INSTITUCIONAL A ONLY ONE tem como missão proporcionar aos seus clientes soluções simples e eficazes na terceirização de Serviços Gerais e Recursos Humanos. Um líder não surge apenas da qualidade dos serviços prestados, mas também da dedicação dos colaboradores, o qual é a razão da existência da ONLY ONE. Desde sua fundação entende a importância em acreditar, ousar, estabelecer relações de qualidade, realizar seus serviços com competência, visão de longo prazo e confiança em seus parceiros e clientes na busca contínua da fidelização. Oferece know-how de ponta, custos competitivos, logística diferenciada e atendimento personalizado. Desenvolve práticas administrativas que facilitam eventuais auditorias e proporcionam segurança em relação aos aspectos legais que envolvem a prestação de serviços. Agradecemos a oportunidade. Daniela Alix Diretora Comercial Alexandre Alix Diretor Administrativo Operacional 2
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TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS GERAIS A ONLY ONE tem como missão proporcionar aos seus clientes soluções simples e eficazes na terceirização de serviços. Custos competitivos, logística inteligente e infra-estrutura adequada. Desenvolvemos práticas administrativas que facilitam eventuais auditorias e proporcionam segurança em relação aos aspectos legais que envolvem a prestação de serviços. Levantamento técnico criterioso antes da apresentação da proposta, que tem por objetivo: - Criar novos conceitos de operação; - Desenvolver um projeto de Serviços inteligente e exclusivo; - Perceber as necessidades de cada cliente dentro do seu segmento. Treinamentos ministrados in loco ; Desenvolvimento de laudos técnicos com objetivo de apontar todos os riscos internos e externos da organização. ALGUNS SETORES QUE PODEMOS TERCEIRIZAR Auxiliares de Limpeza; Auxiliares de Serviços Gerais; Copeiras; Limpadores de Vidros; Líderes de Limpeza; Encarregados de Limpeza; Recepcionistas; Porteiros; 4
DEPARTAMENTO DE OPERAÇÕES Na Only One Serviços, o processo de inovação é constante, integrando suas áreas estratégicas e racionalizando processos, obtendo soluções imediatas com seus clientes por meio da utilização de equipamentos mais modernos, gerando economia, menor impacto ambiental e maior aproveitamento na prestação dos serviços. Sistema para a gestão de contratos que contempla desde o planejamento operacional, ao orçamento de projetos e gestão de contratos, integrando as diversas áreas da empresa envolvidas em todo o processo operacional e comercial, permitindo um tempo de resposta compatível com as necessidades cada vez mais dinâmicas do nosso mercado. 5
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EQUIPAMENTOS E INSUMOS DE LIMPEZA O Grupo Only One mantém dentro do Município de Jaguariúna, empresa do Grupo para o fornecimento e controle dos Insumos de Limpeza, Equipamentos, EPIs e EPCs. Rua Ceará, 75 Tel (19) 3837-3767 7
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO É necessário que a empresa nos envie via e-mail o Perfil do Candidato, contendo no mínimo função que ele irá ocupar, grau de escolaridade, tempo de experiência necessária, trabalho que ele irá desenvolver, local que deverá residir, cursos necessários, horário de trabalho, salário e benefícios; Será feita à Seleção dos Currículos de acordo com o perfil estipulado pela empresa. Estaremos enviando os candidatos devidamente entrevistados, anexos a Laudos psicológicos e Sínteses das Entrevistas. Porém, a empresa poderá solicitar outras analises ou provas de acordo com a função; Os prazos para o envio de candidatos variam de 03 a 15 dias de acordo com o Perfil solicitado; A Empresa Cliente deverá retornar feedback em até 10 dias após o recebimento das Sínteses das Entrevistas; Após a análise, a Empresa Cliente poderá entrevistar o candidato que melhor convir, ou na própria empresa, ou na Only One RH em Salas para entrevistas climatizadas à disposição de nossos clientes; A empresa Aprovando um dos candidatos selecionados pela Only One RH, ela deverá solicitar do candidato toda à documentação necessária para efetivá-lo diretamente pela sua Empresa; A Fatura com vencimento para 10 (dez) dias, após a aprovação do candidato; O Prazo para substituição sem custo é de 30 (trinta) dias, podendo ser feita uma única vez. A partir desta data será cobrado um novo Recrutamento; 9
LOCAÇÃO DE MÃO DE-OBRA-TEMPORÁRIA Lei 6.019: "Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física a uma empresa, para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou acréscimo extraordinário de serviço. (Lei 6019 de 03/01/1974) Selecionamos e recrutamos funcionários dentro dos critérios estabelecidos pelo Cliente, assegurando todos os direitos que dispõe Lei 6019. A empresa de trabalho temporário é obrigada a celebrar contrato individual escrito de trabalho temporário com o trabalhador no período de 01 a 90 dias, podendo o mesmo ser prorrogado por mais 90 dias com prévia autorização do Ministério do Trabalho. Vantagens do trabalho Temporário: Redução de custos; As multas contratuais (FGTS) não são devidas ao término do contrato, o que proporciona total flexibilidade para substituição e cancelamento do contrato; Não é devido o Aviso Prévio; A rescisão já está provisionada mensalmente; Maior concentração nos negócios da empresa; Evita custos fixos e excesso de mão-de-obra em período de menos produção; Melhoria da qualidade dos produtos fabricados e no prazo de entrega. O recrutamento, a seleção, a contratação, a administração de pessoal e o vínculo empregatício são de responsabilidade da ONLY ONE; Verbas Rescisórias pagas em até 10 dias após seu desligamento: Dias Trabalhados; 13º proporcional ao período trabalhado; Férias proporcionais ao período trabalhado; FGTS 10
RELAÇÃO DE ALGUNS CLIENTES ONLY ONE 11