orgulho de ser policial militar
|
|
- Mirella Conceição Neto
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Ser designado para comandar a 14ª RPM é um orgulho para mim. Apesar das mudanças na configuração e subordinação sofrida ao longo dos anos, várias características familiares permanecem inalteradas. Falo isso pois, em 1990 fui classificado no 3º BPM como Aspirante e de lá fui designado para assumir o 4º Pelotão da 144ª Companhia, em Sabinópolis, que pertencia àquela Unidade na época. Retornar a esta Região é relembrar uma época de grandes experiências e rever muitos dos militares com quem trabalhei naquele período. Hoje, após vinte e quatro anos, mais experiente e vivido, chego aqui me alegrando com o reencontro e revigorado com as expectativas do futuro. A gestão da Segurança Pública é mutável como é a sociedade, pois tem que seguir a sua evolução e acompanhar suas demandas. Assim, nós, como a essência da Polícia Militar, temos que ser maleáveis às mudanças e manter o foco no que é verdadeiramente importante: O ser humano. Para os militares mais antigos a mudança da Corporação é visível. Suas atenções são todas voltadas para o ser humano, seja ele o cidadão que recebe nossos serviços, seja o policial militar que provê a sociedade desses serviços. Neste ano em que a Polícia Militar completa 239 anos de existência e o seu tema é o orgulho de ser policial militar, fica evidenciado que a mola mestra que move todos os propósitos institucionais é aquele que transforma o ideal em ação: o próprio policial militar. De nada adiantaria estudar, analisar, criar doutrinas e outras teorias se quem as pratica não é considerado no contexto profissional e pessoal. A Corporação tem evoluído muito em sua consciência com o ser humano que enverga a sua farda. Também compartilho da crença e prática de valorização dos esforços e dos talentos humanos que fazem da nossa profissão uma arte. Como Policial Militar, sempre prezei meus companheiros e os valores cultuados pela instituição. Respeito, lealdade, disciplina, ética e justiça são o norte das decisões. Acredito que quando se faz aquilo que se ama não há como errar. Amando o que se faz trabalhamos sempre pelo melhor. Além disso, também é fundamental tornar o ambiente de trabalho um lugar agradável, saudável e harmonioso. E isso depende de cada um. Cada ação, gesto ou palavra reflete no seu ambiente de trabalho, que acaba retornando ao que deu início à ação. Isso se transforma em um ciclo. Se cada um agir, fazer e falar positivamente, gentilmente o ambiente se transforma. Assim começam as grandes transformações de uma única célula, de um único indivíduo para o mundo. Nesta tônica é que quero viver: focado na evolução, transformação e respeito aos valores. E assim fazer melhor a vida de cada um que vive e serve na 14ª Região. Lembrando que o poder de mudança está na mão de cada indivíduo e não no mundo como um todo. Curvelo, 23 de maio de 2014
2 O que fizemos apenas por nós mesmos morre conosco, o que fizemos pelos outros e pelo mundo permanece, ecoa no tempo e é imortal Albert Einstein Sou filho e criei-me nestas terras sobre as quais lançam seus cuidados e labutam os competentes servidores civis e policiais militares operadores de Segurança Pública do Guardião do Centro de Minas, nosso valoroso 42º Batalhão da Polícia Militar e, ser Comandante deste, é motivo de imenso orgulho e satisfação sendo, desde já, grato aos meus Comandados, ao Comando da Polícia Militar, à Sociedade e, sobretudo, ao Grande Arquiteto do Universo pelos seus sempre sábios desígnios. Construir e manutenir Segurança Pública implica, necessariamente, na conjugação de esforços do Estado com a participação e a responsabilidade de todos, de modo que as pessoas, órgãos e entidades sejam protagonistas de um fortalecido sistema de segurança coletiva, é isto o que determina o nosso mandamento Constitucional maior em seu artigo 144, sendo esta a exigência do cenário social atual que cobra instituições que demonstrem eficiência e eficácia dos serviços prestados. Neste contexto, destaca-se na Polícia Militar de Minas Gerais o 42º BPM, sediado na cidade de Curvelo e presente também diuturnamente nos municípios de Augusto de Lima, Buenópolis, Corinto, Felixlândia, Joaquim Felício, Morro da Garça, Presidente Juscelino, Inimutaba, Santo Hipólito e Três Marias. Nossa jovem Unidade, já alicerçada nos seus sete anos de fundação, utiliza e deve primar-se por modernas técnicas e ferramentas de gestão, tendo como missão o exercício da polícia ostensiva com respeito aos direitos humanos e a participação social, tudo, na arrojada visão de contribuir para a construção de um ambiente seguro em nossos municípios e ser reconhecida como referencial na produção da Segurança Pública. É certo que o êxito na Segurança Pública decorre da atuação sinérgica de várias forças, sendo indevida a ideia de que um só cidadão, autoridade ou órgão a propiciem integralmente de forma isolada, logo, a efetividade e a perenidade do 42º BPM decorrem da sua capacidade de gestão, integração, atuação em rede e percepção das mudanças necessárias, amoldando-se a elas ao longo das transformações pelas quais tem passado o estado e a sociedade. Fundamentalmente, o sucesso da nossa missão também é, e sempre será, fruto do conjunto do que o 42º BPM possui de mais