Valor das aposentadorias

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1 Valr das apsentadrias O que é? O cálcul d valr de apsentadrias é a frma cm s sistemas d INSS estã prgramads para cumprir que está previst na legislaçã em vigr e definir valr inicial que vai ser pag mensalmente a cidadã em funçã da sua apsentadria. É imprtante frisar que nã há qualquer intervençã manual n cálcul d valr d benefíci, uma vez que este valr é btid a partir das infrmações cnstantes n cadastr de vínculs e remunerações de cada cidadã armazenads n banc de dads denminad CNIS Cadastr Nacinal de Infrmações Sciais. Legislaçã A frma de cálcul ds benefícis previdenciáris, está definida na seçã III da Lei 8.213/91, que teve nva redaçã a partir de 29/11/1999, data da publicaçã da Lei 9.876/99. Desde entã, existem duas regras em vigr: a primeira é a que ficu expressa na Lei 8.213/91 que se aplica a tds s cidadãs que se filiaram a INSS (RGPS) a partir da alteraçã d text da lei crrida em 29/11/1999; Art. 29 O salári de benefíci cnsiste: I para s benefícis de que tratam as alíneas b e c d incis I d art. 18, na média aritmética simples ds maires saláris de cntribuiçã crrespndentes a itenta pr cent de td períd cntributiv, multiplicada pel fatr previdenciári; II para s benefícis de que tratam as alíneas a, d, e e h d incis I d art. 18, na média aritmética simples ds maires saláris de cntribuiçã crrespndentes a itenta pr cent de td períd cntributiv. a segunda é a chamada regra transitória, para tds aqueles que já eram filiads d INSS (RGPS) até 28/11/1999, prevista ns artigs 3º a 7º da Lei 9.876/99; Art. 3º Para segurad filiad à Previdência Scial até dia anterir à data de publicaçã desta Lei, que vier a cumprir as cndições exigidas para a cncessã ds benefícis d Regime Geral de Previdência Scial, n cálcul d salári de benefíci será cnsiderada a média aritmética simples ds maires saláris de cntribuiçã, crrespndentes a, n mínim, itenta pr cent de td períd cntributiv decrrid desde a cmpetência julh de 1994, bservad dispst ns inciss I e II d caput d art. 29 da Lei n 8.213, de 1991, cm a redaçã dada pr esta Lei 2 N cas das apsentadrias de que tratam as alíneas b, c e d d incis I d art. 18, divisr cnsiderad n cálcul da média a que se refere caput e 1 nã pderá ser inferir a sessenta pr cent d períd decrrid

2 da cmpetência julh de 1994 até a data de iníci d benefíci, limitad a cem pr cent de td períd cntributiv. A diferença básica entre uma regra e utra, é quant a períd em que huve cntribuições e que será levad em cnsideraçã n mment d cálcul, u seja: Para cidadã que já era filiad até 28/11/1999, períd cnsiderad será a partir da cmpetência julh/1994 em diante (prevista na Lei 9.876/99) Para cidadã que se filiu a INSS (RGPS) a partir de 29/11/1999, data da publicaçã da Lei 9.876/99, será cnsiderada td períd em que huve cntribuições a partir daquela data Percebe-se ainda na regra transitória, que ns cass das apsentadrias pr Temp de Cntribuiçã, Pr Idade e Especial (alíneas b, c e d d Art. 18), também existe um limite para divisr n mment d cálcul da média, 60% d períd decrrid, que será melhr exemplificad mais abaix. O fat de a regra transitória ter estipulad que s reclhiments a serem cnsiderads seriam aqueles a partir da cmpetência julh/1994, é justificad cm send a alteraçã da meda Cruzeir Real (CR$) para Real (R$) a partir de 01/07/1994. Cabe esclarecer ainda que, este cálcul é apenas cálcul inicial, u seja, para se encntrar valr d salári de benefíci, send que após sistema encntrar este valr, ainda pderã ser efetuads utrs cálculs cnfrme benefíci s quais serã demnstrads ns exempls abaix. Frma de cálcul Valr d Salári de Benefíci Em tds s benefícis previdenciáris, chamad Salári de Benefíci é primeir cálcul que sistema realiza antes de aplicar as demais regras para se chegar a valr da Renda Mensal Inicial u RMI, que será valr pag mensalmente a cidadã. Cm a legislaçã pssui a regra geral e a regra transitória em vigr, explicarems cada uma delas: Regra transitória 1 O sistema verificará qual númer de meses decrrids desde 07/1994 até mês anterir a requeriment d benefíci bem cm númer d divisr mínim a ser utilizad n cálcul Pr exempl: cidadã fez pedid de apsentadria em 01/2015 Julh/1994 a 12/2014 = 246 meses Divisr mínim (60%) = 147,6 que será arredndad para 148 meses 2 O sistema verificará quants meses pssuem reclhiments (períd cntributiv) dentr de td períd decrrid para definir quants serã smads (n mínim 80% até 100%) para apurar a média Exempl 1: cidadã pssui 246 meses cm reclhiments (tds) 80% d períd cntributiv = 196,8 que será arredndad para 197

