Perfil de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Luzerna Esta pesquisa foi realizada no primeiro semestre de 2017 e investigou as relações de trabalho dos servidores, partindo de suas percepções ligadas à satisfação, desde aspectos como infraestrutura, questões organizacionais dos ambientes de convivência e em relação à organização dos servidores em seus setores de trabalho. Também procurou descrever o perfil dos servidores com base nas suas condições de saúde e nas relações interpessoais. Para a coleta de dados, foi usada a ferramenta Google Formulários, por onde foi enviado um questionário ao e-mail institucional de todos os servidores do IFC: dos 1823 servidores, 1062 enviaram suas respostas. O questionário foi dividido em perguntas fechadas, de caráter quantitativo, e perguntas abertas que investigavam a percepção dos servidores. Na apresentação dos dados quantitativos foram utilizados gráficos e tabelas, a partir das orientações metodológicas de Marconi e Lakatos (2003). Para a tabulação dos dados qualitativos foram utilizadas as formulações metodológicas de análise de conteúdo, tendo como referência o exposto metodológico de Bardin (2016), sendo as categorias apresentadas também em gráficos e tabelas com dados percentuais de frequência. Aqui neste recorte são apresentados os dados referentes a coleta de informações do campus de Luzerna https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 1/10
Segue os dados da pesquisa: Gráfico 1: Faixa etária dos participantes Tabela 1: Gênero dos participantes Quantidade Masculino 40 Feminino 24 Total 64 Tabela 2: Tempo de serviço no âmbito federal Até 10 anos 98,4% Mais de 30 anos 1,6% Tabela 3: Tipificação da carreira dos participantes Docente EBTT 50% TAE 50% https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 2/10
Gráfico 2: Aspectos relativos à qualidade da alimentação Tabela 4: Fumantes e não fumantes Não 95,3% Sim 4,7% Tabela 5: Relativo à prática de atividade física 1 a 2 vezes por semana 35,9% 3 a 5 vezes por semana 29,7% Não me exercito 29,7% Todos os dias 4,7% https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 3/10
Tabela 6: Consumo de bebida alcoólica 1 a 2 vezes por semana 57,8% Não consumo bebida alcoólica 25% 3 a 4 vezes por semana 14,1% Todos os dias 3,1% Gráfico 3: Tipificação das doenças identificadas Tabela 7: Consumo de medicação Não 78,1% Sim 21,9% https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 4/10
Gráfico 4: Percepção sobre seu estado de saúde Gráfico 5: Satisfação com o trabalho que desempenha https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 5/10
Gráfico 6: Interferência negativa da saúde no trabalho Tabela 8: Aspectos positivos identificados pelos servidores Clima organizacional 41% Ligados à atuação profissional 31,1% Infraestrutura, materiais, localização do campus e belezas naturais 13,1% Comunidade escolar 8,2% Gestão do IFC 6,6% https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 6/10
Tabela 9: Aspectos negativos identificados pelos servidores Infraestrutura, falta de materiais, localização do campus e ergonomia dos móveis Má gestão institucional, falhas no planejamento e organização Relativo a dinâmica dos grupos e conflitos na comunidade escolar Formato das atividades ocupacionais, falta de capacitação e excesso de trabalho Alimentação no campus, barulho e relativo à doenças ocupacionais 34,5% 27,3% 20% 10,9% 7,3% Gráfico 7: Avaliação da estrutura física das edificações Tabela 10: Sugestões dos servidores Melhorar a gestão da infraestrutura 79% Melhorar a gestão organizacional 18,4% Ações em QVT e saúde 2,6% https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 7/10
Gráfico 8: Qualidade do relacionamento com os colegas Gráfico 9: Qualidade do relacionamento com as chefias https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 8/10
Gráfico 10: Qualidade do relacionamento com os subordinados Gráfico 11: Influência do trabalho na saúde atual https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 9/10
Gráfico 12: Percepção de realização com o trabalho Gráfico 13: Frequência de desejo de mudar de emprego https://docs.google.com/document/d/1rc2ufs68n6wgxa1gqimd1vptqnoxootppjmv2ug32_m/edit 10/10