Ergonomia. Giselle Sousa. Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina (Cora Coralina)

Transcrição

1 Ergonomia Giselle Sousa Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina (Cora Coralina)

2 O que é Ergonomia? ERGOS = TRABALHO NOMOS = LEI, REGRA "Conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários para conceber as ferramentas, as máquinas e os dispositivos que podem ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência (Alain Wisner)

3 Conceito A ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução surgida neste relacionamento. (Conceito da Ergonomics Research Society)

4 Ergonomia:Origem e Evolução O termo ergonomia surgiu em 1857, quando o polonês W. Jastrzebowski, publicou um artigo intitulado Ensaio de ergonomia. Quase cem anos mais tarde, em 1949 foi criada na Inglaterra a primeira sociedade nacional de ergonomia, a Ergonomic Research Society. Em 31 de agosto de 1983 foi criada a Associação Brasileira de Ergonomia.

5 Funções da Ergonomia Promove no ambiente de trabalho: Segurança e Saúde Melhorias na qualidade de vida do trabalhador Sustentabilidade Isso irá influenciar diretamente na eficácia e produtividade das tarefas a serem desempenhadas.

6 Ergonomia & Prevenção A ergonomia é uma ferramenta eficaz na prevenção de: alto índice de acidentes de trabalho problemas associados a doenças do trabalho( LER e DORT ) questões relacionadas à redução da produtividade no local de trabalho, alto índice de absenteísmo, retrabalhos, diminuição de motivação, etc.

7 Objetivo da Ergonomia Adaptar o trabalho ao homem Ambiente Móveis e Instrumentos Postura

8 Ergonomia:Ambiente Iluminação ( excesso ou falta de luminosidade) Organização Barulho Temperatura

9 Ergonomia: Móveis e Instrumentos Adaptados ao Trabalhador Adaptados a Função

10 Ergonomia: Postura Posturas Dinâmicas (mudanças constantes) Posturas Estáticas

11 Fisioterapia do Trabalho A Fisioterapia do trabalho é a área da fisioterapia que atua na prevenção, resgate e manutenção da saúde do trabalhador. Através de ações que envolvam: ergonomia, biomecânica, atividade física laboral e a recuperação de queixas ou desconforto físicos. O objetivo é melhorar a qualidade de vida do trabalhador, reduzindo os afastamentos ocasionados por doenças ocupacionais, como LER e DORT,por exemplo.

12 Fisioterapia & Ergonomia O Fisioterapeuta pode atuar através das seguintes ações: Prevenção do desconforto ou queixas músculoesqueléticas nas atividades laborais; Estudo ergonômico do trabalho, junto à equipe de saúde e segurança do trabalho; Intervenções ergonômicas de correção, conscientização ou sensibilização nas empresas;

13 Fisioterapia & Ergonomia Orientações posturais e ergonômicas aos trabalhadores, fora do ambiente de trabalho e nos postos de trabalho durante a execução de suas atividades ocupacionais; Avaliação postural e análise biomecânica das tarefas nos postos de trabalho, promovendo a adequação do posto e das posturas para um melhor desempenho; Desenvolvimento de programas de ginástica laboral; Palestras de conscientização, capacitação e treinamento preventivo de doenças ocupacionais;

14 Fisioterapia & Ergonomia Promover ações terapêuticas preventivas às instalações de processos patológicos que levam a incapacidade funcional do trabalho. Analisar os fatores ambientais, que contribuem com os distúrbios funcionais laborais Desenvolver programas coletivos, que promovam a diminuição dos riscos de acidente de trabalho.

15 Ginástica Laboral A Ginástica Laboral é o conjunto de práticas de exercícios físicos realizados no ambiente de trabalho, com a finalidade de alongar, exercitar e relaxar o trabalhador, deixando o mesmo apto para desempenhar suas funções. A Ginástica Laboral pode ser ministrada por profissionais de Educação Física e FISIOTERAPIA. É um recurso importante para promover a ergonomia através da atuação da Fisioterapia do Trabalho

16 Ginástica Laboral & Fisioterapia A intervenção fisioterapêutica na área da saúde do trabalhador junto às empresas é objeto e campo de atuação deste profissional, portanto, o uso da expressão Ginástica Laboral, como também de outras tais, como Cinesioterapia, Exercícios Terapêuticos Exercícios Corretivos, acrescidos ou não da palavra Laboral, caracterizando de modo fidedigno e legal, uma prática própria do fisioterapeuta na área da saúde do trabalhador.(ana Cristina de O. Brasil Vice Presidente Ibrafit,2005)

17 Ginástica Laboral A Ginástica Laboral além de gerar o bem estar do trabalhador, a Ginástica Laboral previne de forma eficaz as doenças ocupacionais. Além de poder ser utilizada como ferramenta para promover a integração e colaboração no ambiente de trabalho.

18 Jogo dos 7 Erros

19 Bibliografia BARBOSA, L.G. Fisioterapia Preventiva nos Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. Rio de Janeiro: Guanabara, NASCIMENTO, N. M. D; MORAES, R. A. S. Fisioterapia nas Empresas. São Paulo: Taba Cultural, MENDES, R. A; LEITE, N. Ginástica Laboral: princípios e aplicações básicas. São Paulo: Manole, acessado em 08/10/ acessado em 09/10/ /10/2012