Criando Oportunidades Clima, Energia & Recursos Naturais Agricultura & Desenvolvimento Rural Mercados de Trabalho & Sector Privado e Desenvolvimento Sistemas Financeiros Comércio & Integração Regional Reforma da Administração e Estado de Direito Gestão das Finanças Públicas e Contratos Públicos Educação & Desenvolvimento de Aptidões Saúde & HIV / SIDA Água & Saneamento Serviços Fiduciários e Gestão de Fundos
Sede da GFA um edifício de escritórios com um prémio de design O arquiteto de Hamburgo Professor Hirche e o proprietário do edifício Bürohaus Eulenkrug GbR ganharam juntos o Prémio de Arquitetura 2002 da Associação Alemã de Arquitetos pelo design do edifício de escritórios da GFA. Criando Oportunidades
GFA Dinâmica num mundo de mudanças GFA Consulting Group é uma empresa muito bem interligada com uma sólida trajetória de registros em oferecer soluções eficazes para os desafios do mercado global de consultoria. Com sede em Hamburgo, a GFA implementou estudos e projetos complexos em mais de 130 países desde 1982. Agências de desenvolvimento líderes, ministérios e clientes públicos incumbiram a GFA de ajudá-los a gerir projetos financiados através de fundos bilaterais e multilaterais. Trabalhando em cooperação com partes interessadas no governo, no sector privado, em ONGs e grupos de cidadãos, a GFA equilibra inovação e confiabilidade satisfazendo as necessidades locais. A GFA é uma organização que está sempre a aprender a sua qualidade e o seu desempenho baseiam-se na adaptação ao mercado e na orientação da equipe. O reconhecimento internacional da empresa como um parceiro confiável é incorporado em um conjunto de valores que se concentram em excelência, inovação, responsabilidade, integridade e foco em seus recursos humanos. Visão da GFA Ser o parceiro de escolha para clientes no núcleo de áreas de negócios. Missão da GFA Catalisar mudanças para melhorar a qualidade de vida dos beneficiários em todo o mundo. Valores fundamentais da GFA Prestação de serviços de alta qualidade e excelência técnica, que a equipe da GFA no trabalho combina com abordagens e produtos inovadores que inspiram a confiança e dos clientes. Sucesso Empresarial Fatores Cruciais Com base em uma estrutura organizacional descentralizada, em todas as disciplinas e regiões, o sucesso empresarial louvável da GFA está profundamente enraizado em um processo de estratégia e gestão de conhecimento convertendo os mais recentes desenvolvimentos do mercado em planos de ação para todas as unidades operacionais, recrutamento flexível de pessoal e desenvolvimento de recursos humanos para uma resposta rápida às demandas do mercado, um ambiente de trabalho propício e compromisso social confirmados por levantamentos regulares de pessoal, uma gestão rigorosa de qualidade para processos operacionais centrais melhorando o desempenho do projeto e aumentando a satisfação do cliente, finanças estáveis garantindo emprego e know-how, e abrindo oportunidades de crescimento, na consciência de que todos os funcionários se beneficiam do sucesso da empresa, não só como trabalhadores mas também como acionistas.
Serviços GFA Qualidade Importa GFA Consulting Group oferece excelentes serviços nas estratégicas áreas de negócios abaixo. Boa Governação & Gestão do Sector Público Gestão das Finanças Públicas Gestão de Recursos Naturais e Mudanças Climáticas Agricultura & Desenvolvimento Rural Energia Desenvolvimento do Sector Privado Mercados de Trabalho & Desenvolvimento de Recursos Humanos Saúde & HIV / SIDA Água & Saneamento Desenvolvimento de Sistemas Financeiros O núcleo de serviço da GFA, gerenciamento de projetos e programas, envolve planificação, implementação, monitoramento e avaliação. Este é complementado por estudos de viabilidade e sector e por gestão de fundos. A GFA tem desenvolvido produtos e métodos de alta qualidade para aumentar a eficiência e o impacto contínuo de serviços prestados. Aplicativos de TI para gestão financeira e contratos ou C³, uma plataforma de formação baseada em um conjunto de ferramentas de educação interativa de adultos, são um exemplo disso. A gama de áreas de negócios da empresa resulta da adaptação à evolução do mercado para que novos temas sejam continuamente integrados no existente portfolio da GFA. Altos padrões de qualidade estabelecem níveis consistentes de desempenho em toda a descentralizada organização. Desde abril de 2010 que o sistema de gestão de qualidade da GFA é certificado conforme a norma DIN EN ISO 9001:2008. Estratégia e Gestão do