É um Software criado para os profissionais que atuam ou que irão atuar com Ergonomia nas empresas.

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Maria Clara Belmonte da Conceição
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2 Objetivo É um Software criado para os profissionais que atuam ou que irão atuar com Ergonomia nas empresas. O gen tem o objetivo de fundamentar a Gestão de Ergonomia dentro das empresas otimizando o processo de mapeamento dos riscos, de construção das Análises Ergonômicas, controlando a implantação das melhorias e avaliando sua eficácia através de estatísticas de situações e coerentes com a Ergonomia. indicadores N 1

3 Conteúdo Mapa Ergonômico: Contemplando os riscos ergonômicos por cargo/posto ou posição/atividade integrado ao esocial e com geração de registros para o mesmo; Análise Ergonômica do Trabalho: Modelo já definido e consistente no que tange o atendimento aos requisitos legais por cargo/posto ou posição/atividade e registros para o esocial; Ferramentas reconhecidas mundialmente como: OCRA, RULA, MOORE e GARG, OWAS, NIOSH, SUE E RODGERS, NASA-TLX; CORLETT E QUESTIONÁRIO DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO; Plano de Ação: Gestão e Status das ações ergonômicas, está associado aos fatores de riscos ergonômicos, classificação da criticidade e definição das prioridades de implantação das melhorias ergonômicas. Follow-up das ações através de um pré-cadastrado; Caderno de Evidência de Melhoria Ergonômica: Gera registro e verifica a eficácia dos riscos ergonômicos levantados; Indicadores de Ergonomia: Gráficos e relatórios estatísticos; Gera e emite relatórios completos como: Mapa de Risco, Análise Ergonômica do Trabalho por cargo/posto de trabalho ou posição e atividades, recomendações e riscos ergonômicos associados. N 2

4 Benefícios Atendimento à legislação vigente, principalmente no tocante ao esocial; Gera os registros de ergonomia para o esocial; Roteiro definido para elaboração dos documentos referentes a Ergonomia (Mapeamento Ergonômico, Análise Ergonômica do Trabalho, Plano de Ação), dentro de uma metodologia técnica e consistente; Gerenciamento e controle dos riscos ergonômicos através de indicadores específicos da Ergonomia como o IDEP (Indicador de Desempenho Ergonômico Ponderado), IPAE (Indicador de Prioridade Ergonômica) e Indicadores de Processos e Resultados com Gráficos das situações analisadas; Rastreabilidade e acesso online aos registros ergonômicos levantados na empresa; Dados comparativos para verificação de melhorias; Facilidade e Agilidade nos levantamentos de dados; Gerenciamento do Programa de Ergonomia. As variáveis para análise dos riscos ergonômicos já estão categorizadas no sistema N 3

5 Mapa de Riscos Ergonômicos para atendimento da NR 17 e esocial utilizando o Software gen Gestor Ergonomia.

6 Método Utilização do Software gen Gestor ErgoNomia para avaliação do risco ergonômico; Para avaliação é utilizada uma matriz de riscos, já atualizados segundo o esocial, sendo categorizados e caracterizados mediante as ferramentas ergonômicas internacionais tais como: OCRA, RULA, MOORE & GARG, Critério de Levantamento de Carga de NIOSH, NASA TLX, CORLETT, dentre outras. A identificação e avaliação dos riscos ergonômicos é feita pelos critérios de probabilidade, severidade e gravidade; N 5

7 Método A classificação dos níveis de riscos é obtida pelo resultado da multiplicação entre a probabilidade e severidade. Dessa forma, são gerados os cinco grupos de níveis de classificação de risco, apresentados abaixo: Trivial Tolerável Moderado Substancial Intolerável Os critérios utilizados para avaliação são: Duração; Frequência; Abrangência do risco; Consequência do risco; Medidas de Controle; N 6

8 Acesso ao gen. Gestor Ergonomia O acesso ao gen é via Internet ou Intranet N 7

9 Cadastro do Cargo/Descrição N 8

10 Cadastro da Tarefa N 9

11 Cadastro do Posto de Trabalho/Descrição N 10

12 Cadastro da Área/Descrição N 11

13 Registro da Tríade: Cargo/Posição/Atividade N 12

14 Mapa de Riscos N 13

15 Mapa de Riscos Relatório Final (cargo/posição/atividade) N 14

16 Ferramentas N 15

17 Ferramentas N 16

18 Relatórios Estatísticos N 17

19 Relatórios Estatísticos e Indicadores Gera e emite relatórios completos como: Mapa de Risco, Análise Ergonômica do Trabalho por Cargo/Posição e Atividades, recomendações e riscos ergonômicos associados, Plano de Ação e Status. Os resultados estatísticos podem ser visualizados de forma específica e/ou geral N 18

20 Obrigado! Thalles Grégory Vicente Colares de Oliveira SERTA Tel: thalles@sertasolucoes.com.br Izabela Dacal Spedo SERTA Tel: izabela@sertasolucoes.com.br faleconosco@sertasolucoes.com.br

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