Estrutura de mapa de pessoal Municipio de Vale de Cambra - Ano 2018

Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS

Mapa de Pessoal para 09 Área de formação Postos de Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS profissional existentes Postos de trabalho propostos para

Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS

Área de formação Postos de Atribuições / Competências / Atividades Cargo/carreira/categoria académica e/ou trabalho OBS profissional existentes Postos de trabalho propostos para 09 - Direção Intermédia

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2016 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 206 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 4 Planeamento

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2017 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 207 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 2 Direito

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2015 Dirigentes Técnico Informática Assistente Técnico Assistente Outras Área de Gabinete de Apoio ao Presidente Gabinete de Apoio ao Vereação 1.Necessários

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2016

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 216 Posto de N.º por postos de vagos Dirigentes - Diretor de departamento Licenciatura 11 9 2 - Chefe de divisão Licenciatura 25 2 5 - Chefe de unidade

1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017

1ª ALTERAÇAO AO MAPA DE PESSOAL DE 2017 Comunicação a) Lic.Relações Internacionais Comunicação Lic. Ciências da Comunicação Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação Gab. de Fiscalização

ALTERAÇÃO AO MAPA DE PESSOAL 2019 DECORRENTE DA REORGANIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGÂNICA

A Ocupar Total A Ocupar Total Gabinete de Apoio ao Presidente Serviço Municipal de Proteção Civil, Defesa da Floresta e Espaço Rural sub total 2 0 0 2 0 0 0 Coordenador Municipal 1 1 0 Assistente Operacional

Município de Fronteira Mapa de Pessoal Divisão Administrativa e Financeira

Atribuição Dirigente Administração Geral e Finanças Contabilidade e Finanças públicas Gestão autárquica e património Contabilidade e gestão de stocks Gestão de recursos humanos e recrutamento Planeamento

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2019

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 219 N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor de

Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho

Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho Chefe de Gabinete 1 a) Adjunto da Presidência 1 a) Secretário 1 b) Gabinete de Encarregado Operacional 1 b) Apoio Assistente

art.º 18 Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 43.º Regulamento Orgânico CMVRSA art.º 58.º Regulamento Orgânico CMVRSA

Organigrama Cargo/ Carreira/ Categoria Área Formação Académica/Profissional Actividade/Atribuições/Competências Contrato Tempo Indeterminado Contrato Termo Certo Ocupados Vagos Sub-Total Ocupados Vagos

Área de Formação / Área de trabalho. Situação de Mobilidade. Ocupados. Técnico Superior Área de Direito Técnico Superior Área de Direito 1

Indeterminado art. 16º do Chefe de Divisão Área de Direito 1 Posto ocupado em regime de comissão de serviço Divisão Administrativa e Jurídica As constantes no anexo da Lei n.º 35/2014 Área de Direito Um

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2018

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 18 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor

Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

Cargo/carreira/ de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+ 7+8)] CS Preenchidos por Interna Categoria Intercarreiras/i

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010 (nos termos do artigo 5º. da Lei nº. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

Mapa Área SA Serviço de Assessoria Gabinete de Apoio Jurídico (23) 0.0 Jurista DAFRH Divisão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos SUB-TOTAL Direcção da Divisão Administrativa Fin. e de B) Chefe

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2013 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

Área formação académica Tempo Indeterminado e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Gabinete de Informação e Comunicação Gabinete de Apoio Pessoal Técnico Superior Chefe de Gabinete

Câmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2016 PROPOSTA. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

Artigo 5º - LVCR Mapa Resumo dos Postos de por Cargo/Carreira/Categoria de Cargo/carreira/categoria de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Postos Preenchidos por Vínculos [2=(3+4+5+6+7)] Preenchidos

Mapa de Pessoal Gabinetes dependentes da Presidência. Mapa de Pessoal 2016

Divisão Administrativa Municipal Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação art. 10º do Regulamento de Organização Gab. de Fiscalização Sanitária art. 11º do Regulamento de Organização

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2014 (artº 5º da Lei nº 12-A/2008, de 27 de Fevereiro)

e/ou profissional P AP P AP CMCV-Presidente/Vereadores/Gabinetes Comunicação Social Gabinete de Informação e Comunicação Técnico Superior Designer Chefe de Gabinete Presidente Gabinete de Apoio Pessoal

Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

Cargo/carreira/ de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+ 7+8)] CS Preenchidos por Interna Categoria Intercarreiras/i

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2017

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor

Secretariado do Gabinete de Apoio à Presidencia Secretariado do Gabinete de Apoio à Vereação

Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria N.º N.º por Preenchidos por Vínculo CTTI CTTR Mobilidade Interna CTTRI CTTRC f) g) CTTI h) CTTR i) [13] Cargo/carreira/categoria CTTI Postos Preenchidos por

Câmara Municipal de Almada Mapa de Pessoal 2015 MAPA DE PESSOAL. Mapa Resumo dos Postos de Trabalho por Cargo/Carreira/Categoria

MAPA DE PESSOAL Artigo 5º - LVCR Mapa Resumo dos por Cargo/Carreira/Categoria de Cargo/carreira/categoria de Postos de Preenchidos e por [1=(2+13)] Postos Preenchidos por s [2=(3+4+5+6+7)] Preenchidos

Atribuição/ Unidade Cargo/Carreira/Categoria Área de Formação Postos de Trabalho

Gabinete de Chefe de Gabinete Lic. Relações Públicas a). Apoio Pessoal Adjunto de Gabinete Lic. Comunicação e Relações Económicas a). Secretário de Gabinete Fiscal Municipal a). Secretário de Gabinete

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

Técnico Chefe Serviços Adm. MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA - 26 Art.º 29.º do ANEXO à Lei n.º 35/24, de 2/6 ) PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência

Obras e loteamentos Particulares. Geografia e 1 Planeamento 1 Regional 1d) d) Planeamento. Topografia. Desenho e Reprografia

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA Mapa de Pessoal (artigo 5º LVCR) Atribuições/Competências/ Técnico Fiscal Encarregado Àrea Formação Nº de OBS Unidades Técnico Informá- Leituras Coordenador Assistente Geral

Município de Santarém

Cabouqueiro 1 1 Motorista de Pesados 5 5 Telefonista 6 6 Auxiliar 1 1 2 Bombeiro de 1ª Classe 1 1 BM BM Bombeiros Bombeiro de 2ª Classe 7 1 8 Bombeiro de 3ª Classe 17 4 21 Comandante Engenharia Civil 1

GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS SERVIÇO MUNICIPAL DE PROTEÇÃO CIVIL SERVIÇO LIDERADO PELO MÉDICO VETERINARIO MUNICIPAL AERÓDROMO MUNICIPAL

Técnico Superior área de Comunicação Social 1 GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Assistente Técnico 1 Assistente Operacional 2 TOTAL 3 1 Vínculo de emprego público por tempo indeterminado SERVIÇO MUNICIPAL

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

Municipal Superior Administ.Escolar da Câmara Municipal de Braga) Gerais Não Revistas PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação,

MAPA DE PESSOAL 2017

MAPA DE PESSOAL 07 (art.º 9.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 5/04 de 0/06) A - TRABALHADORES A MANTER EM EXERCÍCIO DE FUNÇÕES A.. COMISSÃO DE SERVIÇO A... PESSOAL DIRIGENTE

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

) Cargos Dirigentes ou Equiparados POSTOS DE POR ATIVIDADES E POR CARGOS / CARREIRAS / CATEGORIAS Gerais Não Revistas Chefe Serviços Administ.Escolar Brig. Limpa- PRESIDENTE DA CÂMARA Gabinete de Apoio

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO Atribuições/Competências/Atividades Director de Departamento Gestão a) 1 1 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 a) As funções encontram-se a ser desempenhadas por Josselene

CARGOS/CARREIRA. CT. Tempo Indeterm. Assistente Técnico Assistente. Técnico Superior. Operacional MOTIVO. C.Termo. Cargo, Carreira, Categoria

MAPA DE PESSOAL 218 Mapa de Pessoal 218 Unidade Orgânica ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Serviço ou Função Director de Serviços Director

Presidente. Serviço Municipal de Proteção Civil. Gabinete de Apoio à Presidência. Serviço de. Equipa para a Gestão Inteligente do Território

Presidente Gabinete de Apoio à Presidência Serviço Municipal de Proteção Civil Auditoria Interna e Gestão da Qualidade Equipa para a Gestão Inteligente do Território Comunicação Divisão de Gestão das Pessoas

