Tecnologias de Informação

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1 Tecnologias de Informação Contencioso tributário IT Management p. 162 IT Infraestructure p. 166 IT User Productivity p. 169 Web Training p. 175

2 Potenciar a inovação. Ganhar a eficácia tecnológica na organização. Nuno Jorge Responsável das Formações Tecnologias de Informação As tecnologias de informação (TI) constituem um campo de actividade desafiante pelas constantes mutações que provocam nas organizações e no dia-a-dia dos cidadãos. O contributo das TI para as empresas, submetidas a uma pressão concorrencial cada vez mais complexa e global, com soluções geradoras de inovação e eficácia, permite a estas manterem-se na corrida pela competitividade. A presença das TI na vida das pessoas desafia-as a uma constante actualização de competências e aquisição de novos conhecimentos. A Cegoc responde às necessidades concretas de um management eficaz, e aos novos desafios tecnológicos com uma oferta formativa ampla e diversificada. Organizámos o nosso portefólio em torno de âmbitos tecnológicos actuais e flexíveis que têm em consideração a gestão das TI nas organizações, as infraestruturas, a formação para utilizadores na óptica de incremento de produtividade e a web. Disponibilizamos formação criada pela equipa de Consultores Cegoc na relação permanente que tem com o mercado e com o desenvolvimento de projetos de TI e formação de currículo oficial e internacional de software houses, das quais destacamos as parcerias com a Microsoft e com a SAP. Contamos ter soluções que potenciem a inovação e a eficácia da sua organização. CEGOC, BEYOND KNOWLEDGE. 161

3 10 A IT Management IT Management Afirmar a excelência na gestão dos sistemas de informação na sua empresa n Diretores de Informática e gestores de IT. n Consultores responsáveis por estudos e projetos que envolvam as tecnologias de informação. n Informáticos que pretendem potenciar os conhecimentos de gestão dos serviços de IT. n Alinhar os objectivos estratégicos da gestão com os sistemas de informação. n Definir e organizar processos de desenvolvimento, produção e de suporte de IT. n Compreender a gestão de investimentos nos SI. n Orientar projetos de mudança que envolvam uma componente tecnológica. n Fornecer informações sobre a gestão de projetos de IT e gestão de serviços. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais e em pequenos grupos de trabalho. 1 Governação de TI. 2 Gestão Estratégica de Sistemas de Informação n Estratégia de Negócio. n Operacionalizar a Estratégia de Negócio - Balanced ScoreCard. n Objetivos dos Sistemas e Tecnologias de Informação. n Estratégia dos Sistemas e Tecnologias de Informação. n Gestão, Sistemas e Tecnologia. n Operacionalizar a Estratégia dos Sistemas e Tecnologias de Informação. Ref.ª 10-A Arquitectura de SI/TI e Portfólio de Aplicações. 4 Gerir o Investimento de SI/TI n O Business Case. n O Orçamento. n Repartição de Custos e Proveitos n Gestão de Fornecedores e Multisourcing. n Gestão de Benefícios 5 Introdução à Gestão de Projectos n Princípios. n Temas. n Processos. n Adequação ao contexto. 2ªinsc ªinsc a 22 de fevereiro 6 Gestão de Serviços de TI n Enquadramento. n Portfólio de Serviços. n Catálogo de Serviços. n Gestão de Níveis de Serviço. n Gestão de Alterações. n Gestão de Incidentes e Problemas. n Melhoria Contínua. 25 a 27 de setembro ISO/IEC 20000:2011 Foundations Os referenciais das boas práticas na gestão de sistemas de informação n Profissionais envolvidos em implementações de ISO/IEC e/ou ITIL. n Gestores de Processos e Atividades de suporte ao negócio incorporando IT. n Diretores de IT. n Gestores de Projetos de IT. n Responsáveis por HelpDesk ou ServiceDesk. n Posicionar o ITIL face à norma ISO/IEC n Implementar um sistema para gestão PDCA para as práticas ISO/IEC e processos ITIL. n Definir as melhores práticas a aplicar para cada processo. n Lidar com a Análise de Risco, Gestão de Incidentes e Continuidade de Negócio. n Avaliar as necessidades para uma certificação internacional. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais e em pequenos grupos de trabalho. Pré requsitos n ITIL Foundations. n Recomendável experiência em gestão de projetos IT. 1 ITIL n A génese do ITIL e a sua evolução histórica. n A estrutura funcional da versão 2. n A estrutura funcional da versão 3. n Os processos para IT Service Management. n ITIL Foundations Overview. Nota: Asseguramos a formação certificada dos vossos Gestores e Técnicos IT, por formadores devidamente qualificados e certificados, em ISO/IEC 20000:2011 Pratictioner Ref.ª 10-A ISO 2000 parte I n A origem da norma ISO n Estrutura para gestão do IT Service Management. n Ciclo PDCA para operacionalização do IT Service Management. n Gestão documental dos processos e procedimentos. n Apresentação. 2ªinsc ªinsc a 8 de maio 3 ISO 2000 parte II n O código de boas práticas ISO n Processo para Service Delivery. n Processo para Service Reporting. n Processo para Service Continuity. n Processo para Capacity Managenent. n Processo para Security Management. n Processo para Incident Management. n Processo para Configuration Management. n Processo para Release Management. 6 a 8 de novembro 162 Ficha de inscrição pág. 205

4 IT Management 10 A ITIL Foundation Utilizar o Information Technology Infrastructure Library (ITIL), como forma de estruturar os sistemas de informação da sua organização n CIO s e Diretores de Sistemas de Informação. n Responsáveis de serviços e centros de informática. n Gestores e técnicos de Sistemas de Informação e dos Departamentos da Qualidade. n Colaboradores que desejam compreender os conceitos de IT Service Management e a Framework ITIL. n Facultar conhecimento e compreensão dos princípios fundamentais do Information Technology Infrastructure Library (ITIL), como forma de estruturar os SI/TI, aumentando a sua qualidade e eficiência, a custos optimizados. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais e em pequenos grupos de trabalho. O interesse das organizações IT pelas melhores práticas ITIL está já demonstrado a nível mundial. Para além da tónica posta no alinhamento da informática com as outras atividades da Empresa, os benefícios pela introdução do ITIL são: a melhoria da satisfação do cliente; a redução de custos a longo prazo; um retorno realista sobre o investimento realizado. Esta formação cobre o conjunto das fases do ciclo de vida dos serviços informáticos descrevendo os seus objetivos, seus benefícios e as relações que existem entre os diferentes processos. Ref.ª 10-A Enquadramento inicial n O profissional da Gestão dos Serviços de SI/TI. n O ITIL como boa prática de gestão. 2 Criação e determinação de valor ao longo do Ciclo de Vida dos Serviços. 3 Definições, princípios, modelos e forças conflituantes da Gestão de Serviço. 4 Processos de Gestão de Serviço e seu enquadramento no Ciclo de Vida. 5 Funções e papéis a desempenhar. 2ªinsc ªinsc a 15 de maio 6 Integração de processos e sua automação. 7 A Certificação no ITIL 2001 Foundation. 13 a 15 de novembro O custo de inscrição não inclui exame de certificação em Centro Prometric. A formação intra à medida ITIL 2011 Asseguramos a formação certificada dos vossos Gestores e Técnicos IT, por formadores devidamente qualificados e certificados, em ITIL 2011: ITIL 2011 Foundation (2 dias - 2 créditos) ITIL 2011 LifeCycle (nível intermédio): Ø Service Strategy (4 dias - 4 créditos) Ø Service Design (4 dias - 4 créditos) Ø Service Transition (4 dias - 4 créditos) Ø Service Operation (4 dias - 4 créditos) Ø Continual Service Improvement (4 dias - 4 créditos) ITIL 2011 Capabilities (nível intermédio): Ø OSM - Operational Support & Materials (5 dias - 5 créditos) Ø SOA - Service Offers & Agreements (5 dias - 5 créditos) Ø PPO - Planning, Protection & Optimization (5 dias - 5 créditos) Ø RCV - Realise Control & Validation (5 dias - 5 créditos) ITIL 2011 (nível avançado): Ø MALC - Managing Accross LifeCycle (5 dias - 5 créditos) Informações e inscrições em Fax :