valoroso, seus abnegados integrantes, profissionais que se dedicam à causa pública na manutenção da tranquilidade e na composição dos conflitos sociais, o que fazem cultuando valores como a ética, a disciplina, a hierarquia, a legalidade, a eficiência e, acima de tudo, o senso de bem servir e proteger a sociedade. Assim, buscaremos manter e oferecer à comunidade um variado portfólio de serviços, a exemplo do policiamento a pé, da patrulha de atendimento comunitário, bike patrulha, patrulha de policiamento escolar, bases comunitárias, patrulha rural e o programa educacional de resistência às drogas e a violência (PROERD). Ressalto que o êxito da Polícia Militar, aqui representada pelo 42º BPM, só é possível porque conta com a parceria da sociedade, sua maior aliada, sendo fruto de um trabalho integrado e qualificado prestado pelos Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário, Ministério Público, Defensoria Pública, Polícia Civil, Bombeiro Militar, Sistema Penitenciário, associações, clubes de serviço e tantos outros. Enfim, todos nós, integrantes do 42º BPM, continuaremos focados em medidas que busquem propiciar ao nosso Policial Militar, melhores condições no ambiente de trabalho e no desenvolvimento deste, realizando ações e operações que propiciem ao Cidadão a contribuição na ampliação de um ambiente de tranquilidade e de boa qualidade de vida. Polícia Militar de Minas Gerais: 239 anos-orgulho de ser Policial Militar
3 Ten Cel Lopes Cel Lemos Cel Lisboa Ten Cel Giovanni Incorporação da Bandeira Incorporação da Bandeira No dia 23 de maio, a Praça Central do Brasil em Curvelo foi palco da Solenidade de Passagem de Comando Conjunta da 14ª Região da Polícia Militar, do Coronel Newton Antônio Lisboa Júnior para o Coronel Roberto Lemos; e 42 Batalhão de Polícia Militar, do Tenente Coronel Cel Enicodemos Lopes do Nascimento para o Tenente Coronel Giovanni Idalmo de Faria. Momentos antes do início da solenidade, foi realizado coquetel para recepcionar as autoridades e, em seguida, o primeiro ato solene foi o descerramento dos Retratos dos Comandantes Substituídos os quais foram colocados na Galeria de Ex-Comandantes, ocasião que as esposas dos Comandantes substituídos e substitutos foram homenageadas com buquês de flores. Logo após houve o início da solenidade com a Tropa formada e a Banda de Música do 3 BPM de Diamantina que abrilhantou o evento executando o Hino Nacional e posteriormente a Canção da Polícia Militar de Minas Gerais. A cerimônia de Passagem de Comando foi presidida pelo Coronel Divino Pereira de Brito, Chefe do Estado Maior da Polícia Militar, e contou com a presença de diversas autoridades civis e militares.
4 Cel Lisboa Cel Brito CHEMPM Cel Lemos Ten Cel Giovanni Ten Cel Giovanni Cel Lemos Cel Lisboa Maurílio (Prefeito) Cel Brito Coquetel de recepção das autoridades Ten Cel Roberto Martins (Cmt 28º BPM) Dr. Marcelo (MP Sete Lagoas) Ten Cel Librelon (Cmt 25º BPM) Cel Lemos (Novo Cmt da 14ª RPM Ten Cel Iomag (Cmt 14ª Cia Mesp) Equipe responsável pela Chancelaria Convidados que participaram do descerramento dos retratos
5 Descerramento do retrato do Ten Cel Lopes Fala do Cel Lemos antes do descerramento do retrato do Cel Lisboa Descerramento do retrato do Cel Lisboa Retratos descerrados Troca de buquês entre as esposas do Ten Cel Lopes e Ten Cel Giovanni Troca de buquês entre as esposas do Cel Lisboa e Cel Lemos
6 Cel Lemos Ten Cel Giovanni e Família Cap Charles solicitando autorização para o início da solenidade Guarda Bandeira do 42º BPM Pelotão de Choque da 14ª Cia Mesp Pelotão da 14ª Cia Mesp 2º Ten Denilson 14ª Cia Ind Mat
7 1º Ten Brito 42º BPM Banda de música do 3º BPM Durante a solenidade Autoridades Civis e Militares Pelotão do 42º BPM
8 Ten Cel Rocha (Cmt do 55º BPM) Ten Cel Roberto Martins (Cmt do 28º BPM) Ten Cel Cristo (Cmt 18º BPM) Hino Nacional Momento da passagem de Comando do 42º BPM Momento da passagem de Comando do 42º BPM Ten Cel Giovanni Comandante substituto do 42º BPM Cel Lisboa Comandante substituído da 14ª RPM
9 Aspirante Zunzarren Cmt da Guarda Bandeira Momento da passagem de Comando da 14ª RPM Momento da passagem de Comando da 14ª RPM Coronel Divino Pereira de Brito, CHEMPM Cel Lisboa e Cel Lemos em revista a tropa Cel Lisboa e Cel Lemos em revista a tropa
10 Cel Lisboa passa o Comando da 14ª RPM Cel Lisboa passa o Comando da 14ª RPM Cel Lemos assume o Comando da 14ª RPM Cel Lemos assume o Comando da 14ª RPM Cel Brito assina o Termo de posse lavrado pelo Cel Sant Ana Cmt Geral da PMMG Cel Lemos assinando o Termo de Posse
11 Palavras do novo Cmt da 14ª RPM Cel Roberto Lemos Cel Lemos em posição para o desfile da tropa Desfile da Tropa Banda de música do 3º BPM durante o desfile
12 Guarda Bandeira durante o desfile Guarda Bandeira durante o desfile Pelotão da 14ª Cia Ind Mat durante o desfile Pelotão da 14ª Cia Mesp durante o desfile EXPEDIENTE: PORTAL DO 42º BPM Giovanni Idalmo de Faria, Ten Cel PM - Cmt 42ºBPM Sávio Lemos Silva, Maj PM Sub Cmt 42º BPM João Batista Tavares, 2º Ten PM - Chefe da Assessoria de Comunicação Organizacional Giselle de Oliveira Silva, Sd PM Auxiliar da ACO Institucional: 42bpm@pmmg.mg.gov.br Fone: (38) br/portalpm/42bpm/principal.action Ocorrências de destaque, Telefones Úteis, Informativo Guardião Central, Assessoria Jurídica, Cursos e Concursos...
