B o l e t i m I n f o r m a t i v o

Transcrição

1 B o l e t i m I n f o r m a t i v o Organização King Contabilidade Ltda. King Imóveis Ltda. King Contabilidade Ltda. Abril/ Ed. 282 Orientações do Mentor (153) Hatiro Shimomoto hatiro@hatiro.com.br Destaques Simples Nacional 2016 Alerta. Salário Mínimo Regional pág.3 Novo Valor a partir de pág.4 Licença Paternidade Condições para ampliação. pág.4 CEST - Código Especificador da Substituição Tributária Adiado para pág.6 Faça sua Declaração de Imposto de Renda com a King, tendo garantia permanente. Agende com os nossos consultores e não deixe para a última hora. Até 29 de abril 2016 Tel.: (11) Índice Jurídico 02 Contábil 03 Pessoal 04 Financeiro 05 Assessoria 05 Fiscal 06 Logística 06 Legalização 07 Agenda Fiscal 08 Como Analisar uma Pessoa por sua Personalidade A análise da personalidade de uma pessoa pode ser feita de várias formas: pelo modo de andar, se sentar, falar, cortar ou não os cabelos, desenhar e apreciar música; pela expressão fisionômica e até mesmo por aspectos muitas vezes imperceptíveis no comportamento cotidiano. O modo de andar apressado, por exemplo, reflete uma pessoa agitada, pois vive sempre correndo, enquanto a pacata anda devagar, dá passadas longas e lentas. Modo de falar rápido ou lento, e há quem fale para dentro e deixe todos sem entender a mensagem. Em outro artigo, irei falar sobre oratória e o modo de se falar claramente. Modo de sentar aquele que fica sentado quase deitado na cadeira, relaxado, não pode ser considerada uma pessoa elegante, distinta. Já os que se apoiam até o fundo do assento, impressionam bem. Há quem fique sentado de lado, sem conseguir ficar ereto. Este tende a ser travesso. Quem senta só na ponta da cadeira, demonstra falta de estabilidade, mas às vezes, no caso da mulher, o faz por delicadeza, para conversar olhando de frente com quem se fala, a fim de dar mais atenção. A música exerce grande influência nas pessoas. Conforme o gosto musical, podemos analisar suas tendências. Quem vive cantando músicas tristes apresenta expressão de tristeza e acaba atraindo fatos tristonhos. É por isso que convém ouvir e cantar músicas alegres, com conteúdo saudável, positivo e elevado, que ajudem a viver melhor. Há muitas canções vazias, sem fundamento, sem beleza, e com letras que nada acrescentam. Quanto à expressão fisionômica, podemos começar analisando desde a cor das faces que mudam do pálido para o vermelho. O rosto fica corado devido ao calor emotivo, por satisfação, rancor, acanhamento. E perde a cor, ficando pálido, quando a pessoa sente medo ou se assusta. Tudo o que sentimos, aparece no rosto, por isso, é possível reconhecer expressões de autoritarismo, desânimo, doentes, furiosos, risonhos, rancorosos, bondosos etc. Mas, há fases, como a da adolescência, em que os jovens vivem risonhos e parecem todos alegres. Qualquer comentário é motivo de gargalhadas, mas não significa temperamento risonho, e sim reação da própria idade. É lógico que, se um adolescente estiver com expressão triste é sinal de problema. A personalidade não nos pode ser atribuída, nem concedida por outras pessoas. Quando falam de nós, positiva ou negativamente, não estão classificando nossa personalidade, mas o reflexo do nosso comportamento ou das nossas atitudes. (DDR-c/ 30 troncos) Fone: (11) Fax: (11) king@grupoking.com.br

