Faculdade Católica Nossa Senhora das Neves Autorizada pela Portaria nº 3.895-MEC DOU 26.11.2004 PLANO DE DISCIPLINA 1. Dados do curso/disciplina Curso: Ciências Contábeis Semestre: 2010.2 Disciplina: Legislação tributária e trabalhista Carga horária: 72 horas/aula Turma: 2009.2 Objetivo do Curso: Formar cidadãos com ampla capacidade de análise crítica, eficácia profissional, postura ética, agentes de mudança aptos à gerência de sistemas organizacionais, com visão global dos mercados, que, movidos por espírito empreendedor, propiciem à comunidade e às organizações soluções que respondam de forma ecelente e com sensibilidade aos desafios da inserção de uma sociedade, em constante e rápida transformação, no mundo global. Perfil do Profissional: - Formação generalista; - Formação conceitual e prática; - Formação multidisciplinar; - Capacitação para análise crítica, diagnósticos de organizações, tomada de decisão e gerenciamento de conflitos; - Capacitação para, com conhecimento de gestão e das práticas de marketing, produção, gestão de pessoas, finanças e tecnologia da informação, se colocar no mercado de trabalho; - Capacidade de comunicação e epressão verbal e escrita; - Postura crítica do conteto no qual se insere, internalizando valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional com respeito ao meio ambiente. 2. Dados do Docente Professor (a): Formação: Endereço CV: Ana Maria de Araújo Ananias, Esp. Graduada em Direito pela UnP e Pós-graduada em Direito pela UFRN. http://lattes.cnpq.br/0791360069184192 3. Importância da disciplina na formação profissional A importância dada pela disciplina, no que tange à formação do profissional da Administração, reside na compreensão que se deve ater aos impostos e contribuições aplicáveis às diversas atividades contábeis, e que se encontram descritas na Constituição para todos os entes federativos. 4. Ementa da disciplina DIREITO TRIBUTÁRIO - Atividade financeira do Estado. Receitas Públicas. O Código Tributário Nacional (CTN). Definição de Tributo. Espécies. Definição de imposto, de taa, de contribuição de melhoria e contribuições sociais. Competência e Capacidade tributárias. Limitações constitucionais ao poder de tributar. O Sistema Tributário Nacional (STN) na Constituição Federal. Princípios Constitucionais Tributários: Gerais e Específicos. As Imunidades Constitucionais. Noções de Obrigação Tributária. O Fato Gerador. Noções sobre Crédito Tributário (CT) e sua constituição pelo Lançamento. Noções de Suspensão, Etinção e Eclusão (Isenção e Anistia). Os Impostos na Constituição (federais, estaduais e municipais). Elisão e evasão fiscais. DIREITO DO TRABALHO - História do direito do trabalho. Conceito e divisão do direito do trabalho. Sua relação com a Contabilidade. Características, objeto e requisitos do contrato de
trabalho. Contrato individual de trabalho e os direitos constitucionais do trabalhador brasileiro. Sujeitos da relação empregatícia: empregado e o empregador. O empregado doméstico. A Jornada de Trabalho: alteração, duração e controle. Intervalos intra e interjornadas. Remuneração. Salário. Adicional de hora etra. Cálculo das Horas Etras. Adicional Noturno e o seu cálculo. Repouso Semanal Remunerado. Interpretação jurídica e cálculo. Adicionais de insalubridade e de periculosidade. Férias: aquisição e gozo de férias. Cálculo das férias. Férias Vencidas. Férias Proporcionais. Gratificação Natalina: 13º Salário. Cálculos. 13º Salário Proporcional. O FGTS. A incidência da Contribuição Previdenciária. Descontos. Cálculos. Eemplos O Vale-Transporte. Aviso prévio: refleos. A Rescisão do Contrato de Trabalho. REVISÃO GERAL COM RESOLUÇÃO DE EXERCÍCIOS. 5. Objetivos Objetivo geral Obter uma noção geral do Direito Tributário, assim como do funcionamento do Sistema Tributário Nacional, estudando os impostos e contribuições aplicáveis às atividades contábeis e descritos na Constituição para todos os entes federativos, além da forma de contabilização de cada um desses tributos. Estudar a legislação trabalhista em sua aplicação prática, bem como suas implicações em face da Contabilidade. Objetivos específicos Proporcionar a aquisição de conhecimentos sobre as especificidades da legislação que regula as relações tributárias em âmbitos nacional, estadual e municipal, bem como aprofundar os conhecimentos sobre o direito do trabalho aplicado em face das relações contábeis. 6. Conhecimentos prévios para a disciplina O estabelecimento de metas alcançáveis ocorrerá por meio de provocações através de questionamentos desses conhecimentos prévios, causando as modificações necessárias na direção estabelecida pelo docente, colocando o acadêmico em situações que o obrigue a realizar um esforço de compreensão e trabalho, caracterizando a realização de tarefas gratificantes para o mesmo. 7. Disciplinas concomitantes que poderão se inter-relacionar Fundamentos de Direito 8. Metodologia Serão utilizadas, como formas de metodologias utilizadas para o desenvolvimento da disciplina, os seguintes instrumentos: I) Aulas epositivas, com resolução de eercícios de fiação. II) Pesquisas e debates sobre a matéria, através da realização de seminários e de trabalhos individuais e/ou em grupos. 9. Recursos didáticos Recursos didáticos são todos os recursos físicos, utilizados com maior ou menor freqüência em todas as disciplinas, áreas de estudo ou atividades, sejam quais forem as técnicas ou métodos empregados, visando auiliar o educando a realizar sua aprendizagem mais eficientemente, constituindo-se num meio para facilitar, incentivar ou possibilitar o processo ensino-aprendizagem. 10. Conteúdo programático O conteúdo programático é relevante a partir do momento que garante ao educando uma atuação mais eficiente e criativa, constituindo-se em meio e não um fim. Esta seleção de conteúdos devese basear em: importância científica de cada assunto, articulação com programas anteriores, seqüência lógica e racionalização de aprendizagem, articulação com o projeto pedagógico do curso, etc.