Que Deus continue a guardar e fortalecer Vossa caminhada de sucesso e conquistas! Ten Cel Enicodemos Lopes do Nascimento
O Ten Cel PM Enicodemos Lopes do Nascimento ingressou na Academia de Polícia Militar de Minas Gerais em fevereiro de 1988. Já serviu no 3º BPM de Diamantina, foi Chefe da Seção de Apoio Logístico do Centro
Leia maisDISCURSO DE POSSE DA 2ª RPM PELO CORONEL ROBERTO LEMOS
DISCURSO DE POSSE DA 2ª RPM PELO CORONEL ROBERTO LEMOS Senhoras e senhores, bom dia, Inicio minhas palavras citando um dos pronunciamentos de autoria de Albert Eistein que nos ensina que: Deus não escolhe
Leia maisData: / / Local: Documento de Origem:
POLÍCIA MILITAR DA BAHIA SUBCOMANDO GERAL COORDENAÇÃO DE CERIMONIAL SOLENIDADE DE FORMATURA DO CURSO ESPECIAL DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS POLICIAIS MILITARES PM Data: / / Local: Documento de Origem: 1º ATO
Leia maiscoleção Conversas #6 Respostas que podem estar passando para algumas perguntas pela sua cabeça.
coleção Conversas #6 Eu Posso com a s fazer próprias justiça mãos? Respostas para algumas perguntas que podem estar passando pela sua cabeça. A Coleção CONVERSAS da Editora AfroReggae nasceu com o desejo
Leia maisCincoPontoCinco. PMMG já tem novo Comandante-Geral. Jornal Eletrônico
Jornal Eletrônico CincoPontoCinco CincoPontoCinco Diretoria de Comunicação Organizacional - Edição Especial - 09 de janeiro de 2015 PMMG já tem novo Comandante-Geral Tomaram posse em solenidade na manhã
Leia maisPara o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção e à violência não haverá paz e, portanto, não haverá governo.
Resumo Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética. Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas
Leia maisO trabalho voluntário é uma atitude, e esta, numa visão transdisciplinar é:
O trabalho voluntário é uma atitude, e esta, numa visão transdisciplinar é: a capacidade individual ou social para manter uma orientação constante, imutável, qualquer que seja a complexidade de uma situação
Leia maisAMS tem participação ativa na Audiência Pública realizada na Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais.
Informativo da ASSOCIAÇÃO MINEIRA DE SILVICULTURA nº 04 de 13 de junho de 2014. AMS tem participação ativa na Audiência Pública realizada na Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais. O Diretor-Superintendente
Leia maisQUALIDADE DE VIDA 1. FINALIDADE DO PROJETO ESTRATÉGICO 2. JUSTIFICATIVA. Promover a saúde e a segurança dos servidores e magistrados.
QUALIDADE DE VIDA 1. FINALIDADE DO PROJETO ESTRATÉGICO Promover a saúde e a segurança dos servidores e magistrados. 2. JUSTIFICATIVA Segundo França (1996), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) representa
Leia mais05/DEZEMBRO É O DIA INTERNACIONAL DO VOLUNTÁRIO!!!!! Solidariedade é o amor em movimento
OBJETIVOS: Desenvolver o espírito de cidadania e voluntariado em nossos alunos, através de ações comunitárias envolvendo a comunidade local; Desenvolver o espírito do empreendedor social em nossos alunos;
Leia maisFormulação Estratégica da PMERJ
Formulação Estratégica da PMERJ Dezembro.2012 Projeto de Formulação Estratégica da PMERJ O Projeto de Formulação Estratégica da PMERJ foi resultado de todo realinhamento estratégico da SESEG, facilitado
Leia maisDaniel Nunes Pereira
-Excelentíssimos vereadores e vereadoras -Excelentíssimos comendadores e comendadeiras -Excelentíssimos secretários e demais autoridades presentes -Imprensa que democraticamente acompanha diariamente os
Leia maisUMA PARCERIA DE SUCESSO!
RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013 Parceria Santa Dorotéia e Junior Achievement de Minas Gerais: UMA PARCERIA DE SUCESSO! 1 SUMÁRIO 1. Resultados Conquistados... 3 2. Resultados 2013... 4 3. Resultados Pesquisas...
