RELATÓRIO DE ATIVIDADES



Documentos relacionados
4º ENPRESC 03. Participações em Eventos 34 Outros Serviços 35 Resumo das Atividades 36 Anexos 37

Relatório de Atividades 2006

Introdução. Ano de 2013

GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE UNIDADE DE COORDENAÇÃO DO PROJETO DE RECUPERAÇÃO DE MATAS CILIARES

1 Projeto de Gestão de Arquivos através da Prestadora de Serviços 1.1 CONSARQ Conservação de Arquivos LTDA

SABER E ATUAR PARA MELHORAR O MUNDO: ÉTICA, CIDADANIA E MEIO AMBIENTE. DE OLHO NO ÓLEO (Resíduos líquidos) Dulce Florinda de Souza Lins.

Dia da família na escola. 13 de março de 2010

Mostra de Projetos Grupo Horizonte: amigo do meio ambiente. Autor(es): Maria Helena Von Borstel, Marlise Sulzbach Ricardi e Lúcia Henz

PROGRAMA DE BOLSA ACADÊMICA DE EXTENSÃO PBAEX / EDIÇÃO 2016 CAMPUS AMAJARI ANEXO III

REGIMENTO. XVII CONAFISCO- Congresso Nacional do Fisco Estadual e Distrital. De 27 de novembro a 01 de dezembro de 2016 Belém-PA

PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado

FAP Faculdade de Apucarana CESUAP Centro de Ensino Superior de Apucarana CNPJ / NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

PROPOSTA COMERCIAL Formulário para Edital PAP

Projeto Casa Aberta - ELETROSUL: 20 anos educando para a cidadania

ESTATUTO DAS LIGAS ACADÊMICAS Diretoria de Extensão e Assuntos Comunitários

RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DA FACULDADE DE MANTENA

1. Nota Introdutória. Caros Associados,

HOSPITAL MUNICIPAL DE ARAUCÁRIA AÇÕES AMBIENTAIS DO HOSPITAL MUNICIPAL DE ARAUCÁRIA

SUMÁRIO 4. COMPETÊNCIA FUNCIONAL FORMA DE ATUAÇÃO ATIVIDADES DESENVOLVIDAS ESTATÍSTICA DAS MANIFESTAÇÕES 08

1. OBJETIVO 2. APLICAÇÃO 3. ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES 4. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA 5. TERMINOLOGIA

Três exemplos de sistematização de experiências

1º Congresso Alianças Sociais Responsabilidade Social Corporativa em prol da Sustentabilidade

Incubadora de Empresas de Base Tecnológica de Itajubá - INCIT PLANO ANUAL DE TREINAMENTO

SisEB Informa. Festival da Mantiqueira. SisEB Itinerante Próximo encontro regional será em São Carlos.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE NA MODALIDADE A DISTÂNCIA

Teotônio Vilela II reforma parques pág. 3. Festa da criança no CEI São Rafael pág. 3. Nesta edição: CEI Vila Maria 2. CAA São Camilo II 2

A gestão da prática do voluntariado como responsabilidade social, no contexto da estratégia organizacional. Fundação ArcelorMittal

Manuais ISGH Coordenadoria de Educação Permanente, Ensino e Pesquisa CEPEP

Como Ajudar. Sua participação é muito importante para nós

PLANO DE COMUNICAÇÃO E MOBILIZAÇÃO DO COMITÊ DA BACIA HIDROGRÁFICA DO RIO PIANCÓ- PIRANHAS-AÇU

Logo do Alto Tietê, subcomitê e do 5 Elementos. Título do projeto em outra capa

INFORMAÇÕES AOS COMITÊS E FRANQUEADOS

Gestão da Qualidade em Projetos

TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS

VALID / Relatório de Sustentabilidade / Gestão

Fundada em 2010, a Tks! Eventos conta com a experiência de profissionais que estão há anos no mercado.

Manual para Apresentação do LegNET REVISÃO: 0

UFSM MATEMÁTICA

11º Prêmio MASTERINSTAL REGULAMENTO

II FÓRUM CPA Comissão Própria da Avaliação

PESQUISA ASSOCIATIVISMO E REPRESENTAÇÃO POPULAR:

Prezamos pela Transparência, Excelência, Profissionalismo, Ética, Respeito e Solidariedade.