Mapa de Pessoal Ano 2015

Administrativo 1 1 BM BM DAF DAF DF Cabouqueiro 1 1 Motorista de Ligeiros 1 1 Motorista de Pesados 5 1 6 Telefonista 6 6 Administrativo 1 1 2 Bombeiro de 1ª Classe 1 1 Bombeiros Bombeiro de 2ª Classe 6

MUNICIPIO DE GOUVEIA Estrutura de mapa de pessoal - Artigo 5.º LVCR

Atribuições/competênci Gabinete da Presidência Gabinete Comunicação - 2 1 Jornalismo comunicação/relações Públicas 2 1 3 Gabinete Apoio Juridico divisão - 1 Direito 1 1 Gabinete apoio ao investimento empreendorismo

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

) Encarregado Chefe Serviços Administ. PRESIDENTE DA CÂMARA Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação, Relações Públicas e Protocolo Gabinete de Apoio aos Orgãos Autárquicos Gabinete de Auditoria

Município de Castro Daire Mapa de Pessoal para o ano de 2015 (Artigos número 28.º, 29.º e 30.º da LTFP, Anexo à Lei n.º 35/2014 de 20 de junho)

Mapa de Pessoal para o ano 2015 Pág. 1 Atribuição/ Competência/Atividade Unidade Orgânica Cargo / Carreira / Categoria Serviço Municipal Proteção Civil Serviço de Proteção Civil Total Serviço 1 0 1 0 0

MAPA DE PESSOAL

Direcção de Projecto para o Planeamento e Gestão das Áreas de Desenvolvimento Turístico Director de Projecto Arquitecto Compete à Direcção de Projecto para o Planeamento e Gestão das Áreas de Desenvolvimento

Mapa de Pessoal - ano 2013

Gabinete de Apoio à Presidência Artigo 5.º do Regulamento dos Postos de trabalho ocupados: 1 Licenciado em Relações Internacionais e 1 lugar por força do D.L 412-A/98, de 20 de Janeiro. 2 0 0 0 2 2 0 0

Município de Benavente Mapa de Pessoal em: 16/02/2016

Divisão Municipal de Gestão Financeira Competência 09 Contabilidade CTFPTI 1 0 0 0 1 Competência 08 Apoio técnico-administrativo CTFPTI 1 0 0 0 1 Competência 07 Gestão/Controle Orçamento CTFPTI 2 0 1 0

1.ª Alteração ao Mapa de Pessoal do Município de Cantanhede, para o ano de 2019, nos termos dos art.ºs 28.º e 29.º, da Lei n.º35/2014, de 20 de junho

INTERS (Art.º 99-A MOBILIDADE INTERS (Art.º 99-A da CERTO A OCUPAR Departamento Administrativo e Financeiro Director de Departamento Licenciatura 1 1.1 - DAF História 1 1.2 - DAF Medicina Veterinária 1

Área de formação académica e/ou profissional. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil. Lic. Adm. Pública e Autárquica

MAPA DE PESSOAL 2017 Mapa de Pessoal 2017 ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Unidade Orgânica Serviço ou Função Director de Serviços Director

MAPA DE PESSOAL ª alteração. (artigo 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho)

MAPA DE PESSOAL 08 - ª alteração (artigo 9º da Lei n.º 5/0, de 0 de junho) Atribuições / Competências / Actividades > Gabinete de Apoio ao Executivo e Orgãos Municipais CTFP - Tempo Indet. Tecnico Superior

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2011

GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades As constantes do artigo 15.º do Regulamento da Organização dos serviços Municipais, aprovado em sessão ordinária da Assembleia

Mapa de pessoal Câmara Municipal de Odivelas

Mapa de pessoal 2009 - Câmara de Odivelas de Apoio, Administrativo e Logístico à Presidência da Câmara Gabinete da Presidência 5 2 8(a) Competências nas áreas técnica, administrativa e logistica de apoio

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2016 (nos termos do artigo 29º do anexo da Lei nº 35/2014, de 20 de junho)

UNIDADE / Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal GAAM-01 Linguas e Liter.Modernas/Estudos Portugueses Total do Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal 1 0 0 0 0 PO2020-01 Arquitetura Projeto Ourém 2020

