A direção majoritária do Sindppd/RS (ligada à central CSPConlutas), que coordenou a mesa da assembleia, destacou a

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1 Eleições Sindppd/RS: Assembleia dá início a processo eleitoral para gestão 2016/2019 Sessenta e cinco trabalhadores e trabalhadoras de empresas de TI do RS participaram, na noite dessa quinta-feira (11/08), da assembleia que definiu o processo das eleições do Sindppd/RS. Na ocasião, foram discutidos e deliberados o calendário e a comissão eleitoral, bem como a dotação orçamentária para as chapas que participarem do pleito. A direção majoritária do Sindppd/RS (ligada à central CSPConlutas), que coordenou a mesa da assembleia, destacou a importância deste processo e da boa participação dos trabalhadores. Afinal, sabe-se que existem muitos sindicatos, inclusive da TI em outros estados que, para manterem seus poderes e seus esquemas com governos e com empresários, fazem assembleias e, até mesmo, eleições quase escondidas, cerceando a ampla participação da categoria. Sindicato é uma ferramenta de defesa e de luta construída pelos trabalhadores e, portanto, deve estar nas mãos deles! O CALENDÁRIO ELEITORAL aprovado foi o seguinte: Período de registro das chapas: 18/08 a 19/09/2016

2 Impugnações: no prazo de 5 dias, a contar da publicação do edital com a nominata das chapas inscritas Votação: início às 9 horas do dia 26/10/2016, encerrando-se às 18 horas do dia 27/10/2016 Apuração das eleições: 27/10/2016, a partir das 18 horas Prestação de contas das chapas: até 28/11/2016 Posse dos eleitos: 29/11/2016 (local e horário a ser definido posteriormente) Votação em 2 turno (caso necessário): 22 e 23/11/2016, observando-se os mesmos horários do 1 turno, com apuração das eleições do 2 turno no dia 23/11/2016 a partir das 18 horas Plenárias Estatutárias: 13/09/2016 e 18/10/2016 às 17:30h e 18 horas, em 1ª e 2ª chamadas, respectivamente Este calendário poderá sofrer alterações pela Comissão Eleitoral, caso seja detectada alguma incompatibilidade com as determinações do estatuto da entidade.

3 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA CAMPANHA SALARIAL

4 Nas eleições do nosso sindicato, temos a política, prevista no estatuto da entidade, de liberar uma verba para que as chapas concorrentes possam financiar suas campanhas. O valor é definido em assembleia. Nesse sentido, a proposta apresentada para apreciação da assembleia foi a mesma do pleito passado: R$ 6 mil do caixa do Sindppd/RS para cada chapa concorrente. O teto de gasto por cada chapa sugerido foi de R$ 15 mil (somadas a verba do sindicato e valores que venham a ser arrecadados de outras fontes, como apoiadores etc). Um colega presente na assembleia propôs de que se mantivesse apenas os R$ 6 mil do caixa do sindicato para a campanha de cada chapa, vetando as doações de parceiros e apoiadores. As duas propostas foram colocadas em votação; venceu, por ampla maioria, a proposta número 1: R$ 6 mil do caixa do

5 Sindppd/RS para cada chapa, tendo como teto de gastos R$ 15 mil. Ao final da campanha, as chapas concorrentes deverão prestar contas dos valores gastos, assim como a origem dos valores. COMISSÃO ELEITORAL

6 A eleição da comissão eleitoral foi proporcional, apesar de não constar esta obrigação no estatu to. Duas chapas se apresentaram e defenderam seus candidatos na assembleia. A chapa 1, vinculada à maioria da direção (ligada à central CSP-Conlutas) da entidade e apresentada pela diretora Vera Guasso, recebeu 44 votos. Já a chapa 2, vinculada à minoria da direção (ligada à central CUT) da entidade, defendida pelo diretor Deobrandino Borges, teve 21 votos dos presentes. Com esse resultado, as duas chapas que se apresentaram na assembleia terão representantes na comissão: a Chapa 1 terá 3 representantes; e a Chapa 2, com 2 representantes na