Caro(a)s voluntário(a)s. é

5.1. Programa de Gerenciamento Ambiental. Revisão 00 NOV/2013. PCH Senhora do Porto Plano de Controle Ambiental - PCA PROGRAMAS AMBIENTAIS

SITE - INFORMAÇÕES DE FRANQUIA

PRAÇA NEWTON RIQUE SALVADOR BA

A Aqualung nasceu em 1986 com a missão de ajudar nosso meio ambiente marinho.

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ CÂMPUS CURITIBA

Presente no mercado desde 1992, o GRUPO GR se consolidou pelo porte e pela qualidade em prestação de serviços.

REGULAMENTO DE SELEÇÃO DE EMPREENDIMENTOS. Prêmio Consulado da Mulher EDITAL

FÓRUM AMAZONENSE DE REFORMA

ÁREA: CONTÁBIL / FISCAL / ADM / RH / ECONOMIA / PUBLICIDADE

SESI-SP EMBAIXADORES DO ESPORTE Formação de Multiplicadores e Líderes Escolares

MANUAL DE INSCRIÇÕES. Ministério da Cultura, Fundação Abrinq, Novelis do Brasil, Reckitt Benckiser e Consigaz apresentam

Prémio Santander Totta / Universidade NOVA de Lisboa, de Jornalismo Económico. Regulamento

REGULAMENTO XIII PRÊMIO MÉRITO FITOSSANITÁRIO COOPERATIVAS 2009

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO APL CONSTRUÇÃO CIVIL NO ESPÍRITO SANTO 2010/2014

PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Inscrição Prêmio ABF-AFRAS Categoria Fornecedor

Novas Formas de Aprender e Empreender

PRÊMIO ABF- AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2012 FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueador Pleno

SE VOCÊ ESTÁ LENDO ESSA APRESENTAÇÃO, VOCÊ É A PROVA QUE A INTERNET ESTÁ PRESENTE NA SUA VIDA

AÇÕES FORMATIVAS EM ESPAÇO NÃO ESCOLAR: UM ESTUDO DE CASO NO PROJETO SORRIR NO BAIRRO DO PAAR

C R E D I A M I G O Programa de Microcrédito do Banco do Nordeste

REGULAMENTO. As empresas de Utilities e Telecom e seus fornecedores podem inscrever um ou mais Cases nas categorias:

REGULAMENTO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO DO CURSO DE NUTRIÇÃO CURRÍCULO 2 I INTRODUÇÃO

PROJETO ANUAL DA LUDOTECA

Edital de seleção de Projetos Sociais de Impacto (PSI)

Plano de Patrocínio. Nossa Missão Fazer gente Feliz! (Emergência) PRONAC:

IMTEP POR VOCÊ. Cuidando da natureza e das pessoas.

O PREFEITO CONSTITUCIONAL DO MUNICÍPIO DE TAVARES, ESTADO DA PARAÍBA, usando das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica do Município;

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS

ONG S E ASSOCIAÇÕES. Aproveite bem todas as dicas, fotos e textos deste guia, pois eles são muito importantes.

EDITAL 01/2016 PRIMEIRO PASSO COACHING

ANEXO I TERMO DE REFERÊNCIA I Prestação de Serviço de Assessoria de Comunicação

REGIMENTO DA DIRETORIA DE ENFERMAGEM HOSPITAL SÃO PAULO/ HU da UNIFESP. Subseção I. Subseção II. Subseção III. Subseção IV. Subseção V.

Relato de Experiência Preservar é Preciso

MANUAL DE INTEGRAÇÃO - DIRETORIA Edição 1 Balneário Camboriú, novembro de 2014.

