DEMONSTRATIVO DE RESULTADOS DA AVALIAÇÃO ATUARIAL - DRAA

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1 ENTE Nome: Crato UF: CE DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: Isabela Mendonça Faria MTE: 299 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral /1-7 Prefeitura Municipal de Crato Executivo Administração Direta 12/ /1-12 Fundo de Previdência Social dos Servidores do Município de Crato Executivo Administração Indireta (Autarquias e Fundações) 12/ /1-48 Câmara Municipal de Crato Legislativo Administração Direta 12/216 Página 1 de 33 5/12/217 12:6:45

2 COMPOSICÂO DE MASSA Civil Segregação de Massa X Não Possui Instituída neste Exercício ou Mantida Revisada neste Exercício Extinta neste Exercício Benefícios Mantido pelo Tesouro Possui rias ou Pensões por Morte de Responsabilidade Financeira do Tesouro, que não se caracterizam como Segregação da Massa? Sim X Não Militar Segregação de Massa Não Possui Instituída neste Exercício ou Mantida Revisada neste Exercício Extinta neste Exercício Benefícios Mantido pelo Tesouro Possui rias ou Pensões por Morte de Responsabilidade Financeira do Tesouro, que não se caracterizam como Segregação da Massa? Sim Não Página 2 de 33 5/12/217 12:6:45

3 IDENTIFICAÇÃO DO DRAA Exercício do DRAA: 217 Tipo do DRAA: Avaliação Atuarial Anual Avaliação Atuarial Inicial: Sim X Não Data da Avaliação: 31/12/216 Data de Elaboração da Avaliação: 2/6/217 Nº da Nota Técnica Atuarial Vigente - Plano Previdenciário: Nº da Nota Técnica Atuarial Vigente - Plano Financeiro: Descrição: Retificação: Sim X Não Motivado por Iniciativa Própria: Justificativa: Sim Não Motivado por Notificação: Números da Notificação: Sim Não Página 3 de 33 5/12/217 12:6:45

4 Plano Civil Previdenciário Civil >> Previdenciário >> Base Normativa Plano de Custeio Vigente Contribuição Normal Ente Federativo Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Decreto Número da Norma: 164 Data da Norma: 1/6/216 Dispositivo da Norma: Artigo 1º Base de Cálculo da Contribuilção do Ente Federativo Base de Cálculo Tipo da Norma Número da Norma Data da Norma Dispositivo da Norma Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s Decreto 164 1/6/216 Artigo 1º Total das Parcelas dos Proventos de ria que Superem o Limite Máximo do RGPS Decreto 164 1/6/216 Artigo 1º Total das Parcelas das Pensões Por Morte que Superem o Limite Máximo do RGPS Decreto 164 1/6/216 Artigo 1º Segurados s Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Lei Número da Norma: 263 Data da Norma: 18/8/21 Dispositivo da Norma: Artigo 13 s Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Lei Número da Norma: 263 Data da Norma: 18/8/21 Dispositivo da Norma: Artigo 13 Página 4 de 33 5/12/217 12:6:45

5 Pensionistas Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Lei Número da Norma: 263 Data da Norma: 18/8/21 Dispositivo da Norma: Artigo 13 Administração do Plano Custeada com Recursos do RPPS Alíquota (%): 2, Aporte (R$): Fundamento Legal Tipo da Norma: Lei Número da Norma: 263 Data da Norma: 18/8/21 Dispositivo da Norma: Artigo 16 Base de Calculo da Taxa de Administração Base de Cálculo Tipo da Norma Número da Norma Data da Norma Dispositivo da Norma Total das Remunerações dos Segurados s, s e Pensionistas do Exercício Anterior Lei /8/21 Artigo 16 Plano de Amortização do Déficit Atuarial Possui Plano de Amortização para Equacionamento do Déficit Atuarial Implementado em Lei: Sim Mês/Ano de Início do Plano: 6/216 Fundamento Legal Tipo da Norma: Decreto Número da Norma: 164 Data da Norma: 1/6/216 Dispositivo da Norma: Artigo 1º Página 5 de 33 5/12/217 12:6:45

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7 Plano de Amortização Ano Alíquota (%) Aporte Anual (R$) Página 7 de 33 5/12/217 12:6:45

8 Plano de Amortização Ano Alíquota (%) Aporte Anual (R$) Base de Cálculo Base de Cálculo Tipo da Norma Número da Norma Data da Norma Dispositivo da Norma Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s Decreto 164 1/6/216 Artigo 1º Segregação de Massa Página 8 de 33 5/12/217 12:6:45

9 Fundamento Legal Tipo da Norma: Número da Norma: Data da Norma: Dispositivo da Norma: Critérios para Composição do Plano Previdenciário Data de Ingresso do Segurado (Data do Corte): Idade do Segurado: Condição do Segurado: Outros Outros: Atuário Responsável pelo Projeto de Segregação Nome: Número do Registro Profissional: Aprovação prévia do MPS Tipo do Documento: Número do Documento: Data do Documento: Plano de Benefícios Benefícios Tipo da Norma Número da Norma Dispositivo da Norma Data da Norma ria Por Invalidez Permanente Lei 263 Artigo 34 18/8/216 rias Programadas (Por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória) Lei 263 Artigos 35, 36 e 37 18/8/216 ria Especial - Professor - Educação Infantil e Ensino Fund. e Médio Lei 263 Artigo 38 18/8/216 Pensão Por Morte de Servidor em Atividade Lei 263 Artigo 48 18/8/216 Pensão Por Morte de Voluntário ou Compulsório Lei 263 Artigo 48 18/8/216 Pensão Por Morte de por Invalidez Lei 263 Artigo 48 18/8/216 Auxílio Doença Lei 263 Artigo 39 18/8/216 Salário Maternidade Lei 263 Artigo 41 18/8/216 Página 9 de 33 5/12/217 12:6:45

