Plano de Trabalho Bianual

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1 Representação no Brasil Estratégia de Cooperação Técnica da OPAS/OMS com a República Federativa do Brasil, Plano de Trabalho Bianual Matrizes Lógicas dos Projetos e Programação Semestral dos Termos de Cooperação/Termos de Ajuste

2 Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde OPAS/OMS Ministério da Saúde do Brasil Matrizes lógicas dos Projetos e Programação Semestral dos Termos de Cooperação/ Termos de Ajuste Brasília, 2009

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4 Sumário Apresentação... 4 Matrizes Lógicas dos Projetos e Programação Semestral TC 08 Capacitação Técnico-Gerencial em Saúde...8 TC 11 TC 12 TC 14 TC 15 TC 23 TC 24 TC 32 TC 35 TC 37 TC 38 TC 39 TC 41 TC 42 TC 43 TC 44 TC 45 TC 47 TC 48 TC 49 TC 50 TC 51 TC 52 TC 53 TC 54 TC 55 TC 56 TC 57 Erradicação do Aedes-Aegypti...16 Biblioteca Virtual em Saúde...24 Rede Interagencial de Informações para a Saúde...30 Reestruturação Estratégica e Melhoria da Gestão do MS...40 Promoção, Aperfeiçoamento e Difusão das Atividades do CNS...48 Assistência Farmacêutica..52 Prevenção e Controle da Tuberculose...60 Vigilância Epidemiológica e Ambiental em Saúde...70 Reorganização do Sistema Nacional de Vigiância Sanitária...96 Engenharia de Saúde Pública e Capacitação de RH Qualificação da Gestão Descentralizada do SUS Saúde Internacional Qualificação da Saúde Suplementar Desenvolvimento e Organ. dos Sistemas e Serviços de Saúde Política de Gestão Estratégica e Participativa do SUS Economia da Saúde Desenvolvimento do Sistema de Gestão de Tecnologia em Saúde Coordenação Nacional da Saúde no MERCOSUL Saúde da Família, Alimentação e Nutrição Qualidade do Sistema Único de Saúde QUALISUS Política Nacional de Sangue Planejamento Estratégico do SUS no Estado de São Paulo Cooperação Técnica descentralizada à SESAB (Bahia) Rede Câncer - Mais Impacto (INCA) Cooperação Técnica descentralizada à SES do Rio Grande do Sul Vigilância, Promoção e Prevenção em Saúde Gestão da Educação e do Trabalho no SUS...278

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6 Apresentação No biênio , os Termos de Cooperação (TC) constituem um importante instrumento para viabilizar os objetivos da parceria entre a OPAS/OMS e o Ministério da Saúde do Brasil. Conformam o eixo estruturante da cooperação técnica no país, contando com o papel catalisador dos fundos regulares da Organização para uma execução eficiente das atividades propostas e para o sucesso no alcance dos 16 Objetivos Estratégicos da OPAS/OMS, dos 54 resultados esperados de país (OSER), dos 124 indicadores, 195 atividades e 573 tarefas do Plano de Trabalho Bianual 08-09, o que requer a realização de 90 mil operações administrativas e a execução de USD 120 milhões estimados para Vale ressaltar que esse volume de recursos que a OPAS/OMS no Brasil maneja é da ordem de 40% do volume de contribuições voluntárias de toda a Organização, o que implica um grande desafio ao processo de planejamento e de programação. Atualmente, os TC refletem o sinergismo das prioridades de ação em saúde nos níveis global, regional e nacional. Isso se deu por meio da reorientação dos TC e seus respectivos termos de ajuste por meio de um processo de reorientação, redimensionamento e adequação às prioridades e modalidades definidas na Estratégia de Cooperação Técnica da OPAS/OMS com o Brasil e no Mais Saúde Esse processo concretizou-se por meio da utilização do marco lógico para a elaboração de projetos, com a definição clara dos resultados a serem obtidos, o que se espera de cada um dos parceiros para alcançar os resultados previstos e as atividades necessárias para o alcance dos resultados e dos indicadores. Além disso, houve detalhamento das atividades descritas na matriz lógica em uma programação semestral. Atualmente, todos os TC estão reorientados, conforme processo indicado anteriormente, graças a um trabalho conjunto, programado e participativo do Ministério da Saúde e da OPAS/OMS. Dessa forma, no marco da implementação do Plano de Desenvolvimento Integral da Cooperação Técnica da OPAS/OMS no Brasil , conformado pela Estratégia de Cooperação Técnica da OPAS/OMS com o Brasil , pelo Plano de Trabalho Bianual da OPAS/OMS , pelo Modelo de Gestão da Representação da OPAS/OMS no Brasil e pelo Plano de Desenvolvimento Institucional da OPAS/OMS no Brasil , e considerando a melhoria dos processos de planejamento, programação e controle que visam à eficiência e à qualidade da cooperação técnica, apresentamos as matrizes lógicas e a programação semestral dos atuais 31 termos de cooperação (TC) 1 firmados entre a Organização e o Ministério da Saúde do Brasil. Diego Victoria Representante da OPAS/OMS no Brasil 1 Os TC 34, 36 e 40 referem-se a compras do Programa Nacional de Imunização, da Assistência Farmacêutica no âmbito do SUS e da Vigilância Epidemiológica e não possuem matriz lógica. 5

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8 Matrizes Lógicas dos Projetos e Programação Semestral 2009

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10 TC 08 Capacitação Técnico-Gerencial em Saúde Matriz Lógica do Projeto Programação Semestral 2009