Clube Universitário Invista no seu futuro

Investimento Inicial

Orientações Gerais para o Mobilizador 1

Transcrição:

RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2013

Introdução Esse documento visa apresentar o relatório geral das atividades desenvolvidas, conforme descrição resumida abaixo: Ano de 2013 2

Cursos e Treinamentos-----------------------------------------------------------------04 Ações e Participações----------------------------------------------------------20 Outros Serviços----------------------------------------------------------------50 Evento/ 9º ENPRESC ------------------------------------------------------------------51 Mídia Institucional ---------------------------------------------------------------------73 Anexos---------------------------------------------------------------------------------97 3

PROJETO QUALIFICAÇÃO CURSOS E TREINAMENTOS O SEAC/SC ofereceu aos seus associados o Projeto: Treinamentos Técnicos Operacionais em Módulos Continuados, do período de abril à outubro/2013. Foram 04 Módulos, divididos nos seguintes tópicos abordados: SUPERVISORES COORDENADORES E GERENTES - Generalidades Operações de Limpeza - Nível Intermediário. SUPERVISORES COORDENADORES E GERENTES Limpeza Hospitalar COORDENADORES E GERENTES Conceitos de dimensionamento de mão de obra e formação de preços COORDENADORES E GERENTES SLA Acordo de Nível de Serviços Qualidade e Sustentabilidade. Ministrado pelo Sr. Osmar Viviani, o Projeto foi um sucesso! Foram mais de 40 horas de treinamentos, trocas de experiências e aprendizado.

CURSOS E TREINAMENTOS SUPERVISORES COORDENADORES E GERENTES - Generalidades Operações de Limpeza - Nível Intermediário. PRINCIPAIS TÓPICOS ABORDADOS: 1. Aspectos comportamentais; 2. Relações Humanas, Liderança, Motivação, Higiene Pessoal; 3. Atendimento: Cliente interno, externo, qualidade, prestação de serviços; 4. Limpeza: conceituação, formas, tipos, eficiência; 5. Produtos de Limpeza: Domésticos x Profissionais; 6. Produtos de limpeza concentrados: manuseio e diluições; 7. Economia e segurança operacional; 8. Equipamentos: uso e conservação; 9. Acessórios e utensílios de limpeza; 10. Normas e procedimentos gerais de higiene e limpeza; 11. Operações de limpeza: pisos vidros - escritórios; 12. Desinfecção plena de sanitários/vestiários; 13. Uso de EPIs: obrigatoriedade e necessidade; 14. Modelos de supervisão; Ministrante: Sr. Osmar Viviani, consultor em higiene e limpeza com mais de 21 anos de atuação na área. Público Alvo: Gerentes, Coordenadores e Supervisores 5

CURSOS E TREINAMENTOS SUPERVISORES COORDENADORES E GERENTES - Generalidades Operações de Limpeza - Nível Intermediário. 6

C URSOS E TREINAMENTOS Ministrado pelo Sr. José Osmar Viviani, o treinamento foi realizado 08 de março de 2013, contou com a participação de 37 colaboradores das empresas filiadas ao sindicato. 7

Assuntos abordados: CURSOS E TREINAMENTOS SUPERVISORES COORDENADORES E GERENTES Limpeza Hospitalar 1. Riscos ocupacionais na higienização hospitalar; 2. Técnicas de higienização e limpeza (processos e procedimentos); 3. Produtos Químicos utilizados na Higienização Hospitalar; 4. Técnicas de limpeza e higienização em instituições de saúde. 5. Definição de áreas críticas, semi-críticas, e não críticas; 6. Infecção hospitalar e tipos de limpeza; 7. Limpeza e desinfecção de áreas e móveis hospitalares; 8. Segurança no trabalho e sua prevenção; 9. Resíduos hospitalares; Ministrante: Sr. Osmar Viviani, consultor em higiene e limpeza com mais de 21 anos de atuação na área. Público Alvo: Gerentes, Coordenadores e Supervisores 8

CURSOS E TREINAMENTOS SUPERVISORES COORDENADORES E GERENTES Limpeza Hospitalar 9

CURSOS E TREINAMENTOS Ministrado pelo Sr. José Osmar Viviani, o treinamento foi realizado 10 de maio de 2013, contou com a participação de 40 colaboradores das empresas filiadas ao sindicato. 10