Leia maisO Uso Da Tecnologia Da Informação A Serviço Da Segurança Pública No Combate Às Drogas
O Uso Da Tecnologia Da Informação A Serviço Da Segurança Pública No Combate Às Drogas Italo Rezende Ferreira de Carvalho Graduando em Sistemas de Informação - Universidade Federal de Lavras Rua José Maria
Leia maisOrganizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário
Organizando Voluntariado na Escola Aula 1 Ser Voluntário Objetivos 1 Entender o que é ser voluntário. 2 Conhecer os benefícios de ajudar. 3 Perceber as oportunidades proporcionadas pelo voluntariado. 4
Leia maisO RH dos sonhos dos CEOs
O RH dos sonhos dos CEOs Expectativas e estratégias da liderança para os Recursos Humanos Presidentes de empresas de todos os portes falaram sobre a importância dos Recursos Humanos para as suas empresas
Leia maisGestão da Informação e do Conhecimento
Gestão da Informação e do Conhecimento Aula 05 Aquisição da Informação Dalton Lopes Martins dmartins@gmail.com 2sem/2014 Aquisição da Informação PROCESSO 2 - A aquisição da informação envolve as seguintes
Leia maisAlém destes dados, também colocaremos aqui algumas informações sobre a Pesquisa Empresa dos Sonhos dos Jovens 2012.
Características dos jovens e como lidar com a Geração Y Nosso objetivo, com este texto, é poder contextualizá-los sobre o perfil da Geração Y para apoiá-los na recepção dos Trainees que serão admitidos
Leia maisProjeto Pedagógico Institucional PPI FESPSP FUNDAÇÃO ESCOLA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA DE SÃO PAULO PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL PPI
FUNDAÇÃO ESCOLA DE SOCIOLOGIA E POLÍTICA DE SÃO PAULO PROJETO PEDAGÓGICO INSTITUCIONAL PPI Grupo Acadêmico Pedagógico - Agosto 2010 O Projeto Pedagógico Institucional (PPI) expressa os fundamentos filosóficos,
Leia maisVOLUNTARIADO e TRANSFORMAÇÃO SOCIAL
VOLUNTARIADO e TRANSFORMAÇÃO SOCIAL SITE: www.voluntariado.org.br Missão Incentivar e consolidar a cultura e o trabalho voluntário na cidade de São Paulo e promover a educação para o exercício consciente
Leia maisGESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE
GESTÃO DE PESSOAS E PRODUTIVIDADE 2 Download da Apresentação www.gptw.com.br publicações e eventos palestras Great Place to Work - Missão 3 Construindo um Excelente Ambiente de Trabalho 4 1 2 3 4 O que
Leia mais3 -Objetivos Específicos
2014 1 Conceito O Dia C Dia de Cooperar é uma iniciativa do Sistema OCEMG que com o apoio e a participação efetiva das cooperativas de Minas gerais, buscarão desenvolver em suas localidades, um elenco
Leia maisSOLENIDADE NAS COMARCAS MODELO DE ROTEIRO
SOLENIDADE NAS COMARCAS - Inauguração de Fórum/Reforma - Instalação de Comarca/Vara/Juizado Especial - Inauguração de Galeria de Retratos - Lançamento de Pedra Fundamental - Inauguração de Busto - Descerramento
Leia maisESTADO DE GOIÁS PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DE GOIÁS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SANTA BÁRBARA DE GOIÁS. O Mascote da Turma
ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BÁRBARA DE GOIÁS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SANTA BÁRBARA DE GOIÁS O Mascote da Turma SANTA BÁRBARA DE GOIÁS JANEIRO 2013 ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA
Leia maisRepública de Moçambique. Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico- Profissional (MCTESTP)
República de Moçambique Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico- Profissional (MCTESTP) Discurso de Sua Excelência Ministro da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Educação Técnico-Profissional
Leia mais7.º Seminário de Atendimento Bancário. 7.º Seminário de Atendimento Bancário
7.º Seminário de Atendimento Bancário 1 Posso não concordar com nenhuma das palavras que você disser, mas defenderei até a morte o direito de você dizê-las. (Voltaire) 2 DEZ PASSOS PARA ALCANÇAR O RECONHECIMENTO
Leia maisOs desafios do Bradesco nas redes sociais
Os desafios do Bradesco nas redes sociais Atual gerente de redes sociais do Bradesco, Marcelo Salgado, de 31 anos, começou sua carreira no banco como operador de telemarketing em 2000. Ele foi um dos responsáveis
Leia maiscontribuição previdenciária de aposentados e pensionistas, e a PEC 63, que resgata o ATS.
Neste ano histórico em que completa 60 anos de vitoriosa trajetória associativa, a Amagis é agraciada ao ser escolhida para sediar, novamente, onze anos depois, outro importante encontro integrativo como
Leia maisO diretor da escola faz a diferença!
