Excelentíssimo Senhor Presidente do Tribunal de Justiça de Santa Catarina REF.: CARTA ABERTA DA COMARCA DE BLUMENAU: O SENTIMENTO DOS SERVIDORES
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1 Blumenau (SC), 13 de Fevereiro de Excelentíssimo Senhor Presidente do Tribunal de Justiça de Santa Catarina REF.: CARTA ABERTA DA : O SENTIMENTO DOS SERVIDORES Inicialmente, agradecemos profundamente pela oportunidade de transmitir a Vossa Excelência o sentimento dos servidores desta Comarca. Sabemos do esforço e do empenho que o nosso Egrégio Tribunal de Justiça está empreendendo para melhorar as condições de trabalho dos servidores, a fim de que estes possam atender adequadamente aos jurisdicionados. No entanto, o grito dos servidores da Comarca de Blumenau é uníssono: clamamos por melhorias salariais. Não recebemos aumento real no vencimento básico desde 2009, quando nos foi dado ganho de 2% (dois por cento). Nos demais anos, recebemos apenas reposições inflacionárias. Para ilustrarmos a defasagem salarial, organizamos uma tabela com o salário dos servidores de nível médio de vários Tribunais de Justiça dos Estados da federação 1 : 1 As referências dos dados foram extraídas dos sites dos Tribunais de Justiça de cada Estado.
2 Órgão Cargo equivalente Básico Início de Carreira R$ 5.029,41 Básico Final de Carreira TJ-PR Técnico de Secretaria TJ-MS Técnico NS R$ 4.241,05 R$ 7.146,25 TJ-SP Escrevente R$ 3.658,31 R$ 4.300,72 Técnico Judiciário TJ-MG Técnico Judiciário R$ 3.604,16 R$ 7.293,01 TJ-TO Técnico Judiciário R$ 3.440,52 R$ 6.811,98 TJ-RS Técnico Judiciário R$ 3.321,43 R$ 6.805,46 TJ-GO Técnico Judiciário R$ 3.244,78 R$ 5.006,74 TJ-AC Técnico Judiciário R$ 3.200,00 R$ 5.611,22 TJ-AM Assistente R$ 2.899,64 R$ 5.276,39 TJ-RR TJ/NM R$ 2.789,37 R$ ,63 TJ-SC Técnico Judiciário Auxiliar R$ 2.689,76 R$ 4.076,52 Algumas considerações importantes: - O Técnico Judiciário no Estado do Mato Grosso do Sul é cargo de nível superior e o segundo mais bem pago do País; - O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, após estatizar seus cartórios judiciais, realizou o primeiro concurso público para o cargo de Técnico Judiciário (nível médio), partindo de R$ 5.029,41 (melhor vencimento básico do Brasil dentre os Tribunais Estaduais); - Os Técnicos Judiciários dos Estados vizinhos recebem vencimentos básicos bem superiores ao nosso Estado, mesmo estando na mesma região geopolítica. Paralelamente, a Polícia Civil e a Polícia Militar de Santa Catarina publicaram no Diário Oficial de Santa Catarina n , em , seus respectivos Planos de Cargos e Salários, cujas implementações dar-se-ão em 03
3 (três) parcelas (1º de agosto de 2014, 1º de agosto de 2015 e 1º de dezembro de 2015). Aliás, podemos observar a preocupação do Estado com a isonomia salarial entre os órgãos de segurança pública, pois os vencimentos para cargos equivalentes detêm o mesmo valor. Órgão Cargo equivalente ao nível médio Início de Carreira final de Carreira Polícia Civil Agente R$ 3.842,20 R$ ,28 Órgão Menor Patente Início de Carreira Polícia Militar 3ª Soldado R$ 3.842,20 De outra parte, o Ministério Público de Santa Catarina lançou edital de concurso em (Edital n. 12/2014), tendo como vencimento básico do Técnico do Ministério Público (nível médio) o valor de R$ 3.979,46 (além das demais remunerações). Denota-se claramente que o vencimento do Técnico Judiciário Auxiliar (nível médio) do nosso E. Tribunal de Justiça é bem inferior aos cargos de mesmo nível dos órgãos estaduais acima mencionados. Enquanto nosso vencimento básico é de R$ 2.689,76, as Policias Civil e Militar recebe base de R$ 3.842,20 e o Ministério Público o valor de R$ 3.979,46. Atualmente, nosso vencimento básico representa 3,71 salários mínimos, enquanto os vencimentos dos servidores do Estado vizinho Paraná, representam 6,95 salários mínimos.
4 Dados estatísticos extraídos do Conselho Nacional de Justiça colocam o Tribunal de Justiça de Santa Catarina entre os melhores do Brasil. Nos indicadores de produtividade da justiça estadual, o Estado de Santa Catarina é o 4º colocado no número de processos baixados por magistrado. Na movimentação processual, atingimos a 6ª colocação, tanto no total de casos novos quanto no de processos baixados. 2 Esse resultado positivo decorre do empenho e dedicação de todos aqueles que trabalham no Poder Judiciário do nosso Estado, servidores e magistrados. Entretanto, a valorização remuneratória dos servidores não é reconhecida. A exigência por melhores resultados e eficiência é inversamente proporcional aos vencimentos. Ressalta-se que a virtualização dos processos traz a necessidade de melhor qualificação dos servidores, em razão da complexidade de operação do novo sistema. Logo, faz-se mister a urgente implementação de uma medida efetiva de aumento nos vencimentos básicos dos servidores, buscando o equilíbrio na relação qualificação-remuneração. Considerando a sensibilidade e o bom trato, sempre dispensado por Vossa Excelência, para com os servidores, pedimos especial atenção ao conteúdo desta Carta Aberta. Todo o exposto, traduz, efetivamente, o sentimento compartilhado diariamente no convívio dos colegas desta Comarca, que depositam em Vossa Excelência a esperança da melhoria tão desejada por todos. Finalizamos a presente, colocando-nos à disposição para maiores esclarecimentos e, ainda, apresentando protestos da mais alta consideração e respeito. 2 Fonte: site oficial do Conselho Nacional de Justiça
5 Hélio Lentz Puerta Neto Matrícula n Marcelo Martins Brandão Matrícula n João Paulo Fistarol Campos Matrícula n Sigfried A. M. Schaff Matrícula n
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