Mercado de trabalho de Arquitetura Ana Carmen de Oliveira - anacarmeno@hotmail.com Máster em Arquitetura Instituto de Pós-graduação IPOG

Mercado de trabalho de Arquitetura Ana Carmen de Oliveira - anacarmeno@hotmail.com Máster em Arquitetura Instituto de Pós-graduação IPOG Resumo O mercado de trabalho da Arquitetura tem tido alterações ao longo das décadas, decorrentes da situação econômica do país. Estamos atualmente num momento bastante positivo, com aquecimento do mercado decorrente das políticas públicas de desenvolvimento nas áreas habitacional, de saneamento, mobilidade urbana, relativas aos investimentos vinculados ao Ministério das Cidades. Nos últimos anos houveram profundas mudanças no mundo do trabalho, decorrentes do processo de globalização, com a vinda de grandes escritórios de arquitetura, de profissionais atraídos pelas informações de falta de mão de obra e pela crise financeira originada em 2008. Outros fatores também influenciaram no mercado de trabalho dos Arquitetos e Urbanistas, como a aprovação do Estatuto das Cidades, a criação do Ministério das Cidades e a elaboração de Planos Diretores. Particularmente no Estado do Paraná, que por Decreto Estadual tornaram obrigatória a realização para todos os municípios paranaenses. Mas após anos de estagnação no processo de desenvolvimento brasileiro, esse segmento mantém algumas das marcas de precariedade que sempre o caracterizaram, como profissão de elite, distante de várias camadas da população, que ainda não são atendidas pela Assistência Técnica, já instituída pela Lei 11.888/2008. Os arquitetos e urbanistas estão com baixíssimos níveis de rendimento e de formalização pelas empresas públicas e privadas que não seguem o salário mínimo profissional definido por Lei, além de que a legislação conflita quando o próprio governo cria estatutos próprios para não cumprir leis. Este texto tem objetivo de demonstrar que os arquitetos e urbanistas podem contribuir com a melhoria dos projetos, no planejamento e execução de empreendimentos, proporcionando melhoria da qualidade de vida nas cidades em que vivemos. A metodologia utilizada proporciona análise dos dados pesquisados nas publicações do Dieese. Desta forma constata-se a necessidade de ações de valorização profissional, de modo a alcançar melhores níveis de remuneração, reconhecimento pela sociedade de seu papel social, contribuindo para melhoria das ambientes e construções, maior acesso da população de baixa renda através da atuação direta nas prefeituras, pelos convênios e programas de Assistência Técnica, que estão sendo formalizados pelo SindARQ-PR, com alguns municípios da região metropolitana de Curitiba. 1. Introdução O termo arquitetura deriva do grego αρχή [arkhé] significando "primeiro" ou "principal" e τέχνη [tékhton] significando "construção", refere-se à arte ou a técnica de projetar e edificar o ambiente habitado pelo ser humano. Assim, a arquitectura trata da organização de espaços e de seus elementos para fins de moradia, trabalho, de lazer ou qualquer outra finalidade, tanto interno quanto externo, contemplando o ambiente urbano. A arquitetura é obra construída e se manifesta pela elaboração de estudos e projetos de acordo com a atividade ou campo de trabalho do arquiteto, até seu resultado físico construído.

