Nota Técnica DPREV/ATUÁRIA 101/2017

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1 PARANAPREVIDÊNCIA Nota Técnica DPREV/ATUÁRIA 101/2017 Avaliação Atuarial do Regime Próprio de Previdência Social do Estado do Paraná Exercício 2016 DATA DA ELABORAÇÃO - 13/02/2017

2 AVALIAÇÃO ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO PARANÁ OBJETIVO Essa Avaliação Atuarial visa dimensionar os valores dos compromissos previdenciários referentes aos beneficiários do RPPS Regime Próprio de Previdência Social do Estado do Paraná. Os cálculos elaborados levam em consideração os parâmetros atuariais mínimos e máximos estabelecidos pela Portaria MPS n 403/2008 e demais orientações legislativas sobre a matéria, em especial a Constituição Federal e a Lei Federal n 9.717/1998. Os segurados ativos, aposentados e pensionistas são segregados nos Fundos Previdenciários constituídos pela Lei PR n /2012, FUNDO DE PREVIDÊNCIA, FUNDO FINANCEIRO e FUNDO MILITAR, conforme critérios descritos a seguir: FUNDO DE PREVIDÊNCIA - FP: servidores civis ativos que ingressaram ou venham a ingressar no serviço público estadual posteriormente a 31/12/2003, data da publicação da Emenda Constitucional n 41, e inativos e pensionistas que em 21/12/2012, data da publicação da Lei PR n , eram segurados do FUNDO DE PREVIDÊNCIA, bem como aqueles que contavam com idade igual ou superior a 73 (setenta e três) anos até 30 de junho de (Redação dada pela Lei de 30/04/2015). FUNDO FINANCEIRO - FF: servidores ativos que ingressaram no serviço público estadual anteriormente a 31/12/2003, data da publicação da Emenda Constitucional n 41, e inativos e pensionistas que em 21/12/2012, data da publicação da Lei PR n , eram segurados do FUNDO FINANCEIRO, excluídos aqueles que contavam com idade igual ou superior a 73 (setenta e três) anos até 30 de junho de (Redação dada pela Lei de 30/04/2015). FUNDO MILITAR - FM: todos os militares do Estado e seus dependentes. NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 1

3 1. ESTATÍSTICAS DOS SEGURADOS DO RPPS 1.1. SERVIDORES ATIVOS - QUANTITATIVOS Quantitativos Masculino Feminino Total Professores (1) Militares (2) Demais Carreiras (3) Total = (1)+(2)+(3) SERVIDORES ATIVOS - MÉDIAS Médias Masculino Feminino Total Remuneração (R$) 6.796, , ,32 Idade de Ingresso 29,7 34,4 32,5 Tempo de Estado 13,8 12,3 12,9 Idade Atual 43,4 46,8 45,4 TEMPO RESTANTE PARA APOSENTADORIA ; 40,0% ; 23,6% ; 18,9% ; 17,5% 0 TEMPO 5 6 TEMPO TEMPO TEMPO Nota: As informações do gráfico obedecem a ordem de quantidade e percentual, da massa atual de servidores ativos. NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 2

4 1.3. SERVIDORES APOSENTADOS E PENSIONISTAS - QUANTITATIVOS Quantitativos Masculino Feminino Total Aposentadoria Voluntária (1) Invalidez (2) Pensão (3) Total = (1)+(2)+(3) SERVIDORES APOSENTADOS E PENSIONISTAS - MÉDIAS Médias Masculino Feminino Total Idade 64,7 68,7 67,4 Benefício (R$) 7.538, , ,85 DISTRIBUIÇÃO DE BENEFICIÁRIOS Invalidez 2,9% Pensão 23,3% Aposentadoria Voluntária 73,8% Aposentadoria Voluntária Invalidez Pensão NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 3

5 Folha Mensal - R$ Milhões Quantidade - Milhares 1.5. EVOLUÇÃO QUALITATIVA E QUANTITATIVA DE SERVIDORES ATIVOS REMUNERAÇÃO MENSAL X NÚMERO DE ATIVOS ,1 799,57 915, ,96 144,0 624,80 157,6 157, Folha Mensal Quantidade 135 O gráfico acima demonstra a evolução da massa salarial dos servidores ativos do RPPS, de todos os Poderes, comparado ao quantitativo de servidores com base nos meses de dezembro de cada ano referenciado. Verifica-se que houve um crescimento da massa salarial no período entre 2010 e 2016 de 118,6%, e quando comparado ao IPCA de 49,43% no mesmo período, observa-se um crescimento real da massa salarial de 46,29%, um percentual bastante expressivo, mesmo considerando uma variação quantitativa positiva de 9,2% de servidores no período, de 144,0 mil para 157,2 mil. Dessa análise, verifica-se que esses valores incorporam os reajustes e ganhos salariais que os servidores vêm obtendo nesses últimos anos em decorrência da política de recomposição salarial, adotada pelos Poderes do Estado, além das reestruturações de cargos e salários, quinquênios e incorporação de outras vantagens. NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 4

6 Folha Mensal - R$ Milhões Quantidade - Milhares 1.6. EVOLUÇÃO DA MASSA DE BENEFICIÁRIOS BENEFÍCIO MENSAL X BENEFICIÁRIOS ,5 113,6 663, ,91 96,2 104,0 418,63 523, Folha Mensal Quantidade 85 Este gráfico demonstra a evolução da massa de benefícios, aposentadorias e pensões, dos integrantes do RPPS do Estado, comparado ao quantitativo de beneficiários. Verifica-se que houve um crescimento da massa de benefícios no período de 125,9%, e quando comparado ao IPCA de 49,43%, observa-se um crescimento real de 51,2%, percentual também significativo, mesmo considerando que a quantidade de beneficiários passou de 96,2 mil para 113,6 mil, uma variação quantitativa positiva de 18,1% de beneficiários no período. O superior aumento da Folha de Benefícios em relação ao quantitativo de beneficiários demonstra que grande parte do ganho salarial dos servidores ativos é incorporado aos benefícios de aposentadorias e pensões, principalmente para aqueles que possuem a isonomia e paridade. Importante registrar que os compromisso do Poder Executivo, FUNDO FINAN- CEIRO e FUNDO MILITAR, e dos demais Poderes, FUNDO FINANCEIRO, e em relação ao FUNDO DE PREVIDÊNCIA, são crescentes ao longo do tempo e exercem grande efeito no caixa do Tesouro com o pagamento dos servidores ativos e beneficiários do FUNDO FINANCEIRO e MILITAR. NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 5