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12 TC 08 FIM PROPÓSITO RESULTADO ESPERADO 1 RESULTADO ESPERADO 2 RESULTADO ESPERADO 3 RESULTADO ESPERADO 4 RESULTADO ESPERADO 5 MATRIZ LÓGICA DO TERMO DE COOPERAÇÃO 08 TC 08 - MS/ OPAS OBJETIVOS INDICADORES FONTES DE VERIFICAÇÃO PRESSUPOSTOS Apoiar o desenvolvimento de políticas de gestão do trabalho e educação na saúde para o SUS. Fortalecer a Política Nacional de Gestão da Educação e do Trabalho do Sistema Único de Saúde com enfoque na investigação de recursos humanos, na formação profissional para a atenção primária e no fortalecimento das estruturas de gestão do trabalho no setor saúde. Capacitação Técnico-Gerencial para trabalhadores de saúde nos Estados e Municípios desenvolvida. Reorientação da formação profissional com ênfase na atenção primária em saúde apoiada. Redes colaborativas para desenvolvimento de tecnologias de informação, educação e gestão para a saúde constituídas/ fortalecidas. Projetos Pedagógicos Inovadores para a saúde desenvolvidos (Telessaúde). Políticas de gestão do trabalho e regulação na saúde formuladas/ fortalecidas. - 80% dos projetos aprovados, executados. - 80% de estados atendidos % de projetos selecionados, contratados % de projetos avaliados. - 50% de projetos contratados com avaliação positiva. 80% das redes colaborativas existentes em atividade. 85% dos projetos aprovados, executados. 03 novas redes constituídas. 80% de estudos e pesquisas realizadas, publicadas. 09 cursos de educação à distância em execução. 500 unidades básicas de saúde utilizando ferramentas da telemática 09 instituições de ensino estruturadas para implantação da telemática e da educação à distância para o SUS. 100% gestores estaduais do trabalho e da educação em saúde capacitados; 40% gestores do trabalho e da educação em saúde das secretarias municipais das capitais capacitados; 30% secretarias municipais de saúde das capitais com sistemas de informação e gestão de recursos humanos 100% das resoluções da Câmara de Regulação e Desprecarização e Mesa de Negociação do trabalho em saúde publicadas. - - Contratos assinados Relatórios de Prestação de Contas dos Projetos - Contratos assinados - Edital de seleção do MS - Relatórios de Prestação de Contas dos Projetos - Relatório de Avaliação dos Projetos - Sites OPAS/RH e MS/SGTES - Contratos assinados - - Relatórios de Prestação de Contas dos Projetos - Contratos assinados Relatórios de Prestação de Contas dos Projetos - Relatório de Avaliação e Acompanhamento dos Projetos - Diários Oficiais - Site do MS/SGTES - Atas de reuniões - Relatórios de Acompanhamento e avaliação Interesse e capacidade de execução descentralizadas das instituições contrapartes. Instituições de Ensino Secretarias Municipais de Saúde sensibilizadas para a necessidade de mudança dos cursos de graduação. Interesse e capacidade das instituições para participarem de redes colaborativas. Capacidade das instituições em desenvolverem e implantarem tecnologias inovadoras. Consenso entre os gestores federal, estaduais e municipais. 11

13 RESULTADOS ESPERADOS ATIVIDADES RESULTADO ESPERADO 1 A1.1 Apoiar a realização de cursos de atualização e capacitação para trabalhadores dos serviços municipais e estaduais de saúde. A1.2 Apoiar a formação profissional de nível técnico de trabalhadores para os serviços municipais e estaduais de saúde. A.1.3 Apoiar a execução de cursos de pós-graduação para trabalhadores dos serviços municipais e estaduais de saúde. A1.4 Apoiar a elaboração e publicação de material didático. A1.5 Apoiar a elaboração de instrumentos de avaliação e acompanhamento dos cursos realizados. A1.6 Acompanhar a avaliação dos cursos realizados. RESULTADO ESPERADO 2 A2.1 Apoiar as Instituições de Ensino Superior na elaboração de propostas de mudança na graduação. A2.2 Apoiar as Instituições de Ensino Superior já selecionadas e a serem selecionadas nos processos de reforma curricular. A2.3 Apoiar a elaboração e publicação de material sobre processos de inovação na formação e nas práticas de saúde. A2.4 Apoiar o desenvolvimento de instrumentos para monitoramento e acompanhamento dos projetos já contratados e a serem contratados. A2.5 Acompanhar o monitoramento e avaliação dos projetos. RESULTADO ESPERADO 3 A3.1 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede para Capacitação de Especialistas em Recursos Humanos para o Sistema Único de Saúde - Rede CADRHU A3.2 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede de Escolas Técnicas do Sistema Único de Saúde - RETSUS A3.3 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede Gestão do SUS - GERUS A3.4 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede Inovação e Aprendizagem em Gestão Hospitalar - INOVARH A3.5 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede Multicêntrica de Apoio à Especialização em Saúde da Familia MAES A3.6 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede Observatorio de Recursos Humanos de Saúde do Brasil- OBSERVARH. A3.7 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede de Ensino para a Gestão Estratégica do SUS REGESUS. A3.8 Apoiar o plano diretor e fomentar atividades de enlace e coordenação da Rede de Educação e Pesquisa em Enfermagem -IEPE A3.9 Apoiar a organização e operação de novas redes colaborativas RESULTADO ESPERADO 4 A4.1 Apoiar o desenvolvimento de tecnologias/ metodologias e atividades de educação à distância, nas IES. A4.2 Apoiar o desenvolvimento de projetos de telemática aplicada à saúde. A4.3 Acompanhar a implantação de tecnologias de telemática aplicada à saúde, em unidades básicas de saúde. A4.4 Acompanhar e apoiar a avaliação dos projetos de educação à distância e telemática em saúde. 12

14 RESULTADOS ESPERADOS ATIVIDADES RESULTADO ESPERADO 5 A5.1Apoiar a realização de cursos de capacitação dos gestores o trabalho e da educação em saúde, municipais e estaduais. A5.2 Apoiar a implantação do sistema de informação e gestão de recursos humanos nos municípios A5.3 Apoiar o funcionamento da Câmara de Regulação e Desprecarização do trabalho e da Mesa Nacional de Negociação Permanente A5.4 Apoiar o funcionamento do Fórum Permanente MERCOSUL para o Trabalho em Saúde 13

15 Plano de Trabalho Programação Semestral TC/TA: 6º e 10ºTA/TC8 Unidade Técnica responsável: Políticas de Recursos Humanos Administrador de UT responsável pelo controle: Paula Villas-Bôas de Oliveira Carvalho Data de atualização: 19/12/2008 Nº Ação Tarefa AMPES viagens para apoio à atividade de Educação Permanente em Saúde 5 oficinas de trabalho sobre Educação Permanente 6 reuniões regionais das Escolas Técnicas do SUS 1 oficina de avaliação do Projeto de Formação Pedagógica das ETSUS 2 cartas acordo para projetos de Educação Permanante 1 evento nacional da UNASUS 2 eventos de Residência Multiprofissional BRA BRA BRA BRA BRA BRA BRA BRA Localização no Marco Lógico RE 1 (Ed. Permanente) A 1.1/1.2/1.5 Elemento de despesa Quantidad e estimada Estimativa de recurso por elemento de despesa (R$) 5 6, , , , (logistica) 5 150, , , (logistica) 6 180, , , (logistica) 1 40, (CA) 2 600, , (logistica) 1 180, , (logística) 2 360, Total estimado (R$) Total (R$) por RE Responsável OPAS/OMS 9, J. Paranaguá 420, J. Paranaguá 504, J. Paranaguá 220, ,013, J. Paranaguá 600, J. Paranaguá 420, J. Paranaguá 840, J. Paranaguá 14

