Quadro Demonstrativos dos Indicadores X Objetivos Estratégicos

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1 Índice de métodos e técnicas de gestão de pessoas revistos, estruturados, registrados e validados OBJETIVO 1: Aperfeiçoar Política, Métodos e Técnicas de Gestão de Pessoas (ênfase na gestão por competências) Índice de servidores capacitados nas competências institucionais Índice de membros capacitados nas competências institucionais Índice de melhoria de desempenho de servidores capacitados nas competências institucionais (critérios a serem estabelecidos) OBJETIVO 2: Aperfeiçoar Continuamente a Qualificação (membros e servidores) Índice de melhoria de desempenho de membros capacitados nas competências institucionais (critérios a serem estabelecidos) Índice de qualidade da comunicação interna (avaliação positiva), a ser obtido por meio da realização de pesquisa interna com membros e servidores, a partir de critérios a serem estabelecidos (recomendável alinhamento com metas e indicadores relacionados às iniciativas estratégicas e projetos previstos ao alcance do objetivo, que OBJETIVO 3: Aprimorar Comunicação Interna deverão compor itens a serem verificados na pesquisa ) Índice de clima organizacional, a ser obtido por meio da realização de pesquisa interna com membros e servidores, a partir de critérios a serem estabelecidos (recomendável alinhamento com metas e indicadores OBJETIVO 4: Propiciar Ambiente de Trabalho relacionados às iniciativas estratégicas e projetos previstos aos alcance do objetivo, que deverão compor itens a Saudável e Motivador serem verificados na pesquisa ) Índice de métodos e técnicas de gestão da informação revistos, estruturados, registrados e validados Índice de métodos e técnicas de gestão da informação revistos, estruturados, registrados e validados OBJETIVO 5: Implantar Política Eficiente para Gestão da Informação OBJETIVO 6: Estruturar Sistemas de Gestão do Conhecimento Institucional (gestão da informação)

2 Índice de qualidade da estrutura organizacional e dos processos de trabalho: nível de adequação da estrutura organizacional e dos processos de trabalho em relação às boas práticas de gestão a serem estabelecidas Índice de adequação da estrutura organizacional, a ser obtido por meio de mapeamento interno da capacidade operacional instalada, a partir de critérios a serem estabelecidos (recomendável alinhamento com os objetivos 12 OBJETIVO 7: Garantir Infraestrutura Necessária à e 13 de mapeamento e racionalização de processos administrativos e finalísticos e de mapeamento de Operação e à Modernização (atividades competências institucionais, previstos na perspectiva de processos, na temática eficiência operacional ). administrativas e finalísticas) Índice de adequação da infraestrutura física das promotorias e unidades administrativas número de promotorias e unidades (critérios a serem estabelecidos) Índice de satisfação com a infraestrutura física das promotorias e unidades administrativas (critérios a serem estabelecidos) Índice de integridade dos sistemas e das informações, a ser obtido por meio de mapeamento interno dos sistemas legados e das necessidades verificadas, presentes e futuras, a partir de critérios a serem estabelecidos OBJETIVO 8: Preservar a Integridade dos Sistemas e (recomendável alinhamento com o objetivo 6 estruturar sistemas de gestão do conhecimento das Informações (segurança e acesso) institucional/gestão da informação ) Índice de métodos e técnicas de captação de recursos revistos, estruturados, registrados e validados Índice de acompanhamento orçamentário Índice de acompanhamento extra-orçamentário Índice de captação de recursos financeiros OBJETIVO 9: Aprimorar Política de Gestão e de Captação de Recursos Financeiros Índice de execução do orçamento Grau de execução real do orçamento anual do MPPR, pelo cotejo entre o planejado e o executado Número de recisão das previsões orçamentárias e financeiras Volume de recursos despendidos em situações emergenciais ou que extrapolaram o orçamento inicialmente previsto

