Incorporação de Gratificação de Representação
|
|
- Maria de Fátima Fartaria Escobar
- 5 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Incorporação de Gratificação de Representação Portaria UNESP 401/07 REUNIÃO FOLHA DE PAGAMENTO UNESP BROTAS/SP MAIO/2010
2 Valores das Gratificações de Representação Diretor Técnico de Divisão = R$ 1.901,90 Diretor Técnico de Serviço = R$ 1.654,85 Diretor de Serviço = R$ 1.343,59 Supervisor Técnico de Seção = R$ 948,94 Supervisor de Seção = R$ 770,12 Supervisor de Setor = R$ 544,04 Assessor Adm. I = R$ 507,47 Secretário = R$ 334,44
3 ESTUDO DE CASO Nº 1 Servidor com Gratificação de Representação Incorporada de Supervisor de Setor e 3/10 da GR Incorporada de Supervisor Técnico de Seção. Requer incorporação em maio/10 de 1/10 de Diretor de Serviço. (Protocolo em 01/05/10) Fazer a incorporação solicitada, levando em conta que: Exerce atualmente a função de Diretor de Serviço desde 01/05/2009;.
4 Solução nº 1 Atualmente o servidor tem: 402 = R$ 544,04 GRI Supervisor de Setor 275 = R$ 121,47* 3/10 GRI Supervisor de Téc. Seção *(R$ 948,94 R$ 544,04 = R$ 404,90/10 x 3 = R$ 121,47) 404 = R$ 678,08** GR de Diretor de Serviço **(R$ 1.343,59 R$ 544,04=R$ 799,55)
5 Solução nº 1 Incorporação de 1/10 de GR de Diretor de Serviço: Gratificação não Incorp. = R$ 799,55*/10 x 1 = R$ 79,95 (somar( no cód. 275 = R$ 121,47) *Valor que deu origem a vantagem, vai ser usado na incorporação dos próximos décimos da mesma função. Novo 275* = R$ 201,42 (Implantação em VI) *3/10 Supervisor Técnico Seção = R$ 121,47 1/10 Diretor de Serviço = R$ 79,95 Novo 404 = R$ 598,13(gerado automático)
6 Estudo de Caso Nº 2 Servidor com GR Incorporada de Secretário Requer incorporação de GR em maio/10 1/10 de Assessor Admin. I (Protocolo em 01/05/10) Fazer a incorporação solicitada, levando em conta que: Exerce atualmente a função de Assessor Admin. I desde 01/05/2009;
7 Solução nº 2 Atualmente o servidor tem: 402 = R$ 334,44 GRI Secretário 404 = R$ 173,03* GR de Assessor Admin. I *(R$ 507,47 R$ 334,44 = R$ 173,03)
8 Solução nº 2 Incorporação de 1/10 de GR de Assessor Admin. I: Valor do Cód. 404 = R$ 173,03* /10 x 1 = R$ 17,30 *Valor que deu origem a vantagem, vai ser usado na incorporação dos próximos décimos da mesma função. 275 = R$ 17,30 (Implantação em VI) Novo 404 = R$ 155,73 (automático)
9 ESTUDO DE CASO Nº 3 Servidor com 10/10 GRI de Supervisor Técnico de Seção Requer incorporação de GR em maio/10 1/10 de Diretor Técnico de Divisão. (Protocolo em 01/05/10) Fazer a incorporação solicitada, levando em conta que: Exerce atualmente a função de Diretor Técnico de Serviço desde 01/02/2010;
10 Solução nº 3 Atualmente o servidor tem: 275 = R$ 948,94 10/10 GRI Supervisor Técnico de Seção 404 = R$ 705,91* GR de Diretor Técnico de Serviço *(R$ 1.654,85 R$ 948,94 = R$ 705,91)
11 Solução nº 3 Incorporação de 1/10 de GR de Diretor Técnico de Divisão R$ 1.901,90 R$ 948,94 = R$ 952,96* /10 x 1 = R$ 95,29 *Valor que deu origem a vantagem, vai ser usado na incorporação dos próximos décimos da mesma função. *275 = R$ 1.044,23 (Implantação em VI) *10/10 Supervisor Técnico Seção = R$ 948,94 1/10 Diretor Técnico de Divisão = R$ 95,29 Novo Valor do 404 = R$ 610,62
12 Nº 4 ESTUDO DE CASO Servidor com: 10/10 GRI sendo: 2/10 de Supervisor de Setor 2/10 de Secretário 6/10 de Supervisor de Seção Requer incorporação de GR em maio/10 1/10 de Supervisor de Seção. (Protocolo em 01/05/10) Fazer a incorporação solicitada, levando em conta que: Exerce atualmente a função de Supervisor de Seção desde 30/4/2004;
13 Solução nº 4 Atualmente o servidor tem: 275 = R$ 637,77 2/10 2/10 Sup.. Setor = R$ 108,81 2/10 Secretário = R$ 66,89 6/10 Sup.. Seção = R$ 462, = R$ 132,35* GR de Supervisor de Seção *(R$ 770,12 R$ 637,77 = R$ 132,35)
14 Solução nº 4 Incorporação de 1/10 de GR de Supervisor de Seção 404 = R$ 132,35*/10x1 10x1 = R$ 13,23 *Valor que deu origem a vantagem,vai ser usado na incorporação dos próximos décimos da mesma função. Novo 275 = R$ 651,00 (Implantação em VI) Novo 404 = R$ 119,12 (automático)
15 ESTUDO DE CASO 5 O Servidor substitui evetualmente, não recebe Gratificação de Representação e requer incorporação de décimos como segue: 4/10 de Supervisor de Setor 2/10 de Supervisor de Seção 1/10 de Diretor Técnico de Serviço
16 Solução nº 5 4/10 Sup.. Setor = R$ 544,04 : 10 x 4 = R$ 217,61 2/10 Sup.. de Seção = R$ 770,12 : 10 x 2 = R$ 154,02 1/10 Diretor Técnico de Serviço = R$ 1.654,85 : 10 x 1= R$ 165, = R$ 537,11
17 LEMBRAR SEMPRE Será feita a incorporação observando as seguintes regras: quem tem mais de 5 anos, contínuos ou não, de efetivo exercício na Unesp, 1/10 a cada bloco de 365 dias, no caso de valores distintos para a incorporação: 1º de maior período 2º de maior valor
18 LEMBRAR SEMPRE GR de outro órgão público não será considerada; Pagamento retroativo a data do protocolo do requerimento; Quem faz jus ao código 275 não recebe Hora Extra e Adicional Noturno; O valor do cód. 275 é abatido do valor do cód. 404.