10 Salário Família Lei 263 Artigo 43 18/8/216 Auxílio Reclusão Lei 263 Artigo 59 18/8/216 Previdência Complementar Fundamento Legal Tipo da Norma: Número da Norma: Data da Norma: Dispositivo da Norma: Página 1 de 33 5/12/217 12:6:45

11 Civil >> Previdenciário >> Base Cadastral Estatísticas da População Coberta Órgão/Entidade População Coberta Média da B. Cálculo ou Média Quantidade (A) Idade Média IMP IMA do Vr. do Benefício (B) Valor da Folha Mensal (AxB) Fundo de Previdência Social dos Servidores do Município de Crato Fundo de Previdência Social dos Servidores do Município de Crato Fundo de Previdência Social dos Servidores do Município de Crato Fundo de Previdência Social s - DEMAIS SERVIDORES - Por Tempo de dos Servidores do Município de Contribuição Crato Fundo de Previdência Social s - PROFESSORES DA EDUC. INFANTIL E dos Servidores do Município de DO ENSINO FUND. E MÉDIO - Compulsória Crato Fundo de Previdência Social s - PROFESSORES DA EDUC. INFANTIL E dos Servidores do Município de DO ENSINO FUND. E MÉDIO - Por Idade Crato Fundo de Previdência Social s - PROFESSORES DA EDUC. INFANTIL E dos Servidores do Município de DO ENSINO FUND. E MÉDIO - Por Tempo de Crato Contribuição Fundo de Previdência Social dos Servidores do Município de Crato Fem. Masc. Total Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Total s - DEMAIS SERVIDORES - Compulsória 3 3 R$, R$ 1.378, R$, R$ 4.134,81 R$ 4.134,81 s - DEMAIS SERVIDORES - Por Idade R$ 955,48 R$ 1.161, R$ ,76 R$ ,87 R$ 72.12,63 s - DEMAIS SERVIDORES - Por Invalidez R$ 1.176,26 R$ 1.585, R$ 8.233,82 R$ 7.927,7 R$ , R$ 1.526,22 R$ 1.24, R$ ,74 R$ 9.222,66 R$ , R$ 1.494,84 R$ 88, R$ 1.494,84 R$ 88, R$ 2.374, R$ 1.272,57 R$, R$ 5.9,28 R$, R$ 5.9, R$ 2.376,47 R$ 2.797, R$ ,6 R$ ,62 R$ ,22 Pensionistas - DEMAIS SERVIDORES R$ 1.34,57 R$ 1.34, R$ ,26 R$ ,41 R$ 4.441,67 Servidores - DEMAIS SERVIDORES - Sem critério Prefeitura Municipal de Crato diferenciado para aposentadoria Servidores - PROFESSORES DA EDUC. INFANTIL E DO Prefeitura Municipal de Crato ENSINO FUND. E MÉDIO - Critério para aposentadoria como professor Avaliação Crítica R$ 2.23,91 R$ 2.23, R$ ,46 R$ ,82 R$ , R$ 2.23,21 R$ 2.23, R$ ,3 R$ ,77 R$ ,8 Página 11 de 33 5/12/217 12:6:45

12 Atualização da Base Cadastral Segurados s : X Data do Último Recenseamento Previdenciário : 22/8/216 Percentual de Cobertura do Último Recenseamento Previdenciário : 1, s : X Data do Último Recenseamento Previdenciário : 22/8/216 Percentual de Cobertura do Último Recenseamento Previdenciário : 1, Pensionistas : X Data do Último Recenseamento Previdenciário : 22/8/216 Percentual de Cobertura do Último Recenseamento Previdenciário : 1, Amplitude da Base Cadastral Percentual de Cobertura da População : 1. Percentual de Cobertura em Relação aos Órgãos e Entidades : 1. Grupo Descrição Consistência da Base Cadastral Completude da Base Cadastral Identificação do Segurado Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Ingresso no ENTE Identificação do Cargo Atual Base de Cálculo (Remuneração de Contribuição) Tempo de Contribuição para o RGPS Tempo de Contribuição para Outros RPPS Data de Nascimento do Cônjuge Número de Dependentes Identificação do Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Nascimento do Cônjuge Data de Nascimento do Dependente Mais Novo Página 12 de 33 5/12/217 12:6:45

13 Grupo Descrição Consistência da Base Cadastral Completude da Base Cadastral Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Valor do Benefício Condição do (válido ou inválido) Tempo de Contribuição para o RPPS Tempo de Contribuição para outros Regimes Valor Mensal da Compensação Previdenciária Número de Dependentes Identificação do Pensão Número de Pensionistas Sexo do Pensionista Principal Data de Nascimento Valor do Benefício Condição do Pensionista (válido ou inválido) Duração do Benefício (vitalício ou temporário) Tratamento da Base Cadastral Grupo Descrição Inconsistências Encontradas Adoção de Premissa Quantidade de Registros Descrição de Premissa Utilizada Identificação do Segurado Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Ingresso no ENTE Identificação do Cargo Atual Base de Cálculo (Remuneração de Contribuição) Tempo de Contribuição para o RGPS Tempo de Contribuição para Outros RPPS Data de Nascimento do Cônjuge Número de Dependentes Página 13 de 33 5/12/217 12:6:45

