EXCELENTíSSIMO SENHOR PROCURADOR-GERAL DE JUSTiÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO

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1 mn Comarca de São Paulo - Capital- sob n" nos termos da Lei n" de 31 de Confederativo da Representação Sindical do Servidor Púbuco Civil na Categoria de "Auxiliar EXCELENTíSSIMO SENHOR PROCURADOR-GERAL DE JUSTiÇA DO ESTADO DE SÃO PAULO O SINDSEMPSP - Sindicato dos Servidore do Ministério Público do Estado de São Paulo, entidade de 1 0 grau do sistema confederativo e representativo da categoria profissional dos Servidores Públicos, com abrangência e base territorial em todo o Estado de São Paulo, vem, respeitosamente, PERANTE Vossa Excelência, tendo em vista a CAMPANHA SALARIAL DE 2014 e da data-base do funcionalismo do Ministério Público, apresentar a Vossa Excelência a PAUTA DE REIVINDICAÇÕES: 1.1 Reajuste da gratificação de diligência passar de 5% para 35% do vencimento básico, conforme MPdo Rio Grande do Sul. 1.2 Reajuste no valor do Auxílio Alimentação, passando para R$ 50,00 ao dia e estendido aos aposentados. 1.3 Reposição da inflação com aumento real do salário incidente sobre as parcelas do piso salarial da remuneração (salário-base) e seus reflexos, eis que existe uma perda real de 9% frente à inflação apurada entre 1 0 de março de 2013 e 28 de fevereiro de 2014; 1.4 Revalorização gradual do salário-base dos cargos de Analistas de Promotoria I, de modo a equipará-io, respectivamente, ao padrão dos cargos de Analista da Assembleia Legislativa, suprimindo a atual defasagem entre o nível inicial do cargo; Rua Doutor João Ferraz, 101 Belém - São Paulo/SP - CEP: (011) ou fax /

2 nm Comarca de São Paulo - Capital. sob nó nos termos da Le; no de 31 de Confederativo da Representação Sindical do servtaor Público Civil na Categoria de "Auxillâr 1.5 Revalorizacão do Auxílio-Creche que já se encontra defasado e estendido a todos os servidores, inclusive aos analistas, independente de quantos quinquênios o servidor tenha direito; 1.6 Pagamento das verbas atrasadas 2004,2009 e 2010; 1.7 Valorização do Auxílio Transporte - alteração do vínculo de reajuste com o valor das passagens de ônibus da capital: corrigir o valor para uma diária de estacionamento tendo em vista que servidores usam carros próprios para chegarem ao local do trabalho; 1.8 Substitui cão de Chefia pagamento ao chefe substituto desde o primeiro dia de substituição; 2. DAS IMPLEMENTACÕES 2.1 Fim dos descontos do Auxílio Alimentação, em caso de férias, licença-prêmio ou licença-saúde; 2.2 Implantação e pagamento do Auxílio Saúde nos mesmos termos do auxílio concedido aos membros, inclusivo com valor igual, bem como estendido aos aposentados, suprimindo a necessidade de comprovação, aos servidores ativos e aposentados. Retroativo a 5 anos; 2.3 Implantação e pagamento do Vale Refeição no valor de 40,00 (quarenta reais), sem qualquer desconto em razão de férias, licença ou afastamento; 2.4 Instituição de Gratificação Especial (GE) ou Gratificação de Desempenho aos servidores com nível superior; Rua Doutor João Ferraz, 101 Belém - São Paulo/SP - CEP: (011) ou fax / 25&9-1430