19 LEMBRAR SEMPRE Só será feita a incorporação da diferença da gratificação quando um servidor já receber uma GR inteira(402) ou 10/10 de uma ou mais funções. Não existe substituição de décimos na Incorporação de GR.
Proposta função em confiança
1 Proposta função em confiança Com a proposta de equiparação salarial das funções efetivas da UNESP de acordo com o praticado pela USP e UNICAMP foi constatada a necessidade de promover o ajuste em relação
Leia maisunesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA REITORIA
unesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA REITORIA Ofício Circular nº 24 /2010 CRH/PRAd (Processo nº 2050/50/2/1994) São Paulo, 10 de agosto de 2010. Senhor Diretor, Tem o presente a finalidade de encaminhar
Leia maisLEGISLAÇÃO / s UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO. Prezado Senhor,
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO E-mail de 01/02/2008 Assunto: Incorporação de gratificação de representação Prezado Senhor, Estamos enviando cópia do Parecer n 022/2008 - AJ, onde
Leia maisEmilia Maria Gaspar Tóvolli Coordenadora
Ofício Circular nº 10/2012 CRH/PRAd (Processo nº 2050/50/2/1994) São Paulo, 19 de março de 2012. Senhor Diretor, Tem o presente a finalidade de encaminhar a Instrução CRH/PRAd nº 01/2012, que fixa as competências
Leia maisLEGISLAÇÃO / Ofícios Circulares UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO
OFÍCIO CIRCULAR CRH Nº 35/93 (Processo nº 1880/89 RUNESP) São Paulo, 03 de agosto de 1993. Senhor Diretor, Tem o presente a finalidade de encaminhar a Instrução CRH nº 47/93, aprovada pela Portaria Interna
Leia maisEquiparação Salarial com USP e Unicamp e novo Plano de Carreira
Equiparação Salarial com USP e Unicamp e novo Plano de Carreira PRÓ-REITORIA DE ADMINISTRAÇÃO COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS GRUPO TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Grupo
Leia maisEMPREENDIMENTO: Bosque Heliópolis. Novo Heliópolis - Garanhuns-PE 24 meses após a assinatura do contrato CAIXA. CORREÇÃO: BLOCO: INCC
BLOCO: 1 104 L 51 m² 121.000,00 2.000,00 3.000,00 347,22 103.500,00 BLOCO: 2 004 L 51 m² 121.000,00 2.000,00 3.000,00 347,22 103.500,00 102 L 51 m² 121.000,00 2.000,00 3.000,00 347,22 103.500,00 BLOCO:
Leia maisunesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA REITORIA
unesp UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA REITORIA Ofício Circular nº 23 /2010 CRH/PRAd (Processo nº 1.626/50/1/2009) Senhor Diretor, São Paulo, 10 de agosto de 2010. Tem o presente a finalidade de encaminhar
Leia maisLEGISLAÇÃO / Ofícios Circulares UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO
Ofício Circular nº 20/2004-PRAd (Proc. nº 3552/88 RUNESP - Vol. III) São Paulo, 08 de abril de 2004. Assunto: Aplicabilidade da Emenda Constitucional nº 41/2003 Aposentadoria e Abono de Permanência. Senhor(a)
Leia maisLEGISLAÇÃO / Ofícios Circulares UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO
OFÍCIO CIRCULAR Nº 02/97 CRH (Proc. nº 3625/85 RUNESP- Vol. II) Senhor Diretor, São Paulo, 29 de janeiro de 1997. Tem o presente a finalidade de encaminhar a Vossa Senhoria cópia da Resolução CRUESP 143,
Leia maisCOMISSÃO DE ESTRUTURAS E DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - CEAFA