14 Grupo Descrição Inconsistências Encontradas Adoção de Premissa Quantidade de Registros Descrição de Premissa Utilizada Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Identificação do Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Nascimento do Cônjuge Data de Nascimento do Dependente Mais Novo Valor do Benefício Condição do (válido ou inválido) Tempo de Contribuição para o RPPS Tempo de Contribuição para outros Regimes Valor Mensal da Compensação Previdenciária Número de Dependentes Identificação do Pensão Número de Pensionistas Sexo do Pensionista Principal Data de Nascimento Valor do Benefício Condição do Pensionista (válido ou inválido) Duração do Benefício (vitalício ou temporário) Página 14 de 33 5/12/217 12:6:45

15 Civil >> Previdenciário >> Base Técnica Regimes e Métodos de Financiamento Benefícios do Plano Regime Financeiro e Método de Financiamento Descrição do Método de Financiamento ria Por Invalidez Permanente rias Programadas (Por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória) ria Especial - Professor - Educação Infantil e Ensino Fund. e Médio Pensão Por Morte de Servidor em Atividade Pensão Por Morte de Voluntário ou Compulsório Pensão Por Morte de por Invalidez Auxílio Doença Salário Maternidade Salário Família Auxílio Reclusão Hipóteses Atuariais REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO DE CAPITAIS DE COBERTURA REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - CRÉDITO UNITÁRIO PROJETADO REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - CRÉDITO UNITÁRIO PROJETADO REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO DE CAPITAIS DE COBERTURA REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - CRÉDITO UNITÁRIO PROJETADO REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO DE CAPITAIS DE COBERTURA REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES A contribuição do período deverá ser igual ao valor atual de todos os pagamentos futuros de benefícios gerados neste período. A taxa pura do regime é determinada com o objetivo de produzir Caracteriza-se por ter como base a contribuição de reservas durante a vida ativa do indivíduo e que serão utilizadas para o pagamento dos benefícios cabíveis a esse mesmo indivíduo. Caracteriza-se por ter como base a contribuição de reservas durante a vida ativa do indivíduo e que serão utilizadas para o pagamento dos benefícios cabíveis a esse mesmo indivíduo. A contribuição do período deverá ser igual ao valor atual de todos os pagamentos futuros de benefícios gerados neste período. A taxa pura do regime é determinada com o objetivo de produzir Caracteriza-se por ter como base a contribuição de reservas durante a vida ativa do indivíduo e que serão utilizadas para o pagamento dos benefícios cabíveis a esse mesmo indivíduo. A contribuição do período deverá ser igual ao valor atual de todos os pagamentos futuros de benefícios gerados neste período. A taxa pura do regime é determinada com o objetivo de produzir Caracteriza-se por apurar a cada ano o valor presente dos compromissos que se iniciarão neste exercício e é esse valor que deve ser arrecadado e passado a integrar o plano de custeio. Caracteriza-se por apurar a cada ano o valor presente dos compromissos que se iniciarão neste exercício e é esse valor que deve ser arrecadado e passado a integrar o plano de custeio. Caracteriza-se por apurar a cada ano o valor presente dos compromissos que se iniciarão neste exercício e é esse valor que deve ser arrecadado e passado a integrar o plano de custeio. Caracteriza-se por apurar a cada ano o valor presente dos compromissos que se iniciarão neste exercício e é esse valor que deve ser arrecadado e passado a integrar o plano de custeio. Hipóteses Demográficas, Econômicas e Financeiras Unidade Hipóteses Projeção da Taxa de Juros Real para o Exercício PERCENTUAL 6. Projeção de Crescimento Real do Salário PERCENTUAL 1. Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano PERCENTUAL 1. Critério para Projeção do Valor dos Proventos Calculados pela Média TEXTO Não se aplica Projeção da Taxa de Inflação de Longo Prazo PERCENTUAL. Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Benefícios PERCENTUAL 1. Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Salários PERCENTUAL 1. Projeção da Taxa de Rotatividade TEXTO Nula Critérios da Projeção de Novos Entrantes TEXTO Apenas por concurso público Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por morte QUANTIDADE Página 15 de 33 5/12/217 12:6:45

16 Hipóteses Demográficas, Econômicas e Financeiras Unidade Hipóteses Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por aposentadoria QUANTIDADE 12 Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por desligamento QUANTIDADE 1 Projeção de Novos Entrantes - Quantidade de entradas QUANTIDADE 112 Composição Familiar - Servidores em atividade TEXTO Experiência do encargo médio de dependentes por segurado de idade "x" Probabilidade de Casados, se adotada premissa TEXTO 9,% Diferença da Idade entre titular masculino e cônjuge feminino, se adotada premissa TEXTO 3 anos mais velho Diferença da Idade entre titular feminino e cônjuge masculino, se adotada premissa TEXTO 3 anos mais nova Composição Familiar - s TEXTO Experiência do encargo médio de dependentes por segurado de idade "x" Probabilidade de Casados, se adotada premissa TEXTO 9,% Diferença da Idade entre titular masculino e cônjuge feminino, se adotada premissa TEXTO 3 anos mais velho Diferença da Idade entre titular feminino e cônjuge masculino, se adotada premissa TEXTO 3 anos mais nova Hipótese Adotada para Entrada em ria TEXTO Carência legal considerando a lei vigente na data do direito adquirido Outras Hipóteses Adotadas TEXTO não Hipóteses Biométricas Tipo Tábua Tábua da População Masculina Tábua da População Feminina Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Laborativa Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Pós Laborativa Tábua de Mortalidade de Inválido Tábua de Entrada em Invalidez Tábua de Morbidez Outras Tábuas utilizadas Descrição da Hipótese de Novos Entrantes: Somente através de concurso público. Sem previsão para tal. IBGE Ambos - Extrap MPS IBGE Ambos - Extrap MPS Outras Álvaro Vindas Hubbard Laffite IBGE Ambos - Extrap MPS IBGE Ambos - Extrap MPS Outras Álvaro Vindas Hubbard Laffite Página 16 de 33 5/12/217 12:6:45