1.ª Alteração ao Mapa de Pessoal do Município de Cantanhede, para o ano de 2018, nos termos dos art.ºs 28.º e 29.º, da Lei n.º35/2014, de 20 de junho

PARA O ANO DE 2018, por Tempo, POR TEMPO, Departamento Administrativo e Financeiro Director de Departamento Licenciatura 1 1.1 - DAF História 1 1.2 - DAF Medicina Veterinária 1 1.3 - DAF Administrativo

SECRETARIA-GERAL. Divisão de Organização de Eventos e Protocolo. Divisão de Relações Internacionais

SECRETARIA-GERAL Divisão de Organização de Eventos e Protocolo Divisão de Relações Internacionais Departamento de Relação com o Munícipe e Participação Divisão de Atendimento Divisão da Participação Departamento

Postos de Trabalho. Atribuições/ Competências/Actividades. Carreira/ Categoria. Unidade Orgânica. Área Habilitacional ou Funcional CTTI CTTD CTTI CTTD

Postos de trabalho ocupados: 1 Licenciado em Relações Internacionais, 1 Licenciado em Relações Publicas e Publicidade e 1 lugar por força do D.L 412- A/98, de 20 de Janeiro. 3 0 0 0 3 Gabinete de Apoio

CÂMARA MUNICIPAL DE LISBOA Divisão de Relações Internacionais Secretaria Geral Divisão de Organização de Eventos e Protocolo Divisão de Tesouraria Direção Municipal de Finanças Direção Municipal de Gestão

mapa pessoal mortagua MUNI CÍPIO

mapa do pessoal 2016 mortagua MUNI CÍPIO Serviço Municipal de Proteção Civil Técnico Superior Recursos Florestais C.T.F.P. Tempo Indeterminado (Em Comissão de Serviço noutro Cargo ) 0 1 0 1 As constantes

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE NORDESTE. Total. Técnico Superior 1 Medicina Veterinária. Total. Técnico Superior 1 Comunicação Social

CARGO/CARREIRA/CATEG ORIA TRABALHO GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA Compete executar as tarefas descritas no artigo 2.º da Secretário GABINETE DE MEDICINA VETERINÁRIA Compete executar as tarefas descritas

mapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA

mapa DOpessoal MUNICÍPIO DE MORTÁGUA Serviço Municipal de Proteção Civil Técnico Superior Recursos Florestais C.T.F.P. Tempo Indeterminado (Em Comissão de Serviço noutro Cargo ) 0 1 0 1 As constantes do

MUNICÍPIO DE MOIMENTA DA BEIRA Mapa de Pessoal - Artigo 5.º LVCR - Ano de 2013

Unidade orgânica Sub-Unidade DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E OBRAS Serviço de Apoio ao Departamento Apoio técnico-administrativo às actividades desenvolvidas pelos orgãos e serviços municipais.

MAPA DE PESSOAL 2017

Comissão de Serviço Organiza/prepara processos inerentes ao serviço que está sob a sua responsabilidade. Desenvolve e aplica as políticas definidas superiormente, de acordo com o aprovado nos órgãos do

MAPA DE PESSOAL 2016

0 INDÍCE 1.Enquadramento do Mapa de Pessoal... 2 2.Quadro resumo do mapa de Pessoal para o ano de... 4 3.Mapa de Pessoal para o ano de... 7 Termo de Encerramento... 29 1 1.ENQUADRAMENTO DO MAPA DE PESSOAL

AC. EM CÂMARA. (05) ALTERAÇÃO DO MAPA DE PESSOAL:- Pela Vereadora Ana Margarida Silva

1 AC. EM CÂMARA (05) ALTERAÇÃO DO MAPA DE PESSOAL:- Pela Vereadora Ana Margarida Silva foi apresentada a proposta que seguidamente se transcreve:- PROPOSTA - ALTERAÇÃO DO MAPA DE PESSOAL Após a realização

MAPA DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS - alteração ROSM 2014

não Departamento de Estratégia (DE) Art.º 13.º Unidade de Planeamento Estratégico e Territorial (UPET) Área de Planeamento (APLAN) Área de Sistemas de Informação Geográfica (ASIG) Área de Regeneração Urbana