7 comissão eleitoral. Colega da TI, fique atento aos nossos comunicados. participe das representação! eleições do Sindppd/RS, pois é a E TUA Sindppd/RS 16 de Agosto é luta pela aposentadoria e contra a retirada de direitos! Boletim da CSP-Conlutas do RS fala das lutas, mobilizações e protestos que irão acontecer em 16 de Agosto contra as reformas do Governo Temer, mas também critica os arrochos do governador Sartori. Para ler, CLIQUE AQUI ou abaixo nas imagens

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10 Vem pra luta! Sindppd/RS PROCERGS Campanha Salarial 2016/2017: Fechamos mais uma campanha de forma legítima e com muita participação Colegas da PROCERGS, Encerradas as negociações da data-base dos trabalhadores, a CT PROCERGS (comissão de trabalhadores) e o sindicato encaminham sua avaliação como de costume, pois os acertos e os erros sempre servem de lição para as próximas campanhas salariais. Começamos deixando claro que neste ano, o sim e o não estiveram postos lado a lado, desde o início do processo de negociação. Devemos entender que prevaleceu a vontade da maioria dos presente nas duas grandes assembleias que fizemos, o que garantiu a legitimidade nas decisões tomadas para o fechamento da campanha salarial inclusive na última, quando ganhou o sim com uma margem tão pequena (3 votos). Vale

11 lembrar que foram duas assembleias com quase 500 trabalhadores. Não podemos esquecer que SÓ FOI POSSÍVEL a empresa apresentar a proposta de pagamento de todo o INPC de 2015, e mais a totalidade dos retroativos, pelo fato INCONTESTE da GREVE de 2015, uma das mais fortes da história da PROCERGS. Sem aquela greve e o posterior julgamento favorável no TRT (Tribunal Regional do Trabalho), estaríamos da mesma forma que estão hoje a CEEE, as fundações do SEMAPI etc. Isso é, sem o INPC de 2015 e a devida retroatividade.

12 Fotos da última assembleia da campanha salarial, em que foi aprovada a proposta da empresa Exaltamos a manutenção da unidade dos trabalhadores em torno de seus objetivos desde aquela greve e que a força dessa unidade é que determina os rumos. Não seria sábio exaltar a divisão dos trabalhadores entre os prós e contras, pois estavam equilibradas as tendências. A CT e o Sindppd/RS sempre procuraram o esclarecimento dos pontos, mas com o objetivo de manter a união entre os trabalhadores, pois para qualquer luta é preciso ter UNIDADE! Mas não podemos deixar de manifestar a preocupação com os motivos dos colegas contrários à aceitação da proposta, pois se entende que a mesma não atingiu o que os trabalhadores tinham direito (sua reposição integral das perdas nos salários), e também estamos sem garantias para Desde já se faz necessário que procuremos entender este processo e nos programar para o futuro! A ( inflação, pegando como indicadores o IPCA

13 m-julho-e-tem-alta-de-874-em-12-meses) ( e o INPC economia,792735/inpc-de-julho-sobe-0-64-ante-altade-0-47-em-junho.shtml), dispararam este mês, tudo para ajudar na desvalorização desse efeito de ganho da proposta aprovada. Ou seja, muito em breve os trabalhadores vão perceber que o GANHO não era tudo isso e que não recupera as perdas salariais, as quais não conseguimos com a aprovação da proposta da empresa. E aí entra a necessidade da UNIDADE DE TODOS e, principalmente, de TODA a maioria que aprovou a proposta este ano, para em 2017 buscarmos juntos as perdas que estarão maximizadas com essa inflação a que já nos referimos. O trabalho será hercúleo e demandará a luta de TODOS e de TODAS em prol da negociação. O ano de 2017 vai se mostrar como única alternativa de negociar essas perdas, pois o ano seguinte, 2018, será o último desta gestão. E como será ano eleitoral, teremos todos os impedimentos possíveis, por parte do governo, na recuperação dessas perdas de agora. Todas as nossas forças serão necessárias em NÃO podemos considerar ninguém como inimigo e, sim, aceitar que por maioria decidimos TODOS adiar para 2017 aquelas nossas grandes mobilizações que precisaremos fazer UNIDOS. CT PROCERGS e Sindppd/RS. O certo é que seguiremos lado a lado com os trabalhadores!

