Plano de Desenvolvimento Social. 1º Plano de Acção

Documentos relacionados
APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA

2008 Concelho de Ourique

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (LRH)

Conselho Local de Ação Social

ACORDO DE PARCERIA PORTUGAL 2020

Orçamento Participativo de Vila Nova de Cerveira

PROJECTO FUNDAMENTAÇÃO

Comissão avalia o impacto do financiamento para as regiões e lança um debate sobre a próxima ronda da política de coesão

Programa Operacional Regional Alentejo 2014/2020

Plano de Acção 2006/2007. Rede Social Concelho da Lourinhã

Plano de Articulação Curricular

Capítulo I Disposições Gerais

Cidades Analíticas. das Cidades Inteligentes em Portugal

PROJECTO DE RESOLUÇÃO N.º 95/VIII COMBATE À INSEGURANÇA E VIOLÊNCIA EM MEIO ESCOLAR

FEDERAÇÃO PORTUGUESA DE TÉNIS DE MESA

Objectivos Específicos Acções Principais Resultados a Atingir

Resultados do Projeto de Melhoria 5ª Edição da Semana Aberta. Um Espaço Aberto à Comunidade

Receitas Próprias

Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Piracaia PIRAPREV CNPJ: / Política de Responsabilidade Social

BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE ALJEZUR

Prioridades de capacitação em saúde da comunidade nos cuidados de saúde primários: um estudo com os ACES de Almada Seixal e Cascais

CARTA DA PLENÁRIA ESTADUAL DE ECONOMIA POPULAR SOLIDÁRIA DE PERNAMBUCO AO MOVIMENTO DE ECONOMIA SOLIDÁRIA, AOS MOVIMENTOS SOCIAIS E À SOCIEDADE

BARÓMETRO DE OPINIÃO PÚBLICA: Atitudes dos portugueses perante Leitura e o Plano Nacional de Leitura

Conselho Local de Ação Social de Figueira de Castelo Rodrigo

Projeto Educativo

Constituição do Núcleo Executivo:

GRUPO DE TRABALHO (INCLUINDO ALTERAÇÃO): COMISSÃO DE PROTECÇÃO DE CRIANÇAS E JOVENS EM RISCO

DIRETRIZES PARA O PROGRAMA DE GOVERNO

Plano de Desenvolvimento Social de Almodôvar 2015/2017

Contracepção e Saúde Reprodutiva no. Duarte Vilar Director Executivo da APF

ENQUADRAMENTO DO VOLUNTARIADO NA UNIVERSIDADE DE AVEIRO

A LEI DE BASES DA ECONOMIA SOCIAL (LBES) PALAVRAS-CHAVE: Lei de Bases Economia Social Princípios estruturantes - CRP Princípios orientadores - LBES

RELATÓRIO DE ACTIVIDADES 2013

Plano Concelhio Para a Integração de Pessoas Sem Abrigo (Plano)

Minuta Circular Normativa

Gabinete de Empreendedorismo do Município de Albufeira

ELEIÇÕES 2012 DIRETRIZES DO PROGRAMA DE GOVERNO DO CANDIDATO JOSÉ SIMÃO DE SOUSA PARA A PREFEITURA DE MANAÍRA/PB ZÉ SIMÃO 45 - PREFEITO

PROGRAMA ACOMPANHAMENTO. Jardins de Infância da Rede Privada Instituições Particulares de Solidariedade Social RELATÓRIO DO JARDIM DE INFÂNCIA

Tema do Projeto Educativo: Quero ser grande e feliz

GUIA PRÁTICO RESPOSTAS SOCIAIS INFÂNCIA E JUVENTUDE CRIANÇAS E JOVENS EM SITUAÇÃO DE PERIGO

Liga Nacional Contra a Fome

REGULAMENTO DO VOLUNTARIADO DE APOIO SOCIAL DO MUNICÍPIO DE VIDIGUEIRA

Relatório de Actividades. Ano Rede Social de Lagos

Ministério da Educação Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre Pró-Reitoria de Extensão - PROEX

Decreto-Lei Nº 6/2001 de 18 de Janeiro - Novos currículos do ensino básico

O QUE ORIENTA O PROGRAMA

CONCURSO DE IDEIAS JOVENS CRIATIVOS, EMPREENDEDORES PARA O SÉCULO XXI

Licenciatura em Serviço Social. Intervenção Social na Infância, Adolescência e Velhice. Ano letivo 2014/2015

Educação financeira no contexto escolar

REGIMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE VILA FLOR

Município da Samba - Província de Luanda

Perfil Profissional de Treinador

3. BENEFICIÁRIOS Podem ser beneficiários dos apoios previstos na acção 3.1.3, Pessoas singulares ou colectivas de direito privado.

Acordo de Acionistas. do Grupo CPFL Energia. Atual Denominação Social da Draft II Participações S.A.

UNIAO VITORIOSA PLANO DE GOVERNO SAUDE

REALIZAR MAIS Sustentabilidade

(RSCECE e RCCTE) e a posição ocupada por Portugal no ranking do potencial de crescimento do mercado das energias renováveis

Resultados do Serviço Preparação para o Primeiro Emprego

Atenção primária à saúde em Portugal experiências e desafios

R E G I Ã O A U T Ó N O M A D A M A D E I R A GOVERNO REGIONAL. Portaria n.º /2016

c) Aplicar os princípios de pesquisa operacional mediante:

S enado Federal S ubsecretaria de I nfor mações DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL

Fórum Empresarial de Apoio à Cidade de São Paulo. Propostas para 2011

Regulamento Interno do Departamento de Sistemas de Informação. Escola Superior de Ciências Empresariais Instituto Politécnico de Setúbal

GRUPO 4 MOBILIDADE E TRANSPORTES

MEXA-SE. Não fique parado Pela sua saúde ESCOLA SECUNDÁRIA HENRIQUE MEDINA. Secundária Henrique Medina, Esposende Uma Escola Ativa

A partir da avaliação ex-ante: oportunidades e desafios do POCH

Cursos Profissionais - nível Curso Técnico de Turismo Ambiental e Rural

CERTIFICAÇÃO. Sistema de Gestão

Adaptação com Base na Comunidade Lista de Controlo do Plano de Implementação do Projecto

Investimento Social no Entorno do Cenpes. Edson Cunha - Geólogo (UERJ) Msc. em Sensoriamento Remoto (INPE)

PROJETO DE REGULAMENTO DO ORÇAMENTO PARTICIPATIVO DE ALENQUER

Projecto Educativo. de Escola

POLÍTICA ENGAJAMENTO DE STAKEHOLDERS ÍNDICE. 1. Objetivo Abrangência Definições Diretrizes Materialidade...