3 sistema verifica que 197 é mair que divisr mínim 148 sistema irá smar s 197 maires saláris encntrads e dividirá pr 197 Exempl 2: cidadã pssui 200 meses cm reclhiments 80% d períd cntributiv = 160 sistema verifica que 160 é mair que divisr mínim 148 sistema irá smar s 160 maires saláris encntrads e dividirá pr 160 Exempl 3: cidadã pssui 150 meses cm reclhiments 80% d períd cntributiv = 120 sistema verifica que 120 é menr que divisr mínim 148 prém a quantidade ttal de meses cm reclhiment (150 meses) ainda assim é mair sistema irá smar s 148 maires saláris encntrads e dividirá pr 148, descnsiderand s demais (2 reclhiments) neste cas fram utilizads 98% ds saláris encntrads para que cálcul fsse mais benéfic Exempl 4: cidadã pssui 100 meses cm reclhiments 80% d períd cntributiv = 80 sistema verifica que 80 é menr que divisr mínim 148 bem cm a quantidade ttal de 100 meses de reclhiments também sistema irá smar s 100 maires saláris encntrads e dividirá pr 148 neste cas, cm a quantidade ttal de reclhiments é inferir a 60% d temp ttal decrrid, divisr mínim sempre será aplicad Regra Geral Cm na regra geral só serã cmputads reclhiments efetuads a partir de 29/11/1999, sistema verificará qual a quantidade de meses que pssui reclhiments (períd cntributiv) e efetuará a sma da quantidade de meses que representa 80% d períd, selecinand neste cas, s meses em que huve reclhiments cm mair valr Exempl 1: cidadã pssui 200 meses cm reclhiments 80% d períd cntributiv = 160 sistema irá smar s 160 maires saláris encntrads e dividirá pr 160 Exempl 2: cidadã pssui 100 meses cm reclhiments 80% d períd cntributiv = 80 sistema irá smar s 80 maires saláris encntrads e dividirá pr 80

4 Fatr Previdenciári Cm a publicaçã da Lei 9.876/99, também fi criad chamad Fatr Previdenciári. A aplicaçã d fatr previdenciári pde, cnfrme cas, aumentar u diminuir valr d salári de benefíci, send que na apsentadria pr temp de cntribuiçã inclusive a d prfessr a sua aplicaçã é brigatória e nas apsentadrias pr idade, pr idade d deficiente físic e temp de cntribuiçã d deficiente físic, ela é pcinal, u seja, fatr previdenciári smente será aplicad se fr mais vantajs para cidadã. Esta verificaçã e aplicaçã sã feita de frma autmática. A btençã d índice d fatr previdenciári se dará a partir da seguinte fórmula matemática: Send que: f = fatr previdenciári; Es = expectativa de sbrevida n mment da apsentadria; Tc = temp de cntribuiçã até mment da apsentadria; Id = idade n mment da apsentadria; a = alíquta de cntribuiçã crrespndente a 0,31. Para facilitar a btençã d índice de fatr previdenciári cnfrme a idade e temp de cntribuiçã, Ministéri da Previdência Scial publica anualmente a tabela cmpleta cm tds s índices dispníveis, s quais pderã ser aplicads diretamente n salári de benefíci encntrad n cálcul inicial. Cálcul da Renda Mensal Inicial (RMI) Após cálcul inicial d Salári de Benefíci bem cm da aplicaçã d Fatr Previdenciári, de acrd cm tip de apsentadria, s sistemas d INSS executam últim cálcul para bter valr final que será pag mensalmente a cidadã. Neste cas, cada tip de apsentadria também pde ser calculad de uma frma diferente da utra cnfrme text vigente na Lei 8.213/1991. Mstrarems cm exempls cm é feit cálcul de cada tip de Apsentadria : Apsentadria pr idade Regra: 70% d valr d Salári de Benefíci acrescid de 1% para cada grup de 12 cntribuições (cada an cmplet de trabalh) até limite de 100% d Salári de Benefíci. Este cálcul está previst n artig 50 da Lei 8.213/91 cm um cmplement através d artig 7º da Lei 9.876/99 (pçã da aplicaçã d fatr previdenciári) Cas esta Apsentadria seja requerida cm base na Lei Cmplementar 142/2013 (na cndiçã de deficiente físic), a aplicaçã d Fatr Previdenciári será pcinal. Exempl 1: cidadã hmem pssui 30 ans de cntribuiçã e 65 ans de idade Fatr previdenciári = 0,896 (nã fi aplicad pr nã ser vantajs)

