DEMISSÕES NO TERRA - Informe sobre o processo contra as demissões

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1 DEMISSÕES NO TERRA - Informe sobre o processo contra as demissões Informe aos trabalhadores sobre o processo contra as demissões em massa na empresa TERRA, ocorridas no final de Lembramos que o processo foi ajuizado pelo em janeiro de Os trabalhadores foram parcialmente vitoriosos com a decisão em primeira instância, que definiu o pagamento de valores indenizatórios a cada trabalhador como forma de reparar os danos. Neste momento, segundo nossa assessoria jurídica, o processo está concluso com a juíza desde 10/03/2014, para apreciação dos recursos impetrados pela empresa. Devemos aguardar sentença, que será divulgada a todos os colegas assim que o sindicato tiver conhecimento. Ou pelo Facebook: Sindicato STEFANINI - Relato sobre audiência no Ministério do Trabalho e Emprego (SRTE/RS) Dando atendimento à demanda dos trabalhadores da empresa Stefanini, encaminhamos ao Ministério do Trabalho e Emprego/ SRTE/RS ( unciadas-na-srte-devido-a-ilegalidades) denúncia relativa a atrasos nos pagamentos, devido à mudança de instituição bancária da folha de pagamentos dos trabalhadores, procedida pela empresa, e de descontos indevidos por aplicação irregular de banco de horas e de controle de ponto Web alternativo, implementado sem anuência legal. Na mediação ocorrida na SRTE/RS, cobramos explicações e providências da empresa, que solicitou prazos (de 30 e 60 dias) para apuração dos descontos e apresentação de solução das questões do banco de horas e de controle de jornada de trabalho. CLIQUE AQUI para ver a ata da audiência Sabemos que a empresa tem, repetidas vezes, trazido prejuízos aos trabalhadores, seja nesses descontos, seja na aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho conforme já fora objeto de outras denúncias. Ficaremos atentos ao cumprimento do que a empresa se comprometeu nessa mediação e

2 não nos furtaremos de encaminhar todas as medidas cabíveis a restabelecer o que for de direito dos trabalhadores, findo o prazo estabelecido em ata junto à SRTE/RS. Importante lembrar também que o sindicato já tem duas ações ajuizadas contra a Stefanini na Justiça do Trabalho. A primeira trata das diferenças salariais; detalhes podem ser conferidos no link: audiencia-sobre-o-pro cesso-contra-a-stefanini A segunda trata do desconto indevido da participação dos trabalhadores no vale alimentação, conforme nota publicada em: al-ajuizada-contra-a-stefanini Aproveitamos para convocar a todos da Stefanini para se engajar na campanha salarial dos trabalhadores do setor privado de TI que está em andamento, participando dos eventos e também dos debates no nosso site: PARTICULARES 2013/ Assembleia dos trabalhadores delibera por mobilização e pelo dissídio

