COMPONENTE CURRICULAR: Fundamentos do Direito Privado CÓDIGO: ADM 160 PRÉ-REQUISITO: ---- PERÍODO LETIVO: PLANO DE CURSO

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1 C U R S O D E A D M I N I S T R A Ç Ã O Autorizado pela Portaria nº de 04/07/01 DOU de 09/07/01 COMPONENTE CURRICULAR: Fundamentos do Direito Privado CÓDIGO: ADM 160 PRÉ-REQUISITO: ---- PERÍODO LETIVO: PROFESSOR: Ariele Chagas Cruz TITULAÇÃO: Mestre arielechagas@yahoo.com.br PLANO DE CURSO EMENTA Noções preliminares ao estudo do Direito. Ramos do Direito. Fontes do Direito. Do Direito Civil. Das Pessoas. Dos Bens. Dos fatos jurídicos. Direito das Obrigações. Direito das Coisas. Do Direito do Consumidor e as relações consumeristas. Desconsideração da personalidade jurídica. Práticas comerciais, no âmbito do Código do Consumidor. Noções de direito comercial e empresarial. Empresa e estabelecimento comercial. O empresário e as sociedades mercantis. Atos de comércio. Contratos e obrigações empresariais. Falência e reabilitação de empresas. Títulos de crédito. Direito do Trabalho. OBJETIVO GERAL Compreender os institutos e relações de Direito Privado, bem como a importância e efeitos daqueles na vida pessoal e profissional do administrador. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Apresentar os institutos básicos de direito privado; 2. Apresentar as relações jurídicas de direito privado a fim de que o discente seja capaz de identificá-las e compreendê-las; 3. Proporcionar a compreensão da importância e aplicação dos institutos e relações de direito privado na vida pessoal e profissional do administrador.

2 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS Ao final do programa do curso o discente deverá conhecer os institutos básicos do direito privado, especificamente do direito civil, empresarial e direito do trabalho; Deverá ser capaz de identificar as relações jurídicas de direito privado e compreendêlas; Por fim, o discente deverá ser capaz de entender a importância e aplicação destes institutos e relações jurídicas na vida pessoal e profissional do administrador. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I 1. Teoria Geral do Direito a. O direito e sua evolução b. Classificação c. Fontes d. Codificação 2. Das pessoas 3. Dos bens 4. Negócio jurídico 5. Prescrição, decadência e prova 6. Atos unilaterais 7. Obrigações parte I a. Teoria geral b. Elementos c. Classificações 8. Obrigações parte II a. Inexecução b. Extinção UNIDADE II 1. Contratos parte I a- Teoria geral i. Contratos em geral 2. Contratos parte II

3 a- Espécies 3. Títulos de crédito 4. Sociedades empresariais 5. Direito das coisas 6. Direito e direitos do consumidor 7. Infrações penais consumeristas e defesa do consumidor em juízo UNIDADE III 1. Falência e recuperação de empresas 2. Direito do trabalho 3. O contrato de trabalho 4. Responsabilidade civil a- Definição b- Classificações c- Elementos i. Dano ii. Culpa iii. Nexo causal 5. Responsabilidade civil do administrador a- Responsabilidade civil por dano material, moral, estético e perda de uma chance b- Responsabilidade civil ambiental c- Responsabilidade civil nas relações de consumo d- Responsabilidade civil nas relações de trabalho e- Responsabilidade civil por fato de outrem 6. Responsabilidade penal do Administrador METODOLOGIA Aulas expositivas; debates e outras dinâmicas revisionais e avaliativas.

4 AVALIAÇÃO As avaliações serão escritas, composta por questões teóricas e análise de casos. 1. Na I unidade a prova terá 10 questões objetivas, valendo 1 ponto cada 2. Na II haverá a confecção de um resumo expandido. Os resumos expandidos serão feitos nos moldes das regras para o Congresso de Administração de Empresas, serão em trio e valerão 5 pontos. A prova da II unidade terá 5 questões objetivas valendo 1 ponto cada. 3. Na III unidade a prova terá 8 questões objetivas, valendo 1 ponto cada e 1 uma subjetiva consistente em um estudo de caso, valendo 2 pontos. 4. As dinâmicas revisionais não serão avaliativas e não valerão pontos extras. 5. Não serão permitidas provas em dupla. Caso um aluno seja surpreendido consultando material não permitido ou conversando com o colega, o fato poderá ser registrado por meio digital e a sua prova será assinalada, o que repercutirá em perda de um ponto na prova para cada fato. RECURSOS Aulas expositivas; resolução de questões e casos, dinâmicas revisionais e vídeo aulas. BIBLIOGRAFIA BÁSICA BRANCATTO, Ricardo Teixeira. Instituições de direito público e de direito privado. São Paulo: Saraiva, DOWER, Nelson Godoy Brassil. Instituições de direito público e privado. São Paulo: Nelpa, NETO, Antonio Lopes; NASCIMENTO, Amauri Mascaro; Instituição de direito público e privado. 21 ed. São Paulo: Atlas, PINHO, Ruy Rebello. Instituições de direito público e privado. São Paulo: Atlas, BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR BRASIL.Decreto-lei 4657/42. Lei de introdução às normas do Direito brasileiro BRASIL. Lei nº /2002. Código civil BRASIL. Constituição Federal de 1988 BRASIL. Lei nº 8.078/90 Código de defesa do consumidor

5 BRASIL. Decreto lei nº 5.452/45. Consolidação das leis trabalhistas BRASIL. Lei complementar nº 95/98. Norma sobre normas. Doutrina: BENJAMIN, Antônio Herman V.; MARQUES, Cláudia Lima e BESSA, Leonardo. Manual de Direito do Consumidor. São Paulo: Revista dos Tribunais, BENJAMIN, Antônio Herman V.; MARQUES, Cláudia Lima e MIRAGEM, Bruno. Comentários ao Código de Defesa do Consumidor. 2ª ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, CARRION, Valentin. Comentários a consolidação das leis do trabalho. 31. ed. São Paulo: Saraiva, GONÇALVES, Carlos R. Direito Civil brasileiro, vol. I parte geral. 10 ed. São Paulo: Saraiva, 2012., Carlos R. Direito das Coisas. 13 ed. São Paulo: Saraiva, 2012., Carlos R. Direito Civil brasileiro, vol. II Teoria geral das obrigações. 9 ed. São Paulo: Saraiva, 2012., Carlos R. Direito Civil brasileiro, vol. III Contratos e atos unilaterais. 9 ed. São Paulo: Saraiva, 2012 Aprovado em / / Homologado em / / Profº Tayrone Felix Ribeiro Coordenador do Colegiado do Curso de Administração Profº Edgard Larry Andrade Soares Presidente do Conselho Acadêmico