Análise das cláusulas do ACT com as propostas pela CEMIG para o ACT

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1 Análise das cláusulas do ACT com as propostas pela CEMIG para o ACT CLÁUSULA 1ª REAJUSTE SALARIAL CLÁUSULA 2ª PISO SALARIAL CLÁUSULA 3ª ADIANTAMENTO QUINZENAL DOS SALÁRIOS CLÁUSULA 4ª INFRAÇÕES E ACIDENTES DE TRÂNSITO CLÁUSULA 5ª DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO Não foi mencionado o pagamento da segunda parcela do 13º Salário. No ano anterior: 07/12. CLÁUSULA 6ª GRATIFICAÇÃO ESPECIAL "MARIA ROSA" CLÁUSULA 7ª PAGAMENTO DE SALÁRIOS DATA Proposta contempla (igual o ACT anterior) o pagamento de DEZEMBRO até o dia 20/12. CLÁUSULA 8ª GRATIFICAÇÃO POR SUBSTITUIÇÃO CLÁUSULA 9ª GRATIFICAÇÃO DE LINHA-VIVA O parágrafo único do ACT anterior foi renumerado para Parágrafo Terceiro. A redação não traz os cargos Técnicos (só Eletricistas). Houve o acréscimo de dois novos parágrafos: Parágrafo Primeiro - Linha Viva é, e sempre foi, a metodologia de trabalho da CEMIG na qual o eletricista de linhas e redes aéreas, exerce suas atividades em rede energizada acima de volts, ao contato, utilizando luvas isolantes e mangas isolantes. Parágrafo Segundo - Para fazer jus à gratificação de linha viva, o empregado que trabalhar com a metodologia de linha deverá estar treinado (Treinamento do Curso de Linha Viva), realizar inventário especial de saúde e possuir habilitação (liberação para trabalhar). CLÁUSULA 10ª FUNÇÃO ACESSÓRIA POR DIREÇÃO DE VEÍCULOS Excluída a Cláusula 11ª Gratificação de Limpeza e Conservação de Veículos. CLÁUSULA 11ª HORA EXTRAORDINÁRIA DIURNA Modificado o percentual da Hora Extra diurna nos dias úteis: a- DIAS ÚTEIS: 50,00% (cinquenta inteiros por cento) ERA 80,00% b- DOMINGOS E FERIADOS: 100,00% (cem inteiros por cento) NÃO FOI MODIFICADO, MAS NÃO TROUXE O SÁBADO. CLÁUSULA 12ª HORA EXTRAORDINÁRIA NOTURNA Modificado o percentual da Hora Extra noturna nos dias úteis: a- DIAS ÚTEIS: 101,45% (cento e um inteiros, quarenta e cinco centésimos por cento) ERA 141,74% b- DOMINGOS E FERIADOS: 168,60% (cento e sessenta e oito inteiros, sessenta centésimos por cento) NÃO FOI MODIFICADO O PERCENTUAL, MAS NÃO TROUXE O SÁBADO. Renumerado o parágrafo primeiro para Parágrafo único e suprimido o parágrafo segundo que explicitava a composição da base de cálculo: Parágrafo segundo: A base de cálculo das horas extras pagas aos empregados é composta pelas seguintes rubricas: Salário Base; Anuênio; Salário Habitação; Gratificação Linha Viva; Taxa Insalubridade; Escala Revezamento; Gratificação Motorista; Gratificação de Eletric./Motorista; Gratificação Supervisor; Anuênio Fixo ACT-05/06; Gratificação de Centro Operação; Adicional de Rede Subterrânea;

