MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2017

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 2017"

Transcrição

1 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Dirigentes - Diretor de departamento Licenciatura Chefe de divisão Licenciatura 1 - Chefe de unidade Licenciatura 4 1 Técnico superior de antropologia Técnico superior Antropologia (Lic) 1 1 Técnico superior de arquivo Técnico superior Arquivo, Ciências Documentais ou Ciências da Informação (Lic.) 1 1 Técnico superior de administração pública Técnico superior Administração Pública (Lic.) 4 Técnico superior de animação cultural Técnico superior Animação Cultural (Lic.) 1 1 Técnico superior de arquitectura Técnico superior Arquitectura (Lic.) Técnico superior de arquitectura paisagista Técnico superior Arquitectura Paisagista (Lic.) 1 1 Técnico superior de artes plásticas e design Técnico superior Artes Plásticas e Design (Lic.) 8 6 Actividades Técnicas Técnico superior de biblioteca e documentação Técnico superior Ciências Documentais ou Ciências da Informação e Documentação (Lic.) 4 4 Técnico superior de biologia Técnico superior Biologia (Lic.) Técnico superior de ciência política Técnico superior Ciência Política (Lic.) 1 1 Técnico superior de ciências da cultura Técnico superior Ciências da Cultura (Lic.) Técnico superior de ciências sociais Técnico superior Ciências Sociais (Lic.) Técnico superior de comunicação Técnico superior Comunicação, Cultura e Organizações, Tecnologia da Comunicação Audiovisual (Lic.) 1 Técnico superior de comunicação social Técnico superior Comunicação Social (Lic.) 1 1 Técnico superior (conservador de museus) Técnico superior Biologia (Lic.) 1 1 Técnico superior consultor jurídico Técnico superior Direito (Lic.) 1 7 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 1/14

2 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Técnico superior de contabilidade Técnico superior Contabilidade (Lic.) 5 Técnico superior de economia e gestão Técnico superior Gestão, Economia, Gestão e Administração Pública (Lic.) Técnico superior de educação Técnico superior Educação, Educação Social, Ensino Básico (Lic.) Técnico superior de educação de infância Técnico superior Educação de Infância (Lic.) 1 1 Técnico superior de educação ambiental Técnico superior Educação Ambiental (Lic.) 1 1 Técnico superior de educação física e desporto Técnico superior Educação Física e Desporto (Lic.) Técnico superior de enfermagem Técnico superior Enfermagem (Lic.) 1 1 Técnico superior de engenharia agrícola Técnico superior Engenharia Agrícola (Lic.) 1 1 Técnico superior de engenharia agronómica Técnico superior Engenharia Agronómica (Lic.) 1 1 Técnico superior de engenharia civil Técnico superior Engenharia Civil (Lic.) Actividades Técnicas Técnico superior de engenharia do ambiente Técnico superior Engenharia do Ambiente (Lic.) 7 4 Técnico superior de engenharia do território Técnico superior Engenharia do Território (Lic.) Técnico superior de engenharia electrotécnica Técnico superior Engenharia Electrotécnica (Lic.) 1 1 Técnico superior de engenharia florestal Técnico superior Engenharia Florestal (Lic.) 1 1 Técnico superior de engenharia mecânica Técnico superior Engenharia Mecânica (Lic.) 1 1 Técnico superior de ergonomia Técnico superior Ergonomia (Lic.) 1 1 Técnico superior de estudos europeus Técnico superior Estudos Europeus (Lic.) 1 1 Técnico superior de gestão de recursos humanos Técnico superior Gestão de Recursos Humanos (Lic.) Técnico superior de geografia Técnico superior Geografia / Geografia e Planeamento Regional (Lic.) 8 4 Técnico superior de história Técnico superior História (Lic.) Técnico superior de línguas e literaturas modernas Técnico superior Línguas e Literaturas Modernas (Lic.) Técnico superior (médico veterinário) Técnico superior Medicina Veterinária (Lic.) 1 1 Técnico superior de planeamento Técnico superior Planeamento (Lic.) MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 /14

3 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Técnico superior de política social Técnico superior Política social (Lic.) 1 Técnico superior de proteção civil Técnico superior Gestão da Segurança e Proteção Civil (Lic) Técnico superior de psicologia Técnico superior Psicologia, Psicologia Social e ou das Organizações(Lic.) Técnico superior de relações internacionais Técnico superior Relações Internacionais (Lic.) Técnico superior de relações públicas Técnico superior Relações Públicas, Comunicação e Relações Públicas (Lic.) Técnico superior de serviço social Técnico superior Serviço Social (Lic) 6 1 Técnico superior de sociologia Técnico superior Sociologia (Lic.) 1 1 Técnico superior de solicitadoria Técnico superior Solicitadoria (Lic) 1 1 Técnico superior de turismo Técnico superior Turismo (Lic.) 5 Actividades Técnicas Técnico superior de engenharia técnica agrária Técnico superior Engenharia Técnica Agrária (Bach.) 1 1 Técnico superior de engenharia técnica de máquinas Técnico superior Engenharia Técnica de Máquinas (Bach) 1 1 Técnico superior de gestão Técnico superior Gestão (Bach.) Coordenador da área de construção civil Coordenador técnico Construção Civil (CTP) 1 1 Coordenador da área de bibliotecas e documentação Coordenador técnico Bibliotecas e documentação (CTP) 1 1 Animador sócio-cultural Assistente técnico Animação sócio-cultural (CTP) 4 4 Desenhador Assistente técnico Desenho (CTP) Operador de estação de tratamento de lixos Assistente técnico 1.º ano de escolaridade Operador de saneamento Assistente técnico Operador de saneamento (CTP) 1 1 Técnico de ambiente Assistente técnico Gestão do ambiente, jardinagem ou agricultura (CTP) Técnico de biblioteca e documentação Assistente técnico Biblioteca e documentação (CTP) 7 7 Técnico de comunicação e relações públicas Assistente técnico Comunicação e relações públicas (CTP) 1 1 Técnico de construção civil Assistente técnico Construção civil (CTP) MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 /14

4 N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Técnico de contabilidade Assistente técnico Contabilidade (CTP) Técnico de educação ambiental Assistente técnico Ambiente (CTP) Actividades Operacionais Actividades Administrativas Actividades Técnicas Técnico de gestão autárquica Assistente técnico Gestão autárquica (CTP) Técnico de higiene e segurança Assistente técnico Higiene e segurança (CTP) 1 1 Técnico de manutenção mecânica Assistente técnico Manutenção mecânica (CTP) 1 1 Técnico de museografia Assistente técnico Museografia (CTP) Técnico de secretariado Assistente técnico Secretariado (CTP) 1 1 Topógrafo Assistente técnico Topografia (CTP) 5 5 Chefe de secção Coordenador técnico 1.º ano de escolaridade 1 11 Assistente administrativo Assistente técnico 1.º ano de escolaridade Tesoureiro Assistente técnico 1.º ano de escolaridade Técnico de arquivo Assistente técnico Arquivo (CTP) 1 1 Auxiliar administrativo Assistente Escolaridade obrigatória 1 7 Chefe de serviço de cemitério Coordenador técnico 1.º ano de escolaridade 1 1 Chefe de serviço de armazém Encarregado geral operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Encarregado geral (obras públicas) Encarregado geral operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Encarregado geral (serviços de limpeza) Encarregado geral operacional Escolaridade obrigatória 5 5 Encarregado (área administrativa) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Encarregado (obras públicas) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória Encarregado (águas e saneamento básico) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória Encarregado (jardins) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória Encarregado (serviços de limpeza) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória 4 4 Encarregado (cultura) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória 1 1 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 4/14

