MÉTRICAS E INDICADORES DE RH

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1 São Paulo e Qui. e Sex. 01 e Seg. e Ter. CARGA HORÁRIA: 16H - 2 DIAS PERÍODO: 8:30-18:00 MÉTRICAS E INDICADORES DE RH [email protected] (11) febracorp.org.br

2 MÉTRICAS E INDICADORES DE RH Como você mede seus processos no RH? Quais métricas mais interessam na sua gestão? Como implantá-las? Este curso servirá como um guia prático, cujo objetivo é construir a estratégia, as principais métricas e como implementá-las. Nossa proposta é prepará-lo para que você esteja apto a construir seu programa de métricas e indicadores através um programa passo a passo.

3 PROGRAMA MÓDULO 1 MÓDULO 2 Mapeamento estratégico: uma nova visão do RH Desenvolvendo métricas para gestão estratégica O papel do RH com agregador de valor na organização Identificando e construindo a missão, visão e valores do RH no contexto da empresa Definindo os objetivos estratégicos do RH por meio do Balanced Scorecard Utilizando o Mapa Estratégico para consolidar e desenhar a estratégia do RH Conhecendo os principais indicadores de RH a partir de um panorama de mercado Identificando as métricas essenciais para a área de RH com base no desenho da estratégia Como desenvolver métricas sob medida para o seu negócio em 5 passos Estabelecendo metas a partir do princípio SMART

4 PROGRAMA MÓDULO 3 MÓDULO 4 Criando mapa de indicadores para gerenciar a operação Estruturando o dashboard do RH Indicadores estratégicos x indicadores de rotina: entendendo a funcionalidade e aplicação das métricas Utilizando SIPOC como ferramenta para determinar as métricas essenciais na gestão da operação do RH Seleção, definição e acompanhamento de indicadores-chaves do dia a dia Um é pouco? Dois é bom? Determinando quantos dashboards a área de RH deve ter para uma gestão eficiente Definindo os pilares para escolha assertiva das métricas que irão compor o dashboard Como escolher o melhor design e tipo de gráfico para comunicação das métricas Consolidando as informações em um único painel

5 CORPO DOCENTE Rafael Scucuglia Especialista em Estratégia Black-Belt especialista em estatística industrial, com pós-graduação em administração pela USP e MBA pela BBS. Seu objetivo é trazer técnicas e métodos de pesquisa para uma aplicação prática de negócios. Jorge Galvão Especialista em Negócios Prender a atenção do aluno do começo ao fim com uma experiência marcante. Esse é o lema do Prof. Galvão, que possui carreira internacional focada no desenvolvimento de produtos e serviços, com passagem pela China, Alemanha, Espanha, França e EUA. Atuou nos segmentos de alimentos, farma, cosméticos e moda. Sheyla Angelotti Especialista em Gestão de Pessoas e Resultados Educadora e pedagoga com especialização em Psicologia da Educação, formada pela PUC-SP. Como Consultora Pedagógica, iniciou carreira na Microsiga, atual TOTVS S/A, onde atuou por 13 anos. Sempre em busca da superação e de novos desafios, desenvolveu-se passando pelas áreas de Educação a Distância, Desenvolvimento de Software como Coordenadora das Engenharias e Documentação, Tradução e Treinamento, chegando à Gerência de Recursos Humanos.

6 A Febracorp Live University é uma universidade formada por quatro Escolas de Negócios: Confeb - focada nas áreas Fiscal e Tributária ebusiness - Escola de Negócios de TI Ibramerc - para profissionais de Marketing e Vendas Inbrasc - para profissionais de Supply Chain O que nos faz diferente: São mais de alunos que passaram por aqui, o que nos torna uma das universidades que mais crescem no mundo. Nossas aulas são mais focadas no como ao invés do por que e o que. O sistema Lexsys de ensino que adotamos é formado por 5 passos que permeiam a exploração de metamodelos, um novo conceito na pedagogia moderna. Professores não desenvolvem suas aulas. Isso fica a cargo de nossos pesquisadores e designers e que são experts em entender o comportamento do aluno. Nossa universidade é totalmente inovadora, parece até um google da educação. Aproveite nosso ambiente exclusivo para fazer trabalhos, relaxar e se divertir. Formar pessoas altamente felizes é o lema que traduz nossa obsessão por atender bem os alunos. Você vai perceber isso em todos os momentos que tiver contato conosco.

7 DEPOIMENTOS Ótimo conteúdo e a troca de conhecimentos com os profissionais de outras áreas. Edvaldo José Dias Fiat Excelente curso! Professores capacitados e ambiente agradável! Tiago Padovani SKF O curso foi excelente, conseguiu através de recursos visuais e dinâmicos, passar informações importantes para minha profissão. Gustavo Borali Scania Excelente palestrante, com total domínio no conteúdo. Material utilizado de ótima qualidade. Elizangela Macedo CAF Parabéns, material muito bom e professores ótimos. João de Sousa Ace Schmersal

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9 CONSELHO DELIBERATIVO PRESIDENTE Paula Giannetti Votorantim Cimentos Ex Global People Director MEMBROS Alexandre Espinosa Carrefour Diretor de RH Andrea Destri Scania Brasil Diretora de RH Célia Dutra Cosan Diretora de RH Denise Paludetto TAM Diretora de RH Elaine Regina Ferreira FM Logistic Diretor de RH Fred Lopes GPA Diretor de RH Maíra Fischer Givaudan Diretora de RH Marcelo Nobrega McDonald's Diretor de Recursos Humanos Marcos Poletto Saint-Gobain Diretor de RH Mario Escotero Bimbo Diretor de Gestão de Pessoas Roberto Paolini Usiminas Human Resources Director Rodrigo Ramos Diretor de RH Rogério Bech Stanley Black & Decker Diretor de Recursos Humanos

10 São Paulo Rua Fidêncio Ramos, Torre B, 6 andar Vila Olímpia - São Paulo SP [email protected] (11) febracorp.org.br