Curso. Dirigente de Célula. Sessão 8 Formação de Líderes e Discipulado - I

Transcrição

1 Curso Dirigente de Célula Sessão 8 Formação de Líderes e Discipulado - I

2 Qual líder você escolheria? Candidato número 1: Se associou com políticos bêbados e velhacos e consulta astrólogos. Já teve duas amantes. Fuma um cigarro atrás do outro e bebe uns 8 a 10 martínis por dia. Candidato número 2: Foi despedido do emprego duas vezes, costuma dormir até tarde. Usou drogas no tempo de faculdade e bebe um copo de uísque todas as noites. Candidato número 3: É um herói de guerra condecorado. É vegetariano, não fuma, bebe cerveja de vez em quando e jamais teve um caso extra conjugal. 2

3 Candidato 1: Franklin Delano Roosevelt Nasceu em 1882, faleceu no dia 12 de abril de Realizou quatro mandatos e morreu durante o último. Foi o responsável pela entrada dos EUA na Segunda Guerra Mundial após o ataque a Pearl Harbor. Foi um grande amigo e parceiro de Winston Churchill, primeiro ministro inglês. Recuperou os EUA após a crise de 1929 dando condições melhores de trabalho aos americanos, alcançando metas militares e industriais, levando energia elétrica e modernidade às regiões mais pobres de seu país, traçando o destino dos americanos rumo à potencia que são hoje. (fonte:wikipedia) 3

4 Nasceu em Faleceu em Escritor, jornalista, orador e historiador. Primeiro ministro do Reino Unido durante a 2ª Guerra Mundial. O exemplo de Churchill e sua oratória mantiveram a coesão espiritual do povo britânico durante o intensos bombardeios da Alemanha sobre Londres. Premio Nobel de literatura em (fonte:wikipedia) Candidato 2: Winston Churchill 4

5 Candidato 3: Adolf Hitler 20 de Abril de de Abril de 1945 No período da sua ditadura os judeus e outros grupos minoritários foram perseguidos e exterminados (holocausto) ou usados em experiências médicas. Sofreu 42 atentados durante sua vida. Dizia ouvir vozes que lhe dizia o que devia fazer. Hitler ordenou a evacuação e destruição da aldeia de onde provinham os seus pais e avós, para ali instalar um campo de treino militar. Envergonhava-se das suas origens humildes. Provocou a segunda grande guerra, onde mais de 50 milhões de pessoas morreram. fonte:wikipedia) 5

6 Quais as 7 Principais Qualidades de um líder que você seguiria? Reunidos em grupos de 4 a 5 pessoas Quais as qualidades mais importantes de um líder? Cheguem a uma lista com apenas 7 qualidades A ordem não é importante 6

7 7 Qualidades TEMENTE A DEUS VERDADEIRO CAPAZ QUE AMA SABER OUVIR VIVE O QUE ENSINA/FAZ O QUE DIZ EMPATICO JUSTO HUMILDE CARÁTER FLEXÍVEL SENSÍVEL AO ES CONHECE PALAVRA CORAJOSO PACIENTE CONFIÁVEL COOPERADOR, SERVIDOR COMUNICADOR CONVICTO CHAMADO FAMÍLIA EXEMPLAR SER PONTUAL É OBJETIVO PERSEVERANTE BOM APRENDIZ MOTIVADOR DILIGENTE DELEGA PODERES SUBMISSO VISIONÁRIO 7

8 O resultado de nossa pesquisa 8

9 O legado de um líder PESSOAS antes que OBRAS. CARÁTER antes de HABILIDADE. RELACIONAMENTOS antes de TAREFAS. Jesus, para transformar o mundo, não usou métodos, mas homens. 9

10 A pesquisa sobre liderança James Kouzes e Barry Posner* pessoas em diversos países, perguntaram: Quais são as sete qualidades que você procura e admira em um líder, alguém cuja direção você seguiria de bom grado? 4 características principais receberam mais de 50% dos votos. A pesquisa obteve os mesmos resultados 20 anos depois * Livro: O desafio da Liderança, editora Campus 10