5 Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,30 (30 ans cmplets de trabalh) = R$ 2.000,00 x 1,00 Renda Mensal Inicial = R$ 2.000,00 Exempl 2: cidadã hmem pssui 15 ans de cntribuiçã e 65 ans de idade Fatr previdenciári = 0,436 (nã fi aplicad pr nã ser vantajs) Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,15 (15 ans cmplets de trabalh) = R$ 2.000,00 x 0,85 Renda Mensal Inicial = R$ 1.700,00 Exempl 3: cidadã hmem pssui 20 ans de cntribuiçã e 65 ans de idade Salári de Benefíci = R$ 800,00 Fatr previdenciári = 0,586 (nã fi aplicad pr nã ser vantajs) Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,20 (20 ans cmplets de trabalh) = R$ 800,00 x 0,90 = R$ 720,00 Renda Mensal Inicial = R$ 788,00 *Neste exempl, huve a chamada equiparaçã a valr d salári mínim, uma vez que mesm smand a parcela de 70% d salári de benefíci cm a parcela de acréscim pr temp de trabalh (20%), valr final ainda assim ficu abaix n salári mínim vigente que é de R$ 788,00 em 01/2015 Exempl 4: cidadã hmem pssui 33 ans de cntribuiçã e 68 ans de idade Fatr previdenciári = 1,140 (será aplicad pr ser vantajs) = R$ 2.280,00 Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,30 (33 ans cmplets de trabalh) = R$ 2.280,00 x 1,00 Renda Mensal Inicial = R$ 2.280,00 **Neste exempl, huve a aplicaçã d fatr previdenciári, uma vez que era vantajs a cidadã, bem cm huve a limitaçã da parcela pr temp de trabalh (30% a invés de 33%) uma vez que a sma das parcelas nã pde ser superir a 100% Apsentadria pr Temp de Cntribuiçã O cálcul da Apsentadria pr Temp de Cntribuiçã será feit de acrd cm temp ttal apurad, u seja, se cidadã pssui temp de cntribuiçã prprcinal, integral, de prfessr u na cndiçã de deficiente físic. Cas esta Apsentadria seja requerida cm base na Lei Cmplementar 142/2013 (na cndiçã de deficiente físic), a aplicaçã d Fatr Previdenciári será pcinal. Vejams cm é feit cálcul de acrd cm cada cas:

