Município de Benavente Mapa de Pessoal em: 16/02/2016
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1 Divisão Municipal de Gestão Financeira Competência 09 Contabilidade CTFPTI Competência 08 Apoio técnico-administrativo CTFPTI Competência 07 Gestão/Controle Orçamento CTFPTI Competência 10 Aprovisionamento, Armazenamento e EcCTFPTI Competência 05 Informática CTFPTI Actividade 1 Administrativo CTFPTI Actividade 3 Contabilidade CTFPTI Actividade 5 Aprovisionamento, Armazenamento e EcCTFPTI Actividade 4 Aprovisionamento, Armazenamento e EcCTFPTI Competência 06 Tecnico de Informatica de Grau 3 Informática CTFPTI Competência 06 Tecnico de Informatica de Grau 2 Informática CTFPTI Competência 06 Tecnico de Informatica de Grau 1 Informática CTFPTI Total de Divisão Municipal de Gestão Financeira:
2 Subunid Org Compras e Aprovisionamento Competência 11 Aprovisionamento, Armazenamento e EcCTFPTI Actividade 6 Administrativo CTFPTI Total de Subunid Org Compras e Aprovisionamento:
3 Subunid Org de Contabilidade Actividade 7 Contabilidade CTFPTI Competência 12 Contabilidade CTFPTI Actividade 8 Contabilidade CTFPTI Total de Subunid Org de Contabilidade:
4 Subunid Org de Tesouraria Actividade 9 Administrativo CTFPTI Total de Subunid Org de Tesouraria:
5 Subunid Org de Taxas e Licenças Actividade 10 Administrativo CTFPTI Actividade 10 Total de Subunid Org de Taxas e Licenças:
6 Divisão Municipal Gestão Administrativa e Rec Hum Atribuições - DMGARH Chefe de Divisão Apoio técnico-administrativo Comissão de Serviço Competência 04 Jurídico CTFPTI Competência 14 Formação CTFPTI Competência 15 Segurança, Higiene e Saúde no Trabalh CTFPTI Actividade 1 actividade 2 Actividade 20 Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 21 Serviços Auxiliares CTFPTI Total de Divisão Municipal Gestão Administrativa e Rec Hum:
7 Subunid Org de Gestão de Recursos Humanos Competência 16 Administrativo/Recursos Humanos CTFPTI Actividade 11 Administrativo/Recursos Humanos CTFPTI Actividade 12 Recusrso Humanos CTFPTI Total de Subunid Org de Gestão de Recursos Humanos:
8 Subunid Org de Abonos e Vencimentos Competência 17 Administrativo Vencimentos CTFPTI Actividade 13 Administrativo Vencimentos CTFPTI Total de Subunid Org de Abonos e Vencimentos:
9 Subunid Org de Expediente Geral e Arquivo Competência 18 Actividade 14 Total de Subunid Org de Expediente Geral e Arquivo:
10 Subunid Org de Águas e Saneamento Competência 19 Águas e Saneamento CTFPTI Actividade 17 Águas e Saneamento CTFPTI Actividade 17 Águas e Saneamento CTFPTI Total de Subunid Org de Águas e Saneamento:
11 Subunid Org de Património Actividade 18 Actividade 18 Total de Subunid Org de Património:
12 Subunid Org Administrativa de Samora Correia Actividade 15 Administrativo-Samora Correia CTFPTI Actividade 16 Administrativo-Samora Correia CTFPTI Actividade 16 Administrativo-Samora Correia CTFPTI Total de Subunid Org Administrativa de Samora Correia:
13 Subunid Org Actas e Apoio Orgãos Autarq Competência 13 Administrativa/Actas CTFPTI Total de Subunid Org Actas e Apoio Orgãos Autarq:
14 Divisão Municipal Obras Mun., Amb, Serv Urb, Trans Competências / Atividades / Atribuições Categoria Área Funcional / Habilitacional Competência 23 - Controlar a assistência, manutenção e conservação dos equipamentos electromecânicos da câmara municipal e garantir as respectivas reparações; Garantir e controlar o funcionamento dos mesmos Situação / Vínculo Ocup. Livre Cativ. Prev. Electromecânica CTFPTI Total Competência 21 Higio-Sanitário CTFPTI Competência 22 Conservação e Manutenção CTFPTI Higiene Urbana e Salubridade Pública CTFPTI Competência 20 Engenharia Civil CTFPTI Actividade 22 Actividade 28 Higiene Urbana e Salubridade Pública CTFPTI Actividade 22 Administrativo CTFPTI Actividade 25 Topografia CTFPTI Actividade 23 Construção Civil CTFPTI Medidor Orçamentista CTFPTI Actividade 24 Apoio técnico-administrativo CTFPTI Actividade 50 Encarregado Operacional Parque Auto CTFPTI Actividade 30 - Encarregados Encarregado Operacional Parque Auto CTFPTI Actividade 37 Conservação e Manutenção CTFPTI Pág.1 de 3
15 Divisão Municipal Obras Mun., Amb, Serv Urb, Trans Actividade 48 Actividade 36 Águas e Saneamento CTFPTI Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 27 Construção Civil CTFPTI Actividade 26 Topografia CTFPTI Actividade 41 Conservação e Manutenção CTFPTI Conservação e Manutenção CTFPTI Higiene Urbana e Salubridade Pública CTFPTI Parque Auto CTFPTI Actividade 31 Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 39 Higiene Urbana e Salubridade Pública CTFPTI Actividade 54 Oficinas CTFPTI Actividade 51 Parque Auto CTFPTI Actividade 38 Espaços Verdes e Jardins CTFPTI Actividade 45 Conservação e Manutenção CTFPTI Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 28 Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 33 Conservação e Manutenção CTFPTI Pág.2 de 3
