REFORMA TRIBUTÁRIA NO NOVO GOVERNO Projeto e alternativas para adequada desoneração da folha de pagamentos

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Transcrição:

REFORMA TRIBUTÁRIA NO NOVO GOVERNO Projeto e alternativas para adequada desoneração da folha de pagamentos Halley Henares Neto Advogado em São Paulo, graduado pela PUC/SP; extensão universitária em Direito Tributário pelo CEEU e em fusões e aquisições pela FGV; autor de diversos trabalhos publicados em livros e revistas especializadas; membro do Conselho Superior de Direito da Fecomércio; Presidente da Associação Brasileira de Advocacia Tributária ABAT.

Veja o que a Tributação Previdenciária representa em arrecadação, em relação aos demais tributos do sistema tributário brasileiro (os grandes números do esocial): Tipo de Tributo Ano 2017 valores em mi Participação (%) Contribuição 402 mi 30,81% previdenciária Imposto de Renda 111 mi 8,52% Trabalho Demais Tributos 792 mi 60,67% TOTAL 1,3 bi 100,00% (*) Fonte Cetad/RFB- Dez 2017 02

Contribuições à Terceiros: Tabela de Alíquotas por código FPAS: CÓDIGO DO FPAS ALÍQUOTAS (%) Prev. Salário- GILRAT Social Educação INCRA SENAI SESI SENAC SESC SEBRAE DPC Fundo Aeroviário SENAR SEST SENAT SESCOOP Total Outras Ent. Ou --- --- 0001 0002 0004 0008 0016 0032 0064 0128 0256 0512 1024 2048 4096 Fundos 507 20 Variável 2,5 0,2 1,0 1,5 --- --- 0,6 --- --- --- --- --- --- 5,8 507 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- --- --- 2,5 5,8 515 20 Variável 2,5 0,2 --- --- 1,0 1,5 0,6 --- --- --- --- --- --- 5,8 515 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- --- --- 2,5 5,8 523 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 531 20 Variável 2,5 2,7 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 5,2 540 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- --- --- 5,2 558 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- --- 5,2 566 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- 1,5 0,3 --- --- --- --- --- --- 4,5 566 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,3 --- --- --- --- --- 2,5 5,5 574 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- 1,5 0,3 --- --- --- --- --- --- 4,5 574 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,3 --- --- --- --- --- 2,5 5,5 582 20 Variável --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 590 20 Variável 2,5 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 604 --- --- 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 612 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- 1,5 1,0 --- 5,8 612 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- --- --- 2,5 5,8 03

Contribuições à Terceiros: Tabela de Alíquotas por código FPAS: CÓDIGO DO FPAS Prev. Social GILRAT Salário- Educação ALÍQUOTAS (%) INCRA SENAI SESI SENAC SESC SEBRAE DPC Fundo Aeroviário SENAR SEST SENAT SESCOOP Total Outras Ent. Ou Fundos --- --- 0001 0002 0004 0008 0016 0032 0064 0128 0256 0512 1024 2048 4096 620 20 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 1,5 1,0 --- 2,5 639 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 647 --- --- 2,5 0,2 --- --- --- 1,5 0,3 --- --- --- --- --- --- 4,5 655 20 Variável 2,5 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 680 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- --- --- 5,2 736 22,5 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 736 Cooperativa(1) 22,5 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 744 Seg. Especial 2,0 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,2 --- --- --- 0,2 744 Pessoa Física 2,0 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,2 --- --- --- 0,2 744 Pes. Jurídica 2,5 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,25 --- --- --- 0,25 744 Agroindústria 2,5 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,25 --- --- --- 0,25 779 5,0 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 787 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- 5,2 787Cooperativa(1) 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 5,2 795 Cooperativa 20 Variável 2,5 2,7 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 7,7 825 --- --- 2,5 2,7 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 5,2 833 --- --- 2,5 0,2 1,0 1,5 --- --- 0,6 --- --- --- --- --- --- 5,8 876 20 Variável --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 04

Proposta de Tabela de Incidência nova tributação sobre a folha de salários: ALÍQUOTA MASSA SALARIAL NÚMERO DE MÉDIA PONDERADA (regressiva) (fator de multiplicação EMPREGADOS ALÍQUOTA EFETIVA pelo numero de (REAL) exemplificativa salários mínimos pagos por empregado) 19% 1 a 3 SM 1 a 500 18% 17% 3 a 7 SM 501 a 3000 16% 15% Acima de 7 SM Acima de 3000 17% Exemplo: empresa com 450 empregados (alíquota de 19%), que pague uma média salarial de 4 S.M. (alíquota de 17%), pagará contribuição sobre a folha à alíquota de 18%. 05

