ção o da Indústria de Pernambuco

Transcrição

1 PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃ ÇÃO O PROFISSIONAL Workshop de Mobilizaçã ção o da Indústria de Pernambuco Recife, 28/11/2005

2 Objetivo do PROMINP Maximizar a participação da indústria nacional de bens e serviços, em bases competitivas e sustentáveis,, na implantação de projetos de óleo e gás no Brasil e no exterior.

3 Carteira de Projetos Empreendimentos E&P P-34 de Jubarte P-43 de Barracuda P-47 de Marlim 15 Plataformas US$ 26,1 BI P-48 de Caratinga P-50 de Albacora Leste P-51 de Marlim Sul Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados P-52 de Roncador P-53 de Marlim Leste P-54 de Roncador P-55 de Roncador P-57 de Jubarte PRA-1 PMNT-1 (Manati) Mexilhão UTGN Guamaré

4 Carteira de Projetos Empreendimentos TM SUEZMAX PANAMAX 22 Navios US$ 1,2 BI (1 a fase) AFRAMAX GLP Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados Produtos Claros Embarcações de Apoio

5 Carteira de Projetos Empreendimentos ABAST REDUC - HDS de Gasolina REDUC - HDT Nafta de Coque REDUC - Coque REDUC - HDT Diesel REDUC - Revamp U-1910 REGAP - HDT de Nafta de Coque REGAP - HDS de Nafta Craqueada REGAP - UGH REGAP - HDT Diesel REGAP - Coque REFAP - HDS de Gasolina REFAP - UGH RLAM - HDS de Nafta Craqueada (U-39) RLAM - HDS de Nafta Craqueada (U-6) RLAM - UGH (Carteira de Gasolina) RLAM - HDT Diesel RLAM - UGH (Carteira de Diesel) REPAR - Coque REPAR - HDT Diesel REPAR - UGH REPAR - URE REPAR - Revamp U-2900 REPAR - HDT de Nafta de Coque REPAR - HDS de Nafta Craqueada REPAR - URC REVAP - HDS de Gasolina REVAP - Coque REVAP - HDT Diesel REVAP - HDT Nafta Coque REVAP - UGH REVAP - URE REPLAN - HDS de Gasolina REPLAN - HDT Nafta Coque REPLAN - URC RPBC - HDT de Nafta de Coque RPBC - HDS de Gasolina RPBC - URE RPBC - Revamp URC RECAP - HDT Diesel RECAP - HDS de Gasolina Up grade de Refinarias US$ 9,5 BI Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados

6 Carteira de Projetos Empreendimentos GE&TD Gasoduto Cabiúnas - Vitória - GASCAV Gasoduto Cacimbas - Catu - GASCAC Gasoduto Cacimbas - Vitória Gasoduto Açu - Serra do Mel Gasoduto Atalaia - Itaporanga Gasoduto Carmópolis - Pilar Gasoduto Catu - Carmópolis Gasoduto Aratu - Camaçari Gasoduto GASFOR II Gasoduto Nordestão II Gasoduto Coari - Manaus Gasoduto GLP - Duto Urucu - Coari Gasoduto Campinas - Rio de Janeiro Gasoduto Caraguatatuba - Taubaté Gasoduto Itu - Gasan Gasoduto Lorena - Poços de Caldas Gasoduto Araçatuba - Chapecó -Porto Alegre Gasoduto Uruguaiana - Porto Alegre Gasoduto Manati EC Serra do Mel - Gasoduto GASFOR II EC Catu - Gasoduto Catu-Carmópolis EC REDUC - Gasoduto Campinas-Rio EC Juaruna - Malha Norte EC Coari - Malha Norte EC Cajual - Malha Norte EC Cotia - Malha Norte EC Codajás - Malha Norte EC Caapiranga - Malha Norte Usina Termelétrica de Cubatão Usina Termelétrica de Manaus Usina Termelétrica de Açu - Termoaçu Fechamento do ciclo da UTE Canoas Fechamento do ciclo da UTE Três Lagoas Fechamento do ciclo da UTE Ibirité - Fase III km de Gasodutos US$ 6,5 BI Projetos finalizados Projetos em andamento Projetos não iniciados