O diretor da escola faz a diferença! COMO ESTIMULAR A MOTIVAÇÃO? Encorajar a conduta ética. Incentivar o trabalho em equipe. Ser exemplo de orgulho por pertencer à escola. Relacionamentos genuínos criam
Leia maisCURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY
CURSO FERRAMENTAS DE GESTÃO IN COMPANY Instrumental e modular, o Ferramentas de Gestão é uma oportunidade de aperfeiçoamento para quem busca conteúdo de qualidade ao gerenciar ações sociais de empresas
Leia maisCincoPontoCinco. Diretoria de Comunicação Organizacional - Edição 07-10 de dezembro de 2014
Jornal Eletrônico CincoPontoCinco CincoPontoCinco Diretoria de Comunicação Organizacional - Edição 07-10 de dezembro de 2014 MEIO AMBIENTE Cuidar do meio ambiente é dever de todos nós. Num momento em que
Leia maisMBA IBMEC 30 anos. No Ibmec, proporcionamos a nossos alunos uma experiência singular de aprendizado. Aqui você encontra:
MBA Pós - Graduação QUEM SOMOS Para pessoas que têm como objetivo de vida atuar local e globalmente, ser empreendedoras, conectadas e bem posicionadas no mercado, proporcionamos uma formação de excelência,
Leia maisPrepare-se para uma viagem em
Prepare-se para uma viagem em que você poderá:. conhecer diversas culturas e perspectivas,. desenvolver novas competências,. participar de uma organização estadual,. obter uma rede de contatos diferenciada,
Leia maisMediadores Mirins em Ação e Protagonismo Juvenil
2º SEMINÁRIO DE PROTEÇÃO ESCOLAR Mediadores Mirins em Ação e Protagonismo Juvenil P R O F E S S O R A M E D I A D O R A C R I S 2 0 1 3 Breve apresentação do meu percurso como PMEC Histórico Profissional
Leia maisASSOCIAÇÃO HUMANITÁRIA DE BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE RIO MAIOR
REGULAMENTO DO PRÉMIO BOMBEIRO DO ANO COMANDANTE DR. EDUARDO AGOSTINHO 1 PREÂMBULO Este prémio tem como objectivo reconhecer publicamente e valorizar a actividade de cada homem e mulher enquanto sócio
Leia maisAnálise dos dados da Pesquisa de Clima Relatório
Recursos Humanos Coordenação de Gestão de Pessoas Pesquisa de Clima Análise dos dados da Pesquisa de Clima Relatório Introdução No dia 04 de Agosto de 2011, durante a reunião de Planejamento, todos os
Leia maisRELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004
RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2004 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados
Leia maisPROJETO interação FAMÍLIA x ESCOLA: UMA relação necessária
PROJETO interação FAMÍLIA x ESCOLA: UMA relação necessária Apoio: Secretária municipal de educação de santo Afonso PROJETO INTERAÇÃO FAMÍLIA X ESCOLA: UMA RELAÇÃO NECESSÁRIA. É imperioso que dois dos principais
Leia maisCentro de Altos Estudos de Segurança (CAES) da Polícia Militar do Estado de São Paulo DOUTORADO DA PM. Frei David Santos, OFM - out de 2012
Centro de Altos Estudos de Segurança (CAES) da Polícia Militar do Estado de São Paulo DOUTORADO DA PM Frei David Santos, OFM - out de 2012 Dados disponibilizados pelo Sistema de Informações sobre Mortalidade
Leia maisCoaching VEV Vida, Existência e Vocação
Decisões CONSCIENTES, RESULTADOS consistentes. Coaching VEV Vida, Existência e Vocação O que é REALIZAÇÃO para você? REALIZAR + AÇÃO Do Latim REALIS, verdadeiro, de RES, coisa, objeto. Todos nós temos
Leia maisVeículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008
Veículo: Site Estilo Gestão RH Data: 03/09/2008 Seção: Entrevista Pág.: www.catho.com.br SABIN: A MELHOR EMPRESA DO BRASIL PARA MULHERES Viviane Macedo Uma empresa feita sob medida para mulheres. Assim
Leia maisRELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003
RELATÓRIO DAS ATIVIDADES 2003 1. Palestras informativas O que é ser voluntário Objetivo: O voluntariado hoje, mais do que nunca, pressupõe responsabilidade e comprometimento e para que se alcancem os resultados
Leia maisOi FUTURO ABRE INSCRIÇÕES PARA EDITAL DO PROGRAMA Oi NOVOS BRASIS 2012
Oi FUTURO ABRE INSCRIÇÕES PARA EDITAL DO PROGRAMA Oi NOVOS BRASIS 2012 Programa vai selecionar projetos socioambientais para receberem apoio técnico e financeiro Instituto de responsabilidade social da
Leia maisO que são Direitos Humanos?
O que são Direitos Humanos? Por Carlos ley Noção e Significados A expressão direitos humanos é uma forma abreviada de mencionar os direitos fundamentais da pessoa humana. Sem esses direitos a pessoa não
Leia maisÉ uma enorme honra para mim assumir, hoje, o comando da Brigada de Reacção Rápida.
Discurso tomada de posse do Major-General Fernando Serafino como Comandante da Brigada de Reacção Rápida, em Tancos a 30 de Maio de 2011. Oficiais, Sargentos, Praças e Funcionários Civis da Brigada de
Leia maisCom-Vida. Comissão de Meio Ambiente e Qualidade de Vida
Com-Vida Comissão de Meio Ambiente e Qualidade de Vida Com-Vida Comissao de Meio Ambiente e Qualidade de Vida Depois de realizar a Conferência... Realizada a Conferência em sua Escola ou Comunidade, é
Leia maisOrientação Profissional e de Carreira
Orientação Profissional e de Carreira Um processo para a vida toda Powered by: S U A C ARREIRA N A D IRE Ç Ã O CER T A Sponsored by: INTRODUÇÃO 25 anos de experiência 4.000 jovens contratados por ano Quem
Leia maisSolidariedade - É uma empatia fundamental com as causas das famílias mais excluídas, que nos move a # querer estar e trabalhar junto com elas.
