Consellería de Traballo e Benestar
|
|
|
- William Estrela Balsemão
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx III. Outras disposicións Consellería de Traballo e Benestar RESOLUCIÓN do 7 de xullo de 2011, da Dirección Xeral de Relacións Laborais, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, do acordo da comisión paritaria do convenio colectivo das fábricas de taboleiro do Grupo Finsa en Galicia, relativo á regularización salarial das táboas salariais do ano Visto o acordo polo que se aproba a regularización salarial das táboas salariais do ano 2010, que subscribiu a comisión paritaria do convenio colectivo das fábricas de taboleiro do Grupo Finsa en Galicia, na xuntanza que tivo lugar o 21 de xaneiro de 2011, e de conformidade co disposto no artigo 90.2 e 3 do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, e no Real decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios e acordos colectivos de traballo, Esta Dirección Xeral de Relacións Laborais, ACORDA: Primeiro. Ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro de 2010 (DOG n.º 222, do ). Segundo. Dispoñer a súa publicación no Diario Oficial de Galicia. Santiago de Compostela, 7 de xullo de Odilo Martiñá Rodríguez Director xeral de Relacións Laborais ANEXO Acta de aprobación de táboas salariais regularizadas 2010 domingo convenio colectivo das fábricas de taboleiro domingo Grupo Finsa en Galicia Sendo as horas do día 21 de xaneiro de 2011, nos locais de Financeira Madeireira, S.A., en Santiago de Compostela, reúnense as persoas a continuación relacionadas, integrantes da Comisión Paritaria do Convenio de referencia,
2 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx En representación dos traballadores: Por CC.OO.: 1. Esteban Boquete Landeira DNI n.º: Ricardo Figueira Rodríguez DNI n.º: Serafín Buceta Cascallar DNI n.º: Rubén Cao Rodríguez DNI n.º: Por UGT 5. Álvaro Lois Fernández DNI n.º: José Otero Casal DNI n.º: Miguel Ángel Fernández López DNI n.º: En representación da empresa: 1. Francisco Roca López DNI n.º: Javier Portela López DNI n.º: Modesto Vázquez Vilares DNI n.º: Luis Castro Besada DNI n.º: Gonzalo Machado Domínguez DNI n.º: Daniel Noya Miramontes DNI n.º: Concepción Bretaña Casado DNI n.º: Ramón Vázquez Lista DNI n.º: Unha vez constatados os datos de inflación correspondentes ao ano 2010, a Comisión Paritaria do Convenio, adopta, por unanimidade dos presentes, o presente acordo de regularización salarial das táboas salariais do ano Primeiro. No convenio colectivo establécese un incremento sobre os conceptos económicos do convenio para o ano 2010 igual ao índice de prezos ao consumo (IPC) acumulado de 2010 máis 1 punto. As táboas salariais o 1 de xaneiro de 2010 calculáronse tomando como referencia unha cifra de IPC previsto do 1%, e ademais aplicouse a cláusula de regularización do IPC do ano anterior, en virtude do establecido no artigo 75 do convenio e no acordo de prórroga de convenio. En consecuencia, o incremento de táboas de xaneiro de 2010 foi dun 1% e quedou absorbido un 1% do diferencial resultante da regularización de IPC, quedando pendente de absorber un 0,2%, para saldar as diferenzas pendentes co IPC real de 2009 que foi dun 0,8 fronte ao 2% de IPC previsto e aplicado nas táboas.
