Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Relatório Enquete Virtual IFRS Câmpus Farroupilha

Transcrição

1 Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul Diretoria de Gestão de Pessoas Seção de Atenção ao Servidor Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Relatório Enquete Virtual IFRS Câmpus Farroupilha Março de 2015

2 Legislação Decreto Nº 6.833, de 29 de Abril de Criação do SIASS; Decreto n de Maio de Dispõe sobre os exames médicos periódicos; Portaria Normativa MP/SRH Nº 3, de 30 de Julho de Assistência a saúde Suplementar ; Portaria SRH Nº 797, de 22 de Março de Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal; Portaria Nº 1.261, de 5 de Maio de Princípios, Diretrizes e Ações em Saúde Mental dos Servidores; Portaria Normativa Nº 03 de 07 de Maio Orientações básicas sobre a NOSS- Norma Operacional de Saúde do Servidor - define diretrizes gerais para implementação das ações de vigilância aos ambientes e processos de trabalho e promoção à saúde do servidor; Portaria Normativa Nº 03 de 25 de Março Institui Diretrizes Gerais de Promoção da saúde do Servidor.

3 Seção de Atenção à Saúde do Servidor Seção de Atenção ao Servidor, criada em agosto de 2014, está localizado na Reitoria do IFRS e lotado na DGP. A Seção está divida em: Saúde e Segurança do Servidor Tem, como função, atender as demandas dos servidores na área da saúde, através de ações de perícia, promoção e vigilância em saúde de acordo com o Plano de Gestão do IFRS e com a Política Nacional de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal.

4 Equipe Contato: ENFERMAGEM SEGURANÇA DO TRABALHO NUTRIÇÃO PSICOLOGIA MEDICINA

5 Ações As ações estão voltadas para realização dos exames periódicos, perícia médica oficial, criação do PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional), e promoção da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho no IFRS. Em 2014: Visitas técnicas aos Câmpus do IFRS e outras instituições; Capacitações em Perícia Médica e SIASS; Início da realização de perícias médicas; Acompanhamento dos laudos periciais; Planilha de atestados médicos ao Boletim de Serviço do IFRS; Mapeamento via questionário online aos servidores do IFRS; Criação do GT de Qualidade de vida.

6 Saúde e QVT Relatório Enquete Virtual IFRS Elaborado a partir de outros questionários e das conversas nos câmpus. Questões fechadas e abertas. Três blocos de questões: (1) Perfil Sociodemográfico, (2) Relações de Trabalho e (3) História Médica e Hábitos de Saúde. Levantamento divulgado no site do IFRS e aplicado em formato online. Coleta entre 15 e 19 de Dezembro de Participação anônima e não obrigatória. Recebidas 708 respostas no período, correspondendo a 45% da populaçãoalvo da pesquisa.

7 Perfil Sociodemográfico Unidade Participantes Adesão estimada (%) Reitoria 91 67,41% Alvorada 2 40,00% Bento Gonçalves 69 37,70% Canoas 34 37,36% Caxias do Sul 33 35,48% Erechim 57 63,33% Farroupilha 40 45,98% Feliz 36 53,73% Ibirubá 55 53,92% Osório 44 56,41% Porto Alegre 80 43,01% Restinga 39 46,43% Rio Grande 54 31,76% Rolante 3 42,86% Sertão 63 36,21% Vacaria 0 0,00% Veranópolis 2 66,67% Viamão 6 60,00% Farroupilha: Masculino 43% 36 a 45 anos 20% 46 a 55 anos 10% Feminino 57% 18 a 25 anos 5% 26 a 35 anos 65%

8 Perfil Sociodemográfico - Farroupilha Situação conjugal Divorciado(a) / Separado(a) 3% Viúvo(a) 5% Quantidade de filhos Dois filhos 7% Três filhos ou mais 8% Casado(a) / União Estável 57% Solteiro(a) 35% Um(a) filho(a) 15% Não tenho filhos 70% 22,5% com pelo menos um filho menor de 16 anos; 25% gestantes ou pretendem engravidar nos próximos 12 meses; destes, 70% são ou seriam do primeiro filho. 70% com alguma crença religiosa. 65% precisaram mudar de cidade para assumir o cargo. 37,5% gostariam de ser transferidos para outra cidade, se pudessem.