BRIEF COMERCIAL 2015 QUEM SOMOS TETO é uma organização presente na América Latina e no Caribe, que busca superar a situação de pobreza em que vivem milhões de pessoas nos assentamentos precários, através
Leia maisSEGURANÇA ALTERNATIVAS PARA TRATAR O TEMA DA (IN) SEGURANÇA
Segurança SEGURANÇA ALTERNATIVAS PARA TRATAR O TEMA DA (IN) SEGURANÇA A sensação de segurança é uma questão que influencia significativamente a qualidade de vida de toda a sociedade devendo ser tratada
Leia mais* DO PREFÁCIO; para informação publica e dos leitores assíduo, buscando contribuir com a classe segurança da área de escoltas, e levando a
* DO PREFÁCIO; para informação publica e dos leitores assíduo, buscando contribuir com a classe segurança da área de escoltas, e levando a conhecimento publico os heróis que nem sempre são vistos desta
Leia maisNiquelândia/Uruaçu Ronan doa terreno para Chefatura da PM
Niquelândia/Uruaçu Ronan doa terreno para Chefatura da PM Comandante do 14º BPM de Uruaçu, tenente-coronel Wolmey Vieira Barros, está pedindo ao comando-geral em Goiânia que apresse instalação da Companhia
Leia maisA Aposentadoria Mercado e Seguro o Papel da Auto Previdência
A Aposentadoria Mercado e Seguro o Papel da Auto Previdência Agenda Prioridades Financeiras 1 Presença da Aposentadoria Hoje Quando Parar Definitivamente A Previdência Social Composição Estimada da Renda
Leia maisSobre o estudo. Publico: De um lado: Consumidores Do outro: Profissionais de marketing, comunicação, design, pesquisa...
Sobre o estudo perfil Publico: De um lado: Consumidores Do outro: Profissionais de marketing, comunicação, design, pesquisa... Amostra: Total: 1.035 respondentes Consumidores: 805 Profissionais: 230 objetivo
Leia maisMINISTÉRIO PÚBLICO RESOLUTIVO, MOVIMENTOS SOCIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS
MINISTÉRIO PÚBLICO RESOLUTIVO, MOVIMENTOS SOCIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS Área: CÍVEL E ESPECIALIZADAS Autoras: Bettina Estanislau Guedes Maria Ivana Botelho Vieira da Silva I. INTRODUÇÃO Nunca é demais relembrar
Leia maisMuito obrigada por esses dias, por essa capacitação sei que hoje não sou mais a mesma, posso ser mais feliz (promotora capacitada)
Muito obrigada por esses dias, por essa capacitação sei que hoje não sou mais a mesma, posso ser mais feliz (promotora capacitada) não podemos ficar paradas, vou dar o máximo de mim eu prometo (promotora
Leia maisGarantir a economicidade dos recursos e a melhor alocação dos recursos necessários à prestação jurisdicional.
Tema 1: Eficiência Operacional Buscar a excelência na gestão de custos operacionais. Garantir a economicidade dos recursos e a melhor alocação dos recursos necessários à prestação jurisdicional. Agilizar
Leia maisDECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER
DECLARAÇÃO DE POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS DA UNILEVER Acreditamos que as empresas só podem florescer em sociedades nas quais os direitos humanos sejam protegidos e respeitados. Reconhecemos que as empresas
Leia maisMINAS GERAIS 12/04/2008. Diário do Judiciário. Portaria 2.176/2008
MINAS GERAIS 12/04/2008 Diário do Judiciário Chefe de Gabinete: Dalmar Morais Duarte 11/04/2008 PRESIDÊNCIA Portaria 2.176/2008 Institucionaliza o Programa Conhecendo o Judiciário do Tribunal de Justiça.
Leia maisSenhoras e Senhores Parlamentares; está desenvolvendo a frente desta Casa, onde tem. demostrado uma postura séria e coerente, ajudando o nosso
Discurso proferido pelo Deputado Federal Capitão Wayne, dia 28/06/2005, por ocasião da Sessão Solene em Homenagem aos Bombeiros Militares. Senhor Presidente; Senhores Comandantes Geral do Bombeiro Militar;
Leia maisFUNK CONSCIENTIZA. VAI 1 - música
PROGRAMA PARA A VALORIZAÇÃO DE INICIATIVAS CULTURAIS VAI SECRETARIA MUNICIPAL DA CULTURA São Paulo, fevereiro de 2010 FUNK CONSCIENTIZA VAI 1 - música Proponente Nome RG: CPF: Endereço Fone: E-mail: DADOS
Leia maisComo combinado segue proposta para o coaching executivo com foco na preparação e caminhos para o seu crescimento e desenvolvimento profissional.
Belo Horizonte, 28 de março de 2013. Cara Grayce, Como combinado segue proposta para o coaching executivo com foco na preparação e caminhos para o seu crescimento e desenvolvimento profissional. Estamos
Leia maisNo Brasil, a Shell contratou a ONG Dialog para desenvolver e operar o Programa, que possui três objetivos principais:
PROJETO DA SHELL BRASIL LTDA: INICIATIVA JOVEM Apresentação O IniciativaJovem é um programa de empreendedorismo que oferece suporte e estrutura para que jovens empreendedores de 18 a 30 anos desenvolvam
Leia maisTecnologia da Informação em Segurança Pública: Sistema de Banco de Dados no apoio ao Combate às Drogas, o caso PROERD.
