A remuneração do funcionário que executar trabalho noturno será acrescida de 25% a título de gratificação.

Transcrição

1 Trabalho Noturno Conceito É o trabalho prestado pelo servidor público entre 22 (vinte e duas) horas e 6 (seis) horas do dia seguinte. Caracterização/Particularidades A hora noturna terá duração de 52 minutos. A remuneração do funcionário que executar trabalho noturno será acrescida de 25% a título de gratificação. A gratificação de horário noturno não se incorpora à remuneração ou provento. O cálculo do valor da hora do trabalho noturno será: Valor da Remuneração x nº de horas noturnas trabalhadas x 25% 200 h O cálculo do nº de horas noturnas trabalhadas é: Total de minutos trabalhados Ex.: 7 horas-relógio trabalhadas equivalem a: 7 x 60 = 420 (Total de minutos trabalhados) 420 = 8 h Atualizado em Pág. 1

2 Procedimentos Administrativos Alteração de Horário de Trabalho Trabalho Noturno Cabe à Administração Pública determinar os horários e jornadas de trabalho e autorizar suas alterações. Havendo interesse da Administração Pública e/ou do servidor, ambos deverão conversar e negociar sobre as possíveis alterações de horário e proceder conforme segue: Chefia Imediata do Servidor Preencher o formulário Autorização Alteração de Horário de Trabalho Protocolar no setor de protocolo do órgão/entidade. O protocolo do formulário será autuado como documento (não processo). O trâmite do formulário poderá ser consultado através do site menu serviços SGP-E sist. gestão protocolo eletrônico Setorial/Seccional Conferir os dados do formulário, observando se contém as informações necessárias. Se houver alteração permanente de turno ou escala de trabalho, registrar a alteração no SIGRH. Conferir, mensalmente, a quantidade de horas noturnas trabalhadas, comprovadas no mês posterior à prestação de serviço, mediante a folha ponto ou cartão de registro de frequência do servidor, devendo ser coerente com o que foi autorizado pela Chefia Imediata. Lançar no SIGRH, mensalmente, após devida conferência, a quantidade de horas noturnas trabalhadas através da Rotina: PAGAMENTO/LANÇAMENTO FINANCEIRO/MANTER LANÇAMENTO FINANCEIRO. O sistema calculará e processará o pagamento das mesmas automaticamente. Digitalizar o formulário de autorização e disponibilizar no SIGRH, através da rotina: CADASTRO / VINCULO / 4. MANTER DOCUMENTOS DIGITAIS Arquivar a autorização de alteração de horário na pasta funcional do servidor. Arquivar no SGP-e (protocolo eletrônico) Atualizado em Pág. 2

3 Em qualquer etapa do fluxo o formulário pode ser diligenciado se forem detectadas irregularidades. Neste caso, o responsável deverá realizar os encaminhamentos e notificações necessárias e aguardar resolução da(s) pendência(s) para continuar o trâmite. Definição de Siglas Clique no link para visualizar o significado das siglas utilizadas neste manual. Sigla dos Manuais Perguntas Frequentes 1) O que se configura como trabalho noturno? É o trabalho prestado pelo servidor público entre 22 horas e 6 horas do dia seguinte. 2) A gratificação de horário noturno se incorpora a remuneração ou provento? Não. A gratificação de horário noturno não se incorpora à remuneração ou provento. É pago no mês seguinte ao que o servidor efetivamente trabalha no período referenciado (22 às 6 horas). 3) Como é o cálculo do valor da hora do trabalho noturno? O cálculo do valor da hora do trabalho noturno é: = Valor da base de cálculo x nº de horas noturnas trabalhadas x 25% 200 h O cálculo do nº de horas noturnas trabalhadas é: Total de minutos trabalhados Ex.: 7 horas-relógio trabalhadas equivalem a: 7 x 60 = 420 (Total de minutos trabalhados) 420 / = 8 h 4) Quais servidores podem/devem executar suas atividades laborais no período noturno? Atualizado em Pág. 3

4 Cabe à Administração Pública determinar os horários e jornadas de trabalho e autorizar suas alterações. Havendo interesse da Administração Pública e/ou do servidor, ambos deverão conversar e negociar sobre as possíveis alterações de horário. Fundamentação Legal (Acesso à legislação estadual pelo site: (Acesso à legislação federal pelo site: CF do Brasil, Capitulo II, Art. 7º, incisos IX XXXIII e e Art. 39, 3º; Constituição Fed EC nº 20 de Altera Art. 7º, inciso XXXIII da CF; Modifica o sistema de previdência social, estabelece normas de transição e dá outras providências. Lei nº 6.745, de , Arts. 30 e 89; Estatuto dos Serv. Públicos Civis do Estado. Lei Estadual nº 6.800, de , Art. 1º; Altera a Lei nº 6.745, de 28 de dezembro de 1985, que dispõe sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado. Lei Complementar nº 137, de ; Majora indenização e institui gratificação para ocupantes de cargos dos Subgrupos: Técnico Científico código SP-PC-TC e Técnico Profissional código SP-PC-TP do Grupo Segurança Pública - Polícia Civil e para os ocupantes de graduações do Subgrupo: Atividade Técnico Profissional SP-PM-ATP do Grupo Segurança Pública - Polícia Militar,... concessão da Gratificação Complementar de Remuneração Paritária aos ocupantes dos cargos que menciona e estabelece outras providências. Decreto nº 1.619, de , Art. 7º; Regulamenta os horários e as escalas de trabalhona Administração do Porto de São Francisco do Sul e estabelece outras providências. Decreto nº 2.152, de , Art. 8º; Regulamenta a jornada e a escala de trabalho no Departamento de Transportes e Terminais - DETER e estabelece outras providências. Decreto nº 3.136, de Art. 7º; Regulamenta os horários e a escala de trabalho no Centro Educacional São Gabriel, pertencente à Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho e Habitação. Lei Complementar nº 55, de Art. 12; Institui Plano de Carreira do Grupo: Polícia Civil reclassifica seus cargos, altera diapositivos da Lei nº 6.843, de 28 de julho de 1986, fixa valor de vencimentos na forma dos artigos 106, 2º e 3º, da Constituição do Estado, e 7º, da Lei Complementar nº 43, de 20 de janeiro de 1992, e dá outras providências. Atualizado em Pág. 4

5 Lei Complementar nº 69, de ; Fixa novos valores de vencimento e de soldo para os cargos e graduações do Grupo: Segurança Pública-Polícia civil, Sub-Grupos; Técnico Científico e Técnico Profissional; Grupo: Segurança Pública-Sistema Penitenciário, subgrupos: Atividade de Nível Superior e Atividade de Nível Médio; Grupo: Segurança Pública-Polícia Militar, Subgrupo: Atividade Técnico Profissional. Parecer PGE nº 403, de ; Servidor Público. Adicional pelo trabalho noturno. Previsão estatutária. Permitida a reprodução parcial ou total, desde que citada a fonte. (Lei Federal nº 9.610, de ). Atualizado em Pág. 5