14 Trabalhadores fazem contraproposta. Agora direção da PROCEMPA? nova vai, Na quarta-feira (10/08), às 13h, o Sindppd/RS e a CT PROCEMPA (comissão de trabalhadores) foram convocados para uma reunião com a direção da empresa, que durou em torno de uma hora, atrasando o início da assembleia. Na ocasião, a empresa falou novamente do seu limite financeiro e disse que aguardaria uma posição da assembleia dos trabalhadores, inclusive com apresentação de contraproposta para posteriormente se manifestar. A assembleia contou com a participação de mais de 130 trabalhadores, durando quase duas horas devido ao intenso debate que se estabeleceu. Os trabalhadores insistem em buscar alguma forma de compensação pelos 60% de um salário que a PROCEMPA diz não ter condições de pagar, como parte dos retroativos devido ao parcelamento do IPCA proposto pela empresa.

15 Fotos: Carlos Osório No sentido de buscar os retroativos, os trabalhadores se debruçaram, mais uma vez, na construção de uma contraproposta para apresentar à direção da PROCEMPA. A primeira votação na assembleia foi se a categoria aceitaria uma composição de itens para resolver a falta dos 60% dos retroativos ou se só seria aceito o valor pago em dinheiro. A ampla maioria decidiu por aceitar uma composição de itens, que não fiquem limitados somente aos financeiros. Após, foi colocada em votação a contraproposta, que foi aprovada pela ampla maioria dos colegas. Ela consiste em indenizar os trabalhadores pela perda de 60% de um salário, pagando: Uma parte em tíquete; A outra parte, com a compensação de dias e ou horas em banco de horas ou com a redução de jornada até garantir o total de horas referentes a 14 dias

16 Tem mobilização e mais assembleia A assembleia dos trabalhadores deliberou, ainda, uma paralisação no dia em que ocorrer a reunião de negociação com a empresa para discutir a contraproposta que saiu dessa quarta-feira. Próxima assembleia dos trabalhadores da PROCEMPA acontece na QUARTA-FEIRA (17/08), às 13h30min, no pátio. Abaixo, segue o edital:

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18 Vamos que vamos, trabalhadores da PROCEMPA! É a nossa campanha salarial! Sindppd/RS ATENÇÃO: Plantão Jurídico será reduzido nesta QUINTA (11/08) no Sindppd/RS Comunicamos a todos os trabalhadores que, EXCEPCIONALMENTE, nesta QUINTA-FEIRA (11/08) o plantão da assessoria jurídica do Sindppd/RS será das 10h às 12h (meio-dia). A partir da terça-feira (16/08), os horários dos plantões voltam à normalidade.

19 Veja mais informações sobre o plantão da Assessoria Jurídica do Sindppd/RS neste link: Sindppd/RS SETOR PRIVADO Terceirizada de TI da Oi não recolhe FGTS, aumenta descontos do alimentação e tem banco de horas irregular No final de Julho, a assessoria jurídica do Sindppd/RS ajuizou ação coletiva contra a GLOBALWEB e a OI/SA. A GLOBALWEB é terceirizada de TI pela empresa de telefonia Oi. Segundo denúncias, a empresa pratica um banco de horas ilegal, pois não foi submetido ao parecer do Sindppd/RS e do SEPRORGS (sindicato dos empresários de TI), conforme determina a cláusula 42ª da CCT 2015/2016 (Convenção Coletiva) do setor privado. O andamento do processo pode ser acompanhado pelo site do TRT4 (Tribunal Regional do Trabalho) no endereço ista pelo número

