COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS

Transcrição

1 de 18 de outubro de 2010 Prezado Senhor, Encaminho Comunicado com orientações relativas a pedidos administrativos e também judiciais de declarações, certidões e averbações de tempo de serviço exercido em condições especiais para fins de aposentadoria especial. Atenciosamente, Emília Maria Gaspar Tóvolli Coordenadora

2 COMUNICADO N º 01/2010 CRH/PRAd Estão ocorrendo pedidos administrativos e judiciais (mandado de segurança) solicitando declarações, certidões e averbações de tempo de serviço exercido em condições especiais para fins de aposentadoria especial. Anexo, estamos encaminhando 02 arquivos que deverão ser observados e utilizados quando de uma das solicitações. Esclarecemos que os procedimentos para o atendimento dos pedidos administrativos e judiciais são diferentes como informamos abaixo. 1) Pedido Judicial Mandado de Segurança: Anexo arquivo da DECLARAÇÃO que deverá ser utilizada, quando solicitada, para cumprimento das ordens judiciais advindas de processo judicial de Mandado de Segurança com sentença proferida determinando a averbação do período trabalhado em condições insalubres, com a emissão de relatório de todo o período trabalhado (comum e especial) para fins de contagem de tempo para aposentadoria, em conformidade com o que está delineado no artigo 57 da Lei 8.213/ A DECLARAÇÃO deverá ser preenchida com os dados do processo e do servidor, assinada em 02 (duas) vias pelo STDARH e pelo Diretor Técnico Administrativo. 1.2 Deverá ser encaminhada à Assessoria Jurídica Distrital 01 (uma) via, que fará a juntada ao processo A segunda via do documento deverá ser juntada ao processo que deu origem à solicitação. 2) Pedido Administrativo: Solicitação de Certidão de Tempo de Serviço para fins de aposentadoria e/ou de documentos constantes da Instrução Normativa nº 01/MPS/SPS/ Deverá ser expedida Certidão que ateste somente a data de nomeação/admissão e exercício, tempo efetivo de serviço (púbico e privado) Para atendimento às demais solicitações relativas à data do início do recebimento de adicional de insalubridade e respectivo grau e demais informações pertinentes á exposição aos agentes nocivos deverá ser utilizado o modelo de INFORMAÇÃO do arquivo anexo.

3 2.2.1 A INFORMAÇÃO deverá ser preenchida e assinada em 02 (duas) vias pelo STDARH e pelo Diretor Técnico Administrativo Entregar ao servidor que houver solicitado 01 (uma) via, colhendo sua assinatura e a data de entrega do documento A segunda via do documento deverá ser juntada ao processo que deu origem à solicitação. Salientamos que é de fundamental importância que se observe o tipo de documento que deverá ser utilizado: Declaração somente para processos judiciais de Mandado de Segurança. Informação somente para pedidos administrativos. São Paulo, 18 de outubro de 2010 COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS EMILIA MARIA GASPAR TÓVOLLI Coordenadora

4 MINUTA Em atendimento à solicitação do servidor...; RG:...;Matrícula...Lotação:......constante do Processo/Expediente n º..., INFORMAMOS: TEMPO COMUM da CLT, correspondentes a dias, iguais a anos, meses e dias dias, iguais a anos, meses e _ TEMPO COM PERCEBIMENTO DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE da CLT, correspondentes a anos, meses e dias, iguais a anos, meses e dias, com percebimento de adicional de insalubridade no grau mínimo/médio/máximo; dias, iguais anos, meses e dias, com percebimento de adicional de insalubridade no grau mínimo/médio/máximo. Declaramos, outrossim, que para o atendimento das solicitações de fornecimento de documentos relacionados no artigo 7º da Instrução Normativa MPS/SPS nº 01 de 22 de julho de 2010, bem como Certidão de Tempo de Serviço com informações pertinentes à exposição a agentes nocivos para fins de aposentadoria, será imprescindível o conhecimento das instruções específicas que serão emanadas pelo Grupo de Trabalho criado por meio da Resolução Conjunta SF/SGP/PGE - 1, de , publicada no DOE em 24 de outubro de 2009.

5 MINUTA Autos nº...- Mandado de... Vara Cível de... Impetrante:... RG... Autoridade apontada como coatora: Diretor... Em cumprimento à decisão proferida que determinou a esta Universidade emitir documento relatando o período trabalhado, comum e especial, em favor do Impetrante, DECLARAMOS: TEMPO COMUM da CLT, correspondentes a dias, iguais a anos, meses e dias dias, iguais a anos, meses e _ TEMPO COM PERCEBIMENTO DE ADICIONAL DE INSALUBRIDADE da CLT, correspondentes a anos, meses e dias, iguais a anos, meses e dias, com percebimento de adicional de insalubridade no grau mínimo/médio/máximo; dias, iguais anos, meses e dias com percebimento de adicional de insalubridade no grau mínimo/médio/máximo. Declaramos outrossim que, para a averbação do período trabalhado em condições insalubres, com a emissão de relatório de todo o período trabalhado (comum e especial) para fins de contagem de tempo para aposentadoria, em conformidade com o que está delineado no artigo 57 da Lei 8.213/91, será necessário o preenchimento dos requisitos disciplinados na Lei 9.032/1995, que deu nova redação ao artigo 57 da Lei 8.213/1991.

6 Cumpre aduzir que os procedimentos relativos ao enquadramento, conversão e comprovação do exercício de atividade especial, são disciplinados por Orientações e Instruções Normativas editadas pelo Ministério da Previdência Social e pela Secretaria de Previdência Social, valendo realçar que, atualmente, a Instrução Normativa IN nº 45 INSS/PRES, de 06 de agosto de 2010, determina que para averbação da contagem de tempo para aposentadoria especial deverão ser observadas as instruções contidas nos artigos nº 234 até 273 da referida Instrução. Assim sendo, para a averbação sob comento, necessária a comprovação do exercício de atividade especial pelo interessado, na forma das normas citadas.