16 , seminários do Programa Nacional de 7 Reorientação da BRA ,260, Thaís Campos Formação Profissional (logística) 3 540, em Saúde - Pro-Saúde , eventos do Programa RE 2 9 de Educação pelo (Reforma na BRA Trabalho para Saúde - Graduação) (logística) 2 300, , ,800, Thaís Campos PET/SAÚDE A 2.1/2.2/ cartas acordo para o Programa de 10 Reorientação da BRA ,000, Thaís Campos Formação Profissional (CA) 30 12,000, em Saúde/Pro-Saúde 5 cartas acordo para 11 apoio ao Programa da Evangelos BRA ,000, Capacitação Gerencial (CA) 5 2,000, Adriano em Saúde - REGESUS 12 4 cartas acordo para Evangelos apoio à Rede BRA ,400, (CA) 4 3,200, Adriano Observatório de RHS RE 3 (Redes Colaborativas) 5,090, A 3.1/ , seminário do 13 Programa de Evangelos BRA , Capacitação Gerencial - (logistica) 1 180, Adriano REGESUS , seminário da Rede Evangelos BRA , Observatório de RHS (logistica) 1 150, Adriano 15

17 evento Nacional do Programa de Telemática e Telemedicina aplicado a APS - Telessaúde 1 evento dos Hospitais de Ensino 1 evento de Capacitação e Apoio a Docentes 4 cartas acordo de apoio a projetos pedagógicos inovadores 1 Seminário Nacional de Processo Regulatório das Profissiões do SUS 1 Seminário Nacional de Desprecrização do Trabalho do SUS 1 reunião do Fórum Permanente Mercosul de Trabalho em Saúde 1 carta acordo sobre Trabalho e Educação em Saúde , BRA , (logistica) 1 180, , BRA , (logística) 1 180, RE 4 (Telessaúde) A 4.2/4.3/ , BRA , (logística) 1 180, BRA ,200, (CA) 4 3,200, , BRA , (logistica) 1 250, , BRA , (logística) 1 250, RE 5 (Gestão e Regulação) A 5.1/5.2/ , , BRA , BRA ,000, (CA) 1 1,000, ,460, ,252, Evangelos Adriano Evangelos Adriano Evangelos Adriano Evangelos Adriano Evangelos Adriano Evangelos Adriano Evangelos Adriano Evangelos Adriano 16

18 contratações de técnicos especializados para apoio a Cooperação Técnica 6 contratações de Profissionais Nacionais para apoio a Cooperação Técnica Manutenção de 1 assistente administrativo para apoio ao TC8 60 viagens para atividades/eventos de apoio a Cooperação Técnica Aquisição de lanche/coffee break pa atender as reuniões de interesse da Cooperação Técnica 8 440, BRA , J. Paranaguá 6 450, BRA , J. Paranaguá RE 1 a 5 BRA (Apoio a CT - TC8) 1 9, A 1.5/2.4/3.1 a 3.9 / 18, ,050, J. Paranaguá 4.4 / 5.1 a , , BRA , J. Paranaguá BRA , J. Paranaguá (logistica) 4 2, TOTAL 29,665, José Paranaguá de Santana - HRH/BRA Diego Victória - PWR/BRA Márcia Bassit - SE/MS 17

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20 TC 11 Erradicação do Aedes-Aegypti Matriz Lógica do Projeto Programação Semestral 2009

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22 MATRIZ LÓGICA DO TERMO DE COOPERAÇÃO 11 TC 11/8TA Área de Atuação: PNCD Área Temática: Vigilância Epidemiológica, Prevenção e Controle de Vetores OBJETIVOS INDICADORES FONTES DE VERIFICAÇÃO PRESSUPOSTOS FIM Contribuir para o fortalecimento e desenvolvimento institucional das políticas públicas preconizadas pelo PNCD, em âmbito nacional, com foco na redução da infestação pelo Aedes aegypti; na redução da incidência da dengue e na redução da letalidade por febre hemorrágica de dengue; apoiando ações intersetoriais sobretudo com a atenção primaria e promoção da saúde no contexto dos determinantes sociais da saúde. PROPÓSITO Fortalecer a Vigilância Epidemiológica dengue e seus subcomponentes, a saber: Vigilância de Casos, Vigilância Laboratorial, Vigilância em áreas de Fronteira e Vigilância Entomológica RESULTADO ESPERADO 1 RESULTADO ESPERADO 2 Vigilância Epidemiológica da dengue e seus subcomponentes (Vigilância de Casos, Vigilância Laboratorial, Vigilância em áreas de Fronteira e Vigilância Entomológica) estruturada e fortalecida Detecção precoce da circulação viral e adoção de medidas de bloqueio adequadas para interromper a transmissão. - Proporção de municípios com sistemas de informações vetoriais de febre amarela e dengue ( FAD) ou sistema compatível implantado -Nº de municípios com 80% dos campos da ficha de notificação/informação de dengue, preenchido. - nº de municípios com no mínimo de 10% dos casos notificados com diagnóstico sorológico - Número de casos por unidade federada por semana epidemiológica; - Número de casos por macrorregião por semana epidemiológica; - Taxa de incidência por faixa etária e sexo por unidade federada; - Proporção de casos de dengue segundo critério de confirmação por unidade federada; - Taxa de isolamento viral por unidade federada - Proporção de municípios com mediana de tempo menor ou igual a 10 dias entre a data dos primeiros sintomas e coleta de exame sorológico - Sistema de Informações FAD - Avaliações PPI /SVS - Sistema de Informações DIAGDENGUE - Relatórios de Gestão das SES - Banco de Dados Financeiros do Fundo Nacional de Saúde - SINAN - SINAN Sistema de Informações FAD Relatórios de Gestão das SES Lista de Verificação de Emergências (LVE) do CIEVS Prioridades de articulação e integração das agendas do governo - nas áreas de saúde, vigilância epidemiológica e desenvolvimento, nos 03 níveis de governo; Inclusão da análise epidemiológica e uso de evidencias nas prioridades de fortalecimento das Secretarias Estaduais de Saúde. - Alteração na proposta de trabalho do governo com a priorização de outras atividades; - Mudança no cronograma de atividades; - Corte parcial ou total dos recursos financeiros estimados. 21