16 Divisão Municipal Obras Mun., Amb, Serv Urb, Trans Actividade 47 Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 47-A Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 40 Conservação e Manutenção CTFPTI Higiene Urbana e Salubridade Pública CTFPTI Actividade 52 Espaços Verdes e Jardins CTFPTI Parque Auto CTFPTI Actividade 32 Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 43 Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 42 Conservação e Manutenção CTFPTI Parque Auto CTFPTI Actividade 55 - Proceder à limpeza, lubrificação, substituição de óleos e acessórios das viaturas, máquinas e equipamentos. Oficinas CTFPTI Actividade 35 - Executar alvenarias e acabamentos, proceder a diferentes assentamentos, tendo em conta as normas de construção estabelecidas e as medidas de segurança, higiene e saúde no trabalho. Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 53 Conservação e Manutenção CTFPTI Actividade 37 Fiscal Leituras e Cobranças Águas e Saneamento CTFPTI Total de Divisão Municipal Obras Mun., Amb, Serv Urb, Trans: Pág.3 de 3
17 Divisão Municipal Obras Part, Plan Urb e Desenvol Atribuições DMOPPUD Chefe de Divisão Apoio técnico-administrativo Comissão de Serviço Competência 31 Toponímia/Trânsito CTFPTI Competência 30 Planeamento Urbanístico CTFPTI Competência 29 Planeamento Urbanístico CTFPTI Competência 25 Gestão Urbanistica CTFPTI Competência 26 Gestão Urbanistica CTFPTI Competência 28 Informação Geográfica CTFPTI Actividade 57 Arquivo CTFPTI Actividade 59 Desenho CTFPTI Actividade 62 Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 58 Arquivo CTFPTI Actividade 61 Fiscal Municipal Esp.Pr Fiscalização CTFPTI Actividade 61 Fiscal Municipal 2ª Cl. Fiscalização CTFPTI Total de Divisão Municipal Obras Part, Plan Urb e Desenvol:
18 Subunid Org de Obras particulares Competência 24 Actividade 56 Administrativo CTFPTI Actividade 56 Total de Subunid Org de Obras particulares:
19 Divisão Municipal Cult., Edu., Tur., Desp. e Juv. Atribuições - DMCET Chefe de Divisão Educação Comissão de Serviço Competência 35 Museus/Património Histórico, Arqueológ CTFPTI Actividade 74 Museus/Património Histórico, Arqueológ CTFPTI Competência 32 Educação CTFPTI Competência 03 Informação/Relações Públicas CTFPTI Competência 02 Informação/Relações Públicas CTFPTI Competência 01 Informação/Relações Públicas CTFPTI Competência 38 Desporto CTFPTI Competência 36 Bibliotecas CTFPTI Competência 34 Acção Cultural CTFPTI Actividade 77 Bibliotecas CTFPTI Actividade 75 Museus/Património Histórico, Arqueológ CTFPTI Actividade 69 Educação CTFPTI Actividade 64 Educação CTFPTI Actividade 65 Educação CTFPTI Actividade 79 Desporto CTFPTI Pág.1 de 2
20 Divisão Municipal Cult., Edu., Tur., Desp. e Juv. Competência 37 Turismo CTFPTI Actividade 80 Encarregado Operacional Equipamentos e Instalações CTFPTI Actividade 71 Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 78 Bibliotecas CTFPTI Equipamentos e Instalações CTFPTI Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 76 Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 72 Serviços Auxiliares CTFPTI Actividade 67 Educação CTFPTI Actividade 66 Educação CTFPTI Actividade 81 Equipamentos e Instalações CTFPTI Actividade 73 Acção Cultural CTFPTI Actividade 70 Fiscal Municipal Pr. Acção Cultural CTFPTI Total de Divisão Municipal Cult., Edu., Tur., Desp. e Juv.: Pág.2 de 2
21 Subunid Org de Acção Sócio-Educativa Actividade 63 Actividade 63 Total de Subunid Org de Acção Sócio-Educativa:
22 Acção Social Competência 39 Acção Social e Saúde CTFPTI Actividade 82 Acção Social e Saúde CTFPTI Actividade 82 Acção Social e Saúde CTFPTI Total de Acção Social: Total:
Município de Benavente Mapa de Pessoal em: 09/02/2018
Mapa de Pessoal em: Divisão Municipal de Gestão Financeira Atribuições - DMAF Chefe de Divisão Gestão/Controle Orçamento Comissão de Serviço 1 0 0 0 1 Competência 05 Informática/Engenharia Informática
Estrutura de mapa de pessoal Municipio de Vale de Cambra - Ano 2018
vagos Direcção Intermédia de 2.º - 3 1 CS grau Chefe Equipa Multidisciplinar 1 Direcção Intermédia de 3.º - 1 CS grau GABINETE DE COMUNICAÇÃO E PROTOCOLO Artigo 14.º Técnico superior Mestrado Ciências
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015 Dirigentes Técnico Informática Assistente Técnico Assistente Outras Área de Gabinete de Apoio ao Presidente Gabinete de Apoio ao Vereação 1.Necessários
CARGOS/CARREIRA. CT. Tempo Indeterm. Assistente Técnico Assistente. Técnico Superior. Operacional MOTIVO. C.Termo. Cargo, Carreira, Categoria
MAPA DE PESSOAL 218 Mapa de Pessoal 218 Unidade Orgânica ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Serviço ou Função Director de Serviços Director
Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho
Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho Chefe de Gabinete 1 a) Adjunto da Presidência 1 a) Secretário 1 b) Gabinete de Encarregado Operacional 1 b) Apoio Assistente
