PLANO DE AÇÃO - EQUIPE PEDAGÓGICA



Documentos relacionados
PLANO DE TRABALHO PEDAGÓGICO

PLANO DE AÇÃO. Equipe Pedagógica

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

EDUCAÇÃO, PEDAGOGOS E PEDAGOGIA questões conceituais. Maria Madselva Ferreira Feiges Profª DEPLAE/EDUCAÇÃO/UFPR

PROJETO BÁSICO DE CURSO EM EaD. JUSTIFICATIVA (análise de cenário / análise das características da Instituição):

GRUPO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA FACULDADE DE FILOSOFIA E CIENCIAS CAMPUS DE MARILIA

CAPÍTULO II DOS OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

CAPÍTULO II DA NATUREZA E DOS OBJETIVOS

PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO (PAE)

Orientações sobre o Conselho de Classe

ARTICULAÇÃO PEDAGÓGICA

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO

O ENSINO NUMA ABORDAGEM CTS EM ESCOLA PÚBLICA DE GOIÂNIA

NAPE. Núcleo de Apoio PsicoEducativo. Divisão de Assuntos Sociais

PLANO DE ENSINO PROJETO PEDAGÓGICO: 2010

4. Conversando um pouco mais sobre o conselho escolar

PROJETO PROFESSOR(A) CONSELHEIRO(A)

O currículo do Ensino Religioso: formação do ser humano a partir da diversidade cultural

CRITÉRIOS GERAIS DE AVALIAÇÃO Ano letivo

REGULAMENTO DOS CONSELHOS DE CLASSE

Plano de Promoção. e Proteção dos Direitos da Criança. do Concelho de Marvão

O Processo de Matrículas da Educação Inclusiva. Jane Carla Claudino Tosin Assessora da Área Pedagógica

PORTARIA/SS/GAB/Nº041/2011

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL ASSEMBLEIA LEGISLATIVA Gabinete de Consultoria Legislativa

OFICINA 3 IGM Indicadores de Governança Municipal Projeto SEP: PLANEJAMENTO E FORMAS ORGANIZACIONAIS DAS POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICIPAIS / REGIONAIS

FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES

ESCOLA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL

Resultado Geral 02/02/ :30:46. Etec Profª. Drª. Doroti Quiomi K. Toyohara - São Paulo. Resultado Geral

DIRETRIZES PARA ESTRUTURAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE GRADUAÇÃO DO CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

JOÃO MARTINS DIAS Presidente do Conselho Superior do IFAM

Justificativa para Linha de Ação do Projeto de Educação de Ambiental de São Paulo. Programa de Educação Ambiental de São Paulo PEA SP

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

EAJA/PROEJA-FIC/PRONATEC

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAPÁ CÂMPUS MACAPÁ

Aula 7 Projeto integrador e laboratório.

Ministério da Educação Universidade Federal de São Paulo Escola de Filosofia, Letras e Ciências Humanas Campus Guarulhos

PROCEDIMENTO GERAL Melhoria contínua

Funções Assegurar a racionalização, organização e coordenação do trabalho Docente, permitindo ao Professor e Escola um ensino de qualidade, evitando

A FLUÊNCIA TECNOLÓGICA NA EXECUÇÃO DO PAPEL DE TUTORIA*

PORTARIA Nº 413, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2002.

INFORMAÇÕES PARA S UBSÍDIAR POLÍTICAS DE S AÚDE

Matriz de Ações 2013 As ações constantes neste relatório estão sendo executadas no Território da Cidadania: Curimataú - PB

Relatório Anual de Responsabilidade Social

PCN - PARÂMETROS CURRICULARES NACIONAIS

TERMO DE REFERÊNCIA. 1 Justificativa

QUESTIONÁRIO (Informações para serem anexadas ao Relatório) Escola:

SEMINÁRIO BRASIL - ARGENTINA. Ensino e certificação do Português e do Espanhol como segundas línguas

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM GESTÃO ESCOLAR

Plano de Melhoria do Agrupamento

MÉTODOS E ESTRATÉGIAS EM EDUCAÇÃO. Autora: Professora Associada Maria Cecília Focesi Pelicioni da Faculdade de Saúde Pública da USP.

Orientações/Sugestões Semana do SARESP 05 a 09/10/2015 Diretoria de Ensino Região Centro-Oeste. Rosangela Ap. de Almeida Valim Dirigente de Ensino

ANO LETIVO 2012/2013 AVALIAÇÃO DAS APRENDIZAGENS DO PRÉ-ESCOLAR

O PLANEJAMENTO DOS TEMAS DE GEOGRAFIA NA ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA PEDAGÓGICA

PROCESSO N 553/2008 PROTOCOLO N.º PARECER N.º 786/08 APROVADO EM 05/11/08 INTERESSADO: SENAI NÚCLEO DE ASSESSORIA ÀS EMPRESAS DE CIANORTE

Possibilidades da EAD na formação continuada de professores centrada no protagonismo docente. Janeiro, 2014

SETORIAL DE EXTENSÃO DO CE/UFPE Plano de Trabalho ( )

ENSINO SUPERIOR E REFORMULAÇÃO CURRICULAR

Encontros Regionais de Educação

Reforço em Matemática. Professora Daniela Eliza Freitas. Disciplina: Matemática

Para garantir uma prestação de serviços de qualidade nas APAEs é fundamental que haja um Gerenciamento de Recursos Humanos com objetivos claros.