11. Avaliações Será considerado satisfatório o desempenho do aluno que satisfazer às eigências legais da Faculdade Católica Proneves, quanto às avaliações e quanto à presença às aulas. A operacionalização da nota final obedecerá aos seguintes critérios: Avaliação do conteúdo abordado... 60% Participação em outras atividades... 40% 12. Bibliografia Bibliografia básica Constituição Federal de 1988. Código Tributário Nacional CTN. FABRETTI, Láudio Camargo. Direito Tributário para os Cursos de Administração e Ciências Contábeis. São Paulo: Ed. Atlas, 2002. PINTO, José Aleandre Pereira. Apontamentos de direito do trabalho. Natal: LUCGRAF Editora. Bibliografia complementar ALEXANDRINO, Marcelo; PAULO, Vicente. Manual de direito tributário. Rio de Janeiro: Editora Impetus. HARADA, Kiyoshi. Direito financeiro e tributário. São Paulo: Atlas, 2006. CARVALHO, Paulo de Barros. Curso de direito tributário. São Paulo: Saraiva, 1995. MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho. São Paulo: Editora Atlas. ASSINATURA DO RESPONSÁVEL DATA / /2010 ASSINATURA DO COORDENADOR DATA / /2010
PLANO DE AULA Disciplina: Legislação Tributária e Curso: Ciências Contábeis Aulas Práticas (P): Trabalhista Professor: Ana Maria de Araújo Ananias Semestre: 2010.2 Aulas Teóricas (T): Turma: 2009.2 Período de aulas: 10/08/2010 a 23/12/2010 Aulas Não Presenciais (NP): Coordenador: João Batista da Silva Aranha Aprovado em: Carga Horária Total (H): Datas Conteúdo Metodologia Recurso(s) DIREITO TRIBUTÁRIO: Atividade financeira do Estado ( a aquisição de receitas públicas) O Sistema Tributário Nacional na Constituição Federal de 1988 Tributação e o direito tributário: conceitos Relação jurídico-tributária Definição legal de TRIBUTO: natureza e espécies tributárias Tipo de aula P T NP Os impostos e as taas Contribuição de melhoria e empréstimo compulsório As contribuições especiais Competência e capacidade tributárias Limitações constitucionais ao poder de tributar Princípios constitucionais tributários EXERCÍCIOS DE FIXAÇÃO Imunidade tributária Obrigação tributária e domicílio tributário Crédito tributário e lançamento tributário Suspensão, etinção e eclusão da Procedimento(s) de Avaliação
eigibilidade do crédito tributário Isenção e anistia REVISÃO GERAL AVALIAÇÃO DA II UNIDADE DIREITO DO TRABALHO: evolução histórica Conceito e divisão do direito do trabalho Contrato de trabalho: objeto e características Contrato individual de trabalho Direitos constitucionais do trabalhador brasileiro Empregado: espécies O empregado doméstico Empregador: espécies Jornada de trabalho: alteração, duração e controle. Intervalos intra e inter jornadas Remuneração: formas de estipulação Adicionais: hora etra e noturno. RSR Adicionais de insalubridade e periculosidade Férias e 13º salário FGTS e Aviso prévio Vale transporte Rescisão do contrato de trabalho REVISÃO GERAL AVALIAÇÃO II UNIDADE Recebido em: / /2010