CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL GUAXUPÉ U N I F E G ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COORDENADORIA GERAL DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS CGES/UNIFEG

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1 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL GUAXUPÉ U N I F E G ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COORDENADORIA GERAL DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS CGES/UNIFEG RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO TEOTÔNIO EZEQUIEL WERNECK FIGUEIREDO GUAXUPÉ-MG 2010

2 2 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL GUAXUPÉ U N I F E G ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COORDENADORIA GERAL DE ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS CGES/UNIFEG RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO TEOTÔNIO EZEQUIEL WERNECK FIGUEIREDO Relatório final de atividades de estágio supervisionado apresentado ao Centro Universitário da Fundação Educacional Guaxupé UNIFEG, como exigência parcial para conclusão do Curso de Bacharelado em Administração de Empresas, sob orientação do Prof. Aurélio Miguel. GUAXUPÉ-MG 2010

3 3 SUMÁRIO 1. Identificação Apresentação Estrutura Administrativa Produtos e Serviços Atividades Desenvolvidas pelo Estagiário Analise e Parecer do Estudante Conclusões Visto Supervisor de Estágio... 01

4 4 IDENTIFICAÇÃO Fábrica de Chocolates Crocantes S/A CGC: / Rua Marcondes Seabra, 456 Bairro Itapemirim Pilão Redondo PE Brasil CGC: / Data da fundação: Tipo de sociedade: No. de sócios: Empresa fabricante de chocolates à base de Leite e Cacau com predomínio daqueles com recheio de amendoim. Teotônio Ezequiel Werneck Figueiredo 4º. Período A Administração de Empresas UNIFEG Guaxupé MG

5 5 APRESENTAÇÃO Nesta parte do relatório o aluno deverá fazer a descrição de todas as informações que ele tiver conhecimento sobre a empresa. O objetivo aqui é que o aluno demonstre ter conhecimento sobre a empresa em que atuou. Por isso, é importante informar sobre número de filiais, tipos de produtos comercializados, principais produtos, apresentação dos produtos (como eles são embalados e vendidos). Mas sobre os produtos haverá um item especifico. Uma informação, embora sigilosa, que dá dimensão da empresa é o seu faturamento anual. Algumas empresas poderão autorizar a publicidade de tal informação. Consulte o gerente. Outra informação importante que também identifica o potencial da empresa é o número de funcionários. Caso existam filiais: quantos em cada filial, quantos na matriz? É necessária neste item a inclusão de ao menos uma foto da empresa. A fachada da empresa. Nesta fachada deverá ser possível identificar a empresa. Tem que aparecer marca ou painéis de identificação, se houver. A dimensão da foto deverá ocupar um terço da página. Se o aluno tiver outras fotos, poderá incluí-las. Fachada da Fábrica de Chocolates Crocantes. Foto: Teotônio.

6 6 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA Em estrutura administrativa detalhadamente da organização administrativa da empresa. Como é a estrutura societária; se s/a ou ltda; quantos sócios possui a empresa; se são os sócios que dirigem a empresa ou se a administração é profissionalizada; sem tem conselho administrativo, e se tem, como ele atua; como são divididas as decisões: quais são as alçadas de cada nível hierárquico; quantos departamentos possuem a empresa; quais as atividades primarias e secundárias da empresa; ela faz tudo com sua estrutura ou contrata serviços terceirizados?; tudo isso deve ser abordado neste item do seu relatório de estágio. Neste item é obrigatória a apresentação de um organograma. O mais detalhado possível. Neste organograma tem que aparecer um quadro da lotação do estagiário.

7 7 PRODUTOS E SERVIÇOS Neste item o aluno deverá tratar do ramo de atividade da empresa. O que a empresa realmente faz? Onde ela atua? Quais produtos comercializa? Quais são os serviços que ela presta? Deverá relatar como os produtos são elaborados na empresa, para que publico é comercializado até sua forma de apresentação. Aqui, se possível e se autorizado pelo seu supervisor, informar os volumes comercializados (do principal produtos), e o faturamento anual da empresa, se possível for.

8 8 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIÁRIO Neste item o aluno deverá ser bem detalhista ao descrever todas as atividades por ele realizadas como estagiário na empresa. Em quais departamentos o estudante atuou? O que fez em cada um deles? Explore bem, isto é a essência do seu trabalho, da sua avaliação. Neste item é necessária a inclusão de pelo menos uma foto do aluno no ambiente de trabalho. Na mesa em que atuou, junto com os colegas de trabalho. Igualmente a foto anterior, deve ocupar 1/3 da página. Estagiário durante o expediente na Fábrica de Chocolates Crocantes. Foto: Teotônio. Obrigatória a inclusão de uma tabela constando as datas do estágio, as horas dedicadas em cada dia e a totalização as horas ao final para comprovação da carga mínima exigida. Como segue abaixo: Como sugestão o aluno deve montar uma tabela para cada mês de estágio e formatá-la de maneira tal que cada mês (cada tabela) ocupe uma página.