3 Trabalhadores do setor privado de TI (Tecnologia da Informação) no RS estiveram na sede do, nessa quarta-feira (19/03) à noite, para debater a campanha salarial da categoria. Os colegas ressaltaram a importância de focar na pressão e nas mobilizações, a fim de conseguir avanços nas questões do aumento salarial, da jornada de 40h semanais e demais cláusulas, como auxílio-alimentação. Ao mesmo tempo, foi problematizada a situação dos trabalhadores cujas empresas ainda nem sequer reajustaram os salários pelo INPC (inflação do período), que é a reposição mínima a ser repassada. Inclusive, lembramos que o próprio sindicato dos empresários, o SEPRORGS, já havia encaminhado em Novembro passado uma circular a seus associados, orientando ao pagamento do INPC (VEJA neste link: /3153). Portanto, informamos às empresas, caso ainda não saibam, que as perdas com a inflação do período já podem ser pagas aos trabalhadores. E que a afirmação de que precisam que a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) seja fechada para dar o reajuste serve apenas para o empresário enrolar a si mesmo pois, quando o acordo for encerrado, ele terá que pagar o reajuste e as correções (pois a data-base é de Novembro de 2013); o montante de dinheiro a ser desembolsado será bem maior do que se já tivesse reajustado os salários. Banco de Horas e Campanha Salarial na Justiça Os diretores do aproveitaram na assembleia, também, para relatar a dificuldade de negociação devido à intransigência dos empresários e do SEPRORGS, que querem que os trabalhadores cedam a uma proposta rebaixada. Os sindicalistas afirmaram que não há espaço para avanços; que o fez diversas propostas aos empresários inclusive de redução de jornada de trabalho escalonada (passar para 42,5h) os quais não aceitaram. Atualmente, as negociações estão suspensas, pois infelizmente as mesas somente têm servido para que o SEPRORGS ganhe tempo e enrole a categoria, tentando ganhá-la no cansaço. O avisou aos trabalhadores que, na semana que vem (dia 27/03)acontecerá nova audiência de mediação no TRT (Tribunal Regional do Trabalho), a pedido do MPT (Ministério Público do Trabalho) e entre o SEPRORGS e, para tratar de ilegalidades em relação ao banco de horas da categoria de TI. O sindicato irá utilizar a audiência para pautar também a campanha salarial, já que o banco de horas integra a pauta de reivindicações dos trabalhadores. Ficou decidido na assembleia que, caso não ocorram avanços, o irá ajuizar a campanha salarial na Justiça do Trabalho ou seja, levar a dissídio. Ajuizamento de dissídio não basta, tem que haver mobilização É preciso mobilização, para mostrar ao TRT que os trabalhadores de TI estão indignados e exigem melhorias nos salários e em suas condições de trabalho. Foi somente com greve que a categoria dos rodoviários conquistou avanços no julgamento do dissídio no Tribunal. A saída para nossa campanha

4 não é escolher entre aumento salarial e jornada de 40h semanais, pois uma pauta não inviabiliza a outra; as questões são complementares. Ainda há outros benefícios financeiros, como auxílios alimentação e creche e a obrigatoriedade do pagamento da PLR. Não vamos aceitar as desculpas esfarrapadas do sindicato patronal. O momento é de mobilização, colegas. Outras categorias nos mostram que é na luta que podemos avançar em conquistas. Temos que levantar da cadeira e vir para a rua. Em breve, o reiniciará as visitas nas empresas. Colega, venha debater com a gente! Junte-se à mobilização! ENCAMINHAMENTOS DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES Pautar a campanha salarial, conjuntamente com o banco de horas, na audiência do dia 27/03 no TRT Caso não tenha avanço nessa audiência, ajuizar dissídio coletivo na Justiça do Trabalho Organizar mobilizações, paralisações e greve nas empresas Convite do às empresas, para que assinem acordos em separado, como foi feito em 2012/2013 Lembramos e ressaltamos que o está aberto para debater acordos diretos com qualquer empresa, sem intermediação do SEPRORGS. Os acordos coletivos fechados entre as empresas e o sindicato têm valor legal e estão dentro das normas trabalhistas brasileiras. Se tens interesse e valoriza o teu trabalhador de TI, entre em contato com a gente pelo secretariageral@sindppd-rs.org.br Colega da TI, vamos nos falando! Fique em contato com o pelo ou pelo Facebook: Sindicato #TIdoRSrumoàs40hsemanais! SERPRO E DATAPREV 2014/ de Março: Atividades nos estados marcarão entrega das pautas de reivindicações ao Serpro e à Dataprev Nesta quinta-feira, dia 20 de março, acontece a primeira atividade nacional do calendário de mobilização das OLTs e sindicatos que se organizam na FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores em

