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1 CURSO DE FISIOTERAPIA Autorizado pela Portaria nº 377 de 19/03/09 DOU de 20/03/09 Seção 1. Pág. 09 COMPONENTE CURRICULAR: Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho CÓDIGO: Fisio 231 CH TOTAL: 60 horas PRÉ-REQUISITO: PERÍODO LETIVO: TURMA: 8 Semestre PROFESSOR: Leonardo Costa Sampaio TITULAÇÃO: Especialista em Saúde Pública, Metodologia e Didática do Ensino e Gestão de IES. PLANO DE CURSO EMENTA Estuda a ergonomia e as relações do trabalho, buscando a saúde individual e coletiva do trabalhador e a prevenção das doenças ocupacionais. Enfatiza a atuação do fisioterapeuta em equipe interdisciplinar de saúde do trabalhador, proporcionando atividades práticas ao aluno em ergonomia e ginástica laboral. OBJETIVO GERAL Promover a capacitação de fisioterapeutas para atuação preventiva em empresas (junto à equipe multiprofissional ocupacional) e para planejamento e organização de consultorias ergonômicas, objetivando a realização de análises ergonômicas do trabalho, além da criação e implantação de modelos de intervenção fisioterapêutica nas questões ligadas ao trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Aperfeiçoar a vivência prática dos fisioterapeutas na intervenção nos processos homemmáquina, mediante ações específicas em fisioterapia do trabalho. Preparar o fisioterapeuta do trabalho para atuar com conhecimentos de Ergonomia nas

2 diversas organizações, definindo seus objetivos e seus métodos nesta intervenção, permitindo que este profissional atue tanto na prevenção, quanto na correção através de soluções ergonômicas. Possibilitar aos alunos aprendizado sobre as principais doenças que acometem a saúde do trabalhador de modo que a estes profissionais possam intervir na prevenção e ou tratamento destas doenças Fornecer subsídios conceituais e experimentais, permitindo ao profissional fisioterapeuta diagnosticar distúrbios ergonômicos nos aspectos físicos, ambientais, operacionais e individuais de uma organização. Proporcionar capacitação técnica para que o fisioterapeuta faça parte do contexto organizacional da equipe de saúde e segurança de uma empresa, compondo uma estrutura multidisciplinar dentro das empresas, atuando nos processos de saúde e doença do trabalhador. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS O aluno deve estar apto a desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção, diagnóstico precoce e limitação do dano, assistência e reabilitação em saúde do trabalhador, nos espaços individual e coletivo e compreender a rede assistencial e de vigilância à saúde do trabalhador com vistas a melhoria da qualidade de vida e trabalho. Atuar no campo da saúde do trabalhador, compreendendo seus princípios organizativos e aplicá-los na práxis assistencial em saúde; Usar a fisioterapia enquanto instrumento para a prática preventiva e assistencial em Saúde do Trabalhador (ST), com métodos e técnicas próprios de seu objeto de trabalho.

3 Trabalhar interdisciplinarmente com ações de promoção, prevenção, proteção, e recuperação da saúde, individual e coletiva em ST; Construir e manter vínculos com os usuários e outros setores (comunidade, serviços de saúde, parceiros afins) que envolvem o campo da ST; Contribuir de forma interdisciplinar na construção de parcerias no campo da ST, visando ações integrais e resolutivas de saúde; CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I FISIOTERAPIA NO TRABALHO (Conceito, Objetivos, Áreas de atuação, Perfil do profissional, Definição de trabalho, Trabalho e tecnologia). ERGONOMIA (Conceitos, e relações com demais ciências) - ATUAÇÃO DA ERGONOMIA NAS DIVERSAS SITUAÇÕES DE TRABALHO (Ergonomia na Agricultura, Ergonomia no Comercio, Ergonomia na Indústria, Ergonomia nos Serviços de Saúde, Ergonomia na Construção Civil) - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - RISCOS E ACIDENTES DE TRABALHO LEGISLAÇÃO(Normas regulamentadoras ISO 9000:2000 / OSHAS 1800) UNIDADE II PROGRAMAS DE PREVENÇÃO,SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO (Cinesioterapia Laboral, Orientação Postura nos postos de trabalho) QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE NO TRABALHO BIOMECÂNICA OCUPACIONAL E ANTROPOMETRIA ( Definição, Anatomocinesiologia dos membros superiores e coluna vertebral, Levantamento de medidas antropométricas (estática e funcional),fatores de variação na antropometria)

4 ERGONOMIA ( Abordagens ergonômicas, Métodos e ferramentas da intervenção ergonômica, Análise ergonômica do trabalho,análise da demanda, Análise da tarefa, Análise da atividade, Diagnóstico, Caderno de encargos e recomendações ergonômicas. Método OWAS, Método Rula, Questionário de fatores de risco não ocupacionais, Custos e benefícios da Ergonomia UNIDADE III -PATOLOGIA DO TRABALHO (doenças relacionadas ao trabalho) -GINÁSTICA LABORAL -INTERVENÇÃO PREVENTIVA DA FISIOTERAPIA NOS DORT S. -PERÍCIA JUDICIAL EM FISIOTERAPIA METODOLOGIA Aulas expositivas dialogadas; Trabalhos individuais e em equipes; Estudo de caso; estudos dirigidos Exercícios práticos / Simulações; Dinâmica de grupo. As aulas práticas no primeiro semestre serão realizadas em sala de aula e no segundo semestre numa empresa, onde os acadêmicos estarão num contexto real de trabalho, divididos em grupos nos diversos setores. Visitas a empresas de diferentes tipos de produção industrial para verificar as condições de trabalho. AVALIAÇÃO Instrumentos: Consolidação da aprendizagem com questionamentos objetivos e subjetivos. Avaliações práticas da aprendizagem Avaliações de cunho individual (70%) e em equipes (30%).

5 Avaliação da participação ativa e assiduidade RECURSOS Kit multimídia; Quadro branco, pinceis atômicos (vídeos e data show) Material didático textual: artigos científicos e livros textos BIBLIOGRAFIA BÁSICA BARBOSA, L. G. Fisioterapia Preventiva nos Distúrbios Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho. DORTS. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, COUTO, A. H. Ergonomia na prevenção das LER / DORT. Belo Horizonte: Ergo, VERONESI. Fisioterapia do Trabalho. São Paulo. Andreoli, BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR DUL JAN. Ergonomia Prática. São Paulo. Edgard Blucher, 2004 VITTA, A. Atuação preventiva em Fisioterapia. São Paulo: Edusc, Aprovado em / / Homologado em / / Profª Amanda Cordeiro Mathias Coordenadora do Colegiado do Curso de Fisioterapia Profº Edgard Larry Andrade Soares Presidente do Conselho Acadêmico

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