Relatório de Gestão da CCIH

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1 Relatório de Gestão da CCIH 1 - Apresentação A Comissão de Controle de Infecção Hospitalar CCIH é formada por membros executores -01 enfermeira, 01 farmacêutica e 01 infectologista e consultoresrepresentantes de outros setores: Diretor Clínico, Coordenador do hospital, Biomédico, Enfermeira, Farmacêutica e Enfermeira setor dos Excepcionais. A CCIH reuni-se ordinariamente as segundas-feiras e extraordinariamente sempre que necessário. É de competência da CCIH: Elaborar, implementar e manter Programa de Controle de Infecções Hospitalares. Implementar e manter um sistema de vigilância epidemiológica das infecções hospitalares. Elaborar e divulgar relatórios periódicos (mensais), sobre os principais indicadores epidemiológicos relacionados ao controle das infecções hospitalares. Realizar investigação epidemiológica de casos e surtos, sempre que indicado, instituindo as medidas de controle necessárias. Sugerir medidas que resultem na prevenção ou controle de infecções hospitalares. Propor e elaborar com o setor de Educação Continuada no desenvolvimento de programas de capacitação de recursos humanos das diversas áreas nas questões ou temas que possibilitem o controle e a prevenção das infecções hospitalares. Elaborar, propor e implementar normas e rotinas técnico-administrativas, em conjunto com os diversos setores do hospital que estejam envolvidos, visando o controle e a profilaxia das infecções hospitalares, bem como supervisionar a sua aplicação. Desenvolver um Programa de Controle de Antimicrobianos, em colaboração com os vários setores. Participar com um representante nas comissões de padronização de medicamentos. Promover a notificação e providenciar o envio aos órgãos competentes, dos registros das doenças de Notificação Compulsória e auxiliar na sua investigação epidemiológica. 2 a) Oferta de Serviços Prestados Oferecer estratégias de controle e prevenção da infecção hospitalar, através de diversas medidas: protocolos, treinamentos, busca ativa, busca passiva, busca fonada, investigações epidemiológicas, entre outras.

2 b) Comissões Hospitalares que participa Ana Cláudia Martins Enfermeira: CCIH, CIPA, CQH, CFT Rosalina Ribeiro Lima Dias Farmacêutica: CCIH, CFT e Comissão de Avaliação dos Serviços Prestados pela Instituição 3 a) Organograma do Setor Coordenadora CCIH Diretoria Técnica Diretoria de Enfermagem Diretoria de Reabilitação Neurológica Diretoria Administrativa Diretoria Clinica b) Gestão de Pessoal Quadro de Funcionários: 01 Médico Infectologista 01 Farmacêutica 01 Enfermeira Carga Horária: Médico/Farmacêutica: 5 horas semanais. Enfermeira: 30 horas semanais de segunda a sexta. Participação em Treinamento: Hepatites virais Indicadores de Infecção Hospitalar para Hospitais de Longa Permanência/Psiquiátricos Consultoria e Treinamento sobre Infecção Hospitalar e Higiene de Ambiente nos Serviços de Saúde

3 Especialização em controle de Infecção Hospitalar Realização de Treinamento: Higienização das Mãos Treinamento de Limpeza e Desinfecção de artigos. Treinamento de Esterilização de Artigos. Precauções e Isolamento Escabiose Higiene e Limpeza do Ambiente Hospitalar Biossegurança e Higienização das Mãos Prevenção de Infecção em Cateter Urinário Gerenciamento de Resíduos Serviços de Saúde Realização de Indicadores: Cobertura Vacinal dos Profissionais do Conderg Gráfico 1 Quantidade de Acidentes com Material Biológico/Mensal Gráfico 2 Quantidade de Acidentes com Material biológico/especialidade Gráfico 3 Taxa de Infecção em Cirurgias Limpa Gráfico 4 Taxa Global de Infecção Hospitalar Gráfico 5 Serie histórica e casos IH 2005 a Gráfico 6 Gráfico de tendência de IH no Conderg Gráfico 7 Taxa de Cobertura das Vistorias nos setores Gráfico 8 Imunização dos Profissionais Conderg HR Funcionários Cobertura Gráfico 1 serie histórica de 2007 a demonstrando na cobertura

4 Acidente Material Biológico - 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Log. () Log. () Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Gráfico 2 Comparando / houve redução do índice geral Acidente Material Biológico Log. () Log. () Médico Técnico Enfermagem Enfermeiro Auxiliar Enfermagem Instrumentador Gráfico 3 Comparando / por profissional houve redução do índice de acidente da maioria dos profissionais e aumento de ocorrências com equipe de médicos

