Escritório de Representação do AfroReggae em São Paulo e Equipe Técnica:

Transcrição

1 Relatório Outubro de 2013

2 1 Introdução No mês de Outubro, a parceria entre AfroReggae e FIESP ficou ainda mais consolidada e já começamos a pensar em novos meios de atuação. O AfroReggae está empenhado em aproximar a FIESP da rede de atores sociais que construímos ao longo desses seis meses de parceria. Além disso, temos como foco a divulgação dos trabalhos realizados pela FIESP em todo o estado e cidade de São Paulo. O Projeto Empregabilidade, em parceria com FIESP e SENAI, formou a primeira turma no curso de Panificação. Após um mês, os egressos concluíram o curso e já foram encaminhados ao mercado de trabalho, através de uma parceria com a Sindipan. Como divulgação e firmação do projeto, acontecerá no dia 5 de novembro, na FIESP, uma cerimônia de formatura dos 10 alunos que concluíram o curso, com a presença de jornalistas, profissionais do setor de RH e formadores de opinião. O AfroReggae deu continuação ao Núcleo de Ideias Criativas, com a participação das lideranças e entidades que nos procuraram em eventos aos quais o AfroReggae foi convidado. Estamos estreitando a parceria com essas lideranças através de convites para eventos que consideramos interessantes e colocando-os em contato com pessoas que podem ser importantes para a construção de uma rede consolidada e que busca mudanças positivas para o cenário atual do estado de São Paulo. A Editora AfroReggae consolida-se na organização de Metodologias de trabalho na publicação semanal de informativos sobre questões importantes para o Estado de São Paulo. Após reunião entre a equipe de comunicação da FIESP e o AfroReggae, ficou decidido que o site passará por pequenas mudanças de layout e design antes de ser lançado e contará com um conselho editorial formado por representantes da FIESP e do AfroReggae..

3 2 Escritório de Representação do AfroReggae em São Paulo e Equipe Técnica: Coordenador Geral Roberto Pacheco Coordenador do Projeto Empregabilidade Chinaider Pinheiro Assistente Técnico Gabriela Busnelo Assistente Técnico Emerson Ferreira Assistente Administrativo Guilherme Correa Secretária Aritha Silva A equipe de consultores permanentes Danilo Gonçalves Johayne Hildefonso Jose Junior Kátia Regina Viana Marcelo Garcia Thales Santos

4 3 Movimento Ser Conhecido Reunião do Comitê da Semana Global de Empreendedorismo Com a proximidade do evento, essa reunião foi bem definitiva para decidirmos a atuação do AfroReggae durante a Semana; A Semana possibilita a organização de eventos, workshops, palestras, entre outros, com os objetivos de conectar, inspirar e capacitar; A Semana não é um evento, pois ela em si é só o começo para o movimento que pode acontecer o ano todo e a todo tempo; Os mailings principais são de Negócios, Economia, Tecnologia e Educação; É o maior movimento de empreendedorismo do mundo, sendo realizada no Brasil pela Endeavor; Temos a possibilidade de fazer atividades através de streaming; Principais hashtags do evento: #SGE2013 e #semanaglobal; A comunicação da Endeavor vai nos encaminhar um release grande para adaptarmos para a nossa comunicação. A equipe AfroReggae São Paulo esteve presente no lançamento do Livro Sociabilidade Subterrâneas promovido pela UNESCO e Itaú Cultural.

5 COMANDOS FGV O Comandos foi realizado na Primeira Jornada de Administração Pública, organizada pelos próprios alunos da Universidade; Estiveram presentes Robson Rodrigues da Silva, José Luiz Pereira Magalhães, Washington Luis de Oliveira Rimas, Robson Holmes Paixão, Chinaider Pinheiro, José Claudio Fontoura Piuma, Daniela Pereira da Silva e Carlos Alberto Silva dos Santos.

6 4 Conhecer Vanessa Passinha Ação Comunitária Vanessa Passinha é Orientadora Pedagógica do curso de garçons, oferecido pela Ação Comunitária em parceria com a Faculdade Anhembi Morumbi; Eles têm parceria com mais de 300 CNPJs de restaurantes, para onde encaminham os alunos ao fim do curso; O curso tem duração de 2 meses, de 2a a 6a, das 13h30 às 17h30, na faculdade Anhembi Morumbi; Os alunos têm que ter entre 18 e 35 anos, ter o ensino fundamental e não estarem trabalhando formalmente. Eles ganham uniforme, material, vale transporte e um vale lanche. Depois de contratados, a média de salário é de 1200 reais e com todos os benefícios. Eles também indicam os alunos para freelas nos restaurantes enquanto fazem o curso; Vanessa ficou de conversar com o pessoal do comercial e gestores do projeto para marcarmos mais uma reunião com todos os presentes e o Chinaider fazer uma apresentação; Se tudo der certo, haverá também uma apresentação para o Comitê Executivo, composto pelos principais restaurantes parceiros. Abas e Comitê Betinho As duas ONGs estão no 24º andar do nosso Prédio; A ABAS (Associação Banespiana de Assistência Social) repassa recursos doados pelos funcionários aposentados do Banespa e associados à instituição para outras instituições que cuidam de crianças adolescentes carentes; O Comitê Betinho também é composto por aposentados do Banespa e apóia projetos que contribuem para melhorar as condições de vida de pessoas em situação de exclusão social; Além disso, o Comitê tem um trabalho de construção de cisternas no Nordeste, para ajudar famílias em dificuldades.