7 1.7. EVOLUÇÃO DA MÉDIA DE REMUNERAÇÕES POR PODER ,00 MÉDIA DE REMUNERAÇÃO 2015 E , , , , , , , , , , , , , ,39 Dez/2015 Dez/2016 PE TJ MP TC ALEP Observa-se aumento real na média das remunerações de servidores em quase todos os Poderes do Estado entre os meses de referência dez/2015 e dez/2016. Em especial destaca-se o avanço realizado pelo Tribunal de Contas, em que a média das remunerações passou de R$ R$ ,66 em 2015, para R$ ,72 em 2016, com crescimento nominal de 25,3%, e também, o realizado pela Assembleia Legislativa, em que a média passou de R$ 7.091,26 para R$ ,33 no mesmo período, aumento nominal de 42,6%. Destaca-se no gráfico que a redução na média de remunerações de servidores do Ministério Público, de R$ ,54 para R$ ,06, é influenciada pelo ingresso de 131 servidores, durante o exercício de 2016, com média de remunerações inferior a observada em Levando-se em consideração o índice inflacionário do período, IPCA no total de 6,29% no ano de 2016, os aumentos reais nas médias de remunerações são de: CRESCIMENTO REAL DA MÉDIA DE REMUNERAÇÃO POR PODER PODER PE TJ MP TC ALEP TOTAL CRESCIMENTO REAL 3,1% 1,7% -6,5% 17,9% 34,2% 3,0% NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 6

8 2. PREMISSAS ATUARIAIS 2.1. PARÂMETROS ATUARIAIS Item Descrição Parâmetro Utilizado A Tábua de Mortalidade Geral AT-83, M B Tábua de Mortalidade Inválidos AT-83, M C D E F Tábua de Entrada em Invalidez Crescimento Salarial Anual por Mérito Taxa de Juros Atuarial Anual Geração Futura com Base na Média dos Últimos Anos Álvaro Vindas FP e FF Light Média - FM 2,50% - FP e FF 1,01% - FM 5,50% - FP 0,00% - FF e FM 10 ANOS FP e FM NULA - FF G Rotatividade NULA H Fator de Capacidade NULO I J K Composição Familiar Tempo Anterior ao Estado Regime Financeiro Experiência Fundos de Pensão do Estado do Paraná Experiência Estado do Paraná (Atualizada em 2013) Capitalização FP Repartição Simples FF e FM L Método Atuarial de Avaliação Agregado M N Índice de Atualização das Remunerações Índice Inflacionário 6,29% - IPCA de janeiro a dezembro de 2016 Não considerado nos Cálculos Os parâmetros acima descritos obedecem aos limites mínimos e máximos estabelecidos pela Portaria n 403/2008 do MPS, bem como parâmetros contidos na NT DPREV/ATUÁRIA 005/2012 que acompanhou o projeto de reestruturação dos fundos previdenciários do RPPS do Estado. NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 7

9 2.2. PLANO CONTRIBUTIVO Item Descrição Nível Contributivo A B C D E Servidores Ativos Contribuição Normal Servidores Inativos e Pensionistas Contribuição Normal Estado Contribuição ao Fundo Financeiro e Fundo Militar Estado Contribuição ao Fundo de Previdência Estado Contribuição Suplementar ao Fundo de Previdência 11% sobre a remuneração 11% sobre a parcela dos proventos de aposentadorias e pensões que superem o teto do RGPS Contrapartida de igual valor sobre receitas dos segurados ativos, aposentados e pensionistas Contrapartida do montante obtido da soma dos itens A e B, na razão de 100%, em 2013, acrescida de 5% ao ano, até o limite de 150%. Para o exercício de 2017 é de 20% Projetada para equilíbrio do Plano, com base na redução dos compromissos do Estado com o Fundo Financeiro O Plano Contributivo descrito foi definido pela Lei PR n /2012, com alterações impostas pela Lei PR nº /2014. A Contribuição Suplementar é projetada para início no ano de 2037, com redução gradual, do seu percentual inicial, a partir do ano de NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 8

10 3. AVALIAÇÃO ATUARIAL DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA 3.1. ESTATÍSTICAS DOS SEGURADOS DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA SERVIDORES ATIVOS QUANTITATIVOS/MÉDIAS Quantitativo/Médias Masculino Feminino Total Professores (1) Quadro Geral (2) Quantitativo Total = (1)+(2) Remuneração (R$) 5.430, , ,32 Idade de Ingresso 34,1 36,8 36,0 Tempo de Estado 6,9 7,6 7,4 Idade Atual 41,0 44,4 43, SERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS QUANTITATIVOS/MÉDIAS Quantitativo/Médias Masculino Feminino Total Aposentadoria (1) Invalidez (2) Pensão (3) Quantitativo Total = (1)+(2)+(3) Idade 71,6 74,1 73,4 Benefício (R$) 7.480, , ,52 NT DPREV ATUÁRIA 101/2017 9

11 3.2. RESULTADOS ATUARIAIS Com base na legislação citada, no cadastro de segurados e nos parâmetros atuariais utilizados foram obtidos os seguintes valores representativos da situação atuarial do FUNDO DE PREVIDÊNCIA em 31/12/2016: ENCARGOS DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Item Benefícios Concedidos Encargos (R$) % Folha de Ativos Aposentadoria ,51 13,7% Reversão de Aposentadoria ,09 2,0% Aposentadoria por Invalidez ,57 0,9% Reversão de Invalidez ,48 0,1% Pensão por Morte em Atividade ,92 3,4% Total Benefícios Concedidos (1) ,57 20,1% Benefícios a Conceder Aposentadoria ,23 26,3% Reversão de Aposentadoria ,31 3,5% Aposentadoria por Invalidez ,37 2,6% Reversão de Invalidez ,25 0,3% Pensão por Morte em Atividade ,53 3,7% Total Benefícios a Conceder (2) ,69 36,3% Total de Encargos (1+2) ,26 56,4% NT DPREV ATUÁRIA 101/