CURSOS E TREINAMENTOS COORDENADORES E GERENTES Conceitos de dimensionamento de mão de obra e formação de preços 1. Modelos de avaliação de ambientes; 2. Elaboração de mapas de dimensionamentos; 3. Padronização de planilhas; 4. Sistemas de avaliação; 5. Qualidade, métodos e custos; 6. Produtos e equipamentos; 7. Eficiência e eficácia Ministrante: Sr. Osmar Viviani, consultor em higiene e limpeza com mais de 21 anos de atuação na área. Público Alvo: Gerentes, Coordenadores e Supervisores 11

CURSOS E TREINAMENTOS COORDENADORES E GERENTES Conceitos de dimensionamento de mão de obra e formação de preços 12

CURSOS E TREINAMENTOS Ministrado pelo Sr. José Osmar Viviani, o treinamento foi realizado 05 de agosto de 2013, contou com a participação de 40 colaboradores das empresas filiadas ao sindicato. 13

CURSOS E TREINAMENTOS Módulo 04 SLA Acordo de Nível de Serviços Qualidade e Sustentabilidade 1. Elaboração de cronogramas operacionais; 2. Padronização Operacional; 3. Sistemas de avaliação; 4. Qualidade e métodos; 5. Produção e produtividade; 6. Eficiência e eficácia; 7. Elaboração de relatórios. Ministrante: Sr. Osmar Viviani, consultor em higiene e limpeza com mais de 21 anos de atuação na área. Público Alvo: Gerentes, Coordenadores e Supervisores 8. Disponibilidade do método para todos os envolvidos no processo; 9. Incidência de erros durante os períodos determinados para as avaliações; 10. Performance com processamento de informações para demonstração de indicativos. 14

CURSOS E TREINAMENTOS Módulo 04 SLA Acordo de Nível de Serviços Qualidade e Sustentabilidade 15

CURSOS E TREINAMENTOS Ministrado pelo Sr. José Osmar Viviani, o treinamento foi realizado 18 de outubro de 2013, contou com a participação de 31 colaboradores das empresas filiadas ao sindicato. 16

CURSOS E TREINAMENTOS O treinamento foi realizado entre os dias 22 à 24 agosto de 2013, com a participação de 32 colaboradores.

CURSOS E TREINAMENTOS

CURSOS E TREINAMENTOS Treinamento de Formação / Atualização de Auditores Internos da Qualidade conforme a nova norma NBR ISO 9001:2008, destinado aos associados do SEAC/SC SINDESP/SC. OBJETIVO DO TREINAMENTO Conhecer as normas da série ISO 9000, em especial a ISO 9001:2008; Conhecer a norma ISO 19001. Norma específica para condução de auditorias de sistemas de gestão; Preparar os auditores para realizar auditorias internas do sistema da qualidade; Rever dos requisitos da norma ISO 9001:2008; Apresentar as mudanças nos requisitos da norma ISO 9001:2008; Apresentar dos Tipos e Formas de Auditoria da Qualidade; Desenvolver o Perfil e postura do auditor; Apresentar o processo de condução da auditoria da qualidade. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Histórico da Qualidade; Revendo a Norma ISO; Interpretação da NBR ISO 9001:2008; Critérios ISO 19011:2002; Condução de Auditoria; Exercícios práticos; Prova escrita. 19

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 26/02 AGE FEBRAC; 27/02 Sucessão Familiar das Empresas - FEBRAC/ Brasília; 12/03 Reunião Regional da comissão de negociação coletiva do comercio CNCC; 18/03 Reunião Delegados regionais Joinville/SC; 19/03 - AGE FEBRAC; 10/06 - Seminário: Sucessão Familiar nas Empresas Terceirizadas; 15/03 - Exposec 2013 e ao COBRASE 2013; 02/05 - Instituição do Instituto Catarinense de Educação Profissional; 22/05-30 anos Febrac; 27/06 AGE FEBRAC - BELEM/PA; 11/07-50 anos SEAC/ RJ; 23/07 - Almoço Diretoria SEAC c/ Sr. Renato (SEAC/MG); 08 a 10/08 - FENASCON SESC/ Capupé; 21/08 - Expo Condomínios; 22/08 à 24/08 - Treinamento de Formação/Atualização de Auditores Internos; 20