5 FEV MAI JUL SET DEZ CONDERG - CONSÓRCIO DE DESENVOLVIMENTO DA REGIÃO DE 10% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% Taxa Infecção Cirurgias Limpas Aceitável Meta Taxa Atual JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ Gráfico 4- Taxa de Infecção em Cirurgias Limpa 10% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% Taxa Global Infecção Hospitalar Aceitável Meta Taxa Atual JAN MAR ABR JUN AGO OUT NOV Gráfico 5- Taxa apurada dentro do limite aceitável

6 12,00 11,00 10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1, ,00 janeiro fevereiro março abril maio junho julho agosto setembro outubro novembro dezembro Gráfico 6- Serie histórica e casos IH 2005 a tendência a redução da taxa. Grafico Tendencia IH Conderg taxa IH apurada 4,50 4,00 3,50 3,00 2,50 2,00 1,50 1,00 0,50 0, mes 2 por. Méd. Móv. () Gráfico 7 - Gráfico de tendência de IH no Conderg

7 Vistorias Realizadas / 80,00% 75,00% 70,00% 65,00% 60,00% Taxa cobertura Taxa cobertura 55,00% 50,00% Taxa cobertura Taxa cobertura Gráfico 8 Série histórica de / demonstrando um aumento das vistorias realizadas nos setores 4) Principais Realizações Comissão de infecção hospitalar atuante Resultado positivo com índice de 100% de aprovação nas auditorias externas, mostrando avanços comparados ao ano anterior Atualização de Manual Operacional Metas apontadas internamente e pelo CQH foram transformadas em planos de ação Elaboração do macro processo Desenvolvimento dos planos de ação de Prevenção e Controle: Estratégias de Prevenção: Atualização, divulgação e Treinamento do protocolo de Limpeza e Desinfecção de artigos. Atualização, divulgação e Treinamento do protocolo de Esterilização de Artigos. Atualização, divulgação e treinamento do serviço de higiene e limpeza. Elaboração, divulgação e treinamento do protocolo de Prevenção de Infecção em Uso de Cateter Urinário. Acompanhamento e controle da vacinação dos funcionários, com cobertura de 84,42%

8 Estratégias de Controle: Controle e acompanhamento dos casos de acidentes perfuro-cortantes. Acompanhamento do controle bacteriológico da água Acompanhamento da Desratização e Desinsetização realizada. Comparação de dados sobre infecção hospitalar com CVE Implantação da coleta de dados de Vigilância Epidemiológica Implantação de controle do uso de antibióticos restritos e liberados separados em hospital geral e solar. Notificação aos órgãos competentes dos casos de doenças de Notificação Compulsória Divulgação mensal de relatórios de ih para médicos e funcionários, com exposição de gráficos. Acompanhamento das culturas e antibiogramas com microorganismos isolados e sensibilidade e resistência. Acompanhamento das aquisiçoes de materiais, equipamentos, insumos e saneantes certificando aquisições de produtos registrados na ANVISA. Realização de vistorias em 66% dos setores. 5) Metas para Próximo ano Elaboração do PCIH para 2011 Continuidade das atividades implementadas. Elaboração manual de bolso da CCIH Organização de Workshop em controle de infecção hospitalar Manter taxa de IH abaixo de 3% Aumento da taxa de avaliação de cirurgia limpa acima de 75% 6) Perspectivas para 2011 Continuidade das ações implementadas, Busca constante de novas praticas com objeto de aumentar a segurança do paciente internado na instituição Maior envolvimento dos profissionais que atuam na assistência do paciente com relação ao controle de infecção. 7) Conclusão A CCIH é uma comissão em atividade desde 30/01/1999. No inicio era extremamente teórica e com o passar dos anos ela foi amadurecendo e aos poucos as atividades propostas passaram a ser desenvolvidas na pratica. Este ano com a possibilidade da contratação de uma enfermeira com carga horária disponivel para a comissão, viabilizou a implementação de ações de extrema importância, que até então não eram praticadas pelo acumulo de atividades da enfermeira anterior. Com objetivo de melhoria constante a atual enfermeira está concluindo curso de Especialização em Controle de Infecção em Serviços de Saúde pela USP Ribeirão Preto, o que em muito contribuirá para crescimento do serviço.

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