A arquitetura enquanto atividade é um campo multidisciplinar, incluindo em sua base a matemática, as ciências, as artes, a tecnologia, as ciências sociais, a política, a história, a filosofia, a cultura, entre outros. Atualmente, o mais antigo tratado arquitetônico de que se tem notícia, e que propõe uma definição de arquitetura, é o do arquiteto romano marco Vitrúvio Polião. Em suas palavras: "A arquitetura é uma ciência, surgindo de muitas outras, e adornada com muitos e variados ensinamentos: pela ajuda dos quais um julgamento é formado daqueles trabalhos que são o resultado das outras artes." Desde a antiguidade, o arquiteto tinha conhecimento da arte de edificar, de cultura e de sensibilidade para resolver os problemas do cotidiano das atividades humanas. Seu conhecimento deve ser aplicado para que as construções sejam compreendidas e consolidadas, obtendo um bom resultado final. O arquiteto era o profissional responsável pela localização e traçado das cidades, inventava e edificava monumentos, embora raramente se ocupasse da habitação popular. Através da análise do campo de atuação dos Arquitetos e Urbanistas, de sua formação profissional, quantificação em relação ao sistema Confea/Creas e dos aspectos macro econômicos que determinam as condições para o desenvolvimento técnico das atividades profissionais, foram pesquisados dados e informações que permitem a análise do mercado de trabalhos destes profissionais. 2. Campos de atuação A atribuição do Arquiteto e Urbanista envolve várias atividades e etapas desde a analise de dados e informações, conhecimento de materiais e acabamentos para sua especificação, elaboração de projetos com detalhamento técnico construtivo, acompanhamento e execução de obras, entre outras, detalhando abaixo atividades e suas etapas: Elaborar planos e projetos envolve atividades como: - Coletar informações, dados; - Analisar dados, informações; - Elaborar diagnóstico; - Buscar um conceito arquitetônico compatível com a demanda; - Definir Programa; - Definir Metodologia; - Definir o conceito projetual; - Elaborar estudos preliminares e alternativos; - Definir diretrizes para uso e ocupação do espaço; - Coordenar os projetos envolvidos; - Elaborar anteprojetos; - Elaborar o projeto para aprovação nos órgãos competentes; - Definir materiais e técnicas; - Elaborar plano ou projeto básico; - Caracterizar o programa de necessidades do cliente;

- Selecionar os sistemas construtivos e acabamentos que melhor se aplicam; - Elaborar orçamento do projeto; - Elaborar o manual do usuário; - Elaborar diretrizes para o aproveitamento do espaço urbano; - Adaptar o projeto à legislação pertinente; - Elaborar estudos preliminares; - Compatibilizar os projetos envolvidos; - Elaborar o projeto executivo; - Elaborar o anteprojeto; - Elaborar planos diretores e setoriais; - Especificar materiais e acabamentos; - Quantificar materiais e acabamentos; - Elaborar o detalhamento técnico construtivo; - Obter licenças e alvarás para a execução do projeto; - Elaborar o caderno de encargos. Fiscalizar obras e serviços envolve: - Assegurar a fidelidade quanto ao projeto; - Ajustar o projeto a imprevistos; - Fiscalizar obras e serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal; - Monitorar o controle de qualidade dos materiais e serviços; - Conferir medições; Prestar serviços de consultoria e assessoramento envolve: - Avaliar métodos e soluções técnicas; - Orientar aplicação de métodos e técnicas específicas; - Fazer laudos, perícias e pareceres técnicos; - Prestar consultoria e assessoria para aspectos e instrumentos legais; - Realizar estudo de pós-ocupação; - Produzir plano diretor; - Promover integração entre a comunidade e os bens edificados; - Estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos espaços. Executar obras e serviços envolve: - Gerenciar execução; - Planejar execução; - Preparar o cronograma físico e financeiro; - Preparar orçamento; - Administrar a execução; - Implementar parâmetros de segurança; - Selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores; - Acompanhar execução de serviços específicos; - Avaliar qualidade dos materiais e sistemas utilizados; - Cumprir exigências legais de garantia dos serviços prestados; - Avaliar serviços executados; - Efetuar medições do serviço executado;

- Providenciar legalização junto a órgãos competentes em todas as etapas. Desenvolver estudos de viabilidade envolve: - Analisar documentação do empreendimento proposto; - Verificar adequação do uso proposto à legislação, condições ambientais, institucionais; - Avaliar alternativas de implantação; - Identificar alternativas de operacionalização; - Identificar alternativas de financiamento; - Identificar novos nichos de mercado; - Propor empreendimentos públicos e privados. Estabelecer políticas de gestão envolve: - Assessorar formulação de políticas públicas; - Estabelecer diretrizes para legislação urbanística; - Estabelecer diretrizes para legislação ambiental; - Estabelecer diretrizes para preservação do patrimônio natural e cultural; - Estabelecer canais de comunicação entre sociedade e entidades públicas e privadas; - Monitorar implementação de programas, planos, projetos; - Estabelecer programa para conservação e operação de espaços e estruturas; Executar a construção envolve: - Estudar os projetos executivos pertinentes; - Medir serviços de construção; - Legalizar a obra nos setores competentes; - Entregar a obra executada; - Executar reparos e serviços de garantia da obra; - Orçar a obra; - Preparar o cronograma físico e financeiro; - Planejar a execução da obra; - Administrar a execução da obra; - Selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores; - Implementar parâmetros de segurança; - Testar os materiais e sistemas envolvidos na obra; - Aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; - Aprovar os serviços executados. Verificar a viabilidade de empreendimentos envolve: - Verificar a documentação do imóvel proposto; - Verificar a adequação do uso proposto à legislação; - Verificar a adequação do uso proposto às condições ambientais e institucionais; - Pré-dimensionar o empreendimento proposto; - Verificar alternativas de implantação; - Verificar alternativas de financiamento; - Verificar alternativas de operacionalização; - Emitir relatório de análise financeira; - Emitir relatório conclusivo de viabilidade.

