Troféu CAB inovar. Patrícia Mistura André Nascimento
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- André Braga Carmona
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1 Troféu CAB inovar Patrícia Mistura André Nascimento
2 Sobre a CAB ambiental Troféu CAB inovar O que é? Por quê? Primeira e segunda edições Formato Dados relevantes e resultados Conclusões Terceira edição Reformulação Novo formato Dados relevantes e resultados parciais Próximos passos
3 Out/10 Abr/10 Fev/09 Abr/10 Jan/11 Jun/09 Fev/08 Jul/08 Nov/07 Jan/08 4 concessionárias : - Alta Floresta - Colíder - Comodoro - Pontes e Lacerda Jul/06
4 O QUE É? Programa interno Incentivo a ideias e projetos inovadores Reconhecimento dos participantes Bonificação dos ganhadores Compartilhamento e divulgação dos projetos desenvolvidos POR QUÊ? Fomentar a cultura da inovação Engajar os colaboradores Diferencial competitivo
5 FORMATO Período de inscrições Período de desenvolvimento dos projetos Avaliação dos projetos apresentados PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Programa centralizado Facilitadores nas operações do grupo Interface direta com os colaboradores CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Grau de inovação Resultados Multidisciplinaridade Escala e abrangência Setores beneficiados
6 FORMATO (II) - FLUXOGRAMA DE UM PROJETO Inscrição da ideia ou projeto no Programa Desenvolvimento / finalização do projeto Envio do projeto elaborado Avaliação do projeto Responsabilidades: Organização
7 DADOS RELEVANTES 49 projetos inscritos 38 projetos apresentados (78%) 79 participantes 23% de adesão dos colaboradores diretos Troféu CAB inovar Ouro Troféu CAB inovar Prata Troféu CAB inovar Bronze Criação de dispositivo obturador para execução de supressão de ligação de água CAB Águas de Paranaguá Desenvolvimento da peça em parceria com fornecedor custo com materiais tempo gasto na intervenção profundidade das valas risco de contaminação da rede Dados dos projetos finalistas
8 DADOS RELEVANTES 49 projetos inscritos 38 projetos apresentados (78%) 79 participantes 23% de adesão dos colaboradores diretos Troféu CAB inovar Ouro Troféu CAB inovar Prata Troféu CAB inovar Bronze Ronda aérea CAB spat Projeto apresenta alternativa à ronda terrestre nas represas Utilização de fotos georreferenciadas risco de acidentes custos frequência das rondas Dados dos projetos finalistas 2009
9 DADOS RELEVANTES 49 projetos inscritos 38 projetos apresentados (78%) 79 participantes 23% de adesão dos colaboradores diretos Troféu CAB inovar Ouro Troféu CAB inovar Prata Troféu CAB inovar Bronze Manual de etiqueta no trabalho CAB Guaratinguetá Problema: queixas e dúvidas sobre os serviços operacionais Capacitação dos colaboradores e distribuição de kits de higiene pessoal comunicação entre usuários e equipes de campo satisfação em relação aos serviços prestados número de reclamações Dados dos projetos finalistas
10 DADOS RELEVANTES 110 projetos inscritos 44 projetos apresentados (40%) 150 participantes 32% de adesão dos colaboradores diretos Troféu CAB inovar Ouro Troféu CAB inovar Prata Troféu CAB inovar Bronze PEA Programa de Educação Ambiental Sanessol Parceria com escola municipal Conscientização dos alunos Adequação e manutenção de equipamentos Coleta seletiva e de óleo usado relacionamento com o usuário colaboração com programas da empresa imagem da empresa
11 DADOS RELEVANTES 110 projetos inscritos 44 projetos apresentados (40%) 150 participantes 32% de adesão dos colaboradores diretos Troféu CAB inovar Ouro Troféu CAB inovar Prata Troféu CAB inovar Bronze Projeto corte passeio CAB Águas de Paranaguá Alternativa ao corte convencional Eficiente para casos recorrentes de inadimplência vazamentos reclamações (recomposição das calçadas) custos (mão de obra / tempo /materiais)
12 DADOS RELEVANTES 110 projetos inscritos 44 projetos apresentados (40%) 150 participantes 32% de adesão dos colaboradores diretos Troféu CAB inovar Ouro Troféu CAB inovar Prata Troféu CAB inovar Bronze Manual de economia no trabalho 32% de adesão dos colaboradores diretos 44 projetos apresentados (40%) Implantação de ações que racionalizam o uso de recursos no ambiente de trabalho Foco: água, energia elétrica, papel e copos descartáveis Resultados imediatos conscientização dos colaboradores redução de custos CAB Guaratinguetá
13 PREMIAÇÕES
14 CONCLUSÕES Programa consolidado nas empresas do grupo Reconhecido como ferramenta promotora da inovação Índices de adesão elevados (nas inscrições) Muitos projetos inscritos não são finalizados Apresentação de projetos desestruturados Pouco foco no resultado
15 REFORMULAÇÃO OBJETIVOS Projetos de maior qualidade Colaboradores focados nos resultados Regulamento mais aderente aos objetivos do programa Recursos concentrados nas ideias / projetos com maior potencial inovador Processo de avaliação mais transparente Relação mais próxima com os participantes (apoio aos projetos / feedback)
16 NOVO FORMATO Período de cadastro dos projetos e ideias (pelo Portal CAB) Triagem dos cadastros Definição do cronograma de trabalho CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Período de desenvolvimento dos projetos Acompanhamento periódico dos projetos Grau de inovação Avaliação dos projetos apresentados Resultados Replicabilidade Setores beneficiados Sustentabilidade PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Programa descentralizado Unidades de Apoio à Inovação - UAIs Disseminação dos conceitos de inovação e do Programa
17 FORMATO (II) - FLUXOGRAMA DE UM PROJETO Cadastro da ideia ou projeto no Banco de Ideias SIM TRIAGEM: participará do troféu CAB inovar? NÃO O proponente é auxiliado a desenvolver melhor sua proposta A proposta é encaminhada ao gestor para avaliação da viabilidade de implantação SIM NÃO Elaboração do cronograma do projeto o projeto/ideia é interessante ao grupo no momento? SIM A proposta é inovadora? NÃO Responsabilidades: Desenvolvimento do projeto Adequação do projeto A ideia/projeto permanece armazenado no Banco (disponível para a consulta de todos) Organização UAIs UAIs + Organização NÃO Acompanhamento mensal dentro do previsto? SIM Desenvolvimento / finalização do projeto Avaliação do projeto
18 DADOS RELEVANTES 101 ideias / projetos cadastrados 139 participantes 24% de adesão dos colaboradores diretos 52 ideias / projetos selecionados (51%) 49 ideias / projetos destinados ao Banco de Ideias Reuniões de triagem com as UAIs: compreensão do papel que devem desempenhar Comissão Organizadora: novo formato exige maior disponibilidade Envolvimento dos gestores: assimilação dos conceitos de inovação
19 PRÓXIMOS PASSOS EDIÇÃO 2011 Acompanhamento dos projetos selecionados Avaliação dos projetos apresentados Premiação dos vencedores PROGRAMA Análise dos resultados da edição 2011 Qualificação dos membros das UAIs Consolidação do Banco de Ideias
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