5 10 A IT Management Prince2 Foundation Adquirir a certificação PRINCE2 Foundation n Chefes de projetos, responsáveis e diretores de projeto e membros de equipas de projeto. n Todas as pessoas que tenham de intervir em projetos. n Adquirir a certificação PRINCE2 Foundation. n Assimilar o referencial PRINCE2, compreender o espírito, conhecer as modalidades de aplicação e os aspetos sistémicos. n O livro de referência e as instruções de trabalho preparatório são fornecidos antes da formação, para uma primeira assimilação dos conceitos PRINCE2. n Trabalhos práticos e exercícios para facilitar a apropriação das matérias. 1 Introdução ao PRINCE2. 2 Princípios do PRINCE2 n A metodologia n Porquê o PRINCE2 define princípios? n Conhecer os 7 princípios: - justificação do negócio; - lições tiradas da experiência; - papéis e responsabilidades definidas; - gestão por sequências; - gestão por exceção; - focalização no produto; - adaptação ao contexto do projeto. 3 Temas PRINCE2 n Conhecer os 7 temas: - caso do negócio; - organização; - qualidade; - planos; - risco; - mudança; - progressão. n Comentar estes 7 temas. n Relacionar estes 7 temas com situações reais de projeto. 4 Processos PRINCE2 n Dominar os 7 processos: - elaborar o projeto; - dirigir o projeto; - iniciar o projeto; - controlar uma sequência; - gerir a entrega de produtos; - gerir um limite de sequência; - encerrar o projeto. CERTIFICATION n Estabelecer a lista dos dados de entrada e de saída de cada um desses processos. n Identificar a finalidade dos principais produtos assim como os seus conteúdos chave. 5 Os anexos principais do PRINCE2 n A adaptação do PRINCE2 ao contexto do projecto. n Modelos de descrição de produto para os produtos PRINCE2. n Gouvernance papéis e responsabilidades. n Listas de controlo. n Glossário. Ref.ª 07-A IVA à taxa em vigor Inclui o custo de inscrição no exame. 3 a 5 de abril 16 a 18 de setembro Prince2 Pratitioner Adquirir a certificação PRINCE2 Pratitioner n Chefes de projetos, responsáveis e diretores de projeto e membros de equipas de projeto. n Todas as pessoas que tenham de intervir na montagem e condução de um projeto e devam, a este título, que definir as modalidades apropriadas do management de projetos. u Pré requisitos n Os participantes que queiram obter a certificação do nível Pratitioner devem obrigatoriamente possuir a certificação do nível Foundation. n Adquirir a certificação PRINCE2 Pratitioner. n Adaptar PRINCE2, aos projetos reais a gerir. n Trabalhos práticos preparatórios aou a realizar ao fim de tarde para facilitar a aprendizagem. n Atividades a realizar, do âmbito do exame, para um treino eficaz. n Exame em sala no fim da formação. 1 Introdução ao PRINCE2 Pratitioner n Particularidades da certificação do nível Pratitioner. n Truques e dicas para a passagem no exame. n Nota: o exame é constituído por questões de escolhas múltiplas complexas. Desenrola-se em 2h30. n Pode ser consultado o livro de referência sobre o PRINCE2. Trata-se pois de um exame sobre a aplicação prática do método. 2 Rever os Princípios do PRINCE2 n Rever os 7 princípios e a sua aplicação. n Como utilizar os princípios como linha diretriz da adaptação do método. n Adaptação ao contexto do projeto. 3 Rever os Temas PRINCE2 n Conhecer os 7 temas: - caso de negócio; - organização; - qualidade; - planos; - risco; - mudança; - progressão. n Poder comentar estes 7 temas. n Relacionar estes 7 temas com situações reais de projeto. 4 Processos PRINCE2 n Dominar os 7 processos: - elaborar o projeto; - dirigir o projeto; - iniciar o projeto; - controlar uma sequência; - gerir a entrega de produtos, - gerir um limite de sequência; - encerrar o projeto. CERTIFICATION n Estabelecer a lista dos dados de entrada e de saída a aplicar, assim como as atividades relativas aos processos sobre casos particulares de projeto. n Fazer a ligação entre os produtos de management e os processos. 5 Visão sistémica e razões profundas que subentendem PRINCE2 n As ligações Temas Processos Técnicas Produtos. n As razões que explicam a estrutura PRINCE2. n A facilidade de utilizar a metodologia em qualquer tipo de projeto. Ref.ª 07-A IVA à taxa em vigor Inclui o custo de inscrição no exame. 22 e 23 de abril 30 de setembro e 1 de outubro 164 Ficha de inscrição pág. 205

6 IT Management 10 A ISO 27002: A segurança da informação n Gestores de SI/TI de organizações públicas e privadas. n Responsáveis de segurança informática. n Gestores de empresas, particularmente com responsabilidade na gestão do risco operacional. n Gestores com actividades críticas para o negócio. n Consultores e Auditores de segurança informática e da informação. n Compreender os conceitos e definições relacionados com a ISO 27001, ISO e BS n Conhecer as boas práticas definidas na ISO n Compreender e dominar os requisitos definidos na ISO n Compreender os princípios de implementação associados a um Sistema de gestão da Segurança da Informação (SGSI). exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais e em pequenos grupos de trabalho. A segurança da informação é cada vez mais importante. A globalização da economia conduz a um crescente intercâmbio de informações entre as Organizações (seus colaboradores, clientes e fornecedores) e uma utilização crescente da rede interna da organização,em ligação com as redes de outras empresas e da internet. Além disso, as atividades de muitas Organizações assentam nas TIC e a informação tornou-se um bem valioso. A proteção da informação é crucial para a continuidade e o seu bom funcionamento. Ref.ª 10-A No curso Information Security Foundation, com base na norma ISO/IEC 27002, são abordados os conceitos fundamentais de segurança da informação e a sua consistência. 1 Segurança da Informação no contexto das normas ISO 27001, ISO e BS n Definições e conceitos. n Os desafios da segurança de informação. n A tipologia dos riscos informáticos. n A hierarquisação dos riscos. 2ªinsc ªinsc a 7 de junho 2 As normas e regulamentação em vigor n A segurança dos dados. n Interpretação dos 11 grupos de controlos de segurança. n Os requisitos de implementação de um Sistema de Gestão da Segurança da Informação. 3 A implementação de um SGSI n Enquadramento inicial n Abordagem de implementação - Ciclo PDCA e os requisitos da ISO O processo de certificação ISO a 22 de novembro Formação elearning para se formar onde quiser, quando quiser e ao menor custo elearning chave na mão, pronto a usar, para todas as pessoas da empresa ou organização, uma solução rápida e económica. Uma coleção de mais de 300 módulos elearning interativos, disponíveis em 9 idiomas para serem utilizados em programas 100% elearning ou em combinação com outras modalidades de formação (com dispositivos blended perfeitamente integrados). Lúdicos e progressivos, facilitando a participação ativa do formando. Para acompanhar a formação ao ritmo desejado, no lugar e no momento mais conveniente. Com uma avaliação antes e depois de cada módulo para assim validar os conhecimentos adquiridos e medir os progressos. Projetos elearning à medida A Cegoc oferece um conjunto de soluções elearning à medida para assegurar o sucesso dos vossos projetos de formação e desenvolvimento de competências. A nossa abordagem: Ø Analisamos, identificamos e definimos a arquitetura da aprendizagem adequada aos vossos objetivos; Ø Concebemos um ambiente de aprendizagem e conteúdos modulares adaptados à população a formar; Ø Produzimos o design da imagem, o sistema de navegação e a normalização dos conteúdos; Ø Realizamos os testes, validamos os conteúdos e controlamos a qualidade Informações e inscrições em Fax :

7 10 B IT Infrastructure Ciclo Professional Server Administrator - versão 2008 Support and Troubleshoot networks based on Microsoft Windows Server 2008 R2 and GNU/LINUX n Todas as pessoas que pretendam investir num percurso profissional na área das Redes e Sistemas de Informação. n Informáticos que pretendem certificar-se pela Microsoft ou actualizar as suas competências técnicas na área do Windows Server 2008 e do Exchange Server exposições, estudos de caso e experimentação prática em computador com setup oficial da Microsoft de diversos cenários apresentados pelo formador e pelo material de apoio à formação. O Ciclo Profissional Server Administrator da Cegoc é composto por seis Cursos Oficiais Microsoft e está organizado para prepará-lo para a obtenção de conhecimentos sólidos e profissionais de Instalação, Administração, Gestão e Planeamento do Windows 7, do sistema de servidor Windows Server 2008 e do Microsoft Exchange Server Através de uma metodologia de hands-on, prática e orientada ao domínio de produtos Microsoft com forte presença no mercado empresarial, o participante ganhará uma experiencia prática e conhecimentos actualizados para a sua integração ou evolução profissional como Administrador de Redes e de Sistemas de Informação. Módulos Currículo Oficial Microsoft 10-B A - Installing and Configuring Windows 7 Objetivo: n Aprender a instalar, atualizar e migrar para o Windows 7. n Configurar o Windows 7 para a conectividade a uma rede, para as permissões a acessos remotos em função de políticas de segurança. n Preparar para o exame e obter a certificação MCTS Windows 7 Configuring. Duração: 18 horas 3 dias 10-B C - Configuring and Troubleshooting Windows Server 2008 Active Directory Domain Services Objetivo: n Implementar, configurar e administrar o Windows Server n Aprofundar a funcionalidade de Active Directory neste sistema operativo. n Compreender a importância do suporte técnico e na resolução eficaz de problemas no ambiente em Windows Server Duração: 30 horas 5 dias 10-B C - Configuring Identity and Access Solutions with Windows Server 2008 Active Directory Objetivo: n Aprofundar os conhecimentos de configuração e resolução de problemas no âmbito dos acessos e permissões de Active Directory. Duração: 18 horas 3 dias 10-B B - Configuring and Troubleshooting a Windows Sever 2008 Network Infrastructure Objetivo: n Compreender os aspectos relacionados com a configuração das infra-estruturas de rede ao Windows Server n Aprender a administrar redes, configuração de acessos seguros, acessos remotos, monitorização eficaz utilizando o Windows Server Duração: 30 horas 5 dias CERTIFICATION CICLO 10-B A - Planning and Implementing Windows Server 2008 Objetivo: n Fomentar o planeamento e a implementação eficaz do Windows Server 2008 numa organização. n Aprofundar o planeamento da reda, da infra-estrutura de serviços e os detalhes relacionados com a implementação e gestão do Active Directory. n Sensibilizar os administradores de redes para tarefas de consultoria e planeamento tecnológico. Duração: 30 horas 5 dias 10-B A - Configuring, Managing and Troubleshooting Microsoft Exchange Server 2010 Objetivo: n Aprender a configurar e gerir o sistema de servidor Exchange Server n Fornecer informações essenciais para uma gestão eficaz utilizando as melhoras práticas na optimização do Exchange Server numa organização. Duração: 30 horas 5 dias Módulos Certificação Internacional da Microsoft Ref. Exame MCITP: Server Administrator on Windows Server 2008 Custo de inscrição por participante Calendarização em 6292A Installing and Configuring Windows 7 MCTS: Windows 7, Configuration a 24 maio 14 a 16 outubro 6425C Configuring Windows Server 2008 Active Directory Domain Services 6426C Configuring and Troubleshooting Identity and Access Solutions with Windows Server 2008 Active Directory MCTS: Windows Server 2008 Active Directory, Configuration a 7 junho 17 a 19 junho 21 a 25 outubro 30 out a 1 nov 6421B Configuring and Troubleshooting a Windows Sever 2008 Network Infrastructure MCTS: Windows Server 2008 Network Infrastructure, Configuring a 5 julho 11 a 15 novembro 6433A Planning and Implementing Windows Server a 19 julho 25 a 29 novembro 10135A: Configuring, Managing and Troubleshooting Microsoft Exchange Server 2010 MCTS:Configuring Microsoft Exchange Server a 26 julho 9 a 13 dezembro n Ciclo Completo IVA (inclui os 5 exames de certificação) n Cursos Oficiais Microsoft com 3 dias 850 Cursos Oficiais Microsoft com 5 dias (exames de certificação não incluídos) 26 DIAS 156 h Ref.ª 10-B IVA à taxa em vigor Ver datas no quadro acima. 166 Ficha de inscrição pág. 205