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 26/09 à 15/11 Início do Projeto Inclusão Digital e Empreendedorismo; 28/09 - VI Ação Nacional de Limpeza Ambiental da Febrac; 18 a 22/10 - Master Security Week-New York; 28/10- AGE FEBRAC; 08 a 10/11-10º ENPRESC; 09/11 - Eleição Diretoria SEAC & SINDESP/SC - Bombinhas/SC; 20/11 - AGE FEBRAC; 28/11 - Debate e discussão das cláusulas da CCT 2014/2015; 04/12 Reunião Assessoria Jurídicos/FEBRAC; 07/12 - Formatura - Florianópolis Empreendedorismo e Inclusão Digital; 09/12 - Formatura - Criciúma Empreendedorismo e Inclusão Digital; 11/12 - Formatura - Joinville Empreendedorismo e Inclusão Digital ; 12/12 - Palestra e - Social - Nova Relação entre Empresas/RH e Governo; 13/12 - Entrega da premiação à Organização Beneficente - Destaque Social 2013; a Creche Tia Mariazinha, Bairro Sertão do Maruim, em São José. 21

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 30 Anos da FEBRAC 22 maio de 2013 22

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 23

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 24

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 25

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 12 de Dezembro 2013 26

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 27

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES NOVO SISTEMA DE CONTROLE DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS. 28

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES Criação do ICAEPS e Parceria com SEAC/SC 29

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES Criação do ICAEPS e Parceria com SEAC/SC 30

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 31

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 32

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES VI Ação Nacional FEBRAC 28 DE SETEMBRO DE 2013 Beira-Mar Norte FPOLIS/SC 33

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 34

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 35

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 36

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES Distribuição de mudas de Ipê Amarelo 37

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES SEAC/SC realiza com sucesso Um dia de Cidadania faz o mundo melhor! Pelo Sexto ano consecutivo a Federação Nacional das Empresas de Serviços e Limpeza Ambiental (FEBRAC), em conjunto com os Sindicatos Estaduais Associados, realizaram no último dia 28 de setembro de 2013, a VI Ação Nacional Limpeza Ambiental. O evento aconteceu simultaneamente nas principais capitais do Brasil, com o objetivo de conscientizar a população de que devemos preservar o bem que é de todos. Nesta edição, o SEAC/SC elegeu a Beira-Mar Norte FPOLIS/SC. Foram cerca de 80 voluntários que são os próprios colaboradores das nossas empresas associadas. Realizamos no local: limpeza (varrição), retirada de entulhos, distribuição de folder com dicas sobre a sustentabilidade e a preservação do meio ambiente. Todo lixo recolhido no Centro de Florianópolis, a maioria reciclável como copos, plásticos e papeis, será doado a entidades que desenvolvem programas de reciclagem. Além da distribuição de sementes o grupo também deu instruções sobre o plantio e entregou três mil folhetos informativos com dicas de como preservar o meio ambiente com ações simples do dia-a-dia. Os organizadores ficaram felizes com a aceitação da população que foi positiva, principalmente pela distribuição de sementes. Segundo Evandro Linhares, gestor executivo do Seac-sc e um dos organizadores do evento, a ação tinha dois objetivos fundamentais: a conscientização sobre a importância do plantio para conter o desmatamento e promover dicas ambientais que despertem a população a tomar atitudes simples, diferentes e sustentáveis. Outro propósito da mobilização é incentivar outras entidades privadas a promoverem ações semelhantes na região onde atuam. Um dos motivos do sindicato aderir ao projeto da federação é fazer com que outras empresas devolvam isso também em forma de campanhas e projetos relacionados à sustentabilidade. Queremos que outros se motivem por meio desta ação, afirmou. 38