PROPOSTA PARA UMA REFORMA PREVIDENCIÁRIA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS 06

I LEGISLAÇÃO DE REGÊNCIA (ALTERAÇÃO E APRIMORAMENTO) Art. 195 CF/88 Lei 8.212/91 Lei 8.036/90 Decreto 3.048/99 IN 971/09, com redações subsequentes 07

II ASPECTOS GERAIS Objetivo: Esta proposta está pautada na busca do equilíbrio e da justa medida entre a opção de reforma estrutural e sistêmica (plano do ideal), do ponto de vista teorético, e a opção de reforma necessária imediata (plano da realidade), que possibilite, de forma ágil, segura e eficaz, a célere mudança nos principais pontos de tributação relativa às contribuições sociais, encartadas como fonte de custeio (art. 195 da CF/88), e, mais especificamente, nas contribuições sociais destinadas à seguridade social. O objetivo é uma tributação mais racional, justa, mais eficiente, simplificada e menos onerosa da Folha de Pagamento, aliando a simplificação do sistema à redução da carga tributária individual imediata e ao aumento de bases tributárias em geral, a médio prazo, com mudanças, ainda que parciais, da tributação na ordem infraconstitucional e constitucional (*1). (*1) - Entendemos que Reforma tributária, em quaisquer dos seus leads (tributação sobre a renda, tributação sobre o consumo e tributação sobre a custeio da seguridade, está última se desdobrando na tributação sobre a Receita, o Lucro e Folha de salários), deve conter desoneração sob a perspectiva da relação individual Estado x Contribuinte, visando, assim, obter melhor arrecadação sob a perspectiva da relação geral Fisco x Universalidade de Contribuintes, sobretudo no médio prazo (2 anos = exercícios fiscais). Assim, Reforma sobre a Tributação da Folha de Pagamento tem que representar, também, DESONERAÇÃO ECONÔMICA efetiva da FOPAG e das demais fontes de custeio da seguridade social (lucro e receita bruta). 08

II ASPECTOS GERAIS Premissas: Cenário Político novo e incerto; Necessidade de Reformas urgentes; Necessidade do Novo Governo de Ajuste Fiscal (diminuição das despesas públicas e do aparato burocrático do Estado); Necessidade de Reforma do sistema de benefícios da Previdência Social (reforma da Previdência Social); Necessidade de Reforma Tributária que objetive melhoria da eficiência produtiva, simplificação do sistema tributário, redução e equalização da carga tributária e a sua adequada distributividade pelos diversos segmentos da economia e da sociedade (*1); Necessidade de mudanças rápidas e menos complexas. Necessidade de gradualidade (*2) nas mudanças propostas, a fim de facilitar transição de sistemas e aprovação de reformas diante da tensão de interesses políticos inerentes a qualquer mudança no sistema tributário de qualquer país. (*2) FASEAMENTO DA REFORMA - No plano do possível, faz-se necessária uma reforma gradual. Embora no plano ideal admitamos que uma mudança abrupta, sob o nível predominante constitucional, das regras que configuram o perfil e a estrutura do sistema de custeio da previdência social, que ATUALMENTE discrimina e elege (i) fontes de custeio (contribuições sociais), (ii) sujeito passivo (empregador), (iii) destinação legal e financeira (aplicação do produto dos recursos arrecadados e vinculação a finalidades preordenadas); (iv) bases econômicas de tributação (folha de salários) e (v) regras de operatividade (legislação infraconstitucional) e instrumentalidade (obrigações acessórias novas regras do e-social e DCTF-web), o fato é que é mais fácil, viável e possível, mesmo mantendo essa discriminação e eleição acima referenciadas, uma reforma em fases. 09

II ASPECTOS GERAIS Essa alternativa nos parece mais adequada a assegurar sobretudo sob o aspecto do melhor equilíbrio entre o binômio necessidade x agilidade de ajustes e reforma, permitindo a negociação dos pontos de mudança entre as forças políticas de modo mais objetivo, a sua discussão gradual com a sociedade e suas lideranças econômicas e a sua aprovação mais sumária. NENHUMA proposta de Reforma aborda, em detalhes, a tributação das contribuições sociais e, MAIS ESPECIFICAMENTE, os mecanismos de tributação x desoneração da Folha de Salários, a chamada Tributação Previdenciária propriamente dita. Há, até o momento, 3 propostas de Reforma Tributária, amplas e sistêmicas, elaboradas e discutidas de forma precisa: a do Deputado Luiz Carlos Hauly, a do Ipea e a da GV (Bernard Appy/Eurico de Santi). 10