8 IT Infrastructure 10 B Ciclo MCSA - versão 2012 Microsoft Certified Solutions Associate na nova versão Windows Server 2012 n Todas as pessoas que pretendam investir num percurso profissional na área das Redes e Sistemas de Informação. n Informáticos que pretendem certificar-se pela Microsoft ou atualizar as suas competências técnicas na área do Windows Server exposições, estudos de caso e experimentação prática em computador com setup oficial da Microsoft de diversos cenários apresentados pelo formador e pelo material de apoio à formação. O Ciclo MCSA em Microsoft Windows Server 2012 é composto por tês Cursos Oficiais Microsoft e está organizado para prepará-lo para a obtenção de conhecimentos sólidos e profissionais de Instalação, Configuração e Administração do W sistema de servidor Windows Server A formação é oficial da Microsoft e, através da realização de três exames de certificação, permite o participante obter a Certificação MCSA. Módulos Currículo Oficial Microsoft 10-B Installing and Configuring Windows Server 2012 Objetivo: n Aprender a instalar e configurar o Windows Server n Preparar para o exame Duração: 30 horas 5 dias CERTIFICATION CICLO 10-B Administering Windows Server 2012 Objetivo: n Aprofundar os conhecimentos de administração e gestão do Windows Server n Preparar para o exame Duração: 30 horas 5 dias 10-B Configuring Advanced Windows Server 2012 Services Objetivo: n Aprofundar os conhecimentos de configuração no Windows Server n Preparar para o exame Duração: 30 horas 5 dias 15 DIAS 90 h Ref.ª 10-B-963 Módulos IVA à taxa em vigor Ref. Exame Ver datas no quadro acima. MCSA: Windows Server Installing and Configuring Windows Server Custo de inscrição por participante Calendarização em 15 a 19 abril 14 a 18 outubro Administering Windows Server a 10 maio 28 out a 1 nov Configuring Advanced Windows Server 2012 Services a 31 maio 18 a 22 novembro n Ciclo Completo IVA (inclui os 3 exames de certificação) n Cursos Oficiais Microsoft com 5 dias Gerir conteúdos com o SharePoint 2010 As boas práticas na gestão de conteúdos através do Microsoft SharePoint n Utilizadores avançados do Microsoft Office que pretendem começar a utilizar o Microsoft SharePoint. n Administradores de intranets organizacionais. n Administradores e gestores de redes que pretendem compreender a utilização do SharePoint numa perspectiva de gestão e utilização final. n Adquirir conhecimentos relacionados com a gestão de diversos tipos de conteúdos num ambiente de SharePoint. n Criar bibliotecas e listas que organizem os conteúdos utilizando as funcionalidades e configurações disponíveis no Microsoft SharePoint. n Gerir intranets e definir políticas de gestão, aprovação e processamento de conteúdos que estão partilhados por diversos utilizadores. n Compreender a lógica de hierarquias de sites no ambiente SharePoint. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais e em pequenos grupos de trabalho. 1 Introdução ao SharePoint n As formas de utilizar o Microsoft SharePoint na gestão e partilha de conteúdos. n Identificar as principais funcionalidades na gestão de conteúdos. 2 Criar e gerir listas e bibliotecas e os seus conteúdos n Criar listas padrão e bibliotecas. n Criar listas personalizadas. n Modelos de listas. n WebParts. n As funcionalidades e configurações na aprovação e gestão de conteúdos. Ref.ª 10-B A automatização no SharePoint a lógica dos workflows n Definição de workflows. n Tipos e elementos nos workflows. 4 Criação e atualização de páginas web, sites e subsites n Criação e definições de páginas, sites e subsites. n Configurações de web Parts. n Modelos de sites. 5 A gestão dos sites e as políticas de permissões e seguranças n Noções de segurança em SharePoint. n A gestão de utilizadores e de permissões. 2ªinsc ªinsc a 15 fevereiro 6 As boas práticas na gestão dos conteúdos. 7 A criação de dashboards n A interação do SharePoint com o Excel. n O SharePoint ao serviço do negócio. 11 a 13 setembro Informações e inscrições em Fax :

9 10 B IT Infrastructure Ciclo Cisco CCNA A gestão e administração de redes Cisco. Preparação para obtenção da Certificação Internacional Cisco CCNA n Administradores de sistemas e técnicos de informática que pretendam adquirir conhecimentos de redes Cisco. n Gestores informáticos que pretendam aprofundar conhecimentos na área das comunicações. n Todas as pessoas que pretendam iniciar os seus conhecimentos na área de redes e comunicações. n Compreender o funcionamento e operação dos Modelos OSI e TCP/IP. n Identificar e descrever os principais componentes físicos e lógicos no funcionamento de uma rede de dados e segmentar uma rede utilizando endereçamento IP v4. n Compreender como é efetuado o encaminhamento de pacotes e respetiva entrega numa rede Local Area Network e Wide Area Network. n Identificar e configurar um equipamento de Layer 2 (Switch) e Layer 3 (Router / Switch L3). n Configurar e resolver problemas em redes de pequena dimensão. n Implementar redes de média dimensão recorrendo a VLAN s, Trunks e Spanning Tree. n Descrever e implementar routing dinâmico recorrendo aos protocolos OSPF e EIGRP. n Implementar ACL (Access List) com base nos requisitos da rede para otimização e segurança de tráfego na rede. n Diferenciar NAT de PAT e implementação em Router s Cisco. n Identificar e Implementar tecnologias WAN de acordo com requisitos de rede. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais e em pequenos grupos de trabalho. n Utilização de laboratórios práticos que recorrem a cenários de construção de redes de dados. 56 horas 8 DIAS Ref.ª 10-B ªinsc ªinsc a 21 de março n (inclui o exame de certificação) Módulo - Introdução às Redes Cisco (10-B-912) 1 Descrever o funcionamento de redes informáticas n Descrever a finalidade e as funções de vários dispositivos de rede. n Usar os modelos OSI e TCP / IP e descrever os protocolos associados. n Determinar o caminho entre dois dispositivos através de uma rede. n Descrever os componentes necessários para comunicações de rede. n Funcionamento e diferenças entre LAN (Local Area Netowrk) e uma WAN (Wide Area Network). 2 Implementação de uma LAN n Selecionar e diferenciar os cabos, portas e conectores para interligar equipamentos numa rede. n Segmentação da rede e conceitos básicos de gestão de tráfego. n Funcionamento e conceitos básicos de switch Cisco. n Implementar e verificar procedimentos de segurança num Switch. 3 Endereçamento IP v4 n Descrever a necessidade de endereçamento ip v4 numa rede. n Classes de endereços IP, endereços públicos vs endereços privados. n Criar e aplicar um esquema de endereçamento para uma rede. n Atribuir endereços IP para computadores, servidores e dispositivos de rede numa LAN. n Identificar e corrigir problemas associados a endereçamento IP. 4 Implementação de Routing n Descrever conceitos básicos de routing. n Funcionamento e conceitos básicos de Router Cisco. n Funcionamento e configuração de Routing Estático. n Funcionamento e configuração de Routing Dinâmico (RIP v2). Ref.ª 10-B Módulo (1200 ) Introdução às Redes Cisco (4 dias/ 28 horas) 23 a 26 de setembro 5 Identificar ameaças à segurança de uma rede e descrever métodos para mitigar ameaças n Explicar as ameaças atuais numa rede e a necessidade de implementar uma política de segurança. n Descrever as práticas de segurança recomendadas para proteger a Rede. n Explicar mecanismos para reduzir as ameaças à segurança para dispositivos ativos rede, computadores e aplicações. n Implementação de boas práticas de segurança em Router s e Switch s Cisco. 6 Implementação de Ligações WAN e Internet n Descrever os diferentes métodos para conexão a uma rede WAN. n Configurar e verificar uma conexão WAN. n Configuração de um acesso a um ISP para acesso Internet. n Necessidade e Funcionamento de NAT (Network Address Translation). Módulo - Gestão e Administração de Redes Cisco (10-B-924) 1 Conceito e configuração de VLANs e Spanning Tree n Conceito de VLANs. n Configurar, verificar e resolver problemas de VLANs. n Configurar, verificar e resolver problemas de trunking em switches Cisco. n Configuração de routing utilizando VLAN s. n Configurar, verificar e resolver problemas de VTP. 2 Spanning Tree n Conceito de redundância e múltiplos caminhos. n Conceito de Spanning Tree (RSTP, PVSTP). n Configuração e resolução de problemas de Spanning Tree. Ref.ª 10-B Módulo (1200 ) Gestão e Administração de Redes Cisco (4 dias/28 horas) 9 a 12 de abril CERTIFICATION 3 Endereçamento IP Avançado n Desenhar um esquema de endereçamento utilizando VLSM. n Otimização de endereçamento para uma rede. n IP V6 Necessidade e Definição. n Requisitos de IP v6. n Resolução de problemas com Endereçamento. 4 Configurar e resolver problemas de routing em Routers Cisco n Comparar os métodos de routing dinâmico e respetivos protocolos. n Configurar e resolver problemas de OSPF. n Configurar e resolver problemas de EIGRP. n Resolver problemas relacionados com implementação de Routing dinâmico. 5 Implementar e resolver problemas de NAT e ACLs n Descrever Necessidade de ACL s (Access Control List). n Configuração de ACL s. n Monitorização de ACL s. n Resolução de problemas de ACL s. n Configuração de NAT/PAT. n Resolução de Problemas de NAT. 8 Implementação de Ligações WAN n Configuração de Frame Relay em Routers Cisco. n Configuração de PPP entre Routers Cisco. n Descrição de tecnologias de VPN e suas vantagens. n Resolução de Problemas em ligações WAN. 7 a 10 de outubro CICLO 168 Ficha de inscrição pág. 205