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 39

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES 40

Repercussão na mídia 28/09/2013 AÇÃO NA GRANDE FLORIANÓPOLIS CONSCIENTIZA SOBRE A PRESERVAÇÃO DO MEIO- AMBIENTE Ação Nacional de Limpeza Ambiental da Febrac em parceria com o SEAC/SC foi destaque do Jornal do Meio Dia da Ric. Confira abaixo a matéria: Ação na Grande Florianópolis conscientiza sobre a preservação do meioambiente A manhã deste sábado foi reservada para a preservação do meio-ambiente na Grande Florianópolis. Na Capital, um grupo distribuiu sementes de árvores e recolheu o lixo na Beira-Mar Norte. Em São José, resíduos sólidos foram coletados e mudas de plantas doadas à comunidade. 41

Repercussão na mídia 28/09/2013 VOLUNTÁRIOS DISTRIBUEM SEMENTES DE IPÊ AMARELO DURANTE AÇÃO AMBIENTAL Ação Nacional de Limpeza Ambiental da Febrac em parceria com o SEAC/SC foi destaque do Jornal Notícias do Dia Online. Confira abaixo a matéria: Voluntários distribuem sementes de Ipê amarelo durante ação ambiental em Florianópolis A mobilização faz parte de um projeto nacional que envolve 14 capitais do país e tem objetivo de promover mais ações de preservação FLORIANÓPOLIS Cerca de 80 voluntários se mobilizaram em uma ação ambiental na avenida Beira-mar Norte na manhã deste sábado. O grupo recolheu lixo de maneira simbólica em uma extensão de dois quilômetros na areia e distribuiu 500 kits com sementes de ipê amarelo com o objetivo de incentivar o plantio em Florianópolis. A ação está na sexta edição e faz parte de um projeto de educação e conscientização ambiental promovida pela Febrac (Federação Nacional das Empresas de Serviços e Limpeza Ambiental) em parceria com o Seac-SC (Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina). Em todo o país há 14 capitais participando do projeto. Todo lixo recolhido no Centro de Florianópolis, a maioria reciclável como copos, plásticos e papeis, será doado a entidades que desenvolvem programas de reciclagem. Além da distribuição de sementes o grupo também deu instruções sobre o plantio e entregou três mil folhetos informativos com dicas de como preservar o meio ambiente com ações simples do dia-a-dia. Os organizadores ficaram felizes com a aceitação da população que foi positiva, principalmente pela distribuição de sementes. Segundo Evandro Linhares, gestor executivo do Seac-sc e um dos organizadores do evento, a ação tinha dois objetivos fundamentais: a conscientização sobre a importância do plantio para conter o desmatamento e promover dicas ambientais que despertem a população a tomar atitudes simples, diferentes e sustentáveis. Outro propósito da mobilização é incentivar outras entidades privadas a promoverem ações semelhantes na região onde atuam. Um dos motivos do sindicato aderir ao projeto da federação é fazer com que outras empresas devolvam isso também em forma de campanhas e projetos relacionados à sustentabilidade. Queremos que outros se motivem por meio desta ação, afirmou. 42

Repercussão na mídia 43

Repercussão na mídia 44

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES

AÇÕES E PARTICIPAÇÕES REUNIÕES DIRETORIA Toda terça-feira, às 10:00h REUNIÕES GERAIS Uma vez por mês Diretoria + Delegados Regionais

Outros Serviços Expedição de 081 correspondências. Expedição de 24 declarações de regularidade sindical durante o ano. Auditório: 110 utilizações. Realização de 23 reuniões de diretoria principal e diretoria geral. Filiação da empresa Montesinos Sistemas e Adm.Prisional Ltda e Triângulo - Limpeza e Conservação Ltda. 50

ENPRESC Programação do 10º ENPRESC 51

ENPRESC 52

ENPRESC O 10º ENPRESC foi realizado entre os dias 08 a 10/11/13, na Pousada Vila Do Farol, na cidade de Bombinhas/SC, com o objetivo de integrar os empresários, gestores e seus familiares num local agradável, proporcionando momentos de confraternização. Com atrações exclusivas, programação recreativa e festas temáticas. Contamos com 140 participantes. Empresários e familiares participaram da programação cheia de atrações, Jogos, hidroginástica, passeio de escuna, dentre outras atividades. A programação contou também com o Cassino Enpresc, montado especialmente para os participantes do encontro, foi um grande sucesso! 53