9 Perfil Profissional - Farroupilha Cargo Docente temporário ou substituto 3% Docente efetivo 32% 70% 60% Escolaridade 65,00% Técnico administrativo 65% 50% 40% 30% 27,50% 20% 10% 7,50% 0% Ensino Superior incompleto Ensino Superior completo Pós-graduação

10 Perfil Profissional - Farroupilha Tempo em Instituições Federais de Ensino 40% 35% 30% 35,00% 32,50% 25% 25,00% 20% 15% 10% 5% 0% Menos de 1 ano De 1 a menos de 3 anos 5,00% De 3 a 5 anos Mais de 5 até 10 anos 0,00% De 11 a 20 anos 2,50% Mais de 20 anos

11 Perfil Profissional - Farroupilha Regime de trabalho: 87,5% declarou 40 horas 15% exercem outra atividade remunerada. Renda bruta familiar mensal 8% 5% 5% Até três salários mínimos (R$ 2.172,00) 30% Mais de três até sete salários mínimos (R$ 2.172,00 a R$ 5.068,00) Mais de sete a 14 salários mínimos (R$ 5.068,00 a R$ ,00) Mais de 14 a 20 salários mínimos (R$ ,00 a R$ ,00) 53% Mais de 20 salários mínimos (R$ ,00)

12 Perfil Profissional - Farroupilha Níveis de satisfação (Mgeral=2,88) (1) Relac discentes (4) Resultados do trabalho (2) Relac colegas (5) Utilidade/importância social do trab (6) Condições de usar autonomia e criatividade (11) Sentimento pertença IFRS (8) Periculosidade (9) Respeito a sua individualidade (14) Remuneração (22) Incentivo à capacitação IFRS (17) Serviços e qualidade IFRS (7) Responsabilidades conferidas (12) Influência na vida pessoal/social (18) Salubridade (19) Oport. de crescimento profissional (3) Relac chefia (13) Jornada de trabalho (26) Diálogo e comunicação na instituição (15) Reconhecimento (20) Instrumentos, equipamentos e tecnologias disponíveis (21) Quantidade de trabalho (16) Incentivo à capacitação chefia (23) Prazos e ritmo de trab (10) Compromet equipe e colegas (24) Estrutura física (25) Orientações recebidas (27) Treinamentos e capacitações recebidos 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00

13 Situação Saúde - Farroupilha Autoavaliação dos últimos 2 meses Saúde Física Saúde Mental 5 0 Muito Ruim Ruim Moderada Boa Muito Boa 97,5% têm plano de saúde particular. 80% não realizam tratamento para as doenças elencadas. Colesterol ou triglicerídeos 10% Osteomusculares 7,5% Hipertensão 5,0% Psiquiátricos 5,0% Diabetes 2,5% Sem manifestação para dep. química ou tabagismo.

14 Histórico Saúde - Farroupilha 32,5% já se afastaram do trabalho por motivo de saúde 20% se afastaram por 2 ou mais vezes. 7,5% já sofreram algum acidente de trabalho; nenhum considerado grave ou com afastamento superior a 15 dias. Nos últimos 12 meses: 22,5% se afastaram por motivo de saúde (77,7% por doença pessoal) 7,5% fizeram cirurgia e/ou sofreram internação Média de dias afastados (n=11) = 10,45 dias

15 Hábitos de Saúde - Farroupilha Consumo substâncias psicoativas: - Cerca de 2,5% declararam uso de tabaco; - Sem registro para drogas ilícitas; - Cerca de 80% consomem bebidas alcoólicas. 35% 30% Frequência de consumo de bebida alcoólica. 30,00% 30,00% 25% 20% 20,00% 20,00% 15% 10% 5% 0% Não consome Sim, mensalmente ou menos Sim, a cada duas semanas, aproximadamente Sim, uma ou duas vezes por semana 0,00% Sim, três ou mais vezes por semana

16 Hábitos de Saúde - Farroupilha Alimentação 25 Frequência de 4 a 5 refeições por dia Sempre (7xsem) 20,0% Frequentemente (5-6xsem) 15,0% Regularmente (3-4xsem) 32,5% Raramente (1-2xsem) 17,5% Nunca 15,0% Sempre (7x/sem.) Frequentemente (5-6x/sem.) Regularmente (3-4x/sem.) Raramente (1-2x/sem.) Nunca 0 Legumes e verduras Frutas e sucos naturais Refrigerantes Doces Comidas gordurosas e/ou frituras Comidas com bastante sal Carboidratos (pães, massas, pizza, etc.)

17 Hábitos de Saúde - Farroupilha Peso corporal 60% 50% 47,50% 52,50% 40% 37,50% 37,50% 30% Autoimagem IMC 20% 10% 7,50% 12,50% 2,50% 2,50% 0% Abaixo do ideal Peso ideal Sobrepeso Obesidade

18 Hábitos de Saúde - Farroupilha Prática de atividades físicas regulares Atividades físicas mencionadas Duas vezes por semana 23% Três ou mais vezes por semana 15% Uma vez por semana 22% Não pratico 40% Caminhada 20,0% Futebol 17,5% Corrida 12,5% Musculação 7,5% Dança 5,0% Academia 2,5% Ciclismo 2,5% 12,5% praticam mais de uma atividade física Pilates 2,5% Taekwondo 2,5%

19 Questões abertas Em análise: 5 manifestações em comentários e sugestões (12,5%). 39 respostas à pergunta O que você considera qualidade de vida no trabalho? (97,5%).

20 Planejamento 2015 Retorno às unidades, em reuniões abertas; Orientação para projetos em Saúde e QVT; Suporte às ações das unidades; Monitoramento dos projetos e relatório; Revisão questionário; Aplicação questionário 2015.