PROPOSTA DE ESTRUTURA ADMINISTRATIVA E ATRIBUIÇÕES DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DA PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E GESTÃO COMISSÃO DE ESTRUTURAS E DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS - CEAFA Comissão:
Leia maisPLANO DE CARREIRA SERVIDORES TÉCNICO/ADMINISTRATIVOS UNESP
PLANO DE CARREIRA SERVIDORES TÉCNICO/ADMINISTRATIVOS UNESP Objetivo Levar ao conhecimento do corpo técnico/ administrativo a regulamentação do plano de carreira pub. DOE de 28/11/2008 Resolução unesp 70/2008
Leia mais[02.02.] INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO
[02.02.] INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO ÍNDICE 1 [02.02] INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO 5 1.1 [02.02] INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO... 6 1.1.1 Elementos do processo... 6 1.1.1.1 Início... 6 1.1.1.2 Solicita e protocola
Leia maisRespostas da UNICAMP às questões do Ofício Fórum das Seis nº 15/2014
Respostas da UNICAMP às questões do Ofício Fórum das Seis nº /0 Recursos:. Os valores totais em Reais, disponíveis em º de julho de 0, em cada universidade estadual paulista e no Centro Paula Souza, bem
Leia maisDISTRIBUIÇÃO DE SALAS 2015.1 UNINORTE E IESACRE - NOTURNO BLOCO SALA TURMA CURSO PERÍODO E 08 20020151A Administração 1 A E 29 20020151B
DISTRIBUIÇÃO DE SALAS 2015.1 UNINORTE E IESACRE - NOTURNO BLOCO SALA TURMA CURSO PERÍODO E 08 20020151A Administração 1 A E 29 20020151B Administração 1 B E 23 20020141A Administração 3 E 19 20020142A
Leia maisVAMOS NOS CONHECER FMVA
VAMOS NOS CONHECER FMVA Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos - (STDARH) João Paulo Montoro Kampara Melânia Cristina Mazini Núbio Saito Flores Virgínia Helena dos Santos
Leia maisResolução Unesp-72, de Altera, inclui e suprime dispositivos da Resolução Unesp 32, de
Resolução Unesp-72, de 8-10-2014 Altera, inclui e suprime dispositivos da Resolução Unesp 32, de 28-07-2011 O Reitor da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho", tendo em vista a deliberação
Leia maisINSTRUÇÃO CRH/PRAD N 6, DE 04 DE DEZEMBRO DE DO ENQUADRAMENTO
INSTRUÇÃO CRH/PRAD N 6, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2012. Dispõe sobre os procedimentos para a operacionalização dos enquadramentos previstos na Resolução Unesp n 105/2012 A Coordenadoria de Recursos Humanos
Leia maisCHAPA CARGO CARGO EM COMISSÃO/FUNÇÃO GRATIFICADA UNIDADE LOTAÇÃO VALOR 816 TECNICO V - ADM E FINANCEIRO EMDEC 6.587, ASSESSOR II EMDEC 3.
816 TECNICO V - ADM E FINANCEIRO EMDEC 6.587,47 835 ASSESSOR II EMDEC 3.145,54 858 GERENTE EMDEC 8.801,50 865 AGENTE MOB URBANA III CHEFE DEPTO EMDEC 6.332,45 870 AGENTE MOB URBANA III EMDEC 2.618,22 883
Leia maisO GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuições e à vista do disposto nos arts. 83 a 87 da Lei nº , de 04 de fevereiro de 2009,
Imprimir "Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial do Estado." DECRETO Nº 14.414 DE 12 DE ABRIL DE 2013 Regulamenta a concessão da Gratificação de Incentivo à Titulação aos servidores da
Leia maisRIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 475, DE 17 DE SETEMBRO DE 2012.
RIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 475, DE 17 DE SETEMBRO DE 2012. Altera a Lei Complementar Estadual nº 333, de 29 de junho de 2006, que institui o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos servidores
Leia maisPúblico-alvo Todos os servidores ativos efetivos ou temporários, inativos ou pensionistas.