ENPRESC O ENPRESC é uma realização do Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina (SEAC/SC) e do Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado de Santa Catarina (SINDESP/SC), e agora ganha apoio do Instituto Catarinense de Educação Profissional (ICAEPS). Durante o evento, aconteceu a eleição da Nova diretoria - A escolha dos novos representantes do SEAC/SC e do SINDESP/SC para atuação 2014/2017. Após o anúncio da nova diretoria dos dois sindicatos, todos os presentes participaram de jantar dançante, que também celebrou a premiação do Troféu Solidariedade 2013. Durante o evento foram também apresentados projetos de responsabilidade social realizados por empresas do setor. A melhor ação recebeu o Troféu Solidariedade durante o jantar de encerramento do evento. 54

ENPRESC 140 Participantes Pousada Vila Do Farol 55

D ESTAQUE SOCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE A premiação TROFÉU SOLIDARIEDADE - DESTAQUE SOCIAL 2013 instituída pelo Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina SEAC/SC e pelo Sindicato das Empresas de Segurança Privada do Estado de Santa Catarina SINDESP/SC tem por finalidade incentivar, identificar, destacar e premiar os trabalhos sociais realizados por suas empresas associadas, voltados ao público externo (comunidades, entidades sociais, ações de preservação ambiental, etc. Nesta edição, incluímos novamente a categoria público interno (ações voltadas aos colaboradores da empresa). Nesta edição, o Troféu Solidariedade Destaque Social 2013, está composto de 03 categorias: - Categoria Interna (Ações voltadas aos colaboradores da empresa associada). - Categoria Externa (Ações voltadas para comunidades, entidades sociais, meio ambiente, sustentabilidade, responsabilidade social, etc.). - Categoria Organização Beneficente (indicação feita pela empresa associada para concorrer ao prêmio de 20.000,00 (vinte mil reais). 57

D ESTAQUE S OCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE 58

DESTAQUE SOCIAL 2013 TROFÉU SOLIDARIEDADE Premiação Troféu Solidariedade - Destaque Social 2013 Premiação Cassino Enpresc 2013

DESTAQUE SOCIAL 2013 TROFÉU SOLIDARIEDADE Vencedora da Categoria Ação externa: Projeto Pró Brejaru Empresa Khronos. Empresário Pedro Paulo Corrêa de Souza recebeu o Troféu Solidariedade das mãos de Avelino Lombardi.

DESTAQUE SOCIAL 2013 TROFÉU SOLIDARIEDADE Vencedora da Ação Interna: Projeto: Cozinha Integral, Empresa Orcali Ricardo Kuerten Dutra recebeu o Troféu Solidariedade das mãos de Enio Back.

DESTAQUE SOCIAL 2013 TROFÉU SOLIDARIEDADE Vencedora Categoria Organização Beneficente: Projeto Faça uma criança feliz, Empresa Ondpresb Creche Tia Mariazinha do bairro Sertão do Maruim, em São José Dep. Laércio Oliveira entregou o premio ao empresário Luiz Ermes Bordin e à gestora Thais Regina. 62

DESTAQUE SOCIAL 2013 TROFÉU SOLIDARIEDADE Todas as ações inscritas receberam menção honrosa pela iniciativa e participação. 63

D ESTAQUE SOCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE 64

D ESTAQUE S OCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE 65

D ESTAQUE SOCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE 66

D ESTAQUE SOCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE 67

D ESTAQUE S OCIAL 2013 T ROFÉU SOLIDARIEDADE Entrega do prêmio De R$ 20.000,00 A Creche Tia Mariazinha Bairro Sertão do Maruim, em São José. 68

ENPRESC 69

ENPRESC Fotos ENPRESC 2013 Grupo Sindicato: Dra. Renata, Aux. Admin. Apollyana, Administrador Evandro, Aux. Admin. Onara, Ass. Admin. Fabricia e Yasmin. Grupo Limger 70