Fomentar a prestação de serviços arquitetônicos e urbanísticos envolve: - Identificar novos nichos de mercado; - Identificar oportunidades de serviços na legislação vigente; - Divulgar o trabalho arquitetônico e urbanístico; - Propor empreendimentos públicos e privados; - Comercializar serviços arquitetônicos e urbanísticos; - Assegurar a qualidade dos serviços; - Preservar a relação com o cliente após a conclusão do serviço; - Dar garantia dos serviços prestados. As áreas de atuação desenvolvem-se conforme as classificações a seguir relacionadas: Arquitetura de interiores que organiza o espaço interno, definindo os materiais de acabamento e a distribuição de móveis, considerando a acústica, a ventilação, a iluminação e a estética. Arquitetura industrial que planeja projetos para instalação de indústrias, respeitando as normas e os padrões de técnicos e de segurança exigidos de acordo com a área de atuação do cliente. Arquitetura verde que desenvolve projetos residenciais e comerciais que respeitem o meio ambiente e que se integrem com as características naturais do local, a fim de causar o menor impacto ambiental possível. Comunicação visual que cria a identidade visual de empresas e produtos, com logotipos e material impresso ou digital. Paisagismo que desenvolve espaços abertos, como jardins, parques e praças, combinando plantas, pedras, madeiras, calçamento e iluminação. Edificação e construção que projeta, acompanha e coordena obras, definindo materiais e controlando prazos e custos. Luminotécnica que faz o projeto de iluminação de grandes e pequenos espaços. Realizar a iluminação de eventos. Restauro de edifícios que recupera casas e prédios antigos ou deteriorados, mantendo as características originais. Urbanismo que planeja uma região, cidade ou bairro, elaborando o plano diretor e o zoneamento que vão direcionar o crescimento. 3. Formação Profissional A formação do arquiteto e urbanista deve contemplar a imagem e visualização do objeto a ser construído, para tanto necessita imaginar, definir sua estrutura de sustentação, definir os materiais de vedação e acabamentos, bem como aproveitamento dos recursos envolvidos. Em se falando de ambiente urbano é necessário considerar a infraestrutura urbana, redes e instalações, bem como o sistema de edificações, parques e jardins e demais espaços onde o ser humano estará utilizando em suas atividades diárias, seja para morar, trabalhar, usufruir de lazer, adquirir bens e serviços, estudar, se alimentar, etc.

