TR348 A/B- CONTRATACION INDEFINIDA INICIAL E CONVERSION TEMPORAL A INDEFINIDO (FSE)

Documentos relacionados
TR341 D-FOMENTO DO EMPREGO AUTÓNOMO

Paro rexistrado por duración da demanda Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 12 a 24 meses Máis de 24 meses

PROGRAMA PARA A PROMOCIÓN DO EMPREGO AUTÓNOMO (TR341D)

Paro rexistrado por sexo e grupos de idade Menor de 30 anos De 30 a 49 anos De 50 ou máis anos

Paro rexistrado por sexo e grupos de idade Menor de 30 anos De 30 a 49 anos De 50 ou máis anos

Paro rexistrado por sexo e grupos de idade Homes Mulleres. Menores de 30 anos De 30 a 49 anos De 50 ou máis anos

Elabora: Instituto Galego das Cualificacións Edita: Xunta de Galicia Consellería de Traballo e Benestar Dirección Xeral de Emprego e Formación

VARIACIÓN MENSUAL DO PARO REXISTRADO EN GALICIA. AGOSTO

O CONTRATO DE TRABALLO

PLANO DE FOMENTO CORRESPONSABILIDADE

1.- Obxecto. 2.- Requisitos: Poderán solicitar as axudas que cumpran os seguintes requisitos:

1. TÍTULO DO PROGRAMA/ AXUDA PROGRAMA PARA A PROMOCIÓN DO EMPREGO AUTÓNOMO

V I C E P R E S I D E N C I A

finalidade beneficiarias actividades subvencionables normas específicas de subvencionabilidade obrigas

Ed.01 01/02/2017 Páx. 1 de 7 INSTRUCIÓN DE XUSTIFICACIÓN

Conceitos PARTE III Conceptos PARTE III

ORDENANZA Nº 40: ORDENANZA REGULADORA DOS PREZOS PÚBLICOS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE MÚSICA E ARTES ESCÉNICAS.

Exemplo. Dirección Xeral da Función Pública PERMISOS E LICENZAS. Permiso por parto. Permiso por parto no suposto de discapacidade do fillo.

- Língua Portuguesa na Galiza

ENQUISA DE CONDICIÓNS DE VIDA DAS FAMILIAS Módulo de gastos e coidado de menores 2012

Informe mensual do paro rexistrado CONCELLO DE SANXENXO. Pacto Territorial de Emprego do Salnés. marzo 2010

Orde do 7 de Xaneiro de 2014 pola que se establecen os requisitos formativos para o acceso á formación dos certificados de profesionalidade de nivel

2 Prestacións económicas da Seguridade Social

BOLSA DE EMPREGO BEN EMPREGADO III

LIÑA EMPRENDE MODELO DE PLAN DE NEGOCIO EMPRESARIAL

Revista Semanal EN PORTADA NOVAS FORMACION BOLSAS E AXUDAS NOVAS DE EMPREGO NOVAS DAS CASAS DE XUVENTUDE E OMIX / 2 / 3 / 4 / 4 / 6

6.970 DIARIO OFICIAL DE GALICIA Nº 79 Mércores, 28 de abril de 2010

3.- A ACTIVIDADE ECONÓMICA

Febreiro Lu Ma Mé Xo Ve Sá Do. Maio Agosto Lu Ma Mé Xo Ve Sá Do 1. Novembro Lu Ma 1 7 8

clases sen fume información para os escolares curso É un concurso para mozos e mozas da túa idade (12-14 anos).

Cadernos do S. N. de CC OO de Galicia O emprego en 2015: pouco, precario e sen dereitos Setembro de 2015

REUNIÓN DA COMISIÓN NON PERMANENTE DE ESTUDO PARA A IGUALDADE E PARA OS DEREITOS DAS MULLERES. Día: Hora: 10:30

TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS TÉCNICO/A DE GRAO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

Programas europeos. IV.1 Programa de Aprendizaxe Permanente. IV.2 Accións descentralizadas do novo programa

O emprego con apoio e a figura da/o preparadora/or laboral:

V I G O AVALIACIÓN DE CALIDADE OFICINAS MUNICIPAIS DE DISTRITO (SETEMBRO 2015)

DOG Núm. 107 Xoves, 6 de xuño de 2013 Páx

PARO REXISTRADO POR GRUPOS DE IDADE

TAXAS POLA PRESTACIÓN DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR POR PARTE DOS SERVIZOS SOCIAIS MUNICIPAIS.