REGULAMENTO INTERNO DO GABINETE DE IMAGEM E COMUNICAÇÃO DO INSTITUTO POLITÉCNICO DE SETÚBAL (GI.COM-IPS)

A Agenda de Desenvolvimento pós-2015 e os desafios para os Governos Locais. Belo Horizonte 26 de Agosto de 2015

Agrupamento de Escolas Dr. Bissaya Barreto Castanheira de Pera. Plano. Estudos. Desenvolvimento. Currículo

GUIA SOBRE A APLICAÇÃO DOS ASPECTOS LINGUÍSTICOS DA CARTILHA DE ADESÃO À AGENCE UNIVERSITAIRE DE LA FRANCOPHONIE

MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO PIAUÍ PROCURADORIA GERAL DE JUSTIÇA. Centro de Apoio Operacional de Defesa da Infância da Juventude CAODIJ

O mundo inteiro vai ver o seu município com bons olhos!

Regulamento Interno Férias Desportivas Verão 15


Projeto Movimento ODM Brasil 2015 Título do Projeto

Matriz estratégica do PEE

Na União Europeia e países europeus (I):

O DIRIGENTE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO NO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DA CONAE 2014 E DO PNE. Célia Maria Vilela Tavares

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DO CURSO DE LICENCIATURA EM ARTES Junho de 2014 a junho de 2016

Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança

Projecto de Voluntariado do CSPA

Formação-ação no domínio da competitividade e internacionalização -Portugal Maria José Caçador 15.abril.2016

JOVEM AGRICULTOR/JOVEM EMPRESÁRIO RURAL

PROGRAMA SULGÁS DE QUALIDADE DE VIDA

CURSO INTENSIVO DE BANCA PARA RECÉM-LICENCIADOS

Transcrição:

Plano de Desenvolvimento Social 1º Plano de Acção Conselho Local de Acção Social de 2004

ÍNDICE 1 - Introdução...1 2 Diagnóstico e Plano de Desenvolvimento...3 3 Enquadramento dos objectivos e estratégias nos vários níveis de planificação nacional e regional...4 3.1 Nível nacional...5 3.2 Nível regional...9 3.3 Nível local...11 3.4 Enquadramento dos diversos níveis de planificação nacional e regional com os eixos de intervenção...13 4 Plano de Desenvolvimento Social por Eixos de Intervenção...15 Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens...15 Eixo II - Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa...16 Eixo III Promover os níveis de saúde da população...17 Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida...18 Eixo V Melhorar as condições de habitabilidade e promover a qualidade de vida dos habitantes...19 Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade...20 Eixo VII Promover o turismo no concelho...21 5 Complementaridade e articulação entre eixos...22 Quadro de complementaridade e articulação entre eixos...23 6 Primeiro Plano de Acção...24 CLAS - SERNANCELHE 2

Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens...26 Eixo II - Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa...29 Eixo III Promover os níveis de saúde da população...31 Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida...35 Eixo V Melhorar as condições de habitabilidade e promover a qualidade de vida dos habitantes...38 Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade...40 Eixo VII Promover o turismo no concelho...43 7 Avaliação...47 CLAS - SERNANCELHE 3

O Planeamento é a organização da esperança Jay Forrester 1 - Introdução O Plano de Desenvolvimento Social de foi elaborado a partir do Diagnóstico Social do Concelho e pretende assumir-se como um instrumento de estratégia de desenvolvimento social local, cimentado em dinâmicas de articulação e de parceria. Neste âmbito, pretendemos com o Plano de Desenvolvimento Social, estudar e promover acções globais, integradas e intencionais, para a prevenção das questões sociais e a sua solução e/ou redução. Este Plano pretende ser o mais operacional possível. Baseado nos eixos prioritários seleccionados no Diagnóstico, foram definidos para cada um objectivos gerais e específicos, recursos e os respectivos indicadores. Com esta forma de acção espera-se ver privilegiado o aproveitamento de sinergias com efeitos multiplicadores nas várias áreas, assumindo uma lógica baseada no princípio de parceria e no reconhecimento de complementaridade de modo a corrigir e prevenir os desequilíbrios que dificultam o desenvolvimento social. Desenvolvimento Social As propostas de intervenção aqui apresentadas assentam nos pilares do desenvolvimento social: - Erradicação da Pobreza; - Pleno Emprego; - Integração Social. A promoção de estratégias e de medidas concertadas, tendo em conta a optimização dos recursos endógenos e o fomento da actuação em rede, constituem as finalidades gerais deste documento. Os pilares do desenvolvimento social referidos anteriormente assentam, por sua vez, em dois pressupostos fundamentais: CLAS - SERNANCELHE 1

- Uma concepção de Desenvolvimento Sustentável, enquanto conceito dinâmico e globalizante, incluindo e articulando a dimensão económica com as dimensões políticas, demográficas, ecológicas e sociais. Todas estas dimensões interferem de forma decisiva na qualidade de vida das populações, da qual depende da influência de vários factores que se inter-relacionam, nomeadamente, a capacidade sustentável de um território e os seus recursos, alimentação, habitação, saúde, educação, emprego e ocupação de tempos livres; - A Participação activa e articulada entre os actores e os sectores interessados da sociedade. Plano de Desenvolvimento Social Não sendo o desenvolvimento um conceito estático ou imutável, decorrente das rápidas mutações verificadas nas últimas décadas, também o conceito de planeamento deverá afigurar-se como um processo dinâmico e contínuo. O Plano de Desenvolvimento Social insere-se, assim, num processo de planeamento estratégico que procura dar resposta às rápidas transformações que ocorrem nas sociedades modernas. Um Plano de Desenvolvimento Social surge como um instrumento de definição articulada e conjunta dos objectivos prioritários para a promoção do Desenvolvimento Social local. Visa, não apenas a produção de efeitos correctivos ao nível da redução da pobreza, do desemprego e da exclusão social, através da promoção do acesso ao rendimento, do apoio à família, à juventude e à terceira idade, do estímulo à participação, da promoção da animação e de desenvolvimento local; mas também efeitos preventivos gerados através de acções da animação das comunidades e da indução de processos de mudança, com vista à melhoria das condições de vida das populações. O Plano de Desenvolvimento Social, paralelamente à sua natureza reactiva, surge igualmente como um meio de acção pro-activo. O Plano de Desenvolvimento Social deve ser um documento amplamente participado e resultar de consensos entre as entidades e agentes locais envolvidos no processo. Esta é a melhor forma de garantir uma identificação e apropriação do plano pelos parceiros e a mobilização destes para a sua concretização. Torna-se então necessária uma conjugação das iniciativas de todos os agentes cujo âmbito de actuação tem repercussões no desenvolvimento social do Concelho, que podem passar, nomeadamente, pela habitação, a educação, o emprego, os jovens e os menos jovens, entre outras. CLAS - SERNANCELHE 2