20 Sendo assim, o sindicato requer, à Justiça do Trabalho, que esse banco de horas seja anulado e que a GLOBALWEB pague todas as horas extras devidas, inclusive as diferenças que refletem em 13ºs, férias, adicional de férias, os repousos remunerados e o recolhimento do FGTS tanto nos que já venceram quanto nos que estão a vencer. No caso dos trabalhadores demitidos, o pagamento das horas extras deverá incidir ainda no aviso prévio e na multa de 40% sobre o FGTS. Na ação coletiva, que representa todos os trabalhadores da GLOBALWEB em ativa e demitidos, o Sindppd/RS denuncia que a terceirizada não recolhe corretamente o FGTS de seus empregados. O sindicato reclamou da alteração do desconto nos vales alimentação e refeição, em relação aos quais a empresa passou a cobrar até 20% dos salários, aumentando os valores pagos por diversos trabalhadores. A assessoria jurídica do Sindppd/RS pede, na ação, que a terceirizada regularize o recolhimento do fundo de garantia e cancele o novo sistema de descontos do alimentação/ refeição, devolvendo aos trabalhadores os valores cobrados a mais. Tudo, com correção monetária e juros. Denúncias de empresas de TI do RS que descumprem a CCT 2015/2016 do Setor Privado ou as leis trabalhistas podem ser enviadas ao sindicato pelo secretariageral@sindppdrs.org.br Todas as informações são confidenciais e de uso restrito do sindicato, não sendo repassadas a terceiros. Lute pelos teus direitos, colega da TI!

21 Sindppd/RS SERPRO Redução da jornada para 6h: o que pensam os trabalhadores? Em 28 de Julho, foi entregue para a direção da empresa o relatório final da Comissão Paritária da Redução de Jornada. Foram 7 meses de trabalho em que a representação dos trabalhadores, com a colaboração de colegas de todo o país, apresentou várias experiências de outras categorias, empresas de TI e estudos científicos no Brasil e no exterior que demonstram que a redução da jornada melhora o rendimento, o produto do trabalho, minimiza as doenças do trabalho, garante uma melhor administração da vida dos trabalhadores, a fuga dos horários de pico no trânsito etc. Agora, temos que pressionar a empresa para que se posicione e atenda à reivindicação dos trabalhadores. O diretor Garrido, que recebeu o relatório, comprometeu-se a marcar uma reunião, mas ainda não temos data agendada. A OLT de Porto Alegre fez um questionário para ouvir os trabalhadores. Vale lembrar que a paritária foi construída pela força da greve de A reivindicação era de redução de jornada sem redução salarial. Mas o fato é que a empresa tem divulgado interesse na redução da jornada com alguma

22 diminuição salarial. A intenção da pesquisa é saber o que pensam os trabalhadores e quais os seus pontos de inflexão. Clique neste link para participar da pesquisa: A7m9vQuOhnfNNA/viewform?edit_requested=true Contamos com a tua participação! OLT Serpro/RS e Sindppd/RS Homologações: Empresas poderão cancelar horários no agendamento online A partir dessa terça-feira (9/08), as empresas de TI e escritórios de contabilidade poderão cancelar, direto no sistema de agendamento online do Sindppd/RS, os horários dos quais não tiverem mais interesse para efetuar homologações. Até então, as desistências eram realizadas via pedidos pelo telefone e por ao Setor de Homologações do sindicato.

23 Pedimos que os cancelamentos sejam feitos com no mínimo 48 horas úteis antes do horário a ser cancelado. Dessa forma, possibilitaria que outro trabalhador ou empresa utilize o horário que ficará disponibilizado. Todos ganham com esse procedimento! Para fazer o cancelamento, a empresa ou o escritório deve entrar, com seu login e senha, no sistema online e seguir os seguintes passos: 1) Na mesma ferramenta que é utilizada com login e senha para agendar, clique na opção: VER AGENDAMENTOS; 2) Vá no horário que deseja desmarcar e clique em CANCELAR; 3) Preencha com o motivo do cancelamento; e,

24 4) Clique no botão: CONFIRMAR CANCELAMENTO ATENÇÃO: Após cancelar um determinado horário, este não poderá ser usado pela mesma empresa/ escritório nas próximas 24 horas, nem se for para funcionários diferentes. Por exemplo, se a empresa X tinha a homologação do funcionário José marcada para às 14h de um determinado dia e decidiu cancelála, a empresa não poderá usar este mesmo horário para a homologação do funcionário Luis dentro de 24h (a contar do horário do cancelamento). Se persistirem dúvidas, entre em contato com o sindicato pelo homologacoes@sindppd-rs.org.br

