Ibermovilitas PROJECTO DE COOPERAÇÃO TRANSFRONTEIRIÇA

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1 Ibermovilitas PROJECTO DE COOPERAÇÃO TRANSFRONTEIRIÇA

2 INTRODUÇÃO O projecto IBERMOVILITAS foi aprovado no marco do Programa de Cooperação Transfronteiriça Espanha Portugal Este projecto foi concebido como um programa de continuidade com os objectivos do projecto transfronteiriço FORIET e de transferência das boas práticas deste. Para além disto, IBERMOVILITAS visa dar mais um passo, e apresenta se como uma experiência de cooperação transfronteiriça entre todas as comunidades autónomas espanholas transfronteiriças e o país vizinho, Portugal. O propósito de IBERMOVILITAS éservir de marco para pôr em marcha a experiência de cooperação em matéria de mobilidade em todo o território que se estende a ambos os lados da fronteira hispano portuguesa. O objectivo último passa por promover a mobilidade laboral da cidadania transfronteiriça, objectivo que se atingirá com o desenho de políticas activas de emprego que contribuam a reduzir as barreiras existentes à mobilidade.

3 INTRODUÇÃO II Actualmente constatou se que existem certos sectores em que a oferta de postos de trabalho ou não alcança a cobertura desejada ou o faz com muita dificuldade. E isto produz se quando em ambos os países (Espanha e Portugal) não existe o pleno emprego. Com o intuito de diminuir o número de pessoas em desemprego, Ibermovilitas tratará de buscar soluções a estas discrepâncias apoiando se na mobilidade laboral, e reorientando os processos de procura de emprego de acordo com a procura existente. Assim sendo, o projecto Ibermovilitas visa contribuir ao impulso da mobilidade transfronteiriça através da formação profissional articulada e o trabalho em comum das agências e centros de emprego, favorecendo a criação de um mercado laboral mais articulado aos dois lados da fronteira.

4 PARTENARIADO Este projecto tem um partenariado conformado por: Chefe de fila: Conselharia de Trabalho da Xunta de Galicia Parceiros: Instituto do Emprego e Formação Profissional de Portugal Serviço Público de Emprego da Junta de Castilla y León Conselharia de Igualdade e Emprego da Junta de Extremadura Conselheria de Emprego da Junta de Andalucía

5 ÂMBITO TERRITORIAL DE ACTUAÇÃO A zona transfronteiriça hispano-portuguesa onde se vai implementar o projecto compreende os seguintes espaços a nível NUTS II Comunidades autónomas espanholas fronteiriças com Portugal: Galiza Castela e Leão Estremadura Andaluzia Regiões portuguesas fronteiriças com Espanha: Região Norte Região Centro Região do Alentejo Região do Algarve

6 PLANO DE TRABALHO O projecto articula se em torno de quatro grandes blocos de actividades. Estas são: Actividade 1: análise do mercado laboral transfronteiriço e identificação de oportunidades para a mobilidade. Actividade 2: desenho conjunto das acções concretas que é preciso realizar para reduzir as barreiras existentes à mobilidade. Actividade 3: posta em marcha do projecto piloto orientado a facilitar a inserção laboral transfronteiriça. Actividade 4: promoção do trabalho em rede de agências e centros de emprego e transferência de resultados.

7 ACTIVIDADES TRANSVERSAIS Para além destas quatro actividades, este projecto desenhou no marco do seu plano de trabalho actividades transversais de: Gestão e coordenação Avaliação e seguimento Promoção e difusão, em que se terá em conta o Regulamento (CE) 1828/2006 e outra legislação vigente

8 RESULTADOS ESPERADOS Quatro relações de ocupações de difícil cobertura, uma por cada uma das regiões fronteiriças do projecto. Um centro de referência em matéria de mobilidade transfronteiriça que abarque toda a fronteira hispano lusa. Identificação de áreas de formação complementares que é necessário introduzir nos programas de formação profissional para o emprego a fim de adaptá los às exigências específicas de Portugal e cada uma das quatro comunidades autónomas participantes no projecto, nos programas de três profissões no mínimo. Doze acções de formação profissional para o emprego com módulos específicos de carácter transfronteiriço, com as suas respectivas acções complementares e de autorização, que permitirão pôr em marcha itinerários integrados de inserção laboral transfronteiriça. Duzentas e quarenta horas de formação on line. Cento e oitenta pessoas participantes nos itinerários integrados de inserção laboral. 40% de pessoas participantes em cada uma das acções de formação procedentes do país vizinho. 48 empresas, no mínimo, implicadas no programa de estágios transfronteiriços através da firma de convénios com as administrações correspondentes. 60% de pessoas participantes nas acções de formação e complementares inseridas no mercado laboral transfronteiriço. Análise dos sistemas de informação e implantação de procedimentos de trabalho, no mínimo em quinze agências e centros de emprego. Vinte pessoas participantes no programa de intercâmbio de técnicos. Celebração de duas conferências anuais para o impulso da mobilidade transfronteiriça no marco do projecto. Uma página web do projecto Ibermovilitas.

9 ORÇAMENTO TOTAL COST TOTAL ELIGIBLE COST ERDF ERDF COFIN. NAT. COFIN. % CENTRAL REGIONAL % % DIRECÇÃO GERAL DE FORMAÇÃO E COLOCAÇÃO- CONSELHARIA DE TRABALHO DA XUNTA DE GALICIA , , ,00 75,0% ,00 25,6% INSTITUTO DE EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL , , ,00 75,0% ,00 26,2% SERVIÇO PÚBLICO DE EMPREGO DA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN , , ,00 75,0% ,00 15,7% CONSELHARIA DE IGUALDADE E EMPREGO DA JUNTA DE EXTREMADURA , , ,00 75,0% ,00 16,5% CONSELHARIA DE EMPREGO DA JUNTA DE ANDALUCÍA , , ,00 75,0% ,00 16,0% TOTAL , , ,00 75,0% , ,00 100% % 100,0% 75,0% 6,5% 18,5%

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