O objectivo que se pretende alcançar com o Plano de Desenvolvimento Social de é o de ser capaz de integrar as várias medidas de políticas e os recursos existentes ao nível dos vários sectores, numa acção concertada e coerente de desenvolvimento local. 2 - Diagnóstico e Plano de Desenvolvimento Um plano é um instrumento que parte da identificação de problemas para a proposta de soluções para esses mesmos problemas. Com o Plano de Desenvolvimento Social passa-se de um nível de conhecimento para um nível de decisão em que são feitas opções, em que se desenham orientações e cenários de transformação da realidade social, partindo dos problemas e prioridades assinaladas no diagnóstico. Segundo esta ordem de raciocínio, nunca nos poderemos esquecer de que o Plano de Desenvolvimento Social e o Diagnóstico Social constituem componentes de um mesmo processo, pelo que a análise de um implica necessariamente a análise do outro. O Diagnóstico Social de, aprovado em CLAS no dia 29 de Janeiro de 2004, constituiu um seguimento do trabalho iniciado no Pré-Diagnóstico Social, cujo conteúdo se prendeu, por um lado, com uma análise pormenorizada da situação do Concelho, nas várias áreas que o constituem e, por outro, com uma inventariação dos recursos existentes. O Diagnóstico Social tornou-se um instrumento fundamental que permitiu inventariar potencialidades e recursos locais disponíveis para a intervenção, constituindo já um instrumento de indicação de prioridades. O Diagnóstico Social representou assim, um passo em frente na medida em que permitiu a definição dos problemas prioritários os quais, por sua vez, possibilitaram a estipulação dos principais eixos estratégicos igualmente de natureza prioritária. A definição destes eixos prioritários assume uma importância fulcral, na medida em que é a partir deles e tendo eles como permanente pano de fundo, que se definiram as linhas orientadoras do Plano de Desenvolvimento Social. Estabeleceram-se os seguintes sete eixos prioritários de intervenção: Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Eixo II Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa Eixo III Promover os níveis de saúde da população Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida CLAS - SERNANCELHE 3

Eixo V Melhorar as condições de habitabilidade e promoção da qualidade de vida dos habitantes Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade Eixo VII Promover o turismo no Concelho de 3 - Enquadramento dos Objectivos e Estratégias nos Vários Níveis de Planificação Nacional e Regional O Plano de Desenvolvimento Social deve sempre ter como contexto articulador e de inserção outros planos de cariz mais abrangente. Num movimento descendente, ou seja, dos objectivos dos territórios mais macros para os objectivos dos micro-territórios, importa estabelecer a cadeia de relação entre estes vários objectivos, de modo a inserir com o máximo de coerência os eixos de acção local. Assim, por forma a articular com o máximo de coerência os objectivos locais com os diversos objectivos a nível nacional e regional e, visando a rentabilização de recursos e a concentração de reforços, é importante integrar e articular o Plano de Desenvolvimento Social com as outras formas de planeamento criadas para regular e financiar os processos de desenvolvimento. Assim, partindo dos objectivos do Plano Nacional de Desenvolvimento Económico e Social, passando pelos objectivos do Plano Nacional de Emprego e do Plano Nacional de Acção para a Inclusão, passando para níveis regionais do Plano Operacional Regional do Norte. CLAS - SERNANCELHE 4

3.1 - NIVEL NACIONAL Plano Nacional de Desenvolvimento Económico e Social (PNDES) III Quadro Comunitário de Apoio (QCA III) Níveis Transversais Protecção do Ambiente Igualdade de oportunidades entre homens e mulheres Sociedade de informação Domínios Prioritários de Intervenção Valorização do potencial humano Apoio à actividade produtiva Estruturação do territóri Objectivos Estratégicos Fundamentais Afirmação de Portugal como fronteira atlântica da Europa Privilegiar as actividades, os factores de competitividade e as tecnologias mais dinâmicas e estruturantes da economia mundial e europeia Valorizar a sociedade e a coesão social Eixos Prioritários I Elevar o nível de qualificação dos portugueses, promover o emprego e a coesão social II Alterar o perfil produtivo em direcção às actividades do futuro III Afirmar a valia do território e da posição geoeconómica do país IV Promover o desenvolvimento sustentável das regiões e a coesão nacional Objectivos Intermédios do Eixo I Promover a actuação preventiva por forma a minimizar o risco de desemprego, nomeadamente pela aposta na qualificação das novas gerações Promover a aprendizagem ao longo da vida e melhorar a empregabilidade da população activa, enquanto forma de actuação preventiva dos fenómenos de desemprego Promover a actuação facilitadora da inserção social dos sectores expostos ao desemprego de longa duração Promover uma cultura científica e tecnológica de modo a melhorar a educação básica contribuindo para uma cidadania activa de iniciativa e responsabilidade Promover o desenvolvimento da sociedade de informação e do conhecimento, formando e certificando competência em ciência e tecnologias da informação e estimulando a investigação Vencer o atraso científico (formar e qualificar, promover a produção científica internacionalmente competitiva, criar uma rede moderna da I&D, desenvolver a infra-estrutura tecnológica do país, mobilizar a capacidade de cooperação internacional em C&T) Expandir a inovação Reforçar a cultura como factor de desenvolvimento e de emprego Melhorar os níveis de eficiência da saúde e assegurar a todos os cidadãos a acesso a cuidados de saúde de qualidade. CLAS - SERNANCELHE 5

Eixo n.º I Elevar o nível de qualificação dos portugueses, promover o emprego e a coesão social Educação Prioridades: Formação inicial dos jovens proporcionar uma formação profissional qualificante antes do ingresso na vida activa Formação contínua e avançada dos profissionais de educação Promoção da empregabilidade da população activa Apoio às infra-estruturas Emprego, Formação Profissional e Desenvolvimento Social Prioridades Promover a formação qualificante e a transição para a vida activa Desenvolver a formação ao longo da vida e a adaptabilidade dos trabalhadores e das empresa Desenvolver os serviços de apoio ao emprego e à formação Promover a igualdade de oportunidades entres homens e mulheres Promover o desenvolvimento social Saúde Prioridades Prevenção das doenças mais críticas, promoção de estilos de vida mais saudáveis e protecção de grupos particularmente vulneráveis (criação de mecanismos especiais para as populações em situações de exclusão social) Melhoria da qualidade dos cuidados de saúde (rede de referência hospitalar) Promover novas parcerias com os sectores privado e social, em áreas ou sectores em que tais sectores se apresentem especialmente vocacionadas para prestar cuidados de saúde de qualidade Promover o estabelecimento de ligações com os programas Emprego, Formação e Desenvolvimento Social e Sociedade de Informação Cultura Prioridades Valorizar o património histórico e cultural (abrange a realização de actividades culturais inovadoras, que contribuam para a revitalização do património reabilitado e para a criação de emprego. Será dada prioridade às acções em locais que, por disporem dum valioso património histórico e cultural, sejam susceptíveis de potenciar fluxos turísticos significativos e de contribuir, através do desenvolvimento de actividades de âmbito cultural e social, para o reforço económico das regiões e para a valorização cultural, social e educacional das populações.) Favorecer o acesso a bens culturais CLAS - SERNANCELHE 6