12 RECEITAS DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Item Receitas (R$) % Folha de Ativos Servidores Ativos-Contribuição ,05 11,0% Estado-Contrapartida Ativos ,89 20,4% Servidores Aposent./Pens.-Contribuição ,96 2,0% Estado-Contrapartida Aposent./Pens ,51 3,8% Estado-Contribuição Suplementar ,50 12,6% Compensação Previdenciária ,08 0,6% Total de Receitas ,99 50,4% BALANÇO ATUARIAL DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Item Valores (R$) % Folha de Ativos Total de Encargos (1) ,26 56,4% Total de Receitas (2) ,99 50,4% Reserva Matemática (3)=(1)-(2) ,27 5,9% Ativos Financeiros (4) ,13 5,1% Parcelamento de Débitos Previdenciários (5) ,02 0,2% Royalties (6) ,32 0,6% Total de Ativos (7)=(4)+(5)+(6) ,47 5,9% Resultado Atuarial (8)=(7)-(3) ,20 0,0% Destaca-se que nesta Avaliação são computados no patrimônio do FUNDO DE PREVIDÊNCIA, os valores de aportes pelo Estado do Paraná referentes a royalties da usina de Itaipu, previstos no art. 3º da Lei /2015. A projeção destes valores está conforme tabela constante na INFORMAÇÃO 089/2016 DIRED/CAFÉ, de 04/07/2016. NT DPREV ATUÁRIA 101/

13 3.3. PROJEÇÃO DE RECEITAS E DESPESAS DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Valores em R$ Milhões Ano Folha Benefícios Contribuição Ativos Contr. Apos./ Pens. Contraparte Estado Comprev Parcelamento + Royalties Contr. Suplem. Total Receitas Saldo Financeiro ,9 587,3 112,4 917,8 45,0 195, , , ,3 603,0 109, ,6 44,0 171, , , ,3 638,3 107, ,8 43, , , ,0 674,7 105, ,3 42, , , ,3 710,9 103, ,6 41,2 625, , , ,6 748,2 101, ,6 40,3 499, , , ,0 784,9 99, ,0 39, , , ,8 820,9 97, ,8 38, , , ,5 854,8 96, ,0 38, , , ,5 883,1 97, ,5 38, , , ,6 904,7 100, ,6 39, , , ,8 922,2 104, ,7 41, , , ,1 940,7 108, ,8 42, , , ,7 959,9 112, ,1 43, , , ,2 978,4 117, ,9 45, , , ,9 993,1 122, ,6 47, , , , ,5 128, ,0 49, , , , ,1 134, ,0 51, , , , ,7 141, ,0 53, , , , ,9 148, ,7 55, , , , ,5 155, ,3 57,4-210, , , , ,6 163, ,8 59,7-440, , , , ,1 172, ,8 62,0-687, , , , ,1 181, ,7 64,3-945, , , , ,5 191, ,9 66, , , , , ,3 201, ,1 68, , , , , ,8 211, ,6 70, , , , , ,0 221, ,4 71, , , , , ,1 230, ,6 72, , , , , ,5 239, ,6 73, , , , , ,2 248, ,6 73, , , , , ,6 257, ,4 72, , , , , ,7 265, ,7 72, , , , , ,1 272, ,2 70, , , , , ,7 279, ,7 69, , , , , ,4 286, ,3 67, , , , , ,5 293, ,8 66, , , ,0 NT DPREV ATUÁRIA 101/

14 Valores em R$ Milhões Ano Folha Benefícios Contribuição Ativos Contr. Apos./ Pens. Contraparte Estado Comprev Parc. + Royalties Contr. Suplem. Total Receitas Saldo Financeiro , ,0 299, ,9 63, , , , , ,9 306, ,4 61, , , , , ,6 312, ,9 59, , , , , ,1 318, ,4 57, , , , , ,5 323, ,9 54, , , , , ,7 328, ,4 52, , , , , ,8 333, ,0 49, , , , , ,9 337, ,7 46, , , , , ,0 341, ,5 44, , , , , ,0 344, ,5 41, , , , , ,0 347, ,7 38, , , , , ,0 350, ,1 35, , , , , ,0 352, ,8 33, , , , , ,0 354, ,9 30, , , , , ,0 356, ,4 27, , , , , ,0 358, ,3 25, , , , , ,0 359, ,8 22, , , , , ,0 360, ,9 20, , , , , ,0 361, ,6 17, , , , , ,0 362, ,1 15, , , , , ,0 362, ,3 13, , , , , ,0 363, ,4 11, , , , , ,0 363, ,4 10, , , , , ,0 364, ,2 8, , , , , ,0 364, ,0 7, , , , , ,0 364, ,7 6, , , , , ,0 365, ,3 5, , , , , ,0 365, ,9 4, , , , , ,0 365, ,5 3, , , , , ,0 365, ,0 2, , , , , ,0 366, ,5 2, , , , , ,0 366, ,9 1, , , , , ,0 366, ,3 1, , , , , ,0 366, ,6 0, , , , , ,0 366, ,9 0, , , , , ,0 367, ,2 0, , , , , ,0 367, ,5 0, , , , , ,0 367, ,7 0, , , ,0 Nota: o saldo financeiro do FUNDO DE PREVIDÊNCIA leva em consideração os ativos financeiros de R$ ,13 de 31/12/2016, e a rentabilidade anual estabelecida como meta atuarial, de 5,50% ao ano. NT DPREV ATUÁRIA 101/

15 3.4. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Demais informações demonstrativas do resultado de Avaliação Atuarial do FUNDO DE PREVIDÊNCIA: IDADE DE INGRESSO DOS SERVIDORES NO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a regime previdenciário - Masculino Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a regime previdenciário - Feminino Justificativa Técnica: estatística obtida pelo tempo averbado de servidores aposentados 30,1 32, IDADE PROJETADA DE APOSENTADORIA DOS SERVIDORES NO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Não Professores - Masculino Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Não Professores - Feminino 64,2 60,5 Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Professores - Masculino 61,7 Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Professores - Feminino 57, POLÍTICA DE INVESTIMENTOS DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Meta Atuarial (Bruta = juros + inflação) em Política de Investimentos 12,13% Rentabilidade nominal (Bruta = juros + inflação) em ,39% Inflação anual : 6,29% Indexador: IPCA Justificativa Técnica: meta atuarial de 5,50% mais indexador oficial do Estado CRESCIMENTO DAS REMUNERAÇÕES NO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: Taxa média anual real de crescimento da remuneração dez/13-dez/16 3,8% Justificativa Técnica: reestruturação de quadros e carreiras de servidores Nota: Crescimento projetado com base na média de remunerações e benefícios, sem considerar ingressos ou saídas de servidores. NT DPREV ATUÁRIA 101/