5 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Encarregado (urbanismo) Encarregado operacional Escolaridade obrigatória Encarregado de cemitério Encarregado operacional Escolaridade obrigatória 4 4 Encarregado de mercado Encarregado operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Encarregado de parques de máquinas e viaturas automóveis Encarregado operacional Escolaridade obrigatória 9 7 Encarregado de parques desportivos e ou recreativos Encarregado operacional Escolaridade obrigatória Bate-chapas Assistente operacional Escolaridade obrigatória Asfaltador Assistente operacional Escolaridade obrigatória Auxiliar de serviços gerais Assistente operacional Escolaridade obrigatória Auxiliar técnico de museografia Assistente operacional Escolaridade obrigatória Actividades Operacionais Bilheteiro Assistente Escolaridade obrigatória 5 5 Calceteiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Canalizador Assistente operacional Escolaridade obrigatória 41 8 Cantoneiro de limpeza Assistente operacional Escolaridade obrigatória Carpinteiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória Condutor de máquinas pesadas e veículos especiais Assistente operacional Escolaridade obrigatória Coveiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória Cozinheiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória 6 6 Electricista Assistente operacional Escolaridade obrigatória Electricista de automóveis Assistente operacional Escolaridade obrigatória Encadernador Assistente operacional Escolaridade obrigatória Fiel de armazém Assistente operacional Escolaridade obrigatória 9 9 Fiel de mercados e feiras Assistente operacional Escolaridade obrigatória 5 5 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 5/14

6 Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Fiel de rouparia Assistente operacional Escolaridade obrigatória Jardineiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória Lavador de viaturas Assistente operacional Escolaridade obrigatória Leitor-cobrador de consumos Assistente operacional Escolaridade obrigatória Lubrificador Assistente operacional Escolaridade obrigatória 5 5 Maquinista teatral Assistente operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Marceneiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória Actividades Operacionais Mecânico de automóveis Assistente operacional Escolaridade obrigatória 9 9 Motorista de ligeiros Assistente operacional Escolaridade obrigatória Motorista de pesados Assistente operacional Escolaridade obrigatória Motorista de transportes colectivos Assistente operacional Escolaridade obrigatória Nadador-salvador Assistente operacional Escolaridade obrigatória Operador de estações elevatórias, de tratamento ou depuradoras Assistente operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Pedreiro Assistente operacional Escolaridade obrigatória Pintor Assistente operacional Escolaridade obrigatória Pintor de automóveis Assistente operacional Escolaridade obrigatória Serralheiro civil Assistente operacional Escolaridade obrigatória Serralheiro mecânico Assistente operacional Escolaridade obrigatória 1 1 Telefonista Assistente Escolaridade obrigatória 8 8 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 6/14

7 Carreiras subsistentes Posto de N.º por cargos políticos, mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Actividades Administrativas Chefe de Departamento Chefe de departamento Chefe de serviços de limpeza Chefe de serviços de limpeza 4 4 Actividades Operacionais Encarregado de pessoal auxiliar Encarregado de pessoal auxiliar Encarregado de brigada dos serviços de limpeza Encarregado de brigada dos serviços de limpeza Carreiras Subsistentes - Postos de a extinguir quando vagarem MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 7/14

8 Carreiras a aguardar diploma de revisão Posto de N.º por mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Especialista de Informática Especialista de informática do grau Especialista de informática do grau Especialista de informática do grau 1 Ingresso - Curso superior ou licenciatura no domínio da informática, conforme previsto no n.º do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 97/1, de 6 de março Técnico de informática do grau Atividades Tércnicas Técnico de Informática Técnico de informática do grau Ingresso - Habilitações literárias e ou profissionais 1 previstas no n.º do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 16 97/1, de 6 de março. Técnico de informática do grau 1 4 Técnico de informática-adjunto Especialista principal Fiscal municipal Especialista Ingresso - 1.º ano e curso de formação para ingresso Principal na carreira de fiscal municipal previsto na Portaria n.º /, de de setembro. 1.ª classe 1.ª classe Fiscal de leituras e cobranças Fiscal de leituras e cobranças Escolaridade obrigatória 4 4 Actividades Operacionais Fiscal de serviços de higiene e limpeza Fiscal de serviços de higiene e limpeza Escolaridade obrigatória 7 7 Guarda florestal Guarda florestal 1.º ano de escolaridade 6 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 8/14

9 Posto de N.º por mobilidade interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais postos de vagos Comandante Licenciatura 1 1 Bombeiro Municipal (Comando) Segundo Comandante Licenciatura 1 1 Adjunto Técnico de Comando Licenciatura Actividades de Protecção Civil Bombeiro Chefe Bombeiro Subchefe 1 Bombeiro Municipal Bombeiro de 1.ª classe Ingresso - 9.º ano de escolaridade 5 Bombeiro de.ª classe 1 75 Bombeiro de.ª classe Comandante Licenciatura 1 1 Bombeiro Sapador (Comando) Adjunto Técnico Licenciatura Chefe Principal Chefe de 1ª classe 1 1 Bombeiro Sapador Chefe de ª classe Subchefe principal Ingresso - 1.º ano de escolaridade Subchefe de 1ª classe 14 Subchefe de.ª classe Bombeiro sapador 14 Cedência de interesse público a) Posto de postos de vagos Actividades Operacionais Rececionista de parques de estacionamento Servente (parques de estacionamento) Rececionista de parques de estacionamento Servente (parques de estacionamento) a) Cedência de interesse público, nos termos do n.º 4 do artigo 44.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 5/14, de de junho. TOTAL MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 9/14

10 Mapa Resumo dos por cargo/carreira ou categoria N.º por trabalhadores em comissão de Cargo/carreira/categoria N.º de N.º de serviço, cargos políticos, mobilidade N.º de vagos interna ou cedência de interesse público em Empresas Municipais Diretor de Departamento 11 8 Chefe de Divisão 1 Chefe de Unidade 4 1 Técnico superior Coordenador técnico Assistente técnico Encarregado geral operacional Encarregado operacional 9 4 Assistente operacional Chefe de departamento Chefe de serviços de limpeza 4 4 Encarregado de pessoal auxiliar Encarregado de brigada dos serviços de limpeza Especialista de informática Técnico de informática Fiscal municipal Fiscal de leituras e cobranças 4 4 Fiscal de serviços de higiene e limpeza 7 7 Guarda florestal 6 Bombeiro Municipal (Comando) 4 4 Bombeiro Municipal Bombeiro Sapador (Comando) Bombeiro Sapador Rececionista de parques de estacionamento Servente (parques de estacionamento) 4 4 Total Notas: Abreviaturas: Lic. - Licenciatura ou habilitação superior; Bach. - Bacharelato; CTP - Curso Técnico Profissional de Nível III MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 1/14

11 Perfil para recrutamento de cargos de direção intermédia Perfil para recrutamento de cargos de direção intermédia: Posse de licenciatura ou habilitação superior nas áreas de formação mencionadas no quadro abaixo e de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, demonstradas através da experiência profissional e a sua relevância para o provimento do cargo e das capacidades de liderança, de motivação e iniciativa, de estabelecimento de objectivos, de comunicação e de expressão. Cargo Grau Áreas de formação académica (licenciatura ou habilitação superior) Diretor do Departamento de Recursos Humanos e Modernização Administrativa Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Administração Pública, Gestão, Informática ou outra considerada Diretor do Departamento de Gestão Financeira e Patrimonial Economia, Gestão ou outra considerada Diretor do Departamento de Infraestruturas e Equipamentos Engenharia Civil ou outra considerada Diretor do Departamento de Ordenamento do Território Direito, Arquitetura ou outra considerada Diretor do Departamento de Ambiente Engenharia do Ambiente, Engenharia Civil ou outra considerada Diretor do Departamento de Ciência e de Recursos Naturais Biologia ou outra considerada Diretor do Departamento de Educação e Qualidade de Vida Ação Social, Educação Social ou outra considerada Diretor do Departamento de Economia e Cultura Gestão do Território, Economia, Turismo ou outra considerada Diretor do Departamento de Jurídico e de Fiscalização Direito ou outra considerada Diretor dos Bombeiros Municipais Diretor do Serviço de Proteção Civil e Bombeiros Proteção Civil, Segurança Contra Incêndios ou outra considerada Proteção Civil, Segurança Contra Incêndios ou outra considerada MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 11/14