OS DESAFIOS PARA A CONSTITUIÇÃO DE REDES DE OUVIDORIAS E A EXPERIÊNCIA DO FÓRUM CEARENSE DE OUVIDORIAS DO SUS - FOCOS.

UNIVERSIDADE DE RIO VERDE-FESURV FACULDADE DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS MANUAL DE ESTÁGIO

FUNÇÃO DESENVOLVER PESSOAS:

PLANEJAMENTO ACADÊMICO. Carga Horária: Presencial Distância Total PROFESSOR (A): MAT. SIAPE

PREFEITURA MUNICIPAL DA ESTÂNCIA TURÍSTICA DE SALESÓPOLIS

PORTARIA Nº 078-R, DE 28 DE JUNHO DE O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, no uso da atribuição que lhe foi conferida pela Lei Nº. 3.

Quadro Demonstrativos dos Indicadores X Objetivos Estratégicos

Gabinete do Procurador-Geral da República. 3 Procedimento de Sistema de Auditoria Interna

PARECER COREN-SP 50/2013 CT PRCI n Tickets nº , , , e

Conselho de Classe: Compreender para encaminhar

PRÊMIO GESTÃO ESCOLAR INDICADORES PARA A AUTOAVALIAÇÃO. 1ª Dimensão - Gestão pedagógica: análise de resultados educacionais

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Orientar e integrar as ações de comunicação das demais empresas do Sistema, ao longo da definição e execução dos processos de comunicação.

A criança de 6 anos, a linguagem escrita e o ensino fundamental de nove anos

Desenvolvimento Organizacional

Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei n.º de 20 de dezembro de 1996

Art. 1º Este Decreto dispõe sobre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho - PNSST, na forma do Anexo.

MANUAL REPRESENTANTES E VICE- REPRESENTANTES DE TURMAS

Classificação da Pesquisa:

Em 2005, surge o IDEB, mas ele só se tornou política de governo, a partir do lançamento do PDE.

BONCRED LEASING S/A. - Arrendamento Mercantil MANUAL DE POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL (PRSA)

ANÁLISE DE AMBIENTE e Ferramentas administrativas. Profª Gislaine Rossetti Madureira Ferreira

Planejamento de Ensino na. Residência Multiprofissional. em Saúde

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

Natureza do Serviço Modalidade / N de vagas Localidade de Trabalho

AUDITORIA INTERNA Secretaria de Educação

Avaliação de impacto do Programa Escola Integrada de Belo Horizonte

Plano de Trabalho Docente Ensino Técnico

Controle Social no Programa Bolsa Família 1

Resíduos da Construção Civil e o Estado de São Paulo

Alfabetização matemática e direitos de aprendizagem no 1º ciclo. Luciana Tenuta lutenuta@gmail.com

CRAS Centro de Referência de Assistência Social. Coordenadores, Assistentes Sociais, Técnicos. (Organização)

Universidade de São Paulo Faculdade de Educação. Ações de formação e supervisão de estágios na área de educação especial

Família e escola : encontro de saberes e vivências Oficina de colares Tecendo olhares

TÍTULO I Da Natureza, Finalidade e Objetivos. CAPÍTULO I Da Natureza

Estrutura de gerenciamento do risco operacional

SISTEMÁTICA DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Em 23/2/2005, o Senhor Secretário de Educação Básica do Ministério da Educação,

A perspectiva da Inclusão como Direito Fundamental E Inovações do Estatuto da Pessoa com Deficiência

Transcrição:

PLANO DE AÇÃO - EQUIPE PEDAGÓGICA JUSTIFICATIVA O ato de planejar faz parte da história do ser humano, pois o desejo de transformar sonhos em realidade objetiva é uma preocupação marcante de toda pessoa. Em nosso dia-a-dia, sempre estamos enfrentando situações que necessitam de planejamento, mas nem sempre, as nossas atividades diárias são delineadas em etapas concretas da ação, uma vez que já pertencem ao contexto de nossa rotina. Entretanto, para a realização de atividades que não estão inseridas em nosso cotidiano, usamos os processos racionais para alcançar o que desejamos. Planejamento é processo de busca de equilíbrio entre meios e fins, entre recursos e objetivos, visando o melhor funcionamento das atividades humanas. O ato de planejar é sempre processo de reflexão, de tomada de decisão sobre a ação; processo de previsão de necessidades e racionalização de emprego de meios (materiais) e recursos (humanos) disponíveis visando à concretização de objetivos em prazos determinado e etapas definidas, a partir dos resultados das avaliações" (PADILHA. 2001 p.30) Entendemos que planejar, em sentido amplo è um processo que "visa dar respostas a um problema, estabelecendo fins e meios que apontem para sua superação, de modo a atingir objetivos antes previstos, pensando e prevendo necessariamente o futuro", mas considerando as condições do presente, as experiências do passado, os aspectos contextuais e os pressupostos filosóficos, culturais, econômicos e político de quem planeja e com quem se planeja. Planejar é uma atividade que está dentro da educação, visto que esta tem como características básicas: evitar a improvisação, prever o futuro, estabelecer caminhos que possam nortear mais apropriadamente a execução da ação educativa, prever o acompanhamento e a avaliação da própria ação. Planejar e avaliar andam de mãos dadas (LIBÂNEO, 1992, p.221).