11 Quem é este líder que todos seguiriam? É alguém que: É HONESTO Tem VISÃO DE FUTURO. É COMPETENTE É INSPIRADOR 11

12 O que é ser HONESTO Ser confiável Ser íntegro Ter caráter PRATICAR aquilo que ENSINA e espera dos outros. 12

13 O que é ter visão de futuro? Estabelecer a visão e a direção para a qual a organização deve caminhar. As pessoas querem seguir líderes que sabem para onde estão indo. Líderes convictos que olham para a frente, e não para trás. 13

14 O que é ser competente? Não é saber tudo É ter a capacidade e coragem de fazer o que tem que ser feito Extrai o melhor dos outros Permite que outros cresçam É a capacidade de TRABALHAR BEM COM OS OUTROS 14

15 O que é ser INSPIRADOR? Comunicar a visão com entusiasmo, vigor e confiança Encorajar as pessoas a lutar por algo mais elevado Ter paixão pela causa Incentivar, elogiar, fortalecer, animar Não agir com autoritarismo, mas encorajar o coração 15

16 A credibilidade é o alicerce da liderança As pessoas precisam acreditar nos seus líderes antes de segui-los. Se não acreditarmos no mensageiro, não acreditaremos na mensagem. 16

17 Credibilidade : o alicerce da liderança Em relação aos líderes, as pessoas precisam acreditar: que podem confiar em suas palavras que eles farão o que dizem que eles estão entusiasmados e apaixonados pela visão que perseguem que eles possuem o conhecimento e as habilidades necessárias para liderar 17

18 O que significa TER CREDIBILIDADE? As pessoas expressam sua credibilidade através das seguintes frases: Eles praticam o que pregam Suas ações são coerentes com seu discurso Eles cumprem suas promessas Eles honram sua palavra. Ele fazem o que dizem que vão fazer. 18

19 A conclusão As pessoas OUVEM AS PALAVRAS, mas prestam atenção NAS AÇÕES. Caráter, coerência, compaixão A pesquisa condiz com o que a bíblia diz sobre as características de um verdadeiro líder 1 Timóteo 3:

20 Melhores líderes, melhores organizações A eficácia das pessoas e das organizações está na força do líder. - John Maxwell Quando um time de futebol entra em crise... Quando uma empresa entra em crise... Quando uma igreja entra em crise... Para aumentar a eficácia de uma equipe deve-se investir no aumento da capacidade da liderança de todos, a partir do líder. 20

21 O que é liderança? É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns. James Hunter A liderança é um relacionamento. - Kouzes e Posner Liderança é a arte de conseguir que outra pessoa faça alguma coisa porque ela deseja fazê-lo. Dwight D. Eisenhower A verdadeira medida da liderança é a influência, nada mais, nada menos. - John Maxwell O maior entre vós seja como o menor; e aquele que dirige seja como o que serve. Lucas 22:26 Liderar é servir. - Jesus de Nazaré 21

22 Liderar X Gerenciar Administrar (gerenciar) é fazer as coisas do jeito certo. Liderar é fazer as coisas certas. Peter Drucker/Warren Bennis Administramos coisas, lideramos pessoas. A escada na parede, os trabalhadores na floresta. Bússola X Relógio Precisamos liderar e gerenciar. Mas liderar vem primeiro. Direção é mais importante que velocidade. 22

23 Liderar é fazer discípulos Discípulo: Um aprendiz A palavra mais próxima de discípulo é disciplina: instrução educação subordinação à autoridade instrução com correção de princípios e hábitos. 23

24 Como escolher um discípulo Orar. Orar. Orar - Lucas 6:12-13 Chamar para andar perto, muito perto, relacionamento íntimo - Mc 3:14-15 Andar juntos Fazer coisas juntos Abrir o coração Porque o Senhor não vê como vê o homem. O homem vê o exterior, porém o Senhor, o coração. 1 Samuel 16:7 24

25 As marcas de um discípulo e futuro líder FIEL ENSINÁVEL DISPONÍVEL 25

26 Uma igreja-família, vivendo o amor de Cristo, alcançando o próximo e formando discípulos. 26