Empresa com propósito claro: alimentar o mundo!

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2 Quem somos Uma das maiores empresas de alimentos do mundo! Mais de 100 mil colaboradores, de mais de 100 nacionalidades. Empresa com propósito claro: alimentar o mundo! Uma cultura única, que valoriza senso de dono, inovação e colaboração. Possui grandes marcas, admiradas pelos consumidores Sadia, Perdigão e Qualy.

3 Onde estamos Atuamos em mais de 150 países, nos cinco continentes. 35 unidades industriais no Brasil, 16 fábricas no exterior: 9 na Argentina, 4 na Tailândia, uma no Reino Unido, uma em Holanda e uma nos Emirados Árabes.

4 Nossas Marcas Mais de 40 marcas em todo o mundo. Possui as marcas de alimentos mais admiradas no Brasil Sadia e Perdigão.

5 O PROGRAMA

6 Qual o principal objetivo do Programa? Desenvolver 300 novos supervisores até Formar a próxima geração de líderes de Supply. Selecionar jovens com alto potencial e energia para gerar resultados transformadores. Acompanhar a BRF na jornada de ser uma empresa global.

7 Qual o principal objetivo do Programa?

8 Buscamos jovens talentos com alta energia e capacidade de liderança para, juntos, transformar a BRF em uma empresa global.

9 Em Foram contratados 101 Supervisores Trainee 1 Número de Supervisor Trainee por Região % 12% 3% 3%3% 2% 1% 1% 13% Número de Supervisor Trainee por Área 17% 38% Aves Industrializados Manutenção Suínos Agro Utilidades Qualidade Margarina Gente Ração Oleos e Proteínas (vazio)

10 Perfil dos Contratados em ANOS FOI A MÉDIA DE IDADE 82% 21 A 25 ANOS 16% 26 A 30 ANOS 2% ACIMA DE 30 ANOS 46% MULHERES 54% HOMENS

11 Perfil dos Contratados UNIVERSIDADES CURSOS 2% 1% Engenharia Química 1% 1% 2% 2% 3% 3%3% 6% 8% 14% 17% 19% 49% 18% Engenharia Mecânica Engenharia de Alimentos Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Administração de Empresas Engenharia Civil Zootecnia Engenharia de Automação Agronomia Engenharia Ambiental Veterinária Física 4% Engenharia Naval 4% 17% Tecnologia em Logística 6% 10% 10% NÍVEL DE INGLÊS Avançado Intermediário/Avançado Intermediário Básico Pré-intermediário Universidade Tecnológica Federal do Paraná Universidade Federal de Santa Maria Universidade Federal de Uberlândia Universidade Federal de Lavras Universidade Federal 2%1% de Goiás Universidade Estadual 22% de Maringá Outros 47% 28%

12 Perfil dos Contratados CURSOS 6% 8% 1%1%1% 3% 2%2%2% 3% 3% 14% 17% 19% 18% Engenharia Química Engenharia Mecânica Engenharia de Alimentos Engenharia de Produção Engenharia Elétrica Administração de Empresas Engenharia Civil Zootecnia Engenharia de Automação Agronomia Engenharia Ambiental Veterinária Física Engenharia Naval Tecnologia em Logística

13 Perfil dos Contratados NÍVEL DE INGLÊS 1% 2% Avançado 22% Intermediário/Avançado 47% Intermediário Básico 28% Pré-intermediário

14 Qual o perfil que buscamos? Estudantes que tenham inglês de intermediário ou avançado e que estejam no último ano de cursos como engenharia, administração de empresas, veterinária, exatas, entre outros que estejam conectados ao negócio da BRF. Liderança, Gestão e Potencial são características essenciais para o Programa Supervisor Trainee.

15 Como iremos desenvolver um Supervisor Trainee? 1 Os Supervisores Trainee serão desenvolvidos e treinados pelos melhores líderes da BRF para que, ao final do programa, se tornem supervisores. 3 Os supervisores trainee apresentarão projetos na metodologia de PDCA a cada 6 meses para uma banca avaliadora. 2 Acompanhamento com feedbacks formais e treinamentos de capacitação de liderança. 4 Ao final do programa, todos serão avaliados através de uma análise de performance e potencial para que sejam efetivados como Supervisores.

16 Conheça as vantagens e detalhes do programa: Carga horária de 6h por dia ou 30h semanais. Bolsa estágio de R$ 2.000,00. Auxílio moradia (para distâncias acima de 50km do local de trabalho). Ao final do programa, a BRF tem a intenção de transformar os supervisores trainee em supervisores efetivados. O programa tem a duração de 6 meses a 1 ano. O processo seletivo acontecerá de outubro a dezembro. Os supervisores trainee selecionados ingressarão na BRF a partir de janeiro/2017.

17 Nós buscamos quem tenha... LIDERANÇA POTENCIAL CONHECIMENTO TÉCNICO GESTÃO Espírito de trabalho em equipe Humildade Comunicação e influência Potencial claro de crescimento Capacidade rápida de aprendizado) Inglês intermediário/ avançado Até 1 ano para graduação Cursos relacionados ao negócio BRF Faculdades: Aprovados no MEC com nota mínima 3. Fome de performance Visão de carreira (ambição)

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19 Seu Nome (XX) X XXXX-XXXX Seu