17 Justificativa da Adoção de Hipóteses Hipóteses Demográficas, Econômicas e Financeiras Unidade Valor previsto no DRAA de 214 Valor ocorrido em 214 Valor previsto no DRAA de 215 Justificativa Técnica para Eventuais Valor ocorrido em 215 Valor previsto no DRAA de Valor ocorrido em 216 Perspectiva de Longo Discrepâncias em Relação a Hipótese 216 prazo Adotada Projeção da Taxa de Juros Real para o Exercício PERCENTUAL Projeção de Crescimento Real do Salário PERCENTUAL Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano PERCENTUAL Critério para Projeção do Valor dos Proventos Calculados pela Média TEXTO Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Benefícios PERCENTUAL Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Salários PERCENTUAL Projeção da Taxa de Rotatividade TEXTO Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Critérios da Projeção de Novos Entrantes TEXTO Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por morte QUANTIDADE 3 5 Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por aposentadoria QUANTIDADE Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por desligamento QUANTIDADE 68 1 Página 17 de 33 5/12/217 12:6:45

18 Unidade Valor previsto no DRAA de 214 Valor ocorrido em 214 Valor previsto no DRAA de 215 Justificativa Técnica para Eventuais Valor ocorrido em 215 Valor previsto no DRAA de Valor ocorrido em 216 Perspectiva de Longo Discrepâncias em Relação a Hipótese 216 prazo Adotada Projeção de Novos Entrantes - Quantidade de entradas QUANTIDADE Hipóteses Biométricas População Número de eventos previstos pela tábua utilizada no DRAA de 214 Número de eventos ocorridos em 214 Número de eventos previstos pela tábua utilizada no DRAA de 215 Número de eventos ocorridos em 215 Número de eventos previstos pela tábua utilizada no DRAA de 216 Número de eventos ocorridos em 216 Justificativa Técnica para Eventuais Discrepâncias em Relação a Hipótese Adotada Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Laborativa Masculino Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Laborativa Feminino 7... Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Pós Laborativa Masculino.. Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Pós Laborativa Feminino.. Tábua de Mortalidade de Inválido Masculino.. Tábua de Mortalidade de Inválido Feminino.. Tábua de Entrada em Invalidez Masculino Tábua de Entrada em Invalidez Feminino.. Tábua de Morbidez Masculino.. Tábua de Morbidez Feminino Outras Tábuas utilizadas Masculino.. Outras Tábuas utilizadas Feminino.. Página 18 de 33 5/12/217 12:6:45

19 Civil >> Previdenciário >>Resultados Valores dos Compromissos Descrição Geração Atual Gerações Futuras Valor Atual dos Salários Futuros R$ ,5 R$, ATIVOS GARANTIDORES DOS COMPROMISSOS DO PLANO DE BENEFÍCIOS Aplicações em Segmento de Renda Fixa - RPPS Aplicações em Segmento de Renda Variável - RPPS Aplicações em Segmento Imobiliário - RPPS Aplicações em Enquadramento - RPPS Títulos e Valores não Sujeitos ao Enquadramento - RPPS Demais Bens, direitos e ativos PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS VALOR ATUAL DOS BENEFÍCIOS FUTUROS - ENCARGOS DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS Benefícios Concedidos - Encargos - rias Programadas Benefícios Concedidos - Encargos - rias Especiais de Professores Benefícios Concedidos - Encargos - Outras rias Especiais Benefícios Concedidos - Encargos - rias por Invalidez Benefícios Concedidos - Encargos - Pensões Por Morte Benefícios Concedidos - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS E COMPENSAÇÕES A RECEBER - BENEFÍCIOS CONCEDIDOS Benefícios Concedidos - Contribuições Futuras dos s Benefícios Concedidos - Contribuições Futuras dos Pensionistas Benefícios Concedidos - Compensação Previdenciária a Receber R$ ,58 R$ ,95 R$ ,76 R$ ,87 R$, R$, R$, R$ ,8 R$ ,8 R$ ,34 R$ ,24 R$, R$ ,6 R$ ,9 R$, R$, R$, R$, R$, PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS A CONCEDER : R$ ,18 R$, VALOR ATUAL DOS BENEFÍCIOS FUTUROS - ENCARGOS DE BENEFÍCIOS A CONCEDER: R$ ,22 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias Programadas R$ , R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias Especiais de Professores R$ ,18 R$, Página 19 de 33 5/12/217 12:6:45