12 Chefe de Divisão de Recursos Humanos Cargo Grau Áreas de formação académica (licenciatura ou habilitação superior) Gestão de Recursos Humanos, Gestão e Administração Pública ou outra considerada Chefe de Divisão de Atendimento e Administração Gestão e Administração Pública ou outra considerada Chefe de Divisão de Sistemas de Informação Informática de Gestão, Engenharia Informática ou Chefe de Divisão de Contratação Pública e Aprovisionamento Contabilidade e Administração, Contabilidade e Gestão Financeira, Gestão, Economia ou outra considerada Chefe de Divisão de Património e Controlo Gestão, Economia ou outra considerada Chefe de Divisão de Contabilidade e Finanças Contabilidade e Gestão Financeira, Contabilidade e Administração ou outra considerada Chefe de Divisão de Obras Municipais e Conservação Engenharia Civil ou outra considerada Chefe de Divisão de Águas e Saneamento Básico Chefe de Divisão de Edifícios e Equipamentos Engenharia Civil, Engenharia do Ambiente ou outra considerada Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica ou outra considerada Chefe de Divisão de Gestão de Frota Engenharia Mecânica ou outra considerada Chefe de Divisão de Planeamento e Regeneração Urbana Chefe de Divisão de Gestão Urbanística Chefe de Divisão de Mobilidade e Trânsito Arquitetura, Engenharia, Urbanismo, Planeamento Regional e Urbano ou outra considerada Arquitetura, Engenharia, Urbanismo, Planeamento Regional e Urbano ou outra considerada Engenharia do Territóio, Engenharia de Tráfego ou outra considerada Chefe de Divisão de Remoção de Resíduos Engenharia do Ambiente ou outra considerada MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 1/14

13 Cargo Grau Áreas de formação académica (licenciatura ou habilitação superior) Chefe de Divisão de Limpeza Urbana Engenharia do Ambiente ou outra considerada Chefe de Divisão de Jardins e Espaços Verdes Urbanos Engenharia Agrícola, Engenharia do Ambiente ou outra considerada Chefe de Divisão de Conservação da Natureza e Recursos Naturais Biologia, Engenharia do Ambiente ou outra considerada Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social Ação Social, Educação, Geografia e Planeamento Regional ou outra considerada Chefe de Divisão de Juventude, Desporto e Envelhecimento Ativo Desporto, Educação Física, Sociologia ou outra considerada Chefe de Divisão de Cultura e Turismo Turismo, Animação Cultural, Gestão, Comunicação ou outra considerada Chefe de Divisão Jurídica Direito ou outra considerada Chefe de Divisão de Fiscalização Municipal Direito ou outra considerada Chefe de Divisão de Estudos e Estratégia Chefe de Unidade de Mercados Chefe de Unidade de Auditoria Interna Chefe de Unidade de Democracia Participativa e Cidadania º º º Arquitetura, Engenharia Civil, Economia, Gestão ou outra considerada Engenharia Civil, Arquitetura, Gestão, Economia ou outra considerada Auditoria, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Qualidade, Segurança no Trabalho, Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou outra considerada Direito, Ciências Políticas ou outra considerada Chefe de Unidade de Bombeiros º Proteção Civil, Engenharia Civil ou outra considerada MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 1/14

14 Mapa para efeitos de atribuição de abono para falhas Postos de, nas áreas de tesouraria e cobrança, que envolvem a responsabilidade inerente ao manuseamento ou guarda de valores, numerário, títulos ou documentos Descrição do posto de N.º Carreira Tesoureiro Funções de cobrança na Tesouraria Funções de cobrança na Divisão de Águas e Saneamento Básico Funções de cobrança na Unidade de Mercados 1 Assistente Técnico Assistente Técnico Funções de cobrança no Julgados de Paz do Funchal Assistente Técnico Funções de cobrança na Bilheteira do Teatro Municipal 4 Funções de cobrança na Bilheteira do Museu Municipal 4 Funções de cobrança na Bilheteira do Museu Henrique e Francisco Franco Funções de cobrança na Bilheteira do Museu do Açúcar Funções de cobrança na Loja do Munícipe 1 Funções de cobrança no Departamento de Ambiente Mapa de Pessoal aprovado por unanimidade pela Assembleia Municipal do Funchal, na Sessão Ordinária de 14 de novembro de 16 - Proposta apresentada pela Câmara Municipal do Funchal, aprovada por unanimidade na Reunião de 7 de outubro de 16 MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DO FUNCHAL - ANO DE 17 14/14

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA Técnico Chefe Serviços Adm. MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA - 26 Art.º 29.º do ANEXO à Lei n.º 35/24, de 2/6 ) PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência

Leia mais

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2017 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2017 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 207 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 2 Direito

Leia mais

Mapa de Pessoal Gabinetes dependentes da Presidência. Mapa de Pessoal 2016

Mapa de Pessoal Gabinetes dependentes da Presidência. Mapa de Pessoal 2016 Divisão Administrativa Municipal Gabinetes dependentes da Presidência Gabinete de Comunicação art. 10º do Regulamento de Organização Gab. de Fiscalização Sanitária art. 11º do Regulamento de Organização

Leia mais

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2016 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 2016 Nos termos da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE PALMELA - Ano 206 Nos termos da Lei n.º 35/204, de 20 de junho CÂMARA MUNICIPAL Assistente Técnico 4 4 4 [a3] 4 4 0 0 0 4 GABINETE DE APOIO À PRESIDÊNCIA 4 Planeamento

Leia mais

Município de Fronteira Mapa de Pessoal Divisão Administrativa e Financeira

Município de Fronteira Mapa de Pessoal Divisão Administrativa e Financeira Atribuição Dirigente Administração Geral e Finanças Contabilidade e Finanças públicas Gestão autárquica e património Contabilidade e gestão de stocks Gestão de recursos humanos e recrutamento Planeamento

Leia mais

MAPA DE PESSOAL 2016

MAPA DE PESSOAL 2016 MAPA DE PESSOAL 06 Atribuições/Competencias/Actividades Cargo/Categoria/carreira Formação académica/ profissional N.º de postos de Trabalho Tempo Indeterminado Termo certo OBS. Unidade Orgânica Ocupados

Leia mais

Área de formação académica e/ou profissional. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil. Lic. Adm. Pública e Autárquica

Área de formação académica e/ou profissional. Actividade /Atribuições / Projectos / Competências ou Perfil. Lic. Adm. Pública e Autárquica MAPA DE PESSOAL 2017 Mapa de Pessoal 2017 ESTRUTURA ORGÂNICA POSTOS DE TRABALHO OCUPADOS POSTOS DE TRABALHO CATIVOS * POSTOS TRABALHO A OCUPAR Unidade Orgânica Serviço ou Função Director de Serviços Director

Leia mais

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA

MAPA DE PESSOAL DO MUNICIPIO DE BRAGA Municipal Superior Administ.Escolar da Câmara Municipal de Braga) Gerais Não Revistas PRESIDENTE DA CÂMARA Divisão de Apoio às Atividades Económicas Gabinete de Apoio à Presidência Gabinete de Comunicação,

Leia mais

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2015

PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA 2015 PROPOSTA DE MAPA DE PESSOAL PARA Nota explicativa DMRH/DGRH/Divisão de Planeamento e Gestão de Recursos Humanos Outubro de 2014 Sumário Executivo O mapa de pessoal que se propõe para identifica o número

Leia mais

Sector de Topografia Secção Geral da DOEM

Sector de Topografia Secção Geral da DOEM CÂMARA MUNICIPAL DE NISA MAPA DE PESSOAL - ART. 5º LVCR Competências / Actividas Unida Orgânica / Centros competência ou produto / área actividas Director Chefe Superior Coornador Pessoal da Nº 7 Gabinete

Leia mais

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2016 (nos termos do artigo 29º do anexo da Lei nº 35/2014, de 20 de junho)