Toda a formação do arquiteto deve ter por finalidade capacitá-lo a produzir objetos habitáveis, que respondam às demandas da sociedade, incluindo as disciplinas especializadas para o bom desempenho do futuro construtor, considerando que a permanente transformação em que vivemos. Uma das perguntas que nos fazemos é se as faculdades de arquitetura estão formando os profissionais para o mercado de trabalho existente? Como está o mercado de trabalho para o recém-formado? Atualmente temos quinze faculdades de Arquitetura e Urbanismo no Estado do Paraná, mais de duzentas em todo o país, que estão formando uma média de quinhentos novos egressos no Paraná e mais de cinco mil anualmente, em todo o país. Uma das dificuldades que vemos é o grande estimulo à criatividade, desvinculados das necessidades reais dos futuros clientes. Falta informação para os egressos sobre visão empresarial, pois grande quantidade de profissionais, que chega ao mercado de trabalho, cobram valores de honorários inadequados, desrespeitando as tabelas referenciais de honorários, por desconhecimento de sua composição, afetando profissionais já atuantes com propostas que não cobrem os custos de horas de técnicos e profissionais, nem as despesas fixas, tais como água, luz, telefonia, limpeza e manutenção de equipamentos. O arquiteto é o profissional responsável pelo bem-estar das pessoas no ambiente em que moram ou trabalham. Seguindo critérios de estética, funcionalidade e conforto, ele faz projetos de construção ou reforma de ambientes e escolhe materiais adequados para a obra, conforme explica a coordenadora do curso Cristina de Araújo Lima. O curso de Arquitetura e Urbanismo da UFPR capacita o profissional para organizar o meio físico, idealizando os espaços onde o ser humano exerce suas atividades, tendo em vista tanto os aspectos utilitários, técnicos e formais, quanto os psicológicos, estéticos e éticos. Os trabalhos das disciplinas práticas abordam temas que contemplam desde o desenho do objeto até o desenho da cidade, passando pelo projeto de moradias, edifícios de habitação coletiva, edifícios comerciais, institucionais, loteamentos. Tudo isso de forma a abranger as quatro grandes atividades do homem: habitar, circular, trabalhar e cultivar corpo e espírito. Como suporte destas disciplinas, o curso oferece ao aluno oportunidade de familiarização com técnicas atualizadas, através dos Laboratórios de Computação Gráfica, de Urbanismo, de Fotografia, de Geoprocessamento, de Modelos e de Conforto Ambiental. O curso de Arquitetura e Urbanismo da UFPR está estruturado em 5 anos, visando capacitar o aluno a atuar profissionalmente segundo o que a legislação brasileira estabelece nas diferentes áreas de atuação do arquiteto, que são: projeto arquitetônico de qualquer espaço construído seja ele edificação, áreas livres, área urbana ou rural; planejamento urbano e regional; patrimônio histórico; paisagismo; crítica da arquitetura; ensino; arquitetura de interiores. A educação do arquiteto e urbanista deve ser assegurada por um ensino de nível universitário que mantenha o equilíbrio entre os aspectos teórico-conceituais, que constituem os campos de conhecimento de fundamentação e a pesquisa científica, e a prática profissional, entendida como estágios curriculares e atividades de extensão e de pesquisa aplicada.

Em se falando na formação profissional, enquadramos outro aspecto de importância, que são os estágios, tão necessários a complementação do ensino, pois são colocados em prática os conhecimentos e habilidades adquiridas. Com a inserção dos instrumentos informatizados, decresceu a demanda por estagiários, pois muitos profissionais com pequena estrutura formal, passaram a realizar sozinhos os trabalhos que anteriormente eram passados aos desenhistas e copistas. Outro aspecto observado é que a remuneração de estagiários está inadequada, quando os profissionais oferecem baixa remuneração, que muitas vezes não são suficientes para cobrir as mensalidades das faculdades, tornando-se mão de obra barata, sob alegação de que as faculdades não estão oferecendo os conhecimentos necessários para o desenvolvimento de projetos. Inexistem parâmetros que orientem faixas de remuneração de acordo com os conhecimentos adquiridos. 4. Mercado de Trabalho Qual o salário de um profissional formado em Arquitetura e Urbanismo? É importante ter em mente que o salário irá variar de acordo com a região, e com a experiência. Mas a referência deve ser o Salário mínimo profissional definido pela lei Federal 4950-A/1966, sendo seis salários mínimos para jornada de trabalho de seis horas diárias, com adicionais de 50% a cada fração adicional de hora. Os valores mencionados devem ser de conhecimento geral, levando-se em consideração que os contratados devem atender os requisitos necessários de acordo com sua formação para fornecer os resultados esperados pelos contratantes. O desenvolvimento nacional tem proporcionado um aumento na solicitação de profissional habilitado, tanto na iniciativa privada quanto na pública, na qual a política governamental facilita a utilização e o encaminhamento de profissionais, embora notamos que as remunerações dos arquitetos, não acompanham a remuneração dos engenheiros. Os aspectos culturais em relação aos arquitetos necessita de mudanças, pois a realização de bons projetos e bem planejados são essenciais para a realização de bons empreendimentos e começam com o desenvolvimento de projetos de arquitetura. Seu campo de ação abrange planejamento físico local e regional, arquitetura de exteriores e paisagismo, restauração de edifícios históricos, arquitetura de interiores e direção técnica de obras. Muitos profissionais possuem seu próprio escritório, conforme dados do CREA-PR de 2003, 80% dos arquitetos e urbanistas no Estado do Paraná atuavam como profissionais liberais, mas outros trabalham como funcionários de empresas públicas e privadas. Os arquitetos e urbanistas ainda podem trabalhar com projetos sociais, como regularização fundiária, urbanização de favelas e reciclagem de espaços públicos, através da assistência técnica profissional de arquitetos, em organizações sociais, movimentos de luta por moradia ou através de convênios com municípios. Esta modalidade de atuação ainda está em seus primórdios, visto que a Lei Federal 11.888 foi aprovada em 2008, como tem acontecido através de convênios entre entidades de classe, prefeituras e o CREA-PR, pelo Programa Casa Fácil. Com o desmembramento dos arquitetos através do Conselho de Arquitetura e Urbanismo criado pela Lei Federal 12.378/2010, está sendo possível a realização de convênios entre as entidades de classe, como os que estão sendo realizados pelo Sindicato de