PLANO DE EMPREGO Pilar I Melhorar a Empregabilidade Combater o desemprego dos jovens e prevenir o desemprego de longa duração Passar das medidas passivas às activas Incentivar uma abordagem de parceria Facilitar a transição entre escola e vida activa Promover um mercado de trabalho aberto para todos Pilar IV Reforçar Políticas de Igualdade de Oportunidades Integração do objectivo de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres Facilitar a reintegração na vida activa PLANO NACIONAL PARA A IGUALDADE 2003 2006 Área de intervenção: Ponto 3 - Cidadania e Inclusão Social B - Pobreza e Exclusão Social Medidas: - Inclusão, nos cursos de formação profissionalizante, da metodologia de avaliação que visa o reconhecimento pessoal e social dos saberes que um(a) adulto(a) pode adquirir a partir da sua experiência de vida, enquanto estratégia promotora de desenvolvimento de autonomia e valorização pessoal ( Balanço de Competências ) - Implementação de acções de formação que conduzam a uma dupla certificação escolar e profissional (de acordo com o modelo dos cursos EFA Educação e Formação de Adultos), dando resposta a uma necessidade de reforço dos níveis de habilitação escolar das mulheres com menos de 9 anos de escolaridade e sem qualquer tipo de qualificação profissional. CLAS - SERNANCELHE 7

PLANO NACIONAL DE ACÇÃO PARA A INCLUSÃO Objectivos Estratégicos Fundamentais de Luta Contra a Pobreza e Exclusão Social Promover a participação no emprego e o acesso de todos aos recursos, aos direitos, aos bens e serviços Prevenir os riscos de exclusão Actuar em favor dos vulneráveis Mobilizar um conjunto de intervenientes Eixos Prioritários Assegurar que o desenvolvimento económico do país incorpore plenamente as necessidades de melhoria da coesão social e de eliminação dos factores estruturais que favorecem os processos de exclusão Promover a incorporação do objectivo da coesão social nas políticas correntes de desenvolvimento económico, formação emprego, educação, segurança, saúde e habitação Desenvolver os sistemas de protecção social, enquanto instrumentos especialmente vocacionados para o combate à pobreza Desenvolver medidas e políticas activas de reinserção social e profissional das pessoas e das famílias em situação de exclusão social, através da promoção de instrumentos e programas integrados Promover de forma coerente e integrada a rede de serviços e equipamentos sociais com ampla participação da sociedade civil, dando-se prioridade ao apoio às pessoas e famílias mais carenciadas Promover a igualdade de facto entre mulheres e homens CLAS - SERNANCELHE 8

3.2 NÍVEL REGIONAL PLANO DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL Eixos prioritários para a Região Norte Melhoria da qualificação das pessoas e aumento da sua empregabilidade Valorização da capacidade empresarial Melhoria da acessibilidade externa e interna PLANO OPERACIONAL DA REGIÃO NORTE Prioridades estratégicas e respectivos Objectivos Prioridade estratégica A - Melhorar a qualificação das pessoas, aumentar a sua empregabilidade e promover a coesão social Melhorar a qualidade e a equidade de acesso à educação pré-escolar e aos ensinos básico e secundário, Melhorar e generalizar o acesso dos jovens à formação escolar inicial qualificante Promover a empregabilidade e o emprego ao nível local Promover a cultura científica e tecnológica e a inovação Melhorar a qualidade e a equidade de oportunidades de acesso à sociedade da informação Promover competências profissionais para a utilização sistemática das tecnologias de informação e de comunicação Melhorar a qualidade e a equidade de acesso aos sistemas locais de saúde Promover e qualificar o património histórico e cultural Melhorar a qualidade e a equidade de oportunidades de acesso no desporto CLAS - SERNANCELHE 9

Eixos Prioritários e respectivas Medidas Eixo Prioritário 1 - Apoio a Investimentos de Interesse Municipal e Intermunicipal Medida 1.1. Sistemas Ambientais Locais Medida 1.2. Redes e Sistemas de Transportes Locais Medida 1.3. Qualificação Territorial Medida 1.4. Valorização e Promoção Regional e Local Medida 1.5. Qualificação das Dinâmicas Territoriais Medida 1.6. Acções Específicas de Valorização Territorial Medida 1.7. Bonificação de juros em linhas de crédito ao investimento autárquico Eixo Prioritário 2 - Acções Integradas de Base Territorial Medida 2.3. Entre Douro e Vouga Medida 2.5. Acções Integradas de Base Territorial - Empregabilidade Eixo Prioritário 3 - Intervenções da Administração Central Regionalmente Desconcentradas Medida 3.1. Infra-estruturas de Educação do Pré-escolar e dos Ensinos Básico e Secundário Medida 3.2. Ensino Profissional Medida 3.3. Promoção da Empregabilidade e do Emprego ao Nível Local Medida 3.4. Apoio ao Investimento no Desenvolvimento Local Medida 3.5. Ciência, Tecnologia e Inovação Medida 3.6. Sociedade da Informação Medida 3.7. Formação para a Sociedade da Informação Medida 3.8. Saúde Medida 3.9. Cultura Medida 3.10. Desporto Medida 3.11. Agricultura e Desenvolvimento Rural Medida 3.14. Economia Medida 3.15. Acessibilidades e Transportes Medida 3.16. Ambiente Medida 3.17. Assistência Técnica - FEOGA Medida 3.18. Assistência Técnica - FSE Medida 3.19. Assistência Técnica - FEDER CLAS - SERNANCELHE 10

3.2 NÍVEL LOCAL EIXOS PRIORITÁRIOS DEFINIDOS NO DIAGNÓSTICO SOCIAL DE SERNANCELHE Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Eixo II Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa Eixo III Promover os níveis de saúde da população Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida Eixo V Melhorar as condições de habitabilidade e promoção da qualidade de vida dos habitantes Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade Eixo VII Promover o turismo no Concelho de CLAS - SERNANCELHE 11

PLANO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL CLAS - SERNANCELHE 12

3.4 - Enquadramento dos diversos níveis de planificação nacional e regional com os eixos de intervenção Eixos prioritários Diagnóstico Social de Eixo I dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Eixo II Promover as competências sócioeducativas da população adulta e mais idosa Eixo III Promover os níveis de saúde da população Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhorar qualidade de vida PNDS III QCA Plano de Emprego Plano Nacional Igualdade Plano Nacional de Acção para a Inclusão Eixo 1 Elevar o nível de qualificação dos portugueses, promover o emprego e a coesão social Incentivo a uma cultura de iniciativa, de responsabilidade e de cidadania activa; promoção de estilos de vida mais saudáveis. Desenvolver a formação ao longo da vida; promoção da empregabilidade da população activa; abrir a escola a novos públicos-alvo para formação de curta duração e de serem certificados de conhecimentos adquiridos fora do sistema de ensino Melhorar os níveis de eficiência da saúde e assegurar a todos os cidadãos o acesso a cuidados de saúde de qualidade; prevenção das doenças mais críticas, promoção de estilos de vida mais saudáveis e protecção de grupos particularmente vulneráveis Promover o desenvolvimento social PILARES Pilar I Melhorar a Empregabilidade: prevenir o desemprego de longa duração; Pilar IV Reforçar Políticas de Igualdade de Oportunidades: integração do objectivo de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres; facilitar a reintegração na vida activa. Ponto 3 Cidadania e Inclusão Social B Pobreza e Exclusão Social Inclusão, nos cursos de formação profissionalizante, da metodologia de avaliação que visa o reconhecimento pessoal e social dos saberes que um(a) adulto(a) pode adquirir a partir da sua experiência de vida, enquanto estratégia promotora ( Balanço de Competências ); Implementação de acções de formação que conduzam a uma dupla certificação escolar e profissional (de acordo com o modelo dos cursos EFA Educação e Formação de Adultos), dando resposta a uma necessidade de reforço dos níveis de habilitação OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS 1. Promover a participação no emprego e o acesso de todos aos recursos, aos direitos, aos bens e serviços; 2. Prevenir os riscos de exclusão; 3. Actuar em favor dos vulneráveis; 4. Mobilizar um conjunto de intervenientes Plano Desenvolvimento Regional PRIORIDADES REGIÃO NORTE Melhoria da qualificação das pessoas e aumento da sua empregabilidade Plano Operacional Região Norte Prioridade Estratégica A Melhorar a qualificação das pessoas, aumentar a sua empregabilidade e promover a coesão social OBJECTIVOS / MEDIDAS Melhorar a qualidade e a equidade de oportunidades de acesso no desporto Medida 3.9. Cultura Medida 3.10. Desporto Melhorar a qualidade e a equidade de oportunidades de acesso à sociedade da informação; promover competências profissionais para a utilização sistemática das tecnologias de informação e de comunicação. Melhorar a qualidade e a equidade de acesso aos sistemas locais de saúde Medida 3.8. Saúde CLAS - SERNANCELHE 13