16 COMPROMISSOS DO PLANO PELO REGIME DE CAPITALIZAÇÃO: DEMONSTRATIVO DO RESULTADO ATUARIAL - BENEFÍCIOS AVALIADOS EM REGIME DE CAPITALIZAÇÃO GRUPO FECHADO Geração Atual Gerações Futuras GRUPO ABERTO Consolidado DESCRIÇÃO VALORES VALORES VALORES (*) VALOR ATUAL DAS REMUNERAÇÕES FUTURAS , , ,61 ATIVO , ,47 PMBC , ,63 VABF - CONCEDIDOS , ,57 ( - ) VACF - CONCEDIDO ENTE ( ,88) - ( ,88) ( - ) VCCF - CONCEDIDO APOSENTADOS E PENSIONISTAS ( ,06) - ( ,06) PMBaC ,38 ( ,63) ( ,25) VABF - A CONCEDER , , ,70 ( - ) VACF - A CONCEDER - ENTE ( ,57) ( ,69) ( ,26) ( - ) VACF - A CONCEDER - SERVIDORES EM ATIVIDADE ( ,35) ( ,34) ( ,69) PROVISÃO MATEMATICA - TOTAL ,01 ( ,63) ,38 COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA A RECE- BER , ,08 (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA A PA- GAR RESULTADO ATUARIAL: (Déficit Atuarial, Superávit Atuarial ou Equilíbrio Atuarial) ( ,46) , , GERAÇÕES FUTURAS: Parâmetros e critérios utilizados no cálculo dos compromissos dos novos entrantes que integrarão as massas de segurados das gerações futuras Descrição: geração aleatória de um grupo de servidores, que ingressarão anualmente no FUNDO DE PREVIDÊNCIA, preservando as características individuais da data de ingresso original. Aos anos de 2017 e 2018 é projetado o ingresso de servidores em cada exercício NT DPREV ATUÁRIA 101/

17 PROJEÇÃO DA EVOLUÇÃO DAS RESERVAS MATEMÁTICAS DO FUNDO DE PREVIDÊNCIA: BENEFÍCIOS CONCEDIDOS: Valores em R$ Milhões Mês k , , ,44 737,68 283,97 408, , , ,58 736,14 283,38 407, , , ,72 734,61 282,79 406, , , ,88 733,08 282,20 406, , , ,04 731,55 281,61 405, , , ,21 730,02 281,02 404, , , ,39 728,50 280,44 403, , , ,57 726,98 279,85 402, , , ,77 725,47 279,27 401, , , ,97 723,95 278,69 401, , , ,18 722,44 278,11 400, , , ,40 720,94 277,53 399, , , ,62 719,44 276,95 398,55 - CÓDIGO CONTA PLANO PREVIDENCIARIO - PROVISOES DE BENEFICIOS CONCEDIDOS APOSENTADORIAS/ PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO INATIVO PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO PENSIONISTA PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS NT DPREV ATUÁRIA 101/

18 BENEFÍCIOS A CONCEDER: Valores em R$ Milhões Mês k (18.490,79) , , ,33 432,79 338,84 840,82 1 (18.558,77) , , ,00 434,66 328,49 844,58 2 (18.627,03) , , ,99 436,53 318,09 848,35 3 (18.695,59) , , ,32 438,41 307,64 852,15 4 (18.764,43) , , ,98 440,30 297,13 855,96 5 (18.833,57) , , ,98 442,20 286,58 859,78 6 (18.902,99) , , ,31 444,10 275,98 863,63 7 (18.972,71) , , ,98 446,01 265,32 867,49 8 (19.042,73) , , ,99 447,93 254,61 871,37 9 (19.113,04) , , ,34 449,86 243,85 875,27 10 (19.183,65) , , ,03 451,80 233,04 879,18 11 (19.254,56) , , ,06 453,75 222,17 883,11 12 (19.325,77) , , ,44 455,70 211,25 887,06 CÓDIGO CONTA PLANO PREVIDENCIARIO - PROVISOES DE BENEFICIOS A CONCEDER APOSENTADORIAS /PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS A CONCEDER DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO SERVIDOR PARA O PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO PREVIDENCIÁRIO DO RPPS (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS PLANO PREVIDENCIARIO - PLANO DE AMORTIZACAO NT DPREV ATUÁRIA 101/

19 4. AVALIAÇÃO ATUARIAL DO FUNDO FINANCEIRO 4.1. ESTATÍSTICAS DOS SEGURADOS DO FUNDO FINANCEIRO SERVIDORES ATIVOS QUANTITATIVOS/MÉDIAS Médias Masculino Feminino Total Quantitativo Professores (1) Quantitativo Quadro Geral (2) Quantitativo Total = (1)+(2) Remuneração (R$) , , ,10 Idade de Ingresso 29,3 30,5 30,0 Tempo de Estado 24,6 22,0 23,0 Idade Atual 53,8 52,5 53, SERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS QUANTITATIVOS/MÉDIAS Quantitativo/Médias Masculino Feminino Total Aposentadoria (1) Invalidez (2) Pensão (3) Quantitativo Total = (1)+(2)+(3) Idade 64,7 65,6 65,4 Benefício (R$) 8.393, , ,87 NT DPREV ATUÁRIA 101/

20 4.2. RESULTADOS ATUARIAIS Com base na legislação citada, no cadastro de segurados e nos parâmetros atuariais utilizados, foram obtidos os seguintes valores representativos da situação atuarial do FUNDO FINANCEIRO em 31/12/2016: ENCARGOS DO FUNDO FINANCEIRO: Item Benefícios Concedidos Encargos (R$) % Folha de Ativos Aposentadoria ,29 143,8% Reversão de Aposentadoria ,06 31,2% Aposentadoria por Invalidez ,97 4,0% Reversão de Invalidez ,17 0,8% Pensão por Morte em Atividade ,14 32,0% Total Benefícios Concedidos (1) ,63 211,8% Benefícios a Conceder Aposentadoria ,61 263,9% Reversão de Aposentadoria ,28 53,4% Aposentadoria por Invalidez ,69 8,3% Reversão de Invalidez ,38 2,4% Pensão por Morte em Atividade ,36 11,5% Total Benefícios a Conceder (2) ,32 339,5% Total de Encargos (1+2) ,95 551,3% NT DPREV ATUÁRIA 101/

21 RECEITAS DO FUNDO FINANCEIRO: Item Receitas (R$) % Folha de Ativos Servidores Ativos-Contribuição ,95 11,0% Estado-Contrapartida Ativos ,95 11,0% Inativos/Pensionistas-Contribuição ,12 19,3% Estado-Contrapartida Inativos/Pensionistas ,12 19,3% Compensação Previdenciária ,94 9,4% Total de Receitas ,08 70,0% BALANÇO ATUARIAL DO FUNDO FINANCEIRO: Item Valores (R$) % Folha de Ativos Total de Encargos (1) ,95 551,3% Total de Receitas (2) ,08 70,0% Insuficiência Financeira (3)=(1)-(2) ,87 481,3% NT DPREV ATUÁRIA 101/