3 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx Como queira que o IPC acumulado de 2010 alcanzou a cifra do 3% procede unha regularización de conceptos económicos do 1,8% (unha vez deducido o 0,2 pendente de compensación) con efectos retroactivos o 1 de xaneiro de 2010, nos termos pactados no convenio colectivo. Segundo. O pagamento das cantidades que correspondan por atrasos realizarase dentro do mes seguinte á sinatura deste acordo. Terceiro. Os importes económicos actualizados o , servirán como base para calcular o incremento de convenio correspondente ao ano Cuarto. As contías dos salarios base e o valor das horas extraordinarias para o ano 2010, son os recollidos nos anexos I e II que se acompañan a presente acta, unha vez aplicados os incrementos descritos nos números anteriores. Os incrementos económicos apuntados aplicaranse igualmente aos complementos ad personam. Quinto. Os valores do complemento de locomoción, de conformidade co pactado, non sufrirán incremento, mantendo os valores do ano 2003, en que se alcanzou o acordo para o rateo a doce meses do importe anual do complemento de locomoción, que se recolle no anexo III da presente acta. Sexto. De conformidade co disposto no convenio colectivo, os incrementos correspondentes ao complemento de locomoción achegaranse ao plan de xubilación. O valor do complemento de locomoción medio o 1 de xaneiro de 2010 será de 86,34 euros, establecéndose o valor actualizado da achega ao plan de xubilación en concepto de locomoción do ano 2010 regularizado en 32,91 euros mensuais. A diferenza sobre ou valor anterior, (1,40 ) mensuais, achegarase ao Plan de xubilación, conxuntamente cos atrasos. Sétimo. O Complemento de xornada ascenderá ás seguintes contías mensuais: Complementos de xornada Ano 2010 Dúass quendas e xornada partida 103,97 Tres quendas 128,33 Catro quendas 277,27 Catro e medio e cinco quendas 371,61 Dúas quendas con tres de persoal 243,99 Dúas quendas e media e tres e media 216,88
4 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx A partir do 1 de xaneiro de 2010, a porcentaxe aplicable ao salario base para retribuír o Complemento de nocturnidade será ou 28%. Oitavo. O importe das compensacións económicas pactadas como compensación por traballo efectivo nos días de Nadal terán para o ano 2010, unha vez regularizado, os valores seguintes: Días Mañá Tarde Noite 24 de decembro - 41,77 146,15 25 de decembro 125,29 146,15 41,77 31 de decembro - 41,77 146,15 1 de xaneiro 146,15 125,29 41,77 Noveno. O importe do complemento de continuidade de produción terá un importe de 42,54 euros mensuais no ano 2010, unha vez regularizado. Décimo. A Bolsa de vacacións prevista para o sistema vacacional do Serradoiro establécese no convenio colectivo en 195,2. euros como valor definitivo para o A compensación por redución do período vacacional continuado a 14 días por necesidades produtivas, prevista no texto do convenio para os sistemas de dúas quendas e media e tres quendas e media e para a sección de Serradoiro, cun valor regularizado para 2010 de 488 euros. De conformidade co establecido en convenio a antigüidade consolidada non sufrirá incremento nin diminución quedando establecida no valor de 22,78 euros mensuais. A compensación transporte para o persoal do centro de Cesures e os traballadores do persoal de Fibranor, establécese en 19,91 euros como valor para o ano 2010 regularizado. O quebranto de moeda será de 40,28 euros definitivo para o Décimo primeiro. O importe do complemento de especialidade de mantemento, unha vez aplicados os incrementos, terá os seguintes valores: 2010 Oficial 1.ª e 2.ª 280,82 Oficial 3.ª 187,21
5 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx Décimo segundo. O exceso de xornada calcúlase dividindo o salario base anual por categoría ou grupo profesional entre o número de horas de traballo pactadas en cada anualidade, co importe que se reflicte no anexo II das táboas salariais do ano 2010, unha vez regularizadas. Décimo terceiro. Delegar en Francisco Roca López, para que presente esta acta e os seus anexos á Dirección Xeral de Traballo, co fin de que mediante esta se lle dea o trámite oportuno e se proceda ao rexistro e depósito e publicación no Diario Oficial de Galicia do presente acordo de regularización de táboas salariais para o ano 2010 do convenio colectivo das fábricas de taboleiro do Grupo Finsa en Galicia. ANEXO II Táboa salarial do ano 2010 regularizada do convenio