Competências para Sucesso 11 Maio 2011 Felipa Oliveira Serrão Hay Group Director
Agenda Indivíduo Mais Valorizado Equipa Novo Paradigma = Sucesso Organização Escola de Talento 2
inovação & redução custos personalização tecnologia descentralização globalização equipas virtuais matriz network 3
Organização Escola de Talento 4
Best Companies for Leadership o que fazer para desenvolver mais e melhores líderes garantindo os resultados agora e no futuro 5
Best Companies for Leadership 1 General Electric 2 Procter & Gamble 3 Intel Corporation 4 Siemens 5 Banco Santander 6 The Coca-Cola Company 7 McDonald s Corporation 8 Accenture 9 Walmart 10 Southwest Airlines 11 ABB Ltd 12 Microsoft 13 PepsiCo 14 Goldman Sachs 15 Hewlett-Packard 16 Unilever 17 Cisco Systems 18 FedEx 19 Pfizer Inc 20 BASF Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 6
Organização Escola de Talento 100% Top 20 Global Global 69% Proactividade Auto-desenvolvimento Oportunidades para desenvolver e practicar comportamentos de liderança a todos os níveis da estrutura Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 7
Organização Escola de Talento Top 20 Global Global 95% 54% Proactividade Auto-desenvolvimento Curiosidade Visão Integrada Os colaboradores são encorajados a aprender fora da sua área de expertise Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 8
Organização Escola de Talento Top 20 Global Global 95% 63% Proactividade Auto-desenvolvimento Curiosidade Organização apoia os colaboradores a alcançar um equilíbrio entre vida profissional e pessoal Visão Integrada Vida Integrada Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 9
Organização Escola de Talento Top 20 Global Global 100% 67% Proactividade Auto-desenvolvimento Curiosidade Líderes criam um clima de trabalho que fomenta a performance e o desenvolvimento dos outros Visão Integrada Vida Integrada Fit Cultura Aprendizagem Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 10
Equipa Novo Paradigma 11
Equipa Novo Paradigma 100% Top 20 Global Global 66% Liderança Inspiracional Programas para desenvolver competências de liderança num contexto matricial e inter-funcional Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 12
Equipa Novo Paradigma Top 20 Global Global 100% 76% Liderança Inspiracional Gestão da Diversidade Oportunidades para trabalhar com múltiplas culturas, geografias, backgrounds e expertises Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 13
Equipa Novo Paradigma Top 20 Global Global 100% 80% Liderança Inspiracional Gestão da Diversidade Colaboração & Parceria Utilização de tecnologias para fomentar a partilha de conhecimento entre áreas e unidades de negócio Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 14
Equipa Novo Paradigma Top 20 Global Global 90% 81% Liderança Inspiracional Gestão da Diversidade Colaboração & Parceria Líderes responsabilizados pelo desenvolvimento de oportunidades de negócio em colaboração com outras unidades Walk the Talk Fonte: Hay Group 2010 Best Companies for Leadership Study 15
Indivíduo Mais Valorizado 16
Indivíduo Mais Valorizado 1. Liderança Inspiracional e Pensamento Estratégico são consensuais 2. A nível global seguem-se Capacidade de Execução e Comportamento Ético 3. Mas a nível nacional seguem-se Capacidade de Decisão e Expertise Técnico 4. As BCL valorizam ainda a Capacidade de Aprendizagem e Responsabilidade Social 17
Proactividade Auto-desenvolvimento Curiosidade Visão Integrada Vida Integrada Fit Cultura Aprendizagem Liderança Inspiracional Gestão da Diversidade Colaboração & Parceria Walk the Talk Pensamento Estratégico Capacidade de Execução lisboa_haygroup @haygroup.com Comportamento Ético Capacidade Aprendizagem Responsabilidade Social 18