MAPA DE PESSOAL PARA O ANO DE 2016 (nos termos do artigo 29º do anexo da Lei nº 35/2014, de 20 de junho) UNIDADE / Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal GAAM-01 Linguas e Liter.Modernas/Estudos Portugueses Total do Gabinete de Apoio à Assembleia Municipal 1 0 0 0 0 PO2020-01 Arquitetura Projeto Ourém 2020

Leia mais

M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L

M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L M U N I C Í P I O D E C A R R E G A L D O S A L Mapa de Pessoal para o Ano de 0 - artigos 4.º e 5.º da Lei n.º -A/008 Unidades s/subunidades s Cargo/carreira /categoria Chefe de divisão - Dirigente intermédio

Leia mais

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. , I.P. DIÁRIO DA RE Assistente Operacional (Carpinteiro) 9º ano de escolaridade ou equivalebte Serviços de Acção Social da Universidade de Lisboa II Série de 13-12-2010 (pág. 60209 e 60210) DIÁRIO DA RE

Leia mais

SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE VISEU

SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE VISEU Mapa Resumo dos postos de trabalho por cargo/carreira/categoria - Para 03 Cargo / Carreira / Categoria Certo Incerto Incerto Certo Director Delegado 0 0 0 0 0 Com. Serv. Chefe de Divisão 3 0 0 0 0 3 5

Leia mais

Obras e loteamentos Particulares. Geografia e 1 Planeamento 1 Regional 1d) d) Planeamento. Topografia. Desenho e Reprografia

Obras e loteamentos Particulares. Geografia e 1 Planeamento 1 Regional 1d) d) Planeamento. Topografia. Desenho e Reprografia CÂMARA MUNICIPAL DE CHAMUSCA Mapa de Pessoal (artigo 5º LVCR) Atribuições/Competências/ Técnico Fiscal Encarregado Àrea Formação Nº de OBS Unidades Técnico Informá- Leituras Coordenador Assistente Geral

Leia mais

Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho para 2014

Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Montemor-o-Velho para 2014 Gabinete de Apoio ao Presidente Técnico Superior Ciências da Informação 1 1 1 1 Técnico Superior Jornalismo 1 1 0 3 0 0 3 0 1 1 Gabinete de Auditoria Técnico Superior 1 1 1 1 Serviço Municipal de Proteção

Leia mais

SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE VISEU

SERVIÇOS MUNICIPALIZADOS DE VISEU Mapa Resumo dos postos de trabalho por cargo/carreira/categoria - Para 2015 Cargo / Carreira / Categoria Certo Incerto Incerto Certo Diretor Delegado 1 0 0 0 0 0 1 1 Com. Serv. Chefe de Divisão 3 0 0 2

Leia mais

Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos

Manual de Organização Plano de Cargos e Vencimentos de Cargos de Provimento em Comissão 251 CARGOS COMISSIONADOS EXISTENTES COORDENADOR DE CRECHES MUNICIPAIS ASSESSOR ADMINISTRATIVO ASSESSOR PARLAMENTAR ASSESSOR ESPECIAL DE TURISMO RURAL CHEDE DE ADM DAS

Leia mais

CIRCULAR N. 3/DRAPL/2008. ASSUNTO: Decreto-Lei n.º 121/2008, de 11/07 - Transição para as novas carreiras gerais.

CIRCULAR N. 3/DRAPL/2008. ASSUNTO: Decreto-Lei n.º 121/2008, de 11/07 - Transição para as novas carreiras gerais. CIRCULAR N. 3/DRAPL/2008 ASSUNTO: Decreto-Lei n.º 121/2008, de 11/07 - Transição para as novas carreiras gerais. Para conhecimento: - de todos os departamentos sob a tutela ou jurisdição do, incluindo

Leia mais

CÂMARA MUNICIPAL DE VISEU. MAPA DE PESSOAL Elaborado nos termos do disposto no art.º 5º da LVCR (Lei de Vínculos, Carreiras e Remunerações)

CÂMARA MUNICIPAL DE VISEU. MAPA DE PESSOAL Elaborado nos termos do disposto no art.º 5º da LVCR (Lei de Vínculos, Carreiras e Remunerações) MAPA DE PESSOAL - 04 Unidade Orgânica Académica e/ou Geral Auditoria e procedimento ético DCJC DOMA Gestão e Desenv. Social Sub- 0 0 0 0 0 Dirigente Chefe Divisão Direito 3 Administrativo Sub- 5 0 0 0

Leia mais

Manual de Organização

Manual de Organização ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista

Leia mais

PROJECTO DE RESOLUÇÃO N.º 155/IX ALTERAÇÃO DO QUADRO E NORMAS DE ADMISSÃO E PROVIMENTO DO PESSOAL DA ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA

PROJECTO DE RESOLUÇÃO N.º 155/IX ALTERAÇÃO DO QUADRO E NORMAS DE ADMISSÃO E PROVIMENTO DO PESSOAL DA ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA PROJECTO DE RESOLUÇÃO N.º 155/IX ALTERAÇÃO DO QUADRO E NORMAS DE ADMISSÃO E PROVIMENTO DO PESSOAL DA ASSEMBLEIA DA REPÚBLICA A Assembleia da República, nos termos do n.º 5 do artigo 166.º da Constituição

Leia mais

CURSOS CIENTÍFICO-HUMANÍSTICOS

CURSOS CIENTÍFICO-HUMANÍSTICOS CURSO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS Língua Estrangeira (I/II/III) Matemática A Física e Química A Biologia e Geologia Biologia/ Física/ Química/ Geologia a) Psicologia B/ Língua Estrangeira (I/II/III)* b)

Leia mais

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE SESIMBRA - Ano 2010 nos termos da Lei n.º 12-A/2008, 27 de Fevereiro

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE SESIMBRA - Ano 2010 nos termos da Lei n.º 12-A/2008, 27 de Fevereiro Gabinete de Apoio à Presidência Comp. - Apoio ao Presidente da Câmara Municipal Gabinete de Planeamento Estatégico Elaboração do plano estratégico de desenvolvimento do concelho e acompanhamento da sua

Leia mais

CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS

CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS AGENTE S POLÍTICOS: REMUNERAÇÃO Prefeito R$ 11.000,00 - Vice Prefeito R$ 4.100,00 - CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS Salário JORNADA SEMANAL HORAS - Chefe de Gabinete - Procuradoria Jurídica - Coord.Sist.

Leia mais

Mapa de Pessoal 2016 Câmara Municipal de Cascais

Mapa de Pessoal 2016 Câmara Municipal de Cascais Geografia Planeamento Regional DMAG TS Mobilidade Interna Intercarreiras Ocupado 1 Tarefas de apoio elementares DMAG AO CTFP por Tempo Indeterminado Ocupado 1 Tarefas de apoio elementares DMAG AO CTFP

Leia mais

C O M U N I C A D O A.C.T. MISERICÓRDIAS PORTUGUESAS

C O M U N I C A D O A.C.T. MISERICÓRDIAS PORTUGUESAS S T E S E SNDCATO DOS TRABALHADORES E TÉCNCOS DE SERVÇOS Av. Marquês de Tomar, 44 4 º 1069-190 LSBOA C O M U N C A D O A.C.T. MSERCÓRDAS PORTUGUESAS Após um longo período de negociações foi possível chegar

Leia mais

ANEXO V TABELAS SALARIAIS. CATEGORIA A Professores Licenciados e Profissionalizados TEMPO DE SERVIÇO NÍVEL VALOR VALOR HORA SEMANAL

ANEXO V TABELAS SALARIAIS. CATEGORIA A Professores Licenciados e Profissionalizados TEMPO DE SERVIÇO NÍVEL VALOR VALOR HORA SEMANAL ANEXO V TABELAS SALARIAIS CATEGORIA A Professores Licenciados e Profissionalizados TEMPO DE SERVIÇO NÍVEL VALOR VALOR HORA SEMANAL 0 anos A11 804,00 36,55 1 ano A10 964,50 43,84 2 anos A9 1.125,50 51,16