do Grupo Finsa para as fábricas de Galicia mes día ano Persoal fabricación Peón 945,38 31, ,40 Peón especialista 952,98 31, ,40 Capataz de peóns 972,17 31, ,40 Axudante 972,17 31, ,40 Oficial segunda 1.003,17 32, ,80 Oficial primeira 1.069,81 35, ,80 Xefe de equipo 1.264,25 41, ,40 Xefe correspondente 1.295,15 42, ,60 Encargado de sección 1.325,93 43, ,00 Persoal mantemento Aprendiz 736,90 24, ,60 Oficial de terceira 1.022,93 33, ,60 Oficial de segunda 1.101,67 36, ,40 Oficial de primeira 1.204,20 39, ,40 Xefe de equipo 1.386,60 45, ,80 Xefe de taller 1.761,47 57, ,00 Xefe de mantemento 1.951,31 64, ,40 Persoal coxeración Axudante de operador 1.022,93 33, ,60 Operador de planta 1.101,67 36, ,40 Técnico especialista 1.204,20 39, ,40 Encargado de planta 1.761,47 57, ,00 Persoal subalterno Almacenista/ordenanza 971,13 31, ,80
6 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx mes día ano Chofer turismo 1.014,24 33, ,20 Condutor mecánico 1.075,55 35, ,20 Persoal administrativo Aspirante 862,04 28, ,20 Auxiliar/telefonista 970,15 31, ,80 Oficial de segunda 1.134,35 37, ,80 Oficial de primeira 1.251,55 41, ,00 Xefe 1.397,37 45, ,20 Xefe administrativo 1.699,18 55, ,20 Persoal técnico Analista 971,13 31, ,80 Delineante 1.133,60 37, ,40 ATS 1.133,60 37, ,40 Perito 1.277,62 41, ,60 Tecnico proxectista 1.300,87 42, ,60 Licenciado/enxeñeiro 1.699,18 55, ,20 ANEXO II Táboa de horas extras do ano 2010 regulamento do convenio do Grupo Finsa para as fábricas de Galicia exceso extras fest/noct. Persoal fabricación Peón 7,85 12,64 14,47 Peón especialista 7,90 12,77 14,59 Capataz de peóns 8,06 12,93 14,80 Axudante 8,06 12,93 14,80 Oficial segunda 8,32 13,52 15,40 Oficial primeira 8,87 14,46 16,52 Xefe de equipo 10,49 16,73 19,11 Xefe correspondente 10,75 17,12 19,61 Encargado de sección 11,00 17,59 20,07 Persoal mantemento Aprendiz 6,12 9,44 10,78 Oficial de terceira 8,49 13,53 15,48 Oficial de segunda 9,14 14,64 16,77 Oficial de primeira 9,99 16,19 18,51 Xefe de equipo 11,51 18,83 21,55 Xefe de taller 14,61 23,69 27,12 Xefe de mantemento 16,19 26,75 30,56
7 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx exceso extras fest/noct. Persoal coxeración Axudante de operador 8,49 13,53 15,48 Operador de planta 9,14 14,64 16,77 Técnico especialista 9,99 16,19 18,51 Encargado de planta 14,61 23,69 27,12 Persoal subalterno Almacenista/ordenanza 8,05 12,91 14,75 Chofer turismo 8,41 13,65 15,62 Condutor mecánico 8,93 14,80 16,91 Persoal administrativo Aspirante 7,15 11,11 12,70 Auxiliar/telefonista 8,05 12,61 14,45 Oficial de segunda 9,40 14,87 17,03 Oficial de primeira 10,38 16,59 19,00 Xefe 11,59 18,60 21,32 Xefe administrativo 14,10 22,74 26,00 Persoal técnico Analista 8,05 12,59 14,35 Delineante 9,40 14,87 17,03 ATS Perito 10,59 16,84 19,27 Tecnico proxectista 10,78 17,20 19,71 Licenciado/enxeñeiro 14,10 22,74 26,00 ANEXO III Táboa de complemento de locomoción ano 2010 do convenio Grupo Finsa rateada en doce meses Xornada partida 2 quendas e 2 e media 3 quendas e 3 e media 4 quendas e continuidade Persoal fabricación Peón 37,51 49,01 50,50 52,46 Peón especialista 37,51 49,10 50,60 52,56 Capataz de peóns 37,62 49,45 50,99 52,97 Axudante 37,62 49,45 50,99 52,97 Oficial segunda 37,75 50,02 51,61 53,58 Oficial primeira 37,79 50,73 52,30 54,26 Xefe de equipo 38,50 53,92 55,68 57,60 Xefe correspondente 38,52 54,27 56,05 58,02 Encargado de sección 38,53 54,62 56,38 58,34
8 DOG Núm. 150 Venres, 5 de agosto de 2011 Páx Xornada partida 2 quendas e 2 e media 3 quendas e 3 e media 4 quendas e continuidade Persoal mantemento Aprendiz 36,78 45,76 47,08 49,04 Oficial de terceira 37,75 50,20 51,75 53,85 Oficial de segunda 37,96 51,39 53,04 55,00 Oficial de primeira 38,32 52,99 54,73 56,70 Xefe de equipo 38,75 55,58 57,41 59,37 Xefe de taller 39,89 61,25 63,39 65,35 Xefe de mantemento 40,54 64,21 66,52 68,49 Persoal coxeración Axudante de operador 37,75 50,20 51,75 53,85 Operador de planta 37,96 51,39 53,04 55,00 Técnico especialista 38,32 52,99 54,73 56,70 Encargado de planta 39,89 61,25 63,39 65,35 Persoal subalterno Almacenista/ordenanza 37,58 49,38 50,88 52,84 Chofer turismo 37,64 50,00 51,54 53,52 Condutor mecánico 37,89 51,01 52,65 54,62 Persoal administrativo Aspirante 37, Auxiliar/telefonista 37, Oficial de segunda 38, Oficial de primeira 38, Xefe 38, Xefe administrativo 39, Persoal técnico Analista 37, Delineante 38, ATS Perito 38, Tecnico proxectista 38, Licenciado/enxeñeiro 39,