2 Notícias Jurídicas Principais Dúvidas de Fornecedores Quanto a Forma de Pagamento Posso optar por não vender o meu produto para determinados clientes? Negar venda à vista em moeda nacional constitui infração às normas consumeristas, podendo ser entendida como abusiva e discriminatória (resguardadas as possibilidades previstas em lei, como por exemplo: venda de bebida alcoólica e cigarros a menor de 18 anos, dentre outras). Tal conduta por parte do fornecedor poderá, inclusive, ser objeto de ação judicial, caso o consumidor entenda ter sido discriminado. O produto pode ter preço diferente para o pagamento à vista ou à prazo? Sim, desde que o fornecedor informe clara, precisa e ostensivamente quais são as diferenças. Se houver outorga de crédito ou concessão de financiamento, deverá ser informado prévia e adequadamente ao consumidor, dentre outros requisitos: I o preço do produto ou serviço em moeda corrente nacional; II o montante dos juros de mora e da taxa efetiva anual de juros; III os acréscimos legalmente previstos; IV o número e periodicidade das prestações; V a soma total a pagar, com e sem financiamento. Para aceitar o pagamento em cheques, o fornecedor pode estipular valores (máximo ou mínimo) ou ainda, aceitar somente cheque especial? Não. Qualquer uma dessas restrições fere o princípio constitucional da isonomia e é considerada prática abusiva. O fornecedor é obrigado a aceitar o pagamento com cartão de débito? Não. Caso não aceite deverá informar prévia e adequadamente o consumidor, com cartazes em local de fácil visualização. Se aceitar esta forma de pagamento, o fornecedor não poderá repassar ao consumidor os encargos da administradora do cartão, nem descontar eventuais taxas caso haja a necessidade da devolução do valor pago pelo consumidor. O repasse desses custos caracteriza-se como prática abusiva. É válido estabelecer limites máximos e mínimos de valor para aceitar o pagamento através de cartões de crédito e débito ou recusá-los para determinados produtos e serviços? O fornecedor que aceita receber o cartão de crédito ou débito como forma de pagamento não poderá impor valor mínimo e máximo. Também não poderá recusar o cartão de crédito e débito como forma de pagamento para determinados produtos, exceto se o produto não for vinculado à sua atividade fim e desde que ocorra a informação prévia, adequada e ostensiva ao consumidor. A recusa de atendimento às demandas dos consumidores quando dispõem de recursos imediatos para a efetuação da compra caracteriza prática abusiva (art. 39, II, do CDC), além de ofender a boa-fé objetiva (art. 4º, inciso III, do CDC), um dos princípios centrais da lei consumerista e o princípio da igualdade (art. 5º, caput, da CF/88). O fornecedor pode recusar a conceder descontos para pagamentos com cartão de crédito, quando há descontos através de outras formas de pagamento? Se for concedido desconto sobre determinado produto ou serviço, este deve ser praticado em todas as formas de pagamento (moeda corrente, cartão de crédito ou cheque, caso aceite o mesmo), exceto se o comerciante informar previamente ao consumidor que o desconto está sendo promovido por determinada operadora de cartão de crédito. Nesse caso deve o fornecedor comprovar a relação jurídica estabelecida com a respectiva operadora, demonstrando, inclusive, todas as condições da respectiva promoção. EXPEDIENTE Boletim Informativo King é uma publicação mensal da Organização King de Contabilidade, com distribuição interna dirigida aos seus clientes. DDR: (011) Fax: (011) Rua Cel. Meireles, 170/186 Bairro: Penha CEP: Presidente do Conselho Hatiro Shimomoto Diretor Presidente Márcio Massao Shimomoto Diretor Técnico Ricardo Terumi Umeda Administração, Projeto Gráfico, Diagramação, Editoração e Ilustração: Inventy Editora Ltda. Tel.: (011) Tiragem: exemplares Impressão: Grafica Mil Folhas Associado 2 Abril/2016