3 Índice de recursos disponíveis para funcionamento e modernização, a ser obtido por meio do mapeamento interno das necessidades operacionais e de investimentos, a partir de critérios a serem estabelecidos OBJETIVO 10: Assegurar Recursos ao (recomendável alinhamento com o objetivo 7 garantir infraestrutura necessária à operação e à modernização Funcionamento e à Modernização das atividades administrativas e finalísticas ) Índice de adequação do suporte logístico para funcionamento e modernização, a ser obtido por meio do mapeamento interno das necessidades operacionais, a partir de critérios a serem estabelecidos (recomendável OBJETIVO 11: Assegurar Adequado Suporte Logístico alinhamento com o objetivo 7 garantir infraestrutura necessária à operação e à modernização das atividades administrativas e finalísticas ) Índice de mapeamento das estruturas vigentes das áreas-meio Índice de mapeamento das estruturas vigentes das áreas-fim Índice de mapeamento dos processos vigentes das áreas-meio Índice de mapeamento dos processos vigentes das áreas-fim OBJETIVO 12: Mapear, Racionalizar e Estruturar Sistemas e Processos (operacionais e de controle) Índice de sistemas de apoio (TI) vigentes das áreas-meio Índice de sistemas de apoio (TI) vigentes das áreas-fim Índice de mapeamento de competências institucionais Índice de mapeamento de competências funcionais OBJETIVO 13: Mapear Competências (institucionais e funcionais) Índice de padronização de rotinas relacionadas às áreas-meio Índice de padronização de rotinas relacionadas às áreas-fim OBJETIVO 14: Padronizar Rotinas de procedimentos-padrão) (estabelecimento Processo revisto e validado OBJETIVO 15: Aperfeiçoar o Processo para Estabelecimento de Promotorias Criação/Extinção (indicadores Demográficos)

4 Índice de alinhamento da estratégia OBJETIVO 16: Alinhar a Estratégia aos Planos Ação (objetivos, iniciativas e projetos) de Índice de ações integradas intersetoriais OBJETIVO 17: Fortalecer a Instituição por Meio da Interação Entre Procuradores, Promotores e Servidores Índice de regionalização das atividades institucionais (afere a evolução do processo de regionalização das atividades institucionais, nas áreas especializadas, segundo critérios a serem estabelecidos) OBJETIVO 18: Ampliar a Regionalização da Ação Institucional, por Meio de Atuação Descentralizada Número de ações relacionadas a políticas públicas realizadas no período Número de ações relacionadas a normas de relevância social realizadas no período Número de encaminhamentos formais ao legislativo e executivo cômputo dos encaminhamentos de sugestões formais enviadas ao legislativo ou ao executivo no âmbito federal, estadual e municipal OBJETIVO 19: Estimular Formulação, Acompanhamento e Fiscalização de Políticas Públicas e de Normas de Relevância Social Número de acatamentos pelo legislativo e executivo cômputo das sugestões normativas acatadas pelo legislativo e executivo no âmbito federal, estadual e municipal, em matérias de relevância institucional ou social Normas revistas e validadas. OBJETIVO 20: Aprimorar as Normas que Regulam o Funcionamento da Instituição Proatividade na intervenção no cível como custos legis: cômputo das intervenções do MP/PA como custos legis na área cível em sentido amplo (incluindo as áreas de direito de família, direito administrativo e direito tributário), em 1 e 2º graus, que geraram titularidade do MP/PA como parte, nas diversas áreas especializadas. O indicador OBJETIVO 21: Otimizar a Intervenção Processual pretende realçar o papel proativo do promotor ou procurador que atua no cível na identificação de situações de interesse público que possam gerar providências, investigações ou mesmo ações a cargo do MP/PA

5 Proatividade na intervenção no cível como custos legis (note-se que trata do mesmo indicador sugerido para o objetivo 21: otimizar a intervenção processual): cômputo das intervenções do MP/PA como custos legis na área cível em sentido amplo (incluindo as áreas de direito de família, direito administrativo e direito tributário), em 1 e 2º graus, que geraram titularidade do MP/PA como parte, nas diversas áreas especializadas. O indicador pretende realçar o papel proativo do promotor ou procurador que atua no cível na identificação de situações de interesse público que possam gerar providências, investigações ou mesmo ações a cargo do MP/PA OBJETIVO 22:Ampliar a Proatividade das Ações do MP/PA Número de iniciativas de educação e de sensibilização realizadas junto à sociedade Número de iniciativas realizadas para identificação de possíveis não- conformidades, relacionadas aos eixos de atuação do MP/PA Índice de soluções alcançadas por meios extrajudiciais: casos efetivamente solucionados por meio de termos de ajustamento de conduta (TACs) e recomendações administrativas (RAs), sejam de iniciativa do próprio membro do MP/PA ou por orientação da Corregedoria-geral OBJETIVO 23: Ampliar Atuação Extrajudicial do MP/PA Índice de acordos realizados no âmbito das promotorias das comunidades cômputo dos acordos extrajudiciais realizados no âmbito das promotorias das comunidades Índice de efetividade das alianças formalizadas (relação das ações esperadas e as ações efetivamente realizadas, segundo o objeto e cláusulas dos instrumentos formais das alianças) OBJETIVO 24: Aprimorar Relações com Poderes Constituídos e Sociedade Índice de transparência das ações públicas do MP/PA relacionadas à prestação de contas (orçamento) OBJETIVO 25: Assegurar Transparência da Gestão e Índice de transparência das ações do MP/PA relacionadas à prestação de contas a respeito de sua atuação das Ações do MP/PA (princípio da accountability ) (critérios a serem estabelecidos é recomendável composição de subíndices específicos para composição do índice em questão, preferencialmente agrupados pelos grandes eixos de atuação do MP/PA)