DOG Núm. 13 Xoves, 21 de xaneiro de 2016 Páx e a inserción profesional das persoas mozas incluídas no ficheiro do Sistema

Os horarios serán de cómputo semanal cos descansos que a lei establece e segundo as necesidades do servicio.

Convocatoria ordinaria de 2012

Vicerreitoría de Estudantes, Cultura e Responsabilidade Social.

Política e Obxectivos de Calidade

7.1 Introdución CONTRATACIÓN

OFICINA DE CURSOS ABRIL 2015

DOG Núm. 16 Martes, 26 de xaneiro de 2016 Páx. 2821

CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

5.4 Tramitacións administrativas ao longo do curso

A Sociedade da Información nas empresas TIC de Galicia Principais indicadores. V Plan Galego de Estatística Edición: 2018

En 2013, o 59,2% dos fogares galegos contan con conexión a internet

Consellería de Traballo e Benestar

1. OBXECTO DA CONVOCATORIA

PRAZAS LIMITADAS. GRUPO MÁXIMO DE 15 PERSOAS

PROGRAMA FORMATIVO MF1445_3 AVALIACIÓN DO PROCESO DE ENSINANZA-APRENDIZAXE NA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA O EMPREGO

En, de de. Firma O/a Secretario/a VºBº

RECOMPILACIÓN NORMATIVA 2016 CONSELLERÍA DE POLÍTICA SOCIAL

Programa estatístico anual SEGUIMENTO

DOG Núm. 18 Xoves, 28 de xaneiro de 2016 Páx. 3122

PREVENCIÓN E SEGURIDADE NO SECTOR FORESTAL

BOLETÍN INFORMATIVO Febreiro

CALENDARIO XERAL PAU 2012 ACCESO CURSO 12-13

ASOCIACIÓN IMPULSORA DO PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DO BARBANZA-NOIA UNIDADES DE PROMOCIÓN E DESENVOLVEMENTO. Contratos Rexistrados:

DOG Núm. 191 Martes, 6 de outubro de 2015 Páx

ANEXO I NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF TIPO DE VÍA NOME DA VÍA NÚMEROBLOQUE ANDAR PORTA NOME PRIMEIRO APELIDO SEGUNDO APELIDO NIF

ANEXO I SOLICITUDE DATOS DA ENTIDADE/DENOMINACIÓN DO GRUPO INFORMAL: CP Tfno./Tfno. móbil Fax Correo electrónico

7.1 Introdución CONTRATACIÓN. Consello Galego de Relacións Laborais

ORDENANZA REGULADORA PARA A PRESTACIÓN DO SERVIZO XANTAR SOBRE RODAS E ESTABLECEMENTO DO CORRESPONDENTE PREZO PÚBLICO P2

Santiago de Compostela, dez de novembro de dous mil catorce REUNIDOS

Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo

secretaría de emprego sindicato nacional de comisións obreiras de galicia

CALENDARIO XERAL PAU 2016 ACCESO CURSO

Convocatoria Valorización de Resultados de Investigación 2012

Nº DE POSTO DE TRABAJO POSTOS CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

Programa de formación en comercialización e marketing. Orientación comercial á grande distribución. As claves do punto de venda Entender o lineal

Puntazo de Encontro speed-dating cultural

COMO PODE AXUDARME O SERVIZO PÚBLICO DE EMPREGO DE GALICIA?