3 1m! SINDICATO DOS SERVIDORES 00 MINISTÉRIO ÚBUCO DO ESTADO DE SÃO PAULO Pessoa Jurídica de Direito Privado - Inscrito no 5 egistro Civil de Pessoas Jurídicas da Comarca de São Paulo - Capital - sob no no termos da Lei no6.015 de 31 de dezembro de Associação Sindical, em prime ro grau, integrante do Sistema Confederativo da Representação Sindical do Servi or Público Civil na Categoria de "Auxillâf do Ministério Público'. 2.5 Fixa ão nas Unidades Administrativas e Nom a ão do Oficial de Promotoria ao cargo de Oficial Assistente àqueles que realizam serviços referentes à Atividade-Meio (administrativo, cálculos e parec res) e à Atividade-fim (Analista Jurídico - Assistente Jurídico); 2.6 Pa amento dos lantões e conta em de tej o em dobro ara anota ão e gozo futuro; 2.7 Gratuidade nos Cursos de A e Extensão Universitária aos Servidores oferecidos pela Escola Paulista do inistério Público; 2.8 Utilização do tempo de insalubridade no cômputo do tempo para aposentadoria, sem redução de salário; 2.9 Concessão de ABONO de fim de ano, a artir das sobras orçamentárias apuradas ao final do exercício de cada ano; 2.10 Instituição de Adicional de Qualificação em 5% para quem tem nível superior, em 7,5% para quem possui Pós Graduação e em 10% para Mestre ou Doutor (para carreiras com exigência de assunção o Ensino Fundamental e Ensino Médio) - incidente sobre os vencimentos do servidor (Salário Base e Gratificação de Promotoria) - e em 2,5% para quem possui Pós Graduação e em 5% para Mestre e 7,5% para Doutor (para carreiras com exigência de assunção o Ensino Superior) incidente sobre os vencimentos do servidor (Salário Base e Gratificação de Promotoria). Tal implantação deve ser incluída na proposta de revisão do Plano de cargo/carreira do judiciário; 2.11 Plantão Judiciário aos participantes do plantão caberá a remuneração das horas trabalhadas e o pagamento dos auxílios alimentação e transporte 2.12 Criação do Banco de Horas anotação de horas excedentes; I Rua Doutor João Ferraz, 101 Belém - São Paulo/SP - CEP: (O11) ou fax /

4 nm Comeres de São Peulo» Capital- sob no nos termos da Lei no de 31 de Confederativo da RepresentaçAo Sindical do Servidor Público Civil na Categoria de Auxiliar 2.13 Fixar os cargos do Oficial de Promotoria Assistente com nomeação já em' janeiro de 2015; 2.14 Compensação dos plantões de até 30 dias; 2.15 Opção pelo IAMSP automaticamente mediante protocolo do servidor (hoje espera por 6 meses para cancelar o pagamento); 2.16 Cargos de Chefia agilidade na indicação dos cargos de chefia criados pela Lei de 15 de janeiro de 2014; 2.17 Licença-Prêmio pagamento para compra da casa própria; 2.18 Emenda de Feriado fim da compensação; 2.19 Equipamento de Informática computador ara os servidores viabilizando o trabalho; 2.20 Mudança dos técnicos (Assistentes Sociais, Psicólogos e Área de Saúde) do prédio da Rua Senador Feijó, no164/176, para ryforma; 2.21 Lotação de médico psiquiatra; 2.22 Remoção e Permuta; 2.23 Sindicância acompanhamento do sindicato nas sindicâncias contra o servidor: 3. DO PLANO de CARGO e CARREIRA 3.1 Encaminhar Pro eto de Lei ara altera ão o Plano de Car os e Carreira com participação efetiva de uma comissão formada por servidores, representantes do sindicado e do MP, com acréscimo obrigatório dos itens 1.1, 1.3, 1.4, 2.2, 2.3, 2.4,2.9 e Rua Doutor João Ferraz, 101 Belém - São Paulo/SP - CEP: (011) ou fax /

5 !1m Comarca de São Paulo - Capital- sob no nos termos da Lei n"6.015 de 31 de Confederatlvo da Representação Sindical do Servidor Público Civil na Categoria de "Auxiliar 4. DAS PRESTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS 4.1 Acompanhamento, pelas entidades representativas dos servidores, de todas as fases da elaboração e da execução orçamentária com relação às despesas com pessoal (remuneração e benefícios), incluindo o acesso franqueado a planilhas, tabelas e cálculos; 4.2 Utilização integral de sobras orçamentárias do presente exercício (2014), eventualmente apuradas na dotação de pessoal, revertendo-as no valor do abono e pagamento de pendências com os servidores; Sindicato dos istério Público do Estado de São Paulo Jacira Costa silva 'Presidente Rua DoutorJoão Ferraz, 101 Belém - São Paulo/SP - CEP: (011) ou fax /