Leia mais

MAPA DE PESSOAL Ano de 2016 Artigo 29.º, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL Ano de 2016 Artigo 29.º, da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho Ano de 6 Artigo 9.º, da Lei n.º 35/4, de de junho s Ocupados associadas ao posto de trabalho SERVIÇOS DE APOIO E ASSESSORIA NÃO INTEGRADOS EM UNIDADES ORGÂNICAS Gabinete de Apoio aos Órgãos Municipais

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAXÁ

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAXÁ CÓDIGO DO QUADRO DE S//PRÉ-/CARGA HORÁRIA// 001 AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO C 51 3 40 COMPLETO 002 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO B 10 1 40 ENSINO MÉDIO COMPLETO 775,00 R$ 58,00 003 AGENTE DE PROMOÇÃO HUMANA I D 5

Leia mais

ANEXO III. Cargo Nível Escolaridade Provas N Questões 01 Agente Serviço Funerário I (coveiro) 4ª série Ensino

ANEXO III. Cargo Nível Escolaridade Provas N Questões 01 Agente Serviço Funerário I (coveiro) 4ª série Ensino ANEXO III Código do Cargo Cargo Nível Escolaridade Provas N Questões 01 Agente Serviço Funerário I (coveiro) 4ª série Ensino Fundamental Agente Serviço Funerário I (ornamentador de 4ª série Ensino corpos)

Leia mais

Este documento foi assinado digitalmente por AC SERASA SRF ICP-BRASIL.

Este documento foi assinado digitalmente por AC SERASA SRF ICP-BRASIL. PREFEITURA MUNICPAL DE BOM JESUS DA SERRA ESTADO DA BAHIA ANEXO I LEI COMPLEMENTAR 001/2012 Simbolos x Cargos x Nº de Vagas Tabela I Símbolo/Cargo Nº de Vagas CC NF I 9 Chefe de Equipe de Limpeza Pública

Leia mais

Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior ª Fase

Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior ª Fase Universidade dos Açores - Faculdade de Ciências Agrárias e do Ciências Farmacêuticas (Preparatórios) PM 15 12 114,5 3 Universidade dos Açores - Faculdade de Ciências Agrárias e do Medicina Veterinária

Leia mais

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Chefe do Poder Executivo ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO ÓRGÃOS DE NATUREZA FIM

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL. Chefe do Poder Executivo ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO ÓRGÃOS DE NATUREZA FIM ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Chefe do Poder Executivo Fundação Cultural de Rio do Sul Fundação Municipal de Desportos ÓRGÃOS DE ASSESSORAMENTO Gabinete do Prefeito Gabinete do Vice-Prefeito Procuradoria Geral

Leia mais

Sessão: ENSINO SECUNDÁRIO

Sessão: ENSINO SECUNDÁRIO Sessão: ENSINO SECUNDÁRIO Gabinete de Psicologia Externato de Penafirme Carla Duarte Ensino Básico Do 1º ao 9º ano Ensino Secundário anos lectivos: 10º, 11º 1º ano Licenciatura anos Ensino Superior Mestrado

Leia mais

Divisão Administrativa e Financeira

Divisão Administrativa e Financeira Atribuições/competências/actividades (e as demais previstas no Regulamento da Estrutura Orgância das Unidades Flexíveis do Município de Alandroal, publicado no DR - 2ª série, em 27-07-2011 e Organização

Leia mais

Relatório de Totalização de Cargos

Relatório de Totalização de Cargos 1 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO I 1 1 0 2 AUXILIAR TECNICO EM ADMINISTRAÇÃO II 0 0 0 3 ADVOGADO 1 2-1 4 CONTADOR 1 0 1 5 TECNICO AGRICOLA 3 0 3 6 TECNICO DE CADASTRO I 2 2 0 7 TECNICO DE CADASTRO II

Leia mais

MAPA DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE ALBERGARIA-A-VELHA PARA O ANO DE 2013

MAPA DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE ALBERGARIA-A-VELHA PARA O ANO DE 2013 MAPA DE PESSOAL DO MUNICÍPIO DE ALBERGARIA-A-VELHA PARA O ANO DE 03 (Lei -A/008) tempo tempo Gabinete da Protecção Civil e Florestal Apoio aos Serviços do Gabinte de PCF. Apoio ao Gabinete de PCF. Protecção

Leia mais

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE EMPREGO DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO DIREÇÃO, I.P.

DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE EMPREGO DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO DIREÇÃO, I.P. DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE EMPREGO DIREÇÃO DE SERVIÇOS DE ORIENTAÇÃO E COLOCAÇÃO DIREÇÃO, I.P. - Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Certo - Escola

Leia mais

Prefeitura Municipal de Taubaté

Prefeitura Municipal de Taubaté CARGO ADVOGADO 2.569,36 CARGO AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE 1.113,18 CARGO AGENTE DE CONTROLE DE ENDEMIAS 1.113,18 CARGO AGENTE DE TRANSITO 1.113,18 CARGO AGENTE FISCAL DE RENDAS 2.569,36 CARGO AGENTE FISCAL

Leia mais

Carreiras e Quadro de Pessoal dos Serviços da Assembleia da República 1

Carreiras e Quadro de Pessoal dos Serviços da Assembleia da República 1 Carreiras e Quadro de Pessoal dos Serviços da Assembleia da República 1 Resolução da Assembleia da República n.º 39/96, de 27 de novembro (Declaração de Rectificação n.º 5/97, de 28 de janeiro) e com as

Leia mais

QUADRO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - JANEIRO 2016

QUADRO GERAL DE CARGOS E SALÁRIOS DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - JANEIRO 2016 QUADRO GERAL DE CARGOS E S DA PREFEITURA DO MUNICIPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA - ADVOGADO ADMINISTRADOR REGIONAL FAZENDINHA AGENTE COMUNITÁRIO DE SAUDE AGENTE DE ATENDIMENTO AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS

Leia mais

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I. Vagas Gerais. mínima para o cargo

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I. Vagas Gerais. mínima para o cargo EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO DEFINIÇÃO DOS GRUPOS GRUPO I Função Analista de Controle Interno Analista de Processo Administrativo Analista

Leia mais

Assistente Operacional (m/f) (Canalizador)

Assistente Operacional (m/f) (Canalizador) DIRECÇÃO DE SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL DIÁRIO DA RE (Canalizador) Município de Évora, 7000-506 Évora 2 II Série de 03-08-2016 Aviso n.º 9608 (pág. 24207 a 24210) DIÁRIO DA RE (Mecânico

Leia mais

Definição de propinas para cursos técnicos superiores profissionais 2016/2017

Definição de propinas para cursos técnicos superiores profissionais 2016/2017 Definição de propinas para cursos técnicos superiores profissionais 2016/2017 Curso Nome do Curso PROPINA ESAC T205 Agrotecnologia 750 ESAC T228 Análises Agroalimentares 750 ESAC T279 Avicultura 750 ESAC

Leia mais

LEI COMPLEMENTAR N. 30

LEI COMPLEMENTAR N. 30 LEI COMPLEMENTAR N. 30 Dá nova redação a dispositivos da Lei Complementar n. 25, que dispõe sobre o Plano de Carreiras e Salários dos servidores celetistas da Prefeitura Municipal de Poços de Caldas, estabelece

Leia mais

Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências.

Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências. Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de 2006 SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências. O povo de Carlinda por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e eu,

Leia mais

Oferta Formativa Ensino Secundário

Oferta Formativa Ensino Secundário Oferta Formativa 2012017 Ensino Secundário Que caminho seguir Cursos gerais Cursos profissionais INTERESSES APTIDÕES EMPREGABILIDDAE O teu futuro profissional começa agora Faz uma escolha ponderada e consciente

Leia mais

Acordo coletivo entre a Associação de Regantes e. da Agricultura, Alimentação e Florestas - SETAA - Alteração salarial e outras. denúncia e revisão

Acordo coletivo entre a Associação de Regantes e. da Agricultura, Alimentação e Florestas - SETAA - Alteração salarial e outras. denúncia e revisão 4- Quadros intermédios altamente altamente 789,00 778,00 713,00 Lisboa, 6 de maio de 2015. Pela Associação Portuguesa de Fabricantes de Papel e Cartão - FAPEL: António de Andrade Tavares, mandatário. Manuel

Leia mais

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE CASTELO BRANCO - 2013 Artigo 5º da Lei nº 12-A/2008 de 27 de fevereiro. Página 1

MAPA DE PESSOAL DA CÂMARA MUNICIPAL DE CASTELO BRANCO - 2013 Artigo 5º da Lei nº 12-A/2008 de 27 de fevereiro. Página 1 P R E S I D Ê N C I A Gab. Apoio Presidente Artº 73º, Lei 169/99 Departament o Chefe Divisão Apoio Pessoal 1 1 Licenciatura em Relações Públicas Apoio Pessoal 1 1 Licenciatura Ciências Comunicação Apoio

Leia mais

ANEXO I. 02 CR 25h Ensino Superior em Pedagogia Sede Candeias com habilitação em Orientação Sede - Triunfo 01 CR 25h. Sede-Triunfo 01 CR

ANEXO I. 02 CR 25h Ensino Superior em Pedagogia Sede Candeias com habilitação em Orientação Sede - Triunfo 01 CR 25h. Sede-Triunfo 01 CR ANEXO I Secretaria de Educação Cargo Localidade de Vagas Vaga Carga horária Requisitos Vencimento Básico Prof. Nível II- Pedagogia Sede - Candeias 13 Sede - Triunfo 05 Ensino superior com licenciatura

Leia mais

VAGAS DISPONÍVEIS NOS SINEs DA PREFEITURA DE BELO HORIZONTE Data: 05/10/2010

VAGAS DISPONÍVEIS NOS SINEs DA PREFEITURA DE BELO HORIZONTE Data: 05/10/2010 Com experiência VAGAS DISPONÍVEIS NOS SINEs DA PREFEITURA DE BELO HORIZONTE Data: 05/10/2010 OCUPAÇÃO ESCOLARIDADE SALÁRIO EXP. EM MESES VAGAS Açougueiro Ens. completo 630,00 6 1 Ajudante de carga e descarga

Leia mais

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2 1. QUADRO DE CARGOS DA LEI MUNICIPAL N٥ 7.507 DE 14 DE JANEIRO DE 1991 I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2 1.1 - Subgrupo I 1 (escolaridade elementar) - Agente de Serviços Gerais, Agente de Serviços Urbanos,

Leia mais

ACESSO AO ENSINO SUPERIOR ª FASE DO CONCURSO NACIONAL DE ACESSO Classificações dos últimos colocados pelo contingente geral Código Instit.

ACESSO AO ENSINO SUPERIOR ª FASE DO CONCURSO NACIONAL DE ACESSO Classificações dos últimos colocados pelo contingente geral Código Instit. Classificações dos últimos s pelo contingente geral 0110 8031 Universidade dos Açores - Angra do Heroísmo Ciências Farmacêuticas (Pretórios) PM 15 15 1 0 154,0 0 0110 8085 Universidade dos Açores - Angra

Leia mais

Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015

Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015 Departamento Planeamento e Serviços Sócio-Culturais Mapa do Pessoal do Município de Celorico de Basto 2015 (art.º 29º da LGTFP) Atribuições Competências Atividades Área de formação académica ou profissional

Leia mais

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2

QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2 1. QUADRO DE CARGOS DA LEI MUNICIPAL N٥ 7.507 DE 14 DE JANEIRO DE 1991 QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO I GRUPO AUXILIAR REMUNERAÇÃO 2 1.1 - Subgrupo I 1 (escolaridade elementar) - Agente de Serviços

Leia mais

ESCOLA SECUNDÁRIA JAIME MONIZ

ESCOLA SECUNDÁRIA JAIME MONIZ ESCOLA SECUNDÁRIA JAIME MONIZ ano lectivo 2012/13 a nova oferta educativa da escola Cursos Profissionais.Preparação para a vida activa Contactos Escola Secundária Jaime Moniz Largo Jaime Moniz 9064-503

Leia mais

GABARITO PROVA OBJETIVA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVA IGUAÇU. Edital n 01/2010 NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO

GABARITO PROVA OBJETIVA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVA IGUAÇU. Edital n 01/2010 NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: ARMADOR/ AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS/ BOMBEIRO HIDRAÚLICO/ CARPINTEIRO/ ELETRICISTA/ JARDINEIRO/ MANILHEIRO/ MARCENEIRO/ MECÂNICA DE MÁQUINA PESADA/ OPERADOR DE ACABADORA/

Leia mais

TRABALHADORES AVALIADOS

TRABALHADORES AVALIADOS TRABALHADORES AVALIADOS AVALIADOR AVALIADO DIVISÃO Sr. Presidente Eng.º Joaquim Patrício Sr. João Lopes Dr.ª Maria José Coelho Dr. Orlando Fernandes Dr.ª Gracinda Rocha Dr. Ricardo Rodrigues Eng.ª Natércia

Leia mais

CENTRAL. Regime de Contratação Construção Civil 1 Cortador de pedras C.L.T. Américo Brasiliense Alfabetizado 6

CENTRAL. Regime de Contratação Construção Civil 1 Cortador de pedras C.L.T. Américo Brasiliense Alfabetizado 6 Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Construção Civil 1 Cortador de pedras C.L.T. Américo Brasiliense Alfabetizado 6 Funileiro de veículos (reparação)

Leia mais

TABELA 1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO. Carga horária Semanal. AD PCD Total Salário Base CARGO BOMBEIRO HIDRÁULICO

TABELA 1 CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO. Carga horária Semanal. AD PCD Total Salário Base CARGO BOMBEIRO HIDRÁULICO ANEXO II DO EDITAL N o 01/2016-PMT/TIANGUÁ, DE 13 DE JULHO DE 2016 Códigos e denominação dos cargos, área de atuação, carga semanal, vagas, salário base e qualificação exigida para investidura no cargo;

Leia mais

Definição de propinas para cursos técnicos superiores profissionais 2017/2018

Definição de propinas para cursos técnicos superiores profissionais 2017/2018 Definição de propinas para cursos técnicos superiores profissionais 217/218 Unidade Orgânica Valor Proposto para os CTeSP 216/217 ESAC 75 75 ESEC ESTGOH 75 75 ISCAC ISEC 75 75 Definição de propinas para

Leia mais

BAIXADA SANTISTA. Regime de Contratação Administração Pública 1 Inspetor de alunos de escola privada C.L.T. Guarujá Ensino Médio 0

BAIXADA SANTISTA. Regime de Contratação Administração Pública 1 Inspetor de alunos de escola privada C.L.T. Guarujá Ensino Médio 0 Setor da Economia Qtde Vagas Ocupação Regime de Contratação Local de Trabalho Escolaridade Administração Pública 1 Inspetor de alunos de escola privada C.L.T. Guarujá Médio Administração Pública 2 Operador

Leia mais

Estrutura de mapa de pessoal (exemplo) - Artigo 5.º LVCR

Estrutura de mapa de pessoal (exemplo) - Artigo 5.º LVCR - - - - 2 Medicina/ Administrador Hospitalar 2 Planeamento e gestão QUAR do Ministério Direção Apoio jurídico Direção 1 TDT 1 Direção 1 Gestão 1 Direção 1 Medicina - Biologia/Microbiologia 1 Direção 1

Leia mais

Mapa de Pessoal ano 2013

Mapa de Pessoal ano 2013 DAF DAF DF DRHA CTRC Animação Cultural Diretor de Gestão Autárquica 1 1 Animação Cultural 1 1 Arquivistíca 1 1 Sociologia 1 1 Total 6 6 DAF Total 6 6 Contabilidade 1 1 Administração Pública 1 1 CTRC Total

Leia mais

9º Ano E agora? PRINCIPAIS PERCURSOS POSSÍVEIS

9º Ano E agora? PRINCIPAIS PERCURSOS POSSÍVEIS 9º Ano E agora? PRINCIPAIS PERCURSOS POSSÍVEIS 9º Ano E agora? 1 - CURSOS CIENTÍFICO-HUMANÍSTICOS Vocacionados para o prosseguimento de estudos Duração de 3 anos 10º, 11º e 12ºanos Sujeitos a 4 eames nacionais:

Leia mais

MAPA DE PESSOAL. Nota explicativa do mapa de pessoal para o ano de 2015, com o documento em anexo.