art.º 18 Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 43.º Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 58.º Regulamento Orgânico CMVRSA
Organigrama Cargo/ Carreira/ Categoria Área Formação Académica/Profissional Actividade/Atribuições/Competências Contrato Tempo Indeterminado Contrato Termo Certo Ocupados Vagos Sub-Total Ocupados Vagos
MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2013 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)
Área formação académica Tempo Indeterminado e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Gabinete de Informação e Comunicação Gabinete de Apoio Pessoal Técnico Superior Chefe de Gabinete
MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010 (nos termos do artigo 5º. da Lei nº. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)
Mapa Área SA Serviço de Assessoria Gabinete de Apoio Jurídico (23) 0.0 Jurista DAFRH Divisão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos SUB-TOTAL Direcção da Divisão Administrativa Fin. e de B) Chefe
Obras e loteamentos Particulares. Geografia e 1 Planeamento 1 Regional 1d) d) Planeamento. Topografia. Desenho e Reprografia
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA Mapa de Pessoal (artigo 5º LVCR) Atribuições/Competências/ Técnico Fiscal Encarregado Àrea Formação Nº de OBS Unidades Técnico Informá- Leituras Coordenador Assistente Geral
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Atribuições/Competências/Atividades Director de Departamento Gestão a) 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 a) As funções encontram-se a ser desempenhadas por Josselene
MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2014 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)
e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Comunicação Social Gabinete de Informação e Comunicação Técnico Superior Designer Chefe de Gabinete Presidente Gabinete de Apoio Pessoal
Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho
Gabinete de Chefe de Gabinete Lic. Relações Públicas a). Apoio Pessoal Adjunto de Gabinete Lic. Comunicação e Relações Económicas a). Secretário de Gabinete Fiscal Municipal a). Secretário de Gabinete
1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017
1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017 Comunicação a) Lic.Relações Internacionais Comunicação Lic. Ciências da Comunicação Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação Gab. de Fiscalização
Mapa de Pessoal Gabinetes dependentes da Presidência. Mapa de Pessoal 2016
Divisão Administrativa Municipal Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação art. 10º do Regulamento de Organização Gab. de Fiscalização Sanitária art. 11º do Regulamento de Organização
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2016 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 206 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 4 Planeamento
Presidente. Serviço Municipal de Proteção Civil. Gabinete de Apoio à Presidência. Serviço de. Equipa para a Gestão Inteligente do Território
Presidente Gabinete de Apoio à Presidência Serviço Municipal de Proteção Civil Auditoria Interna e Gestão da Qualidade Equipa para a Gestão Inteligente do Território Comunicação Divisão de Gestão das Pessoas
Município de Fronteira Mapa de Pessoal Divisão Administrativa e Financeira
Atribuição Dirigente Administração Geral e Finanças Contabilidade e Finanças públicas Gestão autárquica e património Contabilidade e gestão de stocks Gestão de recursos humanos e recrutamento Planeamento
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2017 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 207 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 2 Direito
MAPA DE PESSOAL 2017
MAPA DE PESSOAL 07 (art.º 9.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 5/04 de 0/06) A - TRABALHADORES A MANTER EM EXERCÍCIO DE FUNÇÕES A.. COMISSÃO DE SERVIÇO A... PESSOAL DIRIGENTE
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2016
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 216 Posto de N.º por postos de vagos Dirigentes - Diretor de departamento Licenciatura 11 9 2 - Chefe de divisão Licenciatura 25 2 5 - Chefe de unidade
mapa pessoal mortagua MUNI CÍPIO
mapa do pessoal 2016 mortagua MUNI CÍPIO Serviço Municipal de Proteção Civil Técnico Superior Recursos Florestais C.T.F.P. Tempo Indeterminado (Em Comissão de Serviço noutro Cargo ) 0 1 0 1 As constantes
Área de Formação / Área de trabalho. Situação de Mobilidade. Ocupados. Técnico Superior Área de Direito Técnico Superior Área de Direito 1
Indeterminado art. 16º do Chefe de Divisão Área de Direito 1 Posto ocupado em regime de comissão de serviço Divisão Administrativa e Jurídica As constantes no anexo da Lei n.º 35/2014 Área de Direito Um
Mapa de pessoal Câmara Municipal de Odivelas