23 RESULTADO ESPERADO 3 Ações e estratégias preconizadas para o trabalho de campo de combate ao vetor aprimoradas e qualificadas RESULTADOS ESPERADOS RESULTADO ESPERADO 1 RESULTADO ESPERADO 2 - Proporção de municípios prioritários com índice de pendência (visitas não realizadas/visitas programadas) menor ou igual a 10%. - Proporção de municípios prioritários com 6 visitas/ano nos domicílios - Proporção de municípios realizando o Levantamento Rápido de Índices de Infestação por Aedes aegypti LIRAa entre os selecionados - Relatórios específicos de supervisões e assessorias. - Sistema de Informações de Febre Amarela e Dengue (FAD) - - Valores e índices de infestação utilizados como instrumentos de avaliação dos resultados das medidas de controle, - estratégias de controle adotadas dados tipos de recipientes redirecionados e/ou intensificados ATIVIDADES VALOR ESTIMADO (R$) A1.1. Viabilizar a realização de Seminários, Cursos, Oficinas e/ou Reuniões Técnicas de Trabalho - envolvendo os três níveis de Gestão - no aperfeiçoamento, formação e ,65 educação permanente dos profissionais e trabalhadores do SUS; A1.2. Apoiar a produção, editoração e publicação de matérias gráficos na ,00 consolidação e análise dos indicadores prioritários de acompanhamento da situação epidemiológica; A1.3. Contribuir no processo de descentralização do diagnóstico laboratorial A1.4. Cooperar com o processo de implantação e implementação dos kit diagnóstico (kit elisa) para sorologia da dengue nos LACENS, laboratórios de capitais e de ,00 municípios pólos A1.5. Apoiar a efetivação das ações para o processo de ampliação da rede de diagnóstico para isolamento viral A1.6. Apoiar na formulação, identificação, sistematização e documentação do processo de de desenvolvimento/implementação/avaliação das políticas e programas ,00 de saúde a serem realizados nos estados e municípios prioritários A1.7. Colaborar com o Gestor Federal no desenvolvimento de uma política de recursos humanos em saúde destinada a fortalecer a gestão do trabalho no SUS ,00 A2.1. Viabilizar a realização de Seminários, Cursos, Oficinas e/ou Reuniões Técnicas de Trabalho - envolvendo os três níveis de Gestão - no aperfeiçoamento, formação e ,67 educação permanente dos profissionais e trabalhadores do SUS A2.2. Contribuir para a consolidação do Sistema de Informações Estratégicas, bem como na construção de uma memória institucional, com ações de aprimoramento ,00 aos sistemas de informações vigentes (SINAN, FAD). A2.3. Colaborar com o Gestor Federal no desenvolvimento de uma política de recursos humanos em saúde destinada a fortalecer a capacidade de alerta e ,00 resposta. A2.4. Apoiar na formulação, identificação, sistematização e documentação do processo de desenvolvimento/implementação/avaliação das políticas e programas de saúde a serem realizados nos estados e municípios prioritários ,00 22

24 RESULTADO ESPERADO 3 A3.1. Viabilizar a realização de Seminários, Cursos, Oficinas e/ou Reuniões Técnicas de Trabalho - envolvendo os três níveis de Gestão - no aperfeiçoamento, formação e educação permanente dos profissionais e trabalhadores do SUS nas atividades de ,67 combate ao Aedes aegypti A3.2. Apoiar na formulação, identificação, sistemat ização e documentação do processo de desenvolvimento/implementação/avaliação das políticas e programas de ,00 saúde a serem realizados nos estados e municípios prioritários A3.3. Colaborar com o Gestor Federal no desenvolvimento de uma política de ,00 recursos humanos em saúde destinada a fortalecer a gestão do trabalho no SUS TOTAL ,00 23

25 11º TC 8º TA Área de Atuação: PNCD Área Temática: Desenvolvimento Institucional e Gestão OBJETIVOS INDICADORES FONTES DE VERIFICAÇÃO PRESSUPOSTOS FIM Contribuir para o fortalecimento e desenvolvimento institucional das políticas públicas preconizadas pelo PNCD, em âmbito nacional, com foco na redução da infestação pelo Aedes aegypti; na redução da incidência da dengue e na redução da letalidade por febre hemorrágica de dengue; apoiando ações intersetoriais sobretudo com a atenção primaria e promoção da saúde no contexto dos determinantes sociais da saúde. PROPÓSITO Fortalecer os processos de planejamento estratégico, execução eficiente dos recursos e avaliação permanente das ações e impacto epidemiológico RESULTADO ESPERADO 1 RESULTADO ESPERADO 2 Ações de controle da dengue na Atenção Básica e Programa de Saúde da Família, realizadas a partir de agendas intersetoriais integradas e consolidadas; Processo de desenvolvimento de instrumentos técnicos e logísticos utilizados no acompanhamento e avaliação das ações desenvolvidas pelo Gestor Federal junto aos estados e municípios implementado e qualificado; - Proporção de agentes comunitários de saúde capacitados em dengue - - Proporção de supervisores de campo capacitados; Proporção de supervisores do Pacs/PSF capacitados; - Percentual de eventos técnico-científicos nacionais e internacionais realizados com participação dos técnicos do PNCD em relação ao número de eventos técnico-científicos programados - Número de reuniões do comitê nacional realizadas; - Proporção de estados e municípios acompanhados pelo PNCD; Proporção de municípios acompanhados pela SES em cada UF - Resultados da avaliação externa ( nacional e internaciona) as ações do Programa Nacional de Controle da Dengue - Dados do DIAGDengue - Programações Anuais de Trabalho das coordenações do PNCD; - Relatório de reuniões - Dados do SINAN - Dados do DIAGDengue - Programação mensal de Trabalho dos consultores estaduais - Sistema de Informações RH DENGUE; - Relatório de grupo externo de avaliação do Programa Nacional de Controle da Dengue - Gestão estadual para fortalecer os Programas Estaduais; - Sistemas de informação interligados; - Informações adequadamente monitoradas. - Gestão estadual para fortalecer os Programas Estaduais; - Sistemas de informação interligados; - Informações adequadamente monitoradas RESULTADO ESPERADO 3 Conhecimentos técnicos, novas tecnologias e instrumentos de aperfeiçoamento das ações de controle e prevenção da Dengue fomentados e/ou avaliados - - Proporção de técnicos/multiplicadores em vigilância epidemiológica capacitados; Proporção de médicos/multiplicadores para assistência dos pacientes capacitados. - Programação Anual de Trabalho; - planilha de monitoramento de capacitações e relatórios de monitoramento dos eventos. - Gestão estadual para fortalecer os Programas Estaduais; - Sistemas de informação interligados; 24