7 Reunião com parte do Grupo de Idéias Criativas do AfroReggae Roberto Pacheco e Gabriela Busnelo estiveram reunidos com os coordenadores das Instituições Reação, Sonhar e ONG UBE para tratar de uma Ação em parceria nas suas localidades que fará parte da Semana Global de Empreededorismo. ONG Sol do Vale Fatima Coutinho Fatima é presidente da ONG e veio apresentar um projeto Divino Encontro Cultura e Tradição que será realizado no centro da cidade na Praça Rosevelt em dezembro e gostaria de nosso apoio institucional não só para evento mas também de outras ações realizadas pela ONG na revitalização do centro da cidade, pela troca de idéias que tivemos pensamos em inserir a organização em nosso Núcleo de Idéias Criativas.

8 5 Projeto Empregabilidade Reunião SAP Chinaider e Emerson estiveram reunidos com Dr. Lourival Gomes (Secretário de Administração Penitenciária de SP); Sugerimos uma parceria para que o setor de Reintegração Social da SAP, que tem como responsável o Sr. Mauro Bitencourt, que também estava presente na reunião; Como o público-alvo é o mesmo, o Egresso, estamos atuando paralelamente; O Secretário marcará outra reunião, pois precisam verificar de que forma seria concretizada a parceria (documental). Palestra no CD da Riachuelo Chinaider fez uma palestra de apresentação do projeto para aproximadamente 50 encarregados, sendo 25 pela manhã e 25 pela tarde; A palestra foi, principalmente, para conscientizá-los e fazê-los entenderem um pouco mais sobre o público que será inserido na empresa (egressos); A princípio, ficou decidido que apenas os encarregados soubessem da condição dos candidatos e que somente mais para frente faríamos essa apresentação aos demais funcionários da empresa. OAB-SP Chinaider e Emerson participaram da reunião da Comissão de Política Criminal e Penitenciária, convidados pela Dra. Adriana de Melo Nunes Martorelli; Foram tratados diversos temas que colocam em questão os Direitos dos Presos. Pretorian Chinaider e Emerson estiveram com o Ruy Drever, CEO da empresa; Ficou definido que o Chinaider mandaria uma relação de egressos e suas qualificações, para ele apresentar para parceiros empresários.

9 Dr. Jayme Garcia - G4 Chinaider e Emerson estiveram reunidos com o Juiz Dr. Jayme Garcia; Estavam presentes também o Diretor Executivo do G4, Sr. José Carlos Peres, e seu assessor, Alessandro; A intenção era arrumar vagas de emprego nos clubes, mas há diversos obstáculos e dificuldades que impediram essa parceria; Mesmo com isso, disponibilizaram o espaço para a divulgação do projeto, principalmente nos dias de jogos; Eles vão pensar no método de divulgação e marcarão outra reunião. Presídio Feminino de Santana Chinaider e Emerson visitaram o Presídio Feminino de Santana para conhecerem as instalações e pensar em possíveis parcerias; A reunião foi com o Diretor de Centro de Trabalho e Educação, Roberto Benjamin Andretta, e sua substituta, Maria Aparecida de Lima, Há diversas empresas presentes dentro do presídio, nas quais as internas exercem trabalhos variados; O presídio comporta 2750 mulheres, sendo que 72% das presas trabalham o que ajuda na diminuição da pena; Através da parceria com a Riachuelo, pensamos em instalar oficinas lá, porém não há espaço físico para isso, o que levou a nos programarmos para visitar outro presídio em breve. Sra. Márcia Heleno SAP Chinaider e Emerson receberam a Sra. Márcia para firmarem parceria; Ela vai contribuir com o projeto indicando egressos e egressas para oportunidades de emprego que surgirem; Uma lista de egressas para serem encaminhadas ao CD da Riachuelo já está sendo montada.