20 Descrição Geração Atual Gerações Futuras Benefícios a Conceder - Encargos - Outras rias Especiais R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias por Invalidez R$ ,14 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de Servidores em Atividade R$ ,43 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de s R$ ,47 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Outros Benefícios e Auxílios R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar R$, R$, VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS E COMPENSAÇÕES A RECEBER - BENEFÍCIOS A CONCEDER: R$ ,4 R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras do Ente R$ ,26 R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras dos Segurados s R$ ,3 R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras dos s R$, R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras dos Pensionistas R$, R$, Benefícios a Conceder - Compensação Previdenciária a Receber R$ ,48 R$, PROVISÃO MATEMÁTICA PARA COBERTURA DE INSUFICIÊNCIAS FINANCEIRAS ASSEGURADA POR LEI: R$ ,8 R$, Valor Atual do Plano de Amortização do Déficit Atuarial estabelecido em lei R$ ,8 R$, Valor Atual dos Parcelamentos de Débitos Previdenciários R$, RESULTADO ATUARIAL Déficit Atuarial Equilíbrio Atuarial Superávit Atuarial R$ ,12 DESTINAÇÃO DO RESULTADO Provisão de Contingências (até 25% dos Compromissos) Provisão para revisão do plano de custeio (acima 25% dos Compromissos) R$, R$, FUNDOS CONSTITUÍDOS Fundo Garantidor de Pensão de Servidor Estruturada em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura Fundo Garantidor de ria por Invalidez de Servidor Estruturada em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura Fundo Garantidor de Benefícios Estruturados em Regime de Repartição Simples Fundo de Oscilação de Riscos dos Benefícios Estruturados em Regime de Capitalização R$, R$, R$, R$, Página 2 de 33 5/12/217 12:6:45

21 Descrição Geração Atual Gerações Futuras Fundo de Oscilação de Riscos dos Benefícios Estruturados em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura Fundo de Oscilação de Riscos dos Benefícios Estruturados em Regime de Repartição Simples Fundo Administrativo RECEITAS E DESPESAS ESTIMADAS PARA O EXERCÍCIO Total de Receitas Estimadas para o Exercício Total de Despesas Estimadas para o Exercício RESULTADO FINANCEIRO ESTIMADO PARA O EXERCÍCIO Déficit Financeiro Equilíbrio Financeiro Superávit Financeiro R$, R$, R$, R$ ,49 R$ ,77 -R$ ,28 Custo Normal Base de Contribuição Valor Mensal - Estatísticas da População Coberta Valor Anual Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s R$ ,8 R$ ,7 Total das Parcelas dos Proventos de ria que Superem o Limite Máximo do RGPS R$, Total das Parcelas das Pensões Por Morte que Superem o Limite Máximo do RGPS R$, Total: R$ ,8 R$ ,7 Valor Atual dos Salários Futuros - VASF: R$ ,5 Custo Normal dos Benefícios - Regime de Capitalização Benefícios Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição rias Programadas (Por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória) R$ ,72 9,45 ria Especial - Professor - Educação Infantil e Ensino Fund. e Médio R$ ,2 6,19 Página 21 de 33 5/12/217 12:6:45

22 Benefícios Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição Pensão Por Morte de Voluntário ou Compulsório R$ 12.14,99 1,6 Total: R$ ,73 16,7 Custo Normal dos Benefícios - Regime de Cobertura Benefícios Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição ria Por Invalidez Permanente R$ ,2 1,13 Pensão Por Morte de por Invalidez R$ 12.14,99,2 Pensão Por Morte de Servidor em Atividade R$ ,38 3,42 Total: R$ ,57 4,57 Custo Normal dos Benefícios - Regime de Repartição Simples Benefícios Valor Pago em 214 Valor Pago em 215 Valor Pago em 216 Valor Mínimo para 217 Valor Previsto para 217 % sobre Base de Contribuição Auxílio Doença R$ ,7 R$ ,98 R$ ,16 R$ ,4 R$ ,4,98 Salário Maternidade R$ ,1 R$ ,67 R$ ,89 R$ ,55 R$ ,55,28 Salário Família R$ ,57 R$ ,76 R$ 92.25,46 R$ ,6 R$ ,6,18 Auxílio Reclusão R$, R$, R$, R$, R$,, Total: R$ ,74 R$ ,41 R$ ,51 R$ ,55 R$ ,55 1,43 Custo Normal Total Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição Benefícios em Regime de Capitalização R$ ,73 16,7 Página 22 de 33 5/12/217 12:6:45

23 Benefícios em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura R$ ,57 4,57 Benefícios em Regime de Repartição Simples R$ ,55 1,43 Total R$ ,85 22,7 Observações: Custo Suplementar Forma de Amortização e Apuração do Déficit Atuarial e Amortizar Forma Amortização: Forma de Pagamento: Por Alíquota Antecipados Página 23 de 33 5/12/217 12:6:45

24 Contas Recuperadas da Demonstração do Resultado Atuarial Geração Atual (R$) ATIVOS GARANTIDORES DOS COMPROMISSOS DO PLANO DE BENEFÍCIOS R$ ,58 PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS R$ ,8 PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS A CONCEDER : R$ ,18 Valor Atual dos Parcelamentos de Débitos Previdenciários R$, Valor Atual do Bens, Direitos e Demais s a serem incorporados no Exercício Atual:. Déficit Atuarial a Amortizar: Prazo de Amortização Prazo Remanescente Calculado (anos): 35 Prazo Informado (anos): 34 Justificativa: O município utilizará plano de amortização considerando 34 anos para o equacionamento do déficit atuarial, face sua disponibilidade financeira. Este plano pode ser alterado a cada ano, de acordo com o resultado da reavaliação atuarial. Base Cálculo Contribuição Suplementar Composição da Base de Cálculo Valor Anual Inicial (R$) Servidores Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s R$ ,7 s Total das Parcelas dos Proventos de ria que Superem o Limite Máximo do RGPS R$, Pensionistas Total das Parcelas das Pensões Por Morte que Superem o Limite Máximo do RGPS R$, Outros Total das Remunerações dos Segurados s, s e Pensionistas do Exercício Anterior R$, Descrição dos critérios adotados para evolução da folha de pagamento: Foi adotado o critério permitido pela Portaria Ministerial em que as alíquotas incidem sobre os salários de contribuição dos ativos e aos proventos de aposentadorias e pensões que superem o limite máximo do RGPS (neste caso não houve tais valores). Página 24 de 33 5/12/217 12:6:45