25 Sindppd/RS HOMOLOGAÇÃO Próximo plantão em Caxias do Sul será em 17 de Agosto O agendamento deverá ser feito, de forma antecipada, durante a MANHÃ desta quarta-feira (dia 10 de Agosto) no sistema de agendamento on line no site do Sindppd/RS. Será agendado até o preenchimento de todos os horários disponibilizados. ATENÇÃO: No momento em que acessar o sistema on line para agendar o horário, TENHA CUIDADO EM MARCAR, NA OPÇÃO DE CIDADE, o município CAXIAS DO SUL. Reiteramos que somente serão atendidas agendadas conforme regras abaixo. as homologações O atendimento de Homologações de Rescisões Contratuais dos trabalhadores de TI da região de Caxias do Sul está acontecendo em regime de plantão, realizado de 20 em 20 dias

26 na cidade. É importante lembrar que o atendimento é restrito às empresas que estejam localizadas na região de Caxias do Sul. Os trabalhadores também deverão trabalhar nessa mesma região. O atendimento se dará por meio de agendamento on line prévio no site do Sindppd/RS (mais informações clicando AQUI). Antes do agendamento, as empresas deverão fazer um cadastramento prévio, para fins de validação de informações como CNPJ, ramo econômico, endereço/cidade etc. Não existirá outro tipo de agendamento, do tipo ordem de chegada, por telefone, distribuição de fichas no dia das homologações etc. O agendamento não exime a empresa da responsabilidade de informar ao trabalhador demitido o dia e horário da homologação. Sob hipótese nenhuma serão atendidas homologações de rescisões contratuais de empresas e/ou trabalhadores que não pertençam à região de Caxias do Sul. Se, por ventura, for constatada no momento da homologação alguma irregularidade relacionada à região de localização da empresa ou do trabalhador, o agendamento será sumariamente cancelado. Local de atendimento e horário de comparecimento As homologações serão realizadas na Rua Pinheiro Machado, 1652, no centro de Caxias do Sul (procurar pela sala da subsede do Sintect/RS Sindicato dos Trabalhadores em Correios). Empresas e trabalhadores deverão observar rigorosamente o horário de comparecimento. Não serão admitidos atrasos, pois eles podem trazer prejuízos para quem está agendado no horário subsequente.

27 Documentação necessária A documentação necessária para a homologação segue os mesmos procedimentos adotados em nossa sede, em Porto Alegre. Veja com atenção todos os documentos necessários no link: Alertamos antecipadamente que, para não provocar prejuízos aos trabalhadores representados pela nossa entidade, aquelas rescisões que estiverem com a documentação incompleta ou preenchida/impressa incorretamente pela empresa não serão homologadas. Informamos que serão agendadas, no máximo, duas homologações por dia para uma mesma empresa, e que divulgaremos oportunamente a próxima data de plantão, para que seja possível o agendamento antecipado. Sindppd/RS Acompanhe as notícias pelo twitter do Ou pelo Facebook: Sindppd/RS Sindicato PROCEMPA Nesta QUARTA-FEIRA

28 (10/08), tem ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES. Nos vemos no pátio! Colegas da PROCEMPA, nesta QUARTA-FEIRA (10/08), às 13h30min, teremos assembleia dos trabalhadores no pátio da empresa. Na pauta, a avaliação e deliberação sobre as negociações da Campanha Salarial 2016/2017 e sobre os nossos próximos passos. Abaixo, divulgamos o edital da assembleia:

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30 Vamos para o pátio debater e decidir sobre a CAMPANHA SALARIAL dos TRABALHADORES da PROCEMPA. A assembleia é o fórum de discussão e de decisão da categoria, portanto contamos com todos e com todas! Lugar de trabalhador e de trabalhadora é no PÁTIO! Sindppd/RS