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 189 Martes, 4 de outubro de 2016 Páx. 45663 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA RESOLUCIÓN conxunta do 26 de setembro de 2016, da Dirección Xeral
CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 187 Mércores, 1 de outubro de 2014 Páx. 42848 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA RESOLUCIÓN do 19 de setembro de 2014, da Dirección Xeral de
Paro rexistrado por duración da demanda Menos de 6 meses De 6 a 12 meses De 12 a 24 meses Máis de 24 meses
1 PARO REXISTRADO Principais cifras do paro rexistrado O paro rexistrado baixou en xullo, como ocorre adoito nese mes. Na evolución anual tende á baixa desde novembro de 2013. Malia o descenso, o desemprego
PRAZAS LIMITADAS. GRUPO MÁXIMO DE 15 PERSOAS
Docencia da formación profesional para o emprego CARACTERÍSTICAS XERAIS Modalidade presencial Datas 15/09/2014 18/12/2014 Prácticas Xaneiro 2015 Horario 16:00 21:00 Lugar de impartición Duración Inscrición
Orde do 7 de Xaneiro de 2014 pola que se establecen os requisitos formativos para o acceso á formación dos certificados de profesionalidade de nivel
ACCESO Á FORMACIÓN CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDADE NIVEL 2 E 3 DE CUALIFICACIÓN REQUISITOS FORMATIVOS REGULACIÓN PROBAS COMPETENCIAS CLAVE Orde do 7 de Xaneiro de 2014 pola que se establecen os requisitos
DOG Núm. 13 Xoves, 21 de xaneiro de 2016 Páx e a inserción profesional das persoas mozas incluídas no ficheiro do Sistema
DOG Núm. 13 Xoves, 21 de xaneiro de 2016 Páx. 2332 III. OUTRAS DISPOCIÓNS CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA ORDE do 13 de xaneiro de 2016 pola que se fan públicos os anexos da Orde do 29 de
TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS TÉCNICO/A DE GRAO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS TÉCNICO/A DE GRAO MEDIO EN PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS Requisitos de Titulación (Nivel mínimo de Titulación e Formación esixible): Técnico/a superior
PLANO DE FOMENTO CORRESPONSABILIDADE
PLANO DE FOMENTO da I. Liñas estratéxicas de actuación da Secretaría Xeral da Igualdade O Plano de Fomento da Corresponsabilidade Os obxectivos As áreas de actuación As liñas de acción A temporalización
Paro rexistrado por sexo e grupos de idade Homes Mulleres. Menores de 30 anos De 30 a 49 anos De 50 ou máis anos
1 PARO REXISTRADO Principais cifras do paro rexistrado O pasado mes de febreiro pechou con 235.268 persoas desempregadas inscritas nas oficinas do servizo público de emprego en Galicia, das cales o 53,73
3.- A ACTIVIDADE ECONÓMICA
3.- A ACTIVIDADE ECONÓMICA A.- A ACTIVIDADE ECONÓMICA : compoñentes e sectores (páx. 94-5) A.1.- Que é a actividade económica? A actividade económica é o conxunto de tarefas ou actividades dos seres humanos
ANEXO V PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO TIPO NOME DA VÍA NUM BLOQ PISO PORTA
ANEXO V PROCEDEMENTO CÓDIGO DO PROCEDEMENTO DOCUMENTO COMUNICACIÓN DE INGRESOS E REINVESTIMENTOS EN MONTES VECIÑAIS EN MAN COMÚN MR652A COMUNICACIÓN COMUNIDADE DE MONTES VECIÑAIS EN MAN COMÚN QUE COMUNICA
DOG Núm. 51 Venres, 14 de marzo de 2014 Páx. 11016
DOG Núm. 51 Venres, 14 de marzo de 2014 Páx. 11016 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR RESOLUCIÓN do 7 de marzo de 2014, da Dirección Xeral de Emprego e Formación, pola que se convocan
Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria
DOG Núm. 93 Martes, 16 de maio de 2017 Páx. 23748 III. Outras disposicións Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria RESOLUCIÓN do 4 de maio de 2017, da Dirección Xeral de Educación,
PREGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE OS CAMBIOS NO CALENDARIO DE VACINACIÓN
PREGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE OS CAMBIOS NO CALENDARIO DE VACINACIÓN Que é o calendario de vacinación infantil? É o documento que inclúe as vacinas que se recomenda administrarlle á poboación dependendo
Probas de acceso aos ciclos formativos de formación profesional. Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria
Nota informativa Probas de acceso aos ciclos formativos de formación profesional Convocatoria 2015 Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional
III. ORGANISMOS AUTÓNOMOS
III. ORGANISMOS AUTÓNOMOS En definición do artigo 11 do texto refundido da Lei de réxime financeiro e orzamentario de Galicia os organismos autónomos son entes institucionais de dereito público, dotados