22 4.3. PROJEÇÃO DE RECEITAS E DESPESAS DO FUNDO FINANCEIRO: Valores em R$ Milhões Ano Folha Benefícios Contrib. Ativos Contrib. Beneficiários Contrapartida Estado Total Receitas Compensação Insuficiência Financeira ,3 608,5 158,8 767,3 77, ,7 (2.925,60) ,2 551,7 175,0 726,7 85, ,3 (3.460,88) ,3 486,8 192,9 679,7 93, ,1 (4.059,22) ,0 432,9 207,4 640,2 100, ,2 (4.543,76) ,5 377,3 221,8 599,1 107, ,0 (5.032,48) ,5 344,2 229,5 573,8 111, ,1 (5.299,43) ,8 311,6 236,7 548,3 115, ,6 (5.551,25) ,8 278,8 243,5 522,3 118, ,9 (5.793,93) ,4 243,8 250,4 494,1 121, ,9 (6.043,55) ,1 207,7 257,0 464,7 124, ,1 (6.287,97) ,9 173,4 262,5 435,9 127,5 999,4 (6.501,50) ,0 144,0 266,2 410,2 129,3 949,6 (6.655,44) ,2 118,4 268,2 386,7 130,3 903,6 (6.760,58) ,2 95,2 269,1 364,3 130,7 859,3 (6.828,89) ,2 75,3 268,5 343,8 130,4 818,0 (6.853,23) ,3 58,2 266,6 324,8 129,5 779,0 (6.837,29) ,2 45,0 263,1 308,1 127,8 743,9 (6.772,25) ,5 35,0 258,2 293,2 125,4 711,7 (6.665,78) ,0 26,1 252,6 278,7 122,7 680,0 (6.536,04) ,6 18,6 246,1 264,8 119,6 649,1 (6.383,53) ,1 13,2 238,8 252,0 116,0 620,0 (6.202,13) ,4 9,1 230,7 239,8 112,1 591,8 (6.000,63) ,1 6,3 222,1 228,3 107,9 564,5 (5.780,57) ,7 4,0 213,0 217,0 103,5 537,5 (5.549,12) ,3 2,6 203,6 206,2 98,9 511,3 (5.305,02) ,7 2,0 193,8 195,7 94,1 485,6 (5.051,10) ,8 1,4 183,9 185,3 89,3 459,9 (4.793,94) ,0 0,7 174,0 174,7 84,5 433,9 (4.536,15) ,0 0,4 163,9 164,3 79,6 408,2 (4.275,74) ,9 0,1 153,9 154,1 74,8 382,9 (4.015,03) ,8 0,1 143,9 144,0 69,9 357,9 (3.754,90) ,8 0,0 134,1 134,1 65,1 333,4 (3.497,46) ,3 0,0 124,4 124,4 60,4 309,2 (3.244,05) ,6 0,0 114,9 114,9 55,8 285,6 (2.995,98) ,1-105,6 105,6 51,3 262,5 (2.754,65) ,6-96,6 96,6 46,9 240,2 (2.520,40) ,2-88,0 88,0 42,7 218,6 (2.294,55) NT DPREV ATUÁRIA 101/

23 Valores em R$ Milhões Ano Folha Benefícios Contrib. Ativos Contrib. Beneficiários Contrapartida Estado Total Receitas Compensação Insuficiência Financeira ,0-79,7 79,7 38,7 198,0 (2.077,98) ,0-71,7 71,7 34,8 178,3 (1.871,61) ,0-64,3 64,3 31,2 159,7 (1.676,26) ,8-57,2 57,2 27,8 142,2 (1.492,54) ,8-50,6 50,6 24,6 125,9 (1.320,92) ,4-44,5 44,5 21,6 110,7 (1.161,71) ,8-38,9 38,9 18,9 96,7 (1.015,09) ,0-33,8 33,8 16,4 84,0 (881,09) ,0-29,1 29,1 14,1 72,4 (759,58) ,2-24,9 24,9 12,1 62,0 (650,28) ,4-21,2 21,2 10,3 52,7 (552,78) ,0-17,9 17,9 8,7 44,5 (466,55) ,2-15,0 15,0 7,3 37,3 (390,94) ,3-12,5 12,5 6,1 31,0 (325,29) ,4-10,3 10,3 5,0 25,6 (268,83) ,8-8,5 8,5 4,1 21,0 (220,76) ,4-6,9 6,9 3,4 17,2 (180,23) ,3-5,6 5,6 2,7 13,9 (146,38) ,6-4,5 4,5 2,2 11,3 (118,33) ,4-3,7 3,7 1,8 9,1 (95,34) ,0-2,9 2,9 1,4 7,3 (76,65) ,5-2,4 2,4 1,1 5,9 (61,61) ,4-1,9 1,9 0,9 4,7 (49,62) ,9-1,5 1,5 0,7 3,8 (40,12) ,8-1,3 1,3 0,6 3,1 (32,64) ,3-1,0 1,0 0,5 2,6 (26,77) ,3-0,9 0,9 0,4 2,1 (22,17) ,3-0,7 0,7 0,3 1,8 (18,58) ,2-0,6 0,6 0,3 1,5 (15,74) ,8-0,5 0,5 0,3 1,3 (13,48) ,8-0,4 0,4 0,2 1,1 (11,65) ,1-0,4 0,4 0,2 1,0 (10,15) ,7-0,3 0,3 0,2 0,8 (8,88) ,5-0,3 0,3 0,1 0,7 (7,78) ,5-0,3 0,3 0,1 0,6 (6,82) ,5-0,2 0,2 0,1 0,6 (5,96) ,7-0,2 0,2 0,1 0,5 (5,19) ,9-0,2 0,2 0,1 0,4 (4,49) NT DPREV ATUÁRIA 101/