10 IT User Productivity 10 C Ms OFFICE Conhecer as principais novidades do Office n Todos os utilizadores do Microsoft Office que pretendem conhecer e explorar as novas funcionalidades do Office, nomeadamente, o Word, Excel, Outlook e PowerPoint. n Referenciar-se no Office. n Dominar as novas versões do Word, Excel, Outlook e PowerPoint. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais Análise e discussão de situações específicas 1 Referenciar-se no Office n O novo interface. n As funcionalidades colaborativas. n Sincronização. 2 As novidades no Word n As melhorias registadas no Word. n A sincronização via SkyDive. n Explorar funcionalidades e novas definições. 3 As novidades no Excel n A utilização do flash fill na gestão de dados. n Powerview. n Timeline. n A utilização dos gráficos no novo Excel. n Pivot tales e Quick Analysis. n Criar e gerir tabelas. n Alinhar tabela e conteúdo. 4 As novidades no Outlook n A nova barra de navegação no Outlook. n A conexão do Outlook às redes sociais. n A gestão da agenda e a partilha do calendário. n Novas funcionalidades na pesquisa e filtros de informação. 5 As novidades no PowerPoint n A tema inicial e os novos temas. n As novidades na gestão gráfica de conteúdos. n A utilização do zoom. n Os comentários nas apresentações. n As funcionalidades de partilha de informação. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc e 8 de fevereiro 2 e 3 de maio 3 e 4 de outubro Microsoft Outlook n Todos os utilizadores do Microsoft Office que pretendem conhecer e explorar as funcionalidades do Outlook. n Organizar as suas comunicações. n Gerir o seu planning e as suas tarefas. n Partilhar as informações. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais Análise e discussão de situações específicas 1 Ambiente de trabalho n Descrever e personalizar a interface da aplicação. n Lista de pastas. n Outlook hoje. n Barra de ferramentas Avançada. n Como obter ajuda. 2 Visualizar responder e organizar mensagens n Identificar mensagens: Remetente, Assunto; Prioridade, Seguimento, Anexos. n Prévisualizar, abrir e ler mensagens. n Abrir e guardar anexos. n Responder e reencaminhar mensagens. n Criar e organizar mensagens. n Compor e editar mensagens. n Adicionar anexos. n Definir prioridade das mensagens. n Sinalizar para seguimento. n Criar e utilizar assinaturas. n Localizar, filtrar, ordenar, agrupar e eliminar mensagens. n Organizar mensagens de correio eletrónico em pastas. n Criar regras para organizar e gerir automaticamente as mensagens. n Utilizar o assistente para configurar o Outlook quando está fora do escritório. n Configurar as opções de correio. 3 Criar e organizar contactos n Adicionar, editar e eliminar contactos e listas de distribuição. n Criar contacto a partir de uma mensagem de correio eletrónico. n Importar contactos a partir de ficheiros de outros programas. n Enviar mensagens a um ou mais contactos. n Enviar contactos a outros utilizadores. n Visualizar, Localizar, filtrar, ordenar e eliminar contactos. n Organizar contactos em pastas. n Imprimir informações sobre contactos. 4 Criar e organizar notas n Criar e editar notas. n Visualizar notas. n Organizar notas em pastas. n Definir lembretes. n Configurar as opções de notas. 5 Calendário n Configurar as opções de calendário. n Navegar no calendário. n Agendar compromissos e acontecimentos. n Definir lembretes. 6 Arquivo automático de ficheiros. 1 DIA 7 horas Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc fevereiro 25 fevereiro 24 maio 3 junho 21 outubro 11 novembro 169 Informações e inscrições em Fax :

11 10 C IT User Productivity Microsoft Word - Utilização eficaz Conceber documentos profissionais utilizando as funcionalidades mais úteis do Word n Todos os utilizadores do Microsoft Word que pretendam optimizar e aumentar a eficácia na produção e actualização de documentos em formato word. n Conceber documentos profissionais de forma eficaz. n Utilizar funcionalidades do Microsoft Word. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc A criação e edição de documentos n Inserir e editar texto. n As funcionalidades de edição e gestão de conteúdos. 2 A formatação e gestão de conteúdos n Formatar texto. n A utilização de limites e sombreados. n Os limites de página. n Formatar texto em tabelas. n A utilização de temas e estilos. 3 As tabulações e tabelas n Definir tipo de tabulações. n Criar e gerir tabelas. n Alinhar tabela e conteúdo. 28 e 29 janeiro 18 e 19 fevereiro 4 As notas de rodapé e de fim. n Visualizar estilos aplicados a documentos. 5 A gestão de páginas n Transferir estilos entre modelos. n Quebra de páginas, colunas e secção. n Organizar o documento na vista 6 A impressão de destaques. n Margens e orientação. n Organizar documento longo n Cabeçalhos e rodapés. com base em subdocumentos. n Pré visualização. 9 A utilização de modelos. n As opções de impressão. 10 A personalização n A impressão em série. do Microsoft Word. 7 Os índices n Criar índices de conteúdos e de legendas. n Modificar e actualizar o índice. 8 Os estilos n Criar, modificar, aplicar e eliminar estilos. 22 e 23 abril 2 e 3 maio 24 e 25 outubro 28 e 29 outubro Microsoft Excel - Aperfeiçoamento n Todos os utilizadores que pretendam dominar as principais funcionalidades do Microsoft Excel. n Adquirir a autonomia de utilização de uma ferramenta de apoio à decisão - a Folha de Cálculo. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc Introdução ao Excel n Descrição gráfica da aplicação. n Navegação no Excel. n Introdução e manipulação de dados. n Manipulação de linhas e colunas. n Manipulação de folhas. n Mover e copiar dados. n Gravar e abrir documentos. 2 Realização de Cálculos n Construir Fórmulas simples. n Cálculos com Funções (Soma, Média, Máximo, Mínimo). n Endereço absoluto e relativo. n Copia de Fórmulas e Funções. 3 Formatação de Células n Alterar o tipo de letra. n Definir Limites. n Alinhar o conteúdo das células. n Formatar números. n Definir preenchimentos das células. n Aplicar formatações automáticas. n Copiar formatações. 17 e 18 janeiro 21 e 22 fevereiro 4 e 5 abril 4 Modificar dados n Localizar e Substituir dados. n Criar, modificar e eliminar Comentários. n Validar a ortografia. 5 Criação e Formatação de Gráficos n Criar gráfico numa folha de Calculo. n Definir e alterar tipo de gráfico. n Formatar os elementos do gráfico. n Definir e alterar os dados do gráfico. n Indicar a localização do gráfico. 6 Impressão e configuração da página n Pré-visualizar a folha de impressão. n Definir as opções de impressão. n Configurar o esquema de impressão. n Definir as margens do documento. n Colocar cabeçalhos e Rodapés. n Definir o intervalo de impressão. n Definir as quebras de página. 20 e 21 maio 20 e 21 junho 7 Séries n Preenchimento automático de dados. n Utilizar séries de dados. n Construir listas personalizadas. 8 Copiar e interligar dados n Copiar Informação no Excel. n Criar interligações entre folhas. n Copiar informação entre o Excel e o Word. n Criar inter-ligação entre o Excel e o Word. 9 Utilizar a ajuda do Excel. 22 e 23 outubro 4 e 5 novembro 170 Ficha de inscrição pág. 205