(Continuação) Eixos prioritários Diagnóstico Social de Eixo V Melhorar as condições de habitabilidade e promover a qualidade de vida dos habitantes Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade PNDS III QCA Plano de Emprego Plano Nacional Igualdade Plano Nacional de Acção para a Inclusão Eixo 1 Elevar o nível de qualificação dos portugueses, promover o emprego e a coesão social Promover o desenvolvimento social; melhorar as condições de vida da população com maior vulnerabilidade através da revitalização do tecido social e da promoção do desenvolvimento social integrado Promover a formação qualificante e a transição para a vida activa; desenvolver os serviços de apoio ao emprego e à formação PILARES Pilar I Melhorar a Empregabilidade: combater o desemprego dos jovens; passar das medidas passivas às activas; incentivar uma abordagem de parceria; facilitar a transição entre a escola e a vida activa; promover um mercado de trabalho aberto para todos. Pilar IV Reforçar Políticas de Igualdade de Oportunidades Ponto 3 Cidadania e Inclusão Social B Pobreza e Exclusão Social Inclusão, nos cursos de formação profissionalizante, da metodologia de avaliação que visa o reconhecimento pessoal e social dos saberes que um(a) adulto(a) pode adquirir a partir da sua experiência de vida, enquanto estratégia promotora ( Balanço de Competências ); Implementação de acções de formação que conduzam a uma dupla certificação escolar e profissional (de acordo com o modelo dos cursos EFA Educação e Formação de Adultos), dando resposta a uma necessidade de reforço dos níveis de habilitação OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS 1. Promover a participação no emprego e o acesso de todos aos recursos, aos direitos, aos bens e serviços; 2. Prevenir os riscos de exclusão; 3. Actuar em favor dos vulneráveis; Plano Desenvolvimento Regional PRIORIDADES REGIÃO NORTE Melhoria da qualificação das pessoas e aumento da sua empregabilidade; Valorização da capacidade empresarial. Plano Operacional Região Norte Prioridade Estratégica A Melhorar a qualificação das pessoas, aumentar a sua empregabilidade e promover a coesão social OBJECTIVOS / MEDIDAS Melhorar a qualidade e a equidade de acesso à educação pré-escolar e aos ensinos básico e secundário; Melhorar e generalizar o acesso dos jovens à formação escolar inicial qualificante; promover a empregabilidade e o emprego a nível local Medida 3.1. Infra-estruturas de Educação do Pré-escolar e dos Ensinos Básico e Secundário Medida 3.2. Ensino Profissional Medida 3.3. Promoção da Empregabilidade e do Emprego ao Nível Local Eixo VII Promover o turismo no Concelho Reforçar a cultura como factor de desenvolvimento e de emprego; promover o maior equilíbrio espacial no acesso à cultura; valorizar o património histórico e cultural Pilar I Melhorar a Empregabilidade: combater o desemprego dos jovens; incentivar uma abordagem de parceria. Pilar II Desenvolver o Espírito Empresarial: Explorar as oportunidades de criação de novos empregos. 4. Mobilizar um conjunto de intervenientes Valorização da capacidade empresarial; Melhoria da acessibilidade externa e interna Promover e qualificar o património histórico e cultural Medida 1.4. Valorização e Promoção Regional e Local CLAS - SERNANCELHE 14

4 - Plano de Desenvolvimento Social por Eixos de Intervenção Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens OBJECTIVO GERAL ESTRATÉGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Organizar actividades desportivas nos equipamentos existentes (polidesportivos, pavilhão, piscina, campo de ténis) A partir de 2004, 30% da população jovem ocupa os seus tempos livres em actividades desportivas realizadas com a periodicidade anual Promover a ocupação dos tempos livres de crianças e jovens Informar e sensibilizar os dirigentes associativos acerca dos incentivos e apoios oficiais actualmente existentes, bem como da importância do seu papel na promoção dos tempos livres Em 2006, 5% das criança do Concelho estão integradas em actividades de tempos livres (ATL s) Criar espaços de ATL no Concelho CLAS - SERNANCELHE 15

Eixo II Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa OBJECTIVO GERAL ESTRATÈGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Consolidar e fomentar as respostas à alfabetização e à formação de adultos e idosos Continuar com os cursos de Ensino Recorrente em cada freguesia do Concelho, num sistema de rotatividade Mobilizar adultos para a aplicação de metodologias de reconhecimento e validação de competências previamente adquiridas, tendo em vista a certificação escolar e a melhoria da qualificação profissional A partir de 2005, 10% da população do Concelho não alfabetizada e/ou com níveis de habilitações literárias baixos, frequentam cursos de Ensino Recorrente ou de RVCC (Reconhecimento, Validação, Certificação de Competências) CLAS - SERNANCELHE 16

Eixo III Promover os níveis de saúde da população OBJECTIVO GERAL ESTRATÈGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Promover estilos de vida mais saudáveis junto da população Implementar acções de sensibilização e esclarecimento sobre temáticas inerentes a estilos de vida saudáveis Apostar numa dinâmica de controlo de doenças através de campanhas de vacinação e rastreio Em 2007, 80% da população escolar e 60% dos utentes do Centro de Saúde de, participam em acções de informação e/ou campanhas de vacinação/rastreio Melhorar as condições físicas dos serviços de saúde Construir um novo centro de saúde na vila de A partir de 2005, entra em funcionamento o Centro de Saúde de num edifício criado de raiz para esse efeito CLAS - SERNANCELHE 17

Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida OBJECTIVO GERAL ESTRATÈGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Promover a qualidade de vida da população idosa Criar novos equipamentos de apoio à população idosa e reorganizar o apoio domiciliário Dinamizar actividades de lazer e recreio voltadas para a população idosa A partir de 2005, os idosos apoiados por equipamentos sociais do Concelho (centro de dia, lar e apoio domiciliário), aumentam 15% CLAS - SERNANCELHE 18