26 - Informações adequadamente monitoradas RESULTADOS ESPERADOS ATIVIDADES CUSTO (R$) RESULTADO ESPERADO 1 RESULTADO ESPERADO 2 RESULTADO ESPERADO 3 A1.1. Viabilizar a realização de Seminários, Cursos, Oficinas e/ou Reuniões Técnicas de Trabalho - envolvendo os três níveis de Gestão - no aperfeiçoamento, formação e ,67 educação permanente dos profissionais e trabalhadores do SUS A1.2. Apoiar a produção, editoração e publicação de materias gráficos na divulgação ,00 das ações intersetoriais (educação, meio ambiente, saneamento, tecnologia, ) A1.3. Contribuir no processo de intersetorialidade contemplando estratégias para ações em educação, prevenção, assistência e controle da dengue ,00 A1.4. Apoiar a consolidação das ações em saúde dos Comitês Nacional e estaduais de mobilização que contemple os diversos segmentos da sociedade civil organizada A1.5. Colaborar com o Gestor Federal no desenvolvimento de uma política de ,00 recursos humanos em saúde destinada a fortalecer a gestão do trabalho no SUS A2.1. Viabilizar a realização de Seminários, Cursos, Oficinas e/ou Reuniões Técnicas de Trabalho - envolvendo os três níveis de Gestão - no aperfeiçoamento, formação e ,67 educação permanente dos profissionais e trabalhadores do SUS A2.2. Contribuir para a consolidação do Sistema de Informações Estratégicas, bem como na construção de uma memória institucional, com ações de aprimoramento ,00 aos sistemas de informações vigentes (SINAN, FAD). A2.3. Colaborar com o Gestor Federal no desenvolvimento de uma política de ,00 recursos humanos em saúde destinada a fortalecer a gestão do trabalho no SUS A2.4. Apoiar na formulação, identificação, sistematização e documentação do processo de desenvolvimento/implementação/avaliação das políticas e programas de ,00 saúde a serem realizados nos estados e municípios prioritários. A3.1. Viabilizar a realização de Seminários, Cursos, Oficinas e/ou Reuniões Técnicas de Trabalho - envolvendo os três níveis de Gestão - no aperfeiçoamento, formação e ,67 educação permanente dos profissionais e trabalhadores do SUS A3.2. Apoiar o desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas com ênfase nos determinantes sociais da saúde, bem como a disseminação dos seus resultados e a implementação de políticas, projetos e programas baseados nas respostas ,00 destas pesquisas no apoio aos processos de gestão e formulação de políticas públicas - nos diferentes níveis de atuação e composição do Sistema Único de Saúde - em parceria com Universidades e Instituições de Ensino e Pesquisa A3.3. Colaborar no processo de análise e validação do controle de qualidade de ,00 amostras de inseticidas A3.4. Apoiar na formulação, identificação, sistematização e documentação do processo de desenvolvimento/implementação/avaliação das políticas e programas de ,00 saúde a serem realizados nos estados e municípios prioritários. TOTAL ,00 TOTAL PNCD ,00 Taxa de Administração 5% ,50 Total Geral do 8º TA ao 11º TC ,50 25

27 Plano de Trabalho Programação Semestral TC/TA: TC 11 Unidade Técnica responsável: Vigilância, Prevenção e Controle de Doenças Transmissíveis Administrador de UT responsável pelo controle: Cleuber Fortes Data de atualização: Número Ação Tarefa AMPES Viabilizar a realização dos testes de controle de qualidade dos inseticidas e biolarvicidas utilizados pelo PNCD Contratar 18 produtos para implementação e avaliação do PNCD nas três esferas de gestão do SUS Viabilizar a revisão e impressão do manual de controle do vetor BRA Localização no Marco Lógico BRA A5.4 BRA A3.2 Elemento de despesa Quantidad e estimada Estimativa de recurso por elemento de despesa (R$) , , , , Total estimado (R$) A Haroldo Bezerra Responsável OPAS/OMS Haroldo Bezerra Haroldo Bezerra 4 Apoiar a realização de uma oficina de trabalho com expertos internacionais para revisão do manual de manejo de pacientes com dengue (adulto/pediatrico) A , , , , Haroldo Bezerra 5 Apoiar a realização de um Seminário para revisão do PNCD e seu alinhamento a EGI- Dengue MERCOSUL BRA A , , , , Haroldo Bezerra 26

28 6 7 Apoiar na realização de capacitação para médicos/pediatras e enfermeiros no manejo de pacientes com dengue por região: SE (3), NE(2) e N (2) Apoiar a realização de eventos sobre dengue (mesa redondas, seminários, oficinas etc.) no marco do XLV Congresso da Soc. Bras. Med Tropical A6.1 A , , , , , , , , Total Haroldo Bezerra Haroldo Bezerra

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30 TC 12 Biblioteca Virtual em Saúde Matriz Lógica do Projeto Programação