MAPA DE PESSOAL. Nota explicativa do mapa de pessoal para o ano de 2015, com o documento em anexo. 2015 MAPA DE PESSOAL Nota explicativa do mapa de pessoal para o ano de 2015, com o documento em anexo. ENQUADRAMENTO LEGAL De acordo com o estatuído na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada

Leia mais

Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.

Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1. Cargos de Carreira Piso Inicial Assessor Técnico R$ 10.265,00 Açougueiro R$ 1.987,00 Advogado R$ 6.691,00 Ajudante de Cozinha R$ 1.620,00 Ajudante de Motorista R$ 1.031,00 Almoxarife de Hotel R$ 2.782,00

Leia mais

DEMONSTRATIVO DOS CARGOS VAGOS E OCUPADOS

DEMONSTRATIVO DOS CARGOS VAGOS E OCUPADOS DEMONSTRATIVO DOS CARGOS VAGOS E OCUPADOS De acordo com o Decreto nº 7.311, de 22/09/2010, que dispõe sobre os quantitativos de lotação dos cargos integrantes do Plano de Carreira dos cargostécnico-administrativos

Leia mais

DISTRIBUIÇÃO DE SALAS 1º SEMESTRE/2017 CÂMPUS I

DISTRIBUIÇÃO DE SALAS 1º SEMESTRE/2017 CÂMPUS I PRÉDIO SALA TURNO MANHÃ TARDE NOITE 4.201 Centro de Línguas 4.212 Coordenação do Curso de Pedagogia 4.300 Coordenação do Curso de Nutrição 4.301 - - Nutrição/2017 4.302 - - Nutrição/2014 4.303 - - - 4.304

Leia mais

Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo - MAPA DE PESSOAL

Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo - MAPA DE PESSOAL Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo - MAPA DE PESSOAL Postos de trabalho Atribuições / Competências/ Atividades Cargo/carreira/ Categoria Atribuições/Atividades Área de formação académica e/ou

Leia mais

ANEXO III da Lei nº /2005 Progressão por Capacitação (Redação dada pela Lei nº de 2005

ANEXO III da Lei nº /2005 Progressão por Capacitação (Redação dada pela Lei nº de 2005 ANEXO III da Lei nº 11.091/2005 Progressão por Capacitação (Redação dada pela Lei nº 11.233 de 2005 TABELA PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL NÍVEL DE NÍVEL DE CARGA HORÁRIA DE CLASSIFICAÇÃO

Leia mais

Titular de CET e de CTeSP /2018

Titular de CET e de CTeSP /2018 320 In e jornalismo Licenciatura em administração pública 380 Direito 581 Arquitectura e urbanismo 760 Serviços sociais 225 História e arqueologia 226 Filosofia e ética 421 Biologia e Bioquímica 422 Ciências

Leia mais

OFERTAS DE EMPREGO PROFISSÃO VIGILANTE (GUARDA, RONDISTA) TÉCNICO DE GÁS. Unidade Emissora: Data de Emissão N.º de Folhas SINTRA SINTRA SINTRA SINTRA

OFERTAS DE EMPREGO PROFISSÃO VIGILANTE (GUARDA, RONDISTA) TÉCNICO DE GÁS. Unidade Emissora: Data de Emissão N.º de Folhas SINTRA SINTRA SINTRA SINTRA CENTRO DE EMPREGO DE 2011-10-14 1 / 5 587724367 587774470 587776634 587777134 587782284 587782717 587782724 587783858 587783864 VIGILANTE (GUARDA, RONDISTA) TÉCNICO DE GÁS SERRALHEIRO MECÂNICO COSTUREIRA

Leia mais

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS

TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS TABELA SALARIAL - JORNADA MENSAL DE 200 HORAS CARGOS DE GRATIFICAÇÃO (40%) SOBRE O SALÁRIO BASE CARGO SALÁRIO ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS JR 4.620,21 ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS PL 5.895,61 ADMINISTRADOR

Leia mais

Matemática Aplicada Ciências Básicas. História das Artes. Artes Visuais. - Técnico de desenho gráfico (IEFP N3) Desenho.

Matemática Aplicada Ciências Básicas. História das Artes. Artes Visuais. - Técnico de desenho gráfico (IEFP N3) Desenho. 211 Belas Artes - 212 Artes do Espectáculo - Operador de pré-impressão (IEFP N1,2) - Operador gráfico acabamentos (IEFP N1,2) - Operador de impressão (IEFP N1,2) Geometria Descritiva - - - Operador de

Leia mais

LEI Nº 170/1992 DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

LEI Nº 170/1992 DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. LEI Nº 170/1992 DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO SEBASTIÃO DO ALTO, ESTADO

Leia mais

Titular de CET e de CTeSP /2017

Titular de CET e de CTeSP /2017 Acesso CTesP e CET Mestrado Integrado em Engenharia do Ambiente Lic. em Biologia e Geologia Lic. em Geologia Lic. em Matemática Lic. em Física Lic. em Ciências do Mar Lic. em Meteorologia, Oceanografia

Leia mais

F L U X O S D E C A I X A ANO 2006 ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 R E C E B I M E N T O S

F L U X O S D E C A I X A ANO 2006 ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 R E C E B I M E N T O S ENTIDADE MVN MUNICIPIO DE VENDAS NOVAS Pág. 1 R E C E B I M E N T O S SALDO DA GERÊNCIA ANTERIOR... 809.124,29 EXECUÇÃO ORÇAMENTAL... 550.398,68 OPERAÇÕES DE TESOURARIA... 258.725,61 RECEITAS ORÇAMENTAIS...

Leia mais

REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental. REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental

REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental. REQUISITOS: Conclusão da 4ª série do Nível Fundamental 14 ANEXO II Bombeiro CARGOS REQUISITOS/JORNADA DE TRABALHO/VAGAS VAGAS VAGAS PORTADORES DEFICIÊNCIA e experiência de 06 meses. Coveiro REMUNERAÇÃO: R$500,00 Gari REMUNERAÇÃO:R$415,00 10 Motorista Carteira

Leia mais

Disciplinas da Componente de Formação Técnica dos Cursos Profissionais por Área de Educação e Formação

Disciplinas da Componente de Formação Técnica dos Cursos Profissionais por Área de Educação e Formação Área de Educação e Formação 212 - Artes do espectáculo Área de Educação e Formação 213 - Audiovisuais e produção dos media Adereços 380 Cenografia 400 Cenotecnia 380 Conjuntos Instrumentais 180 Figurinos

Leia mais

Estado do Rio de Janeiro PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTAGALO

Estado do Rio de Janeiro PREFEITURA MUNICIPAL DE CANTAGALO NÍVEL 03 NÍVEL 02 NIVEL 01 Estado do Rio de Janeiro ANEXO I Quadro Permanente TEMPO DE SERVIÇO MUNICIPAL NÍVEL CARGO AUXILIAR DE OFICINA TECLADO-VIOLÃO-CANTO- TEATRO AUXILIAR DE OFICINA PINTURA ARTESANATO

Leia mais

MAPA DE PESSOAL Artigo 29.º da LGTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

MAPA DE PESSOAL Artigo 29.º da LGTFP, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho Preenchidos A preencher Preenchidos Gabinete de Apoio ao Presidente Coordenar e executar todas as atividades inerentes à assessoria, secretariados, protocolos da Presidência e assegurar a interligação