Eixo V Melhorar condições de habitabilidade e promover a qualidade de vida dos habitantes OBJECTIVO GERAL ESTRATÈGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Melhorar as condições habitacionais da população, ao nível do conforto e salubridade Diagnóstico das situações habitacionais carenciadas do Concelho Resposta às carências habitacionais, no âmbito do Regulamento de Apoio a Agregados Carenciados do Município de Em 2007, das habitações carenciadas diagnosticadas no Concelho, 15% estão recuperadas e adaptadas às necessidades dos respectivos moradores CLAS - SERNANCELHE 19

Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade OBJECTIVO GERAL ESTRATÉGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Promover a transição para a vida activa, apostando na criação de serviços de apoio ao emprego e à formação Criar uma Unidade de Inserção na Vida Activa no Concelho Promover cursos de formação profissional Em 2007, 60% dos jovens à procura do primeiro emprego está a ser apoiada pela UNIVA Em 2007, 5% da população desempregada está a frequentar cursos de formação profissional CLAS - SERNANCELHE 20

Eixo VII Promover o turismo no Concelho OBJECTIVO GERAL ESTRATÈGIA OBJECTIVO ESPECÍFICO Criar uma política cultural e desportiva no Concelho Organizar eventos de cariz cultural e desportivo, aproveitando os recursos históricos, culturais e naturais do Concelho A partir de 2004, são organizadas pelos menos 6 actividades culturais e desportivas, com a periodicidade anual CLAS - SERNANCELHE 21

5 - Complementaridade e Articulação entre Eixos Ainda que os eixos de intervenção tenham sido apresentados anteriormente de forma isolada, esse facto deveu-se apenas a uma maior organização em termos estruturais, na verdade são ténues as fronteiras que delimitam todos esses eixos, conferindo-lhes uma natureza de coesão e articulação. Feita toda a análise e dissecação de cada um dos eixos, foi possível descortinar complementaridades e articulações entre eles. Existem sectores e áreas que se cruzam entre eles, de tal forma que umas não podem ser vistas isoladas das outras. Algumas dessas articulações são mais imediatas que outras, tal como é possível observar no quandro seguinte. Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Eixo II Promover as competências sócioeducativas da população adulta e mais idosa Eixo III Promover os níveis de saúde da população Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida Eixo V Incentivar a melhoria das condições de habitabilidade e promover a qualidade de vida dos habitantes Eixo VI Promover a transição para a vida activa e empregabilidade Eixo VII Promover o turismo no Concelho Eixo I Eixo II Eixo III Eixo IV Eixo V Eixo VI Eixo VII - Complementaridade e articulação forte - Complementaridade e articulação média Na página seguinte são clarificados os pontos de articulação e complementaridade que se estabelecem entre os sete Eixos definidos. CLAS - SERNANCELHE 22

Eixo I Eixo II Eixo III Eixo IV Eixo V Eixo VI Eixo VII Quadro de Complementaridade e articulação entre eixos Eixo I Eixo II Eixo III Eixo IV Eixo V Eixo VI Eixo VII As actividades de tempos livres, Criação de um ATL Santa Casa nomeadamente os ATL s e as actividades Incentivo ao aumento das Curso de formação de Auxiliar Organização de actividades desportivas da Misericórdia, onde existe um As actividades desportivas desportivas em equipamentos devidamente qualificações através dos Educativa na Santa Casa da para ocupação de tempos livres, lar e um centro de idosos, constituem instrumentos de apetrechados, constituem veículos para a cursos de Auxiliar Misericórdia para o ATL, integrando promovendo assim estilos de vida mais possibilitando a realização de divulgação e de atracção transmissão de hábitos de higiene, ajudando Educativa e de Animação adultos desempregados saudáveis actividades e o contacto entre as turística do Concelho a minorar as faltas de condições de Cultural duas gerações. habitabilidade a esse nível Curso de formação de Auxiliar Educativa na Santa Casa da Misericórdia para o ATL, integrando adultos desempregados Organização de actividades desportivas para ocupação de tempos livres, promovendo assim estilos de vida mais saudáveis Criação de um ATL Santa Casa da Misericórdia, onde existe um lar e um centro de idosos, possibilitando a realização de actividades e o contacto entre as duas gerações. As actividades de tempos livres, nomeadamente os ATL s e as actividades desportivas em equipamentos devidamente apetrechados, constituem veículos para a transmissão de hábitos de higiene, ajudando a minorar as faltas de condições de habitabilidade a esse nível Incentivo ao aumento das qualificações através dos cursos de Auxiliar Educativa e de Animação Cultural As actividades desportivas constituem instrumentos de divulgação e de atracção turística do Concelho O Ensino Recorrente e todos as outras formações voltadas para a população mais idosa constituem contextos para campanhas de informação/sensibilização de hábitos saudáveis e de cuidados de saúde especificamente voltados para essa faixa etária. O Ensino Recorrente e as restantes constituem importantes formas de ocupação e valorização dos seus tempos livres Sensibilização e informação dos frequentadores do Ensino Recorrente e das restantes formações para a aquisição e reforço das competências pessoais ao nível da gestão do lar, traduzindo uma maior preocupação em manter a habitação limpa e organizada O Ensino Recorrente, e as restantes formações constituem importantes incentivos ao aumento das qualificações Exposições no Posto de Turismo, organizadas pelas turmas do Ensino Recorrente, ajudam a promover os produtos tradicionais O Ensino Recorrente e todos as outras formações voltadas para a população mais idosa constituem contextos para campanhas de informação/sensibilização de hábitos saudáveis e de cuidados de saúde especificamente voltados para essa faixa etária Campanhas de rastreio do cancro da mama e de rastreio da diabetes e tensão arterial feitas nos equipamentos sociais existentes e nas freguesias do Concelho. A melhoria das condições de habitabilidade, implicam um maior conforto e melhores condições de higiene, que se repercutem no bem estar e na saúde dos seus moradores Alargamento das campanhas de sensibilização/informação às entidades patronais do Concelho e aos respectivos trabalhadores. A organização de eventos desportivos, permite, por um lado, incentivar o aproveitamento turístico dos recursos naturais e, por outro, a promoção de estilos de vida saudáveis. O Ensino Recorrente e as restantes constituem importantes formas de ocupação e valorização dos seus tempos livres Campanhas de rastreio do cancro da mama e de rastreio da diabetes e tensão arterial feitas nos equipamentos sociais existentes e nas freguesias do Concelho. Melhorar as condições de habitação, adaptando-as às necessidades dos seus habitantes, nomeadamente, os mais idosos, promovendo assim, a sua qualidade de vida e facilitando o Apoio Domiciliário. A criação dos novos equipamentos sociais em projecto implica a abertura de postos de trabalho. Aproveitamento dos saberes das pessoas idosas em actividades tradicionais, nomeadamente ao nível dos bordados, gastronomia, actividade agrícola, entre outras. Sensibilização e informação dos frequentadores do Ensino Recorrente e das restantes formações para a aquisição e reforço das competências pessoais ao nível da gestão do lar, traduzindo uma maior preocupação em manter a habitação limpa e organizada A melhoria das condições de habitabilidade, implicam um maior conforto e melhores condições de higiene, que se repercutem no bem estar e na saúde dos seus moradores. Melhorar as condições de habitação, adaptando-as às necessidades dos seus habitantes, nomeadamente, os mais idosos, promovendo assim, a sua qualidade de vida e facilitando o Apoio Domiciliário. A criação do Gabinete Técnico Local, onde serão feitos os projectos de reabilitação e reconstrução de habitações, veio criar 17 novos empregos no Concelho, em áreas diversas. A reconstrução de habitações degradadas contribui para a conservação e preservação da paisagem arquitectónica do Concelho. O Ensino Recorrente, e as restantes formações constituem importantes incentivos ao aumento das qualificações Alargamento das campanhas de sensibilização/informação às entidades patronais do Concelho e aos respectivos trabalhadores. A criação dos novos equipamentos sociais em projecto implica a abertura de postos de trabalho. A criação do Gabinete Técnico Local, onde serão feitos os projectos de reabilitação e reconstrução de habitações, veio criar 17 novos empregos no Concelho, em áreas diversas. Existência do curso de Turismo na Escola Profissional, cujos finalistas encontram estágios e possíveis empregos na actividade turística do Concelho. Exposições no Posto de Turismo, organizadas pelas turmas do Ensino Recorrente, ajudam a promover os produtos tradicionais A organização de eventos desportivos, permite, por um lado, incentivar o aproveitamento turístico dos recursos naturais e, por outro, a promoção de estilos de vida saudáveis. Aproveitamento dos saberes das pessoas idosas em actividades tradicionais, nomeadamente ao nível dos bordados, gastronomia, actividade agrícola, entre outras. A reconstrução de habitações degradadas contribui para a conservação e preservação da paisagem arquitectónica do Concelho. Existência do curso de Turismo na Escola Profissional, cujos finalistas encontram estágios e possíveis empregos na actividade turística do Concelho. CLAS - SERNANCELHE 23