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32 MATRIZ LÓGICA TERMO DE COOPERAÇÃO 12 TC 12 - BIREME/OPAS/OMS OBJETIVOS INDICADORES FONTES DE VERIFICAÇÃO PRESSUPOSTOS FIM Gestão, operação e políticas do SUS desenvolvidas e fortalecidas com eficiência, eficácia e qualidade por meio da democratização da publicação, acesso e uso de informação, conhecimento e evidências científicas e técnicas, usufruindo da cooperação técnica internacional no contexto da rede internacional da Biblioteca Virtual em Saúde. PROPÓSITO Contribuir para o desenvolvimento, ampliação e fortalecimento da BVS Brasil como instância de referência nacional para a gestão cooperativa de informação, conhecimento e evidências científicas e técnicas com foco no SUS. RESULTADO ESPERADO 1 (Consolidação dos RE 1, 3, 6, 9, 10 e 11) BVS DESENVOLVIDA E FORTALECIDA NO PAÍS - Operação regular do Portal BVS Brasil a partir do segundo semestre de Conformação do Comitê Consultivo e realização de ao menos 02 reuniões do Comitê Consultivo da BVS Brasil e 02 reuniões do Comitê Consultivo da BVS Saúde Pública Brasil até o final de Divulgação da BVS em ao menos 4 eventos relevantes na área da saúde com stand e distribuição de material de divulgação dos produtos dessa iniciativa até o final de atividades relacionadas à iniciativa eportuguêse até o final de Operação regular das Estações BVS já instaladas e inauguração de 15 novas estações em instituições vinculadas ao SUS até o final de Mais de 500 pessoas (profissionais, estudantes e população) capacitadas para acesso às Estações BVS até o final de Nova versão dos aplicativos BVS Site, SeCS- Web com as funcionalidades da versão DOS adaptadas para a operação via internet, Timeline, LIS e DIREVE operacionais em versões mais atualizadas de Apache e PHP, LILDBI-Web disponível até o final de Aplicativos Boletim de Noticias e BVS Agenda disponíveis para centros cooperantes da BVS - Portal BVS Brasil, BVS Saúde Pública e fontes de informação disponíveis - Relatórios de evolução das atividades publicados na BVS. Atas das reuniões dos comitês consultivos. - Relatórios online de acesso à BVS Brasil e BVS Saúde Pública Brasil - Portais das redes temáticas listados em &country=br. - Notícias publicadas na imprensa. - Notícias online nos portais da BVS e na Newsletter da BVS anunciando novas versões e novos aplicativos. - Portal da BVS Ministério da Saúde ( com acesso ao diretório de instituições do SUS operado pelo MS. - Relatórios de evolução das atividades publicados na BVS - Portal da BVS Brasil e da BVS Saúde Pública Brasil com acesso ao Portal de Evidências em Saúde Pública e Portal Multimídia. - Disponibilidade de recursos financeiros - Operação regular do Portal Global da BVS, que provê acesso aos conteúdos internacionais e regionais para a BVS Brasil assim como enlaces entre as diferentes fontes de informação. - Cooperação do Ministério da Saúde e dos Comitês Consultivos da BVS Brasil e suas áreas temáticas - Cooperação do Ministério da Saúde e das instituições do SUS que serão contempladas com Estações BVS. - As atividades de instalação e atualização de aplicativos, migração e inserção de conteúdos, é de responsabilidade das instituições participantes, cabendo à BIREME o suporte técnico. - Os aplicativos desenvolvidos/customizados nesse projeto contam também com o aporte de 31

33 no Portal do Modelo da BVS. - Ampliação do número de centros cooperantes nacionais da LILACS até o final de Aplicativo para gerenciamento de Diretórios de Instituições disponível como parte da plataforma metodológica e tecnológica da BVS até o final de Instância do Diretório de Instituições disponível na BVS MS com dados importados do Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES/MS), e do módulo de endereçamento e distribuição integrante do SIED até o final de Aplicativo de automação de bibliotecas e centros de documentação operando online na BVS como serviço público, com base no sistema de Automação de Bibliotecas e Centros de Documentação (ABCD) até o final de Uma biblioteca física com o sistema piloto implantado até o final de Manual de operação do aplicativo desenvolvido até o final de BVS Brasil operando regularmente um Portal de Evidências em Saúde Pública até o final de Crescimento anual de 10% no número de acessos às fontes de informação de evidências em saúde pública até o final de Qualificação dos registros de ensaios clínicos controlados e revisões sistemáticas incluídos na LILACS até o final de Portal Multimídia disponível na BVS Brasil até o final de recursos financeiros da BIREME/OPAS/OMS e de outras instituições nacionais e internacionais que contribuem com o desenvolvimento da BVS e redes relacionadas. - Cópia da documentação dos aplicativos desenvolvidos na execução deste projeto e seus códigos-fonte serão de domínio público e estarão disponíveis no portal do modelo da BVS ( g). - Apoio das autoridades do MS e do SUS para ampliar o uso de evidências científicas no SUS. 32

34 RESULTADO ESPERADO 2 (Consolidação dos RE 2 e 5) REDE BIBLIOSUS DESENVOLVIDA E FORTALECIDA RESULTADO ESPERADO 3 (Mantido o antigo RE 4) RH DO SUS CAPACITADOS POR MEIO DA BVS - Aumento em 10% de instituições da Rede BiblioSUS dos estados da região norte, nordeste e centro-oeste até o final de Aumento de ao menos 10% no número de Instituições da Rede BiblioSUS participando da Rede de Centros Cooperantes da BVS até o final de Comunidades Virtuais da Rede BiblioSUS e do Coned atualizadas e operando de forma regular até o final de Criação de instancias do CNS, CONASS e CONASEMS na BVS até o final de Bibliotecas da Rede BiblioSUS selecionadas pelo Ministério da Saúde e orientadas para utilização do serviço SCAD até o final de Atendimento a mais de solicitações via SCAD pela Rede BiblioSUS até o final de Índice de atendimento às solicitações realizadas pela Rede BiblioSUS superior à 75% até o final de Tempo médio de atendimento aos pedidos inferior à 5 dia úteis até o final de Bases ColecionaSUS integrada ao serviço SCAD até o final de Metodologias e aplicativos para elaboração de cursos à distância de acesso às fontes de informação e uso dos recursos de pesquisa da BVS disponíveis para aplicações em BVSs Institucionais, Temáticas e Nacionais até o final de Material de aprendizagem relacionado ao uso dos recursos de pesquisa e navegação da BVS disponível para aplicação em atividades de capacitação e promoção do acesso à informação em saúde até o final de Pelo menos um curso orientado a profissionais de informação da rede BiblioSUS sobre a gestão e operação da plataforma BVS até o final de Portal da BVS Ministério da Saúde ( - Comunidade Virtual da Rede BiblioSUS ( - Comunidade Virtual do Coned listado em nt=109&item=12 - Relatórios de evolução das atividades publicados na BVS. - Lista de participantes da BVS5 e CRICS8. - Lista de Centros Cooperantes do SCAD ( - Relatórios anuais de uso do serviço SCAD. - Base de Dados ColecionaSUS - Relatórios de evolução das atividades publicados no Portal BVS Brasil. - Divulgação dos cursos nas instâncias da BVS. - Relatórios de avaliação dos cursos por parte dos alunos, organizadores e instrutores. - Relatórios de evolução das atividades publicados no Portal BVS Brasil. - Disponibilidade de recursos financeiros. - Cooperação do Ministério da Saúde na execução das atividades. - Os serviços obedecerão as normas e procedimentos do Serviço SCAD da BVS. - Disponibilidade de recursos financeiros. - Cooperação do Ministério da Saúde na execução das atividades. - Participação dos gestores, profissionais de informação e de saúde nos cursos anunciados. 33