Página 1 de 7 DÍVIDA DE EXERCÍCIO ANTERIOR Definição Processo relacionado com o pagamento de despesas de exercícios anteriores, como vantagens pecuniárias reconhecidas administrativamente, de ofício ou
Leia maisACORDO COLETIVO DE TRABALHO DA ECT 2014/2015. Set/2014
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO DA ECT Set/2014 REGRAS GERAIS Concessão do reajuste salarial no valor fixo correspondente a 6,5% da referência salarial (salário base) ocupada pelo empregado, que será pago
Leia maisPROCEDIMENTOS PARA DESIGNAÇÃO DE POSTO DE TRABALHO VICE-DIRETOR DE ESCOLA
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO DIRETORIA DE ENSINO - REGIÃO NORTE 1 Rua Faustolo nº 281 Água Branca CEP: 05041-000 São Paulo SP Telefone: 3868-9758 E-mail: dent1crh@educacao.sp.gov.br
Leia maisPrograma de Incentivo à Redução de Jornada
Programa de Incentivo à Redução de Jornada dos servidores da Universidade de São Paulo Perguntas Frequentes (FAQ) Clique sobre a pergunta para acessar a resposta. Universidade de São Paulo Programa 1)
Leia maisOrientações para o Preenchimento do FORMULÁRIO 16
Orientações para o Preenchimento do FORMULÁRIO 16 O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESPESA DE PESSOAL DO ESTADO, objetivando a padronização, simplificação e orientação de procedimentos administrativos relativos
Leia maisSISTEMA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO
SISTEMA GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO Manual de Instrução MAIO - 2016 Manual de Orientação Centro de Vida Funcional Página 1 Incorporação A Lei Complementar nº 1018, de 15, publicada em 16/10/2007, institui a
Leia maisBOLETIM ELETRÔNICO DE SERVIÇOS EDIÇÃO EXTRA N 23
BOLETIM ELETRÔNICO DE SERVIÇOS EDIÇÃO EXTRA N 23 (Resoluções n 40 e 41/2014 - CONSUP) Teresina (PI), 11 de setembro de 2014 RESOLUÇÃO Nº 040/2014 - CONSELHO SUPERIOR Altera a Resolução nº 008/2013 que
Leia maisFacebook.com/prof.marcelomarques ESTRUTURA LINEAR ESTRUTURA FUNCIONAL ESTRTURUA LINHA STAFF 1 ESTRUTURA LINEAR chefia como fonte exclusiva de autoridade. As ordens seguem por via hierárquica. Cada empregado
Leia maisREITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO", no
Leia maisOrientações para o Preenchimento do FORMULÁRIO 13
Orientações para o Preenchimento do FORMULÁRIO 13 O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESPESA DE PESSOAL DO ESTADO, objetivando a padronização, simplificação e orientação de procedimentos administrativos relativos
Leia maisTutorial 1. Orientações gerais sobre o uso do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) da UNIR. por
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC) UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA (UNIR) NÚCLEO DE CIÊNCIAS HUMANAS (NCH) DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS (DCS) www.cienciassociais.unir.br Tutorial
Leia maisOFÍCIO CIRCULAR Nº 21/2000 PRAD (Expediente nº 55/99 RUNESP ref. Proc. 289/91 RUNESP Vol. III)
OFÍCIO CIRCULAR Nº 21/2000 PRAD (Expediente nº 55/99 RUNESP ref. Proc. 289/91 RUNESP Vol. III) Senhor Diretor, São Paulo, 02 de abril de 2000. Assunto: Complemento de Proventos e Complemento de Enquadramento
Leia maisOrientações Consultoria De Segmentos Empregada Afastada de Licença Maternidade deve receber Adicional de Periculosidade
receber Adicional de Periculosidade 17/03/2014 Sumário Título do documento 1. Questão... 3 2. Normas apresentadas pelo cliente... 3 3. Análise da Legislação... 3 4. Conclusão... 4 5. Informações Complementares...
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS MANUAL DO SERVIDOR
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE SOLICITAÇÃO DE RESSARCIMENTO Definição É a solicitação do auxílio saúde em caráter indenizatório por meio de ressarcimento (exceto GEAP). Público-alvo Servidores ativos, aposentados
Leia maisDefinição É a solicitação do auxílio saúde em caráter indenizatório por meio de ressarcimento
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE SOLICITAÇÃO DE RESSARCIMENTO Definição É a solicitação do auxílio saúde em caráter indenizatório por meio de ressarcimento (exceto GEAP). Público-alvo Servidores ativos, aposentados
Leia maisPrefeitura Municipal de São José do Jacuípe publica:
Prefeitura Municipal de 1 Ano II Nº 463 Prefeitura Municipal de publica: Decreto Nº. 124, De 20 De Fevereiro De 2017. Decreto Nº. 125, De 20 De Fevereiro De 2017. Decreto Nº. 126, De 20 De Fevereiro De
Leia mais1.1. Poderão inscrever-se como candidatos a Diretor e Vice-Diretor os docentes lotados nesta Faculdade e portadores, no mínimo, do título de Doutor.
Regulamentação do processo para eleição de Diretor e de Vice-Diretor da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais do Câmpus de Franca UNESP, para o mandato de 15/06/2014 a 14/06/2018. A Congregação da Faculdade
Leia maisProf. Diego Monteiro Cherulli
INSS DIGITAL Prof. Diego Monteiro Cherulli Advogado e professor especialista e militante no Direito Previdenciário e tributário, vice-presidente da Comissão de Seguridade Social da OAB/DF, 2º Secretário
Leia maisPLANO DE CARREIRA Faculdade de Engenharia de Guaratinguetá Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos Julho/2012
PLANO DE CARREIRA Histórico Resolução Unesp 37/1998 Resolução Unesp 70/2008 Resolução Unesp 32/2011 Resolução Unesp 42/2012 RESOLUÇÃO UNESP 32/2011 RESOLUÇÃO UNESP 42/2012 Obs.: o enquadramento na
Leia mais04005 AUDITOR GERAL 3,00 04008 GER.GERAL UE 3,00
RF Especial RF 01 e 02 RF 03 04005 AUDITOR GERAL 3,00 04008 GER.GERAL UE 3,00 00199 GEREN REGIO EXT 3,00 04007 GER.GERAL UE 3,00 04010 SUPERINTENDENTE 3,00 04011 SUPERINTENDENTE 3,00 04012 SUPERINTENDENTE
Leia maisUNIVERSIDADE DO ESTADO DA GUANABARA
RESOLUÇÃO Nº 131/62 Dispõe sobre o Quadro Específico do Pessoal da Universidade da Guanabara e das suas unidades, estabelece novos níveis de remuneração e dá outras providências. O Reitor da Universidade
Leia maisMANUAL Padronização de Justificativas SIAPE
Diretoria Adjunta de Administração de Pessoal MANUAL Padronização de Justificativas SIAPE EMISSÃO: JUNHO/2017 Sumário Apresentação... 3 Padronização de lançamentos: Campo Justificativa... 4 1. Auxílio-Transporte...