5 Informática) e entidades parceiras. Trabalhadores do Serpro e da Dataprev de Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Bahia, Brasília, Sergipe, Alagoas, Ceará e Rio de Janeiro irão realizar assembleias e atividades em suas regionais, para marcar a entrega das pautas de reivindicações nas empresas. Nacionalmente no Serpro, a pauta será protocolada às 9h30min, na sede em Brasília. CLIQUE AQUI para ver a pauta Na Dataprev, ocorrerá às 11h, na sede da empresa, no Rio de Janeiro. Para acessar a pauta, VEJA AQUI. Estaremos atualizando o blog durante o dia de amanhã, com mais informações. Acompanhe! OLTs e sindicatos que constroem a FNI e entidades parceiras Acompanhe as infos pelo BLOG da FNI SERPRO - Assembleia no SERPRO para dar início à campanha salarial. É nesta quinta (20/03), às 14h Colegas do Serpro, lembramos que AMANHÃ (quinta-feira, dia 20/03), às 14h, em frente ao prédio da regional, teremos a ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES. A pauta: Campanha Salarial 2013/2014 Entrega da pauta de reivindicações dos trabalhadores do Serpro Informes do processo das diferenças salariais de 1989 (Atenção, pessoal da primeira e segunda turma!) Assuntos gerais Essa assembleia é uma atividade que consta no calendário nacional de mobilizações da FNI (Frente Nacional dos Trabalhadores em Informática) e entidades parceiras, para marcar o início da campanha salarial do Serpro e da Dataprev e reforçar as nossas pautas de reivindicações. Atividades semelhantes estão agendadas para acontecer em Santa Catarina, Bahia, Brasília, Sergipe, Alagoas, Ceará e Rio de Janeiro. A participação dos trabalhadores do RS, que junto com colegas de outros estados deram início a esse processo de resistência e de luta da FNI, é fundamental.

6 Vamos mostrar às direções das empresas a nossa disposição de construir a mobilização, desde o início da campanha salarial. Nós, os descontentes, somos a maioria dos trabalhadores no país. Exigimos respeito e queremos participar das mesas de negociação da campanha salarial! ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DO SERPRO QUINTA-FEIRA (20/03) Às 14h Em frente ao prédio da regional Te esperamos lá! OLT Serpro/RS e SERPRO - ASSEMBLEIA de quinta, às 14h, e Notícias sobre o processo das diferenças salariais de 1989 Colegas do Serpro, lembramos que nesta QUINTA-FEIRA (dia 20/03), às 14h, em frente ao Serpro, teremos assembleia dos trabalhadores sobre a campanha salarial. Na ocasião, também trataremos do processo das diferenças salariais de Sobre este assunto, segue um informe: Notícias sobre o processo das diferenças salariais de 1989 Recebemos na noite dessa segunda-feira, informações enviadas pela advogada do processo das diferenças salariais de Foi repassada ao sindicato uma listagem com os valores TOTAIS de cada trabalhador da SEGUNDA TURMA, que ganhou o direito a receber os valores deste processo, mas também uma listagem contendo valores para a primeira turma, que já havia recebido há cinco anos o valor principal. Os valores das diferenças da primeira turma, em regra geral, são bem pequenos, não chegando a R$ 100. O ainda não recebeu o dinheiro, pois o alvará ainda não foi sacado pela advogada. Agora o sindicato terá que fazer uma planilha com os valores das duas primeiras parcelas (além do INSS, IRRF, honorários etc). O sindicato tentou conseguir as planilhas usadas pelo perito para facilitar e agilizar o trabalho, mas foi desaconselhado por conta das fórmulas utilizadas pelo técnico. A partir dessa situação posta, o sindicato terá que elaborar as planilhas com os devidos cálculos e, posteriormente, imprimir mais de MIL CHEQUES. Por esses motivos todos, solicitamos paciência, pois este processo foi uma