12 IT User Productivity 10 C Microsoft Excel - Avançado n Todos os utilizadores que pretendam atingir um nível de excelência na utilização do Microsoft Excel. n Otimizar, automatizar e fiabilizar os cálculos e o tratamento dos dados. n Importar e organizar os seus dados. n Realizar tabelas de previsão e simulação. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc Realização de Cálculos n Construir Fórmulas. n Endereços absoluto, misto e relativo. 2 Criação e Formatação de Gráficos. n Criação e manipulação de Gráficos. n Criação de Gráficos numa folha de cálculo. n Criação de Gráficos embutidos. n Definição de diferentes tipos de Gráficos. n Adição e remoção de itens a Gráfico. n Mover e dimensionar Gráficos. 3 Criação de Fórmulas n Criação de Fórmulas Lógicas complexas. n Criação de Fórmulas Estatísticas. n Formatação Condicional. 4 Funções de pesquisa, Validação e Protecção de Dados n Funções de Consulta e Referência ProcV, ProcH. 18 e 19 de fevereiro 11 e 12 de abril n Aplicação de Critérios de Validação. n Atribuição nome a referências. n Protecção de Livros/Folhas. n Protecção de Células. 5 Ordenação e Filtragem n Ordenar dados. n Filtros de selecção. n Filtros Avançados. 6 Agrupar Dados n Destaques (Agrupar/Desagrupar). n Subtotais. 7 Tabelas e Gráficos Dinâmicos n Criação e utilização de tabelas dinâmicas. n Agrupamento e sumarização de dados de tabelas dinâmicas. n Activar Folhas com base no filtro de página. n Agrupamento de Itens da tabela Dinâmica. n Criação e Formatação de gráficos dinâmicos. 16 e 17 de maio 19 e 20 de setembro 8 Funções Financeiras e ferramentas de simulação n Cálculos com funções financeiras. n Cenários. n Tabelas de simulação. n Atingir objectivos. n Solver. 9 Consolidação de dados n Consolidação de dados por referência. n Consolidação de dados por categoria. 10 Macros n Gravar uma macro com o Assistente. n Referências absolutas e relativas. n Associar macro a um botão. 11 Personalização e configuração do Excel n Personalização da barra do Excel. 12 Definir opções de Trabalho do Excel. 14 e 15 de novembro 18 e 19 de novembro Microsoft Excel: Macros - VBA n Todos os utilizadores que pretendam dominar as funcionalidades Macro - VBA do Microsoft Excel. n Automatizar as tabelas e os cálculos. n Saber escrever macros. n Desenvolver aplicações em VBA. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc Importação de bases de dados n Importação de dados externos: Access, SQL, Texto, CSV, Excel e internet. n Criação de Querys (consultas) a base de dados parametrizado por critérios. 2 Gravação de macros n Níveis de segurança. n Gravar uma macro disponível para todos os livros. n A pasta XLstart/Xlinício. n Gravação com referência relativa e absoluta. n Afetar macros a botões inseridos na folha. n Criação e personalização de barras de ferramentas e menus associados a macros. n Chamar outras macros. n Exemplos de automatização de procedimentos: Absoluto/relativo novos registos numa tabela. 11 a 13 de março 6 a 8 de maio 13 a 15 de maio n Formatação de uma tabela. n Criação de uma tabela. n Inserção de fórmulas. n Incrementação. n Filtragem de dados. n Importação e normalização de dados importados. n Paginação e impressão. n Aproveitamento do código gerado por uma macro noutra macro. 3 VBA - programar com o Excel n Estudo do interface do VBA. n Módulos e sua proteção. n Os vários tipos de procedimento. n Funções novas. n Criação de funções novas de um ou mais argumentos. n Declaração de variáveis e constantes. n Objetos e sua programação. n Noções de objeto e de coleções de objeto. 3 a 5 de julho 8 a 10 de julho 2 a 4 de outubro n Object Browser e as bibliotecas de objeto. n Identificar as propriedades, métodos e eventos associados a objetos. n Modificação das propriedades dos objetos. n r métodos nos objetos. n r os eventos de objetos; botões, folhas, livros e aplicação. n Enviar e pedir informação ao utilizador. n Ciclos simples e ciclos em coleções de objetos. n Tratamento de erros. n Aplicar condições, testes e ramificações. n Definição de seleções dinâmicas. n Utilização de funções do Excel no VBA. n Exemplos de otimização de código. 18 a 20 de novembro 4 a 6 de dezembro 171 Informações e inscrições em Fax :

13 10 C IT User Productivity Microsoft Access - Aperfeiçoamento n Este curso destina-se a quem pretenda abordar a criação de bases de dados de uma forma eficiente mas não como profissional de TI. n Administrativos, financeiros e outros profissionais que pretendam criar bases de dados poderosas e de usufruir das mais valias de dominarem as técnicas de integrar dados originários de diversas fontes externas. n Saber conceber e gerir uma Base de Dados informatizada. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc Noções básicas para desenho de uma base de dados. 2 Ambiente de trabalho n Aceder ao Access. n Criar, gravar, fechar e abrir uma base de dados. n Objetos do Access. n Como obter ajuda. 3 Tabelas n Criar e modificar a estrutura de uma tabela. n Definir campos e tipos de dados. n Definir a chave primária. n Propriedades dos campos e da tabela. n Máscara de introdução e regras de validação. n Definições regionais do painel de controlo. n Assistente de pesquisa. n Inserir, copiar e eliminar registos. 25 e 26 fevereiro 7 e 8 março 9 e 10 maio 4 Relações n Relacionar tabelas. n Editar e eliminar relações. n Conceito de Integridade referencial. 5 Formulários n Criar e modificar a estrutura de um formulário. n Formulários automáticos e assistente de formulários. n Seções de um formulário. n Inserir, selecionar, dimensionar, mover, alinhar, distribuir e formatar controlos n Criar campos calculados. n Criar e incorporar subformulários e separadores. n Principais propriedades dos controlos e do formulário. n Inserir, Copiar, filtrar e apagar registos. n Ordem de tabulação. 6 Consultas de seleção n Criar e modificar a estrutura de uma consulta. 6 e 7 junho 4 e 5 julho 16 e 17 setembro n Criar campos calculados. n Consultas com totais. n Consultas com parâmetros. n Definir propriedades dos campos. n Executar consulta. 7 Relatórios n Criar e modificar a estrutura de uma relatório. n Relatórios automáticos e assistente de relatórios. n Seções de um relatório. n Inserir, selecionar, dimensionar, mover, alinhar, distribuir e formatar controlos. n Principais propriedades dos controlos e do relatório. n Inserir números de página, data e hora. n Criar campos calculados. n Agrupar e ordenar registos. n Configurar página. n Imprimir um relatório. 4 e 5 novembro 7 e 8 novembro Microsoft Access - Avançado n Todos os utilizadores que pretendam atingir um nível de excelência na utilização do Microsoft Access. n Otimizar a base de dados com recurso a consultas avançadas, definição de opções avançadas e macros. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. 1 Revisões n Estruturação de uma base de dados relacional. n Parametrização avançada de campos. n Exploração e parametrização de campos lookup. n A Integridade referencial explicada. 2 Consultas avançadas n Consultas parametrizadas. n Consultas com campos. calculados complexos. n Consultas de ação: atualização, adição, eliminação e de criação de tabelas. n A linguagem SQL. n Instruções SQL essenciais; Select, From, Where, Or e And, Pivot, Insert, Delete, Into. n Consultas com e sem correspondência de um campo (instrução SQL Join). 3 Opções avançadas do Access n Compatação da base de dados. n Conversão da base de dados para versões anteriores. n Tornar autónomas a interface e os dados. n Ligação a tabelas externas à Base de Dados. n Criação de ficheiros MDE. n Definir as opções de arranque da Base de Dados. n Importação e exportação de dados de e para Excel. n Exportação para XML. 4 Macros n O que são? n Criar e executar macros. n Associar macros a formulários. n Exemplos de macros; impressão de relatórios, importação e exportação de dados, filtragem de dados. Pesquisa de registos. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc e 22 março 18 e 19 abril 16 e 17 maio 17 e 18 junho 10 e 11 outubro 7 e 8 novembro 9 e 10 dezembro 172 Ficha de inscrição pág. 205

