ENSA Responsabilidade Social. Manuel Gonçalves Abril 2013

Transcrição

1 ENSA Responsabilidade Social Manuel Gonçalves Abril 2013

2 Agenda I. O Compromisso com o Desenvolvimento Económico, Social e Humano II. 35 anos de História e de Compromisso Corporate Governance, Criação de Valor e Rentabilidade Corporate Governance e Responsabilidade Social O Compromisso com a Dimensão Humana Saúde Preventiva Apoio ao Desporto Saúde Curativa - O Seguro de Saúde Protecção Social Seguros de Vida e Fundos de Pensões Projectos Humanitários Ligados às Comunidades III. O Compromisso com a Dimensão Cultural ENSA Arte ENSA Arte Musical Espólio José Redinha IV. O Reconhecimento 2

3 I. O Compromisso com o Desenvolvimento Económico, Social e Humano 3

4 O Compromisso com o Desenvolvimento Económico, Social e Humano A ENSA completa este ano, 35 anos de história e de compromisso com o desenvolvimento Económico, Social e Humano Criação de Valor Rentabilidade Credibilidade do Sector Segurança dos Cidadãos Corporate Governance 4

5 II. O Compromisso com a Dimensão Humana 5

6 O Compromisso com a Dimensão Humana Saúde Preventiva Compromisso estruturado com a Sociedade com implicações internas: Processos Pessoas Tecnologia Saúde Curativa Protecção Social Projectos Humanitários 6

7 O Compromisso com a Dimensão Humana Saúde Preventiva Saúde Curativa Protecção Social Apoio ao Desporto Vitória Seguros de Angola Comité Olímpico Angolano Comité Paralímpico FAF Palancas Negras O nosso Seguro de Saúde Único em Angola + de pessoas + de 35 Prst.Convencionados + de sinistros anuais Seguros de Vida Protecção Multi-Riscos Acidentes de Trabalho Mecanismos de Poupança Fundos de Pensões Projectos Humanitários Associação KIMBOLOMBEMBWA ANASO Rede Angolana das Organizações de Serviços de SIDA Prevenção Rodoviária Outros 7

8 III. O Compromisso com a Dimensão Cultural 8

9 O Compromisso com a Dimensão Cultural A ENSA é hoje em dia reconhecida de forma unânime como uma Organização ligada às Artes...Considerado uma referência no panorama das Artes Plásticas em Angola, o Prémio ENSA ARTE foi instituído em 1991, altura em que começou o Concurso ENSA de Pintura, tendo a ideia surgido no ano anterior a partir de uma exposição de sete pintores angolanos: Viteix (primeiro artista premiado), Henrique Abranches, Augusto Ferreira, Jorge Gumbe, António Ole, Telmo Vaz Pereira e José Zan Andrade..Em 1996, com a entrada de mais uma disciplina (Escultura), o concurso passa a Prémio com a denominação ENSA-ARTE, agregando as duas modalidades. Hoje a ENSA tem um dos maiores acervos disponíveis sobre a história da arte angolana. Angop Setembro 2012 Jornal de Angola Abril

10 O Compromisso com a Dimensão Cultural Ensa Arte Ensa Arte Musical Espólio José Redinha Desde edições Artistas inscritos Colecção ENSA ARTE USD Desde edições candidatos envolvidos 12 artistas publicados em CD ENSA ARTE Musical / Angola Encanta USD aplicados Valorização da expressão artística angolana Acervo cultural representativo da cultura Tchokwé Disponibilização do Espólio ao Património Cultural Angolano

11 IV. O Reconhecimento 11

12 O Reconhecimento O prémio para Melhor empresa pública angolana (Centro de Estudos da UAN) 1º Prémio Boas Práticas com o Programa Avaliação de Desempenho e Carreiras (SINASE) 2008/ Eleita vezes como uma das Marcas mais fortes em Angola (SUPERBRAND) ª Melhor Vencedora do Melhor empresa para Programa de trabalhar em Responsabilidade Angola (Prémio Social KPMG) (PRÉMIOS SIRIUS) Marca com maior notoriedade expontânea (MARKTEST) 2011 PCA Nomeado para Melhor Gestor do Ano (PRÉMIOS SIRIUS) º Prémio Boas Práticas com o Programa de formação de Lideranças(SINASE)

13 O Reconhecimento 2012 Prémio Acácia de Ouro - melhor empresa do sector Banca, Finanças e Seguros; (FIB 2ª Edição) 2012 Prémio Leão de Ouro - categoria Banca e Finanças (FILDA 29ª Edição) 2011 Prémio Chita de Ouro para melhor participação no sector segurador. (EXPO HUÍLA 19ª Edição) 2012 PRÉMIOS SIRIUS Nomeada em 3 categorias Melhor Programa de Responsabilidade Social Melhor Programa de Desenvolvimento de Capital Humano Melhor Gestor do Ano 2012 Reconhecimento do Ministério da Cultura Promoção das Artes e Cultura

14 Notas Finais. Ser Socialmente Responsável implica 1) Ter um grande sentido de compromisso e materializar esse facto na aplicação da estratégia empresarial; 2) Adaptar a Cultura, os Processos, as Pessoas e a Tecnologia para agir em conformidade; 3) Reconhecer que o caminho é longo e feito de grandes desafios que só são possíveis com o trabalho conjunto de uma grande equipa. Obrigado! MG

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