3 O fornecedor é obrigado a aceitar cheque como forma de pagamento? Não. A aceitação de cheque é opcional. O meio de pagamento obrigatório é a moeda corrente nacional. Se o fornecedor não quiser aceitar cheque como forma de pagamento deverá informar de maneira clara, precisa e principalmente ostensiva, com cartazes em local de fácil visualização, sobre a restrição. Cheques de contas recentes podem ser recusados? Não. Essa exigência é discriminatória e fere o princípio da igualdade e da boa-fé. O consumidor não pode ser prejudicado pelo fato da sua conta ser recente, uma vez que o tempo de abertura de conta não comprova o poder de compra, nem as condições econômicas do consumidor. Abril/2016 Fonte: Guarda Compartilhada Em decisão unânime, a Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) reformou decisão de tribunal estadual que negara a ex-cônjuge o direito de exercer a guarda compartilhada dos filhos, por não existir uma convivência harmoniosa entre os genitores. A guarda foi concedida à mãe, fato que ensejou o recurso do pai ao STJ. O relator, ministro Paulo de Tarso Sanseverino, acolheu o pedido. Segundo ele, a guarda compartilhada passou a ser a regra no direito brasileiro, uma vez que ambos os genitores têm direito de exercer a proteção dos filhos menores. Sanseverino acrescentou também que já está ultrapassada a ideia de que o papel de criação e educação dos filhos estaria reservado à mulher. Apesar de o tribunal estadual ter destacado a dificuldade de diálogo entre os ex-conviventes, o ministro Paulo de Tarso Sanseverino entendeu que os fundamentos elencados não apresentaram nenhum motivo grave que recomendasse a guarda unilateral. Efetivamente, a dificuldade de diálogo entre os cônjuges separados, em regra, é consequência natural dos desentendimentos que levaram ao rompimento do vínculo matrimonial. Esse fato, por si só, não justifica a supressão do direito de guarda de um dos genitores, até porque, se assim fosse, a regra seria guarda unilateral, não a compartilhada, disse o ministro. O relator citou exemplos de motivos aptos a justificar a supressão da guarda, como ameaça de morte, agressão física, assédio sexual, uso de drogas por um dos genitores. Situações que, segundo Sanseverino, inviabilizam o convívio saudável com os filhos. A turma determinou o retorno do processo ao Tribunal para novo julgamento do pedido de guarda, com a devida apreciação de provas e análise das demais questões alegadas na apelação do pai. Fonte: Superior Tribunal de Justiça Contábil Neusa Soares de Souza DDR: neusa@grupoking.com.br Simples Nacional Em parceria dos Fiscos federal, estadual, distrital e municipal, teve início em 1º de fevereiro o Alerta do Simples Nacional A iniciativa visa à autorregularização dos contribuintes optantes pelo Simples Nacional em virtude de comunicado das administrações tributárias no Portal do Simples Nacional. Os comunicados são disponibilizados automaticamente aos contribuintes incluídos no programa no momento de acesso ao Portal para geração do documento de arrecadação do Simples Nacional (DAS). As divergências apontadas referem- -se a diferenças entre o total anual de receita bruta informada no Programa Gerador do Documento de Arrecadação do Simples Nacional - Declaratório (PGDAS-D) e os valores das notas fiscais eletrônicas (NFe) de vendas emitidas, expurgadas das NFe de entrada de devoluções. Caso o contribuinte entenda que há diferença a ser corrigida, deverá retificar o PGDAS-D dos meses relacionados, pagar ou parcelar os valores devidos. Não é necessário envio de cópia de documentos para a Receita Federal ou para os demais Fiscos como prova de autorregularização. Caso os valores declarados estiverem corretos, não é necessário procedimento adicional, nem mesmo a visita às unidades de atendimento da Receita Federal ou dos demais Fiscos. Os comunicados estão exibidos desde fevereiro de 2016 e se estende até abril no Portal do Simples Nacional, permitindo que os contribuintes conheçam as diferenças identificadas. Em seguida, os Fiscos federal, estadual, distrital e municipal avaliarão o resultado do projeto e aprofundarão as análises sobre as empresas que não se autorregularizaram, para identificar quais casos serão indicados para abertura de procedimentos fiscais. Enquanto não iniciado o procedimento, o contribuinte permanece com a espontaneidade e pode se autorregularizar. Eventual lançamento será precedido de intimação e que, após iniciado o procedimento, o contribuinte não poderá se eximir da multa de ofício se confirmadas as diferenças. RFB 3