7 Ano º Ciclo : Diagnóstico da Indústria Nacional LEVANTAMENTO DA MATRIZ DEMANDA X OFERTA Realizado um levantamento sistemático de Informações procedida de d e intensa análise DEMANDA Diagnóstico da Demanda de Bens e Serviços Identificação de Lacunas e Ações Corretivas Maximizar o Conteúdo Local OFERTA (RECURSOS HUMANOS E INFRA-ESTRUTURA) Diagnóstico da Capacidade de Atendimento da Indústria CL%

8 Diagnóstico da Capacidade de Atendimento da Indústria Consolidação dos Resultados HISTOGRAMA Recurso Crítico X Demanda não atendida LACUNAS 15 OFERTA 10 5 ILUSTRATIVO 0 jan/03 fev/03 mar/03 abr/03 mar/09 abr/09 mai/09 jun/09

9 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos PROFISSIONAIS REQUERIDOS PARA IMPLANTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS DE P&G 150 CATEGORIAS PROFISSIONAIS MAPEADAS PELO PROMINP ENGENHARIA 56 37% 94 CONSTRUÇÃO & MONTAGEM 63% NÍVEL SUPERIOR 37 66% NÍVEL TÉCNICO 19 34% NÍVEL SUPERIOR 22 23% NÍVEL TÉCNICO 55 59% NÍVEL BÁSICO 17 18% TÉCNICO 27 49% 28 INSPETORES 51%

10 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos PICO DA DEMANDA OFERTA profissionais especializados (N Sup. e N Téc.) profissionais em 150 categorias de especialização DEMANDA PICO profissionais Nº Profissionais / Mês R E A L I Z A D O CAPACIDADE DE ATENDIMENTO DA INDÚSTRIA

11 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por COMITÊ SETORIAL E&P TM ABAST GETD % 32% Nº Profissionais / Mês R E A L I Z A D O 12% 30%

12 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por ESTADO: Necessidade de Qualificação de profissionais (N Sup. e N Téc.) % 2% 2% 3% 6% AM BA ES 0% MG % 8% PR RJ RS SP Nº Profissionais / Mês R E A L I Z A D O 4% 4% 21% Outros Estados Engenharia Não Definido

13 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por NÍVEL DE ESCOLARIDADE Superior Técnico % Nº Profissionais / Mês R E A L I Z A D O 92%

14 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por NÍVEL DE ESCOLARIDADE % Técnico 8% Básico Inspetor Superior 28% 58% Nº Profissionais / Mês R E A L I Z A D O

15 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos Estratificado por SEGMENTO Engenharia Construção & Montagem % Nº Profissionais / Mês R E A L I Z A D O 96%

16 Necessidade de Qualificação (dez/07) (dez/10)

17 Resultados: Diagnóstico Recursos Humanos PROFISSIONAIS REQUERIDOS PARA IMPLANTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS DE P&G ENGENHARIA 56 37% 150 CATEGORIAS PROFISSIONAIS MAPEADAS PELO PROMINP profissionais qualificados 94 CONSTRUÇÃO & MONTAGEM % NÍVEL SUPERIOR 37 66% NÍVEL TÉCNICO 19 34% NÍVEL SUPERIOR 22 23% NÍVEL TÉCNICO TÉCNICO 55 59% 27 49% 28 INSPETORES 51% NÍVEL BÁSICO %

18 Qualificação Profissional Necessidade de Treinamento Acumulada por Estado PESSOAL Estado N o de Cursos N o de Turmas Total a ser treinado C&M - Amazonas C&M - Bahia C&M - Espírito Santo C&M - Minas Gerais C&M - Mato Grosso do Sul C&M - Paraná C&M - Rio de Janeiro C&M - Rio Grande do Norte C&M - Rondônia C&M - Rio Grande do Sul C&M - Santa Catarina C&M - São Paulo C&M - Outros (1) C&M - Não Definido (2) Engenharia Não Classificado TOTAL (1) Estados de AL, CE, PB, PE e SE Dutos Malha NE (2) Demanda de turmas ainda não equacionadas

19 Qualificação Profissional Mapeamento das Instituições de Ensino Legenda: Curso pronto para replicação Curso bem estruturado, necessitando de alguns ajustes Curso necessita ser reestruturado ou criado

20 Qualificação Profissional Implementação de Ações de Capacitação Necessidade Total de Capacitação de Pessoal (N o. de pessoas) Superior Níveis Técnico e Básico Total % 49% Quantidade de profissionais a serem treinados % 61% 36% 3% 50% % % Total

