Usos e Potencialidades da Informação na Gestão Sistema de Monitoramento e Avaliação
Objetivo Descrever a elaboração do Sistema de monitoramento e avaliação da ESF
INSTITUIÇÕES CONVENIADAS 70 ESF UNIFESP FFM STA CASA BOM PARTO IRMÃS HOSP 427 ESF UNISA CEJAM MONTE AZUL STA CATARINA UNASP EINSTEIN 169 ESF UNIFESP ASF STA MARCELINA BOM PARTO 164 ESF UNIFESP ASF S CASA 222 ESF STA MARCELINA 13 Parceiros - 226 USF 1052 Equipes
Distribuição das Equipes ESF UBS 82 UBS - 31 70 Equipes 17% COB. UBS 98 427 Equipes 164 Equipes 30% COB. UBS -111 222 ESF 35% COB 68% COB. UBS 88 169 Equipes 27% COB. COBERTURA ESF 38% 226 ESF 1052 Equipes
Especificidades Regionais POPULAÇÃO INDÍGENA MORADOR DE RUA IMIGRANTES ZONA RURAL POPULAÇÃO INDÍGENA MORADOR DE RUA IMIGRANTES 226 USF 1052 Equipes
Introdução Monitoramento dos Planos de Trabalho Processo não sistemático O SIAB é utilizado pelo município como instrumento de gestão e planejamento das ações da ESF Necessidade de um sistema capaz de monitorar Recursos Humanos, Educação Permanente e o desempenho da ESF
Sistema de Monitoramento e Avaliação Metodologia Grupo para discutir os indicadores relevantes para o monitoramento do Plano de Trabalho Após a escolha dos eixos foi estabelecida a ação e os indicadores dentro de cada eixo
Sistema de Monitoramento e Avaliação Metodologia Análise dos Indicadores Pacto pela Saúde- 2008, Painel de Monitoramento e SIAB- 2007
Metodologia Utilização do Documento Norteador/05 do MSP e a PNAB para a definição das metas pertinentes ao processo de trabalho da ESF
Metodologia Construção de uma matriz operacional com 17 indicadores divididos em 6 eixos. Geral, DNC, Saúde da Mulher, Saúde da Criança e do adolescente, Saúde do Adulto/Idoso, Plano de Trabalho
Metodologia Os Indicadores foram Inseridos como parte integrante do Termo de Convênio Instituído nas Supervisões e Coordenadorias de Saúde o Conselho de Acompanhamento
CONSELHO DE ACOMPANHAMENTO DA ESF CRS SMS STS PARCEIRO CRS PARCEIRO Bimestralmente Trimestralmente PORTARIA 1061/2008-SMS.G
Sistema de Monitoramento e Avaliação MATRIZ OPERACIONAL EIXO AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE PERIODICIDAD E DE AVALIAÇÃO META DE ACOMPANHAMENTO (MÍNIMA MÁXIMA) Geral Implantação de comissões de Prontuário nas unidades com ESF. Proporção de Unidades ESF com Comissões de Prontuários implantadas Nº de unidades com comissões implantadas Total de Unidades com ESF STS BIMESTRAL 50% de comissões instaladas
MATRIZ OPERACIONAL EIXO AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE META DE PERIODICIDADE ACOMPANHAMENT O DE AVALIAÇÃO (MÍNIMA MÁXIMA) Geral Acompanhamento das atividades de Educação Permanente Proporção de atividades realizadas de Educação Permanente Nº de atividades de Educação de Permanente realizadas Nº de atividades de Educação de Permanente propostas STS TRIMESTRAL 70%
MATRIZ OPERACIONAL EIXO Saúde da Mulher AÇÃO Acompanhamento do Pré-natal INDICADORES Proporção de gestantes acompanhadas FÓRMULA DE CÁLCULO Nº de gestantes acompanh. Nº de gestantes cadastradas FONTE META DE PERIODICIDAD ACOMPANHAMENTO E DE AVALIAÇÃO (MÍNIMA MÁXIMA) SIAB MENSAL 80% - 100%
MATRIZ OPERACIONAL EIXO AÇÃO Saúde da criança e do adolescente Acompanhamento da cobertura vacinal INDICADORES Proporção de Crianças menores de um ano com calendário vacinal atualizado FÓRMULA DE CÁLCULO Nº de crianças com esquema vacinal atualizado Total de crianças (<1ano) cadastradas FONTE PERIODICIDADE DE AVALIAÇÃO META DE ACOMPANHAMENTO (MÍNIMA MÁXIMA) SIAB MENSAL 95% - 100%
MATRIZ OPERACIONAL EIXO Saúde da criança e do adolescente AÇÃO Redução da Gravidez na adolescência INDICADORES Proporção de gestantes menores de 20 anos cadastradas FÓRMULA DE CÁLCULO Nº de gestantes < de 20 anos cadastradas Total de gestantes cadastradas META DE FONTE PERIODICIDADE ACOMPANHAMENTO DE AVALIAÇÃO (MÍNIMA MÁXIMA) SIAB TRIMESTRAL Redução de 10% de gravidez na adolescência