6 Primeiro Plano de Acção 2004/2005 O Diagnóstico Social, enquanto documento inacabado e de actualização permanente, tem como função o conhecimento da realidade do Concelho e das respectivas freguesias, possibilitando a definição das prioridades que alicerçam o planeamento da intervenção para o desenvolvimento social. Com o Plano de Desenvolvimento Social passou-se de um nível de conhecimento para um nível de decisão, onde foram desenhadas as orientações e as intervenções possíveis no sentido de dar resposta aos problemas e prioridades assinaladas no Diagnóstico Social. O Plano de Acção tem como objectivo a operacionalização dos objectivos e das estratégias formuladas no Plano de Desenvolvimento Social, indo ao encontro das suas linhas orientadoras, procurando assumir-se como um documento essencialmente realista e concreto. As grandes linhas orientadoras foram definidas no Plano de Desenvolvimento e serão operacionalizadas em termos de acções concretas nos Planos de Acção a realizar futuramente. O primeiro desses Planos de Acção incide, em termos temporais, no último semestre de 2004 e primeiro semestre de 2005. A metodologia seguida para o Plano de Acção, continuou a ser a discussão e construção participativa que esteve na origem do Plano de Desenvolvimento Social. O Plano de Acção, tal como o Plano de Desenvolvimento Social, gravita em torno dos sete Eixos de Intervenção Prioritária que haviam sido definidos no Diagnóstico Social: Eixo I Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Eixo II Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa Eixo III Promover os níveis de saúde da população Eixo IV Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida Eixo V Melhorar as condições de habitabilidade e promoção da qualidade de vida dos habitantes Eixo VI Promover a transição para a vida activa e a empregabilidade Eixo VII Promover o turismo no Concelho de CLAS - SERNANCELHE 24

Para cada um destes eixos foram definidas actividades, agrupadas em projectos que, dentro do espaço temporal estabelecido, pretendem mobilizar e rentabilizar os diferentes recursos existentes, operacionalizando as finalidades e os objectivos estipulados no Plano de Desenvolvimento Social. CLAS - SERNANCELHE 25

Eixo I - Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Projecto faz Desporto Entidade Promotora Município de Instituto Português da Juventude Instituto Português de Desporto Objectivo Geral Promover a ocupação dos tempos livres de crianças e jovens Objectivo Específico A partir de 2004, 60% da população jovem ocupa os seus tempos livres em actividades desportivas realizadas com a periodicidade anual Resultado - Organizar em 2004/2005, 8 actividades desportivas - Participação de 30% da população jovem nas actividades desportivas Nota: O Projecto faz Desporto cruza-se com os Projectos Saúde para Todos do Eixo III Promover os níveis de saúde da população e À Descoberta de do Eixo VII Promover o Turismo no Concelho de. No primeiro caso, o Projecto faz Desporto baseia-se na valorização dos tempos livres dos jovens para actividades desportivas benéficas ao bem estar físico e mental. O Projecto À Descoberta de articula-se com faz Desporto, na medida em que algumas das actividades desenvolvidas no âmbito da promoção turística do Concelho, incluem iniciativas desportivas. CLAS - SERNANCELHE 26

Eixo I - Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens Actividades Calendário Recursos Humanos Convívio Concelhio de Futsal Julho/2004 Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação das 17 freguesias do Concelho Recursos Materiais/ Equipamentos Polidesportivos do Concelho Organização responsável/ Parcerias Câmara Municipal de Torneio Interno de Encerramento do ano lectivo 2003/2004 Julho/2004 Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação dos alunos do Ensino Pré- Escolar e do 1º CEB Piscina Municipal Câmara Municipal de XII Festival de Natação Julho/2004 Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação dos alunos inscritos nas actividades do programa da Piscina Municipal Piscina Municipal Câmara Municipal de Torneios Abertos de Natação Ao longo do ano 2004/2005 Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação dos alunos da escola de Natação Piscina Municipal Câmara Municipal de CLAS - SERNANCELHE 27

Eixo I - Dinamizar os espaços de lazer para crianças e jovens (Continuação) Actividades Calendário Recursos Humanos Recursos Materiais/ Equipamentos Organização responsável/ Parcerias Torneios de Mini Pólo Aquático Ao longo do ano 2004/2005 Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação dos alunos da escola de Natação Piscina Municipal Câmara Municipal de Torneio de Ténis Programa Piscina Municipal em Movimento Natação para bebés; Natação; Hidroginástica Aeróbica Realização de uma sessão de sensibilização/informação sobre associativismo Julho/2004 Ao longo do ano 2004/2005 Ao longo do ano 2004/2005 Outubro/2004 Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação da população em geral Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação da população em geral Serviço Acção Social, Cultural e Desporto, com a participação da população em geral Técnicos do Instituto Português da Juventude e do Instituto Português do Desporto Campo de Ténis Municipal Piscina Municipal Pavilhão Desportivo Municipal - Auditório Municipal - Convites às associações do Concelho Câmara Municipal de Câmara Municipal de Câmara Municipal de Instituto Português da Juventude; Instituto Português do Desporto e Câmara Municipal de CLAS - SERNANCELHE 28