Arquitetos e Urbanistas no Estado do Paraná SindARQ-PR, com duas Prefeituras da região metropolitana de Curitiba, tendo como base a Lei Federal de Assistência Técnica. Na construção civil, fazendo gerenciamento e coordenação de obras, estão vários profissionais arquitetos, inclusive participando como sócios de empresas construtoras. Recentemente, vários profissionais estão coordenando equipes multidisciplinares, responsáveis por desenvolver relatórios de impacto ambiental e urbano ou coordenando Planos Diretores Municipais. O cumprimento da legislação, como o Estatuto das Cidades, que trata do espaço urbano torna imprescindível a atuação do arquiteto. Os cuidados com o meio ambiente e aproveitamento racional dos recursos naturais também têm, na figura do arquiteto, o profissional ideal para solucionar a questão da ocupação do espaço adequadamente. Os próximos grandes eventos que o Brasil receberá - a Copa do Mundo em 2014 e os Jogos Olímpicos em 2016 - ajudam a manter aquecido o mercado imobiliário nacional, e aumentam a procura por arquitetos, em especial nas cidades sede do campeonato mundial. Os profissionais são contratados por grandes escritórios de arquitetura para atuar no projeto e construção de edifícios e reformas de prédios comerciais e residenciais. Esse mercado vem crescendo muito, porque os proprietários entendem que o planejamento adequado na construção valoriza o imóvel. Também as obras realizadas pelo Estado estão crescendo. Há muitas escolas sendo construídas, prédios de serviços públicos, obras da Petrobras, Prodesp, em que o profissional pode apresentar seu projeto e concorrer, afirma o professor Francisco Segnini Junior, coordenador do curso da USP. Além disso, as obras de infraestrutura, como rodovias, pontes e portos, geram oportunidades para o especialista em projetos, urbanismo e paisagismo. O mercado de trabalho para o arquiteto merece ser discutido detalhadamente, pois do ponto de vista econômico, o setor da construção civil, ao qual a Arquitetura é ligada, sofre variações de acordo como o momento econômico. O Brasil é um país que tem ótimas perspectivas para a atuação do arquiteto, pois ainda há muito a ser feito. Temos um déficit habitacional muito grande, uma imensa necessidade de planejamento das nossas cidades e urgência de crescimento sustentável, sendo fundamental o papel exercido pelo arquiteto. Observamos que a demanda de escritórios com atuação em planejamento urbano está aquém das necessidades de mercado, demonstrado após a implantação do Decreto estadual em 2004, quando muitos municípios licitaram a contratação de consultorias e poucas empresas se apresentaram para atender a demanda existente, sendo vários planos executados com preços abaixo do custo real e aproveitamento de textos de um município para outro, sem levar em consideração a realidade local, suas potencialidades e deficiências. Como contraponto verificamos que muitos governantes não percebem a importância de ter um bom planejamento e que os Planos Diretores devem orientar o desenvolvimento municipal definindo as diretrizes discutidas com a sociedade civil e pactuadas de modo a garantir a participação social.