Leia maisInstruir o processo de orientação, acompanhamento e efetivação da remoção do servidor, por motivo de saúde própria ou de pessoa da família.
Unidade Processo Universidade Federal da Bahia Pró-Reitoria de Desenvolvimento de Pessoas Sistema de Desenvolvimento Institucional PO - Procedimento Operacional Nº de folhas 1 de 7 Glossário de Siglas
Leia mais1 ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA MUN DE DOVERLANDIA GOIAS SUMÁRIO GERAL DA FOLHA DE PAGAMENTO REFERENTE AO MÊS DE MAIO/2016 PÁG: 001 SUMÁRIO GERAL PROVENT
1 ESTADO DE GOIÁS PREFEITURA MUN DE DOVERLANDIA GOIAS SUMÁRIO GERAL DA FOLHA DE PAGAMENTO REFERENTE AO MÊS DE MAIO/2016 PÁG: 001 SUMÁRIO GERAL PROVENTOS DESCONTOS CÓD EVENTO VALOR Q.F CÓD EVENTO VALOR
Leia maisSemanário Oficial Nº Campina Grande, 25 a 29 de Março de ESTADO DA PARAÍBA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO
Semanário Oficial Nº 2.302 Campina Grande, 25 a 29 de Março de 2013. Pág. 1 SEMANÁRIO OFICIAL ESTADO DA PARAÍBA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO Lei Municipal nº. 04 de
Leia maisUNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RESOLUÇÃO Nº 534/87 Estabelece símbolos e níveis salariais dos cargos em comissão e funções gratificadas. O Conselho Universitário, aprovou e eu promulgo a seguinte Resolução: Art. 1º - Os cargos em comissão
Leia maisPROJETO DE LEI Nº DE DE 2015.
PROJETO DE LEI Nº DE DE 2015. Altera dispositivos da Lei n.º 11.170, de 26 de agosto de 2008, Plano das Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário do Estado da Bahia, modificando o sistema remuneratório
Leia maisSíntese da Proposta de Equiparação Salarial
1 Síntese da Proposta de Equiparação Salarial A área de Cargos, Salários e Carreira na presente proposta de equiparação de vencimento inicial com as Universidades Estaduais considerou os seguintes aspectos
Leia maisLEI COMPLEMENTAR Nº 841 Altera os Anexos I, II, III e IV da Lei Complementar nº 268, de , que dispõe sobre o quadro de pessoal da Prefeitura,
LEI COMPLEMENTAR Nº 841 Altera os Anexos I, II, III e IV da Lei Complementar nº 268, de 28.12.99, que dispõe sobre o quadro de pessoal da Prefeitura, altera cargos, regulamenta as funções gratificadas
Leia maisNORMA DE REMUNERAÇÃO DOS DIRETORES E MEMBROS DOS CONSELHOS - NOR 223
MANUAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS COD. 200 ASSUNTO: REMUNERAÇÃO DOS DIRETORES E MEMBROS DOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO, FISCAL E CURADOR. APROVAÇÃO: Deliberação CONSAD nº 033/2014, de 28/03/2014 VIGÊNCIA:
Leia maisPROCEDIMENTOS PARA DESIGNAÇÃO DE GERENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR
GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO DIRETORIA DE ENSINO - REGIÃO NORTE 1 Rua Faustolo nº 281 Água Branca CEP: 05041-000 São Paulo SP Telefone: 3868-9758 E-mail: dent1crh@educacao.sp.gov.br
Leia maisINDICAÇÃO Nº /2016 PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº /2016.
INDICAÇÃO Nº /2016 EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO O Deputado infra-assinado, no uso de suas prerrogativas legais e regimentais, requer de Vossa Excelência,
Leia maisCampus de Ilha Solteira
Regulamentação do processo para eleição de Supervisor e de Vice-Supervisor da Fazenda de Ensino, Pesquisa e Extensão (FEPE) da Faculdade de Engenharia do Câmpus de Ilha Solteira UNESP, para o mandato de
Leia maisPrefeitura Municipal de Itacaré publica:
Prefeitura Municipal de 1 Ano Nº 1374 Prefeitura Municipal de publica: Decreto Nº 282/2018 - Exonerar, Iraniano Souza de Araujo, do cargo isolado de provimento em comissão de Assessoria Juridica VI Área
Leia maisPARECER de CONTROLE Nº 085/05
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SANT ANA DO LIVRAMENTO Palácio Moisés Viana Unidade Central de Controle Interno PARECER de CONTROLE Nº 085/05 ENTIDADE SOLICITANTE: Secretaria Municipal
Leia maisAdministração. limite constitucional será devidamente respeitado quando da implantação dos proventos.