Mapa de pessoal 2009 - Câmara de Odivelas de Apoio, Administrativo e Logístico à Presidência da Câmara Gabinete da Presidência 5 2 8(a) Competências nas áreas técnica, administrativa e logistica de apoio
Área de formação académica e/ou profissional. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil. Lic. Adm. Pública e Autárquica
MAPA DE PESSOAL 2017 Mapa de Pessoal 2017 ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Unidade Orgânica Serviço ou Função Director de Serviços Director
Secretariado do Gabinete de Apoio à Presidencia Secretariado do Gabinete de Apoio à Vereação
Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria N.º N.º por Preenchidos por Vínculo CTTI CTTR Mobilidade Interna CTTRI CTTRC f) g) CTTI h) CTTR i) [13] Cargo/carreira/categoria CTTI Postos Preenchidos por
MUNICÍPIO DE MOIMENTA DA BEIRA Mapa de Pessoal - Artigo 5.º LVCR - Ano de 2013
Unidade orgânica Sub-Unidade DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E OBRAS Serviço de Apoio ao Departamento Apoio técnico-administrativo às actividades desenvolvidas pelos orgãos e serviços municipais.
Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
Cargo/carreira/ de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+ 7+8)] CS Preenchidos por Interna Categoria Intercarreiras/i
MAPA DE PESSOAL
Direcção de Projecto para o Planeamento e Gestão das Áreas de Desenvolvimento Turístico Director de Projecto Arquitecto Compete à Direcção de Projecto para o Planeamento e Gestão das Áreas de Desenvolvimento
MUNICIPIO DE GOUVEIA Estrutura de mapa de pessoal - Artigo 5.º LVCR
Atribuições/competênci Gabinete da Presidência Gabinete Comunicação - 2 1 Jornalismo comunicação/relações Públicas 2 1 3 Gabinete Apoio Juridico divisão - 1 Direito 1 1 Gabinete apoio ao investimento empreendorismo
SECRETARIA-GERAL. Divisão de Organização de Eventos e Protocolo. Divisão de Relações Internacionais
SECRETARIA-GERAL Divisão de Organização de Eventos e Protocolo Divisão de Relações Internacionais Departamento de Relação com o Munícipe e Participação Divisão de Atendimento Divisão da Participação Departamento
Câmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2016 PROPOSTA. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
Artigo 5º - LVCR Mapa Resumo dos Postos de por Cargo/Carreira/Categoria de Cargo/carreira/categoria de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Postos Preenchidos por Vínculos [2=(3+4+5+6+7)] Preenchidos
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2019
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 219 N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor de
CÂMARA MUNICIPAL DE LISBOA Divisão de Relações Internacionais Secretaria Geral Divisão de Organização de Eventos e Protocolo Divisão de Tesouraria Direção Municipal de Finanças Direção Municipal de Gestão
Câmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2015 MAPA DE PESSOAL. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
MAPA DE PESSOAL Artigo 5º - LVCR Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria de Cargo/carreira/categoria de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+7)] Preenchidos
Município de Castro Daire Mapa de Pessoal para o ano de 2015 (Artigos número 28.º, 29.º e 30.º da LTFP, Anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho)
Mapa de Pessoal para o ano 2015 Pág. 1 Atribuição/ Competência/Atividade Unidade Orgânica Cargo / Carreira / Categoria Serviço Municipal Proteção Civil Serviço de Proteção Civil Total Serviço 1 0 1 0 0
Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria
Cargo/carreira/ de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+ 7+8)] CS Preenchidos por Interna Categoria Intercarreiras/i
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2018
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 18 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor
MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
) Encarregado Chefe Serviços Administ. PRESIDENTE DA CÂMARA Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação, Relações Públicas e Protocolo Gabinete de Apoio aos Orgãos Autárquicos Gabinete de Auditoria
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE SESIMBRA - Ano 2010 nos termos da Lei n.º 12-A/2008, 27 de Fevereiro
Gabinete de Apoio à Presidência Comp. - Apoio ao Presidente da Câmara Municipal Gabinete de Planeamento Estatégico Elaboração do plano estratégico de desenvolvimento do concelho e acompanhamento da sua
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2017
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE ALENQUER
MAPA DE PESSOAL DA 2013 CARGO/CATEGORIAS/CARREIRAS Ocupados A criar TOTAL Obs. Director de departamento 2 1 3 Chefe de divisão 10 10 Comandante Operacional Municipal Técnico Superior 70 3 1 72 Técnica
Nº Postos de trabalho CTTI/Comissão de Serviço. Área de Formação Académica e/ou Profissional. Nº Postos de trabalho CTRC.
DIVISÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA Chefe de Divisão Sistemas de Informação Assegurar a qualidade técnica do produzido na sua unidade orgânica, efetuar o acompanhamento profissional no local de, transmitindo
MAPA DE PESSOAL 2016
0 INDÍCE 1.Enquadramento do Mapa de Pessoal... 2 2.Quadro resumo do mapa de Pessoal para o ano de... 4 3.Mapa de Pessoal para o ano de... 7 Termo de Encerramento... 29 1 1.ENQUADRAMENTO DO MAPA DE PESSOAL
MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
Municipal Superior Administ.Escolar da Câmara Municipal de Braga) Gerais Não Revistas PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação,
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2018
CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 018 Dirigentes Técnico Informática Assistente Técnico Assistente Outras Área de Gabinete de Apoio ao Presidente Gabinete de Apoio ao Vereação Trabalho Divisão
Secretaria Geral. Divisão Relações Internacionais. Departamento Apoio aos Órgãos e Serviços do Município. Departamento Jurídico
Secretaria Geral Relações Internacionais Marca e Comunicação Jurídico Apoio aos Órgãos e Serviços do Município Gabinete Apoio à Assembleia Municipal Organização de Eventos e Protocolo Contencioso e Apoio
MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
) Cargos Dirigentes ou Equiparados POSTOS DE POR ATIVIDADES E POR CARGOS / CARREIRAS / CATEGORIAS Gerais Não Revistas Chefe Serviços Administ.Escolar Brig. Limpa- PRESIDENTE DA CÂMARA Gabinete de Apoio
Município de Santarém
Cabouqueiro 1 1 Motorista de Pesados 5 5 Telefonista 6 6 Auxiliar 1 1 2 Bombeiro de 1ª Classe 1 1 BM BM Bombeiros Bombeiro de 2ª Classe 7 1 8 Bombeiro de 3ª Classe 17 4 21 Comandante Engenharia Civil 1
MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA
Técnico Chefe Serviços Adm. MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA - 26 Art.º 29.º do ANEXO à Lei n.º 35/24, de 2/6 ) PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência
mapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA
mapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA Serviço Municipal de Proteção Civil Técnico Superior Recursos Florestais C.T.F.P. Tempo Indeterminado (Em Comissão de Serviço noutro Cargo ) 0 1 0 1 As constantes do
MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE NORDESTE. Total. Técnico Superior 1 Medicina Veterinária. Total. Técnico Superior 1 Comunicação Social
CARGO/CARREIRA/CATEG ORIA TRABALHO GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA Compete executar as tarefas descritas no artigo 2.º da Secretário GABINETE DE MEDICINA VETERINÁRIA Compete executar as tarefas descritas
Câmara Municipal de Montemor-o-Novo Mapa de Pessoal a que se reportam os artigos 28º e 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
Atribuições e Competências previstas na lei e na Organização de Serviços Municipais da CMMN Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza
ALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL 2019 DECORRENTE DA REORGANIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGÂNICA
A Ocupar Total A Ocupar Total Gabinete de Apoio ao Presidente Serviço Municipal de Proteção Civil, Defesa da Floresta e Espaço Rural sub total 2 0 0 2 0 0 0 Coordenador Municipal 1 1 0 Assistente Operacional
MAPA DE PESSOAL ª alteração. (artigo 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho)
MAPA DE PESSOAL 08 - ª alteração (artigo 9º da Lei n.º 5/0, de 0 de junho) Atribuições / Competências / Actividades > Gabinete de Apoio ao Executivo e Orgãos Municipais CTFP - Tempo Indet. Tecnico Superior
MAPA DE PESSOAL Artigo 29.º da LGTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
Preenchidos A preencher Preenchidos Gabinete de Apoio ao Presidente Coordenar e executar todas as atividades inerentes à assessoria, secretariados, protocolos da Presidência e assegurar a interligação
Mapa de Pessoal Ano 2015
Administrativo 1 1 BM BM DAF DAF DF Cabouqueiro 1 1 Motorista de Ligeiros 1 1 Motorista de Pesados 5 1 6 Telefonista 6 6 Administrativo 1 1 2 Bombeiro de 1ª Classe 1 1 Bombeiros Bombeiro de 2ª Classe 6
Modificação ao Orçamento