4 Pessoal Eduardo Marciano dos Santos DDR: Lei n , de (DOE de ) Revaloriza os pisos salariais mensais dos trabalhadores que especifica, instituídos pela Lei n , de O Governador do Estado de São Paulo: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei: Artigo 1 Os artigos 1 e 2 da Lei n , de 11 de julho de 2007, passam a vigorar com a seguinte redação: I - o artigo 1 : Artigo 1 - No âmbito do Estado de São Paulo, os pisos salariais mensais dos trabalhadores a partir de ficam fixados em: I - R$ 1.000,00 (mil reais), para os trabalhadores domésticos, serventes, trabalhadores agropecuários e florestais, pescadores, contínuos, mensageiros e trabalhadores de serviços de limpeza e conservação, trabalhadores de serviços de manutenção de áreas verdes e de logradouros públicos, auxiliares de serviços gerais de escritório, empregados não especializados do comércio, da indústria e de serviços administrativos, cumins, barboys, lavadeiros, ascensoristas, motoboys, trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais e trabalhadores não especializados de minas e pedreiras, operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais, de máquinas da construção civil, de mineração e de cortar e lavrar madeira, classificadores de correspondência e carteiros, tintureiros, barbeiros, cabeleireiros, manicures e pedicures, dedetizadores, vendedores, trabalhadores de costura e estofadores, pedreiros, trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas, de fabricação e confecção de papel e papelão, trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial, trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem, garçons, cobradores de transportes coletivos, barmen, pintores, encanadores, soldadores, chapeadores, montadores de estruturas metálicas, vidreiros e ceramistas, fiandeiros, tecelões, tingidores, trabalhadores de curtimento, joalheiros, ourives, operadores de máquinas de escritório, datilógrafos, digitadores, telefonistas, operadores de telefone e de telemarketing, atendentes e comissários de serviços de transporte de passageiros, trabalhadores de redes de energia e de telecomunicações, mestres e contramestres, marceneiros, trabalhadores em usinagem de metais, ajustadores mecânicos, montadores de máquinas, operadores de instalações de processamento químico e supervisores de produção e manutenção industrial. Veja como Aproveitar a Ampliação da Licença- Paternidade Desde a primeira semana de março, a lei que cria a Política Nacional Integrada para a Primeira Infância permite que as empresas ampliem a licença- -paternidade de 5 para 20 dias. Contudo, há condições para usufruir do benefício. O professor Flávio Roberto Batista, professor de Direito do Trabalho da USP, explica o que ver antes. Empresa Cidadã Assim como a licença-maternidade de seis meses, o benefício é facultativo e apenas empresas integradas ao programa Empresa Cidadã, regulamentado em 2010, podem estender o benefício aos funcionários que serão pais. Cuidado Remunerado O funcionário tem direito à remuneração completa no período da licença, mas corre o risco de perder o benefício da prorrogação se exercer outra atividade paga ou delegar o cuidado do recém-nascido para terceiros. Dedução de Impostos A empresa pode deduzir dos impostos federais o total da remuneração do funcionário nos dias da licença- -paternidade. A regra, no entanto, só vale para as empresas que possuem tributação sobre lucro real. Papai Responsável Para ganhar os 15 dias extras, o funcionário deve fazer o pedido ao empregador até dois dias após o parto e comprovar sua participação em algum programa ou atividade de orientação sobre paternidade. Fonte: Folha de São Paulo, Abril/2016