Salvador, Bahia Quarta-Feira 11 de fevereiro de 2015 Ano XCIX N o 21.637 Administração PORTARIA Nº 235 DE 10 DE FEVEREIRO DE 2015 I JOÃO AUGUSTO DE SOUZA NETO, proc. 0200140388156 - SEFAZ, Auditor Fiscal,
Leia maisASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE SERVIÇOS LEGISLATIVOS LEI COMPLEMENTAR Nº 79, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2000 D.O
Autor: Poder Executivo LEI COMPLEMENTAR Nº 79, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2000 D.O. 13.12.00. Dispõe sobre o subsídio dos integrantes do Grupo TAF - Tributação, Arrecadação e Fiscalização. O GOVERNADOR DO ESTADO
Leia maisEDITAL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA APURAÇÃO DA ELEIÇÃO DA CIPA - GESTÃO 2017/2018
EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA APURAÇÃO DA ELEIÇÃO DA CIPA - GESTÃO 2017/2018 O Prefeito do Município de Américo Brasiliense, no uso de suas atribuições legais, torna público o Edital de divulgação
Leia maisSECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA NORMATIVA Nº 2, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2011
SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS PORTARIA NORMATIVA Nº 2, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2011 Dispõe sobre os procedimentos para a aplicação do limite remuneratório de que trata o inciso XI, do art. 37, da Constituição
Leia maisEDITAL 01/2018 CERV (Retificado em 05/12/2018)
EDITAL 01/2018 CERV (Retificado em 05/12/2018) EDITAL DE SELEÇÃO DE PRESTADORES DE SERVIÇO EVENTUAL, SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, PARA A REALIZAÇÃO DE ANÁLISE SOCIOECONÔMICA DOS CANDIDATOS INGRESSANTES PELO
Leia maisS I N D P O C MOBILIZAÇÃO E AÇÃO ATIVO
S I N D P O C MOBILIZAÇÃO E AÇÃO ATIVO Pagamento da diferença da GAPJ V Refere-se aos associados que estão recebendo a GAPJ V (antecipação) 4. 60 (sessenta) últimos contra cheques ou certidão de recebimento
Leia maisESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CABIXI PODER EXECUTIVO
LEI Nº 863/2015 ALTERA PARCIALMENTE A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA E A TABELA DE VENCIMENTO DOS SERVIDORES EFETIVOS MUNICIPAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CABIXI, Estado de Rondônia,
Leia maisSERVIÇO EXTRAORDINÁRIO PORTARIA UNESP 129/2017. O que muda e o que fica do mesmo jeito com as alterações.
SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO PORTARIA UNESP 129/2017 O que muda e o que fica do mesmo jeito com as alterações. O que fica do mesmo jeito? Autorização prévia do serviço extraordinário somente nos casos de comprovada
Leia maisPOLÍTICA INSTITUCIONAL DE REMUNERAÇÃO DOS ADMINISTRADORES
POLÍTICA INSTITUCIONAL DE REMUNERAÇÃO DOS ADMINISTRADORES COMITÊ DE REMUNERAÇÃO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO... 3 2 OBJETIVOS DA POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO DOS ADMINISTRADORES... 3 3 DEFINIÇÕES... 3 3.1 ADMINISTRADORES...
Leia maisPROJETO DE LEI Nº 044, DE 27 DE JUNHO DE 2017.