10 CAT e Damásio de Jesus Reunião para alinhar a realização do Seminário de Empregabilidade previsto para dia 29/11. Damásio de Jesus Conversa com alunos de Direito da faculdade. Alunos FGV Os alunos do curso de administração da FGV, que assistiram ao COMANDOS, vieram à sede para saber mais sobre o AfroReggae; Além disso, eles estão realizando um trabalho com menores da Fundação Casa e gostariam de informações que pudessem ajudá-los nas pesquisas. Secretaria de Desenvolvimento, Ciência e Tecnologia A reunião foi com a Diretora Dolores Maria dos Santos que explicou o trabalho; A possível parceria seria através do encaminhamento de egressos que procurarem o AfroReggae, sendo direcionados para os cursos de capacitação do VIA RÁPIDA com prioridade. Foto dos formandos equipe AfroReggae, Fiesp e Senai

11 6 O site está pronto e já está no ar. Porém, após uma reunião com os responsáveis pela área de comunicação da FIESP, Juan Saavedra e Dulce Moraes, decidimos fazer pequenas alterações para o lançamento. Primeiramente, foi sugerido por eles estruturar um Regimento Editorial que de um suporte jurídico segundo aos regulamentos internos da FIESP, foi sugerido também a criação de um Conselho Editorial, ainda a ser definido, que ficará responsável por avaliar o projeto e dar diretrizes ao andamento do site e suas matérias. Ainda antes do lançamento, será introduzida ao site uma seção Institucional, que explicará a parceria entre FIESP e AfroReggae e qual a finalidade do site. Também trataremos de possíveis mudanças no layout e design do site, sugeridas pela a equipe da FIESP e consentidas pelo AfroReggae.

12 7 Metodologia A Metodologia apresentada pelo AfroReggae em Outubro foi O Papel dos Trabalhadores Sociais em Núcleos Comunitários (em anexo a este relatório).

13 8 Cultura Énois lança primeira escola online de jornalismo do Brasil. Primeiro módulo ensina a criar um videodocumentário. de Ponta A Énois Inteligência Jovem lança em outubro a primeira escola online de jornalismo do Brasil, que vai oferecer cursos nas mais diversas áreas da comunicação, com videoaulas rápidas e simples, professores especialistas no assunto e materiais de referência para aprofundar o conhecimento. O objetivo é estimular a leitura crítica da mídia e oferecer bases para que os jovens de ensino médio não apenas consumam, mas também produzam conteúdo, de forma qualificada e original. Queremos que esse material possa ser usado também por professores, transformando o jornalismo em uma ferramenta que ajuda a resgatar o interesse do aluno pelo conteúdo em sala de aula e torna o aprendizado da língua portuguesa uma coisa gostosa, explica Amanda Rahra, cofundadora da escola. O primeiro curso, totalmente gratuito, é um módulo básico para produção de videodocumentários, com técnicas e conceitos de jornalismo e de produção em vídeo, como reportagem, pauta, apuração, narrativa e roteiro. As aulas estão publicadas noudemy ( plataforma de cursos online. As videoaulas usam uma linguagem simples e bem humorada para aproximar o adolescente de conceitos da comunicação e auxiliá-los a colocar a mão na massa. Apostamos, após muito estudar, no formato de vídeos tutoriais. Hoje, o jovem aprende de linguagem de programação a dicas de maquiagem no Youtube. Então transformamos nosso conteúdo presencial em um passo a passo que abre a caixa preta do jornalismo e coloca esse conhecimento ao alcance de todos, conta Nina Weingrill, também cofundadora da Énois.

14 O que vem pela Frente: 1. Parceria com a Endeavor na Semana Global de Empreendedorismo comitê estratégico de São Paulo; 2. Parceria triangular entre FIESP, AfroReggae e Canal Futura; 3. Planejar uma ação Proativa com o Instituto Feira Preta para dezembro de 2013; 4. Cerimônia de formatura dos egressos que participaram do curso de Panificação do SENAI, que acontecerá no dia 05/11 na FIESP; 5. Encontro com Ricardo Guimaraes Presidente da Thymus Publicidade: Estamos agendados para novembro traçarmos estratégias operacionais para fortalecimento das Ações do AfroReggae aqui em São Paulo. 6. Coletivo de Parcerias - Conexões Urbanas Hip Hop São Paulo: Esse coletivo de parcerias esta sendo formado pelo AfroReggae, Plataforma latino Americano de Drogas, Instituto Gerando Falcões, Hagito Produções e Jamblack Já estamos em contato com as Fabricas de Culturas do Estado de São Paulo e com locais apropriados para o evento Vila Nova Cachoeirinha, Capão Redondo, Itaim Paulista e o CEU do Butantã. 7. Co-produção ao Grupo Louva Deusas Coletivo de Mulheres Negras no lançamento do seu livro de autoras negras na FLUPP Feira Literária das Periferias que será realizado no Centro Cultural Waly Salomão AfroReggae de Vigário Geral no Rio de Janeiro no mês de novembro.

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