9 9 Data Hora Hora Total de Descrição resumida das atividades Inicial Final Horas 21/05/ :00h 16:00h 04:00h Arquivo/atendimento/planilhas 22/05/ :00h 16:00h 04:00h Arquivo/atendimento/planilhas 23/05/ :00h 16:00h 04:00h Planilhas controles 24/05/ :00h 16:00h 04:00h Planilhas controles 25/05/ :00h 16:00h 04:00h Arquivo/atendimento/planilhas TOTAL 20:00h Atenção: é obrigatória a comprovação de no mínimo DUZENTAS HORAS DE ESTÁGIO. Estas horas não podem ultrapassar SEIS ao dia, nem TRINTA, na semana. A apresentação da planilha diária vai garantir o cumprimento da LEI.

10 10 ANÁLISE E PARECER DO ESTUDANTE Análise e parecer do estudante consiste em fazer relato de suas observações sobre as práticas administrativas adotadas pela empresa, associando-as às teorias apreendidas em sala de aula. Este é um momento de reflexão em que o aluno experimenta seu conhecimento e sua capacidade de observação. Seja cuidadoso, você deve observar se as práticas aplicada pela empresa confirmam ou refutam as propostas teóricas que foram exploradas em sala de aula. Por exemplo: Os controles do estoque da empresa atendem a algum modelo conhecido por vc? Just in time, por exemplo? A empresa tem programa de pós-venda? Se a empresa, mesmo que pequena, pergunta ao cliente se gostou do produto, é uma prática que tipifica pósvenda; Quais os canais de comunicação existentes e explorados pela empresa; Como é sua atuação no marketing; Como a empresa atua socialmente, dentro e fora da empresa. Como é o relacionamento com os colaboradores? A empresa atua de alguma forma na sociedade em que está inserida? Como? A estrutura de produção ou disposição do escritório é tipo fordista, toyotista, ou não se identifica com nada disso; A administração é dura ou flexível ; A hierarquia é rígida, é flexível? Os colaboradores levam seus problemas pra a empresa ou os deixam quando entram na empresa?; Existe algum tipo de planejamento? Ou a empresa flutua de acordo com as alternâncias de mercado de curto prazo? Tudo isso e muito mais deve ser meticulosamente explorado pelo aluno em suas observações. Percebem que isso é muito pessoal. Aquele aluno que teve um

11 11 aproveitamento maior em sala, no universo teórico, certamente terá muito mais a explorar aqui. O estudante deverá agir aqui como se fosse um consultor observando a empresa para expedir um parecer sobre as praticas adotadas por ela para uma futura intervenção.

12 12 CONCLUSÃO No item conclusivo o estudante deverá apresentar de forma clara e bem objetiva suas impressões sobre a validade do estágio. Se houve ou não houve contribuição do estágio para sua formação. Se houve aprendizado no relacionamento com as pessoas e com as praticas administrativas exercidas na empresa. Enfim, quais as impressões dessa experiência de formação profissional. Lembre-se que o estágio é um espaço de aprendizagem, uma forma de contatar empiricamente o mercado e as relações dos agentes públicos e privados e até mesmo um mecanismo de iniciação no mundo do trabalho.

13 13 PARECER DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO Este relatório de estágio contém TANTAS páginas, é resultado das experiências colhidas por FULANO DE TAL, estudante do curso de Bacharelado em Administração de Empresas do UNIFEG, Guaxupé-MG. Corresponde ao relatório parcial do estágio desenvolvido nesta empresa que teve início em XX/XX/XX. Refere-se às atividades exercidas entre os dias XX/XX/XX e XX/XX/XX. Durante este período o estudante ficou sob minha supervisão. Seu desempenho... foi satisfatório/insatisfatório... segue parecer do supervisor do estágio pela empresa. Pilão Redondo, 26 de julho de CICLANO DE TAL Gerente de Operações FÁBRICA DE CHOCOLATES CROCANTES

14 14 Informações adicionais ao aluno: Este modelo de relatório foi montado em fonte cambria, no. 12, com espaçamento 1,5. É composto por oito itens, capa, folha de rosto e sumário. O oitavo item é o visto do supervisor pela empresa, nele deve constar obrigatoriamente o numero total de paginas do relatório para que o responsável tenha ciência de tudo aquilo que o aluno escreveu. Não contem agradecimentos nem anexos. Os anexos deverão ser usados apenas nos casos em que o estudante considerar relevante. Tem obrigatoriamente PLANILHA que demonstra o cumprimento das horas de estágio e pelo menos duas FOTOS fachada da empresa e do estudante em atuação. O aluno deve apresentar uma via impressa ao professor orientador. Caso aprovado deve colher assinatura do supervisor na empresa. Reapresentar uma via encadernada em espiral e outra via eletrônica em CD-ROOM. Assim, finalizará o procedimento.