24 4.4. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES DO FUNDO FINANCEIRO: Demais informações demonstrativas do resultado de Avaliação Atuarial do FUNDO FINANCEIRO: IDADE DE INGRESSO DOS SERVIDORES NO FUNDO FINANCEIRO: Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a regime previdenciário - Masculino Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a regime previdenciário - Feminino Justificativa Técnica: estatística obtida pelo tempo averbado de servidores aposentados 26,3 27, IDADE PROJETADA DE APOSENTADORIA DOS SERVIDORES NO FUNDO FINANCEIRO: Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Não Professores - Masculino Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Não Professores - Feminino 63,5 59,7 Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Professores - Masculino 60,5 Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Professores - Feminino 56, CRESCIMENTO DAS REMUNERAÇÕES NO FUNDO FINANCEIRO: Taxa média anual real de crescimento das remunerações dez/13-dez/16 2,6% Justificativa Técnica: reestruturação de quadros e carreiras de servidores Nota: Crescimento projetado com base na média de remunerações, sem considerar ingressos ou saídas de servidores. NT DPREV ATUÁRIA 101/

25 PROJEÇÃO DA EVOLUÇÃO DAS RESERVAS MATEMÁTICAS DO FUNDO FINANCEIRO: BENEFÍCIOS CONCEDIDOS: Valores em R$ Milhões Mês k , ,24 951, , , , , ,15 960, , , , , ,25 969, , , , , ,52 977, , , , , ,97 986, , , , , ,62 995, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,72 CÓDIGO CONTA PLANO FINANCEIRO - PROVISOES DE BENEFICIOS CONCEDIDOS APOSENTADORIAS/ PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO INATIVO PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO PENSIONISTA PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA NT DPREV ATUÁRIA 101/

26 BENEFÍCIOS A CONCEDER: Valores em R$ Milhões Mês k , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,93 CÓDIGO CONTA PLANO FINANCEIRO - PROVISOES DE BENEFICIOS A CONCEDER APOSENTADORIAS/ PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS A CONCEDER DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO SERVIDOR PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA NT DPREV ATUÁRIA 101/

27 5. AVALIAÇÃO ATUARIAL DO FUNDO MILITAR 5.1. ESTATÍSTICAS DOS SEGURADOS DO FUNDO MILITAR MILITARES ATIVOS QUANTITATIVOS/MÉDIAS Médias Masculino Feminino Total Quantitativo Remuneração (R$) 5.212, , ,44 Idade de Ingresso 24,2 25,2 24,3 Tempo de Empresa 12,2 6,4 11,6 Idade Atual 36,4 31,5 35, SERVIDORES INATIVOS E PENSIONISTAS QUANTITATIVOS/MÉDIAS Quantitativo/Médias Masculino Feminino Total Aposentadoria (1) Invalidez (2) Pensão (3) Quantitativo Total = (1)+(2)+(3) Idade 58,0 61,0 59,0 Benefício (R$) 6.883, , ,65 NT DPREV ATUÁRIA 101/

28 5.2. RESULTADOS ATUARIAIS DO FUNDO MILITAR Com base na legislação citada, no cadastro de segurados e nos parâmetros atuariais utilizados, foram obtidos os seguintes valores representativos da situação atuarial do FUNDO MILITAR em 31/12/2016: ENCARGOS DO FUNDO MILITAR: Item Benefícios Concedidos Encargos (R$) % Folha de Ativos Aposentadoria ,18 17,4% Reversão de Aposentadoria ,18 3,2% Aposentadoria por Invalidez ,16 1,0% Reversão de Invalidez ,15 0,2% Pensão por Morte em Atividade ,20 7,4% Total Benefícios Concedidos (1) ,87 29,2% Benefícios a Conceder Aposentadoria ,70 78,7% Reversão de Aposentadoria ,35 10,8% Aposentadoria por Invalidez ,98 6,8% Reversão de Invalidez ,18 1,0% Pensão por Morte em Atividade ,23 3,0% Total Benefícios a Conceder (2) ,44 100,3% Total de Encargos (1+2) ,31 129,5% NT DPREV ATUÁRIA 101/

29 RECEITAS DO FUNDO MILITAR: Item Receitas (R$) % Folha de Ativos Servidores Ativos-Contribuição ,39 11,0% Estado-Contrapartida Ativos ,39 11,0% Inativos/Pensionistas-Contribuição ,96 3,9% Estado-Contrapartida Inativos/Pensionistas ,96 3,9% Compensação Previdenciária - 0,0% Total de Receitas ,70 29,8% BALANÇO ATUARIAL DO FUNDO MILITAR: Item Valores (R$) % Folha de Ativos Total de Encargos (1) ,31 129,5% Total de Receitas (2) ,70 29,8% Insuficiência Financeira (3)=(1)-(2) ,61 99,7% NT DPREV ATUÁRIA 101/

30 5.3. PROJEÇÃO DE RECEITAS E DESPESAS DO FUNDO MILITAR: Valores em R$ Milhões Ano Folha Benefícios Contrib. Ativos Contrib. Beneficiários Contrapartida Estado Total Receitas Compensação Insuficiência Financeira ,7 168,7 53,1 221,7-443,4 (1.325,25) ,5 166,1 55,4 221,4-442,8 (1.402,64) ,6 163,2 57,7 220,9-441,8 (1.482,85) ,9 166,2 58,5 224,7-449,4 (1.501,47) ,1 168,2 59,5 227,6-455,3 (1.526,85) ,3 170,2 60,3 230,5-461,0 (1.549,33) ,8 170,1 61,6 231,8-463,5 (1.591,28) ,9 171,0 62,7 233,8-467,5 (1.623,43) ,4 174,5 63,2 237,7-475,5 (1.630,94) ,7 179,7 63,2 242,9-485,8 (1.621,85) ,7 185,5 63,1 248,6-497,2 (1.605,47) ,0 191,9 62,8 254,7-509,4 (1.583,58) ,6 197,9 62,6 260,5-521,0 (1.564,60) ,2 203,2 62,5 265,7-531,4 (1.552,82) ,4 206,6 62,9 269,5-538,9 (1.557,48) ,6 210,1 63,2 273,4-546,7 (1.560,94) ,0 213,1 63,7 276,8-553,7 (1.569,36) ,5 218,5 63,6 282,1-564,2 (1.555,38) ,5 221,7 63,9 285,7-571,3 (1.560,15) ,1 225,4 64,2 289,6-579,2 (1.559,97) ,1 224,4 65,5 289,9-579,8 (1.602,32) ,0 224,5 66,5 291,0-582,0 (1.634,98) ,8 221,4 68,3 289,6-579,3 (1.696,52) ,6 222,3 69,0 291,3-582,7 (1.718,89) ,2 222,3 70,0 292,3-584,6 (1.749,63) ,7 224,1 70,5 294,6-589,1 (1.760,52) ,1 224,0 71,4 295,4-590,8 (1.788,26) ,2 224,3 72,1 296,4-592,8 (1.811,41) ,9 224,3 72,9 297,2-594,4 (1.835,48) ,3 224,3 73,6 297,9-595,9 (1.858,43) ,1 224,3 74,3 298,6-597,3 (1.879,81) ,2 224,3 74,9 299,3-598,5 (1.899,68) ,8 224,3 75,5 299,8-599,7 (1.918,08) ,9 224,3 76,1 300,4-600,8 (1.935,08) ,6 224,3 76,6 300,9-601,8 (1.950,83) ,2 224,3 77,0 301,4-602,7 (1.965,46) ,8 224,3 77,5 301,8-603,6 (1.979,18) NT DPREV ATUÁRIA 101/