Tecnologia da Informação em Segurança Pública: Sistema de Banco de Dados no apoio ao Combate às Drogas, o caso PROERD. Ítalo Rezende Ferreira de Carvalho Graduando em Sistemas de Informação - Universidade
Leia maisDISCURSO: Antônio Márcio Coimbra Superintendente Executivo nas gestões de Presidentes do Conselho Federal de Odontologia.
DISCURSO: Antônio Márcio Coimbra Superintendente Executivo nas gestões de Presidentes do Conselho Federal de Odontologia. Excelentíssimo Senhor Acadêmico Placidino Guerrieri Brigagão, digníssimo Presidente
Leia maisUSANDO A REDE SOCIAL (FACEBOOK) COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM
Introdução USANDO A REDE SOCIAL (FACEBOOK) COMO FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM Paula Priscila Gomes do Nascimento Pina EEEFM José Soares de Carvalho EEEFM Agenor Clemente dos Santos paulapgnascimento@yahoo.com.br
Leia maisSEGURANÇA ALTERNATIVAS PARA TRATAR O TEMA DA (IN) SEGURANÇA
Segurança SEGURANÇA ALTERNATIVAS PARA TRATAR O TEMA DA (IN) SEGURANÇA A falta de segurança é uma questão que influencia significativamente a qualidade de vida de toda a sociedade devendo ser tratada pelos
Leia maisPROGRAMA JOVEM APRENDIZ
JOVEM APRENDIZ Eu não conhecia nada dessa parte administrativa de uma empresa. Descobri que é isso que eu quero fazer da minha vida! Douglas da Silva Serra, 19 anos - aprendiz Empresa: Sinal Quando Douglas
Leia maisGUIA PARA O GT RECURSOS FINANCEIROS
GUIA PARA O GT RECURSOS FINANCEIROS Um projeto é um empreendimento planejado que consiste num conjunto de atividades integradas e coordenadas, com o fim de alcançar objetivos específicos dentro dos limites
Leia maisO Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey
O Valor estratégico da sustentabilidade: resultados do Relatório Global da McKinsey Executivos em todos os níveis consideram que a sustentabilidade tem um papel comercial importante. Porém, quando se trata
Leia maisCOMO FAZER A TRANSIÇÃO
ISO 9001:2015 COMO FAZER A TRANSIÇÃO Um guia para empresas certificadas Antes de começar A ISO 9001 mudou! A versão brasileira da norma foi publicada no dia 30/09/2015 e a partir desse dia, as empresas
Leia maisSEDE NACIONAL DA CAMPANHA
Campanha Ponto Final na Violência contra as Mulheres e Meninas SEDE NACIONAL DA CAMPANHA REDE NACIONAL FEMINSTA DE SAÚDE, DIREITOS SEXUAIS E DIREITOS REPRODUTIVOS Avenida Salgado Filho, 28, cj 601. Porto
Leia maisSua Excelência Embaixadora da Finlândia;
República de Moçambique Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional Gabinete do Ministro DISCURSO DE SUA EXCELÊNCIA O MINISTRO DA CIÊNCIA E TECNOLOGIA, ENSINO SUPERIOR E
Leia maisO líder influenciador
A lei da influência O líder influenciador "Inflenciar é exercer ação psicológica, domínio ou ascendências sobre alguém ou alguma coisa, tem como resultado transformações físicas ou intelectuais". Liderança
Leia maisRousseau e educação: fundamentos educacionais infantil.
Rousseau e educação: fundamentos educacionais infantil. 1 Autora :Rosângela Azevedo- PIBID, UEPB. E-mail: rosangelauepb@gmail.com ²Orientador: Dr. Valmir pereira. UEPB E-mail: provalmir@mail.com Desde
Leia maisO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DE NÍVEL MÉDIO DA BRIGADA MILITAR: a estagnação dos Oficiais Tenentes, um caso pendente de solução.
O PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DE NÍVEL MÉDIO DA BRIGADA MILITAR: a estagnação dos Oficiais Tenentes, um caso pendente de solução. I - DESENVOLVIMENTO As polícias militares brasileiras foram instituídas
Leia maisGestão do Conhecimento A Chave para o Sucesso Empresarial. José Renato Sátiro Santiago Jr.