35 RESULTADO ESPERADO 4 (Mantido o antigo RE 7) RESULTADO ESPERADO 5 (Mantido o antigo RE 8) RESULTADO ESPERADO 6 (Mantido o antigo RE 12) COMUNICAÇÃO FAVORECIDA POR MEIO DE DESENVOLVIMENTO DE ESPAÇOS COLABORATIVOS CAPACIDADE DE REGISTRO, RECUPERAÇÃO E ACESSO DA INFORMAÇÃO INSTITUCIONAL AMPLIADA - GESTÃO, COOPERAÇÃO NACIONAL E INTERNACIONAL REDE BRASILEIRA DE HISTÓRIA E PATRIMÔNIO CULTURAL DA SAÚDE FORTALECIDA Cursos sobre acesso à informação, conhecimento e evidências científicas por meio da BVS orientado ao SUS: pelo 02 palestras presenciais para gestores; pelo menos um curso a distância para gestores; pelo menos 2 cursos online à distancia por ano para profissionais de informação em saúde do SUS. Espaço colaborativo integrado à BVS Brasil disponível até o final de Membros da Rede BVS Brasil capacitados na operação e uso das metodologias e ferramentas de espaços colaborativos até o final de Grupo de trabalho para participação do projeto piloto estabelecido até o final de Protótipo do Repositório Institucional do SUS disponível para testes até o final de Validação do protótipo junto ao grupo de trabalho até o final de Documentação de operação do sistema até o final de Portal da Rede Brasileira de HPCS atualizado e operado regulamente no contexto da BVS Brasil e inter-operando com a BVS HPCS regional até o final de Atualização e descentralizada das fontes de informação (conteúdos) que integram o Portal da Rede Brasileira HPCS e das interfaces com a BVS Brasil até o final de Portal da BVS Brasil com acesso à rede de espaços colaborativos online. Relatórios de evolução das atividades publicados no Portal BVS Brasil. - Relatórios de evolução das atividades publicados na BVS. - Repositório Institucional do SUS disponível online na BVS - Portal da Rede Brasileira de HPCS. - Relatórios de evolução das atividades publicados na BVS. Disponibilidade de recursos financeiros. Cooperação do Ministério da Saúde na execução das atividades. - Disponibilidade de recursos financeiros. - O Repositório contemplará uma base de dados referencial, com upload de documentos, com recurso de pesquisa somente via os metadados (sem recurso de pesquisa dentro do texto completo do documento). - Disponibilidade de recursos financeiros. - A BVS HPCS Regional operando regularmente. - Cooperação do Ministério da Saúde na execução das atividades 34

36 ATIVIDADES RE1: A1.1 Desenvolvimento, fortalecimento e divulgação da BVS Brasil e suas áreas temáticas. A1.2 Gestão compartilhada e operação cooperativa e atualizada do Portal BVS Brasil e da área temática de Saúde Pública. A1.3 Manutenção e operação atualizada da coleção de fontes de informação da BVS Brasil e BVS Saúde Pública. A1.4 Fortalecer a interoperação da BVS Brasil com a BVS como um todo e suas redes associadas, com ênfase na iniciativa eportuguêse. (ANTIGO RE 3) A1.5 Continuar a expansão da rede de Estações BVS para as unidades do SUS. A1.6 Promover a adoção das Estações BVS nas áreas temáticas da BVS Brasil. A1.7 Tornar as Estações BVS como pontos de referência para as campanhas de saúde e pontos de acesso às fontes de informação de BVS nacionais, regionais, temáticas e institucionais. (ANTIGO RE 6) A1.8 Contribuir para a atualização da plataforma metodológica e tecnológica da BVS. A1.9 Contribuir para o desenvolvimento de novos aplicativos de software para a plataforma tecnológica da BVS. (ANTIGO RE 9) A1.10 Desenvolvimento de um aplicativo para a gestão de diretórios de instituições como parte da plataforma metodológica e tecnológica da BVS. (ANTIGO RE 10) A1.11 Desenvolvimento de um sistema capaz de gerenciar serviços e atividades de circulação, empréstimo e atendimento de bibliotecas físicas compatível com os demais aplicativos do Modelo BVS, possibilitando a geração de relatórios e indicadores gerenciais. (ANTIGO RE 11) A1.12 Desenvolver e fortalecer a operação na BVS Brasil de uma coleção de fontes de evidências científicas orientadas aos problemas de saúde pública do Brasil e de apoio à gestão dos serviços de atenção à saúde do SUS. A1.13 Contribuir ao desenvolvimento da cultura de evidências na gestão da saúde pública e atenção à saúde no Brasil. RE2: A.2.1 Apoiar o desenvolvimento e fortalecimento da Rede BiblioSUS no território brasileiro, interagindo com instituições prioritárias para o Sistema Único de Saúde e Consolidação do Modelo BVS para a gestão de informação científica, técnica e institucional do Ministério da Saúde e entidades vinculadas. (ANTIGO RE 5) A2.2 Desenvolver e fortalecer nas bibliotecas e unidades de informação e documentação da Rede BiblioSUS os serviços de acesso aos documentos originais integrado ao serviço SCAD (Serviço de Acesso ao Documento) da BVS. A2.3 Ampliar o atendimento das demandas de acesso ao texto completo de documentos técnicos e científicos, em especial aos artigos publicados em revistas científicas internacionais, pelos profissionais da saúde do Brasil. RE3: A3.1 Capacitar recursos humanos do SUS na produção, intermediação, acesso e uso de informação, conhecimento e evidências científicas por meio da BVS. A3.2 Ampliar a quantidade de multiplicadores das metodologias e tecnologias do Modelo BVS. A3.3 Fomentar a capacidade local e estruturar metodologia, tecnologia e conteúdos possibilitando descentralização de responsabilidades para a manutenção da BVS no Brasil. 35