Habilitado para conceber espaços e objetos, o arquiteto e urbanista vê seu mercado se expandir com o "boom" de moradias populares impulsionadas pelo poder público. Porém, apesar desta possibilidade de melhoria nos projetos populares, temos visto a utilização de projetos padrões, extensamente repetidos em grandes loteamentos, sendo que aos poucos seus usuários vão fazendo mudanças sem autorização dos municípios, ampliando e acrescendo para atender suas necessidades. O presidente do Sindicato dos Arquitetos no Estado de São Paulo (Sasp), Daniel Amor, diz que todos os anos se formam cerca de 6.500 arquitetos em todo o país, sendo 30% no Estado de São Paulo. É muito raro, segundo ele, algum ficar sem emprego. Durante a faculdade o estudante faz o estágio supervisionado, isso ajuda ele conhecer o mercado quando se forma. Há várias oportunidades. Em todo o país, mais da metade das prefeituras não tem arquitetos Quem está há muitos anos no mercado garante que para seguir carreira, mais do que saber desenhar - já que o vestibular tem prova de habilidade específica - o aluno precisa ter senso de organização, criatividade e muito jogo de cintura. É necessário prestar muita atenção, porque quando menos espera durante um projeto o arquiteto é desafiado a pensar em uma solução rápida para um problema de sinalização, acessibilidade, comunicação ou conforto", afirma Zan Quaresma, arquiteto e diretor de pesquisa do Sasp. Para Daniel Amor, ao fazer seus projetos o arquiteto cria obras de arte nas cidades. Ao criar, o arquiteto não pensa em uma caixa isolada, um volume qualquer. Ele pensa em um elemento que vai estar transmitindo um sentimento dele e vai proporcionar algo naquele que vendo ou usando." Arquitetura - atribuição de arquiteto, esta assertiva é da lavra de Eduardo Kneese de Mello, Presidente do IAB em 1968/69, embora óbvia, não corresponde mais à realidade vivida pelos arquitetos que exercem a profissão no Brasil. E aborda um equívoco que não atinge apenas a estes, mas a dezenas de profissões com atribuições também específicas e que não tem a responsabilidade fundamental de gerenciar o exercício de sua própria atividade. Atividades como fiscalização, acompanhamento, gerenciamento, direção e até administração de obras tem sido exercidas pelos arquitetos, cuja participação efetiva garante que o projeto original seja respeitado, podendo assim resolver questões não previstas principalmente nos casos de reformas. Segundo dados do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia Confea em 2009, estavam registrados 735.098 profissionais das diversas categorias e modalidades, incluindo tecnólogos e técnicos de segundo grau. Abaixo quadro com distribuição dos profissionais nos estados.

Sudeste Sul Norte Nordeste Centro-Oeste Mercado de trabalho de Arquitetura Região Estado DISTRITO FEDERAL 13.219 GOIÁS 16.603 MATO GROSSO 9.691 MATO GROSSO DO SUL 7.101 ALAGOAS 5.089 BAHIA 34.624 CEARÁ 12.374 MARANHÃO 6.448 PARAÍBA 8.297 PERNAMBUCO 18.690 PIAUÍ 4.028 RIO GRANDE DO NORTE 9.968 SERGIPE 4.151 ACRE 1.280 AMAPÁ 1.186 AMAZONAS 7.703 PARÁ 15.500 RONDONIA 1.880 RORAIMA 641 TOCANTINS 1.850 PARANÁ 50.021 RIO GRANDE DO SUL 53.849 SANTA CATARINA 28.363 ESPÍRITO SANTO 14.001 MINAS GERAIS 87.657 RIO DE JANEIRO 118.329 SÃO PAULO 202.555 TOTAL 46.614 103.669 30.040 132.233 422.542 TOTAL 735.098 Quadro 1 Distribuição de profissionais registrados no Confea em 2007. Este numero distribuído nos Estados do sul do país, distribuídos pelas categorias e modalidades, apresentam acréscimo de 22% para 2009. Quadro 2 Distribuição de profissionais registrados no Confea na região sul, em 2009.