01 ADMINISTRAÇÃO AUTÁRQUICA 0102 CÂMARA MUNICIPAL 0102 02 Aquisição de bens e serviços 0102 0202 Aquisição de serviços 0102 020201 Encargos das instalações 0102 02020101 Electricidade 405.165,00 190.000,00
Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS
Área de formação Postos de Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS profissional existentes Postos de trabalho propostos para 09 - Direção Intermédia
Modificação ao Orçamento
01 ADMINISTRAÇÃO AUTÁRQUICA 0102 CÂMARA MUNICIPAL 0102 01 Despesas com o pessoal 0102 0101 Remunerações certas e permanentes 0102 010108 Pessoal aguardando aposentação 15.270,00 4.020,00 19.290,00 0102
ORÇAMENTO PARA O ANO Despesa
Código 01 Administração Autárquica 01 Gabinete de Apoio ao Presidente 01 02 Aquisição de bens e serviços 01 0201 Aquisição de bens 01 020121 Outros bens 800 01 0202 Aquisição de serviços 01 020214 Estudos,
ORÇAMENTO DA DESPESA
01 00 00 ADMINISTRAÇÃO GERAL 01 Despesas com o pessoal 206.442,33 01 01 Remunerações certas e permanentes 153.611,15 01 01 01 Titulares de órgãos de soberania e membros de órgãos autárquicos 28.586,04
Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS
Mapa de Pessoal para 09 Área de formação Postos de Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS profissional existentes Postos de trabalho propostos para
Modificação ao Orçamento
01 Administração Autárquica 0102 Câmara Municipal 0102 01 Despesas com o pessoal 0102 0101 Remunerações certas e permanentes 0102 010101 Titulares órgãos soberania e memb. órgãos autárq. 129.000,00 1.000,00
Município da Figueira da Foz Resumo da Despesa por Classificação Económica (2009)
Resumo da Despesa por Classificação (2009) 01 Despesas com o pessoal 11.964.970,00 0101 Remunerações certas e permanentes 9.005.430,00 010101 Titulares órgãos soberania e memb. órgãos autárq. 177.000,00
MAPA DE PESSOAL. Gabinete de Apoio ao Presidente. Gabinete de Apoio aos Vereadores Coordenador Técnico. Gabinete de Apoio Técnico às Freguesias
MAPA DE PESSOAL Artigo 29º da LTFP, aprovada em anexo à Lei nº 35/2014, de 20 de junho Atribuições/Competências/Atividades Carreira/Categoria Descrição de Funções, Atribuições e Competências Regulamento
GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO CIVIL SERVIÇO LIDERADO PELO MÉDICO VETERINARIO MUNICIPAL AERÓDROMO MUNICIPAL
Técnico Superior área de Comunicação Social 1 GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Assistente Técnico 1 Assistente Operacional 2 TOTAL 3 1 Vínculo de emprego público por tempo indeterminado SERVIÇO MUNICIPAL
APÊNDICE N.º 91 II SÉRIE N.º de Julho de 2004 CÂMARA MUNICIPAL DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIO CÂMARA MUNICIPAL DE VILA POUCA DE AGUIAR
81 CÂMARA MUNICIPAL DE VILA POUCA DE AGUIAR Aviso n.º 5294/2004 (2.ª série) AP. Contrato de pessoal. Torna-se público que a Câmara Municipal de Vila Pouca de Aguiar, contratou em regime de contrato de
MAPA DE PESSOAL - SMAS LEIRIA - ANO: 2014
DIREÇÃO MAPA DE PESSOAL - SMAS LEIRIA - ANO: 204 (Art.ºs 4º e 5º da Lei nº 2-A/2008, de 27 de Fevereiro, de acordo com estrutura orgânica e respetivo regulamento publicado no DR II Série, Nº 252, de 3
1.ª Alteração ao Mapa de Pessoal do Município de Cantanhede, para o ano de 2019, nos termos dos art.ºs 28.º e 29.º, da Lei n.º35/2014, de 20 de junho
INTERS (Art.º 99-A MOBILIDADE INTERS (Art.º 99-A da CERTO A OCUPAR Departamento Administrativo e Financeiro Director de Departamento Licenciatura 1 1.1 - DAF História 1 1.2 - DAF Medicina Veterinária 1
DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
, I.P. DIÁRIO DA RE Assistente Operacional (Carpinteiro) 9º ano de escolaridade ou equivalebte Serviços de Acção Social da Universidade de Lisboa II Série de 13-12-2010 (pág. 60209 e 60210) DIÁRIO DA RE
Plano PluriAnual de Investimentos do ano 2017
Municipio Alcácer do Sal Plano PluriAnual Investimentos do ano (b)=+ finido não finido previsto (i) = +(b)+ +++ 11 SERVIÇOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 11 111 ADMINISTRAÇÃO GERAL 11 111 2010/20 LOTE
Modificação ao Orçamento
01 Administração Autárquica 0101 Assembleia Municipal 0101 01 Despesas com o pessoal 0101 0102 Abonos variáveis ou eventuais 0101 010213 Outros suplementos e prémios 0101 01021302 Outros 15.000,00 3.003,00