PREMIAÇÃO Entrega da Premiação Cassino Enpresc 2013. Os jogos que empolgaram os empresários foram Poker, Roleta e Dados. Apesar dos vencedores não saírem milionários, por se tratar de uma brincadeira, os melhores nas mesas foram premiados com troféu. Confira quem levou a melhor: Dados 1º lugar: Sandro Araújo; 2º lugar: Patrick Freire Machado. Roleta - 1º lugar: Luís Andrei Bordin; 2º lugar: Clélia Lemos. Poker 1º lugar: Ronei Benkendorf; 2º lugar: Aluisio Guedes Pinto. 71

D IRETORIA ELEITA SEAC/SC Nova diretoria do Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação e Serviços Terceirizados do Estado de Santa Catarina (SEAC/SC): Presidente - Avelino Lombardi Vice - Francisco Lopes de Aguiar Tesoureiro - Ben-Hur Cássius Margarida Secretário - José Altair Back Suplentes - Alcides Benkendorf, Andrei Bordin, Ricardo Kuerten Dutra, Dilmo Wanderley Berger, Valmir Motta, Ciro dos Santos. 72

Mídia Institucional Campanha Diga Sim à Terceirização 73

Mídia Institucional Campanha Rede Sociais Curta SEAC - SC 74

Mídia Institucional Campanha em Rede Sociais e Sites A Força da Terceirização de Serviços 75

Mídia Institucional Campanha Como contratar serviços de segurança, limpeza e conservação. 76

Mídia Institucional 77

Mídia Institucional 78

Mídia Institucional Cartão Dia do Zelador. Divulgado em Rede Social e Site. 79

Mídia Institucional Cartão Dia do Porteiro. 80

Mídia Institucional Dia 15 de dezembro Dia do Jardineiro. Divulgado em Rede Social e site 81

Mídia Institucional Cartão dia dos pais encaminhado e divulgado nos sites e rede sociais as empresas do ramo de Asseio e Vigilância associadas aos sindicatos. (SEAC/SC SINDESP/SC). 82

Mídia Institucional Série de dicas de limpeza Divulgado em Rede Social e site 83

Mídia Institucional Série de dicas de limpeza Divulgado em Rede Social e site 84

Mídia Institucional Série de dicas de limpeza Divulgado em Rede Social e site 85

Mídia Institucional Série de dicas de limpeza Divulgado em Rede Social e site 86

Mídia Institucional Série de dicas de limpeza Divulgado em Rede Social e site 87

Mídia Institucional Dia Mundial do Meio Ambiente Material divulgado em Rede Social e Site 88

Mídia Institucional Série de dicas de limpeza. Nesta edição você aprende como retirar as manchas no papel de parede. Divulgado em Rede Social e site 89

Mídia Institucional No dia 21 de janeiro aconteceu a posse do novo corpo diretivo e Fiscal da Associação Brasileira do Mercado de Limpeza Profissional. Divulgado em Rede Social e site 90

Mídia Institucional Redução da jornada de trabalho voltará a ser discutida no Senado. Acompanhe tudo em nosso site Divulgado em Rede Social e site 91

Mídia Institucional Frebac lança mais uma peça da Campanha a favor do PL da Terceirização. Divulgado em Rede Social e site 92

Mídia Institucional TRT-15 condena Volkswagen por terceirização de atividade-fim. Divulgado em Rede Social e site 93

Mídia Institucional Adicional de periculosidade englobado no salário não tem validade. Divulgado em Rede Social e site 94

Mídia Institucional Para conhecimento dos associados, o setor jurídico do Sindesp/SC e Seac/SC divulgou comunicado sobre a ação referente aos 10% do FGTS. 95 Divulgado em Rede Social e site

Mídia Institucional Cartão de Natal para todas as empresas do ramo de Asseio e Vigilância associadas aos sindicatos. (SEAC/SC SINDESP/SC). 96

ANEXOS Atas das Reuniões Gerais DIRETORIA GESTÃO 2014-2017 Presidente: Avelino Lombardi Vice-Presidente: Francisco Lopes de Aguiar Tesoureiro: Bem-Hur Cassius Margarida Secretário: José Altair Back Adm: Evandro F. Linhares Criação e Organização: Onara Freire 97

Atas das Reuniões Gerais 98