Conhecimento O foco da estratégia corporativa da GFA está baseado em três décadas de sucesso em assistência oficial ao desenvolvimento (AOD). A empresa começou gradualmente a oferecer know-how adquirido para clientes privados e públicos para além da AOD. Pesquisas de mercado feitas regularmente ajudam a GFA a definir sua posição e seu foco em tendências críticas. A empresa aborda mudanças através de processos de aprendizagem sistêmicos e experienciais onde a gestão do conhecimento tem um papel decisivo a desempenhar. Em ciclos perenes de planeamento a GFA adapta decisões de produto e mercado, e a expansão sucessiva de escritórios locais, filiais e empresas independentes à estratégia corporativa. O pessoal alimenta este processo iterativo com ideias que a equipe de gestão transforma em ação. O conselho executivo da GFA define prioridades e mobiliza os recursos necessários para as inovações que mantêm a excepcional perícia técnica, os serviços de alto valor e a característica orientação para o cliente da empresa. Criando Oportunidades
Pessoal da GFA Um Trunfo Importante Recrutar os Melhores Especialistas de primeira trabalham com a GFA como consultores e gerentes. Eles possuem longa experiência no sector e utilizam o estado da arte em métodos e instrumentos quando administram projetos de assistência técnica e aconselham clientes. As experiências por eles adquiridas determinam as boas práticas da GFA e contribuem para fóruns de discussão profissional. Muitos dos excelentes membros atuais de pessoal permanente foram recrutados quando jovens. O ingresso de jovens talentos com novas ideias e grande dedicação reflete a atenção da GFA ao desempenho, à inovação, credibilidade e qualidade. A seleção de pessoal visa, portanto, recrutar os melhores e comprometê-los com a empresa: Atrair Selecionar Integrar Reter Dr. Johannes Lagemann, fundador da GFA Consulting Group Preparado para Desafios à frente Os funcionários se alternam entre funções técnicas e administrativas na Alemanha e no exterior, portanto ganham perspectivas diferentes de cooperação ao desenvolvimento. Os consultores são incentivados a desenvolver suas aptidões técnicas e de gestão. A GFA visa levá-los a desempenhar tarefas de líder de equipe com estudos e projetos reconhecidos internacionalmente. Assim suas experiências podem beneficiar futuros clientes. O desenvolvimento do pessoal é orientado para a estratégia corporativa e objetivos da GFA. Acordos com meta para melhorar desempenhos e o papel ativo de pessoal no processo de estratégia garantem qualidade, eficiência e orientação para o cliente. Processos de mudança dentro da GFA são facilitados através de uma ampla gama de modernos treinamentos. O foco está sobre as aptidões de consultoria, cursos de cliente específico, técnico e de informática, bem como línguas estrangeiras. Uma unidade de treinamento na empresa gerencia o programa de formação avançado através de avaliações regulares de necessidades e coordenação baseada na internet.
Compromisso Social Famílias em Mente Como uma empresa de porte médio responsável a GFA cria incentivos para equilibrar carreira e família. Agentes altamente qualificados são o principal trunfo da GFA. Satisfação com o seu ambiente de trabalho é um elemento vital da capacidade de serviços da empresa. Nesse aspecto a GFA se esforça para ser um modelo. Um horário de trabalho flexível permite que se trabalhe em casa e meio expediente. É política corporativa da GFA facilitar a reintegração gradativa de pessoal no atual trabalho após uma licença parental através de creches e horários flexíveis de trabalho. Estabelecimento de Normas GFA Consulting Group mantém em todo o seu trabalho um alto padrão ético, social e ambiental. Os princípios básicos estão expressos nas Normas de Integridade e Código de Conduta da empresa e relacionadas diretrizes de gestão de projetos e qualidade. GFA BRIDGES Projetos Sociais a Nível Mundial Como expressão do compromisso social de seu pessoal, a GFA tem promovido pequenos projetos em países em desenvolvimento, recém-industrializados e em transição. O pessoal da GFA e grupos relacionados propoem projetos qualificados. Um número limitado é selecionado e financiado pela GFA baseado em critérios transparentes. Periodicamente o pessoal da GFA avalia os impactos dos projetos sociais apoiados. Criando Oportunidades
GFA Consulting Group GmbH Eulenkrugstraße 82 22359 Hamburgo Alemanha Telefone: +49 (40) 60306-100 Fax: +49 (40) 60306-199 E-mail: info@gfa-group.de Internet: www.gfa-group.de