ALVES, R. Filosofia da ciência. São Paulo: Ars Poética, 1996.
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1 BIBLIOGRAFIA BÁSICA: ALVES, R. Filosofia da ciência. São Paulo: Ars Poética, BAKER, P.; KING, T. Evaluating interative multimedia courseware - a methodology. Computers Education. Manchester, v.21, n.4, p , aug BAYMA, Fátima. (org.) Educação Corporativa: desenvolvendo e gerenciando competências. Fundação Getúlio Vargas. São Paulo: Pearson Prentice Hall, BOGDAN, R C.; BIKLEN, S. K. Investigação qualitativa em educação: uma introdução à teoria e aos métodos. Porto: Editora Porto, BOMFIN, D. Pedagogia no treinamento: Correntes pedagógicas no treinamento empresarial. Rio de Janeiro: Qualitymark, BOOG, G.G. Manual de treinamento e desenvolvimento da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento. São Paulo: McGraw-Hill, BROUGÈRE, G. Brinquedo e cultura. 2. ed. São Paulo: Cortez, BROUGÈRE, G. Jogo e educação. Porto Alegre: Artes Médicas, CHANLAT, J.F. et al. O Indivíduo na Organização: dimensões esquecidas, vol. 1. 1ed. Atlas, São Paulo, CHIAVENATO, I. Trabalhar em grupo e trabalhar em equipe. Qual a diferença? Revista Decidir, Rio de Janeiro, n.25, p , ago CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro:Campus, DEMO, P. Avaliação qualitativa. 5. ed. São Paulo: Editora Autores Associados, DIAZ BORDENAVE, J.; PEREIRA, A. M. Estratégias de ensinoaprendizagem. Petrópolis: Vozes, EXAME, São Paulo, v.31, n.22, p.6-98, 1997, Ed. Especial n.647: Guia das melhores empresas do Brasil para você trabalhar.
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5 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR FUSARI, M. F. de R. e. Tecnologias de comunicação na escola e elos com a melhoria das relações sociais: perspectivas para a formação de professores mais criativos na realização desse compromisso. Tecnologia Educacional. v22, p , Jul-out/1993. GIL, A. C. Métodos e técnicas em pesquisa social. São Paulo: Atlas, MOSCOVICI, F. Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo. 5 ed. Rio de janeiro: José Olympio., SERVA, M.; JAIME JUNIOR, P. Observação participante e pesquisa em administração: uma postura antropológica. Revista de administração de empresas, São Paulo, v.35,n.1,p.64-79,. maio/jun
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