II ASPECTOS GERAIS Veja o que a Tributação Previdenciária representa em arrecadação, em relação aos demais tributos do sistema tributário brasileiro (os grandes números do esocial): Tipo de Tributo Ano 2017 valores em mi Participação (%) Contribuição 402 mi 30,81% previdenciária Imposto de Renda 111 mi 8,52% Trabalho Demais Tributos 792 mi 60,67% TOTAL 1,3 bi 100,00% (*) Fonte Cetad/RFB- Dez 2017 11

II ASPECTOS GERAIS Contribuições à Terceiros: Tabela de Alíquotas por código FPAS: CÓDIGO DO FPAS ALÍQUOTAS (%) Prev. Salário- GILRAT Social Educação INCRA SENAI SESI SENAC SESC SEBRAE DPC Fundo Aeroviário SENAR SEST SENAT SESCOOP Total Outras Ent. Ou --- --- 0001 0002 0004 0008 0016 0032 0064 0128 0256 0512 1024 2048 4096 Fundos 507 20 Variável 2,5 0,2 1,0 1,5 --- --- 0,6 --- --- --- --- --- --- 5,8 507 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- --- --- 2,5 5,8 515 20 Variável 2,5 0,2 --- --- 1,0 1,5 0,6 --- --- --- --- --- --- 5,8 515 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- --- --- 2,5 5,8 523 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 531 20 Variável 2,5 2,7 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 5,2 540 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- --- --- 5,2 558 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- --- 5,2 566 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- 1,5 0,3 --- --- --- --- --- --- 4,5 566 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,3 --- --- --- --- --- 2,5 5,5 574 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- 1,5 0,3 --- --- --- --- --- --- 4,5 574 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,3 --- --- --- --- --- 2,5 5,5 582 20 Variável --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 590 20 Variável 2,5 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 604 --- --- 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 612 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- 1,5 1,0 --- 5,8 612 Cooperativa 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- 0,6 --- --- --- --- --- 2,5 5,8 12

II ASPECTOS GERAIS Contribuições à Terceiros: Tabela de Alíquotas por código FPAS: CÓDIGO DO FPAS Prev. Social GILRAT Salário- Educação ALÍQUOTAS (%) INCRA SENAI SESI SENAC SESC SEBRAE DPC Fundo Aeroviário SENAR SEST SENAT SESCOOP Total Outras Ent. Ou Fundos --- --- 0001 0002 0004 0008 0016 0032 0064 0128 0256 0512 1024 2048 4096 620 20 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 1,5 1,0 --- 2,5 639 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 647 --- --- 2,5 0,2 --- --- --- 1,5 0,3 --- --- --- --- --- --- 4,5 655 20 Variável 2,5 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 680 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- --- --- 5,2 736 22,5 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 736 Cooperativa(1) 22,5 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,7 744 Seg. Especial 2,0 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,2 --- --- --- 0,2 744 Pessoa Física 2,0 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,2 --- --- --- 0,2 744 Pes. Jurídica 2,5 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,25 --- --- --- 0,25 744 Agroindústria 2,5 0,1 --- --- --- --- --- --- --- --- --- 0,25 --- --- --- 0,25 779 5,0 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 787 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- 2,5 --- --- --- 5,2 787Cooperativa(1) 20 Variável 2,5 0,2 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 5,2 795 Cooperativa 20 Variável 2,5 2,7 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 2,5 7,7 825 --- --- 2,5 2,7 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 5,2 833 --- --- 2,5 0,2 1,0 1,5 --- --- 0,6 --- --- --- --- --- --- 5,8 876 20 Variável --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 13

III ASPECTOS ESPECÍFICOS ACERCA DA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS A Reforma Tributária Previdenciária, ora intitulada de Reforma Sobre a Tributação da Folha de Salários possui alguns aspectos específicos, cumprindo mencionar os seguintes: Pontos da Reforma: Tributação Reduzida e Regressiva da Folha de Salários x distribuição em dois leads (quem paga mais e quem emprega mais equilíbrio entre massa salarial e número de empregos efetivados) criação de 3 grandes BLOCOS, a saber: A) Tributação Reduzida: alíquotas de 19 a 15% sobre a Folha de salários (benefício da redução da carga tributária nominal, de forma universal alcança a todos os contribuintes, a partir dos 19%) BLOCO A B) Tributação Regressiva: implantação da regra da regressividade baseada no critério de quem tem maior massa salarial conjugada com o critério de maior número de empregados BLOCO B C) Tributação Reduzida: empresas de pequeno e médio porte e empresas prestadoras de serviços que não ultrapassem, mesmo sendo um único grupo econômico, de fato e de direito, 500 empregados BLOCO C 14