FCT con Erasmus+ Curso

ANEXO I. Don/Dona... con DNI,... en calidade de responsable de... con CIF..., como entidade provedora de formación continuada

MEMORIA ANO 2013 SERVICIO DE ATENCIÓN TEMPERÁ DA MANCOMUNIDADE DE MUNICIPIOS DA COMARCA DE ORDES

FICHA TÉCNICA DENOMINACIÓN DE ORIXE RÍAS BAIXAS

CRITERIOS DE AVALIACIÓN DOS TRABALLOS FIN DE GRAO DATOS DA TITULACIÓN

REDE EUSUMO. información e comunicación

2.2. XORNADA LABORAL.- A xornada laboral será de 30 horas semanais, de luns a venres.

FICHA TÉCNICA DENOMINACIÓN DE ORIXE RÍAS BAIXAS

DOG Núm. 140 Martes, 26 de xullo de 2016 Páx

ORDENANZA FISCAL REGULADORA DA TAXA POLA UTILIZACION DA PISCINA MUNICIPAL E DEMAIS INSTALACIONS ANEXAS

Vicerreitoría de Organización Académica e Profesorado. NORMAS BÁSICAS DE POD (Acordo do Consello de Goberno de 20/03/2017)

ESTATÍSTICA DE VIOLENCIA DE XÉNERO 2016 (2º semestre e total 2016) OPERACIÓN ESTATÍSTICA Nº 25801

X TRAVESÍA A NADO CONCELLO DE ARTEIXO IX Memorial Marina Álvarez

BOPPO. ANEXO I SOLICITUDE DE SUBVENCIÓN PARA ACTIVIDADES 2018 Referencia (a cubrir pola Administración): Entidade CIF

O Software Libre naspequenase Medianas Empresas de Galicia

27780 FOZ (Lugo) BASES PARA A PROVISIÓN DE 16 PRAZAS DE SOCORRISTAS PERSOAL LABORAL

ANEXO XIII MODELO DE PROGRAMACIÓN DE MÓDULOS PROFESIONAIS

Consellería de Traballo e Benestar

27780 FOZ (Lugo) BASES PARA A PROVISIÓN DE 15 PRAZAS DE SOCORRISTAS PERSOAL LABORAL

RECOMPILACIÓN NORMATIVA 2013 CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA

Transcrição:

TR348 A/B- CONTRATACION INDEFINIDA INICIAL E CONVERSION TEMPORAL A INDEFINIDO (FSE) DOG 61 do 28/03/2011 Orden 21/3/2011. C. de Traballo e Benestar. DATA REMATE: 30/09/2011 Contía da Subvención: -CONTRATACIÓN INDEFINIDA con persoas desfavorecidas - Proporcionais ao tempo da xornada - 6.000 : empresas con taxa de estabilidade do 75% ou superior a do seu convenio específico - 4.000 resto das empresas Incrementos: - Mulleres: 10% - Micoremepresas: 25% - Concellos rurais: 50% - Mozos e mozas con cualificación en contratados no grupo de cotización correspondente á súa titulación profesional: 50% Beneficiarios: - Empresas que incrementen o cadro de persoal ou o emprego neto sobre os 3 últimos meses, sen ter en conta baixas voluntarias, xubilación e outras Exclusións: - Contratos con persoas relacionadas ou dependentes do empresario/xerente ata o 2º grao de consanguinidade. Excepto para autonomos que poderá subvencionarse contratos de fillos e fillas menores de 30 anos ou cando contrate ao seu primeiro traballador/a familiar menor de 45 anos que non conviva no seu fogar nin este ao seu cargo. - Persoas con contrato indefinido na empresa nos últimos 24 meses e Persoas con contrato indefinido rematado nos 3 meses anteriores Non poderán concederse a empresas dos seguintes sectores: a) Pesca e acuicultura b) Produción agrícolas c) Actividade de exportación d) Carbón e) Empresas en crise. Requisitos Beneficiarios: Persoas desempregadas:a. de longa duración, B. que esgotasen as prestacións por desemprego ou subsidio, C. maiores de 45 anos, D. de 30 ou menos anos de idade, sen cualificación, E. vítimas de violencia de xénero, X. Mozos e mozas desempregados con cualificación O PRAZO DOS CONTRATOS ENTRE O 1 DE XULLO 2010 E 0 28 DE MARZO DE 2011 SERA O 28 DE MAIO DE 2011 O PRAZO PARA SOLICITAR AXUDA É ATA UN MES DENDE A ALTA SSOCIAL EN XERAL