Câmara Municipal de Montemor-o-Novo Mapa de Pessoal a que se reportam os artigos 28º e 29º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Atribuições e Competências previstas na lei e na Organização de Serviços Municipais da CMMN Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE ALENQUER

MAPA DE PESSOAL DA 2013 CARGO/CATEGORIAS/CARREIRAS Ocupados A criar TOTAL Obs. Director de departamento 2 1 3 Chefe de divisão 10 10 Comandante Operacional Municipal Técnico Superior 70 3 1 72 Técnica

MAPA DE PESSOAL 2016

MAPA DE PESSOAL 06 Atribuições/Competencias/Actividades Cargo/Categoria/carreira Formação académica/ profissional N.º de postos de Trabalho Tempo Indeterminado Termo certo OBS. Unidade Orgânica Ocupados

Secretaria Geral. Divisão Relações Internacionais. Departamento Apoio aos Órgãos e Serviços do Município. Departamento Jurídico

Secretaria Geral Relações Internacionais Marca e Comunicação Jurídico Apoio aos Órgãos e Serviços do Município Gabinete Apoio à Assembleia Municipal Organização de Eventos e Protocolo Contencioso e Apoio

M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L

M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L Mapa de Pessoal para o Ano de 0 - artigos 4.º e 5.º da Lei n.º -A/008 Unidades s/subunidades s Cargo/carreira /categoria Chefe de divisão - Dirigente intermédio

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.

, I.P. DIÁRIO DA RE Assistente Operacional (Carpinteiro) 9º ano de escolaridade ou equivalebte Serviços de Acção Social da Universidade de Lisboa II Série de 13-12-2010 (pág. 60209 e 60210) DIÁRIO DA RE

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 2018

CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA MAPA DE PESSOAL 018 Dirigentes Técnico Informática Assistente Técnico Assistente Outras Área de Gabinete de Apoio ao Presidente Gabinete de Apoio ao Vereação Trabalho Divisão

CURSOS CIENTÍFICO-HUMANÍSTICOS

CURSO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS Língua Estrangeira (I/II/III) Matemática A Física e Química A Biologia e Geologia Biologia/ Física/ Química/ Geologia a) Psicologia B/ Língua Estrangeira (I/II/III)* b)

MAPA DE PESSOAL. 1 a) e b) de setembro), bem como, a estrutura de. Primeiro-Secretário/Gerir a CIMBAL.

MAPA DE PESSOAL Postos de trabalho Atribuições / Competências/ Cargo/carreira/ Atribuições/Atividades Área de formação académica CTFP Outras Atividades Categoria e/ou profissional Tempo indeterminado Termo

MAPA DE PESSOAL 2019

Área de formação N.º de N.º de Unidade Orgânica Carreira académica ou Caracterização do posto de trabalho postos postos a Obs. profissional ocupados ocupar Secretariado e Administração Chefe de divisão

2019 Mapa de Pessoal

209 Mapa de Pessoal Município de Sever do Vouga. Introdução Dando cumprimento às disposições contidas no artigo 28.º e seguintes da Lei n.º 35/204, de 20 de junho, que aprovou a Lei Geral de Trabalho em

MUNICÍPIO DE REGUENGOS DE MONSARAZ DESPACHO N. º 62/GP/RHU/2016

MUNICÍPIO DE REGUENGOS DESPACHO N. º 62/GP/RHU/2016 SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E AVALIÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (SIADAP) - SUBSISTEMA SIADAP 3 Considerando que a Lei nº 66-B/2012, de

Anexo I Mapa de pessoal para o ano económico 2019

Anexo I Mapa de pessoal para o ano económico 2019 Mapa de Pessoal para ano económico de 2019 P ostos de Trabalho UN ID A D E OR GÂ N IC A / SUB UN ID A D E OR GÂ N IC A C A R GO / C A R R EIR A / C A T

Nº Postos de trabalho CTTI/Comissão de Serviço. Área de Formação Académica e/ou Profissional. Nº Postos de trabalho CTRC.

DIVISÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA Chefe de Divisão Sistemas de Informação Assegurar a qualidade técnica do produzido na sua unidade orgânica, efetuar o acompanhamento profissional no local de, transmitindo

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2010

GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades As constantes do artigo 15.º do Regulamento da Organização dos serviços Municipais, aprovado em sessão ordinária da assembleia

CÂMARA MUNICIPAL DE MIRANDELA

MAPA DE PESSOAL - 03 (art.º 5.º da Lei n.º -A/008, de 7 de Fevereiro e art.º 3.º do Decreto-Lei n.º 09/009, de 03 de Setembro) GERAL, FINANÇAS E MODERNIZAÇÃO Chefe de Divisão Lei n.º /004, de 5/0; Decreto-Lei

MUNICÍPIO DE BRAGANÇA

DEPARTAMENTO SÓCIO-CULTURAL Atribuições/Competências/ Actividades As constantes dos artigos 32.º, 33.º, 34.º, 35.º e 36.º do Regulamento da Organização dos serviços Municipais, aprovado em sessão ordinária

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2009

GABINETE DE APOIO E RELAÇÕES EXTERNAS Atribuições/Competências/ Actividades Cargo/carreira/categoria Área de formação académica e / ou profissional Número de postos de trabalho (a) ; ( b); (c); (d) As

Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo - MAPA DE PESSOAL

Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo - MAPA DE PESSOAL Postos de trabalho Atribuições / Competências/ Atividades Cargo/carreira/ Categoria Atribuições/Atividades Área de formação académica e/ou

Município de Benavente Mapa de Pessoal em: 09/02/2018

Mapa de Pessoal em: Divisão Municipal de Gestão Financeira Atribuições - DMAF Chefe de Divisão Gestão/Controle Orçamento Comissão de Serviço 1 0 0 0 1 Competência 05 Informática/Engenharia Informática

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA Nota explicativa. DMRH/DGRH/Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2014 Nota explicativa DMRH/DGRH/Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos Novembro de 2013 Sumário Executivo A proposta de mapa de pessoal para 2014 identifica

MAPA DE PESSOAL (pág. 1/7)

Mapa Pessoal 60 MAPA DE PESSOAL (pág. /7) Área formação Gabinete Informação e Relações Públicas Editar o Boletim Municipal, comunicados e mais veículos informação do município; Assegurar as relações com

MUNICÍPIO DE ÍLHAVO - MAPA DE PESSOAL 2018

MUNICÍPIO DE ÍLHAVO - MAPA DE PESSOAL 2018 Coornador Área Formação Académica Comis. Comis. GAJNEF Gab. Apoio Jurídico, Notariado e Execuções Fiscais 3 Direito 2 1 3 1 Administrativa 1 1 Total 0 3 0 0 1

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE SESIMBRA - Ano 2010 nos termos da Lei n.º 12-A/2008, 27 de Fevereiro

Gabinete de Apoio à Presidência Comp. - Apoio ao Presidente da Câmara Municipal Gabinete de Planeamento Estatégico Elaboração do plano estratégico de desenvolvimento do concelho e acompanhamento da sua

MAPA DE PESSOAL Ano de 2016 Artigo 29.º, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Ano de 6 Artigo 9.º, da Lei n.º 35/4, de de junho s Ocupados associadas ao posto de trabalho SERVIÇOS DE APOIO E ASSESSORIA NÃO INTEGRADOS EM UNIDADES ORGÂNICAS Gabinete de Apoio aos Órgãos Municipais

MAPA DE PESSOAL DO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO DA SAÚDE E ASSUNTOS SOCIAIS, IP-RAM (ARTIGO 29.º DA LEI N.º 35/2014, DE 20 DE JUNHO) Anexo I Ano 2018

de Nos termos do artigo 2.º e 5.º do Decreto Legislativo Regional n.º 4/202/M de 9 de julho Medicina 0 Mestrado em Filosofia/Bioética 0 Gestão 0 Subtotal 2 3 Assessoria Mestrado em EstatÍstica e Gestão

Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho para 2014

Gabinete de Apoio ao Presidente Técnico Superior Ciências da Informação 1 1 1 1 Técnico Superior Jornalismo 1 1 0 3 0 0 3 0 1 1 Gabinete de Auditoria Técnico Superior 1 1 1 1 Serviço Municipal de Proteção

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2015

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA Nota explicativa DMRH/DGRH/Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos Outubro de 2014 Sumário Executivo O mapa de pessoal que se propõe para identifica o número

INSTITUTO POLITÉCNICO DO PORTO - Instituto Superior de Engenharia do Porto. Mapa de Pessoal Docente 2018

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