Agrimensura Agronomia Arquitetura Eng. Civil Eng. Elétrica Geologia e Eng. de Minas Eng. Mecânica Química Cursos de Especialização PARANÁ 844 13.359 5.180 13.131 11.339 452 4.080 1.586 50 50.021 RIO GRANDE DO SUL 372 12.867 8.667 10.814 11.273 941 7.195 1.508 212 53.849 SANTA CATARINA 1.080 6.341 3.068 7.423 5.952 167 3.673 556 103 28.363 TOTAL TOTAL 2.296 32.567 16.915 31.368 28.564 1.560 14.948 3.650 365 162.273 Segundo dados do IBGE de 2005, existiam no Brasil 172.726 profissionais empregados, sendo 9210 arquitetos empregados, correspondendo a 5% do total e 8128 professores de ensino superior, correspondendo a 5% do total. Observamos que este numero representa em torno de 20% do total de profissionais registrados no sistema Confea/Crea. A grande maioria está nas modalidades de engenharias, devendo-se considerar que um percentual de 5 % de professores estão incluídos arquitetos. CATEGORIAS N.º % Engenheiros 134.706 78 Agrônomos 17.075 10 Arquitetos 9.210 5 Geólogos/Geofísicos 3.607 2 Professores do Ensino Superior 8.128 5 Total Sistema Confea/Creas 172.726 100 Fonte: MTE. RAIS 2005 Tabela 1 empregos de arquitetos em 2005 Se considerados por categoria segundo o sexo temos que 54% são do sexo feminino e 46% do sexo masculino, sendo uma profissão predominantemente feminina. CATEGORIA SEXO TOTAL Homens Mulheres Arquitetos 4216 4.994 9.210 Fonte: MTE. RAIS 2005 Tabela 2 empregos de arquitetos segundo o sexo em 2005 Com relação à faixa etária, 57% estão entre 30 e 49 anos, 24% tem mais de 50 anos e 20% tem menos de 30 anos. CATEGORIAS SEXO IDADE TOTAL até 29 anos 30 a 49 anos Mais de 50 anos Arquitetos Homens 661 2.262 1.293 4.216 Mulheres 1.135 2.950 909 4.994 Subtotal 1.796 5.212 2.202 9.210 Fonte: MTE. RAIS 2005 Tabela 3 empregos de arquitetos segundo a faixa etária em 2005

De acordo com a natureza jurídica dos estabelecimentos, observa-se que os arquitetos empregados estão 41% no setor publico e 13% estão entidades empresariais estatais, enquanto que 40% estão em entidades empresariais privadas, sendo apenas 6% em entidades sem fins lucrativos, conforme o quadro abaixo: CATEGORIAS NATUREZA JURIDICA DO ESTABELECIMENTO Setor Publico Federal Setor Publico Estadual Setor Publico Municipal Entidades Empresaria is Estatais Entidades Empresaria is Privadas Entidades sem fins lucrativos Total N.º % N.º % N.º % N.º % N.º % N.º % N.º % Arquitetos 258 3 557 6 2.975 32 1.183 13 3.729 40 508 6 9.210 100 Fonte: MTE. RAIS 2005 Tabela 4 Empregos de arquitetos segundo a natureza jurídica dos estabelecimentos em 2005 Dos 9210 arquitetos empregados 41% estão na administração pública, 32% em serviços, 13 % na construção, enquanto que os demais outras atividades, conforme demonstra a tabela abaixo: CATEGORIAS Industria de transformação Serviços Industriais de utilidade publica SETOR DE ATIVIDADE Construção civil N.º de pessoas Comercio Serviços Administração Pública Arquitetos 491 160 1.217 566 2.930 3.798 Em % Arquitetos 5 2 13 6 32 41 Fonte: MTE. RAIS 2005 Tabela 5 empregos de arquitetos segundo setor de atividade econômica em 2005 Do total de arquitetos empregados 54% tem remuneração menor que 10 salários mínimos, 19% tem remuneração entre 10 e 15 salários mínimos e 27% recebem acima de 15 salários mínimos, enquanto que comparativamente com outras categorias profissionais os percentuais são de 36% com remuneração menor que 10 salários mínimos, 22% tem remuneração entre 10 e 15 salários mínimos e 43% recebem acima de 15 salários mínimos. CATEGORIAS SEXO FAIXA DE REMUNERAÇÃO EM SALÁRIOS TOTAL até 10 10,1 a 15 Mais de 15 Arquitetos Homens 2.170 787 1.246 4.203 Mulheres 2.846 944 1.191 4.981 Subtotal 5.016 5.212 2.437 9.184 Total Sistema Homens 47.057 30.884 64.886 142.827

Confea/Creas Mulheres 14.142 6.690 8.522 29.354 Subtotal 61.199 37.574 73.408 172.181 Fonte: MTE. RAIS 2005 Tabela 6 Empregos de arquitetos segundo a faixa de remuneração em 2005 Comparativamente a distribuição dos ocupados segundo posição de ocupação, demonstra que de modo geral a população brasileira em 2008 apresentava 65,8% de sua população de ocupados sendo 43,1% no mercado formal, enquanto que dados de 2005 apresentam que apenas 22% dos arquitetos estão no mercado formal, sendo que sua maioria desenvolve as atividades como profissionais liberais, empresários e autônomos, conforme tabela 1 do Dieese. Esta mesma proporção está representada na região sul do país, conforme demonstrado na tabela abaixo na tabela 16 do Dieese.