14 IT User Productivity 10 C Microsoft Access: Macros - VBA n Este curso destina-se a todos aqueles, que não sendo programadores, pretendem criar uma aplicação informática sobre base de dados. n Administrativos, financeiros e outros profissionais serão capazes de ao concluir este curso criar aplicações informáticas sobre bases de dados. n Saber implementar um sistema de segurança de acesso partilhado à Base de Dados e criar uma Aplicação de Base de Dados otimizada através da automatização de procedimentos com recurso a macros e VBA. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. 1 Revisões n Estruturação de uma base de dados relacional. n A Integridade referencial explicada. 2 Gerir a segurança e acesso à Base de Dados n Proteger uma base de dados com uma password. n Codificação e encriptação de uma base de dados. n Implementação de um sistema de acesso partilhado à base de dados. n Definição de grupos de utilizadores e respetivas permissões. n Criação de utilizadores e sua tipificação. 3 Automatização de procedimentos - Macros n Estudo do interface. n Considerações na criação de um guião de procedimentos. n Agrupamento de macros. n Usar condições nas macros. n Chamar outras macros. n Referenciar objetos, controlos e propriedades. n Conversão de macros para VBA n A sequência de eventos em controlos e formulários explicada. 4 ção no Access - VBA n Estudo do interface VBA. n Módulos, procedimentos e funções. n Proteger o acesso aos módulos. n O modelo de objetos do Access. n Object Browser e as bibliotecas de objetos. n Propriedades, Métodos e eventos de objetos. n Declaração de variáveis e constantes. n Criação de funções personalizadas. n Manipulação de dados através do VBA. n Aplicar condições, testes e ramificações: IF-Then-Else, Select Case. n Ciclos simples e ciclos em coleções de objetos: For-Next, For-Each. n Enviar e pedir informação ao utilizador. n Tratamento de erros. n Instruções SQL no VBA. n Trabalhar com os objetos do DAO e ADO. n Otimização de código. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc a 8 de março 27 a 29 de maio 3 a 5 de junho 16 a 18 de outubro 28 a 30 de outubro Microsoft Power Point n Todos os utilizadores que pretendam dominar as principais funcionalidades do Microsoft Power Point. n Saber produzir apresentações de qualidade através de um programa que integra um grande número de soluções gráficas. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc Ambiente de trabalho n Descrever e personalizar a interface da aplicação. n Como obter ajuda. n Novo sistema de ficheiros. 2 Criar e organizar a apresentação n Inserir, repor e eliminar diapositivos. n Reutilizar diapositivos. n Inserir diapositivos a partir de destaques do Word. n Modificar o esquema de diapositivos. n Aplicar temas e estilos de fundo; Personalizar temas. n Adicionar cabeçalho e rodapé. n Modificar modelos globais de diapositivos, folhetos e notas. n Introduzir notas de orador. n Organizar os diapositivos nas vistas de destaques e organização de diapositivos. 24 e 25 de janeiro 7 e 8 de março n Selecionar, mover, copiar e eliminar diapositivos. n Ocultar diapositivos. 3 Operações sobre texto n Selecionar, mover e copiar texto. n Marcas e numeração. n Maiúsculas/minúsculas. n Espaçamento entre linhas e parágrafos. n Ortografia; Dicionário; Sinónimos. 4 Produzir o documento destinado à assistência n Cabeçalho e rodapé. n Esquema de impressão. n Imprimir; Opções de impressão. n Imprimir diapositivos ocultos. n Exportar diapositivos para o Word. 5 Operações sobre objetos n Inserir e editar formas, imagens e caixas de texto. 2 e 3 de maio n Selecionar, mover, copiar, dimensionar, alinhar, distribuir, rodar, agrupar e desagrupar objetos. n Modificar a ordem entre os objetos. n Introduzir texto num objeto. n Criar e personalizar tabelas. 6 Apresentação de diapositivos n Definir a transição entre diapositivos. n Animar texto e objetos. n Definir tempos de transição. n Configurar apresentação. n Proceder à apresentação. n Navegar entre diapositivos. n Visualizar diapositivos ocultos. n Desenhar durante a apresentação. n Ler e tomar notas durante a apresentação. 28 e 29 de outubro 14 e 15 de novembro 173 Informações e inscrições em Fax :

15 10 C IT User Productivity Microsoft Project n Chefes de projetos e membros de equipa de projeto encarregada da gestão da planificação e do acompanhamento de projetos. n Estruturar e planear um projeto com o Microsoft Project. n Utilizar o Microsoft Project no acompanhamento da execução de um projeto. n Executar tarefas de adaptação do Microsoft Project às suas necessidades específicas. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Ref.ª 10-C ªinsc ªinsc Preparação do Microsoft Project n Definição das opções. n Criação e alteração de calendários. n Abertura de um novo projeto. 2 Definição das atividades de um projeto n Criação de atividades; Hierarquia das atividades (WBS). n Atividades sumário; Visualização e alteração dos níveis de hierarquia. n Criação de milestones. 3 Atribuição de durações n Tipos de atividades; Unidades de tempo; Duração das atividades. 4 Criação da estrutura de um projeto n Relações de dependência entre atividades; Formas de criar as relações de dependência; Tipos de relações de dependência. n Outras características de uma relação de dependência. 5 Criação de recursos n Recursos do projeto; Tipos de recursos; Criação de um recurso. n Parametrização de um recurso; Calendário de um recurso. 6 Alocação de recursos n Formas de alocação de um recurso. n Afetação de recursos em função do tipo de atividade. n Duração vs. Trabalho; Afetação a tempo parcial; Sobrecarga de recursos. 7 Aprofundar as características de uma atividade n Definição de prioridades; Criação de restrições de datas. n Introdução de notas e anexos; Criação de uma atividade recorrente. 13 a 15 fevereiro 4 a 6 março 8 Aprofundar as características de um recurso n Definição da sua disponibilidade. n Criação de tabelas de custos. n Introdução de notas e anexos. 9 Características avançadas na gestão de custos e recursos n Criação e Aplicação de diferentes tabelas de custos; Aplicação de Work Contours. n Definição e aplicação de overtime. n Criação de custos fixos numa atividade; Afetação de recursos de custo fixo. 10 Outras formas de olhar para o projeto n Aplicação e formatação de outras views ; Aplicação e formatação de outras tables; Aplicação de filtros; Definição de grupos. Ordenação. 11 Gráficos de Gantt n Visualisação; Opções básicas de formatação; Personalização da escala de tempo; Formatação de grelhas; Criação e alteração de tipos de barras e de texto; Opções de impressão. 12 Analisar a alocação de recursos n O Resource Usage e o Resource Graph; Identificação de sobrecargas; Personalização das vistas. n Acrescentar informação às vistas. n Opções de formatação. 13 Resolução de problemas de sobrecarga de recursos n Considerações sobre o nivelamento de recursos; Definição de parâmetros para o nivelamento; Aplicação e anulação do nivelamento; Análise na vista de Detail Gantt. 13 a 15 maio 27 a 29 maio 30 setembro a 2 outubro 14 Acompanhamento de um projeto n O Tracking Gantt; Criação de uma Baseline e de planos interinos. n Atualização dos dados do projeto; Atualização dos dados de uma atividade; Criação de uma interrupção no projeto. 15 Relatórios n Tipos de relatórios. n Visualização, paginação e impressão. n Criação de relatórios personalizados. 16 Exportação e análise dos dados noutras aplicações n Criação e aplicação de mapas de exportação. n Exportação dos dados para o Excel. Análise dos dados através de uma Pivot Table. n Publicar o projeto na Intra ou internet. 17 Planeamento com múltiplos projetos n Projetos e subprojetos. n Inserir um projeto noutro. n Relações de dependência interprojeto. 18 Partilha de recursos n Criação de uma pool de recursos. n Atualização da pool de recursos. n Análise consolidada de todos os projetos que partilham a pool. n Considerações adicionais. 19 Personalização e automatização do Project n Criação de campos calculados (custom fields). n Criação e personalização de Calendários, Tabelas, Vistas e Relatórios. n Gestão e organização de componentes do Project com o organizer. 11 a 13 novembro 20 a 22 novembro Cegoc IT Partner: Oracle A Cegoc é um Parceiro de Formação da SkillStep para a realização de Cursos Oficiais Oracle. Através desta parceria somos o parceiro certo para ministrar formação Oracle nos nossos centros de formação ou na sua empresa. A formação Oracle está organizada em diversas áreas das quais destacamos as linguagens Oracle, Administração Base Dados, Fusion Middleware e Business Intelligence. Apresentamos as áreas tecnológicas Oracle onde realizamos formações oficiais: Ø Linguagens Oracle; Ø Administração Base Dados; Ø Fusion Middlewares; Ø Business Intelligence; Ø Peoplesoft Enterprise; Ø Siebel Ficha de inscrição pág. 205

16 Web Training 10 D SEO Search Engine Optimization Melhorar a referenciação natural do seu site na Internet n Responsáveis de sites Internet, webmasters, webmarketeers. n Responsáveis marketing e comunicação. n Chefe de projeto Web. n Todas as pessoas encarregadas da referenciação do site na sua empresa. n Compreender os desafios da diferenciação sobre os motores de busca. n Reforçar a sua visibilidade e a sua notoriedade online. n Dominar as técnicas de referenciação pagas ou links patrocinados. n Dominar os aspetos fundamentais da referenciação natural. n Aumentar o número de visitas de maneira significativa, medir o ROI. n Formação ilustrada com numerosos exemplos de sites internet com sucesso na referenciação natural e paga. n Formação operacional: aplicação imediata das técnicas de referenciação Internet. n Análise de situações apresentadas pelos participantes. Ref.ª 10-D ªinsc ªinsc SEO Visão Geral n O que é o SEO - Search Engine. n Compreender o funcionamento dos motores de busca. n A pirâmide do SEO. 2 Audiência Alvo e Copywriting n Conhecer a Audiência. n A Pesquisa e o seu Intuito. n Copywriting para SEO. 3 Construir um grande website n Uma proposta de valor única. n A importância do design na indexação dos conteúdos e a usabilidade. n A escolha do Gestor de Conteúdos. n Exercício Prático (Montar um site em Wordpress). 4 Visibilidade (Content + Accessibility for Search Engines) n Web Server e HTML - Um ponto de vista técnico sobre o SEO. n As dinâmicas de indexação dos motores. n A problemática da duplicação de conteúdos e os sitemaps. n Arquitectura de Informação e o internal linking. 15 e 16 de abril 5 Relevância (Keyword Research + Targeting) n A otimização de uma página. n A pesquisa, análise e seleção das palavras-chave. 6 Ser Encontrado (Keyword Research + Targeting) n A indexação dos conteúdos. n Sitemaps. n Sitelinks. n Estratégia de construção de links. n Compreender o PageRank. 7 Popularidade (Link Popularity) n Entender o que o Google de facto procura. n A importância dos backlinks. n O que torna um link fantástico. n Como encontrar links de valor. n Técnicas para melhorar a dinâmica dos links. n O marketing das redes sociais e como tirar partido das redes sociais. n Link Spam. 8 Auditoria SEO n Exercício Prático (auditoria SEO a um site). n Checklist SEO. 7 e 8 de outubro 9 Ferramentas SEO n Google Operators. n Ferramentas de Auditoria SEO. n Ferramentas de Keywords. n Ferramentas de Performance. n Checklist SEO. Prezi Tire todo o potencial de uma apresentação eficaz e disponível na cloud Dirigido a n Todos os utilizadores de softwares de apresentação. n Conhecer o software Prezi enquanto plataforma para produzir apresentações. n Dominar as principais funcionalidades do Prezi para a produção de uma apresentação corporativa. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. 1 DIA 7 horas Ref.ª 10-D ªinsc ªinsc Referenciar-se no Prezi n O conceito. n As diferenças para o PowerPoint. n A plataforma Prezi navegação e temas existentes. n Funcionalidades disponíveis. 2 Criar e gerir uma conta no Prezi n Criação de conta. n Gestão do perfil/conta. n Tipo de licenças existentes. 3 Elaborar uma apresentação eficaz no Prezi n Explorar temas atrativos. 8 de abril n Potenciar a criatividade na construção da apresentação. n O planeamento da apresentação. n Adicionar conteúdos diversos: texto, imagens e vídeos. n Trabalhar com quadros e formas diversas. n Inserir conteúdos de outras ferramentas: pdf, ppt. 4 Spin & Zoom através do Prezi n Girar conteúdos n Zooming - A utilização do zoom para transmitir ideias. n Gerar efeitos surpresa com a movimentação dos conteúdos. 18 de setembro 5 Boas práticas nas apresentações em Prezi n A abertura. n A simplificação de ideias complexas. n As conclusões da apresentação. n Outras boas práticas. 6 As funcionalidades colaborativas n Coeditores das apresentações. n Colaboração em tempo real nas apresentações. n Partilha de apresentações em diversos formatos. n Prezi para dispositivos móveis - ipad. 175 Informações e inscrições em Fax :