TR348 A/B- CONTRATACION INDEFINIDA INICIAL E CONVERSION TEMPORAL A INDEFINIDO (FSE) DOG 61 do 28/03/2011 Orden 21/3/2011. C. de Traballo e Benestar. DATA REMATE: 30/09/2011 Contía da Subvención: CONTRATACIÓN TEMPORAL & meses En función da xornada a tempo completo 6 meses - 2.520 7 meses - 2.940 8 meses - 3.360 9 meses - 3.780 10 meses - 4.200 11 meses - 4.620 12 meses - 5.040 Contratos de interinidade coidado de familiar entre 4 meses e 3 anos con persoas desempregadas, 1.800. Beneficiarios: Contratacion temporais dende o 1xullo de 2010 ata data de finalizacion. Exclusións: - Contrato con persoas relacionadas co empresario/xerente ata o 2º grao de consanguinidade. Excepto fillos e fillas menores de 30 anos ou un familiar menor de 45 anos que non conviva con este ou estea ao seu cargo.excepto para autonomos que poderá subvencionarse contratos de fillos e fillas menores de 30 anos ou cando contrate ao seu primeiro traballador/a familiar menor de 45 anos que non conviva no seu fogar nin este ao seu cargo. Non poderán concederse a empresas dos seguintes sectores: a) Pesca e acuicultura b) Produción agrícolas c) Actividade de exportación. D) Carbón e) Empresas en crise. Requisitos Beneficiarios: Persoas desempregadas:a. de longa duración, B. que esgotasen as prestacións por desemprego ou subsidio, C. maiores de 45 anos, D. de 30 ou menos anos de idade, sen cualificación, E. vítimas de violencia de xénero,f- Persoas colectivo risco exclusion X. Mozos e mozas desempregados con cualificación O PRAZO PARA SOLICITAR AXUDA É ATA UN MES DENDE A ALTA SSOCIAL EN XERAL. O PRAZO DOS ENTRE O 1 DE XULLO 2010 E 0 28 DE MARZO DE 2011 SERA O 28 DE MAIO DE 2011

TR348 A/B- CONTRATACION INDEFINIDA INICIAL E CONVERSION TEMPORAL A INDEFINIDO (FSE) DOG 61 do 28/03/2011 Orden 21/3/2011. C. de Traballo e Benestar. DATA REMATE: 30/09/2011 Contía da Subvención: CONVERSION TEMPORAL EN INDEFINIDO Proporcionais ao tempo da xornada - 3.000 : empresas con taxa de estabilidade do 75% ou superior a do seu convenio específico - 2.000 resto das empresas Beneficiarios: - Empresas que incrementen o cadro de persoal ou o emprego neto sobre os 3 últimos meses, sen ter en conta baixas voluntarias, xubilación e outras - Que non transcurrisen máis de 24 meses desde a contratacion temporal, excepto que a modalidade de contrato o permita Exclusións: - Contratos con persoas relacionadas ou dependentes do empresario/xerente ata o 2º grao de consanguinidade. Excepto para autonomos que poderá subvencionarse contratos de fillos e fillas menores de 30 anos ou cando contrate ao seu primeiro traballador/a familiar menor de 45 anos que non conviva no seu fogar nin este ao seu cargo. - Persoas con contrato indefinido na empresa nos últimos 24 meses Non poderán concederse a empresas dos seguintes sectores: a) Pesca e acuicultura b) Produción agrícolas c) Actividade de exportación d) Carbón e) Empresas en crise. Requisitos Beneficiarios: Persoas desempregadas:a. de longa duración, B. que esgotasen as prestacións por desemprego ou subsidio, C. maiores de 45 anos, D. de 30 ou menos anos de idade, sen cualificación, E. vítimas de violencia de xénero,f- Persoas colectivo risco exclusion X. Mozos e mozas desempregados con cualificación Conceptos Subvencionables: - Para as microempresas pode subvencionarse calquera transformación de contrato temporal en indefinido. - Outras empresas:subvencionable a transformacion de empregados/as de 30 anos e menores sí si tiveran contratos en practicas, formacion, de revezamento e de substitucion por anticipo da idea de xubilacion. Ou vitimas de violencia ou colectivo en risco de exclusión