25 Plano de Amortização n Ano Taxa de Juros (%) Aportes (R$) Alíquotas (%) Base Cálculo (R$) Saldo Inicial (R$) (-) Pagamentos (R$) Saldo Final (R$) Composição do Pagamento (-) Juros (R$) (-) Amortização (R$) , 1, R$ ,7 R$ ,68 -R$ ,78 R$ ,7 -R$ ,17 R$ , , 1, R$ ,48 R$ ,7 -R$ ,9 R$ ,52 -R$ ,35 R$ , , 1, R$ ,38 R$ ,52 -R$ ,49 R$ ,15 -R$ ,12 R$ , , 1, R$ ,88 R$ ,15 -R$ ,2 R$ ,41 -R$ ,46 R$ , , 1, R$ ,7 R$ ,41 -R$ ,68 R$ ,57 -R$ ,84 R$ , , 15, R$ ,76 R$ ,57 -R$ ,11 R$ ,13 -R$ ,67 R$ , , 15, R$ ,36 R$ ,13 -R$ ,8 R$ ,41 -R$ ,8 R$ , , 15, R$ ,2 R$ ,41 -R$ ,5 R$ ,2 -R$ ,29 R$ , , 15, R$ ,52 R$ ,2 -R$ ,53 R$ ,25 -R$ ,58 R$ , , 15, R$ ,35 R$ ,25 -R$ ,3 R$ ,43 -R$ ,48 R$ , , 25, R$ ,71 R$ ,43 -R$ ,93 R$ ,97 -R$ ,47 R$ , , 25, R$ ,46 R$ ,97 -R$ ,86 R$ ,34 -R$ ,23 R$ , , 25, R$ ,22 R$ ,34 -R$ ,56 R$ ,81 -R$ ,3 R$ , , 25, R$ ,28 R$ ,81 -R$ ,7 R$ ,98 -R$ ,24 R$ , , 25, R$ ,68 R$ ,98 -R$ ,67 R$ ,89 -R$ ,58 R$ , , 35, R$ ,19 R$ ,89 -R$ ,92 R$ ,21 -R$ ,24 -R$ , , 35, R$ ,3 R$ ,21 -R$ ,7 R$ ,54 -R$ ,3 -R$ , , 35, R$ ,26 R$ ,54 -R$ ,44 R$ ,53 -R$ ,43 -R$ , , 35, R$ ,8 R$ ,53 -R$ ,73 R$ ,1 -R$ ,21 -R$ ,52 Página 25 de 33 5/12/217 12:6:45

26 n Ano Taxa de Juros (%) Aportes (R$) Alíquotas (%) Base Cálculo (R$) Saldo Inicial (R$) (-) Pagamentos (R$) Saldo Final (R$) Composição do Pagamento (-) Juros (R$) (-) Amortização (R$) , 35, R$ ,5 R$ ,1 -R$ ,42 R$ ,29 -R$ ,7 -R$ , , 46,91 R$ ,5 R$ ,29 -R$ ,87 R$ ,81 -R$ ,39 -R$ , , 46,91 R$ ,4 R$ ,81 -R$ ,43 R$ ,6 -R$ ,68 -R$ , , 46,91 R$ ,55 R$ ,6 -R$ ,94 R$ ,39 -R$ ,27 -R$ , , 46,91 R$ ,46 R$ ,39 -R$ ,86 R$ ,62 -R$ ,9 -R$ , , 46,91 R$ ,43 R$ ,62 -R$ ,3 R$ ,3 -R$ ,44 -R$ , , 46,91 R$ ,96 R$ ,3 -R$ ,7 R$ ,21 -R$ ,88 -R$ , , 46,91 R$ ,33 R$ ,21 -R$ ,45 R$ ,91 -R$ ,15 -R$ , , 46,91 R$ ,66 R$ ,91 -R$ ,27 R$ ,36 -R$ ,72 -R$ , , 46,91 R$ ,91 R$ ,36 -R$ ,55 R$ , -R$ ,19 -R$ , , 46,91 R$ ,86 R$ , -R$ ,7 R$ ,17 -R$ ,24 -R$ , , 46,91 R$ ,14 R$ ,17 -R$ ,98 R$ ,36 -R$ ,17 -R$ , , 46,91 R$ ,27 R$ ,36 -R$ ,89 R$ ,42 -R$ ,95 -R$ , , 46,91 R$ ,58 R$ ,42 -R$ ,75 R$ ,23 -R$ ,56 -R$ , , 46,91 R$ ,31 R$ ,23 -R$ ,95 -R$ , R$ 57.96,28 -R$ ,23 Página 26 de 33 5/12/217 12:6:45