5 Abril/2016 Financeiro Sirleide Fernandes Olímpio Saez DDR: Honorários do Mês (Aos Clientes da King) Dia vencerão os honorários referentes a , cujos valores poderão ser pagos até (sem acréscimos). Evite multa de 10% e o risco da empresa ficar suspensa da nossa assistência. Dúvidas ligar para ou Cobrança Extra RAIS-EX.16 Ano Base 15 (Aos Clientes da King) Dia vencerão as cobranças de Elab. Entr. Relação Anual de Informações Sociais RAIS. A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais - RAIS. Instituída pelo Decreto nº , de , a RAIS tem por objetivo: - o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País; - o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho; - a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais. Os dados coletados pela RAIS constituem expressivos insumos para atendimento das necessidades : - da legislação da nacionalização do trabalho; - de controle dos registros do FGTS; - dos Sistemas de Arrecadação e de Concessão e Benefícios Previdenciários; - de estudos técnicos de natureza estatística e atuarial; - de identificação do trabalhador com direito ao abono salarial PIS/ PASEP. A gestão governamental do setor do trabalho conta com o importante instrumento de coleta de dados denominado de Relação Anual de Informações Sociais - RAIS. Instituída pelo Decreto nº , de , a RAIS tem por objetivo: - o suprimento às necessidades de controle da atividade trabalhista no País; - o provimento de dados para a elaboração de estatísticas do trabalho; - a disponibilização de informações do mercado de trabalho às entidades governamentais. Os dados coletados pela RAIS constituem expressivos insumos para atendimento das necessidades: - da legislação da nacionalização do trabalho; - de controle dos registros do FGTS ; - dos Sistemas de Arrecadação e de Concessão e Benefícios Previdenciários; - de estudos técnicos de natureza estatística e atuarial; - de identificação do trabalhador com direito ao abono salarial PIS/ PASEP. A não entrega da obrigação gerar multa. Assessoria Elvira Deonila de Carvalho DDR: elvira@grupoking.com.br Imposto de Renda: primeiro de sete lotes será liberado dia A restituição do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física, referente ao exercício de 2016, ano-calendário de 2015, será efetuada em sete lotes, no período de junho a dezembro de O primeiro lote será liberado no dia 15 de junho, e as restituições serão priorizadas pela ordem de entrega da declaração. O valor a restituir será colocado à disposição do contribuinte na agência bancária indicada na declaração. Nos meses seguintes até setembro, o dia da liberação também é 15. Em outubro, será no dia 17; em novembro, dia 16; e em dezembro, dia 15. A entrega da declaração poderá ser feita até o dia 29 de abril, às 23 horas, 59 minutos e 59 segundos, no site da Receita Federal. O fisco aguarda receber em torno de 28,5 milhões de declarações, 2,1% a mais do que as 27,9 milhões entregues em (Com informações da Agência Brasil) CALENDÁRIO DE PAGAMENTOS Lote Data 1º 15 de junho 2º 15 de julho 3º 15 de agosto 4º 15 de setembro 5º 17 de outubro 6º 16 de novembro 7º 15 de dezembro 5

6 Fiscal Patrícia Nobre DDR: CEST Adiado para 1º de Outubro/2016 O Convênio ICMS 146/2015, estabeleceu a sistemática de uniformização e identificação das mercadorias e bens passíveis de sujeição aos regimes de substituição tributária e de antecipação de recolhimento do ICMS, através do Código Especificador da Substituição Tributária (CEST). Foi determinada a aplicabilidade do CEST a todos os contribuintes do ICMS, optantes ou não pelo Simples Nacional. O Cest atribui um código numérico de sete dígitos aos produtos. CEST Cadastro de produtos e mercadorias O contribuinte que utiliza a NF-E e NFC-e, deverá atualizar o cadastro de produtos e programa emissor para incluir o CEST, pois a partir de , não será emitida a nota fiscal sem esse campo. CEST Lista Completa A lista completa do CEST consta dos Anexos ao Convênio ICMS 146/ br/legislacao/convenios/convenio- -icms/2015/convenio-icms A obrigatoriedade do CEST estava