III ASPECTOS ESPECÍFICOS ACERCA DA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS Assim, paga menos quem emprega mais, dá mais oportunidade de emprego e paga mais e melhor ao empregado. Note que há busca de equilíbrio entre massa salarial e número de empregados. O objetivo é desonerar MAIS aquele contribuinte que tem a MELHOR situação de conjugação entre massa salarial paga (valor total da FoPag) e quantidade de empregados. 15

III ASPECTOS ESPECÍFICOS ACERCA DA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS Proposta de Tabela de Incidência nova tributação sobre a folha de salários: I) Aplicável à todas as empresas (BLOCOS A e B), exceto as que estiverem na hipótese do BLOCO C: ALÍQUOTA (regressiva) MASSA SALARIAL (fator de multiplicação pelo numero de salários mínimos pagos por empregado) NÚMERO DE EMPREGADOS 19% 1 a 3 SM 1 a 500 18% 17% 3 a 7 SM 501 a 3000 16% MÉDIA PONDERADA ALÍQUOTA EFETIVA (REAL) exemplificativa 15% Acima de 7 SM Acima de 3000 Exemplo: empresa com 450 empregados (alíquota de 19%), que pague uma média salarial de 4 S.M. (alíquota de 17%), pagará contribuição sobre a folha à alíquota de 18%. 17% 16

III ASPECTOS ESPECÍFICOS ACERCA DA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS Proposta de Tabela de Incidência nova tributação sobre a folha de salários: II) Aplicável às pequenas e médias empresas prestadoras de serviços cujo grupo econômico não ultrapasse 500 empregados (BLOCO C): II.1) PEQUENAS EMPRESAS e EMP SIMPLES NACIONAL aperfeiçoado, mas com alíquota reduzida em 20% em relação ao que vige atualmente; II.2) PRESTADORAS DE SERVIÇOS GRUPO ECONÔMICO ATÉ 500 EMPREGADOS alíquota única de 15% - BASE UNIVERSAL. 17

III ASPECTOS ESPECÍFICOS ACERCA DA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS Fundamentos Jurídicos e Econômicos No âmbito desta proposta, considera-se folha de salários todos os pagamentos feitos ou creditados ao empregado, sem exceção, quer sejam habituais ou eventuais, indenizatórios ou não. Fim da maioria das hipóteses excepcionais previstas no parágrafo 9º. do art. 28 da Lei 8212/91 (que trata das hipóteses de valores que não integram o salário de contribuição, exceto as que se referirem a assistência médica e odontológica, previdência complementar, Vale transporte e PIS (taxatividade das exceções; Trata-se, na realidade, de uma nova contribuição social, que incidirá sobre quaisquer pagamentos (ou creditamentos) decorrentes do vínculo empregatício e não apenas os ganhos pagos em retribuição aos serviços prestados pelo empregado, de forma contínua e não indenizatória; 18

III ASPECTOS ESPECÍFICOS ACERCA DA REFORMA SOBRE A TRIBUTAÇÃO DA FOLHA DE SALÁRIOS Fundamentos Jurídicos e Econômicos Uniformização e aumento da base de tributação de forma universal e da discussão sobre verbas salariais ou indenizatórias. Pontos de confusão e litígio judicial e administrativo entre Fisco e contribuintes. Possibilidade de alteração infraconstitucional (maior celeridade) mais facilmente. 19

IV VANTAGENS DO PROJETO DE REFORMA TRIBUTÁRIA PREVIDENCIÁRIA Desoneração Nominal e Premial; Estímulo à empregabilidade e aumento de empregos; Estímulo à formalização de vínculos empregatícios; Desestímulo à terceirização abusiva; Estímulo ao melhor equilíbrio entre Massa Salarial e Número de Empregos Concedidos; Privilégio à Livre Iniciativa, Empreendedorismo, Pleno Emprego, sobretudo pela desburocratização e tributação menor da folha de salários; Privilégio aos Grandes Empregadores e Pagadores de salários e, ao mesmo tempo, ao Pequeno Empregador e aos Prestadores de serviços, que representam quase 50% da empregabilidade da nossa economia formal; Liberdade à Economia dos nefastos efeitos de Tributação sobre Receita Bruta, através da melhoria do sistema de Não Cumulatividade atual, e sobre a movimentação financeira. 20

MUITO OBRIGADO! Halley Henares Neto Advogado em São Paulo, graduado pela PUC/SP; extensão universitária em Direito Tributário pelo CEEU e em fusões e aquisições pela FGV; autor de diversos trabalhos publicados em livros e revistas especializadas; membro do Conselho Superior de Direito da Fecomércio; Presidente da Associação Brasileira de Advocacia Tributária ABAT.