37 A3.4 Ampliar a sustentabilidade às iniciativas implementadas de gestão e acesso à informação. RE4: A4.1 Desenvolver espaços colaborativos online na BVS Brasil para fortalecer a comunicação e o intercâmbio de informação, conhecimento e experiências entre os participantes das redes da BVS Brasil e áreas temáticas. A4.2 Desenvolver a capacidade nacional em operação de espaços colaborativos com ênfase no SUS. RE5: A5.1 Ampliar a capacidade de registro, recuperação e acesso da informação institucional oriunda de atividades de gestão, cooperação nacional e internacional e de participação em instâncias colegiadas RE6: A6.1 Fortalecer a Rede Brasileira de História e Patrimônio Cultural da Saúde, inter-operando com a BVS HPCS Regional. A6.2 Contribuir para estruturar e internacionalizar a história do patrimônio cultural da saúde como um componente das abordagens das políticas públicas. 36

38 Plano de Trabalho TC 12 Período: Julho de 2008 a Outubro de Introdução Este documento tem por objetivo definir o plano de trabalho para as atividades a serem desenvolvidas no escopo do 9º TA ao 12º TC para o Desenvolvimento de Ações Vinculadas ao Projeto Biblioteca Virtual em Saúde as Áreas e Saúde do Adolescente e do Jovem e de Saúde Pública. O plano possui ações definidas e relacionadas aos resultados e atividades propostos no marco lógico, bem como a distribuição orçamentária para cada atividade. Também encontra-se destacada a participação proposta para a OPAS em cada atividade, como um parceiro ativo no planejamento, operacionalização, execução, monitoramento e avaliação das ações. 2. Proposta de plano de trabalho Ação Ação 1: Ação 2: Proposta técnica (resumo) Gestão e operação do Portal BVS Brasil Manutenção e desenvolvimento da BVS Saúde Pública Brasil Participação OPAS Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Localização no Marco Lógico RE 01 A 1.1 RE 01 A 1.2 Instrumentos administrativos relacionados Serviços PJ Serviços PJ Valor est. (R$) , , , , , , Total est. (R$) , 418,708, Atualização e Ação 3: manutenção da Infra- Estrutura e Tecnologia da Informação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 01 A 1.3 Serviços PJ Equipamentos , , , Divulgação e , Ação 4: Ação 5: Ação 6: Ação 7: Comunicação das ações e resultados desse Termo Fomento a Cooperação Sul-Sul Gestão dos Espaços Colaborativos da Rede BiblioSUS e CONED e, desenvolvimento da BVS MS e instâncias do CNS, CONASS e CONASEMS na BVS. Dar continuidade à expansão do Projeto Estação BVS, por meio da ampliação das estações aturais, instalações de novas estações e fomentos a iniciativas próprias Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 01 A 1.4 RE 01 A 1.5 RE 02 A 2.1 RE 01 A 1.5 Serviços PJ Material consumo Serviços PJ Serviços PF Serviços PJ Serviços PJ Equipamentos , , , , , 3.587, , , , , , , , , , , , , 37

39 Ação Localização Instrumentos Proposta técnica Participação Valor est. Total est. no Marco administrativos (resumo) OPAS (R$) (R$) Lógico relacionados Ação 8: Desenvolvimento de recursos metodológicos Profissionais de RE 03 / tecnológicos para Gerenciamento e A 3.1 atividades de Coordenação capacitação Serviços PF Serviços PJ Equipamento , , 4.000, , , Ação 9: Desenvolvimento de atividades de capacitação para acesso e operação da BVS Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 03 A 3.2 Serviços PF Serviços PJ , 2.400, , , Ação 10: Ação 11: Ação 12: Ação 13: Ação 14: Ação 15: Ação 16: Ação 17: Ação 18: Elaboração dos procedimentos técnicos e de acompanhamento do subprojeto Integração do SCAD à base Coleciona SUS e atendimento aos usuários Atualizações do BVS Site, Seriados em Ciência da Saúde (SeCS), Localizador de Informação em Saúde (LIS), LILACS, Boletim de Notícias, Diretório de Eventos (DirEVE), DeCS, TimeLine e BVS Agenda Desenvolver, administrar e moderar o Espaço de Colaboração On-line integrado a BVS Brasil Realizar capacitação dos membros da Rede BVS Brasil Operação do Espaço Colaborativo, manutenção e atualização das implementações Criação de Grupo de Trabalho envolvendo as instituições participantes do projeto-piloto Preparação e aplicação da infra-estrutura Lançamento e divulgação do Repositório, a ser operado integrado à BVS Brasil Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 02 A 2.1 RE 02 A 2.2 RE 01 A 1.8 RE 04 A 4.1 RE 04 A 4.2 RE 04 A 4.2 RE 05 A 5.1 RE 05 A 5.1 RE 05 A 5.1 Material consumo , Serviços PJ 2.471, 2.471, Serviços PJ , , , 5.400, , Serviços PF , Serviços PJ , Serviços PJ , , Serviços PJ , , Serviços PJ , , 3.600, 3.240, , Serviços PF , Serviços PJ , , , , Serviços PJ , 3.600, 8.100, , Serviços PJ 4.807, 38

40 Ação Ação 19 Proposta técnica (resumo) Definições, planejamento, especificações e elaboração de mockups do sistema de Diretório de Instituições Participação OPAS Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Localização no Marco Lógico RE 01 A 1.10 Instrumentos administrativos relacionados Serviços PJ Valor est. (R$) 2.400, 2.160, , 2.400, Total est. (R$) , Ação 20 Desenvolvimento, testes e implantação do sistema de Diretório de Instituições Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 01 A 1.10 Serviços PF 3.240, 8.000, , Ação 21 Ação 22 Ação 23: Definições, especificações e planejamento do desenvolvimento do sistema de Serviço de Apoio à Automação de Bibliotecas Desenvolvimento, testes e implementação do sistema de Serviço de Apoio à Automação de Bibliotecas Suporte Técnico do Aplicativo Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 01 A 1.11 RE 01 A 1.11 RE 01 A 1.11 Serviços PJ , Serviços PJ , , Serviços PF Serviços PJ 4.800, 4.320, , , , Serviços PJ , , 3.600, Ação 24: Inclusão de conteúdos no Portal de Evidências em Saúde Pública Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 01 A 1.12 Serviços PF Serviços PJ 3.240, , , , Ação 25: Criação do Portal Multimídia da BVS Brasil Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 01 A 1.12 Material consumo Serviços PJ , 4.800, 6.480, , , , Ação 26: Desenvolvimento da Rede Brasileira da História e do Patrimônio Cultural da Saúde Profissionais de Gerenciamento e Coordenação RE 06 A 6.1 Serviços PF , , , Serviços PJ 5.905, 39