17 10 D Web Training Estratégia Corporativa em Redes Sociais: o Linkedin n Gestores de RH. Gestores de Marketing. Diretores Comerciais. n Consciencializar os colaboradores para a importância das redes sociais nas suas atividades profissionais. n Ativar os perfis pessoais e corporativos na plataforma Linkedin. n Identificar as melhores estratégias que podem ser usadas no Linkedin para a consecução de objetivos corporativos. n Criar um Plano de Ação Corporativa Linkedin n Estudo de Casos. n Troca de experiencia e boas práticas de utilização das redes sociais e em particular no Linkedin. n Análise de casos apresentados pelos formandos. n Formação prática: os formandos irão desenvolvendo, corrigindo e aperfeiçoando a sua presença na plataforma. 1 Compreender os benefícios das redes sociais na estratégia das empresas. 2 Regras básicas/boas Práticas de Utilização das Redes Sociais nas Empresas. 3 Estratégias de utilização Individual/Corporativa n Perfil pessoal dos Colaboradores. n Rede de contactos. n Aplicações, Seções, Recomendações e Introduções & InMails. 1 DIA 7 horas Ref.ª 10-D n Seleção e Participação em Grupos de Influência: - como usar os grupos para fazer crescer a base de contactos em área de negócios específicas. n Técnicas básicas/avançadas de pesquisa de utilizadores/empresas. n Estratégias de Utilização. n Estudo de Casos. 4 Linkedin Corporate n Páginas das Empresas. n Emprego e Técnicas de Recrutamento no Linkedin. 2ªinsc ªinsc de janeiro n Publicidade no Linkedin. n Eventos & Linkedin Answers. n Definição de estratégia de utilização corporativa. 5 Ferramentas de gestão do tempo para otimização da presença no Linkedin. 17 de maio 13 de novembro Formação Oficial Microsoft A Microsoft disponibiliza regularmente no mercado internacional uma coletânea de Cursos Oficiais, definindo orientações pedagógicas, metodologias e boas práticas na eficaz utilização dos seus Produtos. Os Cursos Oficiais são a solução indicada para a preparação e a obtenção ou renovação de Certificações Internacionais da Microsoft. A Cegoc é Parceira de Formação da Microsoft e ministra todos os Cursos Oficiais Microsoft em formato inter-empresas e intra-empresa, em datas a acordar entre as partes. Apresentamos as áreas tecnológicas Microsoft onde realizamos formações oficiais: Ø Windows 7 e 8; Ø Windows Server 2008/2012; Ø Microsoft Exchange Server 2010/2013; Ø Microsoft Lync Server 2010; Ø Microsoft SharePoint 2010; Ø Microsoft SQL Server 2008/2012; Ø Microsoft Virtualization; Ø Microsoft Project Server; Ø Microsoft BizTalk; Ø Microsoft System Center 2012; Ø Microsoft Visual Studio; Ø Microsoft Windows Azure; Ø Microsoft ForeFront Ficha de inscrição pág. 205

18 Web Training 10 D Ciclo Photoshop Adquirir as bases do tratamento de imagens n Designers, arquitectos, publicitários, desenhadores, fotógrafos e todos os que queiram aprender o Photoshop. n Agências gráficas ou departamentos gráficos de empresas que sintam que a utilização do Photoshop lhes irá facilitar a execução dos seus projectos. n Qualquer departamento de uma empresa que tenha de executar manipulações em imagem. u Referência dos módulos Módulo 1 (Fundamentos do photoshop) Ref.ª 10-D-980 Módulo 2 (Correção de cor e retoque de imagem avançada no photoshop) Ref.ª 10-D-981 Módulo 3 (Máscaras e montagens profissionais no photoshop) Ref.ª 10-D-982 Módulo 4 (Criação gráfica e arte final no photoshop) Ref.ª 10-D-983 Módulo 5 (3D packaging visualization e edição de vídeo no photoshop) Ref.ª 10-D horas 5 DIAS Ref.ª 10-D ªinsc ªinsc.950 Módulo 1 (1 dia/7 horas) Fundamentos do photoshop Aprenda as bases de utilização do programa de edição de imagem digital mais usado no mercado profissional. Objetivos: n Garantir uma entrada no produto que permita o aluno editar qualquer imagem e executar montagens simples. n Garantir um conhecimento suficiente, mas sólido, no trabalho com layers, redimensionamentos de imagens, pequenas correções de cor e na aplicação de efeitos a imagem e textos. : n Introdução ao Photoshop: - interface; - príncipais ferramentas e menus; - cultura de utilização; - operações de visualização de imagens; - correção de cor. n Selecções e compreensão dos Layers: - ferramentas de seleção; - utilização de Layers; - montagens fotográficas (vários exemplos); - redimensionamento de imagens para diferentes objetivos (impressão profissional, web, Facebook, documentos de apresentação). n Texto e efeitos em Layers: - inclusão de texto; - blending modes; - criação de estilos gráficos (sombras, relevos, efeito metalizado e vidro). n Filtros artísticos: - utilização de filtros artísticos e compreensão da palete Filter Gallery para criação de efeitos estilizados em imagem. Módulo 2 (1 dia/7 horas) Correção de cor e retoque de imagem avançada no photoshop Aprenda todas as técnicas dos profissionais na correção da cor e retoque das suas imagens. Objetivos: n Dotar o aluno de todos os métodos, ferramentas e truques para conseguir a imagem perfeita que ambiciona. n Garantir o conhecimento tanto nos métodos inteligentes e rápidos, como nos métodos clássicos, quando os métodos inteligentes não funcionam, ou uma combinação de ambos. : n Correção de cor profissional: - todos os mecanismos de ajuste de cor, suas diferenças e melhores aplicações; - métodos de correção de cor secundária (localizada); - transferência de tons de uma imagem para outra (importantíssimo em montagens fotográficas); - métodos de correção de cor em imagens a preto e branco; - coloração de imagens a preto e branco; 1 a e 19 de abril - modo de cor: RGB versus CMYK. n Retoque de imagem profissional: - preparação de imagens para moda, remoção de qq elemento da imagem incluindo marcas de cansaço, cicatrizes, sinais, emagrecimento/ /alargamento, reconstrução de imagens danificadas, inclusão de efeitos dramáticos através da esponja, do Burn e do Dodge). - métodos de utilização da Stamp tool e todas as ferramentas inteligentes de retoque, incluindo as novas ferramenta Content Aware. - utilização do Vanishing Point e do Adaptive Wide Angle. Módulo 3 (1 dia/7 horas) Máscaras e montagens profissionais no photoshop Retire qualquer elemento de uma imagem incluindo pêlo e cabelo e faça montagens perfeitas. Objetivos: n A aprendizagem de todos os passos e diversos caminhos para concretizar montagens fotográficas profissionais. n O aluno saberá não só retirar qualquer elemento de uma imagem, como soldá-lo noutra imagem, sem que se perceba que o resultado final seja uma montagem. : n Selecções: - utilização das ferramentas de selecção e seu refinamento; - utilização do Refine Edge. n Canais de Cor: - compreensão do RGB; - compreensão de imagem digital (a matemática por trás da imagem); - criação de canais Alpha; - métodos profissionais de criação de máscaras e seleccções. - separação de pêlo e cabelo; - todos os passos de soldagem da imagem montada no novo fundo; muitos exercíos práticos, com dificuldade crescente. Módulo 4 (1 dia/7 horas) Criação gráfica e arte final no photoshop Execute de origem projetos Publishing no Photoshop e envie-os à gráfica sem necessidade de usar qualquer outro programa. Objetivos: n Completo domínio da utilização dos Layers. n Dotar o aluno de conhecimentos sólidos da utilização do texto no Photoshop e de todos os efeitos que pode adicionar. n Tornar o aluno independente na criação de vetores complexos, ou da utilização das extensas bibliotecas de vetores e no seu correcto uso para arte final. n Saber enviar o projeto final à gráfica e sua comunicação com a gráfica, para ter o projeto impresso corretamente. 9 a e 27 de setembro n Ciclo Completo IVA Cada módulo Photoshop com 1 dia IVA CICLO : n Layers: - utilização completa de Layers; - operações de Layers; - shortcuts; - estilos de Layers; - Blending Modes e sua compreensão matemática; - utilização de Layer Masks. n Texto: - introdução ao texto; - domínio do texto; - aplicação de efeitos ao texto; - criação do efeito de vidro, metal e plástico. n Vetores: - criação de vetores; - utilização de vetores para criação de grafismos e seleções; - utilização de vetores da biblioteca do Photoshop e sua adequação ao projeto. n Envio à gráfica: - criação do PDF final; - comunicação com a gráfica. Módulo 5 (1 dia/7 horas) 3D packaging visualization e edição de vídeo no photoshop Visualização de produtos em 3D e edição de vídeo no Photoshop. Objetivos: n Dotar o aluno dos conhecimentos básicos de 3D, para que ao receber um objeto de 3D, o possa integrar no Photoshop. n Poder aplicar qualquer rótulo no objeto 3D e visualizá-lo em qualquer vista. n Animar a sua visualização de forma a poder enviá-la ao cliente. n Saber editar video e som no Photoshop. : n 3D: - criação de 3D no Photoshop. - ferramentas de visualização 3D no Photoshop. - aplicação de texturas. - importação de objetos 3D. - mudança de texturas (rótulos). - transformação de um layer normal, num layer 3D, para facilitar montagens. n Vídeo: - importação de clips para o Photoshop; - utilização da Timeline, para montar os clips; - todas as ferramentas de edição dos clips; - criação de animações em layers normais do Photoshop; - efeitos animados; - edição do áudio de cada clip; - adição de novos áudios. - finalização do vídeo no formato desejado. n 3D e Vídeo - criação de um vídeo a partir de um objecto 3D exposto. - colocação do fundo desejado e outros elementos desejados, como texto. - exportação desse vídeo. 177 Informações e inscrições em Fax :