Eixo II - Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa Projecto Entidade Promotora Objectivo Geral Objectivo Específico Resultado A Escola ao seu Encontro Coordenação Concelhia do Ensino Recorrente e Extraescolar Centro de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências da AIRV (Associação Industrial da Região de Viseu) Consolidar e fomentar as respostas à alfabetização e à formação de adultos e idosos A partir de 2005, 15% da população do Concelho não alfabetizada e/ou com níveis de habilitações literárias baixos, frequentam cursos de Ensino Recorrente ou de RVCC (Reconhecimento, Validação, Certificação de Competências) - 30% dos formandos matriculados no Ensino Recorrente e no RVCC, no ano lectivo de 2004/2005, concluíram os respectivos cursos CLAS - SERNANCELHE 29

Eixo II - Promover as competências sócio-educativas da população adulta e mais idosa Actividades Calendário Recursos Humanos Recursos Materiais/ Equipamentos Organização responsável/ Parcerias Curso de Ensino Recorrente, 2º Ciclo do Ensino Básico, na freguesia de Chosendo Ano lectivo 2004/2005 3 Professores Material Pedagógico diverso Coordenação Concelhia do Ensino Recorrente e Extra Escolar de Constituição de um curso pelo Centro RVCC AIRV em 2004/2005 Equipa Pedagógica 6 pessoas: 2 profissionais de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências e 2 formadores Material pedagógico fornecido pelo Centro RVCC, o Auditório Municipal e uma sala da ESPROSER AIRV Associação Industrial da Região de Viseu CLAS - SERNANCELHE 30

Eixo III - Promover os níveis de saúde da população Projecto Entidade Promotora Objectivo Geral Objectivo Específico Resultado - 50% dos utentes das consultas de saúde materna e infantil estão Centro de Saúde de sensibilizados para as questões Promover estilos de relacionadas com o vida mais saudáveis tratamento do bebé junto da população Saúde para Todos Hospital S. Teotónio de Viseu Em 2007, 60% da população escolar e 80% dos utentes do Centro de Saúde de, participam em acções de informação e/ou campanhas de vacinação/rastreio - 30% da população idosa está rastreada quanto à Hipercolesterolémia e Diabetes CLAS - SERNANCELHE 31

Eixo III - Promover os níveis de saúde da população Actividades Calendário Recursos Humanos Recursos Materiais/ Equipamentos Organização responsável/ Parcerias Campanha de recolha de sangue Novembro de 2004 Médicos (4); Enfermeiros (6) e Pessoal Administrativo (7) Infra-estruturas da Escola Profissional e material médico do Hospital de Viseu Hospital de S. Teotónio - Viseu; Escola Profissional de e a colaboração da Câmara Municipal e Bombeiros de Rastreio de Hipercolesterolémia, Diabetes, HTA e obesidade nas Freguesias de Lamosa, Chosendo e na Feira Quinzenal de Ao longo do ano Centro de Saúde de Equipamento médico Centro de Saúde de Sessão de Educação para a Saúde sobre a Higiene Oral na Escola do 1º Ciclo da freguesia de Granjal Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de e Higienista Oral Equipamento médico Centro de Saúde de Acção de Formação aos Professores e Funcionários da Escola EB 2,3 de sobre Suporte Básico de Vida Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de, Equipa do INEM Equipamento médico Centro de Saúde de CLAS - SERNANCELHE 32

Eixo III - Promover os níveis de saúde da população (Continuação) PDS - Plano de Acção Actividades Calendário Recursos Humanos Recursos Materiais/ Equipamentos Organização responsável/ Parcerias Publicação no Jornal Douro & Beira de dois artigos com as seguintes temáticas: O Leite Materno é o Melhor Alimento para o Bebé e Prevenção Rodoviária Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de Jornal Douro&Beira Centro de Saúde de Vacinação dos Funcionários da Câmara Municipal de com Rastreio Tuberculínico, vacinação Anti- Tetânica e Anti-Hepatite A e B Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de Equipamento médico Centro de Saúde de Elaboração de panfletos para serem entregues nas consultas de Saúde Materna e Saúde Infantil sobre: - Afectividade no desenvolvimento infantil - Eritema da fraldas - Porque chora o bebé - Direitos da mães - Desenvolvimento intrauterino Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de Panfletos Centro de Saúde de CLAS - SERNANCELHE 33

Eixo III - Promover os níveis de saúde da população (Continuação) Actividades Elaboração de material (panfletos e cartazes) de educação para a saúde sobre: - Promoção do Planeamento Familiar (cartaz a enviar às Juntas de Freguesia) - Osteoporose - Importância da Vacina do Tétano - Pé Diabético - Cuidados ao doente acamado - Colesterol - Como lidar com o doente com AVC - Verão e micoses (panfletos a serem distribuídos na piscina municipal) - Higiene dos olhos e ouvidos - Dia Mundial Sem Tabaco Calendário Segundo semestre de 2004 Recursos Humanos Centro de Saúde de Recursos Materiais/ Equipamentos Panfletos e cartazes Organização responsável/ Parcerias Centro de saúde de Elaboração do Guia de Acolhimento do Centro de Saúde de Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de Equipamento médico Centro de Saúde de Acção de Formação em Serviço para os Profissionais do Centro de Saúde de sobre: A Importância do Sono / Repouso. Segundo semestre de 2004 Centro de Saúde de Material Pedagógico diverso Centro de Saúde de CLAS - SERNANCELHE 34

Eixo IV - Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida privilegiando o contexto familiar Projecto Entidade Promotora Objectivo Geral Objectivo Específico Resultado Município de sem Idade Segurança Social Coordenação Concelhia do Ensino Recorrente e Extraescolar INATEL - Promover a qualidade de vida da população idosa A partir de 2005, os idosos apoiados por equipamentos sociais do Concelho (centro de dia, lar e apoio domiciliário), aumentam 15% - 80% do Concelho está coberto pelo Apoio Domiciliário - 30% da população idosa dispõe dos apoios dos centros de dia e lares - 20% da população idosa participa em actividades de lazer e recreio CLAS - SERNANCELHE 35

Eixo IV - Proporcionar aos idosos uma melhor qualidade de vida privilegiando o contexto familiar Actividades Calendário Recursos Humanos Projecto implementação do centro de dia no Carregal Associação de Solidariedade Social do Carregal) Criação de um lar de idosos no Centro de Dia de Fonte Arcada Reorganização da distribuição geográfica do Apoio Domiciliário pelas IPSS s existentes no Concelho Início das obras segundo semestre de 2004 Abertura segundo semestre de 2005 2º semestre de 2004 Recursos Humanos da Associação de Solidariedade Social do Carregal Recursos humanos do Centro de Dia de Fonte Arcada Os recursos humanos das IPSS s existentes no Concelho Recursos Materiais/ Equipamento Criação e adaptação das Infras-estruturas da Associação de Solidariedade do Carregal Alargamento e adaptação das infraestruturas do Centro de Dia de Fonte Arcada Recursos materiais das IPSS s, implicando um alargamento do Acordo de Cooperação com a Segurança Social Organização responsável/ Parcerias Associação de Solidariedade do Carregal e Segurança Social Centro de Dia de Fonte Arcada e Segurança Social IPSS s e Segurança Social CLAS - SERNANCELHE 36