PROJETO DE LEI Nº 044, DE 27 DE JUNHO DE 2017. Dispõe sobre os critérios para a incorporação como vantagem pessoal das gratificações e vencimentos dos cargos em comissão e funções de confiança e dá outras
Leia maisBANCO CENTRAL DO BRASIL
LEI Nº 8.911 DE 11 DE JULHO DE 1994 Dispõe sobre a remuneração dos cargos em comissão, define critérios de incorporação de vantagens de que trata a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, no âmbito do
Leia maisQuais parcelas? padrão de vencimento adicional de tempo de serviço sexta-parte adicional de Insalubridade adicional de Risco auxílio Alimentação
Douglas Figueiredo Ago/2017 É a soma de determinadas parcelas integrantes da remuneração do servidor, que servirá de base para o cálculo da contribuição previdenciária. Quais parcelas? padrão de vencimento
Leia maisWORKFLOW DE AFASTAMENTOS (AFASTAMENTO PARA O EXTERIOR) Área de Pessoal
fls. 001 WORKFLOW DE AFASTAMENTOS () Solicitação de Afastamento Análise e Aprovação Formalização Interessado Cadastra pedido no sistema, juntando os documentos necessários. Chefia Imediata Autoriza o afastamento
Leia mais(...) CAPÍTULO II DAS CARREIRAS TRIBUTÁRIA E ADUANEIRA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL E DE AUDITORIA-FISCAL DO TRABALHO
MEDIDA PROVISÓRIA Nº 765, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2016. Altera a remuneração de servidores de ex- Territórios e de servidores públicos federais; reorganiza cargos e carreiras, estabelece regras de incorporação
Leia maisPREFEITURA MUNICIPAL DE ECOPORANGA/ES. Organograma Básico da Macroestrutura. Prefeito. Gabinete do Prefeito Controladoria Geral do Município
Organograma Básico da Macroestrutura Prefeito Gabinete do Prefeito Controladoria Geral do Município Assientência Social Agricultura Educação, Cultura, Esporte e Lazer Planejamento Administração Finanças
Leia maisPrefeitura Municipal de Jeremoabo publica:
1 Ano IX Nº 2219 Prefeitura Municipal de publica: Portaria Nº 537/2018-Retificação - Dispõe sobre a redistribuição do Servidor José Raimundo Vieira, ocupante do cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, lotado
Leia maisEXPOSIÇÃO DE MOTIVOS
EXPOSIÇÃO DE MOTIVOS A Mesa Diretora da Câmara Municipal de Porto Alegre, no exercício de competência privativa que lhe é atribuída por meio do art. 15, inc. I, al. a, item 1, do Regimento deste Legislativo,
Leia maisDiário Oficial Prefeitura Municipal de Caém
1 RESUMO DO DIÁRIO PUBLICAMOS NESTA EDIÇÃO OS SEGUINTES DOCUMENTOS: DECRETOS DECRETO Nº 237, DE 20 DE JULHO DE 2017 Reconhece o direito da Servidora Pública Municipal Risonete Silva Bertoldo, por ter exercido
Leia maisRELATÓRIO FINAL DE AUDITORIA DE PESSOAL 11/2017
CONTROLADORIAGERAL DO MUNICÍPIO DIVISÃO DE AUDITORIAGERAL SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA CONTROLADORIAGERAL DO MUNICÍPIO DIVISÃO DE AUDITORIAGERAL SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO RELATÓRIO FINAL DE AUDITORIA
Leia maisReforma Trabalhista. Conteúdos do Direito do Trabalho I. Professora Cláudia Glênia S de Freitas
Reforma Trabalhista Conteúdos do Direito do Trabalho I Professora Cláudia Glênia S de Freitas Compensação de Jornada Como era Nova redação -Por norma coletiva ou acordo individual escrito. -Autoriza a
Leia maisPrefeitura Municipal de Tremedal publica:
Prefeitura Municipal de Tremedal 1 Terça-feira Ano X Nº 1229 Prefeitura Municipal de Tremedal publica: Portaria 003/2018 - Dispõe sobre a relação das vagas existentes na rede de ensino de Tremedal para
Leia maisPROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 35, DE 2018
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 35, DE 2018 Altera a Lei Complementar nº 1103, de 17 de março de 2010, que dispõe sobre o Quadro de Pessoal do Instituto de Pesos e Medidas do Estado de São Paulo - IPEM.
Leia maisTabela 1: Servidores técnico-administrativos
AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 15 1.393,14 2.382,77 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 16 1.462,80 2.501,91 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 AG DE TEL E RECEPCAO FUNDAMENTAL 17 1.535,94
Leia maisPrefeitura Municipal de Conceição da Feira-BA
ANO. 2014 DO MUNICÍPIO DE CONCEIÇÃO DA FEIRA - BAHIA 1 A Prefeitura Municipal de Conceição da Feira, Estado Da Bahia Visando a Transparência dos Seus Atos Vem PUBLICAR. PORTARIA Nº. 068/069/070/071/072/2014
Leia maisAUXÍLIO SAÚDE COMPROVAÇÃO ANUAL DA QUITAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE
Página 1 de 5 AUXÍLIO SAÚDE COMPROVAÇÃO ANUAL DA QUITAÇÃO DO PLANO DE SAÚDE Definição É a comprovação anual da quitação do plano de saúde do servidor das informações prestadas a respeito de seu contrato
Leia maiswiltonmoreira.com.br Lei n , de 14 de dezembro de 2016.D.O.U. DE 15/12/2016, pág. 1
wiltonmoreira.com.br Lei n. 13.371, de 14 de dezembro de 2016.D.O.U. DE 15/12/2016, pág. 1 Altera a remuneração de servidores públicos; estabelece opção por novas regras de incorporação de gratificação
Leia maisLEI Nº , DE 14 DE OUTUBRO DE 2011.