27 Observação Sistema: Observações: Esse plano de amortização tem a intenção de extinguir o déficit atuarial do município e deve ser revisto anualmente devido ao fato de possíveis mudanças na base cadastral da população coberta. Custo com a Administração do Plano Limite da Norma Geral Valor Total das Remunerações dos Segurados s em 216: Valor Total dos Proventos de rias em 216: Valor Total das Pensões por Morte em 216: Total: Limite de Gastos com despesas Administrativas para 217 (R$): R$ ,1 R$, R$, R$ ,1 R$ ,98 Limite Estabelecido pelo Ente em Lei Alíquota Aporte Taxa de Administração definida pelo Ente em Lei (%): 2, Valor do aporte anual para custeio das despesas administrativas R$, Base de Cálculo Anual da Taxa de Administração (R$): R$ ,1 estabelecido pelo Ente mediante Lei: Limite de Gastos com despesas administrativas para 217 (R$): R$ ,98 Custo Previsto para 217 Alíquota Valor Previsto das despesas administrativas para 217: Base de Cálculo Anual da Taxa de Administração para 216(R$): Taxa de Administração para 217(%): R$ ,98 R$ ,1 2, Página 27 de 33 5/12/217 12:6:45

28 Plano de Custeio a Constar em Lei Contribuição Normal e Taxa de Administração Situação Atual Situação Definida na Avaliação Atuarial Valor Anual da Base de Cálculo (R$) Aliquota (%) Contribuição Esperada Atual Aliquota Definida na Avaliação Atuarial (%) Contribuição Esperada Definida Ente Federativo Taxa de Administração Aporte Anual para Custeio das Despesas Administrativas Ente Federativo - Total Segurados s s Pensionistas R$ ,7 11, R$ ,55 12, R$ ,32 R$ ,1 2, R$ ,98 2, R$ ,98 R$, R$ ,8 13, R$ ,53 14, R$ ,3 R$ ,7 11, R$ ,55 11, R$ ,55 R$, 11, R$, 11, R$, R$, 11, R$, 11, R$, Total Observação: Considerando as alíquotas previstas, o Ente contribuirá com um total de 14,%. Nesta alíquota estão incluídos o custo normal de 11,%, o custo suplementar de 1,% e a taxa de administração de 2,%. A participação dos servidores ativos, aposentados e pensionistas será de 11,%. Novo Plano de Amortização a Constar em Lei Plano de Equacionamento do Déficit Atuarial previsto em Lei será revisado: Sim Justificativa: O Plano de Amortização Atuarial será revisto segundo a orientação desta avaliação devido a nova situação atuarial do regime previdenciário. Comparativo de Receitas e Despesas Previdenciarias Projetadas e Executadas Página 28 de 33 5/12/217 12:6:45

29 Descrição Projetado para 216 Geração Atual Executado em 216 Diferença Base de Cálculo da Contribuição Normal R$ ,89 R$ ,7 -R$ ,81 Benefícios Concedidos - Contribuições dos s R$, R$, R$, Benefícios Concedidos - Contribuições dos Pensionistas R$, R$, R$, Benefícios Concedidos - Compensação Previdenciária a Receber R$ ,93 R$, R$ ,93 Benefícios a Conceder - Contribuições do Ente R$ ,71 R$ ,26 -R$ ,55 Benefícios a Conceder - Contribuições dos Segurados s R$ ,43 R$ ,3 -R$ ,87 Benefícios a Conceder - Contribuições dos s R$ ,66 R$, R$ ,66 Benefícios a Conceder - Contribuições dos Pensionistas R$ ,8 R$, R$ ,8 Benefícios a Conceder - Compensação Previdenciária a Receber R$ ,41 R$ ,48 R$ ,93 Plano de Amortização do Déficit Atuarial estabelecido em lei R$ ,83 R$ ,68 -R$ ,85 Parcelamentos de Débitos Previdenciários R$ ,36 R$, R$ ,36 Outras Receitas R$, R$, TOTAL DAS RECEITAS COM CONTRIBUIÇÕES E COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA R$ ,2 R$ ,56 R$ ,64 Benefícios Concedidos - Encargos - rias Programadas R$ ,6 R$ ,34 -R$ ,74 Benefícios Concedidos - Encargos - rias Especiais de Professores R$, R$ ,24 -R$ ,24 Benefícios Concedidos - Encargos - Outras rias Especiais R$, R$, Benefícios Concedidos - Encargos - rias por Invalidez R$ ,18 R$ ,6 -R$ ,42 Benefícios Concedidos - Encargos - Pensões Por Morte R$ ,61 R$ ,9 R$ ,71 Benefícios Concedidos - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar R$, R$, Página 29 de 33 5/12/217 12:6:45

30 Descrição Projetado para 216 Geração Atual Executado em 216 Diferença Benefícios a Conceder - Encargos - rias Programadas R$ ,48 R$ , R$ ,48 Benefícios a Conceder - Encargos - rias Especiais de Professores R$, R$ ,18 -R$ ,18 Benefícios a Conceder - Encargos - Outras rias Especiais R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias por Invalidez R$, R$ ,14 -R$ ,14 Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de Servidores em Atividade R$ ,39 R$ ,43 R$ ,96 Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de s R$ ,89 R$ ,47 R$ ,42 Benefícios a Conceder - Encargos - Outros Benefícios e Auxílios R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar R$, R$, Outras Despesas R$, R$, TOTAL DAS DESPESAS COM BENEFÍCIOS DO PLANO R$ ,1 R$ ,3 R$ ,8 INSUFICIÊNCIA OU EXCEDENTE FINANCEIRO R$ ,73 R$ ,28 R$ ,45 RENTABILIDADE ESPERADA R$, R$, Rentabilidade dos s que compõem os Recursos Garantidores R$ 14,84 R$ 14,84 R$, Comparativo de Informações das Últimas Avaliações Atuariais Descrição BASE NORMATIVA PLANO DE CUSTEIO VIGENTE Contribuição Normal - Ente Federativo BASE CADASTRAL ESTATÍSTICAS DA POPULAÇÃO COBERTA Página 3 de 33 5/12/217 12:6:45