MATRIZ OPERACIONAL EIXO Saúde do Adulto / Idoso AÇÃO Acompanhamento da Assistência à Hipertensão Arterial e diabetes INDICADORES Proporção de Hipertensos acompanhados Proporção de Diabéticos acompanhad os FÓRMULA DE CÁLCULO Nº de hipertensos acompanhados Total de hipertensos cadastrados Nº de diabéticos acompanhados Total de diabéticos cadastrados FONTE PERIODICIDADE DE AVALIAÇÃO META DE ACOMPANHAMENTO (MÍNIMA MÁXIMA) SIAB MENSAL 80% - 100% SIAB MENSAL 80% - 100%
MATRIZ OPERACIONAL EIXO AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE META DE PERIODICIDA ACOMPANHAMENTO DE DE AVALIAÇÃO (MÍNIMA MÁXIMA) DNC Busca Ativa de TB em sintomáticos respiratórios Proporção de busca ativa para Sintomático Respiratório Nas pessoas cadastradas Nº de sintomáticos respiratórios investigados Total de sintomáticos respiratório esperados UBS Mensal 50-100% dos sintomáticos Controle da Dengue Proporção de visitas Para o controle do Aedes Aegypti Nas familias cadastradas Nº de visitas para controle realizadas FICHA D Mensal 85 a 100% das famílias cadastradas no SIAB Total de famílias cadastradas
da Estratégia Saúde da Família MATRIZ OPERACIONAL EIXO AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE META DE PERIODICIDAD ACOMPANHAMENTO E DE AVALIAÇÃO (MÍNIMA MÁXIMA) SIAB Plano de Trabalho Acompanhamento do Plano de Trabalho Proporção de ESF completas Proporção de pessoas Cadastradas em relação ao previsto Total de ESF apontadas no plano de trabalho Nº de pessoas cadastradas Total de cadastro de pessoas *previsto SIAB MENSAL 90% - 100% SIAB MENSAL 75% - 100% *portaria 648/06: 4000 pessoas / Equipe
da Estratégia Saúde da Família MATRIZ OPERACIONAL AREA AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE PERIODICIDAD E DE AVALIAÇÃO META DE ACOMPANHAMENTO (MÍNIMA MÁXIMA) Plano de Trabalho Acompanhamento do Plano de Trabalho Proporção de consultas médicas em relação ao previsto Proporção de atendimento do enfermeiro em relação ao previsto Nº de consultas médicas realizadas Nº de consultas médicas previstas Nº de atendimento do enf. realizadas Nº de atendimento do enf. previstas SIAB E DN* SIAB E DN* MENSAL 70%- 100% MENSAL 70%- 100%
da Estratégia Saúde da Família MATRIZ OPERACIONAL AREA AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE PERIODICIDADE DE AVALIAÇÃO META DE ACOMPANHAMENTO (MÍNIMA MÁXIMA) Plano de Trabalho Acompanhamento do Plano de Trabalho Proporção de visitas domiciliares do médico Proporção de visitas domiciliares do enfermeiro Nº de VDM realizadas Nº de VDM previstas Nº de VDE realizadas Nº de VDE previstas SIAB E DN* SIAB E DN* MENSAL 70%- 100% MENSAL 70%- 100%
da Estratégia Saúde da Família MATRIZ OPERACIONAL AREA AÇÃO INDICADORES FÓRMULA DE CÁLCULO FONTE PERIODICIDADE DE AVALIAÇÃO META DE ACOMPANHAMENTO (MÍNIMA MÁXIMA) Plano de Trabalho Acompanhamento do Plano de Trabalho Proporção de VD do auxiliar de enfermagem (VDAE Proporção de VD do ACS (VDACS Nº de VDAE realizadas Nº de VDM previstas Nº de VD ACS realizadas Nº de VD ACS previstas SIAB E DN* SIAB E DN* MENSAL 70%- 100% MENSAL 85%- 100%
Sistema de Monitoramento e Avaliação Resultados O monitoramento sistemático destes indicadores está possibilitando o acompanhamento e o redirecionamento das ações da ESF, para disponibilizar a oferta de serviços com ampla acessibilidade, resolutividade, eficiência e eficácia
Sistema de Monitoramento e Avaliação Disponibilização dos indicadores do Sistema de Monitoramento e Avaliação da Estratégia de Saúde da Família http://intranet.saude.prefeitura.sp.gov.br
Sistema de Monitoramento e Avaliação Considerações: Embora tenham sido priorizados 17 indicadores, é fundamental a importância de acompanhamento e avaliação dos demais indicadores do SIAB
Sistema de Monitoramento e Avaliação Considerações: Embora tenham sido priorizados 17 indicadores, é fundamental a importância de acompanhamento e avaliação dos demais indicadores do SIAB
atencaobasica@prefeitura.sp.gov.br ebueno@prefeitura.sp.gov.br