2 Gratificação de Pregoeiro; Cumprimento de Sentença Judicial; Gratificação Complementar-COS; e, Gratificação Complementar-COD; e Periculosidade sobre Horas Extras, nos moldes já realizados. Excluída a Cláusula 14ª Hora Extraordinária Número Mínimo Garantido em Domingos e Feriados. CLÁUSULA 13ª HORA EXTRAORDINÁRIA REPERCUSSÃO E CRITÉRIOS DE HABITUALIDADE CLÁUSULA 14ª ANUÊNIO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO CLÁUSULA 15ª ADICIONAL NOTURNO REPERCUSSÃO E CRITÉRIOS DE HABITUALIDADE CLÁUSULA 16ª PAGAMENTO DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE CLÁUSULA 17ª PERICULOSIDADE Mudança em todo o texto da Cláusula: A CEMIG pagará o Adicional de Periculosidade de forma integral (30% do saláriobase), a todos os empregados credenciados para o exercício de atividades de risco em área de risco, credenciamento este efetuado pela Empresa baseado em Norma própria e específica. A Cemig pagará aos empregados com exposição ao risco de periculosidade e que sejam autorizados pela empresa o adicional de periculosidade de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, adicionais, prêmios ou participações nos lucros da empresa, conforme artigo 193 da CLT (Consolidação das leis do Trabalho), salvo aqueles casos em que ocorreu trânsito em julgado de determinação judicial ou que ocorra alteração por determinação judicial com trânsito em julgado. CLÁUSULA 18ª SOBREAVISO - REGIME Mudança na letra b da Cláusula e inclusão de uma letra c : b - Sábados, Domingos e Feriados: 1/3 (um terço) do valor da hora normal, por hora de sobreaviso, com garantia de um mínimo de 24 (vinte e quatro) horas. b - Sábados, domingos, repousos semanais remunerados e feriados: 1/3 (um terço) do valor da hora normal, por hora de sobreaviso, com garantia de um mínimo de 24 (vinte e quatro) horas de sobreaviso, devendo iniciar-se a partir do término da jornada de trabalho do último dia útil. c- Fica convencionado que, em situações excepcionais ou anormais de trabalho, o empregado pode ser colocado em regime de sobreaviso por mais de 24 horas. CLÁUSULA 19ª ADICIONAL TEMPORÁRIO COMPENSÁVEL ATC CLÁUSULA 20ª SALÁRIO-HABITAÇÃO TETO CLÁUSULA 21ª TÍQUETE-REFEIÇÃO CLÁUSULA 22ª AJUDA DE CUSTO PARA FORMAÇÃO AUXÍLIO EDUCAÇÃO CLÁUSULA 23ª SEGURO DE VIDA EM GRUPO ELEVAÇÃO DAS GARANTIAS BÁSICAS (R$ ,00) CLÁUSULA 24ª PLANO DE BENEFÍCIOS ASSISTENCIAIS PBA CLÁUSULA 25ª APOSENTADORIA PRÊMIO

3 CLÁUSULA 26ª SELEÇÃO INTERNA CLÁUSULA 27ª DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA RECURSO CONTENDO DIREITO DE DEFESA CLÁUSULA 28ª VERBA PARA CONCESSÃO DE ALTERAÇÕES SALARIAIS PCR Mudança na redação da Cláusula e inclusão de um parágrafo único: A Cemig concederá 1,20% (um inteiro e vinte centésimos por cento) da folha de pagamento de salário-base do mês de dezembro de cada ano, para fins de concessão de alterações individuais de salários, durante o ano seguinte, a ser aplicado conforme condições do Plano de Cargos e Remunerações PCR. A Cemig concederá 0,60% (sessenta centésimos por cento) da folha de pagamento de salário-base do mês de dezembro de cada ano, para fins de concessão de alterações individuais de salários, durante o ano seguinte, a ser aplicado conforme condições do Plano de Cargos e Remunerações PCR. Parágrafo único: A distribuição integral da verba prevista no caput para fins de alteração individual de salário (acesso funcional) constitui fato impeditivo para a concessão de alterações individuais de salário. CLÁUSULA 29ª PROFISSÕES REGULAMENTADAS CLÁUSULA 30ª INFORMAÇÕES SOBRE O AMBIENTE DE TRABALHO CLÁUSULA 31ª PROFISSÃO REGULAMENTADA TÉCNICO INDUSTRIAL CLÁUSULA 32ª CONDIÇÕES DE TRABALHO CLÁUSULA 33ª DIRETOR DE RELAÇÕES COM PARTICIPANTES DA FORLUZ CLÁUSULA 34ª JORNADA SEMANAL DE TRABALHO Inclusão de um parágrafo segundo na Cláusula: Parágrafo segundo - Fica autorizada a utilização de meio alternativo eletrônico de registro de jornada, que não o meio manual, mecânico ou REP (Registro Eletrônico de Ponto), na forma prevista na Portaria 373 do Ministério do Trabalho e Emprego. Excluída a Cláusula 37ª Jornada de Trabalho Horário Flexível CLÁUSULA 35ª COMPENSAÇÃO DE DISPENSA DO TRABALHO POR ANTECIPAÇÃO OU PRORROGAÇÃO DO HORÁRIO NORMAL CLÁUSULA 36ª REGIME DE COMPENSAÇÃO POR PRORROGAÇÃO DE JORNADA CLÁUSULA 37ª QUARTA-FEIRA DE CINZAS SUPRESSÃO DO 1º EXPEDIENTE CLÁUSULA 38ª TURNO ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO JORNADA DE 6 HORAS A empresa propõe um ACE para este assunto. Esclarecer que o Senge-MG não participou da discussão desse ACE. CLÁUSULA 39ª ESCALAS DE PLANTÃO INTERVALO ESPECIAL PARA REPOUSO OU ALIMENTAÇÃO A empresa propõe um ACE para este assunto. Esclarecer que o Senge-MG não participou da discussão desse ACE. CLÁUSULA 40ª SALÁRIO MÍNIMO PROFISSIONAL DO ADVOGADO