31 Comparativo de Informações das Últimas Avaliações Atuariais Descrição Quantidade de Segurados s Quantidade de s Quantidade de Pensionistas Média da Base de Cálculo dos Segurados s Média do Valor do Benefício dos s Média do Valor do Benefícios dos Pensionistas Idade Média dos Segurados s Idade Média dos s 59. Idade Média dos Pensionistas 44. Idade Média Projetada Para ria BASE TÉCNICA REGIMES E MÉTODOS DE FINANCIAMENTO Método de Financiamento Adotado Não se aplica Não se aplica Não se aplica RESULTADOS VALORES DOS COMPROMISSOS s Garantidores dos Compromissos do Plano de Benefícios Valor Atual dos Benefícios Futuros - Benefícios Concedidos Valor Atual das Contribuições Futuras - Benefícios Concedidos. Reserva Matemática dos Benefícios Concedidos Valor Atual dos Benefícios Futuros - Benefícios a Conceder Página 31 de 33 5/12/217 12:6:45

32 Comparativo de Informações das Últimas Avaliações Atuariais Descrição Valor Atual das Contribuições Futuras - Benefícios a Conceder Reserva Matemática dos Benefícios a Conceder Valor Atual da Compensação Financeira a Receber Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar. Resultado Atuarial CUSTO NORMAL CUSTO ANUAL PREVISTO (% SOBRE BASE DE CONTRIBUIÇÃO) Benefícios em Regime de Capitalização (%) Benefícios em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura (%) Benefícios em Regime de Repartição Simples (%) ALÍQUOTAS DE CUSTEIO NORMAL DEFINIDAS Ente Federativo - Contribuição Normal Taxa de Administração Parecer Atuarial Temas Parecer Perspectivas de alteração futura no perfil e na composição da massa de segurados Adequação da base de dados utilizada e respectivos impactos em relação aos resultados apurados Análise dos regimes financeiros e métodos atuariais adotados e perspectivas futuras de comportamento dos custos e dos compromissos do Plano de Benefícios Adequação das hipóteses utilizadas às características da massa de segurados e de seus dependentes e análises de sensibilidade para os resultados Metodologia utilizada para a determinação do valor da compensação previdenciária a receber e impactos nos resultados Não há previsão para concurso público. Sendo assim, não há perspectiva de alteração da massa de segurados. As informações contidas na base de dados são de total responsabilidade do Ente e Instituto. O atuário geralmente não tem acesso à base cadastral. Se as informações estiverem incorretas poderá alterar o resultado desta avaliação. De acordo com os recursos disponíveis no Município, foram estabelecidas alíquotas contributivas suficientes para que, à longo prazo, seja quitado o valor deficitário e o Município alcance um equilíbrio financeiro e atuarial, assim como os métodos atuariais e os O cadastro normalmente não é devidamente elaborado, sendo preciso adotar premissas. A composição familiar foi fundamentada da Função Heritor (Hx), idade de início de contribuição foi a menor dentre as idades de admissão na prefeitura e 18 anos quando a idade Como não há cadastro correto das contribuições para outros regimes (RGPS e/ou RPPS), não há como precisar o valor correto da compensação previdenciária, sendo adotado o critério legal de 1% do Valor Atual dos Benefícios a Conceder e Concedidos. Página 32 de 33 5/12/217 12:6:45

33 Temas Composição e características dos ativos garantidores do plano de benefícios Variação dos Compromissos do Plano (VABF e VACF) Resultado da avaliação atuarial e situação financeira e atuarial do RPPS Plano de custeio a ser implementado e medidas para manutenção do equilíbrio financeiro e atuarial Parecer sobre a análise comparativa dos resultados das três últimas avaliações atuariais Identificação dos principais riscos do plano de benefícios Parecer Os ativos garantidores são provenientes principalmente de Aplicações em Segmento de Renda Fixa e Demais bens, Direitos e s. Mas geralmente estes não são suficientes para manter o RPPS superavitário, pois não há comprometimento dos responsáveis desde a Os compromissos do plano (VABF e VACF) podem variar, a cada reavaliação atuarial, de acordo com a mudança da massa populacional segurada através de: saída dos elegíveis ao regime, possível aumento salarial, alteração de tábuas exigidas pelos órgãos O Ente encontra-se com resultado atuarial deficitário. O equilíbrio atuarial e financeiro está prejudicado pela falta de comprometimento dos responsáveis, os quais não conseguem honrar seus compromissos integrais definidos na avaliação. O plano de custeio definido e adotado na presente avaliação atuarial terá, a longo prazo, resultado positivo a capitalizar no final de cada período e só será amortizado se forem seguidas as normas estabelecidas. Analisando as últimas avaliações atuariais, pode-se observar que, a cada período, mudanças na massa populacional segurada e beneficiada podem causar alteração de tábuas utilizadas, aumento da folha salarial e repasse de compromissos. Todas as alterações A falta de compromisso do poder executivo de honrar com os devidos repasses e sua interferência nos trabalhos atuariais, exigindo alíquotas menores e aplicações de critérios danosos ao regime, influenciam no andamento da avaliação. Deve-se acompanhar as Página 33 de 33 5/12/217 12:6:45