LEI Nº 11.140, DE 14 DE OUTUBRO DE 2011. Institui a Gratificação de Incentivo à Qualidade da Gestão do SUS e a Gratificação de Incentivo à Qualidade da Atenção no SUS e dá outras providências. O PREFEITO
Leia maisRedução de jornada com pagamento de incentivo
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS Redução de jornada com pagamento
Leia maisOrientações para o Preenchimento do FORMULÁRIO 17
Orientações para o Preenchimento do FORMULÁRIO 17 O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESPESA DE PESSOAL DO ESTADO objetivando a padronização, simplificação e orientação de procedimentos administrativos relativos
Leia maisPrefeitura Municipal de Nazaré publica:
1 Quinta-feira Ano IX Nº 2395 Prefeitura Municipal de Nazaré publica: Decreto Nº 162/2018 - Nomeia servidor e dá outras Decreto Nº 163/2018 - Torna sem efeito o Decreto nº 160/2018 de 02 de maio de 2018
Leia maisParecer A.J nº 331/2014
Processo nº: 2081/2013 Interessado: Departamento de Recursos Humanos Assunto: Incorporação de Gratificação de Representação Servidores Públicos. Incorporação da Gratificação de representação. Quesito acerca
Leia maisDEVOLUÇÃO A FORNECEDOR UTILIZANDO IPI, DESCONTOS E ACRÉSCIMOS DA NOTA FISCAL DE ENTRADA
DEVOLUÇÃO A FORNECEDOR UTILIZANDO IPI, DESCONTOS E ACRÉSCIMOS DA NOTA FISCAL DE ENTRADA 1. Parametrizar natureza de operação com os tributos IPI, ICMS (pode possuir também PIS_REC_ e COFINS_REC): 2.
Leia maisAnálise das cláusulas do ACT com as propostas pela CEMIG para o ACT
Análise das cláusulas do ACT 2016-2017 com as propostas pela CEMIG para o ACT 2017-2018 CLÁUSULA 1ª REAJUSTE SALARIAL CLÁUSULA 2ª PISO SALARIAL CLÁUSULA 3ª ADIANTAMENTO QUINZENAL DOS SALÁRIOS CLÁUSULA
Leia maisNAJ Sistemas em Informática LTDA.
EDITAR DOCUMENTOS NO CONTROLE DE TEXTOS NO SISTEMA NAJ 1ª PARTE Campo Nome das Partes: Utilize para pesquisar um documento já editado para: Alteração, impressão etc. Botão anterior ao Nome das Partes:
Leia maisDATA: 07/12/2016 Ponto de referência: Terceira rua após o campo do Santos, entra a esquerda na Escola Milton Campos, em frente ao PSF.
BLOCO A 104 158.000,00 R$ 3.000,00 R$ 155.000,00 58,50-106 R$ 159.000,00 R$ 3.000,00 R$ 156.000,00 58,50-308 VENDIDO VENDIDO VENDIDO VENDIDO - 407 R$ 160.000,00 R$ 3.000,00 R$ 157.000,00 59,00 - ENTREGA
Leia maisDIREITO DO TRABALHO. Alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho. Profª. Eliane Conde
DIREITO DO TRABALHO Alteração, interrupção e suspensão do contrato de trabalho Profª. Eliane Conde As alterações das cláusulas do Contrato de Trabalho são as modificações das cláusulas primeiras pactuadas,
Leia maisSalvador, Bahia Sábado 21 de fevereiro de 2015 Ano XCIX N o Administração
Salvador, Bahia Sábado 21 de fevereiro de 2015 Ano XCIX N o 21.641 Administração PORTARIA Nº 273 DE 20 DE FEVEREIRO DE 2015 constantes no respectivo processo administrativo, resolve APOSENTAR voluntariamente,
Leia maisCONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR026019/2015 DATA E HORÁRIO DA TRANSMISSÃO: 12/05/2015 ÀS 09:44 FEDERACAO DO COMERCIO DE BENS, SERVICOS E TURISMO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Leia maisLEI N.º 2.146, DE 31 DE JANEIRO DE O povo do Município de Ubá, por seus representantes, decretou, e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:
LEI N.º 2.146, DE 31 DE JANEIRO DE 1991. Estabelece normas para a fixação do vencimento básico e da remuneração dos níveis e graus dos cargos e das funções públicas do quadro de Servidores Públicos do
Leia maisPasso a Passo Adicional Insalubridade/ Periculosidade. Abertura de processo por servidor
Passo a Passo Adicional Insalubridade/ Periculosidade Abertura de processo por servidor Acessar o sistema em: www.uff.br/sei No campo usuário: digitar CPF No campo senha: digitar senha do IDUFF Clicar
Leia maisREGULAMENTO DAS FAZENDAS DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - FEPE FCA- UNESP DO CÂMPUS DE BOTUCATU
REGULAMENTO DAS FAZENDAS DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO - FEPE FCA- UNESP DO CÂMPUS DE BOTUCATU CAPÍTULO I DOS OBJETIVOS Artigo 1º- As Fazendas de Ensino, Pesquisa e Extensão, doravante denominadas FEPE,
Leia maisLEI N /2013. A CÂMARA MUNICIPAL DO MUNICÍPIO DE RIO VERDE, Estado de
LEI N. 6.372/2013 Altera a Lei nº 4.691/2003, que dispõe sobre a previdência social dos servidores do Município de Rio Verde A CÂMARA MUNICIPAL DO MUNICÍPIO DE RIO VERDE, Estado de Goiás, debate e APROVA:
Leia maisÀ vista da Portaria Unesp nº 41 de 26/01/2017, seguem abaixo informações sobre as eleições para representantes
Senhoras e Senhores, À vista da Portaria Unesp nº 41 de 26/01/2017, seguem abaixo informações sobre as eleições para representantes junto aos Órgãos Colegiados Centrais: 1) Inscrições, nos dias úteis,
Leia mais