A partir dessas questões o entendimento do conceito de participação, do trabalho associado de pessoas analisando situações, decidindo sobre seu encaminhamento e agindo sobre elas em conjunto, deve ser o eixo norteador das ações propostas. OBJETIVOS GERAIS Promover a atuação conjunta dos profissionais da escola nos diferentes turnos. Desenvolver ações coletivas no sentido de superação dos problemas. Garantir uma educação de qualidade, como um direito inalienável do educando. Promover o diálogo aberto escola-família. na solução dos problemas com vistas as sugestões no intercâmbio das relações. Contribuir para uma ação articulada de todos os envolvidos com a realidade da escola. Acompanhar o processo de ensino-aprendizagem atuando junto ao corpo docente, alunos e pais no sentido de analisar os resultados da aprendizagem com vistas a sua melhoria. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ÁREA DE ATENDIMENTO AO CORPO DOCENTE: Subsidiar o corpo docente na elaboração e implementação do planejamento anual, propondo alternativas metodológicas a partir de reflexões coletivas. Promover encontros e reuniões com temas relevantes identificados a partir da observação e análise da realidade escolar que efetivem a proposta pedagógica da escola -

reunião pedagógica. Estimular o uso dos recursos tecnológicos disponíveis na escola. Apoiar e subsidiar a elaboração e implementação de projetos desenvolvidos. Analisar e refletir sobre o sistema de avaliação promovendo ações de melhoria no processo ensino aprendizagem. Elaborar um conselho de classe que forneça dados e informações relevantes no processo de ensino e aprendizagem, bem como colher dados e informações significativas que subsidiem o trabalho com o educando. Acompanhar os professores da sala de apoio pedagógico e da Sala de Recursos, dando suporte aos mesmos. ÁREA DE ATENDIMENTO AOS ALUNOS Proporcionar meios de interação com as tecnologias existentes na escola. Colher dados e pesquisas que auxiliem o trabalho junto ao educando. Acompanhar e apoiar os alunos no desenvolvimento de projetos e ações educativas. Observar de forma sistemática e assistemática o desempenho do aluno, com a finalidade de agir de forma preventiva. Promover dinâmicas de grupo para socialização e desenvolvimento de valores. Acompanhar o rendimento escolar com vistas à sua melhoria e registrar em fichas próprias o desempenho da turma e individual, bem como comportamentos inadequados, tendo como premissa reverter os casos de baixo rendimento e analisar e promover a integração do aluno.

Proporcionar momentos de reflexões que melhorem o relacionamento aluno-aluno e aluno-professor e propiciar condições de acesso e permanência na escola. Acompanhar e garantir o desenvolvimento do aluno na Sala de Apoio e Sala de Recursos. ÁREA DE ATENDIMENTO À FAMÍLIA Promover palestras e encontros com temas de interesse educativo. Orientar a família sobre os procedimentos dos pais na melhoria do rendimento escolar do aluno. Informar sobre a freqüência e o rendimento escolar, bem como analisar os dados com vistas à sua melhoria. Promover ações culturais que aproximem a família da escola. Estimular o diálogo aberto na solução de problemas, com vistas a sugestões no intercambio das relações. Colher dados e pesquisas para melhoria e aprofundamento de questões relativas ao processo ensino aprendizagem. ESTRATÉGIAS Reuniões Pedagógicas previstas no calendário para estudo e reflexões com os temas: Diretrizes curriculares, avaliação, metodologias, etc Reunião quinzenal entre a equipe pedagógica. Conselho de Classe. Acompanhamento da hora atividade. Parada pedagógica (para tratar temas emergenciais). Elaboração de gráficos do rendimento escolar. Reunião de pais por bimestre com enfoque na melhoria do rendimento escolar. Palestra para pais com o tema: O papel da família na

aprendizagem do aluno. Palestra com toda a comunidade escolar - família, professores, funcionários da secretaria e de serviços gerais. Apoio técnico nas campanhas promovidas pela SEED/NRE Coleta de dados para caracterização da comunidade para subsidiar as ações em 2006/2007/2008 Atendimento e entrevistas com alunos e pais sempre que necessário Observação sistemática e assistemática de atitudes e comportamento dos alunos para as intervenções necessárias. Encontros periódicos com os professores da Sala de Apoio e Sala de Recursos para avaliação e conseqüente melhoria das atividades.