Mapa de Pessoal. da Junta de Freguesia de Alcabideche
Mapa Pessoal da Junta Freguesia Alcabiche 2017 Atribuições /Competências/ Atividas Intervenção Local/ Ação Social Exerce, com responsabilida e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado,
MUNICÍPIO DE REGUENGOS DE MONSARAZ DESPACHO N. º 62/GP/RHU/2016
MUNICÍPIO DE REGUENGOS DESPACHO N. º 62/GP/RHU/2016 SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E AVALIÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (SIADAP) - SUBSISTEMA SIADAP 3 Considerando que a Lei nº 66-B/2012, de
1.ª Alteração ao Mapa de Pessoal do Município de Cantanhede, para o ano de 2018, nos termos dos art.ºs 28.º e 29.º, da Lei n.º35/2014, de 20 de junho
PARA O ANO DE 2018, por Tempo, POR TEMPO, Departamento Administrativo e Financeiro Director de Departamento Licenciatura 1 1.1 - DAF História 1 1.2 - DAF Medicina Veterinária 1 1.3 - DAF Administrativo
MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2011
GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades As constantes do artigo 15.º do Regulamento da Organização dos serviços Municipais, aprovado em sessão ordinária da Assembleia
MAPA DE PESSOAL DA FREGUESIA DE CORROIOS ANO 2011
Atribuições / Competências / Actividades Cargo / Carreira / Categoria Área de Formação Académica Nº de Postos e/ou Profissional de Trabalho SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS E FINANCEIROS Realizar atendimento ao
Execução Anual das Grandes Opções do Plano
1 Funções gerais 1 111 Serviços gerais - instalações municipais e equipament 1 111 2006/13 MERCADO MUNICIPAL E 100 01/2006 12/2018 5 00 14 945,00 19 945,00 153,75 153,75 3,08 0,77 1 111 2006/14 PISCINA
BALANCETE DO PLANO PLURIANUAL DE INVESTIMENTOS
Object. Descrição Dotação Pagamento Tx. Ex. 1 EDUCAÇÃO 1.450.930,00 205.541,04 14,17% 1.1 Educação Pré-Escolar 1.1.1 Reparação de Edifícios Escolares 2.900,00 304,92 10,51% 1.1.2 Aquisição Maquinaria e
F L U X O S D E C A I X A. ENTIDADE MUN. VNFAMALICAO MUNICIPIO DE VILA NOVA DE FAMALICAO ANO 2015 PERÍODO 2015/01/01 A 2015/12/31 Pág.
PERÍODO 2015/01/01 A 2015/12/31 Pág. 1 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 5.428.522,97 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 3.411.366,40 OPERAÇÕES DE TESOURARIA... 2.017.156,57 RECEITAS ORÇAMENTAIS...
Ordem do Dia REUNIÃO DA CÂMARA MUNICIPAL EM 2014/12/15
Ordem do Dia REUNIÃO DA CÂMARA MUNICIPAL EM 2014/12/15 CARLOS ANTÓNIO PINTO COUTINHO, presidente da Câmara Municipal, nos termos da alínea o) do n.º 1 do art. 35.º do Regime Jurídico das Autarquias Locais,
MAPA DE PESSOAL Ano de 2016 Artigo 29.º, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho
Ano de 6 Artigo 9.º, da Lei n.º 35/4, de de junho s Ocupados associadas ao posto de trabalho SERVIÇOS DE APOIO E ASSESSORIA NÃO INTEGRADOS EM UNIDADES ORGÂNICAS Gabinete de Apoio aos Órgãos Municipais
MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2009
GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades Cargo/carreira/categoria Área de formação académica e / ou profissional Número de postos de trabalho (a) ; ( b); (c); (d) As
MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2016 (nos termos do artigo 29º do anexo da Lei nº 35/2014, de 20 de junho)
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ENTIDADE ORÇAMENTO DA DESPESA DOTAÇÕES INICIAIS MUNICIPIO DE VILA NOVA DE FAMALICAO ( POR CLASSIFICAÇÃO ORGÂNICA/ECONÓMICA ) DO ANO 2015
ENTIDADE ORÇAMENTO DA DESPESA DOTAÇÕES INICIAIS MUNICIPIO DE VILA NOVA DE FAMALICAO ( POR CLASSIFICAÇÃO ORGÂNICA/ECONÓMICA ) DO ANO 2015 PÁGINA : 1 01 ADMINISTRAÇÃO AUTÁRQUICA 14.492.087,13 01.01 ASSEMBLEIA
MUNICÍPIO DE BRAGANÇA
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M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L
M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L Mapa de Pessoal para o Ano de 0 - artigos 4.º e 5.º da Lei n.º -A/008 Unidades s/subunidades s Cargo/carreira /categoria Chefe de divisão - Dirigente intermédio
F L U X O S D E C A I X A. ENTIDADE MUN. VNFAMALICAO MUNICIPIO DE VILA NOVA DE FAMALICAO ANO 2016 PERÍODO 2016/01/01 A 2016/12/31 Pág.