6 Prprcinal Regra: 70% d valr d Salári de Benefíci (multiplicad pel Fatr Previdenciári), acrescid de 5% pr an de cntribuiçã que supere a sma d temp mínim previst na legislaçã, até limite de 100% Este cálcul está previst n artig 9º da Emenda Cnstitucinal 20/1998, qual também estipula a sma d temp mínim a ser cnsiderad, temp nrmal + adicinal. Cnsulte Esclareciment sbre a regra transitória na página sbre Apsentadria pr Temp de Cntribuiçã para entender melhr. Para s exempls vams cnsiderar que um cidadã hmem pssui hje 55 ans de idade e 34 ans de cntribuiçã Exempl 1: supnd que em 16/12/1998 já tinha 20 ans de cntribuiçã Temp mínim necessári = 34 ans Salári de Benefíci = R$ 1.500,00 Fatr previdenciári 0,679 = R$ 1.018,50 Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,00 (nã pssui ans cmplets de trabalh além d mínim necessári) = R$ 712,95 Renda Mensal Inicial = R$ 788,00 *Neste exempl, huve a chamada equiparaçã a valr d salári mínim, uma vez que mesm smand a parcela de 70% d salári de benefíci cm a parcela de acréscim pr temp de trabalh, valr final ainda assim ficu abaix n salári mínim vigente que é de R$ 788,00 em 01/2015 Exempl 2: supnd que em 16/12/1998 já tinha 25 ans de cntribuiçã Temp mínim necessári = 32 ans Fatr previdenciári 0,679 = R$ 1.358,00 Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,10 (2 ans cmplets além d mínim necessári) = R$ 1.086,40 Renda Mensal Inicial = R$ 1.086,40 Exempl 3: supnd que em 16/12/1998 já tinha 30 ans de cntribuiçã Temp mínim necessári = 30 ans Fatr previdenciári 0,679 = R$ 1.358,00 Multiplicaçã pela alíquta de 0,70 + 0,20 (4 ans cmplets além d mínim necessári) = R$ 1.222,20 Renda Mensal Inicial = R$ 1.222,20

7 Integral Regra: 100% d valr d Salári de Benefíci multiplicad pel Fatr Previdenciári Este cálcul está previst n artig 29 da Lei 8.213/91 Exempl 1: cidadã hmem pssui 35 ans de cntribuiçã e 55 ans de idade Salári de Benefíci = R$ 1.000,00 Fatr previdenciári 0,700 = R$ 700,00 Renda Mensal Inicial = R$ 788,00 *Neste exempl, huve a chamada equiparaçã a valr d salári mínim, uma vez que valr d salári de benefíci multiplicad pel fatr previdenciári será menr que salári mínim em vigr em 01/2015. Exempl 2: cidadã hmem pssui 37 ans de cntribuiçã e 60 ans de idade Fatr previdenciári 0,902 = R$ 1.804,00 Renda Mensal Inicial = R$ 1.804,00 Exempl 3: cidadã hmem pssui 40 ans de cntribuiçã e 63 ans de idade Fatr previdenciári 1,110 = R$ 2.220,00 Renda Mensal Inicial = R$ 2.220,00 *Neste exempl, em funçã da idade d cidadã e d temp ttal de cntribuiçã, a aplicaçã d fatr previdenciári aumentu valr d salári de benefíci e cnsequentemente da RMI. Prfessr Regra: 100% d valr d Salári de Benefíci multiplicad pel Fatr Previdenciári Este cálcul está previst n artig 29 e n artig 56 da Lei 8.213/91. O cálcul é idêntic à Apsentadria pr temp de Cntribuiçã integral send a única diferença, temp de cntribuiçã reduzid em cinc ans e acréscim de 5 u 10 ans de cntribuiçã na escala da tabela d Fatr Previdenciári (Prfessr u prfessra respectivamente). Exempl 1: cidadã hmem pssui 30 ans de cntribuiçã cm prfessr e 55 ans de idade Fatr previdenciári 0,700 = R$ 1.400,00 Renda Mensal Inicial = R$ 1.400,00

8 Apsentadria Especial Regra: 100% d valr d Salári de Benefíci Este cálcul está previst n artig 29 e n artig 57 da Lei 8.213/91. Exempl 1: cidadã hmem pssui 15 ans de cntribuiçã em atividade analisada e cnvertida cm temp especial e 40 ans de idade Renda Mensal Inicial = R$ 2.000,00 *Nã há qualquer cálcul adicinal u aplicaçã de Fatr Previdenciári Ficu alguma dúvida? Em cas de dúvidas, ligue para a Central de Atendiment d INSS pel telefne 135. O serviç está dispnível de segunda a sábad das 07:00 às 22:00 (hrári de Brasília). O atendiment da Previdência Scial é simples, gratuit e dispensa intermediáris.