4 CLÁUSULA 41ª FÉRIAS ANUAIS PARTIÇÃO EM DOIS PERÍODOS CLÁUSULA 42ª FÉRIAS ANUAIS AJUDA DE CUSTO PARA GOZO CLÁUSULA 43ª FÉRIAS ANUAIS ABONO PECUNIÁRIO CLÁUSULA 44ª ADIANTAMENTO DE SALÁRIO POR OCASIÃO DO RETORNO DAS FÉRIAS PARCELAMENTO CLÁUSULA 45ª ABONO DE FALTAS FALECIMENTO DE SOGRO E SOGRA CLÁUSULA 46ª CIPAs CLÁUSULA 47ª INVENTÁRIO MÉDICO DE SAÚDE CLÁUSULA 48ª FISCALIZAÇÃO DE EMPREITEIRAS QUANTO À SEGURANÇA DO TRABALHO CLÁUSULA 49ª LIBERAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL, ESTABILIDADE PROVISÓRIA DE DIRIGENTE SINDICAL E LIBERAÇÃO EVENTUAL CLÁUSULA 50ª INFORMAÇÕES SOBRE DOENÇAS E ACIDENTES CLÁUSULA 51ª ACIDENTE DE TRABALHO COM EMPREGADO DA CEMIG ACIDENTES GRAVES OU FATAIS COM VÍTIMA CLÁUSULA 52ª REPASSE DE VERBAS E VALORES AOS SINDICATOS CLÁUSULA 53ª REUNIÕES EM MARÇO, JUNHO E SETEMBRO CLÁUSULA 54ª ACORDO COLETIVO DE TRABALHO ÚNICO Inclusão de um parágrafo único na Cláusula: Parágrafo único: Estarão vinculados ao presente Acordo Coletivo de Trabalho os empregados com efetivo vínculo empregatício com as Empresas CEMIG H, CEMIG GT e CEMIG D, que estiverem em situação de cessão às seguintes Sociedades de Propósito Específico (SPE S): Cemig Geração Três Marias S.A., Cemig Geração Salto Grande S.A., Cemig Geração Itutinga S.A., Cemig Geração Camargos S.A., Cemig Geração Sul S.A., Cemig Geração Leste S.A. e Cemig Geração Oeste S.A. CLÁUSULA 55ª MANUTENÇÃO DOS EMPREGOS E PROGRAMAS DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO Inclusão de um parágrafo único na Cláusula: Parágrafo único: Para efeito desta cláusula, entende-se como dispensa arbitrária a dispensa que não se fundar em motivo disciplinar, técnico, econômico ou financeiro, nos termos do artigo 165 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁUSULA 56ª REPRESENTANTES NO CONSELHO DELIBERATIVO E FISCAL DA FORLUZ CLÁUSULA 57ª POLÍTICAS DE COMBATE AO ASSÉDIO MORAL CLÁUSULA 58ª CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA, CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E TAXA DE FORTALECIMENTO SINDICAL EXCLUSIVAMENTE PARA EMPREGADOS ASSOCIADOS DOS SINDICATOS, NOS TERMOS DO PRECEDENTE 119, DA SDC, DO C. TST CLÁUSULA 59ª PRAZO DE VIGÊNCIA

5 Pauta de Reivindicações SENGE ) CUMPRIMENTO TOTAL DO COMPROMISSO EXTRA ACORDO DO ACT 2015/2016 2) AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 3) MANUTENÇÃO DOS EMPREGOS E PROGRAMA DE DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO 4) MANUTENÇÃO DAS CLÁUSULAS DO ACT NÃO MODIFICADAS 5) MODIFICAÇÕES NO HORÁRIO FLEXÍVEL 6) CONTRAPARTIDA PARA CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO 7) DATA-BASE 8) CORREÇÃO DO TICKET REFEIÇÃO / ALIMENTAÇÃO 9) INCORPORAÇÃO DE PAUTAS ECONÔMICO-FINANCEIRAS