prevista a partir de abril/2016, no entanto, o CONFAZ por meio do Convênio ICMS 16 /2016 adiou para a exigência do CEST, desta forma, o contribuinte terá mais tempo para se preparar e adaptar o sistema interno para atender essa nova exigência do fisco. Dúvidas consulte o Depto. Fiscal. Logística e Serviços Roberto Kazuhiro Hasegawa DDR: kazu@grupoking.com.br O Que Pode Ser Dedutivel na Declaração de IRPF As despesas dedutíveis são aquelas abatidas da base de cálculo, o que acarreta diminuição do imposto a pagar, somente no modelo de declaração completa. - Despesas com Educação: Podem ser deduzidas ao limite de R$ 3.561,50 para cada contribuinte, dependentes e alimentados, referente a ensino fundamental, médio, pré- -escolar, superior, pós-graduação. - Contribuição Previdência Social: Poderão ser deduzidas totalmente as que foram pagas como trabalhador ou autônomo no ano de Despesas com Pensão Alimentícia: Elas são integralmente dedutíveis, porém, o contribuinte não pode declarar os beneficiários como dependentes em sua declaração de IRPF, exceto no ano que começou a pagar a pensão. Despesas Médicas: Podem ser deduzidas totalmente, desde que estejam relacionadas ao tratamento do contribuinte, dependentes e alimentando. As despesas para serem deduzidas precisam ser comprovadas através de nota fiscal ou recibo para os seguintes profissionais da saúde: médico (de qualquer especialidade), psicólogo, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, terapeuta ocupacional, exames de laboratório, hospitais, serviços radiológicos, próteses dentárias e ortopédicas e aparelhos ortopédicos e as despesas com plano de saúde. - Contribuição na Previdência Social do Empregado Doméstico: Podem ser deduzidos os valores limitados a R$ 1.182,20, apenas um trabalhador doméstico por declaração. O contribuinte para fazer uso dessa dedução não pode estar utilizando o modelo simplificado. - Livro Caixa: As despesas que podem ser deduzidas são as que foram pagas a terceiros com vínculo de trabalho. - PGBL: São dedutíveis e podem diminuir o imposto. O contribuinte que poderá fazer uso dessa dedução é o que declara pelo modelo completo, onde é possível mencionar esses valores. - Dependente: o valor a ser deduzido da base de calculo por dependente R$ 2.275,08. 6 Abril/2016

7 Abril/2016 Legalização Ricardo de Oliveira Prado DDR: Atualizações Cadastrais em Órgãos Públicos Orientamos a todos os nossos clientes que quando houver qualquer alteração de dados cadastrais pessoais ou jurídicos, favor informar e encaminhar os documentos para o Departamento de Legalização, para analisarmos a necessidade de elaboração de Alteração Contratual e, posterior, informação aos órgãos públicos. Farmácias e Drogarias Comprovação de Porte da Empresa Anvisa Informamos que as Farmácias, Drogarias e demais empresas, sujeitas à contraprestação de serviços da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (AN- VISA), devem realizar anualmente a comprovação de seu porte para garantir o desconto no valor da taxa de funcionamento, conforme a legislação vigente. As Micro e Pequenas Empresas têm até o dia 29 de abril do ano corrente para comprovar o porte mediante o envio de documento oficial expedido pela JUCESP ou Cartório de Registro Civil de Pessoa Jurídica. As empresas classificadas como Média (Grupos III e IV) e Grande (Grupo II) tem até o dia 30 de junho de cada exercício para comprovar o porte, mediante o envio de cópia do recibo de entrega e da Declaração de Imposto de Renda de Pessoa Jurídica (DIRPJ), do ano calendário anterior. Por fim, a não comprovação do porte nos prazos acima, sujeita ao agente regulado ao pagamento da taxa com o seu valor integral e sem direito a ressarcimento. Taxa de Licença de Instalação e Funcionamento (TLIF) 2016 Outros Municípios Informamos aos nossos clientes que estão estabelecidos nos Municípios abaixo descritos, que a Taxa de Licença de Instalação e