31 Valores em R$ Milhões Ano Folha Benefícios Contrib. Ativos Contrib. Beneficiários Contrapartida Estado Compensação Total Receitas Insuficiência Financeira ,6 224,3 77,9 302,2-604,4 (1.992,17) ,9 224,3 78,3 302,6-605,2 (2.004,65) ,7 224,3 78,7 303,0-606,0 (2.016,75) ,5 224,3 79,1 303,4-606,8 (2.028,72) ,3 224,3 79,4 303,8-607,5 (2.040,78) ,3 224,3 79,8 304,2-608,3 (2.052,96) ,5 224,3 80,2 304,5-609,1 (2.065,38) ,0 224,3 80,6 305,0-609,9 (2.078,13) ,1 224,3 81,1 305,4-610,8 (2.091,34) ,6 224,3 81,5 305,8-611,6 (2.104,96) ,5 224,3 81,9 306,3-612,5 (2.118,99) ,8 224,3 82,4 306,7-613,4 (2.133,34) ,3 224,3 82,9 307,2-614,4 (2.147,90) ,9 224,3 83,3 307,7-615,3 (2.162,57) ,5 224,3 83,8 308,1-616,2 (2.177,26) ,0 224,3 84,3 308,6-617,2 (2.191,83) ,1 224,3 84,7 309,0-618,1 (2.206,07) ,8 224,3 85,2 309,5-619,0 (2.219,88) ,0 224,3 85,6 309,9-619,8 (2.233,15) ,4 224,3 86,0 310,3-620,6 (2.245,79) ,1 224,3 86,4 310,7-621,4 (2.257,74) ,1 224,3 86,7 311,0-622,1 (2.268,96) ,2 224,3 87,1 311,4-622,8 (2.279,41) ,5 224,3 87,4 311,7-623,4 (2.289,08) ,9 224,3 87,7 312,0-623,9 (2.297,98) ,6 224,3 87,9 312,2-624,5 (2.306,18) ,6 224,3 88,2 312,5-624,9 (2.313,69) ,9 224,3 88,4 312,7-625,4 (2.320,51) ,4 224,3 88,6 312,9-625,8 (2.326,67) ,3 224,3 88,7 313,1-626,1 (2.332,14) ,4 224,3 88,9 313,2-626,4 (2.336,95) ,9 224,3 89,0 313,4-626,7 (2.341,17) ,8 224,3 89,2 313,5-626,9 (2.344,82) ,1 224,3 89,3 313,6-627,1 (2.347,94) ,9 224,3 89,3 313,7-627,3 (2.350,57) ,2 224,3 89,4 313,7-627,4 (2.352,78) ,1 224,3 89,5 313,8-627,6 (2.354,59) ,7 224,3 89,5 313,8-627,7 (2.356,08) NT DPREV ATUÁRIA 101/

32 5.4. INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES DO FUNDO MILITAR: Demais informações demonstrativas do resultado de Avaliação Atuarial do FUNDO MILITAR: IDADE DE INGRESSO DOS SERVIDORES NO FUNDO MILITAR: Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a regime previdenciário Masculino Idade hipotética adotada nesta avaliação como primeira vinculação a regime previdenciário Feminino Justificativa Técnica: estatística obtida pelo tempo averbado de servidores aposentados 21,2 22, IDADE PROJETADA DE APOSENTADORIA DOS SERVIDORES NO FUNDO MILITAR: Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Masculino 51,0 Idade Média Projetada para a aposentadoria programada - Feminino 51, CRESCIMENTO DAS REMUNERAÇÕES NO FUNDO MILITAR: Taxa média anual real de crescimento da remuneração dez/13-dez/16* -3,1% Justificativa Técnica: ingresso de militares no início de carreira e não recomposição da inflação referente ao ano de 2016 (*) Crescimento projetado com base na média de remunerações, sem considerar ingressos ou saídas de servidores GERAÇÕES FUTURAS: Parâmetros e critérios utilizados no cálculo dos compromissos dos novos entrantes que integrarão as massas de segurados das gerações futuras Descrição: geração aleatória de um grupo de militares, que ingressarão anualmente no FUNDO MILITAR, preservando as características individuais da data de ingresso original NT DPREV ATUÁRIA 101/

33 PROJEÇÃO DA EVOLUÇÃO DAS RESERVAS MATEMÁTICAS DO FUNDO MILITAR: BENEFÍCIOS CONCEDIDOS: Valores em R$ Milhões Mês k , ,11 806,73 806, , , ,44 808,19 808, , , ,77 809,66 809, , , ,11 811,13 811, , , ,45 812,61 812, , , ,80 814,08 814, , , ,14 815,56 815, , , ,50 817,04 817, , , ,86 818,53 818, , , ,22 820,02 820, , , ,58 821,51 821, , , ,96 823,00 823, , , ,33 824,50 824, ,02 CÓDIGO CONTA PLANO FINANCEIRO - PROVISOES DE BENEFICIOS CONCEDIDOS APOSENTADORIAS/ PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO INATIVO PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO PENSIONISTA PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA NT DPREV ATUÁRIA 101/

34 BENEFÍCIOS A CONCEDER: Valores em R$ Milhões Mês k , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,68 CÓDIGO CONTA PLANO FINANCEIRO - PROVISOES DE BENEFICIOS A CONCEDER APOSENTADORIAS/ PENSÕES/OUTROS BENEFÍCIOS A CONCEDER DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO ENTE PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) CONTRIBUIÇÕES DO SERVIDOR PARA O PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO PLANO FINANCEIRO DO RPPS (-) PARCELAMENTO DE DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS (-) COBERTURA DE INSUFICIÊNCIA FINANCEIRA NT DPREV ATUÁRIA 101/