A Chave para o Sucesso Empresarial José Renato Sátiro Santiago Jr. Capítulo 1 O Novo Cenário Corporativo O cenário organizacional, sem dúvida alguma, sofreu muitas alterações nos últimos anos. Estas mudanças
Leia maisGestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil. Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC
Gestão e Sustentabilidade das Organizações da Sociedade Civil Alfredo dos Santos Junior Instituto GESC QUEM SOMOS? INSTITUTO GESC - IGESC Fundação da AMBA, pelos alunos do primeiro curso de MBA. Serviços
Leia maisEstimativas Profissionais Plano de Carreira Empregabilidade Gestão de Pessoas
By Marcos Garcia Como as redes sociais podem colaborar no planejamento e desenvolvimento de carreira (individual e corporativo) e na empregabilidade dos profissionais, analisando o conceito de Carreira
Leia maisChamada de Participação V Competição de Avaliação - IHC 2012
XI Simpósio Brasileiro de Fatores Humanos em Sistemas Computacionais - 2012 5 a 9 de Novembro de 2012 Cuiabá MT www.ufmt.br/ihc12 Chamada de Participação V Competição de Avaliação - IHC 2012 O Simpósio
Leia maisintrodução Trecho final da Carta da Terra 1. O projeto contou com a colaboração da Rede Nossa São Paulo e Instituto de Fomento à Tecnologia do
sumário Introdução 9 Educação e sustentabilidade 12 Afinal, o que é sustentabilidade? 13 Práticas educativas 28 Conexões culturais e saberes populares 36 Almanaque 39 Diálogos com o território 42 Conhecimentos
Leia mais10 Regras Para Ter Sucesso Com Negócios Digitais
http://aguiavirtual.com.br/ Por Tiago Bastos 1 10 Regras Para Ter Sucesso Com Negócios Digitais Ao longo dos últimos 4 anos, venho trabalhando na internet de forma profissional. Já errei muito e acertei
Leia maisPROJETO REDE ITINERANTE CONTRA VIOLÊNCIA DOMÉSTICA DIVULGAÇÃO E MEMORIAL FOTOGRÁFICO DO PROJETO
Veículo: Site Institucional do Ministério Público do Pará http://www.mppa.mp.br/index.php?action=menu.interna&id=4963&class=n Principal SANTARÉM: Rede itinerante de serviços de combate à violência doméstica
Leia mais5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet
5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet Uma das verdades absolutas sobre Produtividade que você precisa saber antes de seguir é entender que se ocupar não é produzir. Não sei se é o
Leia maisfórum social temático
fórum social temático Sobre a EBC Criada em 2007 para instituir o Sistema Público de Comunicação, a Empresa Brasil de Comunicação é formada pela TV Brasil, TV Brasil Internacional, Agência Brasil, Radioagência
Leia maisConceitos Básicos da Venda B2B
Conceitos Básicos da Venda B2B Série Vendas B2B Volume 1 PORTWAY Liderança eficaz para execução de Alta Performance Telefone: 11-3172-9040 www.portway.com.br contato@portway.com.br Sobre o Autor Marcelo
Leia maisUM RETRATO DAS MUITAS DIFICULDADES DO COTIDIANO DOS EDUCADORES
Fundação Carlos Chagas Difusão de Idéias novembro/2011 página 1 UM RETRATO DAS MUITAS DIFICULDADES DO COTIDIANO DOS EDUCADORES Claudia Davis: É preciso valorizar e manter ativas equipes bem preparadas
Leia maisGuia sobre Voluntariado Instituto Lina Galvani
Guia sobre Voluntariado Instituto Lina Galvani Sumário Conceito de voluntário... 3 O que é e o que não é voluntariado... 3 Lei do voluntariado... 4 Voluntariado no Brasil... 4 Benefício do Voluntariado...
Leia maisPresidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação
Presidência da República Casa Civil Secretaria de Administração Diretoria de Gestão de Pessoas Coordenação Geral de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca 24 Discurso na solenidade de entrega
Leia maisLançamento. 25/agosto/2009
Lançamento Programa de Voluntariado Empresarial Sabesp 25/agosto/2009 Cenário externo Modelo de desenvolvimento insustentável; Desequilíbrio ambiental e escassez de recursos naturais; Aumento da pobreza,
Leia maisEMPREENDEDORISMO. Qual a história do empreendedorismo? O CAMINHO PARA O SUCESSO! Profº.. Luiz Henrique Casaretti. Profº. Luiz Henrique Casaretti
EMPREENDEDORISMO O CAMINHO PARA O SUCESSO! Qual a história do empreendedorismo? Há aproximadamente 80 anos atrás, o mundo dependia, para gerar empregos, exclusivamente das grandes empresas e dos governos.
Leia maisProjeto Político-Pedagógico Estudo técnico de seus pressupostos, paradigma e propostas
Projeto Político-Pedagógico Estudo técnico de seus pressupostos, paradigma e propostas Introdução A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional afirma que cabe aos estabelecimentos de ensino definir
Leia maisABCEducatio entrevista Sílvio Bock
ABCEducatio entrevista Sílvio Bock Escolher uma profissão é fazer um projeto de futuro A entrada do segundo semestre sempre é marcada por uma grande preocupação para todos os alunos que estão terminando
Leia maisEste é o NOSSO TEMPO. Desfrutar. Aprender. Criar. Compartilhar Novos relacionamentos
BEM-VINDOS Este é o NOSSO TEMPO Desfrutar Aprender Criar Compartilhar Novos relacionamentos vamos então começar Plataforma ArcGIS: transformando e inovando a tomada de decisão com o uso da Inteligência
Leia maisDúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT
Dúvidas e Esclarecimentos sobre a Proposta de Criação da RDS do Mato Verdinho/MT Setembro/2013 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE A CRIAÇÃO DE UNIDADE DE CONSERVAÇÃO 1. O que são unidades de conservação (UC)?
Leia maisProposta de Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Proteção Social Básica do SUAS BLOCO I - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
Proposta de Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Proteção Social Básica do SUAS BLOCO I - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO NOME DA ENTIDADE: TIPO DE SERVIÇO: ( ) de convivência para crianças de 3
Leia maisPlanejamento Estratégico PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. Histórico de elaboração Julho 2014
Planejamento Estratégico PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Histórico de elaboração Julho 2014 Motivações Boa prática de gestão Orientação para objetivos da Direção Executiva Adaptação à mudança de cenários na sociedade
Leia maisMUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015
MUDANÇAS NA ISO 9001: A VERSÃO 2015 Está em andamento o processo de revisão da Norma ISO 9001: 2015, que ao ser concluído resultará na mudança mais significativa já efetuada. A chamada família ISO 9000
Leia mais