A distribuição dos ocupados por níveis de rendimento mensal, colocam os profissionais arquitetos ente os 5,4% da população brasileira que tem remuneração até 10 salários mínimos e entre os 2,1% que recebem remuneração acima de 10 salários mínimos, conforme observamos na tabela 19 do Dieese. A distribuição dos empregos formais segundo escolaridade demonstram que os arquitetos estão na faixa de 15,9% de empregos com curso superior completo, conforme vemos na tabela 51 do Dieese. Na sequência observamos que a distribuição pelos setores econômicos estão compatíveis com a tabela 5, onde os arquitetos estão atuando em determinados setores como construção civil, serviços e administração pública.

5. Conclusão Os arquitetos e urbanistas iniciam um novo momento em sua história, com a criação do Conselho de Arquitetura e Urbanismo CAU, tendo realizado sua primeira eleição via internet em 26 de outubro de 2011, iniciando ainda em dezembro a instalação de sua instância federal e das instâncias estaduais. As entidades de classe compostas pela Federação Nacional de Arquitetos e Urbanistas FNA, Associação Brasileira de Arquitetos Paisagistas ABAP, Associação Brasileira de Escritórios de Arquitetura AsBEA, Associação Brasileiro de Ensino de Arquitetura ABEA e Instituto de Arquitetos do Brasil IAB, terão também um papel importante na valorização dos profissionais arquitetos e urbanistas, divulgando para a sociedade seu papel e suas atividades.

Conforme verificamos pelos dados pesquisados, os arquitetos estando em mesmo nível e com atividades que possuem importante papel social, estão tendo remuneração inferior a outros profissionais, tanto no setor privado, quanto no público. Os arquitetos e urbanistas necessitam ocupar seu espaço na sociedade e neste momento poderão através de seu Conselho e de suas entidades de classe, que se manifestar junto aos governantes solicitando que as licitações sejam feitas com projetos executivos completos, de modo a garantir que os custos das obras sejam mais próximos dos valores reais, evitando o uso de aditivos e superfaturamento, como temos visto. Sua atuação junto ao Ministério das Cidades é de suma importância, pois o atendimento às populações de baixa renda, cujo deficit habitacional não tem sido atendido, visto que os programas federais apresentados e pactuados com os empresários da construção civil estão sendo feitos para as faixas de 3 a 10 salários mínimos, inclusive com subsídios que não serão repassados às faixas de 0 a 3 salários mínimos. Os projetos e planos devem ser mais diversificados, possibilitando a integração de várias faixas de renda, que contribuem para o desenvolvimento social. Outra ação será junto aos municípios que não possuem Arquitetos e Urbanistas em seus quadros técnicos, considerando que todos os licenciamentos de obras devem contar com estes profissionais que possuem conhecimentos de projetos e de planejamento urbano para assessorar nos Departamentos e ou Secretarias Municipais de Urbanismo, de Planejamento. Referências FISENGE. O mercado formal de trabalho dos profissionais do sistema Confea/Crea. Rio de Janeiro, 2007. KONIGSBERGER, Jorge; ALMEIDA, Lízia Manhães de. O arquiteto e as leis. Manual jurídico para arquitetos. São Paulo: Pini, 2003. ASBEA. Manual de Contratação dos serviços de Arquitetura e Urbanismo. São Paulo: Pini, 2000. MEIRA, Maria Elisa. Arquiteto faz projeto E também faz...fna: Rio de Janeiro, 1997 FNA. Almanarq Dicas e Informações para o Aquiteto e Urbanista. FNA: Rio de Janeiro, 1998. GAVA, Ronaldo. Dicas Legais para quem projeta e constrói. Curitiba: UFPR, 2002. Brasil. MTE. Relação anual de informações sociais: RAIS: microdados. Brasília, 1999-2008. CD ROM. IBGE. Pesquisa nacional por amostra de domicílios: PNAD: microdados. Rio de Janeiro, 2008. CD ROM. SISTEMA PED. Microdados da Pesquisa de Emprego e Desemprego. São Paulo: DIEESE; Seade, 2005-2008. http://aprovadonovestibular.com/arquitetura-e-urbanismo-salario-faculdades-mercado.html

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