PERÍODO 2016/01/01 A 2016/12/31 Pág. 1 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 7.873.530,14 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 5.676.169,66 OPERAÇÕES DE TESOURARIA... 2.197.360,48 RECEITAS ORÇAMENTAIS...
CÂMARA MUNICIPAL DE MIRANDELA
MAPA DE PESSOAL - 03 (art.º 5.º da Lei n.º -A/008, de 7 de Fevereiro e art.º 3.º do Decreto-Lei n.º 09/009, de 03 de Setembro) GERAL, FINANÇAS E MODERNIZAÇÃO Chefe de Divisão Lei n.º /004, de 5/0; Decreto-Lei
F L U X O S D E C A I X A. ENTIDADE C.M.LOULE MUNICIPIO DE LOULE ANO 2016 PERÍODO 2016/01/01 A 2016/12/31 Pág. 1 R E C E B I M E N T O S
PERÍODO 2016/01/01 A 2016/12/31 Pág. 1 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 43.979.195,03 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 37.985.127,56 OPERAÇÕES DE TESOURARIA... 5.994.067,47 RECEITAS ORÇAMENTAIS...
F L U X O S D E C A I X A ANO 2006 ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 R E C E B I M E N T O S
ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 809.124,29 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 550.398,68 OPERAÇÕES DE TESOURARIA... 258.725,61 RECEITAS ORÇAMENTAIS...
SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE VISEU
MAPA DE PESSOAL PARA Mapa Resumo dos postos de trabalho por cargo/carreira/categoria - Para Cargo / Carreira / Categoria Tempo Indeterminado Nº de Postos de Trabalho Tempo Tempo Extinguir Total Determinado
ORÇAMENTO DA DESPESA
DESPESAS CORRENTES 01 Despesas com o pessoal 755.819,00 01 01 Remunerações certas e permanentes 578.234,55 01 01 01 Membros dos órgãos autárquicos 65.880,60 01 01 01 01 Eleitos em regime de permanência
MODIFICAÇÕES AO ORÇAMENTO DA DESPESA
ENTIDADE MODIFICAÇÕES AO ORÇAMENTO DA Pagina: 1 01 ADMINISTRAÇAO MUNICIPAL 0101 OPERAÇOES FINANCEIRAS 010101 OPERAÇOES FINANCEIRAS 010101 03 JUROS E OUTROS ENCARGOS 010101 0301 JUROS DA DÍVIDA PÚBLICA
LISBOA - Smart City creativa y en colaboración
LISBOA - Smart City creativa y en colaboración Jornada sobre Ciudades Inteligentes, Movilidad e Inclusión Madrid, 14 de Junio de 2016 VISIÓN LISBOA. una de las ciudades más competitivas, innovadoras e
2019 Mapa de Pessoal
209 Mapa de Pessoal Município de Sever do Vouga. Introdução Dando cumprimento às disposições contidas no artigo 28.º e seguintes da Lei n.º 35/204, de 20 de junho, que aprovou a Lei Geral de Trabalho em
F L U X O S D E C A I X A ANO 2012 ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 PERÍODO JANEIRO A DEZEMBRO /12/31 R E C E B I M E N T O S
ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 PERÍODO JANEIRO A DEZEMBRO - 2012/12/31 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 216.873,73 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 80.076,14 OPERAÇÕES DE TESOURARIA...
CONCESSÃO DA EXPLORAÇÃO DO CAFÉ/ESPLANADA DO JARDIM DO BACALHAU CADERNO DE ENCARGOS CONDIÇÕES GERAIS. Artigo 1º. Disposições gerais
CONCESSÃO DA EXPLORAÇÃO DO CAFÉ/ESPLANADA DO JARDIM DO BACALHAU CADERNO DE ENCARGOS CONDIÇÕES GERAIS Artigo 1º Disposições gerais O presente caderno de encargos compreende as cláusulas que regem a concessão
PLANO ANUAL DE ACTIVIDADES 2017
01 Administração e Funcionamento 107% 61% 5 770 320,39 2 347 789,48 3 230 567,91 191 963,00 011 DESPESAS COM PESSOAL E ORGÃOS DE SOBERANIA 2 280 859,55 638 474,37 1 642 385,18 0,00 0111 Titulares órgãos
Publicado em h:16m N.º 316
Atribuição de Funções nos Senhores Vereadores Considerando: - A necessidade de se imprimir maior celeridade e eficácia às decisões administrativas, com base num sistema de desconcentração de poderes e