35 6. PARECER ATUARIAL Os resultados apresentados nessa Avaliação Atuarial levam em consideração a reestruturação dos Fundos Previdenciários do Estado do Paraná estabelecidos pela Lei PR n , de 21/12/2012, e alterações promovidas pela Lei PR nº , de 30 de abril de Tem por objetivo dimensionar os compromissos com benefícios previdenciários dos Fundos e, em específico, o atendimento ao previsto no caput do art. 40 da Constituição Federal e art. 1º da Lei nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, quanto ao equilíbrio financeiro e atuarial do FUNDO DE PREVIDÊNCIA, que tem finalidade de acumulação de recursos necessários ao pagamento dos compromissos do Plano ao longo do tempo. Os resultados obtidos referem-se à data-base de dezembro de 2016, contemplam os servidores ativos, inativos e pensionistas, segregados conforme critérios estabelecidos pela reestruturação dos Fundos Previdenciários. A base cadastral possui qualidade e indica consistência dos dados e dos resultados apresentados. Conforme reestruturação, os Fundos Previdenciários são divididos em: 1. FUNDO FINANCEIRO Possui segurados, sendo ativos e aposentados e pensionistas. Os custos totais dos compromissos deste Fundo, ao longo do tempo, por ser financiado por repartição simples e conforme art. 21 da Portaria nº 403 do MPS Ministério da Previdência Social, são avaliados sem considerar a taxa de desconto atuarial e possuem o valor presente de R$ 234,1 bilhões, projetados em 75 anos, que se comparando com o total das receitas contributivas previstas de R$ 29,7 bilhões, resulta em uma Insuficiência Financeira de R$ 204,5 bilhões. Pelo mecanismo de financiamento, tais valores representam o total de aportes futuros necessários, que deverão ser realizados ao longo do tempo, para complementação da folha de benefícios dos segurados deste Fundo. Tal mecanismo de financiamento, repartição simples, é o mesmo utilizado já na criação do FUNDO FINANCEIRO pela Lei PR , de 30 de dezembro de NT DPREV ATUÁRIA 101/

36 2. FUNDO MILITAR São segurados deste Fundo militares do Estado, sendo ativos e em reserva, reforma ou pensionistas. Os compromissos do FUNDO MILITAR, também são avaliados sem considerar taxa atuarial, e possuem o valor presente de R$ 189,6 bilhões, projetados em 75 anos, que deduzido o total das receitas contributivas previstas de R$ 43,6 bilhões, resulta em uma Insuficiência Financeira de R$ 146,0 bilhões. O FUNDO MILITAR também é financiado por repartição simples, e os valores representam os aportes necessários para complementação da folha de benefícios dos segurados do Fundo ao longo do tempo. 3. FUNDO DE PREVIDÊNCIA Pelos critérios estabelecidos em Lei, o FUNDO DE PREVIDÊNCIA promove a cobertura a servidores ativos e a aposentados e pensionistas, o que gera um total de segurados, os quais representam 48,0% do total de segurados do RPPS. Conforme prevê a Lei PR n /2012, este Fundo é financiado pelo regime de capitalização e os valores expressos nos itens 3.2.1, e levam em consideração a taxa de desconto atuarial de 5,50% ao ano, estabelecida como meta atuarial neste exercício. O valor presente do total das obrigações do FUNDO DE PREVIDÊNCIA é de R$ 81,8 bilhões, projetados em 75 anos, e o valor presente do total das receitas previstas, com base no plano de custeio, é projetado em R$ 73,2 bilhões, o que resulta em uma Reserva Matemática projetada de R$ 8,6 bilhões. O total de recursos financeiros já capitalizados ou segregados para composição do FUNDO DE PREVIDÊNCIA são de R$ 8,62 bilhões. O Resultado Técnico da Avaliação Atuarial apresenta Equilíbrio Técnico do Plano Previdenciário reestruturado, com superávit na ordem de R$ 24 milhões. Este equilíbrio atuarial decorre de todo o plano contributivo ao Fundo e pelo sistema projetado de custeio Suplementar, conforme previsto no Art. 20 da Lei /2012, de responsabilidade do Estado. As hipóteses atuariais utilizadas nesta Avaliação, como a taxa de juros, as probabilidades de morte e de entrada em invalidez, a projeção da composição familiar, o NT DPREV ATUÁRIA 101/

37 perfil dos novos servidores, descritas no item 2.1 deste Relatório, entre outras, impactam sensivelmente o resultado final projetado. Em especial, a hipótese de sobrevivência (AT-83, Masculina) e de meta atuarial (5,50% ao ano) que foram utilizadas de forma mais conservadora que os parâmetros mínimos e máximos de prudência estabelecidos pela Portaria MPS n 403/2008. Ressalta-se que em 2016, o FUNDO DE PREVIDÊNCIA foi responsável pelo pagamento de R$ 3,055 bilhões em benefícios, 36,4% de um total de R$ 8,405 bilhões entre todos os fundos previdenciários. Estes valores foram pagos com recursos contributivos e capitalizados, que desoneram o Tesouro Estadual deste compromisso. Em relação ao resultado desta Avaliação cabe destacar: a) Rentabilidade e Meta Atuarial: Verifica-se que a rentabilidade bruta dos Ativos Financeiros do Plano foi superior em 1,26 ponto percentual em relação a meta de rentabilidade de 12,13%, estabelecida para o exercício de 2016, pois conforme consta no Relatório da Diretoria de Finanças e Patrimônio da PARANAPREVIDÊNCIA, o ativo líquido indicou uma rentabilidade bruta de 13,39% neste exercício. Salientamos que a meta atuarial projetada é de 5,50%, rentabilidade líquida já descontada a inflação. Este valor não foi atingido sucessivamente nos anos de 2013, 2014 e 2015, sendo que os índices líquidos alcançados foram de 0,33%, 5,19% e 4,12%, respectivamente. Importante registrar que em 2016 ocorreu recuperação na rentabilidade dos investimentos e o índice líquido atingiu 6,68%. Apesar do resultado positivo do exercício de 2016, observa-se um momento instável da economia e a necessidade de cautela em relação a investimentos, de modo que o capital aplicado esteja sujeito ao menor risco possível, conforme consta em Notas Técnicas do Setor de Atuária, como as DPREV/ATUÁRIA 057/2016 e 063/2016. b) Taxa de Administração da PARANAPREVIDÊNCIA: A Lei PR /2014 permitiu que os recursos necessários para manutenção da PARANAPREVIDÊNCIA sejam oriundos das contribuições previdenciárias destinadas ao FUNDO DE PREVIDÊNCIA e a retenção destes recursos, na ordem de R$ 62 mi- NT DPREV ATUÁRIA 101/