PORQUÊ A META4? UMA NOVA EXPERIÊNCIA DE RH

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2 PORQUÊ A META4? UMA NOVA EXPERIÊNCIA DE RH Orientados para o cliente Na Meta4 temos um objetivo claro: a satisfação dos nossos clientes. Para isso, dedicamos todos nossos esforços para oferecer um apoio ao cliente personalizado, um trato próximo e um serviço de qualidade que faça com que tanto os profissionais de RH como todos os utilizadores das soluções Meta4 desfrutem da melhor experiência de RH possível. SOLUÇÃO ÚNICA: TECNOLOGIA DE ÚLTIMA GERAÇÃO Graças a um importante investimento em I+D, a plataforma tecnológica da Meta4 está permanentemente atualizada e em contínua evolução. A nossa cultura inovadora é a que nos impulsiona para incorporar as últimas tendências do mercado. Os nossos clientes poderão assim desfrutar das melhores práticas e inovações da forma mais simples, através de um sistema Cloud altamente configurável. CORE HR, GESTÃO DE TALENTO E REMUNERAÇÕES A Meta4 Core HR disponibiliza um marco comum para todos os processos chave de RH em qualquer empresa, tornando possível uma gestão unificada do ciclo completo de RH, desde a Administração de Pessoal e Remunerações, até aos processos de Gestão de Talento. FOCALIZAÇÃO GLOBAL E LOCAL A Meta4 trabalha junto das organizações e ajuda-as a potenciar os seus serviços de RH a nível internacional e a reforçar os seus processos locais. Desta forma serão alcançadas ações e resultados comuns que serão refletidos no negócio. Saber conjugar a visão global com a especificidade local é fundamental e as soluções da Meta4 estão desenhadas para trabalhar junto das empresas a partir desta perspetiva.

3 O CAMINHO PARA A GESTÃO GLOBAL DE RH OS DESAFIOS DA GESTÃO GLOBAL DE RH A Meta4 é uma solução sólida e fiável capaz de dar resposta a todos os desafios da gestão global do Capital Humano, maximizando a eficiência e produtividade em todos os níveis da organização. A sua solução integrada disponibiliza aos profissionais de RH, gestores, empregados e diretores a tecnologia mais inovadora para gerir o ciclo completo de RH, desde a Administração de Pessoal e Remunerações até à Gestão de Talento. QUAIS SÃO AS VANTAGENS DE CONTAR COM UMA SOLUÇÃO GLOBAL DE RH? 1 Proporcionar um único sistema de registo para transmitir a informação relacionada com RH, tanto a nível local como corporativo, de forma segura e eficaz. 5 Identificar, atrair e reter o talento a nível mundial. 2 Gerir todas as funções e processos a partir de uma solução na nuvem pronta para usar, flexível e com atualizações automáticas. 6 Proporcionar uma ferramenta comum para todos os profissionais de RH, empregados e diretores da empresa, a nível local e global. 3 Implementar rápida e instantaneamente políticas globais em toda a organização. 7 Potenciar a inteligência analítica da organização a nível local e global. 4 Gerir um quadro de pessoal heterogéneo, em constante mudança e disperso geograficamente. 8 Implementar um serviço de RH de qualidade, eficiente e integral em toda a organização.

4 A SOLUÇÃO INTEGRAL DE RH NA CLOUD EFICIÊNCIA E PRODUTIVIDADE EM TODOS OS NÍVEIS DA ORGANIZAÇÃO CLOUD, O MELHOR ALIADO DE Recursos humanos Flexibilidade, integração, mobilidade e uma maior experiência de utilizador são algumas das vantagens que as soluções da Cloud podem oferecer aos profissionais de RH. Esta tecnologia adapta-se às novas formas de trabalho e permite a alineação da gestão de RH com os objetivos de negócio. DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E REMUNERAÇÕES ATÉ À GESTÃO DE TALENTO A Meta4 disponibiliza aos profissionais de RH, empregados e diretores a tecnologia mais inovadora para gerir o ciclo completo de RH, desde a Administração de Pessoal e Remunerações até à Gestão de Talento. REMUNERAÇÕES Remunerações Simulação de remuneração Organização Gestão de talento Seleção Formação Avaliação Planos de carreira, desenvolvimento e sucessão Gestão da retribuição Benefícios e Retribuição flexível Gestão do tempo Planeamento e Organização Definição e Gestão de calendários Controlo de ausências Gestão de horários CORE HR Administração de Pessoal Organização Portal do Empregado e do Gestor Active Dashboard&Query

5 Remunerações A plataforma de Remunerações da Meta4 é uma solução pioneira que se estabeleceu como referência no mercado. Potente, flexível e dinâmica, conta com um completo motor de cálculo que permite a sua adaptação a qualquer tipo de empresa e especificidades de cada país, entendendo as diferentes legislações locais. Talento A Meta4 tem consciência de que o contexto atual redefiniu a forma de gerir o talento, o que implica alterações notáveis em todos os processos de RH. Graças aos módulos de Gestão de Talento da Meta4, as organizações contam com um poderoso aliado para selecionar, reter, incentivar, desenvolver e formar o talento adequado; sempre em consonância com os seus objetivos de negócio globais e locais. core hr O Core HR proporciona um marco comum para todos os processos chave de RH em qualquer empresa. Desta forma, o desenvolvimento das tarefas diárias de RH converte-se em algo realmente simples, graças à possibilidade de aceder em tempo real à informação fiável procedente de todas as unidades de negócio e departamentos da organização, sem se preocupar com a segurança dos dados. gestión del tiempo Através de uma aplicação rápida, eficaz e simples, permite gerir o tempo produtivo e o rendimento das pessoas com o objetivo de conseguir os melhores resultados para a empresa.

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