6 Índice de métodos e técnicas de gestão da comunicação revistos, estruturados, registrados e validados Índice de ampliação dos canais de atendimento: número de pessoas que fizeram uso de algum canal de atendimento provido pelo MP/PA Índice de inserção de questões institucionais na mídia: grau de execução do plano anual de comunicação social elaborado, a ser estabelecido quando da criação da assessoria de comunicação do MP/PA, para divulgação institucional externa (na mídia) Índice de matérias positivas veiculadas em mídia Índice de consolidação das audiências públicas: grau de evolução do processo de consolidação de audiências públicas segundo ações e critérios a serem definidos Índice de ampliação dos canais de atendimento: número de pessoas que fizeram uso de algum canal de atendimento provido pelo MP/PA (repetido do objetivo 26) Índice de atendimento de demandas Índice de correições e inspeções virtuais: número de correições e inspeções virtuais realizadas pela corregedoria, a partir das informações consolidadas em sistema (critérios a serem estabelecidos) Índice de consolidação das audiências públicas: grau de evolução do processo de consolidação de audiências públicas segundo ações e critérios a serem definidos (índice repetido no objetivo 27 verificar eventual necessidade de realocação) Índice de intervenções exitosas do MP/PA (critérios a serem estabelecidos, podendo ser aberto por eixo de atuação: defesa de interesses individuais indisponíveis e homogêneos de pessoas ou grupos em situação de vulnerabilidade familiar, social e econômica; defesa de interesses difusos e coletivos, defender o regime democrático e a implementação de políticas constitucionais; ações integradas de combate à macrocriminalidade e de controle da atividade policial; proteção integral da criança e do adolescente; políticas e práticas ambientais sustentáveis) OBJETIVO 26: Estabelecer Políticas e Canais Efetivos de Comunicação com a Sociedade OBJETIVO 27: Ampliar Acesso das Instituições, das Organizações e da Sociedade ao MP/PA OBJETIVO 28: Aprimorar Desempenho do MP/PA

7 Índice de intervenções do MP/PA (critérios a serem estabelecidos, podendo ser aberto por eixo de atuação: defesa de interesses individuais indisponíveis e homogêneos de pessoas ou grupos em situação de vulnerabilidade familiar, social e econômica; defesa de interesses difusos e coletivos, defender o regime democrático e a implementação de políticas constitucionais; ações integradas de combate à macrocriminalidade e de controle da atividade policial; proteção integral da criança e do adolescente; políticas e práticas ambientais sustentáveis) OBJETIVO 29: Ampliar Atuação do MP/PA Índice de intervenções exitosas relacionadas à atuação do MP/PA no combate à corrupção, a partir de critérios a serem estabelecidos (recomendável alinhamento com o CNMP) OBJETIVO 30: Fortalecer o Combate à Corrupção Índice de conhecimento público, a ser obtido por meio da realização de pesquisa de opinião pública, a partir de critérios estabelecidos (recomendável alinhamento com o CNMP), composto por indicadores relacionados. Índice de reconhecimento público (avaliação de desempenho positiva), a ser obtido por meio da realização de pesquisa de opinião pública, a partir de critérios estabelecidos (sendo recomendável alinhamento com o CNMP), composto por indicadores relacionados. OBJETIVO 31: Ampliar Conhecimento e Valorização da Atuação do MP/PA