21 Qualificação Profissional Implementação de Ações de Capacitação Necessidade Total de Recursos para Capacitação de Pessoal Qtde de Profissio nais Custo Cursos (Mil R$) Custo Bolsas (Mil R$) Superior Níveis Técnico e Básico Total Total (Mil R$)

22 Qualificação Profissional Metodologia de Implementação DIAGNÓSTICO Regionalização da Demanda Demanda Regional POTENCIAL IMPLEMENTAÇÃO Ajuste Fino da Demanda Regional Demanda Regional REAL Demanda RJ Demanda RJ Categorias Profissionais NÍVEL TÉCNICO Demanda SP Demanda BA Contratos Empresas Especialidades Demanda SP Demanda BA Demanda ES Quantidades Demanda ES Infra-estrutura Demanda XX Demanda XX COMISSÃO DE CONCERTAÇÃO

23 Qualificação Profissional Metodologia de Implementação DIAGNÓSTICO IMPLEMENTAÇÃO Implementação Alunos (vagas) Custeio CURSO A CURSO B Empresas 1/2 Indicam Fundo de Recursos 50% Empresas 50% Categorias Profissionais CURSO C CURSO D CURSO X Bolsistas Alunos fora do Mercado 1/2 Fundo de Recursos (FRec) Bolsas de estudos + 100% do curso COMISSÃO DE CONCERTAÇÃO

24 Qualificação Profissional Principais Dados Complexidade da Gestão Nº de profissionais a serem qualificados em 30 meses: profissionais de nível superior níveis técnico e básico Custeio dos cursos alunos (parcial 50% e integral 100%) Bolsas de Estudo alunos 150 categorias profissionais a serem qualificadas 12 estados prioritários Cerca de 40 instituições de ensino 570 novos cursos 3800 turmas R$ 217 milhões em 30 meses

25 Qualificação Profissional Origem e Repasse de Recursos Financeiros FONTES DE RECURSO FINANCEIRO EMPRESAS ENTIDADE ÂNCORA Cursos de Técnico e Básico $ INSTITUIÇÕES / ENTIDADES Inst. Ensino de Ref. Entidade de Seleção Inst. Ensino Executora FAT $ $ Comitê Técnico Organismo Certificador PETROBRAS $ Entidade CTPetro $ $ $ Inst. Ensino de Ref. Entidade de Seleção Inst. Ensino Executora Comitê Técnico EMPRESAS Cursos de Superior Organismo Certificador

26 Qualificação Profissional Gestão de Relacionamentos Fontes de Recursos Instituições de Ensino Seleção Pública de Alunos Gestão da Qualificação Profissional Regionalização FAT Petrobras CT Petro Entidade Âncora SENAI CEFET Universi dades CURSOS (Bolsas) Recrutamento e Seleção Inscrição Pessoal (Portal PROMINP) Articulação c/ Poderes Públicos Indicação das Empresas Empresas Processo de liberação de recursos do MTE/FAT Celebração do Convênio Petrobras / Entidade Âncora Processo de liberação de recursos no CTPETRO Definição dos Perfis Escolha das instituições de ensino Celebração dos contratos com as instituições de ensino Estruturação dos cursos Material didático Infra-estrutura/instrutores Elaboração do Portal do PROMINP Articulação com os Poderes Públicos Divulgação dos cursos Seleção dos alunos

27 Etapas do Processo de Qualificação Premissa Seleção/ Bolsas Definição dos Perfis Conteúdo Programático Material Didático Pré- Requisitos Prova de Seleção Seleção de Alunos Cronograma de Eventos (turmas) Cursos Capacitação Curso Pronto Infra Centros Qualificação Certificação Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Inspetores Demanda (Região) Sistema de Diagnóstico Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior Técnico + Básico Superior ABENDE FBTS ABRACO ABRAMAN Diretrizes Estruturação dos Cursos Preenchim. Vagas Infra- Estrutura Execução dos Cursos Avaliação dos Cursos Certificação Prominp/ Entidade Âncora Instituição de Ensino de Referência Entidade de Seleção Instituição de Ensino Executora Comitê Técnico Avaliação Entidade Certificadora Gestão: Prominp / Entidade Âncora

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