7 grande batalha do sindicato e da OLT à época e não existe nenhuma possibilidade de haver enrolação ou utilização dos valores dos trabalhadores. Veja abaixo o conteúdo do informe da advogada dos trabalhadores no processo. Prezada, Como combinado com a secretária do sindicato, envio em anexo cópia dos alvarás retirados no processo e que serão apresentados no banco qdo teremos o valor corrigido até o saque. Envio também o resumo de cálculo das diferenças da primeira turma e os valores calculados para a segunda turma, como foram homologados pelo juiz e foi dado seguimento à execução. Envio o resumo dos cálculos a permitir a elaboração do planejamento e planilhas para fazer as liberações dos alvarás, e que gerarão outras liberações parciais futuras, conforme o despacho do juiz no processo. Informo ainda que tenho em curso prazo exíguo no processo para apresentar inconformidade com a execução que se processa. Quando se sacar os alvarás, os comprovantes e valores serão apresentados para a realização das liberações aos substituídos. Estou à disposição para as dúvidas e o que se fizer necessário. Att. Leonora Waihrich, advogada PROCEMPA - Julgamento do processo de promoções não concedidas acontece dia 25 de Março Colegas da Procempa, no dia 25 de Março, às 9h, no TRT (Tribunal Regional do Trabalho) acontece o julgamento do processo referente às promoções não concedidas aos funcionários de carreira por 17 anos. Para acompanhar o processo, acesse o site do TRT. Número do processo: O julgamento é desdobramento da ação ajuizada pelo em 2011, exigindo o pagamento das promoções que não foram concedidas aos trabalhadores pelo menos nos últimos 17 anos pois o PCCS da empresa é de 1995.

8 Assim que tivermos novidades, divulgaremos. PARTICULARES 2013/ EDITAL de convocação da assembleia de quarta-feira (19/03) Edital da assembleia, publicado no jornal Zero Hora de sábado (15/03). Te esperamos na assembleia!

9 PROCEMPA - Campanha salarial 2013 foi encerrada e altera a data-base para Maio Crédito das fotos: Carlos Renato Osório Em assembleia realizada no início da tarde de quinta-feira (13/03), os trabalhadores da Procempa (empresa de TI do município de Porto Alegre) aceitaram a última proposta da direção da empresa, encerrando assim a campanha salarial 2013/2014. Além de reajuste salarial pelo IPCA (inflação do período), a categoria obteve 1 cartela a mais do vale-alimentação. Uma importante conquista desta campanha salarial foi a alteração da data-base para 1º de Maio, uma reivindicação antiga dos trabalhadores da Procempa (até então, a data-base era 1º de Novembro, o que dificultava as negociações devido à proximidade com o período de festas de final de ano e das férias). Esta campanha fecha acordo para 2013 e também já garante a reposição do IPCA de 1º de Novembro de 2013 até 30 de Abril de No entanto, na assembleia os trabalhadores decidiram que a próxima campanha salarial será realizada em Maio/2015, já que estamos em Março, muito próximo do referido mês neste ano. Em contrapartida, a direção da empresa irá reajustar automaticamente os salários e benefícios pelo IPCA em Maio/2014. Próxima campanha salarial será em Maio de 2015 Com a transferência da data-base para junto da dos municipários, a campanha salarial dos funcionários da Procempa poderá, a partir de 2015, ser feita com atuação conjunta com os demais trabalhadores da prefeitura de Porto Alegre o que pode reforçar as mobilizações e também o peso na negociação. O prosseguirá atento às questões dos trabalhadores da Procempa. Estamos sempre junto! SERPRO - Informe sobre ação das diferenças salariais do processo de 1989 dos trabalhadores do Serpro

10 Pelo último despacho, verifica-se que o juiz liberou nessa terça-feira (11/03) o alvará com os valores de duas parcelas do montante da ação. A partir deste despacho, a advogada representante dos trabalhadores no processo deverá dar os encaminhamentos necessários e repassar os valores ao sindicato, que fará o pagamento aos trabalhadores beneficiados. Assim que o estiver de posse dos valores e das informações necessárias, produzirá os cheques, que serão repassados aos colegas beneficiados. Informaremos assim que possível como serão feitos os pagamentos para os trabalhadores da capital, do interior, de fora do estado e aposentados. Lembramos que, infelizmente, a Justiça não se manifestou sobre questões importantes propostas no pedido de impugnação da advogada representante dos trabalhadores que inclusive poderão deixar de fora deste pagamento alguns colegas. Isso fará com que todas as pendências levantadas pela advogada que representa os trabalhadores seja avaliada pelo juiz somente após os pagamentos. Aguardem novas informações.