POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Tocantins

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2 POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Tocantins Presidente do Conselho Deliberativo Estadual Pedro José Ferreira Diretor Superintendente Omar Antonio Hennemann Diretor Técnico Higino Júlia Piti Diretor de Administração e Finanças Jarbas Luis Meurer Gerente da Unidade de Gestão para Excelência Emerson Montenegro Lima Equipe Técnica da Unidade de Gestão para Excelência Flávia Andréia Cappellesso Vera Lúcia Teodoro Braga Projeto Gráfico Geovane Almeida Nepomuceno Sebrae/TO Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Tocantins 102 Norte, Avenida LO 4 Lote 1, Conjunto 1 Plano Diretor Norte Tel.: (63)

3 POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL SEBRAE/ TO

4 POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 1. DO OBJETIVO Estabelecer diretrizes para a atuação do SEBRAE/TO em assuntos relacionados à Responsabilidade Social Empresarial, de acordo com a missão, visão, valores e objetivos estratégicos P7 e P8 definidos pela Instituição. 2. DA DEFINIÇÃO O SEBRAE/TO adota a definição de Responsabilidade Social Empresarial recomendada pela ISO que a conceitua como: a responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e bem estar da sociedade; leve em consideração as expectativas das partes interessadas; esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com as normas internacionais e comportamento; esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações. A fim de desenvolvimento de programas, projetos e ações o SEBRAE/ TO considera como parte interessada toda a sociedade civil organizada (público impactado). 3. DOS PRINCÍPIOS Os princípios adotados na estratégia de atuação do SEBRAE/TO em Responsabilidade Social seguem a recomendação da ISO para maximizar sua contribuição para o desenvolvimento sustentável: Princípio 1 Prestação de Contas e Responsabilidade: Princípio 2 Transparência Princípio 3 Comportamento Ético 4

5 Princípio 4 Respeito pelos Interesses das Partes Interessadas Princípio 5 Respeito pelo Estado de Direito Princípio 6 Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento Princípio 7 Respeito pelos Direitos Humanos 4. DOS TEMAS CENTRAIS DE ATUAÇÃO O escopo da estratégia de atuação em Responsabilidade Social do SEBRAE/TO é definido por meio dos temas 07 temas centrais, conforme recomendado pela ISO : Tema Central 1 Governança Organizacional Tema Central 2 Direitos Humanos Tema Central 3 Práticas Trabalhistas Tema Central 4 Meio Ambiente Tema Central 5 Práticas Leais de Operação Tema Central 6 Questões Relativas ao Consumidor Tema Central 7 Envolvimento com a Comunidade e seu Desenvolvimento 5. DOS COMPROMISSOS O SEBRAE/TO se compromete com os Objetivos para o Desenvolvimento do Milênio e/ou Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável, princípios do Pacto Global, princípios do Pacto Nacional pela Integridade e Contra a Corrupção e princípios do Pacto Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo. 5

6 POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL 6. DA FORMALIZAÇÃO DE PARCERIAS A formalização de parcerias estratégicas para o desenvolvimento de programas, projetos e ações devem ser baseadas nos seguintes critérios de seleção: Critério 1 Pessoa Jurídica que tenha uma atuação considerável de ações voltadas à Responsabilidade Social Empresarial no estado do Tocantins; Critério 2 Pessoa Jurídica que tenha elevada representatividade local no Estado do Tocantins; Critério 3 Pessoa Jurídica que tenha profissionais com capacidade técnica para desenvolvimento de ações dessa natureza. As parcerias que envolvam recursos financeiros deverão seguir Instruções Normativas já definidas. 6.1 Para os patrocínios aportados pelo SEBRAE/TO será exigido via Instrução Normativa de Patrocínio (IN 40), a aplicação de no mínimo 1% e no máximo 2%, do valor investido em ações que promovam a redução ou mitigação de impactos sociais e ambientais negativos decorrentes do projeto patrocinado. 6.2 No caso do item 6.1 a prestação de contas será via Relatório socioambiental contendo informações acerca da ação realizada. 7. DA FORMA DE ATUAÇÃO O SEBRAE/TO atuará prioritariamente por meio de parcerias com órgãos públicos, organizações ou redes sociais, contribuindo para o desenvolvimento das organizações sociais e para a viabilidade, complementação e fortalecimento das políticas públicas. As iniciativas de responsabilidade social, referentes a empregados, vo- 6

7 luntários, fornecedores e clientes, deverão ser desenvolvidas pela respectiva área responsável pela função e deverão estar alinhadas com o Planejamento Plurianual do SEBRAE/TO. A área de influência do SEBRAE/TO para atuação com programas, projetos e ações de Responsabilidade Social terão como foco toda a sociedade civil organizada. 8. DA GOVERNANÇA Para fins de avaliação e aplicação do disposto nessa política foi criado o Comitê Gestor de Responsabilidade Social - CGRS que visa apoiar, propor e promover projetos e programas que propiciem melhoria da qualidade de vida da sociedade e é regido pelo Regulamento de atuação do Comitê Gestor de Responsabilidade Social do SEBRAE/TO, aprovado em DOS CASOS OMISSOS Os casos omissos serão analisados pela Diretoria Executiva que tomará as decisões cabíveis. Esta Política entra em vigor na data de sua emissão revogando-se as disposições em contrário. Palmas, 10 de setembro de

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