19 10 D Web Training Indesign Criação e edição documental n Pessoas que necessitam de criar e paginar publicações ou documentos para a web. n Pessoas que gostem de ferramentas de Design Gráfico e queiram aprofundar conhecimentos na utilização do Indesign. n Conhecer os fundamentos essenciais de Indesign na criação de publicações (revistas, folhetos, cartazes). n Compreender o InDesign enquanto ferramenta fundamental para a produção e paginação de publicações e documentos web (newsletters, banners). 1 Descobrindo o InDesign n O interface. Menus, Ferramentas ao dispor. n As ferramentas e as funcionalidades mais relevantes. n O conceito de Layout. 2 O Conceito de Página em InDesign n A Palete Pages. n Paginação de documentos. Páginas mestras. n Importação de conteúdos e páginas 3 A edição de texto. n Ferramentas de edição e formatação. n O story editor. n Importação de texto. 4 Criação de estilos n Definição e organização de estilos e estilos supordinados. 5 A utilização da imagem em InDesign n Formas e elementos gráficos. n A utilização de cores e gradientes. n Efeitos. n Importação e tratamento de imagens. 6 A produção orientada à Tipografia e a exportação. 7 A impressão. 8 Interação do InDesign com ferramentas Adobe. 9 Interação do InDesign com Microsoft Excel. Ref.ª 10-D ªinsc ªinsc e 21 de junho 25 e 26 de novembro Illustrator Aprender a desenhar com Adobe Illustrator n Pessoas que necessitam de criar elementos gráficos e ilustrações que venham a ser integrados em publicações ou conteúdos web. n Pessoas que gostem de ferramentas de Design Gráfico e queiram aprofundar conhecimentos na utilização do Illustrator. n Pessoas que queiram criar um logótipo. n Conhecer os fundamentos essenciais de Illustrator na criação de elementos gráficos. n Compreender o Illustrator enquanto ferramenta fundamental para a produção de elementos gráficos que venham a ser utilizados numa publicação ou em qualquer conteúdo web. 1 Descobrindo o Illustrator n O interface. Menus, Ferramentas ao dispor. n As ferramentas e as funcionalidades mais relevantes. 2 A visualização de documentos n Organização dos documentos. n Modos de visualização. n Formatos de documentos vetorial e pixels. n Integração e importação. Ref.ª 10-D n A produção e edição de conteúdos. n Ferramentas de edição de objetos. n Free Transform Tool. n Pen Tool. n Formas e elementos gráficos. n A utilização de cores e gradientes. 3 A utilização de Layers n Criar layers. n As opções disponíveis na utilização de layers. 4 A utilização de texto no Illustrator. 2ªinsc ªinsc e 4 de julho 5 Brushes n Criar layers. n As opções disponíveis na utilização de Brushes. 6 Blends n Criar Blends. n As opções disponíveis na utilização de Blends. 7 A impressão e a gravação. 8 Interação do Indesign com ferramentas Adobe. 7 e 8 de novembro Cegoc IT Partner: SAP A SAP é líder global de mercado em soluções de negócios colaborativas. A SAP e a Cegoc estabeleceram uma Parceria com vista à divulgação no mercado da oferta SAP nas áreas Financeiras e de Recursos Humanos. O portefólio SAP dispõe de cursos em formato presencial e em formato elearning possibilitando ao participante a escolha do formato de formação que mais se adequa à sua disponibilidade e preferência. Com esta Parceria tecnológica a Cegoc aprofunda a sua capacidade de resposta às necessidades de formação das direções de recursos humanos e financeiras das empresas. Apresentamos as áreas tecnológicas SAP onde realizamos formações oficiais: Ø WSAP Solution & Technical overviews; Ø SAP e-learning overviews; Ø SAP ERP Financial Accounting; Ø Role-Based e-learning: Financial Accounting Financial Processes and Controlling Processes; Ø SAP Human Resources: Talent Management/ Workforce Process Management/ Shared Services Ficha de inscrição pág. 205

20 Web Training 10 D HTML 5/CSS3 A sintaxe e o código HTML 5 e CSS3 n Todos os utilizadores de softwares de apresentação. u Pré-requisitos n Conhecer a estrutura e os recursos existentes em HTML. n Aprofundar os conhecimentos na criação de Formulários em HTML 5. n A estruturação de uma página HTML 5. n Desenvolver conhecimentos em CSS3 para estilos, cores e opacidade, sombras, gradientes e outros recursos. n Desenvolver valências na utilização dos CSS3 para animações, transições. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Análise e discussão de situações específicas 1 A utilização do HTML 5 n Estrutura básica. n Fontes, formatações e estilos. n Gestão de elementos e boas práticas. n Frames. n Doctype e charset. n Modelos de conteúdos. 2 Criar formulários através do HTML 5. 3 API s n Geolocation. Ref.ª 10-D n Canvas. n Menus e toolbars. n O elemento menu. n Tipos de comando. 4 Utilização de Links. 5 A utilização do CSS n Introdução e sintaxe. n Fontes, formatações e estilos. n Links. n Listas, tabelas e layout. n Funcionalidades e opções diversas. 2ªinsc ªinsc a 15 de março 6 O CSS 3 n CSS3 Borders. n CSS3 Backgrounds. n CSS3 Text Effects. n CSS3 Fonts. n CSS3 2D Transforms. n CSS3 3D Transforms. n CSS3 Transitions. n CSS3 Animations. n CSS3 Multiple Columns. n CSS3 User Interface. 30 de setembro a 2 de outubro Word Press Criar páginas de internet atrativas através dos recursos do Word Press n Todos os utilizadores que pretendem criar ou gerir sites de internet. u Pré-requisitos n Criar blogues personalizados e sites de internet através da plataforma Word Press. n Apreender todas as funcionalidades disponíveis na plataforma para tornar um website atrativo. exposições, estudos de caso e exercícios práticos individuais. Análise e discussão de situações específicas 1 Introdução ao Word Press n Conceito. n Estrutura básica e funcionalidades fundamentais. n Especificações técnicas. 2 Registo e Administração n Criar uma conta no Word press. n A função de Administração - funcionalidades. 3 Gestão de conteúdos n Criação, edição e gestão de conteúdos. n Pré-visualização, publicação e modo de rascunho. n Gestão de comentários e etiquetas. 4 Os conteúdos multimédia n Criação, edição e gestão de conteúdos multimédia. n Gestão de imagens. 5 Organização dos conteúdos num site n Planeamento na criação de um site. n Definição do tema e organização das páginas. n Personalização dos menus. n Integração dos menus. n Boas práticas. 6 Formulários, sondagens e emissão de feedback n Criação de formulários. n Criação de sondagens. n Feedback de utilizadores. n Widgets. n Criação de um site projeto. Ref.ª 10-D ªinsc ªinsc a 22 de março 7 a 9 de outubro Salas funcionais, equipamentos modernos Cada participante dispõe de um computador especialmente configurado para a sua formação. O conjunto do parque informático é renovado regularmente a fim de beneficiar de computadores com boas performances, aliando funcionalidade e potência. As salas são assistidas em permanência, pelos nossos técnicos presentes no local. Os participantes beneficiam igualmente de acesso a rede de internet de alto débito. Esta qualidade de manutenção estende-se a todas as formações com microinformática. Computadores modernos, técnicos em permanência nos locais, acesso à internet eficaz Informações e inscrições em Fax :

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