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO PIRAI - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2016 ANEXO I

PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA DO PIRAI - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2016 ANEXO I 0 PROCURADOR MUNICIPAL Curso de Nível Superior em Direito e registro no respectivo Conselho de 04 20h 2.244,96 002 ANALISTA EM GESTÃO PÚBLICA 003 ARQUITETO 004 ASSISTENTE SOCIAL Curso de Nível Superior

Leia mais

Delegações de competências e pelouros na Câmara Municipal

Delegações de competências e pelouros na Câmara Municipal Delegações de competências e pelouros na Câmara Municipal Competências delegadas pela Câmara no Presidente Por deliberação da Câmara Municipal são fixadas as competências delegadas no seu Presidente e

Leia mais

OFERTA FORMATIVA 2012/2013

OFERTA FORMATIVA 2012/2013 OFERTA FORMATIVA 2012/2013 ENSINO SUPERIOR MUNDO DO TRABALHO Cursos Científico - -Humanísticos Cursos Tecnológicos Cursos Artísticos Especializados Cursos Profissionais Cursos de Educação e Formação ENSINO

Leia mais

OFERTAS DE EMPREGO. Unidade Emissora: Data de Emissão N.º de Folhas MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS

OFERTAS DE EMPREGO. Unidade Emissora: Data de Emissão N.º de Folhas MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS MATOSINHOS 1 / 5 588299619 588413171 588421464 588430934 588431076 588437839 588443323 588444855 588444887 588446785 588447130 588452718 VENDEDOR DE CENTROS DE CONTACTO ELECTROMECÂNICO, ELECTRICISTA E OUTROS INSTALADORES

Leia mais

Bragança 3041 Instituto Politécnico de Bragança - Escola Superior Agrária de Bragança

Bragança 3041 Instituto Politécnico de Bragança - Escola Superior Agrária de Bragança Bragança 3041 Instituto Politécnico de Bragança - Escola Superior Agrária de Bragança L029 Biologia e Biotecnologia L016 Ciência e Tecnologia Alimentar L009 Ciências Florestais e Recursos Naturais 9085

Leia mais

UNIVERSIDADE AGOSTINHO NETO CERIMÓNIA DE INÍCIO DAS ACTIVIDADES LECTIVAS ANO ACADÉMICO 2014 BALANÇO ACADÉMICO

UNIVERSIDADE AGOSTINHO NETO CERIMÓNIA DE INÍCIO DAS ACTIVIDADES LECTIVAS ANO ACADÉMICO 2014 BALANÇO ACADÉMICO UNIVERSIDADE AGOSTINHO NETO CERIMÓNIA DE INÍCIO DAS ACTIVIDADES LECTIVAS ANO ACADÉMICO 2014 BALANÇO ACADÉMICO ESTRUTURA ACTUAL DA UAN A UAN encontra-se estruturada em Unidades Orgânicas: 1. FACULDADES

Leia mais

ANEXO I QUADRO PERMANENTE PARTE I CARGOS EM COMISSÃO

ANEXO I QUADRO PERMANENTE PARTE I CARGOS EM COMISSÃO 1 ANEXO I QUADRO PERMANENTE PARTE I CARGOS EM COMISSÃO GRUPO CÓDIGO DENOMINAÇÃO DE CARGO NÍVEL VAGAS I DIREÇÃO E ASSESSO- RAMENTO CONSULTOR ADMINISTRATIVO DAS-4 01 SUPERIOR DAS-100 CONSULTOR JURÍDICO DAS-4

Leia mais

Vagas a serem publicadas dia 24 de Fevereiro de Obs: vagas sujeitas a alterações no decorrer do dia. Informações Central de Vagas

Vagas a serem publicadas dia 24 de Fevereiro de Obs: vagas sujeitas a alterações no decorrer do dia. Informações Central de Vagas Agência ARCOVERDE ARARIPINA IGARASSU GOIANA BEZERROS Vagas a serem publicadas dia 24 de Fevereiro de 2017 Descrição Mecânico eletricista de automóveis Mecânico eletricista de diesel (veículos automotores)

Leia mais

CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR

CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - CARGOS: Servente, Cozinheira, Merendeira, Porteiro, Gari, Serviços Gerais, Jardineiro, Zelador, Magarefe, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista Habilitação D 01 C

Leia mais

ESCOLA DE VETERINÁRIA E ZOOTECNIA

ESCOLA DE VETERINÁRIA E ZOOTECNIA O quadro abaixo apresenta os ambientes organizacionais, com suas respectivas competências e cursos de capacitação relacionados, conforme Lei 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e Portaria Nº 9, de 29 de junho

Leia mais

40h 970,00 50,00. 1 Motorista CNH B Motorista CNH D ou E h 970,00 50,00

40h 970,00 50,00. 1 Motorista CNH B Motorista CNH D ou E h 970,00 50,00 MUNICÍPIO DE IBIAÍ MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE S EFETIVOS ESPECIFICAÇÃO DOS S 1 Motorista CNH B 2 Motorista CNH D ou E 3 OUTRAS EXIGÊNCIAS DO * Alfabetizado Carteira de Habilitação B e Alfabetizado

Leia mais

Art. 1 - Fica revogado os artigos 56-B; 56-C; 56-D e 56-E, todos da seção XIII da Lei Municipal 1.106/2001.

Art. 1 - Fica revogado os artigos 56-B; 56-C; 56-D e 56-E, todos da seção XIII da Lei Municipal 1.106/2001. LEI MUNICIPAL Nº. 2.246/25 SÚMULA: ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI MUNICIPAL nº.06/20 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Autoria: Executivo Municipal A CÂMARA MUNICIPAL DE ALTA FLORESTA, Estado de Mato Grosso, no uso

Leia mais

Painel de vagas - CEAT em 03/03/2011

Painel de vagas - CEAT em 03/03/2011 Painel de vagas - CEAT em 03/03/2011 OCUPAÇÃO VAGAS BAIRRO 1 Açougueiro 8 ZONA NORTE E ZONA OESTE 2 Agente de pesquisa 3 ZONA NORTE 3 Ajudante de carga e descarga de mercadoria 35 ZONA OESTE, ZONA NORTE

Leia mais

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAXUPÉ - MG CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2016 ANEXO I

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAXUPÉ - MG CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2016 ANEXO I (ESCOLARI/ FORMAÇÃO) 001 VOGO I 002 ASSISTENTE SOCIAL I 003 ARQUITETO I Curso de Nível Superior em Direito e Curso de Nível Superior em Serviço Social e registro no respectivo Conselho de Curso de Nível

Leia mais

OFERTAS DE EMPREGO. Unidade Emissora: Data de Emissão N.º de Folhas CALDAS DA RAINHA CALDAS DA RAINHA CALDAS DA RAINHA ÓBIDOS CALDAS DA RAINHA

OFERTAS DE EMPREGO. Unidade Emissora: Data de Emissão N.º de Folhas CALDAS DA RAINHA CALDAS DA RAINHA CALDAS DA RAINHA ÓBIDOS CALDAS DA RAINHA 1 / 5 588379218 588422816 588425246 588426679 588430210 588437924 588438669 588442718 AGRICULTURA E PRODUÇÃO ANIMAL COMBINADAS OPERADOR DE MÁQUINAS DE ESCAVAÇÃO, TERRAPLENAGEM E AJUDANTE DE COZINHA COZINHEIRO

Leia mais

40h 970,00 50,00. 1 Motorista CNH B Motorista CNH D ou E h 970,00 50,00

40h 970,00 50,00. 1 Motorista CNH B Motorista CNH D ou E h 970,00 50,00 MUNICÍPIO DE IBIAÍ MG 1 Motorista CNH B 2 Motorista CNH D ou E 3 OUTRAS EXIGÊNCIAS DO * Alfabetizado Carteira de Habilitação B e Alfabetizado Carteira de Habilitação D ou E e meses Zona Urbana 17 15 02

Leia mais