Funcionamento ( TLIF ) referente ao exercício de 2016 serão encaminhadas a partir do final do mês de março, com vencimento em abril de 2016, a saber: Município Santos São Vicente Suzano Observações Parcela única Parcela única Parcela única Caso recebam a notificação de lançamento emitida pela Prefeitura Municipal, favor nos encaminhem para a verificação de sua base de cálculo e valor. Por fim, vale ressaltar que a Prefeitura do Município de Poá, até a presente data, não emitiu a TLIF por questões técnicas, tão logo seja publicada a data comunicaremos. CRECI Boas Vindas aos Novos Clientes DIAMOND SALON, SPA & BOUTIQUE EIRELI EPP BRILHARTY TRATAMENTOS DE SUPERFÍCIES LTDA - ME Visite nosso site e conheça nossas opções para compra ou venda de imóveis na capital, interior e litoral, temos áreas e terrenos de várias dimensões e regiões. Consulte-nos. Rua Coronel Meireles, Penha (11) imoveis@kingimoveis.com.br 7

8 Tabela Progressiva do Imposto sobre a Renda - Mensal Base de Cálculo Alíquota Parcela a deduzir Dedução Até 1.903,98 De 1.903,99 até 2.826,65 7,5 142,80 De 2.826,66 até 3.751, ,80 De 3.751,06 até 4.664,68 22,5 636,13 Acima de 4.664,68 27,5 869,36 Deduções por dependente R$ 189,59 para o ano-calendário de 2015 / Mínimo retenção IR = R$ 10,00 Indicadores Fiscais R$ UFESP = R$ 21,25 AGENDA FISCAL Salário Mínimo Federal = R$ 880,00 Salário Mínimo Regional SP = R$ 1.000,00 ABRIL DE 2016 D S T Q Q S S Tiradentes 01 - Dia Mundial do Trabalho 08 - Dia das Mães 26 - Corpus Christi MAIO DE 2016 D S T Q Q S S SEXTA: INSS/GPS - Fixação do Quadro de Horário 05 TERÇA: Salário - mar/16 - Metalúrgicos, Químicos, Plásticos, Gráficos, Advocacia, Clínica de Estética, Instituto de Beleza, Indústria de Produtos de Limpeza NFTS - Nota Fiscal Eletrônica de Serviços Tomados - mar/16 06 QUARTA: Salário - mar/16 - Demais Atividades 07 QUINTA: Simples Doméstico (DAE) - mar/16 FGTS/GFIP - mar/16 Entrega do CAGED 08 SEXTA: Envio da cópia da GPS/INSS para sindicato da categoria 11 SEGUNDA: ISS - São Paulo - mar/16 15 SEXTA: INSS - mar/16 - Contribuintes Individuais//Seg. Facultativo 20 QUARTA: PIS/COFINS/CSLL - Todos retidos de 01/03/16 a 31/03/16 IRRF - Todos retidos de 01/03/16 a 31/03/16 Simples Nacional - mar/16 INSS - mar/16 - Empresa DARF - Desoneração da Folha de Pagamento 25 SEGUNDA: PIS sobre a Folha - mar/16 PIS sobre o Faturamento - mar/16 COFINS sobre o Faturamento - mar/16 IPI - mar/16 29 SEXTA: IRPJ/CSLL - Lucro Real Estimado - mar/16 IRPJ/CSLL - Lucro Presumido/Real Trimestral 1ª quota ou quota única - 1º trim/16 IRPF - Carnê Leão/Ganhos de Capital - mar/16 Salários - abr/16 - Papel e Papelão Declaração Anual - DIRPF Contribuição Sindical Empregados - Pagamento 02 SEGUNDA: INSS/GPS - Fixação do Quadro de Horário 05 QUINTA: Salário - abr/16 - Metalúrgicos, Químicos, Plásticos, Gráficos, Advocacia, Clínica de Estética, Instituto de Beleza, Indústria de Produtos de Limpeza NFTS - Nota Fiscal Eletrônica de Serviços Tomados - abr/16 06 SEXTA: Salário - abr/16 - Demais Atividades e Domésticos Simples Doméstico (DAE) - abr/16 FGTS/GFIP - abr/16 Entrega do CAGED 10 TERÇA: ISS - São Paulo - abr/16 Envio da cópia da GPS/INSS para sindicato da categoria 13 SEXTA: INSS - abr/16 - Contribuintes Individuais/Seg. Facultativo 20 SEXTA: PIS/COFINS/CSLL - Todos retidos de 01/04/16 a 30/04/16 IRRF - Todos retidos de 01/04/16 a 30/04/16 Simples Nacional - abr/16 INSS - abr/16 - Empresa DARF - Desoneração da Folha de Pagamento 25 QUARTA: PIS sobre a Folha - abr/16 PIS sobre o Faturamento - abr/16 COFINS sobre o Faturamento - abr/16 IPI - abr/16 31 TERÇA: IRPJ/CSLL - Lucro Real Estimado - abr/16 IRPJ/CSLL - Lucro Presumido/Real Trimestral 2ª quota - 1º trim/16 IRPF - Carnê Leão/Ganhos de Capital - abr/16 Salários - maio/16 - Papel e Papelão ICMS: O vencimento será de acordo com a atividade da empresa. ICMS: O vencimento será de acordo com a atividade da empresa. 8 Abril/2016